浅谈学校女工工作

第一篇：浅谈学校女工工作

浅谈学校女工工作

“MsoNormal” style=““ align=“center”>浅谈学校女工工作

“MsoNormal” style=““>内容提要：女职工对社会的发展起着十分重要的作用。在教育发展中，女教工既面临机遇，也承受改革带来的挑战，必须以素质求立足，以实力求发展，以贡献求回报。学校工会如何充分发挥女工组织的作用，从而为教育做出更大的贡献，成了学校工会最急需解决的问题。

“MsoNormal” style=““>关键词：学校女工工作

“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>随着社会发展，女性撑起了“半边天”，女职工对社会的

发展起着十分重要的作用。在教育发展中，女教工既面临机遇，也承受改革带来的挑战，必须以素质求立足，以实力求发展，以贡献求回报。要想不被竞争淘汰，就得不断地更新知识，快速提高自己的综合业务素质。影响当前学校女职工的因素主要有以下两个方面：

“MsoNormal” style=““>首先是主观方面。从教育系统一些女职工的自身情况看，存在两种依赖性。一是对家庭的依赖性。往往以保一个为原则，让男子去学习、深造、出成果，自己却心甘情愿地充当一个贤妻良母的角色。为了孩子和家庭，有的人不得不放弃学习和深造的机会，这就促使她们在社会生活和家庭中处于被动地位。二是对社会的依赖性。有些女职工认为，个人的幸福与否取决于丈夫与孩子，而妇女的进一步解放则取决于社会政策，把罪过归结于作女人的命运，这是女职工在生活、前程、道义上对男子和社会的双重依赖性的反应。

“MsoNormal” style=““>其次是客观方面。在我国生产力水平较低，家务劳动繁重的情况下，我们女职工一直奔波于工作和家庭之间，由于双重角色，女职工则要肩负三重责任，这就是作为妻子、母亲和工作人员应尽的责任。丈夫们要求妻子事业上是个内助，生活上是个依靠，感情上是个寄托；孩子们要求妈妈生活上要像保姆，学习上要像教师，感情上要像朋友；单位要求女职工智力、能力向水平最高的同志看齐。如果要保持夫妻感情，就必须在日常生活中对丈夫尽妻子的责任，而不是一味的依赖和索取，如果要孩子永远敬爱你，就必须奉献一颗慈母心，身体力行地保持母爱的纯洁和献身精神。同样，如果女性要在社会生活中赢得人们的尊重，就必须对自己的事业或你的工作尽心尽职。而时间和精力对每个人来说都是常数，并非对女性格外宽宏，这样，女职工的负担就重于男子，由此而产生的烦恼及挫折也大大超过男性。

“MsoNormal” style=““>学校工会如何充分发挥女工组织的作用，从而为教育做出更大的贡献，成了学校工会最急需解决的问题。我认为，可以从以下几个方面作手：

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一、加强教育引导

“a” style=““>一是要以政治理论学习为手段，增强女职工主人翁意识。作为女工组织要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观，统领和指导女职工工作大局，把女工工作放到企业改革发展的大局中思考、安排、部署，协调，倡导讲大局、讲团结、多协作、多支持，积极营造互相帮助、共同进步的良好环境，努力形成****、共谋发展的合力。二是要加强女工素质教育引导女工树立“四自”、“四有”意识，正确认识工作带来的压力，并以积极的态度应对压力。学校工会应广泛深入开展“女职工建功立业竞赛”争当“岗位明星”等活动中，并在活动中，选出工会女工工作的先进集体和先进个人作为榜样，以号召全公司向她

们学习，学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，不断激发女职工的积极性、主动性和创造性。还要引导女职工们按照竞赛的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。充分调动女职工的积极性、主动性，创造性，形成女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。

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二、加强女职工培训。

“MsoNormal” style=““>21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪，面对科技高**、信息网络化的发展态势，提高女职工现代科学文化素质，增强业务本领和竞争能力，是必须尽快解决的问题。因此，工会女工组织应对女职工开展以健**健、家庭美德、职业道德等为主要内容的培训教育活动。例如：可以利用一些集中的时间播放妇科疾病结合较紧密的科教光盘；让家庭教育突出的女职工做一些家教讲座，也可以以问卷的形式

让女职工写出家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，工会女工组织还可评选出一些优秀的家庭教育经验论文，制作成展板展出。通过这些活动，可以激发女职工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工自强不息，追求出类拔萃，充分实现自身价值及高成就的主体意识。通过系列的教育培训活动，还可以使女职工继承和弘**国妇女的优良传统，倡导科学、文明、健康的生活方式。更重要的是可形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强女职工们的学习、应对、竞争、决策和创造能力，只有这样才能使她们真正成为社会发展的半边天，教育发展的半边天。

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三、切实维护女工的合法权益。

“MsoNormal” style=““>“依法维护女员工合法权益，为女员工说话办实事，做女员工的贴心人”一直以来是工会女工组织的一项重要工作。在实际工作中，采用各种形式渠道，全方位对女员工进行普法教育就显得尤为重要。其中不仅要组织女员工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女员工依法维权的能力，还要关注涉及到女工切身利益的重大改革和方案并维护其权利。同时更要对女工代表在决策时参与，施时维权，另外还要在效果上进行全面监督，加强督促贯彻执行。在为女工办实事上，工会女工组织要定期组织女职工进行妇科普查，对发现的病情及时治疗，并继续为她们办理女职工团体特病保险，做到有病早治，无病早防，使广大女职工能有健康的身体，从而全身心地投入到工作中去，工会女工组织只有真心实意地爱女工、帮女工才能做女职工的贴心人。“MsoNormal” style=““>

四、积极开展有益于女工身心健康的文体活动。

“MsoNormal” style=““>“以开展活动为桥梁，用文化凝聚人心”是成功开展工会女工工作的有效手段。以“三八妇女节”

等重大节日为契机，大力组织女职工开展丰富多彩的文体活动。例如：组织女职工开展拔河、跳绳、跳棋、健美操比赛等活动。丰富女工业余文化生活，增强女员工队伍的凝聚力和向心力，陶冶女工的情操。这些活动的开展，不仅可以丰富女工业余文化生活，同时也使女工队伍焕发出新的活力，增强女工团结奋进，努力拼搏的顽强精神。“MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>女工工作因人而异、因地而异。学校女工组织要经常调研，经常创新，经常总结经验、发现问题，因地制宜采取措施，制定合理的工作指导计划，只有这样才能切实把学校工会女工工作搞好。才能适应现代教育发展，为构建和谐社会做出贡献。“MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>参考文献：《中国教工》杂志

“MsoNormal” style=““>《中国妇运》杂志

“MsoNormal” style=““>《中国妇女》杂志

“MsoNormal” style=““>作者简介：牟雪梅，**市**镇小学校工会主席，从事工会工作10年

“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

第二篇：学校女工工作半年总结

工作总结/计划

2013年襄河学校女工委员会上半年

工作总结

学校女工委在农场工会、教育工会的正确领导和带领下，组织全校女教职员工开展了形式多样的活动，做了大量的脚踏实地的工作。为了继续开展好女工工作，现将学校上半年女工工作总结如下：

一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动。

1、开展学习教育活动，提高女工思想素质

认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十八大精神。组织女职工学习《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为十准十不准》、《中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，继续开展向最美女教师张丽莉老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在张丽莉老师事迹感召下”的主题征文、书法比赛活动，共写向张丽莉老师学习事迹心得体会78篇。完成书法作品32份。

2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识。

女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。

3、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，慰问贫困女教职工和女学生，和她们结成一帮一结对活动，及时探望生病女教职工王亚杰等。

4、搞好节假日庆祝活动，开展了“

三、八”、“

五、一”“庆祝六一国际儿童节”等庆祝活动。我校每年的三八节，都要召开一次全体教职工大会，表彰先进女职工，举行文艺演出，让女职工真正体会到大家庭的温暖。今年的三八节，我们共奖励了6名具有突出贡献的女教职工，授予小学五年组“先进教学年组”的称号。在文艺演出中，女职工发挥自身优势，群策群力，成功举办了庆祝活动。其中包括中学老师表演的三句半、小学女教师合唱，还有抢椅子、吹气球等趣味十足的游戏活动，调动了女教职工工作的积极性和热情，收到了良好的效果。

二、突出维护职责，依法维护女工合法权益

1、开展女职工读书活动。认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女教职工争先创优意识。增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质

1、开展女工干部岗位读书活动。树立终身学习的理念，不断提高自身素质与修养。本工会引导女工认真参加政治、业务学习，向校先进人物学习，提高思想政治素质。广大女工积极参加业务学习，在实践中提高业务能力。鼓励女教师多投稿，常交流；积极开展组与

组之间的学习交流、互动，提倡以终身学习为荣，促进女教师的专业发展，使自身业务素质和自身修养不断提高。

2、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。新形势下，女工工作受到各级部门领导的高度重视。多年来，工会据上级主管部门的指示要求，在校内选拔优秀女工，不断地评选优秀积极分子，优秀班组、五好家庭、先进人物等等，给广大女工树立了先进的标杆。学校女工委连续3年被农场评为“先进女职工组织”。在农场召开的庆祝

三.八国际劳动妇女节表彰大会上，我校优秀教师代表韩波、张静分别被授予场级三八红旗手的荣誉称号，孙晓波老师被评为先进教育工作者。在本学期开学之初，和教研室联合召开的“教师业务比赛----说讲评课”中，刘英丽、张薇、赵丽宏、王庆菊等12位女教师获得奖项。

3、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。

4、继续做好计划生育的基础性工作。女工计划生育工作必须常抓不懈，工会女工干部认真负责，进一步抓好计划生育的具体工作落实，做好学校的计划生育档案、资料的收集整编工作。同时注重对女工保健知识的普及宣传。加大了普及妇女保健知识的力度，扫除对卫生知识模糊不清的认识。提倡健康、积极向上的生活方式。工会利用女工“窗口”这个平台，在学校黑板报有关栏目中，选登和摘录对女工有益的保健知识以及常见病应对解决方案，对女工进行行之有效的女工保健知识的宣传。

5、我校“女工窗口”是弘扬正气、彰显女教师高尚师德的平台；“女工窗口”是教师专业发展的平台。我校教师团队中女性占大多数。我校“女工窗口”是凝聚教工团队、构建和谐校园的平台；“女工窗口”又是交流知识、服务教师文化生活的平台。工会通过“女工窗口”积极组织开展校内的文体活动，多才多艺的刘艳辉教师，坚持义务带教健身舞，使女教师在劳累的工作中得到身心锻炼，陶冶了情操。

总言之，在今后具体的女工工作中，我们有信心在农场工会和校党支部的引领下，发挥校工会的核心作用，用我们的真心和工作热情去为女工办实事，做好事，为她们真正排忧解难。争取我校女工工作“百尺竿头，更进一步”。

第三篇：学校女工工作总结

学校女工工作总结

女工工作总结

一、指导思想

以邓小平理论和党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，全面维护女教工的合法权益，不断提高女教工的政治素质，在学校的各项活动中发挥应有的作用，把女工工作做的更好。

二、主要工作

（一）努力学习，开拓进取，提高素质

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。

2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，在各项工作中依法办事。

3、组织学习有关计划生育法律法规，自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线，加强教职工的计划生育工作；加强对学生健康教育、人口教育。

通过学习，使女教职工在学校的各种活动中，体现独特性，真正发挥半边天的作用。

（二）爱岗敬业，教书育人，多做贡献

1、结合开展“争创学习型工会，做学习型职工”活动，在提高教师业务素质方面做好下列工作：首先，鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习，对参加教育硕士学位学习的女教师，给予精神上和物质上的支持；其次，积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班，为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础；再次，大力开展教师业务素质大比武活动，组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。

2、要求女教工，增强育人意识，抓住一切机会提高岗位技能和业务素质，在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

（三）扎实服务，科学管理，促进发展

1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式，加强女性“四期”的指导。

2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中。

3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会，以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时，提高自己处理家庭与工作关系的能力。

4、对女教工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）加强领导，完善组织，整体进步

1、加强女工干部队伍培训，建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。

2、结合工会工作，加强女工整体素质的提高。

3、要加强对女工工作的总结，建立健全工作台帐，推动新形势下女教工工作的探索和研究。

三、具体安排

1月份组织春节慰问

2月份召开女工委员会，讨论落实新一年的女工委工作计划

3月份庆祝“三八”妇女节系列活动

4月份参加学校工会组织的各项活动

5月份“五一”国际劳动节庆祝活动

6月份“六一”国际儿童节慰问活动7、8月份组织教师参加暑期旅游活动

9月份庆祝教师节系列活动

10月份庆祝国庆节系列活动

11月份XX年女工委工作总结、回顾

12月份元旦庆祝活动的准备工作

第四篇：学校女工工作总结专题

女工工作总结

一、指导思想

以邓小平理论和党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，全面维护女教工的合法权益，不断提高女教工的政治素质，在学校的各项活动中发挥应有的作用，把女工工作做的更好。

二、主要工作

（一）努力学习，开拓进取，提高素质

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。

2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，在各项工作中依法办事。

3、组织学习有关计划生育法律法规，自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线，加强教职工的计划生育工作；加强对学生健康教育、人口教育。

通过学习，使女教职工在学校的各种活动中，体现独特性，真正发挥半边天的作用。

（二）爱岗敬业，教书育人，多做贡献

1、结合开展“争创学习型工会，做学习型职工”活动，在提高教师业务素质方面做好下列工作：首先，鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习，对参加教育硕士学位学习的女教师，给予精神上和物质上的支持；其次，积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班，为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础；再次，大力开展教师业务素质大比武活动，组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。

2、要求女教工，增强育人意识，抓住一切机会提高岗位技能和业务素质，在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

（三）扎实服务，科学管理，促进发展

1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式，加强女性“四期”的指导。

2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中。

3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会，以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时，提高自己处理家庭与工作关系的能力。

4、对女教工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）加强领导，完善组织，整体进步

1、加强女工干部队伍培训，建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。

2、结合工会工作，加强女工整体素质的提高。

3、要加强对女工工作的总结，建立健全工作台帐，推动新形势下女教工工作的探索和研究。

三、具体安排

1月份 组织春节慰问

2月份 召开女工委员会，讨论落实新一年的女工委工作计划

3月份 庆祝“三八”妇女节系列活动

4月份 参加学校工会组织的各项活动

5月份 “五一”国际劳动节庆祝活动

6月份 “六一”国际儿童节慰问活动7、8月份 组织教师参加暑期旅游活动

9月份 庆祝教师节系列活动

10月份 庆祝国庆节系列活动

11月份 2006年女工委工作总结、回顾

12月份 元旦庆祝活动的准备工作

第五篇：学校女工工作总结

一、指导思想以邓小平理论和党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，坚持党的领导，全面维护女教工的合法权益，不断提高女教工的政治素质，在学校的各项活动中发挥应有的作用，把女工工作做的更好。

二、主要工作

（一）努力学习，开拓进取，提高素质

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。

2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，在各项工作中依法办事。

3、组织学习有关计划生育法律法规，自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线，加强教职工的计划生育工作；加强对学生健康教育、人口教育。

通过学习，使女教职工在学校的各种活动中，体现独特性，真正发挥半边天的作用。

（二）爱岗敬业，教书育人，多做贡献

1、结合开展“争创学习型工会，做学习型职工”活动，在提高教师业务素质方面做好下列工作：首先，鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习，对参加教育硕士学位学习的女教师，给予精神上和物质上的支持；其次，积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班，为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础；再次，大力开展教师业务素质大比武活动，组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。

2、要求女教工，增强育人意识，抓住一切机会提高岗位技能和业务素质，在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

（三）扎实服务，科学管理，促进发展

1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式，加强女性“四期”的指导。

2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中。

3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会，以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时，提高自己处理家庭与工作关系的能力。

4、对女教工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）加强领导，完善组织，整体进步

1、加强女工干部队伍培训，建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。

2、结合工会工作，加强女工整体素质的提高。

3、要加强对女工工作的总结，建立健全工作台帐，推动新形势下女教工工作的探索和研究。

三、具体安排

1月份 组织春节慰问

2月份 召开女工委员会，讨论落实新一年的女工委工作计划

3月份 庆祝“三八”妇女节系列活动

4月份 参加学校工会组织的各项活动

5月份 “五一”国际劳动节庆祝活动

6月份 “六一”国际儿童节慰问活动7、8月份 组织教师参加暑期旅游活动

9月份 庆祝教师节系列活动

10月份 庆祝国庆节系列活动

11月份 XX年女工委工作总结、回顾

12月份 元旦庆祝活动的准备工作