第一篇：安全维稳工作目标责任书
毕节金海湖新区岔河镇教育管理中心2016年度安全维稳工作目标责任书
为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会、省委十一届五次、六次会议、市委一届八次会议精神，强化各学校认真履行监管职责，加强学校安全管理，有效预防和杜绝校园安全责任事故发生，切实维护教育系统安全稳定。根据《毕节市教育局关于做好2016年中小学（幼儿园）安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于2016年安全生产工作有关文件及会议要求，特制定本责任书。
一、牢固树立科学发展、安全发展的理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，各学校要建立完善专门的学校安全稳定工作机构，落实人员，全面负责学校安全管理工作。学校教职工逐级签订安全责任书，建立学校安全工作考核奖惩制度，实行安全责任追究制和一票否决制。
二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好2016年中小（幼儿园）安全维稳工作意见》，结合实际制订本年度安全维稳工作意见(方案）并认真组织。各学校要修订完善学校安全管理20个规章制度和10个突发事件应急预案。学校班子每月至少要召开一次安全专题会，听取安全工作情况汇报，分析研究面临的形势，采取有效措施，整治突出问题，确保不发生重特大师生伤害事故，确保不发生师生群体性不稳定事件，确保校方责任事故实现“双下降”。
三、加强学校“三防”为主的基础能力建设。按照毕节地区综治办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室建设的意见》（毕地综治办[2010] 22号）的要求，规范学校警务室（治安岗亭)标准化建设，配足配齐安保“八小件”（防刺背心、防割手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备，按标准配足保安人员。
四、组织开展学习培训。按照“一岗双责”要求，将《安全生法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训内容，制定学习计划，组织本校在职在岗教师开展学习，提高责任意识和依法管理能力。
五、排查整治校园及周边环境，针对校园及周边存在的突出问题，研究制定整治方案，联合开展一次整治行动。
六、强化安全隐患排查治理。各学校每两个月开展一次安全隐患排查，学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账”要求，集中开展一次横到边，纵到底的安全隐患排查治理工作，健全完善安全工作管理台账，切实按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，落实工作责任，加强督查指导，及时整治各类安全隐患，坚决杜绝各类重大安全事故发生。
七、加强安全宣传教育。学校要在不同时期、不同季节，重要时节有针对性地开展防“六灾”安全教育，督促每一个班级在每一个学期组织开展五次安全教育主题班会，突出做好学校课间、午间、课外活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火灾事故、防暴力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。督促每一所学校认真上好“开学安全第一课”、“放假前安全最后一课”和“放学前一分钟安全提醒”，每学期至少开展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等应急演练。
八、各学校认真落实学校安全20个安全管理制度，切实加强学校门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、危险化 学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性侵等工作的安全管理。
九、加强矛盾纠纷排查化解。牢固树立“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”的意识，切实化解矛盾纠纷。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控”的责任机制和“七个一”(一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化解时限、一个化解结果、一个评估报告）的要求，确保实现“六个不发生”（确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保不发生大规模群体性事件、确保不发生极端恶性事件、确保不发生网上恶意炒作事件）目标。
十、妥善应对网络舆情。各学校面对网络舆情，必须保持高度的警惕性和敏感性，正确面对，客观分析，及时处置，防止虚假、失真、不实的信 息发酵。一旦发现网络上有不实信息报道，要立即启动网络舆情应急预案，并迅速向有关部门报告，找准症结，快速、果敢地处置，及时澄清和公布事实真相，消除负面影响。
金海湖新区岔河镇教育管理服务中心（盖章）学校：（盖章）
责任人签字： 责任人签字：
2016年3月14日
第二篇：维稳工作目标责任书
二〇一四年维护社会稳定工作
目
标
责
任
书
二〇一四年一月
为认真贯彻落实党的对新疆地区民族问题相关政策，按照“坚持科学发展、构建和谐社会”的要求，进一步深化平安创建活动，全面落实维护社会稳定的各项措施，为创建我公司和谐稳定的社会环境，结合我公司实际，特制定2014年维护社会稳定工作目标责任书。
一、加强组织领导，落实一岗双责
1、按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的要求，全面落实“一岗双责”制。
2、把维护社会稳定工作纳入本单位考核工作目标，与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。
3、把维护社会稳定的成效纳入干部述职和考核的内容，作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据，推动各项维稳工作措施落到实处。
二、坚持源头防治，做到主动维稳
1、关注民生，切实解决群众实际困难，从源头上预防和减少社会矛盾。
2、加强情报信息搜集，严格执行信息报送制度。
3、针对突出涉稳隐患，及时组织会商研判。每月召开一次维稳工作会商会议。
4、加强不稳定因素排查，及时调处社会矛盾，并建立台帐。对重大涉稳问题，落实包案制。
5、完善机制，有效运行、落实地方维稳制度。
6、深入开展社会稳定风险评估工作，健全社会稳定风险评估机制。对事关广大人民群众切身利益的重大决策、重大改革、重大项目，实施前必须进行稳定风险评估。
7、切实抓好反恐怖工作。
三、加大督查督办力度，严格落实维稳责任制。
1、强化各级维稳工作责任述职，各级不得回避、上交、下移矛盾。
2、严格执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和维稳“一票否决”制度。
3、加大督查督办力度，严格领导包案，加强维稳工作目标日常监控，确保各级维稳工作落到实处。
四、落实不同时期上级交办的其他工作任务。
公司（经理签字、公司盖章）: 部门主管（签字）: 签订日期：
第三篇：综治维稳安全工作目标责任书
综治维稳安全工作目标责任书
为进一步推进我校综治、安全工作科学化、制度化、规范化发展，营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境，学校与安全管理员签定学校治安综合治理及安全目标责任书。
一、综合管理项目
1、加强学校治安综合治理，及时化解各种矛盾，防止师生违法犯罪。
2、加强学校安全管理，学校的意外伤亡重大事故起数为零。
3、加大学校安全排查、教育、演练力度，安全隐患整改达标，安全教育、应急演练覆盖率达100%。
二、项目要求
1、加强领导，明确责任。认真落实学校综合治理和安全工作的“五个第一”工作机制，即：第一责任，第一投入，第一管理，第一教育，第一评价。学校校长对本校的综治、安全工作负领导和管理责任，要切实履行职责。
2、健全制度，规范管理。要严格落实教育部《中小学安全工作指南》,《加强中小学安全管理工作若干规定》、《国务院突发事件应急演练指南》、进一步建立健全学习安全、综治各项管理制度，完善校园突发事件应急处置预案，科学、规范学校安全、综治工作的管理。
3、认真执行来客登记制度，逐日核查填写，存档备案。并对查出的安全隐患及时排除，自身无法解决的要迅速上报中心办。
4、加强学校安全管理的监控，做好重点要害部门的安全防范和保卫工作。定期检查学校消防设施，加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。根据季节、气候变化确定学校安全工作濒发等特殊时期的监控和安全防范工作，并做好安全检查，对出现的危房、危厕、危墙等要及时采取有效措施予以解决，对存在重大事故隐患的场所和设施立即关闭停用。
5、做好学校出游和校内外集体活动的安全工作。要严格审批制度，加强出游和校内外集体活动的安全教育，针对可能出现的问题，提出明确的要求和注意事项，把安全防范措施落到实处。使用车辆要性能好，对驾驶员要加强安全教育，防止交通事故的发生。
6、大力开展养成教育。
7、做好安全和法制教育工作。定期开展安全知识教育，提高教师的安全意识和学生的自我保护意识。适时开展以防火灾、地震、踩踏等内容的安全演练，每学期不少于两次，切实提高安全教育的实际效果。深入持久地开展法制教育，增强学生守法意识，提高学生法制观念。
8、协同有关部门搞好校园周边环境综合治理。学校要充分发挥少先队的作用，加强校园外来人员的管理，积极主动配合有关部门大力整顿学校周边的交通及治安秩序，督促学生家长搞好子女离校期间的安全监护与教育工作。
9、加强学校交通安全工作。做好学生交通安全教育，并加强与学生家长的沟通协调，坚决杜绝学生在马路上打闹玩耍。抓好平安校园建设。
11、努力为师生办实事，及时化解各种矛盾。学校领导要关心师生的学习、工作和生活，注意倾听他们的意见和建议，解决他们的实际困难，一时难以解决的要做好说服和沟通工作，妥善处理学校内部热点问题和突发解决，把影响稳定的苗头消除在校内，消灭在萌芽状态，确保无群体性事件的发生。
签字：
第四篇：维稳目标责任书
本责任书由下列双方签署：
甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司书记、董事长：XXX
公司总经理：XXX负 责 人：XXX
为做好维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任，维护安全稳定局面，营造公司科学、和谐发展环境，结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况，制定本责任书。
第一条 维护稳定工作责任
一、乙方为本责任书的责任部门。
二、本部门部长（副部长）、各项目经理部经理为本责任书第一责任人，对本部门安全稳定工作负总责。
三、本部门第一责任人职责：
1.加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性；
2.认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神，结合实际部署本部门维稳工作。
3.及时掌握本部门所属各类人员的思想动态，发现问题积极主动做好相关工作。
4.对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决并报告，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本部门和公司。
5.严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民族分裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集，及时发现并迅速上报，积极协助有关部门开展工作。
6.严格遵守新闻宣传工作纪律，不擅自接受任何新闻媒体采访。7.提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。
8.认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。
第二条维护稳定工作目标
一、加强组织领导，落实各项责任，确保实现安全稳定目标。本部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制，确保把维稳任务、措施分解，落实到班组、岗位和个人。
二、充分发挥本部门工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本部门职责任务，进行周密部署、认真落实本维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合其他主责牵头部室、项目经理部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。
三、本部门要结合实际，制订维稳工作方案，细化各项措施，要与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书，确保公司维稳各项工作宣传贯彻到一线，员工知晓和参与100%，责任书签订率100%。
四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照谁主管谁负责的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本部门人员的教育转化力度，对无理取闹、精神病人等特殊人员，要采取有效控制措施，落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、措施到位。每周四11：00前对本部门维稳情况进行汇报，无情况进行电话（61226125）零报告，有情况填写《维稳形势周报》，并传真至公司党群工作部（61226273）。
五、集中开展不稳定因素排查化解工作，建立健全矛盾纠纷调查处理工作网络，及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷，严密防止发生群体性事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷解决在本部门和初始阶段，确保实现“双零”指标，即：不发生群体访和群体性事件。严防“法轮功”等邪教组织滋事。
六、重视纪检信访工作，主动维护公司稳定。本部门责任人要履行综合管理职责，配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作，不允许因工作不力发生越级上访的问题。
七、深入开展安全隐患专项排查治理，抓好本部门安全生产工作，进一步强化责任、狠抓落实，确保公司安全、有序、稳定、和谐。每月开展一次综合性安全隐患排查工作，每日严格落实《安全隐患排查日志》，发现隐患，及时整改，或及时执行隐患监控制度，设定专人负责监控。
八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、清障安全、食品安全等管理和人员管理，严格落实各项安全防控措施，确保安全工作万无一失。
九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制，每个重点部位对应明确责任人和责任范围。
第三条 考核说明
一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求，要把安全维稳工作纳入工作目标管理，要进行半年自查和年终考核评议。
二、针对以上考核内容，甲方将对乙方进行半年及年终考核评议，对不履行维稳工作责任制的，要实施责任追究。
三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列情况之一的，取消本部门评选先进部室和个人评先资格，并按照中层管理人员考核办法，实行一票否决。
1．对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务，致使本单位发生甲方安全责任事故，或直接经济损失20万元以上安全事故；
2．发生群体访或群体事件的。
甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(盖章)有限公司XXXXXX部(盖章)公司书记 董事长：
（签字）公司总经理：
年 月 日
负责人：
（签字）年 月 日（签字）年 月 日
第五篇：安全生产及维稳目标责任书
“G20峰会”期间施工班组安全生产
及维稳责任书
本责任书由下列双方签署：
甲方：钱江苑一期R21-09组团2#、4#、6#、7#楼工程项目部 负责人： 乙方：架子班 负责人：
为做好“G20峰会”期间的维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任，维护安全稳定局面，营造科学、和谐发展环境，结合集团公司安全稳定工作总体部署和项目的实际情况，制定本责任书。
第一条 维护稳定工作责任
一、乙方为本责任书的责任班组。
二、本班组的承包人为责任书第一责任人，对班组的安全稳定工作负总责。
三、本班组第一责任人职责：
1.加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性；
2.传达公司项目部有关维稳工作会议精神，结合实际部署本班组维稳工作。
3.及时掌握本班组所有人员信息，身份证登记，人员电话号码，宿舍住宿人员情况，每天要求班组长或班组带班人员做好生活区的住宿人员登记，发现问题积极主动做好相关工作，做到人员相对固定，新工人进场，第一时间将身份证件交到项目部登记。
4.对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本班组和项目部。
5.提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。
第二条 维护稳定工作目标
一、加强组织领导，落实各项责任，确保G20期间的安全稳定目标。本班组承包人对本班组安全稳定工作负总责。实行负责制，确保把维稳任务、措施分解，落实到班组的每一个人。
二、为全面落实治安综合治理和全力保障“G20峰会”期间钱江苑一期R21-09组团2#、4#、6#、7#楼工程项目维护稳定的工作目标，按照“谁承包，谁负责”的原则，充分发挥承包人的工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本班组职责任务，进行周密部署、认真落实G20期间的维稳各项工作。对本项目的维稳任务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合项目部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。
三、进场人员做到100%登记，清退有犯罪前科人员，要狠抓落实，压实责任，在平安护航“G20峰会”的非常时期，我们必须担当非常之责，不折不扣抓好工作落实，确保坚决打赢“平安护航G20大会战”。
四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照“谁承包谁负责”的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本班组人员的教育转化力度，对无理取闹等特殊人员，要采取有效控制措施，必要时采取清退措施，严禁打架斗殴，酒后闹事，妥善保管好贵重物品，落实管控责任。做到全部人员底数清、情况明、措施到位。
第三条安全生产责任目标
1、不发生重、特大安全生产事故、事件。
2、不发生死亡、重伤、轻伤事故。3．不发生火灾等事故。4．确保杭州市文明工地。
如各班组中出现进场人员身份证未做到100%登记，导致被派出所带走而引起的一切罚款由承包人承担，如因本班组原因被通报批评或扣企业信用分，按事态的严重性，项目部将罚款20000元起步，上不封顶。
本责任书一式两份，班组、项目部各一份，签订之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
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