边院中学政教处2015年度计划要点

第一篇：边院中学政教处2015年度计划要点

文化引领

合作发展 全面提升育人水平

——政教处年度工作总结

一年来，政教处全体人员兢兢业业，团结协作，始终围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育工作新思路，发挥德育途径整体效益，扎实开展各项工作，主要成绩有：

一、完善育人机制，形成工作合力

不断健全完善德育工作网络机制，形成了以“德育副校长—政教处—班主任—学生；党支部—团委—团支部—学生”四级德育管理网络机制，进行分线管理，分级落实，齐抓共管，做到分工不分家，既团结协作，又独立开展工作。同时，狠抓常规制度的落实与执行，常规检查评比，做到每天检查通报，每周小结公布，每月汇总核算，并把考核结果纳入班级量化考评，初步实现了卫生上档次，纪律上水平的目标，常规工作收到了较好的效果。

二、加强队伍建设，提高整体水平。

以制度建设为抓手，以活动开展为载体，努力构建师德教育新机制。深入开展社会主义核心价值观和党的群众路线教育实践活动，扎实开展“立师德、正师风、树师表、强师能、提质量”主题活动，师德师表大讨论、大排查活动、“师德建设教育月”活动、签订“师德承诺书”活动、建立师德建设监督制度，修改完善考勤管理制度。一系列活动的开展，达到了弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育之目的，为推进学校科学发展、优质发展奠定扎实的思想基础。

三、狠抓班级管理，强化学校德育工作

1、完善班级管理制度。边院镇初级中学班级量化考评细则、《边院镇初级中学班主任管理考核制度》；

2、建立健全管理机构。学校成立了学校层面、级部层面等管理

小组，查到校、查集会和早操、查课间和午间、查自习课、查放学，所查结果做到每周小节公布，每月汇总核算，并把考核结果纳入班级量化考评之中。

3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设，组建检查小组，每天参与常规检查，充分发挥学生自我管理、自我教育作用，积极协助班主任做好班级管理工作。

4、强化班会课监督。要求班主任认真组织班会课，上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，政教处每周检查打分。

5、每学期至少召开了一次学生座谈会和班主任经验交流会，表扬优秀学生、优秀班主任，开展学先进，争优秀文化创建活动。

四、抓实常规管理，确保德育工作落到实处

（一）注重学科德育渗透。发挥主阵地作用，强化学科渗透。制定学科德育渗透计划，利用学科丰富的教育资源，有效融入民族精神教育和生命教育，发挥了学科的育人功能。

（二）抓实法制教育。加强法制宣传阵地建设。定期更换法制宣传栏。利用学校广播、黑板报进行法制宣传教育。法制教育与课堂教学相结合，发挥了课堂教学主渠道作用，请公安部门的同志到校给学生作法制教育讲座，增强了学生的法律意识。

（三）抓实健康教育工作。认真落实好学校健康教育工作计划。培养学生的良好卫生习惯，加强常见病的防治宣传，建立常规的传染病通报制度充分利用广播、黑板报等形式，积极开展卫生知识宣传，提高学生自我保护意识。

（四）创新开展主题活动。以“三讲两实践”活动内容为主线，结合有意义的节日，以丰富多彩的活动为载体，把提高学生思想道德

素质寓于丰富的活动之中，通过开展各种活动来加强学生的思想品德教育。主要开展了民族精神月活动、法制教育月活动、传统文化教育月活动、感恩教育、三节三爱教育、光盘行动等卓有成效的主题活动。

五、狠抓安全工作

（一）规范安全管理

加强领导，健全机构，落实工作责任制，制定“平安和谐校园”工作计划、责任追究制和各种突发事件应急处臵工作预案。定期召开安全工作会议，坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长亲自抓，使安全工作制度化、规范化。学校与各学校、学校与班级签订了安全责任书，实行领导承包，教师包片，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则，努力使安全管理做到精细化、具体化、网络化。

（二）营造安全氛围

学校积极净化外部环境，整治学校周边治理环境，使学校、家庭、社会密切配合、通力协作，建立了切实可行的学校安全防范体系。充分利用校园网、校广播室、宣传专栏、国旗下讲话、黑板报、大小会议等阵地宣传安全知识，以及开展安全讲座、主题班会等多种形式活动，对教职工和学生进行安全方面的教育，宣传安全法律法规等知识，让全校师生人人重视安全工作，真正做到人人负责，责任明确。

（三）开展安全活动

1、举办安全教育专题活动，主要进行了家庭安全教育，交通安全教育，防火安全教育，防溺水事故教育，防传染病教育，增强了学生的安全意识，提高了他们的防范自护自救能力。

2、加强卫生与饮食安全管理

学校成立了疫情处臵领导小组，制定突发事件应急预案，实行疫

情报告、疫情分析等特殊制度，对学生进行卫生与饮食教育，严防群体性突发事件的发生。

3、强化常规安全教育活动，安全教育做到“四落实”，确保安全教育的内容落到实处，实效性有明显提高。

4、定时开展安全自救演练，学校开展了以“自我防护、自护自救”为主的安全自救演练活动。制定自然灾害意外事故应急处臵方案，提高了学生自救能力。

5、严格安全检查、排查活动，每周定期召开安全工作会议，布臵重点任务，成立“安全检查”工作小组，每周一总结，每周一评比，月底进行总评，学期末在学校综合评估工作中进行奖惩。

6、积极开展安全教育日活动。

一年来，学校安全工作成效明显，无任何安全事故发生，被评为肥城市安全先进单位泰安市安全校园创建先进单位。

2015年度政教工作计划要点

按照学校合作文化建设新要求，致力打造肥城市优质学校，加强和改进学校德育工作，创设良好的育人环境，促进教育教学质量实现新提升。

一、指导思想：

坚持落实科学发展观，以主题活动为载体，以大德育课题研究为总抓手，全面提高师生思想道德水平，为深化教育改革提供强大的精神动力，为全面提高教育教学质量打下坚实的基础。

二、工作目标：

1、努力加强干部、教师队伍建设，不断提高教师的职业道德水平，增强工作的凝聚力、向心力、协作力，实现建立业务精良、师德高尚、敬业爱岗、积极奉献的教师队伍目标。

2、努力加强学生思想道德教育、法制教育、纪律教育，真正把学生培养成为政治觉悟高、思想道德好、组织纪律严、法制观念强的文明中学生。

3、努力把学校建设成为道德行为安全和谐、合作共进、团结向上、环境优美的文明窗口，努力争创市级精神文明单位。

三、方法措施：

1、借助思想政治教育活动和市镇校思想道德建设活动的开展，以“规范管理活动”、“学法、知法、守法、用法活动”、“弘扬传统文化”、“培养民族精神活动”、“安全文明出行活动”等为载体，开展系列化德育活动，全方位提升师生思想道德觉悟和文明素质。

2、积极落实好干部例会制度，努力抓好干部的政治学习，提高全体干部的政治思想素质个人修养和管理能力。让全体干部真正起到表率作用。

3、充分利用寒暑假和平时政治学习时间，努力抓好教职工的政治学习，用科学发展观以及典型模范事迹来强化师德修养，激发全体教职工的工作热情。

4、充分利用班会、校会、晨夕会，加强对学生的遵规守纪、热爱集体、团结合作、刻苦勤奋的教育，努力使全体学生养成健康文明的行为习惯。

5、充分利用升降国旗制度和旗下致辞的机会，加强对全体学生的爱国主义教育和理想教育，努力提高全体学生的爱国情感和责任意识。

6、利用好思想品德课和法制教育报告会，不断提高全体学生的安全意识和遵纪守法的思想观念。

7、借助重大节日、重大事件，伟人诞辰活动，纪念日活动等载

体，积极开展各种争创活动，增强全体学生积极上进、努力学习、报效祖国的自觉性。

五、工作安排： 2015年元月：

1、组织“庆祝元旦”一系列活动。

2、组织“学校十佳中学生”评选活动和其他评优树先活动。

3、准备放寒假有关事宜 二月：

1、组织寒假集中培训，强化素质提升，确保学习收到实效，2、安排组织学生开展寒假道德实践活动和家访活动。

3、安排学校文化建设创建活动，特别是班级文化建设活动。三月：

1、掀起班级文化建设热潮，争创文化建设先进班级。制定完善对级部、班级文化建设活动推进奖惩办法，细化对班主任、级部主任政教常规量化评估办法。

2、部署“中小学安全教育日”事宜，制定活动方案。以“规范管理月”和“民族精神培养活动”为载体，开展思想道德建设活动；规划和安排安全和纪律教育主题活动，督促学生形成良好习惯。

3、安排学生社团进行植树绿化活动，掀起“人人争做环保小卫士”文化创建活动。

4、组建团总支、学生会、常规检查小组，强化纪律、卫生等常规检查，强化学生自主管理，评选优秀值日班级。

5、规划升旗仪式活动，制定升旗新制度，规范升旗致辞、主持、表彰活动，形成升旗仪式新常态化。

四月：

1、督查班级文化建设开展情况，组织对班级文化示范班级观摩学习，以点带面，推广优秀经验。

2、安排清明节等系列活动，进行优秀传统文化教育。

3、以“学法、知法、守法、用法活动月”为载体，开展思想道德建设和法制教育活动，邀请公安分局和司法所领导同志来校上法制教育课。

4、组织广播体操和队列比赛活动，活跃气氛，促进学生健康成长。

5、召开家长会，组织评教议教活动，倡导进行网络家校共育活动。

五月：

1、以“讲文明、守纪律，爱学习”活动为载体，开展思想道德建设活动。

2、召开班级文化建设班主任工作经验交流会，以强带弱，实现整体提升。

3、开展庆“五一、五四”节日庆祝活动，进行爱祖国、树理想教育活动，促纪律，浓学风。

4、开展“三节三爱”教育，深化“文明餐桌”共建活动，召开家委会和家长会，做好评教议教活动。

六月：

1、开展“卫生、安全、进步”主题活动，强化学生安全意识，促进道德建设活动开展。

2、组织青年教师书法竞赛和学生手抄报比赛。

3、弘扬优秀传统文化，安排“我们的节日—端午”系列活动。

4、进行学期工作总结，研讨下学期工作思路。

七月：

1、组织“七一建党节”系列活动。

2、组织“学校十佳中学生”评选活动和其他评优树先活动。

3、总结师德建设活动情况，推动思想道德建设活动纵深发展。

4、搞好学年总结，安排放假事宜。

5、制定下学年政教工作计划。八月：

1、组织暑假集中政治学习，强化对全体干部教师的灌输培训，确保学习收到实效，2、搞好学校内部教育体制改革，竞争上岗。做好全体干部教师的政治思想工作，鼓起全体干部教师的工作热情。

3、准备开学事宜，制定各种工作计划。九月：

1、部署“安全教育周”事宜，制定有关方案。

2、以“规范管理月”和“民族精神培养活动”为载体，开展思想道德建设活动；安排班级搞好安全和纪律教育，督促学生形成良好的习惯。

3、安排好庆祝教师节活动，倡树尊师重教风尚，开展向“我的老师”敬礼活动。

4、组建团总支、学生会、常规检查小组，开始常规检查。

5、安排好《升旗仪式安排表》进一步规范升旗仪式。

6、修订完善常规检查细则，组织教师、学生学习“一日常规”。

7、制定完善对班主任、级部主任政教常规量化评估办法。

8、配合“安全卫生教育月活动”，促进思想道德建设上水平。十月：

1、学习中学生守则、一日常规、《学校制度汇编》组织学生学习、落实。

2、安排庆“国庆”一系列活动。

3、以“学法、知法、守法、用法活动月”为载体，开展思想道德建设活动。

4、邀请公安分局和司法所领导同志来校上法制教育课。

5、组织广播体操和队列比赛活动，活跃气氛，促进学生健康成长。

十一月：

1、以“讲文明、守纪律，爱学习”活动为载体，开展思想道德建设活动。

2、召开班主任工作经验交流会。十二 月：

1、开展“卫生、安全、进步”主题活动，强化学生安全意识，促进道德建设活动开展。

2、组织青年教师书法竞赛和学生手抄报比赛。

3、安排“庆祝元旦”系列活动。

第二篇：政教处工作要点

2011---2012学第二学期孟坝中学

政教处工作要点

一、德育工作：

1、加强德育队伍建设，本学期，要继续坚持班主任及德育管理人员培训，进一步提升德育管理人员综合能力，充分发动学生参与管理，提高我校学生自主化管理水平。政教处要在本期专门召开几次年级组长、班主任会，从班主任的专业道德、专业理念、专业知识、专业技能、专业成效等五个方面强化培训，同时打算本期邀请专家来我校指导德育管理工作，适当派出部分工作积极性高的班主任到东南沿海学校参观学习。班主任工作要善于学习、善于反思、善于改进、善于提高，要尽快把自己培养成教学业务的精英，德育工作的专家。

进一步完善班主任工作的检查、考核、评价制度。坚持班主任“六到岗”制度和“五到位”制度。“六到岗”：早晚读、午晚休、课间操、集会活动、班会、大扫除；“五到位”：教育活动前思考到位、活动开始动员教育到位、活动中督促检查到位、活动结束总结到位、活动后教育深化到位。

2、本学期的德育工作仍以培养全体学生养成良好的道德、行为习惯为目的，进一步巩固、完善工作细则，加大工作力度，由政教处具体负责，从细微之处入手，强化管理，给全体同学创造良好的学习和生活环境。

3、要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧。从规范学生行为习惯做起，培养全体学生良好的道德品质和文明行为，从提高基本素质做起，促进全体学生的全面发展.对学生日常行为规范以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。对后进生强化帮教的措施，促使其转化。

4、继续细化班级德育工作，落实《孟坝中学2011-2012学第二学期校历》安排，本学期要进一步加强监督检查力度，及时奖优罚劣。三月份是“安全记心间，幸福千万家教育活动月 ”，四月份是“心理健康教育月”，五月份是“法制教育活动月 ”，班主任要结合自己班级的实际情况，开展丰富多彩的教育活动，利用宣传栏,班会课，校报，广播室等丰富多样的形式对学生进行教育。

5、加强常规管理，具体要落实到《中学生一日常规》、《中学生礼仪常规》上来，各班特别是新年级各班要认真组织学生学习，并在日常行为中践行。其次开展良好行为习惯养成教育，经常开展对学生服饰、发式、佩带物进行检查、教育。在日常行为规范的教育中要重点强化对学生的爱校教育、道德教育、诚信感恩教育。进一步培养学生良好日常行为习惯养成，重点督查和确保校园内无吸烟学生，无奇装异服学生，无留长发的男生，在校园内吃零食和其他不良习惯。

二、值周工作：

1、值周人员要严格履行自己的职责，值周组长负责做好每天的值周考核结果统计，及时通报当天的考核结果和学生的出勤情况，总结并通报本周考核结果。检查学习纪律的老师负责学生早、晚读，空堂、自习、出入校门、读书活动、高三早操及集会。检查日常纪律的负责两操、眼保健操、活动课、课间纪律、班会、高二早操及集会。检查安全卫生的负责学校安全、教室、环境卫生的三查，初中集会，甲值周员检查高一集会及男生公寓楼卫生安全，乙值周员检查初三早操集会及女生公寓楼卫生安全。检查两休纪律的负责两休、水场、饭场秩序，甲值周员检查初二集会，男生公寓楼学生休息及安全，乙值周员检查初一早操集会，女生公寓楼学生休息及安全。

2、值周领导对值周人员分为“A”、“B”、“C”、“D”四个等级进行考核，本周值周人员全勤工作认真负责者考核记为“A”级、全勤记录不认真者考核记为“B”级、缺勤一次者考核记为“C”级、缺勤为二次以上者考核记为“D”级。

3、大门值周人员负责登记清迟到学生班级姓名，每天三饭时段在门口准时到位检查，下午七、八节课不准学生提前回家吃饭。根据近期发现有少数学生在晚自习课间或晚休之前私自出入校门，这个空段管理由门卫人员管理。

三、卫生工作：

1、加强卫生检查力度，提高卫生标准。地面、门窗、墙围子等要见本色，墙角没有沙子等垃圾。分担区内没有树叶、瓜子皮。

2、加大破坏环境卫生行为的查处力度。本学期发现有破坏环境卫生的同学，除通报批评外，并责其清扫当地卫生一周。对破坏环境卫生行为的查处采取随机检查和举报相结合的方式进行。

3、本期卫生工作的重点转向学生公寓楼，决定从第二周开始每周星期四下午第八节课为卫生大扫除时间，每次都进行检查评比。

四、安全工作：

安全工作，警钟长鸣，应杜绝任何不安全隐患，开展形式多样的安全教育活动，重视安全措施落实。

1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员和组织教师积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2、落实定期检查制度。把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、查反复，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、加强校园安全管理。落实门卫工作制度，把好校园入口关。门卫人员一定要认真履行自己的职责，配合值周教师做好门口管理工作，每天早5：30开门晚10：30锁门，上课和午休时必须锁门，严禁闲杂人员入校干扰教学秩序。家长探视学生一律在门卫室接待，上课期间学生不接受探视。学生在校期间中途离校，必须凭请假卡放行。双休日非寄宿学生一律不准进校。严格执行登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进出校园。

4、加强校园饮食卫生及防病安全管理。政教处配合总务处严格执行《食品卫生法》规定，严把食品从业人员健康体检、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、人员隔离等各个环节，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。

5、大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。要积极配合交巡警、交通部门，大力整顿学校周边的交通秩序,确保校门及周边地区良好的交通秩序。

6、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、日常管理检查、月报通报等工作材料系统整理，及时归类建档。

7、点名汇报制度。班主任要每天上、下午点名，发现学生不到校，要在第一时间与家长取得联系，及时掌握情况，有非常情况的，要在第一时间报告校长办和政教处，以便及时处理好有关事宜。

8、教师值日制度。各级组值日教师要集中精力，坚守岗位，及时指导本级学生开展各项工作。

五、扶贫工作：

1、摸清底子。每学期初，由各班班主任及跟级领导，调查核实需要帮扶对象情况，对贫困学生情况进行了解并登记造册。

2、实施捐助。全体师生根据困难学生具体情况，开展对困难学生的捐助，建立捐助档案。根据被扶助困难学生实际情况，可以从每学期开始到来年学期结束，直到该生顺利完成学业，全程负责。

3、组织全体师生广泛开展“扶贫助学”活动和各种形式的捐赠活动，从物资上帮助困难学生克服困难，发奋努力，刻苦学习，早日成才。

4、以普通高中国家助学金为主，福利彩票助学专项资金为辅，动员一切力量，竭诚服务贫困生，切实帮助他们解决学习、生活中的突出问题。

5、加强对受帮扶同学的教育和引导，通过交朋友，谈心、辅导功课和开展各种有益身心健康的活动形式，从心理上给帮扶同学关温暖，克服困难，发奋努力。

6、坚决落实好上级关于扶贫助学的专项资金，公开、公正、透明地落实好每一分钱，做到专款专用。

总之，本学期学校德育工作要做到“有布置、促落实、多检查、勤通报”，杜绝形式主义，以收取实效为工作的出发点和归宿，同时，从我校实际情况出发，积极探索新思路、新方法，增强德育工作的实效性，努力开展我校德育工作的新局面。

孟坝中学政教处 2012年3月2日

第三篇：政教处计划

大荆镇镇安学校2012学第二学期政教处

工作计划

本学期政教处将全面推进学校德育工作改革，坚持以牢固树立以人为本的思想，培养心理健康、审美情趣高雅、人格健全的学子为中心。实现学校德育管理工作逐步由经验操作向科学调控的转变，德育工作者由外控向内省的转变，使学校的德育工作，尤其是班主任管理工作成为一门艺术。

一、抓好常规教育管理，加强德育队伍建设。

青少年的发展是社会发展的根基，他们的未来寄予着家庭和社会的希望。我们要切实做好学生的思想教育工作，提高他们的思想道德素质。

1、狠抓常规管理，要求学生真正做到：公共场合“整队迅速整齐，升旗庄严肃穆，做操准确规范，跑操严整激情”，班级“预备铃后秩序井然，上课专心致志，环境整洁”；督促年级严抓学生迟到、早退问题，杜绝上课期间学生在外闲游，并将相关检查情况纳入班级评估范畴。各年级继续开展常规教育系列活动。本学期工作重点是校园净化问题，杜绝“乱丢、乱抛废弃物、校内骑车”现象。

2、继续加强对学生的法制、法规、安全教育。配合法制副校长做好法制宣传和普法教育工作，上一次法制课，提高学生的自我防范意识，管好自己的人，看好自己的门。

3、继续加强德育队伍建设。

4、继续抓好学生心理健康教育，帮助学生解决因青春期发育而造成的各种心理困扰。本学期学校将邀请心理专家来校给高

三、高二学生开展心理讲座，促进学生心理的健康发展，健全学生人格的发展。

二、抓好综合治理，加强安全教育

为确保校园的安宁、和谐，还校园一方净土，综合治理上我们进一步投入，注重学生养成教育，以预防为主，防治结合。

1、处室人员值日制。政教处的工作人员，要每天深入教学第一线，坚持每天到“三区”（教学区、生活区、活动区），了解观察学生学习，生活情况，处理当天的事务。

2、学生干部值勤制。充分发挥学生干部的作用。本学期政教处继续组织学生会开展一日常规检查，一月汇总一次，充分发挥自主自治自管作用。

3、校卫队值日制。加大门卫、寝室管理力度，迅速、及时、有效地处理日常偶发事件，坚决制止校外闲杂人员入校，特别是做好中午、晚间的保卫工作，要做到校园巡视不断人，保证学生在校的安宁。

5、建立、健全住宿制度。要进一步加强对住校生的生活、学习、思想以及公寓区内务、纪律进行全面指导和管理，督促生活管理员做好日常事务工作，做到天天到寝室，事事有人管，保证住校生有一个安全舒适的休息场所，使学生舒心，家长放心，社会满意。

6、以升旗仪式为阵地，继续开展紧急疏散演练。

三、做好宣传工作，弘扬爱国主义精神

宣传工作做到及时，准确、注重时效性，要让图片、文字、报刊起到潜移默化的作用，加强学生思想品德教育，陶冶学生的情操，提

高学生审美意识。

1、宣传橱窗定时更换。

2、组织好每周一升旗仪式及国旗下讲话，确定讲话的主题。

3、充分发挥学生干部作用，召开好学生干部会议。

4、做好校内的宣传工作。

在新的学期里，政教处的各位工作人员，在新的形势下，将同心同德，克己奉公，做好自己应做的工作。

大荆镇镇学校政教处

2013年2月20日

第四篇：政教处计划

天宝中学政教处2013-2014学年下学期工作计划

为了加强我校学生的思想道德品质教育，抓好学生的养成教育和心理健康教育,培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序的良好习惯，努力营造勤奋学习、积极向上、文明健康的育人环境，全面推进素质教育，配合学校计划，特制定本计划：

一、每学期初与各班签订《安全卫生责任状》和《安全责任状》，确保各班无安全事故发生。

二、组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等条例，不定期对学生进行抽查，培养学生遵规守纪的好习惯。

三、经常召开班主任会，要求各班利用班会课经常性地对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和文明行为习惯养成、安全卫生教育，增强学生的安全防范能力和自我保护意识；要求班主任在《班主任工作手册》中作好详细工作记录，主题班会记录每月上交一次。

四、开展文明班级评比，依据教师值日、环境卫生、礼仪养成、安全、黑板报检查情况，逐月对各班进行评比，每个年级每月评出一个文明班级，颁发流动奖牌给予奖励；学期结束对各年级综合考评第一名的班主任，授予“优秀班主任”荣誉称号。

五、严格执行门卫登记制度，实行封闭式管理；外来人员进校要进行盘查登记，学生每天凭校牌进出校园，住宿生外出需持班主任批字的请假条；同时门卫要按时开关铁门。

六、成立了以校长李斌同志为组长的综治领导小组机构，下设综治小组、保卫科；综治小组分成15个小组，全校教职工都须参与，实行校园24小时巡逻查夜制度，对外来人员进行盘查、登记，杜绝社会闲杂人员扰乱学校正学的教学秩序；保卫科不定期到街上巡查，对进入“三室两厅一吧”、下河洗澡、偷盗赌博、打架斗殴的学生进行查处，同时处理学生的突发事件，及时调处学生间的纠纷。

七、经常利用早操、课间操，对学生进行安全卫生教育、礼

仪养成教育，使学生养成良好的安全文明习惯；同时每天对各班的教室卫生、寝室内务、清洁区卫生进行检查，检查结果纳入班级月考评，确保校园环境清洁卫生。

八、组织成立学生会，每天对学生的礼仪养成、行为规范、两操及校牌佩戴等进行检查，检查结果纳入班级月考评。

九、每学期请潭山派出所易小丰警官对学生进行一次法制讲座，同时学校保卫科每月对学生进行一次法制教育，使学生自我保护意识和能力不断提高，力争养成良好的安全文明习惯，杜绝一切安全隐患。

十、积极配合天宝乡综治办、潭山派出所对周边环境进行整治，确保学校周边治安秩序良好，无扰乱学校正常教学秩序的事件发生。

十一、结合学校实际，依据学生的年龄、性格等特点，定期开展以“理想、前途、感恩、宽容”等为主题的教育活动，有针对性地对学生进行革命传统教育。

十二、通过校园广播播放、认真组织学生学唱、音乐课教唱等方式，积极营造全校学生同唱《阳光体育之歌》的良好氛围。

十三、十一期间举办一期书画展览，丰富学生的课余生活。

十四、继续开展“小手拉大手，共走文明路”的活动，教育引导全校学生养成行文明路习惯，争做“文明小公民”，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的目的。

十五、继续做好留守儿童的思想教育工作。

十六、继续在全校范围内开展反邪教警示教育活动。

天宝中学政教处

二0一四年二月

第五篇：边院中学问题查摆与整改方案

落实全市教育教学工作会议精神问题查摆及整改措施

存在的问题

政教工作

1、对教师的师德教育力度不大

2、对教师的考勤管理不够严，办公效率不高。

3、对学生的教育落实力度不够深入，督促落实还有差距。

4、早恋、带手机进校、校园闲逛、结伙滋事、校内骑车、吸烟、饮酒、住宿生秩序不良等

教学教研工作

1、课堂教学效益不高。

2、教学常规落实不实。

3、教学中心地位不到位。“

4、教科研气氛不浓厚。

5、学生缺乏良好的学习习惯。

6、评价机制欠科学。

造成以上这些问题的根本原因：就是教师缺乏责任心，事业心，缺少进取心，缺少大上质量的意识和干劲，忘记了自己教书育人的职责，把自己当成大上质量的局外人。

三、后勤管理工作

（一）后勤服务意识不到位；

（二）后勤服务标准不高；

（三）后勤人员工作效率不高；

（四）节约意识欠缺；

（五）后勤管理不深入扎实、缺乏开拓创新意识。

问题整改措施

政教工作

1、从班主任到任课教师，从学校校长到传达室保卫人员，从前勤职员到后勤职工，组成全员育人的“混凝式”结构，形成全员育人的良好环境。

2、开展“强化学生安全纪律作风教育整顿活动”，依托学校常规检查，成立专门组织，强化检查，对重点事件和重点学生联系家长和社会，跟踪处理。

3、开展系列教育活动，落实”大德育”教育。每月明确一个工作主题，每周有一个重点专题。进行理想信念、革命传统、艰苦奋斗、价值观、人生观教育。

4、深入开展“千名教师访万户“活动，实现学校、家庭、社会教育一体化，保证学校教育与家庭教育的同步，使班主任工作中的家校教育规范化，充分发挥家长与学校教育合力的作用。

5、加强政教主任、班主任等管理者的培训和管理，提高他们的管理水平

二、教学教研工作

1、强化质量提升的责任意识。落实教学质量责任，教师是教学管理第一责任人的责任。学校与教师签订教学质量管理目标责任书，将学校教学质量列入教师责任目标，注重对教师工作实绩的考评。新的形势要求教师要把主要精力用于教学管理工作，认认真真研究教学，铺下身子抓好教学，把教学装在脑子里，落实在行动上。要彻底

摈弃地理位置决定质量好坏，生源决定质量好坏，立足学校实际，坚定信心，更新观念、创新、落实教学管理制度，深化教学改革、强化队伍建设、强化教学管理，以积极主动的态度，排查影响教学质量提高的问题，寻找破解问题的办法，探索提高学校教学质量的途径和方法。

2、提高教师教学工作积极性。教师是提升教育教学质量的主导力量。深化素质教育，教学质量的提高，都离不开老师。因此，在大力加强师德建设的基础上，要注重调动广大教师工作的积极性和主动性。尊重老师、信任老师、鼓励老师，实施人文管理。学校领导要倾听教师意见，深入教学一线，真正解决教师实际困难。倡导“念人之善，扬人之长，谅人之过，帮人之难”的为人原则，“情感上理解教师，工作中尊重教师，生活上关心教师，心理上疏导教师”。为教师的专业成长创造民主、宽松、和谐的氛围，真正让干部教师“想干事的有舞台，能干事的有作为，干成事的有地位”。商量和沟通是团结广大教师凝心聚力的有效办法。学校要通过建立和完善教职工代表大会制度、校长与教师对话制度、校长与学生对话制度、定期召开家长会制度，教师自主式落实机制等，充分发扬民主，调动一切可以调动的力量，团结一切可以团结的人员，凝心聚力，构建和谐的学校氛围，为打造教育强校贡献每一个人的力量。

3、深化课堂教学改进行动研究，提高课堂教学效益。深入开展教学大比武，每一名任课教师都参与到研究中来。一要深化课堂教学改进行动研究工作，扎实推进课堂教学改进行动。课堂教学改进行动

研究突破的重点仍然是课堂教学改进行动研究的核心要素。构建“自主互助学习型”课堂教学模式来，推广完善“学案”。二是以校本教研为抓手，强化教研组建设，认真研究学案导学，构建自主互助教学模式。发挥名师的引领作用，实现优质资源共享，全面促进教育教学质量的提高。特别是充分利用落实教育教学工作会精神的有利时机，组织教师人人排查教学问题，人人反思课堂教学，人人交流改进措施。三是搞好课堂教学研究活动。每一位教师有一节课堂教学录相课，利用微格分析的方法，分析各个教学环节，发现课堂教学中存在的问题，改进自己的教学，人人谋跨越，人人谋发展。要发挥教研组、备课组的集体效益，对组内教师的课堂教学进行集体会诊，群策群力，互帮互学，共同提高。四加强中小学衔接问题研究，中小学教师应相互学习，相互听课，加强交流，共同提高。

4、细化落实常规，提高教学质量。认真落实《肥城市教研室教学常规管理办法》，实施精细化管理。紧紧围绕课堂教学这一中心环节，在教学计划、备课、课内外辅导、作业与批改、质量检测与分析等教学环节上提出更加明确和具体的要求，加大落实力度。实行教学常规领导干部包组（级）制度。校长是教学常规落实的第一责任人，校长和其他干部每人包一个教研组或级部，具体负责教学工作计划、集体备课、课堂教学、单元测试等环节的监督工作。要通过观摩课、公开课、推门听课等多种形式，开展“观课议课”活动，及时总结教学得失，及时推广经验。

5、制定措施，强化评价，促进学生学习习惯养成。要把学生学习习惯养成教育当作一项工程常抓不懈。要让老师和学生明确有哪些良好习惯，开展培养学生习惯养成教育系列活动，细化习惯养成教育措施，定期评选习惯养成班级、习惯养成小明星，研究评价办法，促进学生学习习惯养成。

6、建立合理科学的教学质量评价机制。制定和完善《边院中学教育教学奖励办法》，《边院中学教职工考核办法》、《边院中学优秀教研组长评选办法》、《边院中学重点时段值班要求》、《边院中学各种教育教学活动奖励办法》等制度方案，科学评价老师的教育教学质量，调动广大干部和教师教育教学的积极性。要加强对教学质量评价的研究，发挥评价的正确导向作用，激励广大教师潜心研究教学，真正搞好教学，全力提升我校的教育教学质量。

三、后勤管理工作

(一)在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立后勤管理人员的服务意识和责任意识，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强奉献意识、大局意识、责任意识、忧患意识。提高后勤保障能力，坚持以服务为第一要务，以广大师生满意作为第一标准，做到主动服务、快捷服务、周到服务、热情服务。实现后勤服务“零距离”，真实地了解广大师生的实际需求，及时改善服务质量，使服务对象满意。

(二)积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对精通业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）牢固树立质量、争先、合作、危机意识，在此意识的不断激励下，改变自己思想作风，提高自己的工作标准，扎实自己的工作作风，在工作中不断创新，不断超越，提高工作效率。

（四）对学校安排的各项工作，坚持做到五个到位，即领导到位、责任到位、制度到位、落实到位、追究到位。

（五）倡树节约风气，开源节流，建设节约创新型后勤服务团队。