学校女工年度计划

第一篇：学校女工年度计划

女工委年度工作计划

一、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意见和情况。积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用。

2、加强政治理论学习和思想教育。

（1）组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

（2）认真学习、宣传《计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

(3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育。

(4)关注女教职工的思想变化，把女工工作渗透到教育教学领域，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。

“五个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。

（1）开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工身心放松。

(2)配合学校办好教工趣味运动会。

5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。

（1）做好“关爱教师十项实事”工程。

（2）坚持“四必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、权益受损必访。

（3）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

（4）加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。

三、2011年度工作安排

1、一月份：庆元旦活动。

2、二月份：筹备并组织春节团拜活动、慰问退休和生病的教职工。

3、三月份：组织好“三八”节活动。

4、四月份：组织女教师参加妇检。

5、五月份：“五一”国际劳动节庆祝活动。

6、六月份：开展迎接“六·一”儿童节的亲子活动。

7、七、八月份：组织教师参加各种培训活动。

8、九月份：2013年教师节表彰及庆祝活动。

9、十月份：国庆节系列活动。

10、十一月份：教师趣味运动会。

11、十二月份：

（1）女工工作总结。

（2）元旦庆祝准备活动。

（3）商讨制定下一年度女工工作计划。

女工委2013-7-14

第二篇：女工计划

澄江县龙潭小学2016-2017学年

女工工作

计

划

龙潭小学 2016年9月1日 澄江县龙潭小学2016-2017学年女工工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广大女教职工的积极性，为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

二、主要工作

(一)加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

(三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。

1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。

2、展开“家庭美德教育，创建文明家庭”等主题活动。

3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事

1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。

2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

4、积极开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

四、具体安排

(1)二月，召开女职工委工作会议，制定工作计划。

(2)三月，开展庆“三八”活动。

(3)四月，妇女保健知识竞赛。

(4)五月，举办“母亲节”演讲比赛。

(5)六月，结合“六一”开展教师趣味运动会。

(6)九月，开展庆祝教师节活动，慰问退休劳模和困难教师。60年校园庆典活动，(7)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。

(8)十一月，参加市教育系统象棋比赛

(9)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.

第三篇：女工计划

工商银行新都支行女工工作计划

邝 娟

2015年是“十二五”规划的收官之年，为了更好地做好基层行女职工工作，结合新都支行女职工的特点，拟提出以下工作计划。

一、指导思想

按照上级行女工工作和支行工会工作的思路和部署，紧紧围绕支行中心工作，以维护女职工合法权益为重点，以深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”为载体，积极开展女职工工作和女工活动，不断创新活动的形式和内容，引导广大女职工不断提高自身素质，树立新理念，迎接新挑战，调动女职工的积极性，在本职岗位上再创佳绩，全面推进工会女职工工作的新发展。为支行的建设和支行各项事业的发展创氛围、凝人气、聚力量，推动支行更快更好地发展。

二、重点工作

（一）加强思想建设，提高女职工素质，增强创新能力。

1、组织广大女职工和女工干部学习领会十八届四中全会精神，认真贯彻落实《工会法》、《妇女法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》不断提高女职工素质和理论水平。

2、进一步继续深入开展“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”，通过开展创建“巾帼文明示范岗”、“巾帼展业营销”等活动，鼓励女职工学业务、练技能、强素质，提高广大女职工的知识、技能和素质，引导广大女职工立足岗位建功立业。

3、开展“创建学习型银行、争做知识型员工”活动。积极

响应上级行号召，按照上级行的安排部署，在全行女职工中开展“我为创建国际一流商业银行做贡献”主题征文活动，借此提高女职工的思想理论水平。

4、深入基层开展调研活动，针对女职工工作出现的新情况、新问题，积极探索新思路、新方法，不断创新女工工作。

（二）加强维权机制建设，切实维护女职工会法权益。

坚持“人本”理念，体现“人文”关怀，维护女职工合法权益。提高女职工健康素质，关爱女职工特殊利益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题，积极开展工作，督促和协同有关部门认真解决，努力做到“两个主动”：即主动深入到女职工中去，做她们的第一知情人；主动关注女职工的生活和工作状况，做她们的的第一报告人。关心女职工中的特殊群体，积极帮助她们克服各种困难。

1、积极探索总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。防止借改革之名侵害女职工合法的就业权、学习权、发展权。

2、树立典型、弘扬先进。采取多种形式宣传女先进人物的事迹，关心女先进人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大对女先进人物的人文关怀，利用节假日，慰问女先进人物。

3、深入开展姐妹献爱心帮扶活动。建立帮扶责任制，真正把帮扶工作落到实处，做到对困难女职工从经济上物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关怀上帮扶，使帮扶工作制度化、规范化、经常化。

4、采取多种形式对女职工进行加强生理卫生、健康保健等科学知识教育，认真组织好女职工每年一次的身体检查。

5、建立女职工联谊制度。积极组织参加地区女职工联谊活动、女干部联谊活动、困难女职工联谊活动、高学历高职称女职工联谊活动。

（三）以文体活动为载体，着力提升女职工综合素质

针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。多开展有关健身、保健、营养、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的形式进行婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进行修养训练；通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、比赛、展览等等形式提高社会品位；通过举办讲座、观看光盘等形式，普及卫生保健知识，使大家学会健康的生活。通过这些活动，丰富女职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在支行精神文明建设活动中，再展新都支行巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时代风采。

今年活动的主题是：关注身心健康，推动支行发展。引导广大女职工树立“一三一”健身理念（每天健身活动一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子）,自觉参加健身活动，提高身心素质，以健康的体魄更好地为学支行的发展多做贡献。

（四）加大女职工组织能力建设的力度，不断提升女职工工作水平。

引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，勤学习，多思考，带头做知识型的女工干部，努力学习经济知识、现代管理

知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新能力，增强女职工工作的活力。

三、具体工作安排

一月份，拟定2015年女工工作要点

二月份，慰问单亲困难和生病住院女职工，开展送温暖活动。三月份，开展庆祝“三八妇女节”活动。

四月份，①组织离退休及内退女职工春游。②组织女职工体检。五月份，开展庆“五一”活动和女职工读书月活动。六月份，举办女职工知识竞赛。七月份，举办女职工技能大赛。

九月份，开展“我为支行做贡献”主题征文活动。十月份，举行女职工保健知识讲座。十一月份，申报和评选巾帼文明示范岗。十二月份，开展庆“元旦”系列活动。

第四篇：女工计划

2013年—2014年秋季学期女工工作计划

一、指导思想：

2013年我校女工委工作将继续坚持我们 “健康快乐”为核心的办学理念，以加强师德建设为保障。我校女工委将做好疏导教师心理，健康教师品德，为教师快乐工作、快乐生活服好务。

二、工作目标

1、维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好困难、有病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。

2、丰富女职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拔河、羽毛球、乒乓、跳绳、踢毽子、广场舞等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。

3、配合学校行政、工会开展工作，发挥好主观能动作用。积极鼓励女教工参与学校的管理，为学校的发展献计献策，做学校的主人。树立强烈的集体意识。

4、督促女教工加强师德师风建设，在行为道德方面做学生的榜样，配合教务处、政教处开展讲奉献、树新风的师德演讲并落实到实际行动中去，让家长、社会满意，让领导放心。

5、增强服务意识，通过开展活动、聊天谈心的方式缓解女教工在生活和工作中的压力，让女工委这个机构成为女教工的心灵之家，温馨之家。

6、关注女教工身体和心理健康，争取学校领导为女教工做实事、送温暖、献爱心、体现领导对女教工的人文关怀。广泛了解全校女教职工的健康、工作、生活情况，不定期的在学校网站上发放预防与保健知识手册，多渠道做好心理疏导工作及维护女教职工权益的工作。

三、活动安排：

1、利用大课间组织全体男、女职工（班主任除外）多样性的健身活动：广场舞、太极拳、太极剑、瑜伽等。

2、“元旦”举行女职工羽毛球比赛。

3、教师职业道德演讲及评选优秀女职工活动。

新村小学

2013年10月5日

第五篇：“学校女工会计划”工会工作计划

本的女工会工作，要根据学校工会工作要点，认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校工作要点，加强女工会工作的群众化、民主化、法制化建设，进一步发挥女工会的民主参与、民主监督作用，突出女工会的维护职能，为女教职工多办实事好事，更好地为女教职工服务，加强师德师风建设，使我校女工会工作再上新台阶。

一、加强理论学习，提高综合素质

1.加强学习培训，组织女工会认真学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领会目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。

2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持＂教书育人，为人师表＂教育,做好教工思想政治工作,加强师德师风建设。

3.提高政治学习的质量，充实学习内容，以各种形式提高学习时效性。

二、围绕中心工作，推进素质工程

围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，积极推进“职工素质工程”建设。

1、继续加强师德教育和职业修养，营造“安心乐业、积极向上”的校园环境，进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。

2.积极配合学校中心工作，鼓励教工积极参与业务练兵等活动，不断提高自身素质。

3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和能力。以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革。

4.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充实教工图书馆等扩大教工知识信息量，为争创学习型班组打基础。

5.继续建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。

三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康

1.结合“

三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动,通过活动增强教职工身体素质，促进相互间的理解，增强集体凝聚力。

2.根据我园实际情况,积极开展宣传、动员工作，充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好，参与全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。

四、落实教工生活保障，做好“贴心人”

1.做好医疗保险的投保、理赔工作，在第一时间完成决不拖拉。

2.重视退休离休职工工作，定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖。

3.关心生活上有困难的教职工，特别是单亲家庭、做好她们的“贴心人”，为他们解决一些实际问题。

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