2011年度高虹镇人口和计划生育工作总结

第一篇：2011年度高虹镇人口和计划生育工作总结

高虹镇2011年度人口和计划生育工作总结

高虹镇人民政府 2011年12月12日

2011年，我镇人口和计划生育工作在镇党委的正确领导下，在市人口计生局的关心指导下，围绕市政府下达的人口和计划生育目标责任书要求，认真落实各项计生工作，加强宣传教育，强化依法行政，提升优质服务，加强流动人口管理，保持低生育水平，人口计生工作群众满意度不断提高。一年来，通过全镇上下的共同努力，现全面完成市政府下达的人口计生目标任务。现将一年来的计生工作汇报如下。

一、计生指标执行情况

高虹镇现有户籍人口14886人，育龄妇女4100人，已婚妇女3195人，出生146人，其中女性72人，计划内出生143人，计划外出生3人，计划生育率为97.95%。女性初婚120人。实行结扎手术4人，放置宫内节育器81人。

2、婚前医学检查和孕前优生检测率达到市级考核要求。

3、出生男女性别比102.7：100，处于合理范围内。

4、全员人口信息掌握率达到市级考核要求。

5、统计误差率控制在1.5%以内。

6、社会抚养费征收立案率 100 %、兑现率 74.88 %,均达到市级考核要求。

二、主要工作举措：

（一）领导高度重视，责任落实到位

1、坚持“一把手、负总责”不动摇。镇、村两级成立党、政一把手为正副组长的人口与计划生育工作领导小组。镇政府与各村委会、规模企业分别签订计划生育目标管理责任书，每季度定期召开专题会议，不定期召开碰头会、座谈会，听取计划生育工作汇报、分析全镇人口形势、研究解决措施办法。全年召开人口计生工作专题会议不少于四次。2011年分别于3月16日、5月30日、9月30日、12月9日召开人口计生工作领导小组成员（镇领导班子成员）会议讨论计生工作，研究落实有关政策。各行政村的党政领导同样也把人口计生工作作为首要任务来对待，给予高度重视，在人员力量、工作经费上给予保障。

2、严格执行“一票否决”制。在新农村建设项目申报立项，各类先进表彰评比推荐等过程中首先听取计生办意见，对有计划外生育的，一概按规定否决。

（二）加强队伍建设，提高业务水平

1、镇计生工作力量加强。今年年初，镇党委下文成立由党委书记任组长的人口计划生育工作领导小组组成人员。在年初的中层干部竞争上岗，一般干部双向选择中，把年纪轻、素质好、能力强的同志充实到计生办，现5名人员到岗到位，平均年龄34岁。

2、村计生队伍素质提高。结合村级妇代会换届，进一步充实壮大计生服务员队伍。根据上级规定对村计生服务员职数进行调整，9个行政村中配13名服务员（4个2000人以上的

村各配2名），明确其中1人为统计负责人。加强镇村计生干部的培训交流。每月召开例会传达上级精神，培训业务，交流信息，填报报表，并组织计生服务员到其他乡镇参观学习。

（三）夯实基层基础，狠抓统计信息工作

统计是计生工作的基础。一直以来，统计工作是我镇的薄弱点。从今年开始，各个行政村中明确其中1人为统计负责人。统计数据核对台帐（包括新婚数据、离婚数据、医院出生数据、预防接种信息、公安户口申报和人员迁移信息等）全部采用电子版本，大大提高了工作效率，也提升了统计信息质量。利用统计例会的时机，及时向村级计生干部传达最新的统计口径和相关政策和要求，统计报表的质量与往年相比有了很大的进步。今年8月份开展的全员人口信息核查工作，计生办全体人员加班加点，采用“白加黑”、“五加二”的工作模式，按时保质保量地完成了任务。

（四）强化依法行政，加大社会抚养费征收

1、规范依法行政。根据市计生局依法行政培训工作会议精神，镇计生办对所有的领证情况进行了梳理和装订，规范了审批程序，完善了审批案卷。今年1-11月，一胎领证95人，二胎审批 56 人，其中特批 9 人。进一步规范独生子女父母光荣证的审批程序。截止11月底，共有45对夫妇申请了独生子女父母光荣证。

2、加大征收力度。镇人口计生领导小组就社会抚养费征 3

收问题专题进行了研究，提出了征收方案。将5月份定为社会抚养费征收集中整治月。针对历史遗留的十余例老大难问题，计生办人员克服种种困难，用尽各种办法，取得了较好的成效。其中一起私营企业主违反政策再生育的案例，该企业主由原先的丝毫不配合到最终的主动配合，计生办人员做了大量的工作，最后，镇长、镇党委书记亲自出马找该企业主谈话，最终做通了其思想工作。今年1-11月份，共征收社会抚养费5例35万余元。

（五）强化宣传教育，提供优质服务

1、开展宣传教育活动。为了提高群众实行计划生育的自觉性，镇计生办开展了一系列富有成效的宣传教育活动，如利用三八妇女节的有利时机，在人口密集区发放计生宣传资料500余份；以“5.29”会员活动为主题，邀请了全国女工部刘竞教授，给70余名育龄妇女开展了一次免费的女性健康知识讲座；10月份又专门邀请了市计生指导站的医师，给60余名育龄妇女开展了一次优生课堂讲座，并免费提供孕前优生检测服务。镇计生办还为前来的妇女每人发放了一份价值80余元的精美优生服务礼包，其中一本书籍——《从新婚到分娩优孕优生百科（附DVD光盘1张）》，受到了妇女们的一致好评。

2、制作发放宣传物品。进村入企，为外来人员免费发放服务券、避孕药具、自制宣传品等。在帮助企业多渠道开展招工的同时，大力宣传计生相关知识，通过在闹市处摆放宣传板

画，面对面接受外来人员咨询，发放宣传资料，取得了良好的宣传效果。在高虹大街两侧广告牌上，做上计生宣传标语，进一步强化计生国策的氛围。

3、发挥计生协会作用。申报好计生协会的新家庭“少生快富”项目，为大山村的贫困户和高山蔬菜种植户争取项目资金，并确保合理分配到家家户户，使参与项目的农户、贫困家庭感受到计划生育“少生快富”项目的实惠帮助。通过群众发自内心的口口相传，让计生工作赢得民心。

（六）加强综合治理，完善流动人口管理

1、加强综合治理。巩固深化高虹的“三级联动、四位一体”流动人口管理模式，在各个规模企业、各行政村设立流动人口管理员。计生办、派出所、综治办之间加强流动人口的信息共享。积极协助企业创建流动人口信息平台，在全镇65家规模企业中全面推广信息平台。全年协同公安协警、综治办、村流管员开展了流动人口稽查4次，分别对外来流动人口较为集中的出租户进行了排查摸底。

2、用好全员信息平台。镇流管员加强全员信息平台的管理和应用，能熟练掌握平台操作，重点抓好流动待办事宜和信息核查这两块项目，做到流动人口孕环情监测实现网上交换。信息平台应用提交和反馈做到及时准确。

（七）完善利益导向，保障计生经费

凡是计划生育方面用款，镇里总是优先拨付，全面保障，确保计划生育事业经费投入到位，确保人口计生工作的顺利开

展和落实。落实计生利益导向政策，继续开展好市奖扶、特扶对象调查摸底申报，今年共有14人符合奖扶条件。继续开展好独生子女平安保险，今年新增人员32人，超龄退保12人。镇政府对自愿采取结扎和放环长效节育措施的对象，镇政府分别给予600元和500元营养补助，以资奖励。各行政村认真落实《临安市计划生育利益导向村规民约指导意见》要求，进一步修订完善了村规民约，突出了计生奖励政策，到目前为止，所有行政村均已重新修订了村规民约，完成率达到100%。

三、工作特色亮点

1、领导重视到位。镇党政主要领导十分重视计生工作，只要是计生工作需要，人力、物力、财力优先保障，必要时刻亲自出马。

2、社会抚养费征收力度比往前明显加强。全市普遍存在的社会抚养费征收难问题，今年在高虹得到了较好的扭转。

3、流动人口管理服务基本到位。“三级联动，四位一体”的管理服务模式，取得了明显的效果。外来流动人口在我镇生产、生活、生育情况良好，社会和谐稳定。

四、存在问题不足

1、村级计生工作不平衡，村计生干部素质参差不齐。高乐村、虹桥村是近几年计划外生育的重点村。部分村计生服务员年龄偏大，部分村计生服务员有畏难情绪，责任心不强。

2、遏制违法生育难度大。高虹镇作为一个新兴的工业镇，有一些先富起来的企业主，脑袋里有比较强的传统生育观念，但当前缺乏强有力的措施来制约违法生育者。

五、明年的工作要点

1、完善镇人口计生工作考核机制。年初下文，明确目标和方法，全面考核各行政村、各计生服务员的工作水平、工作业绩，奖优罚劣，待遇上不搞平均主义，严格按考评等次兑现工作报酬。

2、完善镇利益导向政策，进一步加大落实长效节育措施的奖励制度。深化生育关怀行动，在推行优生服务礼包的基础上，推行生育关怀礼包，给育龄妇女们带去实实在在的问候和服务。

3、强化统计工作。调整变更两个重点村（高乐村、虹桥村）的统计人员，优化人力资源，提高报表信息质量。积极争创统计规范化乡镇。

4、加大宣教力度。争取部门协作，上下联动，多搞一些内容丰富、形式新颖、百姓乐于接受的宣传教育活动，为育龄群众提供优质服务，在全镇营造良好的人口计生工作氛围。

5、努力争先创优，全面完成市政府下达的人口计生工作目标任务。

第二篇：高虹镇2011教育工作总结

高虹镇2011教育工作总结

高虹镇人民政府 2011年12月12日

高虹镇位于临安市东北部，东邻青山湖街道，南连锦北街道，西接太湖源镇，北与安吉县接壤。距临安市区9公里，距青山湖经济开发区12公里，地处市域东部经济发展圈内，是临安市的工业重镇。高虹镇总面积113.3平方公里，下辖9个行政村，143个村民小组。全镇总户数6466户，本地人口1.4万余人，外来人口2.1万余人，近年来，高虹镇先后被评为全国环境优美乡镇、中国节能电光源制造基地、浙江省高新技术特色产业基地、浙江省中心镇、杭州市文明镇、杭州市综合治理先进单位等。

一、教育事业现状

近年来，随着高虹镇节能灯行业的快速发展，“新高虹人”（外来务工人员）不断增多，解决本地和外来人员子女的入托就学问题成为迫切需要。目前，本镇共有1所中心学校、6所幼儿园和1所成人文化技术学校。本镇的初中生300余人归并到天目初中就读，本地小学生和外来务工人员子女1450余人，在高虹镇中心学校就学。幼儿园6所，1所公办幼儿园（高虹镇中心幼儿园），2所杭州市农村规范民办幼儿园（景亮幼儿园、长溪幼儿园），3所备案制民办幼儿园（虹桥幼儿园、拜节新村幼儿园、泥马幼儿园），在园幼儿1001人，本镇幼儿 1

293人，外来幼儿708人。1所成校已由市编委批准设立独立建制学校，目前正在办理有关审批手续，这将进一步发挥成人教育的特有作用。

二、指标达成情况

对照市政府下达的教育工作任务书目标要求，我镇认真进行了自查自评，我们认为个性任务均达标，共性任务中“无安全责任事故”项略有欠缺，暑期发生1起学生溺水死亡事件，虽非责任事故，但也应吸取教训。

三、主要工作举措

（一）巩固教育地位

坚持教育优先发展。镇党委、政府把教育工作纳入重要议事日程并专门召开会议，研究本镇教育事业发展、教师队伍建设、教育经费筹措重大问题，把高虹中心学校教学楼和中心幼儿园改扩建工程列为2011年政府十件实事之一，当作政府工作的一件大事来抓。为落实创建杭州市学前教育达标镇工作，2011年3月成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的“创建杭州市学前教育达标镇领导小组”，制订了《高虹镇创建学前教育达标乡镇工作实施意见》；配备了专职学前教育管理员，以确保创建工作顺利完成。期间加强对学前教育的督查和指导。

（二）加强安全管理

安全工作职责分明，责任到人，并定期组织安全检查。镇 2

政府同幼儿园、幼儿园与每位教职员工、幼儿园与每位家长均签订安全责任状，层层落实职责、责任明确到人。各职能部门齐抓共管，加大教育支持力度，镇综治办、横畈派出所和卫生监督所积极配合，对托幼机构进行不定期的安全大检查，消除不安定因素，形成大家关心教育的良好氛围。2010年，虹桥村出现了一所无证非法幼儿园——金色阳光双语幼儿园。2011年2月，在有关部门的大力配合下，进行了取缔。学生接送车安全工作，多次召开协调会，确保接送车合格，确保学生安全。

（三）加大教育投入

在全市上下重视教育事业的大环境下，我镇党委、政府下定决心，排除万难，调动各方面的积极性、主动性和创造性，集聚各方力量，创新发展思路，抓住重要机遇加快发展，大力推进义务教育、学前教育和成人教育。

1、保障教育事业经费。根据市财政文件规定，对教育财政拨款，生均教育事业经费、教师福利实行统筹原则，明确了对教育事业经费的保障责任，保证了教育事业经费、生均公用经费和教师待遇及时到位和逐年增长。无拖欠、扣发和挤占教育经费和教师工资现象。

2、建立奖教奖学制度。对教学水平名列前茅的任课老师，给予一定的奖励。公办中心园每创设一个等级政府给予一定的奖励。同时鼓励民间力量规范办园，对于创规范的幼儿园政府 3

给予奖励。

3、加大教育硬件投入。镇政府于2011年投资700万在福胜山上选址新建小学教学楼，且已于9月开学投入使用。新建一所9个班的新园舍，改建旧高虹中学校舍中的3个班。3月份开始动工建造，到目前为止已经开始进行内部装修工程，预计十二月底完成，下学期投入使用。

（四）加强队伍建设

重视全镇教师队伍建设，注重关心青年教师的成长，支持教师参加继续教育学习，并逐步落实教师培训经费。另外采取措施切实保障教师待遇，关心教师生活，逐步提高教师待遇，稳定教师队伍。逢年过节慰问全镇教师，资金达20万元。同时加强教师职业道德的检查和考核。教师执行教育法规，杜绝体罚与变相体罚。

（五）增进家校合作

家校合作是教育工作必不可少的部分。学校、幼儿园与学生家长加强沟通和合作，每学期定期召开家长会、家长委员会、家长膳管会、家长开放日活动等等；通过家访、电话联系、面谈、家教园地、校训通等多种联系方式，向家长进行宣传，配合学校加强对学生学习习惯的培养和行为规范的养成，形成家校合力，促进儿童少年的健康发展。

（六）发展成人教育

镇党委政府高度重视成人教育，在工作上给予充分的人、4

才、物保障，通过开展成人教育培训和农民双证制教育，农民技能培训，加快提升全镇农村劳动力综合素质和就业竞争力，大力实施农民素质培训工程，提高了农民素质和就业技能，促进了全镇农村劳动力向非农产业转移，实现全镇统筹发展，构建和谐社会，推进全镇经济协调发展，加快了全镇新农村建设步伐。多方配合，狠抓落实，按时完成了全镇2011年农民劳动力素质培训工作。

四、存在问题与下步打算

对照任务书要求，与周边先进乡镇相比，结合高虹镇现状，我镇在成人教育、学前教育和义务教育方面，都还存在一定的差距，如成校基础设施建设方面、幼儿教师队伍方面、加强学生安全方面还有待进一步加强和改善。

一是进一步加强学生安全工作。在做好学生在校安全工作的基础上，进一步关心学生校外期间的安全，加强对学生本人的安全、纪律、行为规范教育，提高学生自身安全意识；加强与学生家长的沟通和联系，明确家长对子女的监管和教育责任。

二是学前教育管理任重道远。目前有1中心2规范3备案制共6所幼儿园，初步创建成功达标镇，对照杭州市学前教育先进镇要求尚有较大差距。2012年，要稳妥推进3所备案制幼儿园的撤并工作，并加强对各个幼儿园的督查和考核，进一步完善考评奖励机制，促使规范幼儿园上等级，中心幼儿园创示范，达到既要让幼儿能上得了幼儿园，更要让幼儿享受较高 5 的学前教育水平，使他们能平安、快乐、健康成长。

三是成校作用要进一步发挥。高虹镇成人文化技术学校目前已经批准为独立法人，要努力争创杭州市示范性成校。进一步发挥成校的作用，大力开展成人文化技术培训，努力提高广大劳动者素质，不断发挥成教基地多功能作用，为促进我镇经济快速发展和建立和谐社会作出积极贡献。

“办人民满意的教育”是我镇教育工作的目标，也是党委政府的职责所在，我们相信，在上级教育行政部门的大力支持和社会各界的共同参与下，高虹镇的教育事业一定能够迈上新台阶、实现新跨越。

第三篇：镇2009人口和计划生育工作总结

镇2009人口和计划生育工作总结

2009，在县委、县政府的正确领导下，在县人口与计划生育局的具体指导下，以党的十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实中央、省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省市若干意见等法律法规，以生育文明创建为主线，以稳定低

生育水平，提高出生人口素质为目标，以规范基层基础工作管理水平为核心，强化目标管理，加强检查督办，进一步完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制，全面完成了各项工作任务。现将工作总结报告如下：

全镇共辖14个行政村，83个村民小组，47个企事业单位,年初人口15841人，其中农业14411人，非农1192人，流动人口238；年末人口14986人，其中农业13590人，非农1244人，流动152人。

总已婚育龄妇女3149人,占总人口的21.01。无孩129人(当年新婚95人),占已婚育妇的4.01；一孩744人,占23.63;二孩1504人，占47.76,二女户96人,多孩772人,占24.52,多女户29人。

一、2009各项指标完成情况

（一）人口计划完成情况。

2009年安排生育对象232人,其中一孩163对，二孩69对。本期总出生188人，出生率12.2‰(其中农业出生167人，出生率11.93‰)，其中:男96人,92人，总性别比104.35；一孩129人,66男63女,性别比104.76;二孩出生58人,30男28女,性别比107.14。计内二孩出生26人,16男10女，计内多孩1人，计外出生32人，14男18女。计划生育率为82.98，农业80.84。死亡93人,死亡率6.03‰，自增人数95人，自增率为6.16‰。

全镇累计落实节育2750人，综合节育率为87.33，其中放环577人（即一孩放环525人，二孩放环36人，多孩放环16人），皮埋6人，药具8人，结扎2159人；其中一孩27例，二孩1414人（二女91人），多孩718例（多女27人）。其中当年：共落实四项手术190例，其中，放环125例，结扎62例,人流3例。

（二）环孕情服务及四术落实情况。

环情应服务1202人（次）,已服务1112人（次）,服务率92.51;其中脱环26人,补环5人，人流3人;孕情应服务949人（次）,已服务870人（次）,服务率91.68;现怀孕68人,现孕人数占人口4.5‰。

（三）流动人口管理情况

我镇现有流动人口346人，流入152人，（其中应持证152人，已持证82人，持证率79.6）。流入育龄妇女50人（无孩1人，一孩20人，二孩24人，多孩5人）。放环16人，女扎25人，药具2人。流出人口194人，（其中应发证194人，已发证150人，发证率90.9）其中已婚育龄妇女73人，无孩13人,一孩48人，二孩11人，多孩1人；其中：放环34人，结扎11人，皮埋1人，药本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/具4人。全员流动人口信息录入346人，其中流入152人，流出194人，录入率100。

（四）社会抚养费征收情况。

社会抚养费:（历年下欠10.8万元,已征收9.79万元，占任务的90.58）,当年应征18.4万元,已征收7.46万元,占任务的40.54。依法征收案件2起。

（五）专项治理工作进展情况

从2009年9月1日安排开展专项治理工作，截止2009年9月24日进展情况：共清理漏报育龄妇女1人，清理当年出生漏报1例。落实四项手术7例，其中：女扎2例（二女户结扎1例）放环5例。征收社会抚养费0.667万元，其中：历年0.1万元，当年0.567万元。

（六）优惠政府落实情况

①60岁奖励扶助对象35人（其中当年5人），发放扶助金额1.62万元。②特殊困难家庭救助12人（其中当年6人），奖励金额1.8万元（其中当年0.7万元）。③二女结扎户90户，当年新增10户，独生子女领证户34户，两户共办理保险119户，保险金额17.78万元，3000元奖励38户，奖励金额11.4万元。④独生子女放弃二孩生育指标2人，奖励金额0.9万元。优待金23户2.3万元。⑥为117户农村“两户”办理意外伤害保险，保险金额0.351万元。⑦“两户”106户减免合作医疗基金0.796万元，⑧2009年“两户”危房改造户16户，补助资金19.2万元，户均1.2万元。⑨109户“两户”对象纳入农村低

保，共计金额7.14万元。⑩给予27户“两户”对象民政救济0.54万元，户均200元。

（七）宣传工作开展情况

我镇加大宣传力度，全部刷新了乡村公路两旁的宣传标语140多幅，同时又投入5万多元在鸭洼、上堡子、肖掌、店坪、张桥、樊庄、新堡、悦乐等八个村新建大型宣传碑八座，移动宣传标语20幅，不锈钢计划生育公示栏14个，利用节假日，联合团委、妇联、教育等部门开展各种针对性强的宣传教育活动。累计发放各种宣传资料12000多份，举办人口和计划生育培训班6期。特别是举办了以“刘巧儿”原型封芝琴为发起人的婚育新风进万家活动，从根本上的转变了群众的生育观念。通过发放宣传资料、举办讲座、观看录像、收听广播等多种形式，为育龄群众提供内容丰富、形式多样、通俗易懂的宣传教育活动，提高了群众参与计划生育的积极性和主动性。

二、存在的主要问题

从报表分析看：

1、无孩妇女比例低，说明有新婚漏报。一孩妇女积累少是一个普生二孩加多孩的生育模式（农业：无孩占3.81，一孩占20.22，二孩占49.67，多孩占23.6）。

2、二女户积累少。全镇二女户累计91人，占二孩育妇的6.2，比正常指标偏低。

3、社会抚养费征收难度大，特别是特困户、贫困户，无力缴纳，给社会抚养费征收带来了一定的难度，对一些个别有能力缴纳的“富裕户”“钉子户”“难缠户”没有有效的措施的支撑。

4、流动人口管理还存在一定的缺陷，对特殊地段没有加强重点管理，流出人口计生管理与服务工作等问题还没有得到有效解决。

三、2010工作打算

面对我镇计划生育工作现状及存在的困难和问题，我们将进一步分析形势，寻找差距，靠实工作责任，加大工作力度，抓好工作落实，促使2010年的人口和计划生育工作再上新台阶。

1、研究制定《2010年计划生育责任追究办法》，将责任指标细化、量化到乡、村、组三级专干，加大对各级资料运转误差，专干访视误错等处罚力度。

2、切实加强基层基础管理工作，特别要加强乡站、村室的规范化管理，使乡、村、组、户资料管理规范科学合理。

3、不断加大四项手术和环孕情服务的力度，从源头上杜绝计外出生。

4、深入开展以二女户结扎、清理出生漏报、新婚、私婚、早婚、流动人口管理和多子女社会抚养费征收为突破口的治理活动，攻坚破难，落实责任，挤干水分，整体推进。

5、加大计划生育执法力度，进一步提高依法行政的水平。从规范执法程序、执法文书入手，加大申请法院强制执行力度，对有经济能力又拒缴的，坚决申请法院强制执行，从而形成强大法律震慑力，为稳定低生育水平提供法律保障。

6、全面落实各项优惠政策，不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面，使计生家庭户都能够享受到党的关怀和温暖，为我站新机制建设奠定坚实的基础。

7、不断加强完善流动人口管理机制。做好流动人口管理和服务，坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制，加大综合治理力度，建立健全相关部门密切配合、信息互通制度，共同管理，进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设，全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务；同时要与各村各社区协管员签订责任书，将责任落实到人。

镇2009人口和计划生育工作总结

第四篇：2007年镇人口和计划生育工作总结

2007年xx镇人口和计划生育工作总结

2007年，我镇人口和计划生育工作按照县委、政府和县计生局的工作部署，紧紧围绕稳定低生育水平和“注重宣传、依法管理、加强领导、政策推动”的工作方针，坚持把工作创新作为一项重要的内容来抓，大力推进综合改革、加快工作思路和工作方法的转变，有力地促进了全镇人口和计划生育工作的顺利开展。我镇计划生育的工作情况，2007年末总人口16352人，已婚育龄妇女3059人，出生人口106人，无多孩生育，统计准确率达98%，全面促进了我镇计划生育工作的持续健康发展，我们的主要做法是：

一、形成共识，加强领导，不断强化工作责任 今年，我镇立足创模争先，始终将人口和计划生育工作摆在可持续发展战略首位。一是成立了由党政一把手任组长的计划生育领导小组，坚持党政一把手亲自抓，负总责，由镇长***主管计划生育，并组建精干的专职村级计划生育队伍，村干部报酬按每月100元的标准执行；二是强化责任，镇村签定了2007年目标管理责任书，并实行了领导分包制，党政一把手、分管领导包重点难点村，实行镇干部包村、村干部包社、村计生专干包户；三是严格奖惩，实行“四挂钩”，即计划生育工作与任务挂钩、与工资挂钩、与奖金挂钩、与政绩挂钩，先进的有奖、落后的受罚，问题严重的实行“一票否决”。

二、加强宣传教育，营造舆论氛围

2007年，我镇按照县委、政府文件精神，在我镇展开了一次声势浩大的计划生育政策宣传活动，一是利用宣传车在全镇巡回宣传了二十多天，将计生政策送到了千家万户，二是利用广播电视大力宣传国策，三是利用墙标、岩标、布标和专刊专栏进行宣传教育，四是利用大小会议广泛宣传计划生育法律法规。通过宣传，群众对现行的计划生育政策有了更深刻的认识和理解，特别是对那些违法生育人员有了更大的震动。

三、整顿生育秩序，净化生育环境

近年来，多数人认为计划生育工作放松了，可以生二孩了，并且违法生育不罚款了，使我镇的计划生育工作走了下坡路，违法生育有所反弹。为了整顿生育秩序，净化生育环境，我镇按照县计生局的安排部署，结合我镇实际，从2007年10月开始，进行了“整顿生育秩序，净化生育环境”专项治理活动，一是对2001年以来的违法生育人员进行了清理造册，二是对违法生育人员进行立案处理，到现在为止，已对10户违法生育人员进行了处理，征收社会抚养费近10万元，生育环境得到了很好的治理，实行计划生育成了群众的自觉行为。

四、落实计生奖扶，政策推动计生工作 今年来，我们对906户独生子女父母进行了政策奖扶，对41户年满60周岁的计划生育奖扶对象兑现了奖扶资金，对2008年符合政策的35户奖扶对象进行了资格审查上报工作，在工作中加强对奖扶政策的宣传，利用政策优势推动了我镇的计划生育工作，使群众真正尝到了实行了计划生育的甜头。

一年来，在镇党委政府和县计生局的领导下，虽然我镇在贯彻落实人口和计划生育工作方面做了大量的工作，但仍存在不少困难和问题，我们一定要以务实的作风抓好、抓实，把我镇人口和计划生育工作提高到一个新水平。

西充县xx镇人口和计划生育办公室

二○○七年十二月三十日

第五篇：2018XX镇人口和计划生育工作总结

2018XX镇人口和计划生育工作总结

2018年全镇人口计生工作的总体要求是：以国家免费孕前优生健康检查、信息化建设、利益导向建设、基层群众自治、流动人口管理、构建诚信计生、幸福家庭创建等工作为重点，着力推进诚信计生、幸福家庭创建，抓点代面，突出特色亮点，紧紧围绕县委、县政府的战略部署，坚持稳中求进的原则，以统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会为主线，以稳定低生育水平、保持出生人口性别比平衡、提高人口素质为立足点，真抓实干，创新发展，全面提高人口和计划生育工作水平，为全镇的经济和社会事业的发展创造了良好的人口环境。有效地促进了全镇计生工作向前发展，现将今年以来的人口计生工作总结如下：

（一）围绕建设人口均衡型社会目标，创新人口计生工作体制机制。以建设人口均衡型社会为目标，创新人口计生工作体制机制。探索“大人口”管理服务体制，拓展人口工作职能，将人口计生工作主动融入经济社会发展大局，主动融入民生建设大局。深化出生人口性别比综合治理、优生促进工程、流动人口均等化服务、全员人口信息管理等工作，探索家庭公共服务新方法，促进人口计生工作转型。健全“小人口”管理服务机制，深化优质服务，优化利益导向，创新群众自治，强化人才保障，努力提升科学管理水平，促进人口计生工作升级。通过不断创新，构建与以人为本理念、社会主义市场经济体制、服务型政府建设、依法治国基本方略相适应的统筹解决人口问题的新的体制机制，促进人口均衡发展。

（二）抓住机遇，推进优质服务

在开展优质服务当中采取有：新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，积极做好孕期筛查调查；宣传孕期、围产期保健知识；送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识；落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医；对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。

坚持对重点管理对象进行计生知识培训，坚持以人为本，依法行政、文明执法，到目前为止，没有发生一起计划生育信访事件。

（三）加强宣传教育　服务广大育龄群众

充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。（一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。（二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。（三）宣传品发放约2000余份（年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人口条例）等。（四）每月组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。（五）紧紧围绕“5.29”纪念日、“7.11”世界人口日开展了主题活动，加大了宣传力度，使计生政策深入人心。

（四）加强服务阵地和网络建设 提高人口计生水平

按照上级要求，我们完善硬、软件设施：一是规范了上墙制度和内容，在村办公大楼更新计生宣传栏和计生公开栏。二是更新了宣传橱窗和及时更换宣传内容。三是各村规范了计划生育村民自治章程内容和计划生育群众自治公约并公示。

(五)统筹安排，建设全员人口信息数据库

完善和应用全员人口数据库信息，通过逐步建设完善的全员人口数据库来指导、规范、监督基层基础工作，提高全员人口信息覆盖率，身份证号码准确率，全面启用村级计生服务管理信息网络。加强PADIS系统流动人口子系统应用与督办，切实做好全员流动人口计划生育数据库建设。

认真执行人口计生工作统计规范。优化村级人口和计划生育工作规范，形成比较完备、操作性强的基层工作程序。完善人口和计划生育工作质量监控机制，改革基层统计工作，充分利用信息网站开展统计工作，确保信息更新及时、准确可靠。

（六）积极整合各种社会资源，落实利益导向政策。

严格按照摸底调查、资格确认、逐级审核、层层公示的规范程序，按时完成各类优惠政策享受对象名单核实和上报工作。积极开展“生育关怀”行动，在镇党委、镇政府的大力支持协调下，镇政府各个部门采取各种途径加大对计划生育困难家庭的帮扶救助，按照“及时、公开、公正”的原则为符合计划生育政策条件的家庭子女办理了升学加分、贫困奖学金证明。

全面落实计划生育农村部分计划生育家庭奖励扶助制度；农村独女、二女家庭计划生育补充养老保险制度；计划生育家庭爱心保险；农村二女不再生育和农村独生子女家庭中考优惠加分政策；通过印发宣传资料、入户宣讲、制作大型标语等形式，深入开展计划生育“利益导向政策”工作宣传活动，使这项政策家喻户晓，切实转变“养儿防老”的传统观念，树立新时期生育文明新风尚。

下一步工作思路及措施

(一)强化宣传教育

大力开展宣传倡导。进一步运用各种手段，宣传人口计生国策，在各类媒体宣传中渗透家庭人口文化的内涵，主要侧重性别平等、婚育文明、优生优育、生殖健康、幸福家庭等内容的宣传教育，营造良好的人口文化氛围。积极培育先进的“人口文化”，全方位打造“均衡人口”。依托本镇的文化底蕴，围绕家庭生育、生命和生活质量，加强新型家庭人口文化阵地建设，在条件较好的村设置高标准的婚育文化家园和婚育文化长廊，着力打造具有地方特色的国策宣传村、人口文化村等宣传品牌。围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”五方面内容全面开展幸福家庭创建活动，大力弘扬文明、健康、科学、进步的婚育文化，引导群众自觉实行计划生育。

（二）强化队伍建设。着力加强人口计生干部队伍建设

继承和发扬人口计生工作的优良传统，进一步优化稳定人口计生队伍，关心基层，固本强基，定期、不定期开展自查、互查、抽查等检查活动来提高计生干部的责任心。通过学习培训、检查、互动来提高干部的综合素质，推进人口计生队伍职业化建设。在全镇人口计生系统深入开展“创先争优”活动。通过开展“进村入户、破难促进”等一线服务活动，加强干部作风建设，增强服务意识，增强工作效能，以良好的服务管理能力，塑造人口计生职业新形象。

（三）开展优质服务满足育龄群众的需求

在开展优质服务质量方面，要对育龄群众多关心、多交流，多走访，努力为育龄群众提供优质的生殖健康服务，尽量满足育龄群众的需求。拓展计生协会领域，利用协会会员优势，健全民主参与、民主监督制度，畅通维权渠道，开展好帮扶结对、生育关怀，宣传计划生育法律法规。加强对计划生育村规民约落实情况的督促检查，切实推进计划生育村民自治；深入开展生育关怀行动和青春健康教育项目，为独生子女、二女困难家庭提供助学、脱贫和大病关爱等暖心贴心服务。

（四）全面强化依法行政

积极推进“阳光计生”和“诚信计生”行动，开展基层人口和计划生育依法行政示范单位创建活动。探索建立人口计生执法信息通报联席会议制度，进一步规范行政行为。加大社会抚养费征收力度，强化人口计生、法院、公安、税务等部门的协作配合，建立健全联合执法制度，开展征收社会抚养费“清零”专项行动，依法治理违法行为。继续严格把好政策审批关，完善再生育审批程序，确保审批环节零差错。全面开展人口计生便民维权活动，提高服务质量，建立完善信访工作长效机制，推动阳光计生服务的规范运行，提高群众对计生工作的满意度。