第一篇:小学师德培训计划
大流小学师德师风培训计划
为切实提高我校教师师德素养,结合本校实际,制定本校师德师风培训计划。
一、指导思想
坚持以三个代表重要思想为指导,以《新世纪教师道德教育论》、《新时期教师职业道德修养》、和《中小学教师职业道德规范》为依据,联系教育教学实际,开展以提高教师思想政治素质和教师道德修养为主的全员培训工作。
二、培训目标与要求
1.通过师德培训,深刻领会新时期教师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等,掌握教师职业生成的基本情况,包括教师职业的产生与发展、教师专业化、教师的地位权利和义务等。
2.通过师德培训,使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,提高依法治教能力。
3.通过师德培训,更新教师教育观念,不断掌握现代教育思想,提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水
平,不断提高教育质量,形成崭新的教育风貌。
4、通过师德培训,激励广大教师弘扬高尚师德,做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。
三、培训与考核对象 全体在职教师
四、培训内容与学时安排
1、培训内容:
集中培训内容:《教师职业道德规范》。
校本培训内容:《平凡心、事业心、责任心——新时代师德的重要内涵》、《脚踏实地当好一名小学教师》、《师德修养师德风范》、《师德—教师素质的核心》、《加强师德修养 塑造完美人格》、《十不准》
2、学时安排
1、集中培训:10学时。
2、校本培训:10学时
五、培训形式:
采用集中培训与校本培训、教师分散自训相结合。
六、培训要求
1、每位教师要认真参加学校的集中培训,严格考勤制度,因故不能参加培训的教师应补上培训笔记。
2、辅导员要认真研读辅导内容,突出培训重点,注重培训实效。
3、活跃培训形式,注重教师的参与、合作、反思,努力使教师培训过程成为教师人力资源开发的过程,成为教师专业发展的过程。
4.整合优质资源,创新培训体系。积极整合、优化教师教育资源配置,充分利用校、内外的优质培训资源,提高培训质量。
5、及时做好培训档案存档及整理工作。
师德培训计划
大流小学
第二篇:正阳小学师德培训计划
正阳小学师德培训计划
一、师德陪训指导思想
以邓小平理论和党的十五大精神为指针,以《面向二十一世纪中小学教师继教工程》中的师德要求为重点,以《长春市中小学教师职业道德规范》为标准,建设一支“爱岗敬业、无私奉献、严谨治学、热爱学生、廉洁从教、为人师表”师德高尚,业务精良的教师队伍。
二、工作要点:
1、利用政治学习时间,组织广大教师学习邓小平教育理论和党的十五大文件,全面领
会全教会和“面向二十一世纪教育振兴行动计划”中关于加强师德建设的若干意思和精神,强化“职业道德”规范意识,加强职业道德建设。
2、完善师德考核细则,推动学校整体工作有序进行。学校重新建立完善师德考核细则,按月考评,并与凭先选优挂钩,对体罚和变相体罚学生的教师根据情节扣分。对造成严重后果影响的实行一票否决制,取消当前凭先选优资格。
3、开展形式多样的师德活动
定期开展教师师德问卷活动;举行师德演讲会;开展拒收馈赠,树师表形象活动;开展“我为敬业教师献一票活动,培养2~3名师德典型。
三、学习内容:
1、学习《中小学教师职业道德规范》
2、学习《继续教育》资料
3、学习《中小学教师培训》
4、学习绿园区教师职业道德有关规定
5、观看国家教育部录制的《师德风范》报告
6、举行“重塑自我、超越自我”师德讲座
2001年3月
第三篇:小学师德学习培训计划
xx小学师德学习培训制度
当前我国深化教育改革,全面推进素质教育,进行新课程改革,不仅需要教师转变教育思想和观念,更新知识结构,提高教育教学水平。为此,特制定师德学习培训制度:
一、学校重点加强教干教师的思想政治教育,职业道德教育、法制教育、心理健康教育、学风和学书规范教育,每两周举行一次师德集中学习,实行到会签名制度。
二、把师德教育作为新教师岗前培训和在职教师培训的必修和重点学习的内容。新教师上岗后,指定德才兼备的教师帮带,时间不少于1年,在岗教干教师每学期师德学习笔记字数不少于5000字,学校将进行定期检查。
三、学校将根据各时期各阶段的新要求,结合单位实际组织班主任,少先队辅导员等德育工作者专题培训活动。
四、教师应牢固树立终身学习的思想,在学习中转变观念,提高教学研究能力,培养勇于创新,不断进取的精神,严谨笃学,与时俱进。不断充实自己,提高思想政治和业务素质,每位教师每学年要写出1—2篇教研或师德论文。
五、学习的内容要广泛,主要有《胡锦涛同志“十七”大报告》《八月三十一日胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上重要讲话精神》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等,并做到学习与讨论相结合,学习与实践相结合,学习与落实整改相结合。
xx小学
第四篇:师德培训计划
强化“以德治教”,打造高素质德育队伍
一、加强德育队伍建设和培养,深化师德师风教育,提高德育工作水平。
加强德育队伍建设,提高德育队伍素质,深入开展“弘扬高尚师德,做人民满意教师”活动,塑造依法治教,文明施教,精心执教和廉洁从教的良好师表形象。
1)、注重培训,进一步提高德育工作者的政治思想和业务素质。以班主任为重点,充分利用班主任例会加强理论学习和案例分折,重在提高班主任管理班级的工作水平,提高实际工作能力,树立精心执教的教育观念,以提高德育工作的整体水平。
2)、进一步落实德育常规管理,并将班主任的工作态度、水平、成绩等进行月考核评比。
3)、全员育人工程。利用我校班级少、班额小的优势,以“师生结对子”为主要形式,促进我校德育工作的全面发展。
4)、加强典型示范作用,积极开展校际之间交流。
二、进一步强化“以德治教”,通过多层面、多角度、有针对性的培训,培养出一支高素质的德育队伍。
1、继续实施“三项工程”,提高德育队伍整体素质。(1)实施“青蓝工程”,培养年轻、优秀班主任。继续开展“青蓝工程”教师结对子活动,充分发挥本单位骨干教师、优秀教师的作用,重点针对青年教师教育经验不足等方面开展切实可行帮教活动,丰富教育经验,激发工作热情,努力提高青年教师的教育水平。
(2)实施“手拉手工程”,促进教育均衡化发展。继续在本学校教师之间、校际之间、大学区之间、城乡之间多层面开展“手拉手”活动,制定明确的工作目标,有计划的开展互访、学习、交流等活动,为德育工作者提供更广阔的学习空间、为校际之间创造更灵活的交流空间,为学区之间营造更和谐的研讨空间,推进我区德育工作均衡化发展。
(3)实施“形象工程”,树立我校教师良好形象。继续在我校中小学教师中开展“树名师形象工程”,弘扬教师的奉献精神、高尚情操、文雅气质,提高教师的“十种意识”,即敬业意识、责任意识、创新意识、大局意识、合作意识、联系意识、竞争意识、服务意识、民主意识、求实意识,消除一些教师身上的不良倾向,树立我校教师良好的职业形象、社会形象。
2、加大德育队伍培训力度,提高德育工作整体水平。(1)召开全校德育工作会议,明确近一个时期工作目标和工作任务,通过以会代训,不断提高德育工作者整体水平。
(2)继续开展“爱化春雨润心田”教育案例征集活动,推广优秀教育经验,提高德育工作者教育水平。
(3)开展形式新颖、内容丰富的班主任工作经验交流,为教师创造更灵活、轻松的交流空间,从而不断提高教师的教育水平。
师
德
培
训
计 铁西区大青实验学校
划
第五篇:师德培训计划
2016年师德培训计划
一、指导思想
以十八届五中全会为指导,以“社会主义核心价值观”重要思想为指针,以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,促进学校事业的快速、持续、健康发展。
二、具体目标
通过开展教师职业道德教育活动,在全校教职工中形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,让学生满意、家长满意、社会满意。
三、具体措施 1.健全领导小组。组长:王永士
副组长:王月萍 徐世庆
成员:曹林、胡鹏、徐玉林、刘丹、蒋英、马燕
2.建立师德师风制度。结合学校实际情况,制订具体的实施方案,要求目标明确,个性突出,考核有据,督查有力。
3.广泛宣传发动。组织教师学习《中小教师职业道德规范》,进一步明确学校师德建设的实施意见,强化教师依法治教、以德
统一思想,提高认识。同时,要求教师深入学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。
4.创新学习方法,提高学习成效。学校在组织学习过程中,要结合教师的师德师风现状,采取集中学习与个人自学相结合、个人思考与会议交流相结合的方法,坚持“问题即课题,行动即研究,成长即成果”以问题为中心,以研讨为主线,营造浓郁研讨氛围,促进学习反思,增强学习的针对性和实效性。同时,进一步加强对政治学习的组织和管理,严肃学习纪律,保证学习时间,严格学习考核。每次学习有明确主题,专题学习有专人主讲,并结合实际组织讨论交流,做好详细的讨论记录。进一步完善学习的签到制度、请假制度、撰写心得体会制度等,不断提高学习成效。
5.营造浓郁氛围,宣扬师德典型。通过黑板报、宣传栏、广播、校园网等舆论工具,及时宣传校内外师德动态,通报本校教师的高尚职业道德事迹,构筑师德平台,树立师德典型,促进师德教育工作的深入开展。积极开展“帮困助学活动”。
6.按《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师法》和《规范》等要求,认真对照检查,撰写学习心得体会。制订“对照检查”方案,广泛开展谈心活动,在充分准备的基础上,对每一位教师的师德师风进行民主测评。对测评结果认真进行数据汇总分析,对有关当事人及时进行谈话,并严格奖惩,做到以评促纠,7.坚持把师德师风的整改贯穿于教师职业道德教育活动的全过程,边学边改,边查边改。对照《规范》的要求,针对整改中查找出来的问题,制定出相关的整改措施,建立更为细致的师德师风要求,建立切实可行的考核机制。同时,在一定范围内公示学校有关师德教育的信息,主动接受社会的监督。
8.学校认真总结开展主题教育的经验,对在师德教育活动中取得显著成绩的先进个人大力宣传,在此基础上评出校级“师德标兵”,在教师节庆祝活动中进行表彰,树立一批师德高尚的先进典型。
师德教育是学校经常性的一项工作必须常抓不放,必须经常对照实施方案,认真总结师德教育活动成果,分析存在的问题,明确下一步打算,不断反馈,进一步提高我校全体老师的师德水平。