信息技术部2013-2014学年度第二学期工作总结

第一篇：信息技术部2013-2014学年度第二学期工作总结

江苏省淮安工业中等专业学校

信息技术部2013-2014学年度第二学期工作总结

本学期，信息技术部紧紧围绕学校中心工作，进一步强化学生的行为习惯养成教育，注重规范教师的教学行为，加强学生技能水平的提升，严格教师考勤纪律和行政值班等工作，保证了各项工作井然有序、稳步推进。

第一部分 主要成绩

1.09计管班（班主任高海祥）被江苏省教育厅、共青团江苏省委授予“省先进班集体”称号。

2.12计管班（班主任柏雪飞）被江苏省教育厅、共青团江苏省委授予江苏省“三创先进班集体”称号；11会计班（班主任王波）被淮安市教育局、共青团淮安市委授予市“三创先进班集体”称号。

3.罗红艳、马娟两位老师荣获淮安市“两课”评比信息技术类“研究课”称号。4.宋晨、马金银同学荣获2014年江苏省职业学校技能大赛网络组建项目铜奖； 5.在校文明宿舍评比中，我部509、303荣获“校文明宿舍”称号；

6.校团委组织的演讲比赛中，我部赵明妍、金漾儒、姜平分获荣获一、二、三等奖；

7.方明月老师荣获2013年“感动校园人物”称号。

第二部分 主要工作及措施

一、加强常规管理工作，优化育人环境

本学期，我们紧紧围绕“自强、行正、学勤、技精”的校训，坚持“德育为首”的教育理念，通过主题月活动为载体，强化常规管理，狠抓好学生的一日常规、礼仪规范和班级承包责任制，注重法纪教育、诚信教育、心理健康教育，从而培养了学生良好的道德品质和行为习惯。具体有如下几个方面: 1

1、打造一支团结优秀的班主任团队。本学期开学前我们首先对班主任队伍进行了微调，其次加强班主任队伍的建设。我们每周定期召开一次班主任工作例会，交流工作经验及工作过程中存在的问题，同时布置落实学校每周德育工作的内容和要求，使德育工作方向明确、重点突出，富有时效性和针对性。

2、完善“星级班级”量化考核制度。对班主任工作严格要求，严格管理，要求各班主任工作要有计划、有实行、有检查、有总结，把各班出勤、卫生、宿舍管理等进行量化评分，每天公布上墙，而且将量化积分与班主任津贴挂钩，通过奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动了班主任的进取心和工作积极性。

3、强化班级常规管理。本学期，我部开展了“常规管理规范月”活动，以“抓常规、强督查、严考核”为重点，以学生的行为规范、仪容仪表、环境卫生为重点，强化常规管理，教育引导学生养成良好的行为规范。同时根据上学期考核情况，本学期将班级学风、学生巩固率、班级承包制以及各种活动的完成情况作为重点工作来抓，并要求各班做出特色，上规范。为了落实上述各项活动，本学期我们加强了部门领导督查制、教师值班制和学生会常规管理检查制，针对检查中出现的问题，我们要求立即整改，并及时反馈给班主任。一学期来，我部的班级管理工作得到了学校领导的好评。如12计管和12客服（2）、11计管、1212客服（1）等班级在本学期的考核中，均取得了优异的成绩。

4、利用各种有效载体对学生进行德育渗透。本学期，我们充分利用班会、主题月教育活动、黑板报、体育竞赛、文艺活动等形式，对学生进行常规、职业道德、遵纪守法等教育，再结合专业特点，利用实训、技能竞赛和社团活动等引导、培养学生健康、有益的兴趣、爱好，以及良好的行为习惯，意志品质等，让学生在活动中感悟、在活动提升，在活动中发展。本学期多名学生在校各种文体比赛中获奖。

5．扎实推进社团活动。上学期我部社团活动开展扎实有效，精彩纷呈，效果显著。为了保证各个社团活动的顺利开展和社团活动的有效性，我部还专门从校外聘请了专业教师担任辅导老师，并专门安排每周星期二下午的2、3、4节课为社团的活动时间，安排专门的人员进行检查，确保社团活动的质量。本学期我部社团的部分节目参加了学校文艺汇演，收到了全校师生的一致好评。

二、加强课堂教学规范，提升教学质量 本学期，我部以培养学生实践能力为重点，以课程改革为契机，加强教学常规管理与教学监控，深化课堂教学改革，全面提升了教育教学质量。

1、抓计划——追求工作条理性。一抓部门教学工作计划。开学初，部门根据学校工作要点，制定学期教学工作计划，细化教学工作安排，确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。二抓教研组教研计划，新学期教师上班的第一周教研活动时间，统一对教学研究活动的认识，商讨本学期教研活动的安排。本学期教研活动力求突出主题突出、参与率高、效果显著。

2、抓常规——确保正常教学秩序。本学期，我们经常开展课堂教育常规调研，实行推门听课制度，加强教师课堂教学、备课、作业批改、技能训练等方面的检查。具体有：

一是严格执行教学“六认真”制度，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化了教师对学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。强调教师努力备好每一节课，上好每一堂课。特别是在培养技能方面要求教师抓紧抓实。通过强化要求，我部教师侯课的人多了，上课的规范化提高了，学生上课睡觉看不见了，上课玩手机基本消失了。吴海勤、陈玉、柏雪飞、陆文明、张迎春、夏家华、王慧、詹晓峰等老师能严格遵守教师的规范，真正做到教书育人，受到学生的一致好评。

二是加强检查，做好教学常规反馈工作。本学期部门仍是每月全面检查教师的教案、作业、实验报告、听课笔记等，建立“备、批、听”教学常规反馈制度。同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。本学期我部进行了四次教学资料的检查，在教案方面：吴穷、陆文明、张伟国、徐爱民、马娟、柏雪飞等同志的教案项目齐全，内容详实，有反思，重点突出；在作业方面批改比较好的有：詹晓峰、马娟、方明月等；在听课方面：听课比较积极的而且听课次数较多的有：张波、王超、胡大明、李凤、龙珠等老师。

三是教师合理利用现有的信息技术设备，采取多种教学手段，提高课堂教学效率。

3、抓教研——提高教师教学素养。一是各教研组根据学期初制订的教研计划，严格组织实施教研活动。本学期我们狠抓教师参与教研活动的到位率，要求所有老师必须参加学校的公开课的听评课工作，并列入质量考核范围。同时本学期我们还根据学校安排认真组织部分老师参与校级公开课活动活动。二是名师工作室建设不断推进。本学期，我部专门召开了三次名师工作室全体人员会议，鼓励本室成员积极参加教研活动，撰写 教学论文。同时该工作室还带动全部教师积极参与教学研究活动，撰写各种教科研论文，本学期我部共18人次在各级各类刊物上发表或获奖论文。

4、抓技能——提高学生动手能力。本学期，我部分别安排了五年制会计专业和计算计信息管理专业的4个班学生参加全国技能等级考试，以及13级学生的普通话考试，所有考证通过率均超过往年，取得了较好的成绩。尤其在复习迎考期间，担任辅导的方明月、罗红燕、王继翠、朱铭等几位老师，在开学后还充分利用每天下午三四节课和晚自习指导学生进行训练，从而确保了训练的质量。

5、抓课改——提高教学质量。开学初在全部教师会议上，我部再次明确了当前课程改革推进工作仍是我们近阶段的主要任务，重点是继续推进课程改革的内涵建设，推进项目教学法，注重教学评价的研究，不断提升教学质量和育人质量。

三、加强安全教育，提高师生的安全防范意识

本学期，根据校长室和各处的相关工作意见和要求，强化安全意识，大力推行精细化、精品化管理，确保有一个良好的教学环境以及师生人身安全。一是我部将安全工作作为部门重要工作，长抓不懈，真正让安全工作做到“说在嘴上、抓在手上、落实在行上”。我们多次召开专门安全会议，强化要求，明确职责。要求班主任有安全教案，尤其是实习课、学生进出校门、离校返校的途中等均要履行手续。二是在日常工作中，从学校水电设施、学生活动场所、楼梯过道的管理入手，常抓不懈，一旦预计有不良现象，及时处理，不让险情发生。本学期我们组织了全部学生进行了安全疏散演练。

第三部分 典型人（或事）事迹介绍

马崇章副主任：该同志在该部属于年龄较长者，但工作从不马虎、踏实认真、尽心尽责，尤其是分管部门实训及技能集训等工作，能积极主动、全身心投入，坚持每周1-5和星期六对技能集训队进行考勤、督查训练情况，同时还认真做好服务工作，遇到问题和困难及时帮助解决。在今年招生工作中，在签约缴费期间，连续几天办公在朱桥、吃住在朱桥中学，顺利圆满地完成招生第一阶段工作。

吴海勤、王波、王立湖三位年级组长： 三位年级组长，能带领级部所有人员从常规管理抓起，强化学生的行为习惯，注重环境卫生保洁工作，带领全体班主任开展各种文体活动，丰富学生的校园生活，打造了学风浓、班风正的级部新气象。在本学期的全 校性的活动中，我部均取得了令人满意的成绩，这些成绩的取得与三位年级组长的辛勤付出分不开的。

马娟老师：自工作以来一直认真踏实，关爱学生，为人真诚，多次被学校评为优秀班主任、先进工作者，该同志自去年中途接手12客服（1）班班主任，在很短的时间内，迅速进入角色，熟悉班级情况，强化学生的规范，严格执行部门的要求，尤其是在班级班风、学风建设上投入了大量的精力，取得了显著的成绩，他们班级每天早读、晚自习的质量是最好的、卫生保洁工作一直处于全部前列。尤其是在今年的淮安市专业课“两课”评比中荣获研究课，为我校赢得了荣誉。

王慧老师：自工作以来，一直都是从事一线的教学工作和班主任工作，班级常规管理成绩突出，多次荣获“五星班级”称号。尤其是该同志在小孩生病住院的情况下，仍然坚守在工作一线，每天都能亲自到班级了解情况，深入同学之间与学生交流谈心，关心爱护每一名学生，热心为学生服务。该班级在她的带领下，全班班风正、学风浓，在部举行的各项比赛中均取得了较好的成绩。

柏雪飞老师：自工作以来一直担任班主任工作，工作务实，做事踏实，待人忠诚，特别是对学生有爱心、耐心、宽容心、责任心，注重班级常规管理，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。多次被学校评为优秀班主任、先进工作者，今年5月份该班被江苏省教育厅、共青团江苏省委表彰为“先进班集体”称号，为我校赢得了荣誉。

方明月老师：该同志参加工作以来，一直奋战在课堂教学、班主任工作和技能集训工作的第一线，待人真诚，为人正直，淡泊名利，勤奋教学，研学修德，是一位难得的时代青年楷模。多次荣获省市技能大赛、信息化大赛、两课评比等活动的大奖。

仇玮、金佩、龙珠等老师：这三位同志是我校聘用老师，他们不仅担任承担了我部所有的艺术类课程，而且还承担我部社团的指导工作。他们在平时工作中能严格要求自己，认真执行教学规范，模范遵守我校的各项规章制度，在部门各项教学规范检查中，三位同志的备课笔记、听课笔记和学生满意率均处于前列，尤其是在学校“感动校园人物暨技能大赛颁奖”文艺演出中，全校节目的三分之一是他们利用课余时间排练出来的，而且质量高、效果好，收到了全校师生的一致好评。

李凤 吴穷老师：这两位老师不仅担任班主任工作出色，而且兼任部门的教辅工作也很称职。两位老师经常早到晚走，认真做好部门日常考勤、教学服务、教学资料整理、数据的汇总等工作。两位同志无论分配什么样的工作，总是用心做事，认真做事，踏实做事，从没有叫过苦喊过累，对每一项工作都是高质量地完成，深受部门人员的欢 迎。

周课时超过15节的老师有： 陆文明 王永宝 吴穷 张迎春 方明月 龙珠

二〇一四年六月二十五日

第二篇：信息技术部

信息技术部目标及岗位职责

信息技术部：

一、部门目标

1.确保医院信息系统的安全、正常运行，为实现公司的既定战略提供信息技术的支持；

2.从信息技术的专业角度为院领导的决策提供合理建议；

3.为医院各部门及分支机构的日常业务提供技术支持，提高营运效率；

4.配合医院集团化发展的战略，实现医院总部与各分支机构在信息系统技术的统一与整合；

5.不断提高医院办公自动化的效率，实现文档管理和信息流通的计算机化目标；

6.积极开发新技术和新产品，保证医院在同业中占有技术开发与应用的领先地位；

7.探索运用技术手段对医院的业务与管理进行监控的方案，加强医院的规范化管理；

8.利用先进的技术手段，协助医院的对外形象宣传；

9.在大力建设与完善医院信息系统硬件设备的同时，提高医院拨付资金的利用效率；

10.培养一支具有较高业务素质、善于开发新技术的计算机专业队伍。

二、部门主要工作内容说明：

1.规划信息技术部的自身发展，并全面负责部门内部的日常事务管理：

* 拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施；

* 根据医院规定进行部门预算制定及执行；

* 制定和完善信息技术有关的规章制度、组织执行并进行检查；

* 根据医院绩效考核流程进行分级绩效考核与评定；

* 制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求，提交培训中心备案；

* 对外协调与有关管理部门、分支机构的关系；

* 全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内各业务小组及人员的分工合作；

* 总体负责本部门与医院其他部门或医院以外的联络与交流，尤其是维护与公司有业务往来的客户管理层、政府主管部门的关系；

2.信息系统申请、立项和采购：

* 参与采购小组凡单价超过五千元的信息系统项目；

* 会同有关业务管理人员组成项目验收小组验收已完成的信息系统项目，验收结果形成《北京颈椎病医院信息系统项目验收报告》；

* 根据医院信息系统建设总体规划和各部室、中心提交的计划，汇总制定公司下一信息系统项目构建营运规划，报请院领导批准后执行；

* 对于投资较大、建设周期较长、涉及面广的信息系统项目，信息技术部将邀请业务需求部参与。

三、岗位职责说明

信息总监职责：

１、依据医院战略规划适时适度进行信息化建设规划、设计和指导工作；

２、依据医院战略规划进行网络规划、建设、管理和维护工作；

３、负责医院计算机网络系统等管理制度的建立，制度执行的指导与监督工作； ４、负责医院软件系统的规划、建设和指导工作；

５、负责医院网络信息安全及保密管理工作；

６、负责本部门发展规划、建设的指导工作；

７、负责本部门与其他部门协作和协调工作，处理工作中的疑难问题和偶发事件；

８、负责指导本部门所属的相关科研规划、技术攻关等工作，不断提高工作质量和工作效率； ９、负责本部门队伍建设、人才引进和培养工作；

１０、负责本部门工作计划的制定、实施和总结工作。

网络管理工程师职责：

１、组织和管理医院计算机网络系统，严格执行我院《计算机网络系统管理制度》和《计算机网络数据安全管理制度》；

２、负责全院整体网络的管理与维护，机房硬件设备、服务器、网络设备等管理及维护和安全管理工作，保证医院管理网络信息畅通，保证数据库安全；

３、负责全院干部员工信息技术应用培训工作；

４、负责全网内计算机病毒、潜在网络安全的预防和处置工作；

５、负责全院网络设备、办公电脑、打印机的日常运行维护工作；

６、负责网络安全的管理与网络流量监控，网管系统的安装与使用；

７、负责全院工作人员的上网行为监督管理工作；

８、解决出现网络及服务器的突发故障，保证系统业务的正常进行；

９、负责领导交办的工作。

网站运维工程师：

１、负责门户网站服务器日常维护；

２、负责网站应用编辑维护；

３、负责网站数据备份及紧急故障处理；

４、参与网站架构设计，网站优化及网站安全管理。

HIS运维工程师：

１、负责HIS系统服务器日常维护；

２、负责HIS系统后台数据字典维护管理；

３、负责HIS系统数据备份及紧急故障处理；

４、负责HIS系统开发商协调软件修改升级；

５、负责HIS系统与医保系统接口升级维护管理； ６、参与相关软件系统设计开发；

７、负责领导交办工作。

软件开发工程师：

１、负责需求采集、分析；

２、负责软件建模设计、编码；

３、负责软件测试、发布部署；

４、参与相关软件架构设计分析；

５、负责领导交办工作。

信息技术部 赵明 2009-03-14

第三篇：网络技术部学期工作总结

网络技术部学期工作总结

光阴似剑，时光飞逝，不知不觉这个学期即将结束。我部按照本学期制定的工作计划有条不紊地开展各项工作，并总体上达到计划的预期效果。现将本学期工作作以下总结：

一、部分例会：我部每两周（单周周二）组织一次例会，分配工作及讨论部门出现的问题，如何使部门发展得更好、更完善。讨论并解决问题所在，增强部门凝聚力和部门内部成员的感情。

二、pc服务队的工作：每周一、三、六下午四点至六点为女生进行了免费修理电脑服务。无论炎热还是寒冷，pc服务队成员总默默地为交院服务。很多时候忙到八、九点才能去吃饭，但他们从不叫苦叫累。他们是我们的骄傲，也是交院的骄傲。

三、教师节：九月十日是教师节，我部组织部门成员发e-mail给老师送去最深切的问候，协助其它部门送花送卡。老师收到我们送去的祝福，都非常开心。

四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成员也参加了迎新生活动。我们带新生到指定地方注册，帮他们搬行旅上宿舍，为他们讲解关于学院概况等等。尽管天气很炎热，大家都汗流浃背，但我们都坚持了一天，而且都亲切友好地接待新生。

五、新生才艺大比拼：新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的，我部连同勒贷部主办的cs大赛吸引了不少的新（转载自本网http://，请保留此标记。）生，比赛现场相当热闹，聚集了一大批人，有参加比赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的一致好评，最终我们的比赛在欢笑中顺利落幕。

六、新生招聘会，分两轮，第一轮是面试，第二轮是笔试。面试的新生都很积极，顺利通过第一轮的，就能参加第二轮的笔试。最后，我们共招了22名新干事，他们的加入给部门带来新气象。

七、旅游活动、部门聚会：我部为了增强部门凝聚力和部门内部成员的感情，我部与心理健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的了解彼此。

八、新干事培训：为了使部门开展的工作进行得更加顺利。我部进行了硬件和软件、一级msoffice培训。通过培训，增强了部门成员的技能素质的及解决问题的能力，以便更好地为交院服务。

九、换届欢送会：我部组织全体成员出去唱k欢送大三的师兄师姐。整个晚会，气氛热闹。大家都玩得很尽兴，通过这次欢送会，也增进了部门成员之间的感情。

在部门成员的共同努力下，部门工作已顺利完成。但是还存在一些不足以及一些有待解决的问题，我部将继续努力，寻求解决问题的最佳方案，将我部建设得更加完善。

北校区团委学生会网络技术部

二0一0年一月六日

第四篇：信息技术部2013-2014学第一学期工作总结剖析

江苏省淮安工业中等专业学校

信息技术部2013-2014学第一学期工作总结

本学期，信息技术部紧紧围绕学校中心工作，进一步强化学生的行为习惯养成教育，注重规范教师的教学行为，加强学生技能水平的提升，严格教师考勤纪律和行政值班等工作，保证了各项工作井然有序、稳步推进。

第一部分 主要工作

一、丰富载体，强化管理，拓展德育工作内涵。

1.班主任队伍建设不断深化。全面贯彻执行学校班主任工作考核制度，做到制度落实与检查相一致。建设每周班主任例会，每月一次班主任工作总结会等。加强班级管理经验交流进一步提高班主任管理水平，严格班主任的量化考核评比工作，详细做好每一次班主任考核记录和工作量化评比记录。本学期我部在总结以往学生工作经验的基础上，进一步修正和完善了部分规章制度，并在实际工作中加强贯彻实施，如继续实行完善班级管理承包责任制、星级班级考核评比。调动了班主任老师的积极性和主动性，加强了对班主任的管理。严格了《学生请假制度》，对学生实行全封闭管理，当学生外出时必须经班主任同意，年级组长批准，门卫见条后学生方可放行外出，严禁学生外出就餐，采取了双重管理，即值班领导加强监督检查和门卫人员跟踪管理巡查。同时还进一步加大考核力度，每月都对各班级的常规工作进行积分考评，实行星级班级、文明宿舍、优秀黑板报评比，增加了学生的集体荣誉感和班主任老师的责任感，使德育管理工作走向良性循环。

2．常规管理稳中求进。本学期，我部继续坚持以“抓常规、严管理、提质量”为重点，深入开展“抓小事”工程，重点加强考勤纪律、环境卫生、仪容仪表和学生电动车进出校门管理等方面工作，从小事做起，从细微处抓起，坚决杜绝乱扔乱抛，真正做到常规管理常态化。吴海勤、王立湖、王波三位年级组长开学后，多次在一起讨论新学期的计划、制定新学期的管理方法，规划新学期的各种活动组织，还有柏雪飞、王慧、张波、宋华军、詹晓峰、赵小生、胡大明、方明月等班主任能全身心地投入抓常规，全方位地抓日常管理，坚持每天做到早中晚进班了解班级情况，遇到问题及时处理解决，1 目前13计管、13客服、12客服①、12客服②、12会计、12计算机、10会计、11会计等班级的班风正、学风浓。

本学期，我部为进一步加强对学生的管理，先后召开了新学期开学学生教育会议、住校生管理会议、期中总结表彰会，从而进一步明确学生在校的学习要求、管理规范和专业目标，也为学生的常规管理做到常态化奠定了良好的基础。

3．社团活动扎实推进。上学期我部社团活动开展扎实有效，精彩纷呈，效果显著。为了保证各个社团活动的顺利开展和社团活动的有效性，我部还专门从校外聘请了专业教师担任辅导老师，并专门安排每周星期二下午的2、3、4节课为社团的活动时间，安排专门的人员进行检查，确保社团活动的质量。目前各个社团的成员正积极准备作品参加省“文明风采”大赛。

4．文化活动精彩纷呈。为了锻炼学生的综合能力，积极开展各类专业竞赛、文体艺术活动，发挥活动的教育功能。所有活动做到师生共同参与，让活动吸引学生的参与，让活动丰富学生的业余生活，从而为广大同学展示才华提供绝好舞台，帮助他们找到自信、找到闪光点。本学期，在校文明宿舍评比中，女生301、男生508宿舍获校文明宿舍称号；我部举行了 “一二·九大合唱”比赛，比赛过程精彩纷呈，最终10会计班获得了冠军，12计算机班获得亚军，12客服2班获季军；我部还举行了跑操比赛，12客服2班荣获冠军，12计算机、12计管获亚军，13客服获季军；

二、聚焦课堂，提升质量，全面推进课程改革

一是教学秩序规范化。本学期，我部根据学校的要求，对教学常规工作进一步作了细化，提出了可操作的规范化管理的要求，从而保证了教学秩序的正常。通过几年来的强化要求，我部教师侯课的人多了，上课的规范化提高了，学生上课睡觉看不见了，上课玩手机基本消失了。吴海勤、陈玉、柏雪飞、陆文明、张迎春、周往岚、夏家华、王慧、詹晓峰等老师能严格遵守教师的规范，真正做到教书育人；还有我部今年新分配的老师均能严格要求自己，认真按照学校和部门的要求，认真备好、上好每一节课，受到学生的一致好评。

加强教学常规的检查。本学期的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。部门定期开展问卷调查、召开学生座谈会，及时了解各专业的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高了教学质量。同时每月还按教研组进行月检查和公布，并将检查情况通过月工作总结会、教研组会和飞信等渠道及时进行了通报，取得了良好的效果。本学期我部进行了四次教学资料的检查，在教案 方面：陈国莉、吴穷、陆文明、张伟国、徐爱民、马娟、柏雪飞等同志的教案项目齐全，内容详实，有反思，重点突出，尤其是几位刚分配的老师，如孙洁、李媛媛老师的教案详尽，字迹工整；在作业方面批改比较好的有：詹晓峰、马娟、方明月、陈国莉、李媛媛等；在听课方面：听课比较积极的而且听课次数较多的有：张波、李媛媛、王超、胡大明、李凤、龙珠等老师。

同时进一步推动“特色早读”活动。本学期，该部从一开始就狠抓早读的质量，尤其是对新生提出了更高更具体的要求，不仅诵读早读课的材料，还组织认真诵读新生手册，让学生在诵读中规范自己的言行。同时晚修活动也井井有条，有安排上机进行技能训练的，有独立完成作业的，目前形式多样、秩序井然的良好学习氛围已经在该部逐步形成。

二是课程改革持续化。开学初在全部教师会议上，我部再次明确了当前课程改革推进工作仍是我们近阶段的主要任务，重点是继续推进课程改革的内涵建设，推进项目教学法，注重教学评价的研究；同时认真修订了计算机应用专业、平面设计专业和客户信息服务专业的人才培养方案并上报市教育局；同时与全国服务外包及呼叫专业中心示范专业建设项目组进行了对接，讨论了课程建设、实习基地的建设等问题。

三是技能考证优质化。本学期，我部分别安排了五年制会计专业和计算计信息管理专业的5个班学生参加全国技能等级考试，以及12级中职学生的普通话考试。在复习迎考期间，担任辅导的方明月、陈玉、宋华军等几位老师，放弃暑假休息时间强化训练20天，在开学后还充分利用每天下午三四节课和晚自习指导学生进行训练，从而确保了训练的质量。

三、强化教研，注重内涵，推动教师专业化建设

1.教研组活动不断完善。本学期，我部认真开展好每一次教研活动，让教研组活动做到正常化、有序化和规范化。我部三个教研组活动实行“定时、定点、定内容、定主讲”的“四定”活动，形成了“专家引领、同行互助，自我反思”的良好机制。每个教研组积极开展“五课”教研和“两课”评比活动。按照学校“五课加两课”活动通知，积极开展“五课”教研活动，制定“五课”教研活动计划，不断探索教学改革新思路，积极筹备学校下一轮的“研究课”与“示范课”的评比展示活动。本学期我们狠抓教师参与教研活动的到位率，要求所有老师必须参加学校的公开课的听评课工作，并列入质量考核范围。同时本学期我们还根据学校安排认真组织部分老师参与校级公开课活动活动。2.名师工作室建设不断推进。本学期，我部专门召开了四次名师工作室全体人员会议，鼓励本室成员积极参加教研活动，撰写教学论文。本学期，该工作室的申报的省电大课题顺利通过评审被批准立项。同时该工作室还带动全部教师积极参与教学研究活动，撰写各种教科研论文，本学期我部共18人次在各级各类刊物上发表或获奖论文。

四、狠抓安全，注重落实，提高师生的安全防范意识

本学期，我们将安全工作列位部门重要工作，提高认识，落实“安全第一，预防为主”的方针，长抓不懈，真正让安全工作做到“说在嘴上、抓在手上、落实在行上”。进一步明确任课老师是当堂课安全工作的第一责任人。利用班会课、黑板报等各种宣传渠道，对学生进行安全教育和自护自救教育，宣传学习安全知识。每月底配合学校进行安全大检查。在日常工作中，从学校水电设施、学生活动场所、楼梯过道的管理入手，常抓不懈，一旦预计有不良现象，及时处理，不让险情发生，加强对值班人员的管理和督促，坚持节假日值班制度，部门行政人员在节假休息日带头值班，加强对校园的巡视，杜绝了闲散人员在校停留。组织师生深入学习《学生伤害事故处理办法》、《预防未成年人犯罪法》。严格落实安全责任制和责任追究制。

第二部分 亮点工作

1．教研活动提质量。本学期，我部柏雪飞老师参加省专业课“两课”评比活动，取得了“省研究课”的好成绩。张波副主任代表学校参加了市教育局举行的“系部主任说课改”比赛，他从课程体系的建立、教师队伍的培养、培养模式的探索、校企合作的深化、评价方式的改革等诸方面全面展示了我校课改的突出成果，观点鲜明、成效显著，收到了与会专家、评委的一致好评，在众多选手中脱颖而出，取得“示范奖”第一名的优异成绩。

戴耀中的课题《高职信息技术类专业实践课教学评价体系的研究》被评为省电大“高职教育教学改革研究”立项课题。王立湖老师市级课题《职业学校校园文化和企业文化的对接实践研究》顺利开题。

王立湖老师的论文《中职生思维能力培养方式探究》荣获省创意论坛二等奖，罗红燕的论文《刍议计算机基础学科的教学评价有效方法》荣获省创意论坛三等奖，柏雪飞的论文《任务驱动法在FLASH动画制作教学中的应用》荣获省创意论坛三等奖。本学期我部还有15名老师在省级以上刊物发表论文18篇。2.专业建设增内涵。8月份，我部计算机应用专业被认定为“江苏省品牌专业”，10月份，我部申报的“现代信息技术实训中心”被确定为江苏省职业学校高水平示范性实训基地建设项目。

3．技能大赛竟风采。本学期，我部强化对技能集训工作的领导，保证技能集训小组固定的训练时间，加强技能集训的过程检查和定期的考核工作。在12月份市技能大赛中，我部陈薇和詹晓峰老师分别荣获影音后期制作项目教师组第一名、第二名；谢慧同学荣获影音后期中职组第一名；宋晨、马金银同学荣获网络组建项目第一名；张元、王鑫荣获财会项目高职组第一、二名；邓慧红同学荣获会计电算化项目中职组第二名，较好地完成了年初制定的任务。目前，2014年的省技能集训队已经组建并已进入备战集训阶段，我部将充分利用假期进行强化训练，确保在今年的省大赛中取得优异成绩。

4．教师进修传捷报。在今年10月份全国在职研究生考试入学考试中，我部方明月、李凤、马娟、宋华军、罗红燕、王慧等老师顺利通过研究生入学考试。高海祥主任顺利完成南京理工大学在职研究生论文答辩工作。

5.“三项规范”受肯定。为圆满完成三项规范检查活动，我部根据学校统一部署，认真组织部门教师学习相关文件精神，解读评分指标，分解目标任务，确保资料工作高质量、无差错。同时在现场检查中，我部还提供了两节课，收到了评审专家的一致好评。

第三部分 特色工作

1.搭建社团活动平台，提升学生综合素养。本学期，我部在去年7个社团的基础之上，又针对13级新生，增设了轮滑俱乐部、街舞社两个社团，目前全部共开设各类学生社团12个。为了保证各个社团活动的顺利开展和社团活动的有效性，我部还专门从校外聘请了专业教师担任辅导老师，并专门安排每周星期二下午的2、3、4节课为社团的活动时间，安排专门的人员进行检查，确保社团活动的质量。12月28日，我部还组织了“庆元旦迎新春”联欢会暨社团活动成果展示会，在联欢会上，各个社团均拿出自己的最强节目，轮番登场，异彩纷呈，赢得了学生阵阵掌声，收到了学生的欢迎和赞誉。贾朝东、刘正发、孙敏等校领导应邀出席了此次活动，对本次社团成果展示活动给予了较高的评价。

本学期，我部高海祥、方明月老师还被团区委表彰为2013淮安区“优秀学生社团指导老师”，“歆梦”动漫社团被评为2013淮安区“优秀学生社团”，周智 玮同学被评为2013淮安区“优秀学生社团干部”。

2.打造“特色早读”，深化早读内涵。本学期，我部为进一步推进职业教育课程改革，创新早读课教育模式，继续落实“特色早读”的方案，深化“特色早读”的内涵。从开学初就狠抓早读的质量，尤其是对新生提出了更高更具体的要求，不仅诵读早读课的材料，还组织认真新生诵读手册，让学生在诵读中规范自己的言行。目前我部的早读课书声朗朗，每天都有专门的学生领读、齐读等形式，效果显著。

第四部分 取得的主要成绩

1.柏雪飞老师荣获江苏省专业课“两课”评比信息技术类“研究课”称号。2.张波副主任荣获淮安市“系部主任说课改”比赛示范奖第一名。3.戴耀中被评为“淮安市学科带头人”称号。

4.在市技能大赛中，陈薇和詹晓峰老师分别荣获影音后期制作项目教师组第一名、第二名；谢慧同学荣获影音后期中职组第一名；宋晨、马金银同学 荣获网络组建项目第一名；张元、王鑫荣获财会项目高职组第一、二名；邓慧红同学荣获会计电算化项 目中职组第二名。

5.王立湖老师的论文《中职生思维能力培养方式探究》荣获省创意论坛二等奖，罗红燕的论文《刍议计算机基础学科的教学评价有效方法》荣获省创意论坛三等奖，柏雪飞的论文《任务驱动法在FLASH动画制作教学中的应用》荣获省创意论坛三等奖。

6.高海祥、方明月老师被团区委评为2013淮安区“优秀学生社团指导老师”，“歆梦”动漫社团被评为2013淮安区“优秀学生社团”，周智玮同学被评为2013淮安区“优秀学生社团干部”；

7.13客服班、13计算机大专班、13会计大专班荣获2013年新生“军训先进集体”称号；

8.在校团委组织的国庆64周年演讲比赛中，我部3名选手荣获第一、二、四名； 9.在校团委组织的“团结协作”体育小游戏中，我部选手经过精心准备，囊括了螃蟹行、跳绳比赛的冠军，跳绳比赛的前10名，我部占7位，拔河比赛获得亚军；

10.校团委组织的“一二·九”十佳歌手比赛中，我部3名选手获“十佳歌手”称号；

第五部分 典型人（或事）事迹介绍

张波副主任：该同志自担任分管教学的副主任以来，能认真专研教学业务知识，强化自己的教学管理意识，提升教学管理的水平，使本部的教学工作多次受到校领导的好评。尤其是在今年的“系部主任说课改”活动中，他从课程体系的建立、教师队伍的培养、培养模式的探索、校企合作的深化、评价方式的改革等诸方面全面展示了我校课改的突出成果，观点鲜明、成效显著，收到了与会专家、评委的一致好评，在众多选手中脱颖而出，取得“示范奖”第一名的优异成绩。同时在今年的“三项规范”检查过程中，他能认真专研相关文件精神，解读评分指标，分解目标任务，带领一帮人加班加点，确保了各项验收资料的高质量、无差错地完成。

高海祥副主任：该同志自分管德育工作以来，能团结带领全部班主任，专研德育工作内涵，不断提升德育管理水平。尤其是在“早读课”和“社团活动”等方面创新思维，积极开展工作，打造全方位的学生活动平台，为学生全面发展奠定了良好基础。在平时的工作中，既是级部副主任，又任一个班的班主任，还承担宿舍管理工作，经常是一周全部吃住在学校，全身心投入到学生的管理工作中去，繁重的工作从来没有交过一声累，深受广大师生的欢迎。

吴海勤、王波、王立湖三位年级组长： 三位年级组长，能带领级部所有人员从常规管理抓起，强化学生的行为习惯，注重环境卫生保洁工作，带领全体班主任开展各种文体活动，丰富学生的校园生活，打造了学风浓、班风正的级部新气象。在本学期的全校性的活动中，我部均取得了令人满意的成绩，这些成绩的取得与三位年级组长的辛勤付出分不开的。

柏雪飞老师：自工作以来一直认真踏实，关爱学生，为人真诚，淡泊名利，多次被学校评为优秀班主任、先进工作者，尤其是在今年的全省职业学校专业课“两课”评比中荣获研究课，为我校赢得了荣誉。

王慧老师：自工作以来，一直都是从事一线的教学工作和班主任工作，积累了比较丰富的教育和教学经验，能针对学生的个性特征和心理特点，注重与学生沟通交流，做好学生的思想政治工作，特别是加强后进生的思想转化工作，采取“晓之以理，动之以情”循序渐进的教育方法，与家长联系、配合，共同做好工作并且很有成效。本学期该班在她的带领下，全班班风正、学风浓，在部举行的各项比赛中均取得了较好的成绩。

陆文明、夏家华等老师：这两位老师在我部门是年龄最长的老师，但是从他们的 身上看到的却是敬业的精神、认真的态度、踏实的作风和谦逊的心态。他们两人从没有把自己当成“老资格”，而是和部门一帮年轻人一样坚守本职工作，他们无论在考勤上，还是教学一线上，在我部门总是起到模范带头作用，真正起到老教师的榜样作用，深受我部门人员的一致赞誉。

陈薇老师：该同志一直承担我部的“影音后期制作”项目的技能集训工作，每年放弃了多个节假日和寒暑假与家人、与孩子外出游玩的机会，全身心地投入到技能集训和指导工作中去。几年来先后指导多人荣获省技能大赛二、三等奖，市技能大赛一等奖。在今年的淮安市技能大赛中，该同志不仅辅导的学生荣获第一名，而且自己又荣获淮安市教师组第一名。

仇玮老师：该同志是我校的一名聘用老师，在平时工作中能严格要求自己，认真执行教学规范，模范遵守教师的职业道德。他不仅担任我部的美术课，还承担我部的美术社团的指导工作。美术社团在他的悉心指导下，每个成员的绘画水平和审美能力均得到了显著提高。学期结束前还组织了社团成员的作品展示，收到了同学们的欢迎。

李凤、龙珠老师：这两位老师不仅担任班主任工作出色，而且兼任部门的教辅工作也很称职。两位老师经常早到晚走，认真做好部门日常考勤、教学服务、教学资料整理、数据的汇总等工作，尤其是这几年的创建验收过程中，两位同志无论分配什么样的工作，总是用心做事，认真做事，踏实做事，从没有叫过苦喊过累，对每一项工作都是高质量地完成，为每次的验收创建工作付出了大量的劳动，深受部门人员的欢迎。

周智玮同学：该同学一进校不久就一手创办了校园“轮滑”社团，在她的带领下，校园里掀起了一股“轮滑热”，该社团利用业余时间进行各种轮滑活动，大大丰富了同学们的业余生活，形成了一股积极向上的健身热潮。该同学于2012年12月、2013年6月，连续两学期被评为校优秀学生社团干部。2013年12月又被表彰为淮安区“优秀学生社团干部”称号。

周课时超过15节的老师有：王波、王永宝、吴海勤、赵小生

二〇一四年一月十五日

第五篇：信息技术部工作总结

篇一：信息技术部工作总结

信息技术部是一个年轻的团队，我们的成员分散在各个教研组，很多成员都是教育教学中的骨干，他们在完成 繁忙的教学任务的同时，分担了信息技术部的各项工作，作为信息技术部的部长，我一直感到很惭愧，对他们工作中的付出我都无以回报，中国大学网范文之工作总结:信息技术部工作总结。这次学校将感动团队授予我们信息技术部，我想一方面是对我们工作的肯定，另一方面也是对我们今后的工作提出了更高的要求。

我们信息技术部的工作可以说是琐碎，繁杂，很多时候做得都是一些救急工作，实在是说不出什么惊天动地的大事，也谈不出很多高深的理论。虽然如此，我觉得通过我们信息技术部所有老师的努力，在以下几个方面的工作中还是卓有成效的

第一，我们信息技术部的成员分散在各个办公室，在他们的影响和指导下，全校教师的信息技术应用水平有了很大的提高，老师文字处理，制作随堂的教学课件，已经是比较熟练了。当老师们遇到难题时，他们经常会得到身边能手的帮助，这样可以使问题得到比较快的解决，老师们也不再惧怕用这些现代化的教学手段。

第二，各个办公室的电脑维护也有了专人负责。象徐诚经常会帮低年级的办公室去及时处理各种电脑故障。袁平平也是她所在办公室电脑的第一维护人。

第三，在大型活动中，信息技术部的成员能团结协作。在学校省级十五电教课题《运用信息技术，促使学生合作探究型学习方式的形成的研究》已完成结题的工作中，我们全体成员在教导处金东旭主任的统一部署指导下，大家分工明确，各尽其职，徐诚、顾雄二话没说就接下了上录像课的任务，袁平平利用休息时间完成了各项统计工作，徐涛制作汇报要用的幻灯片。金主任化了大量的时间完成了结题报告。

第四，在学校的各项大型活动中，都可以看到我们信息技术部老师的身影。曹之杰老师为江苏省语文特级教师研讨会新基础教育、党员先进性学习、学科发展中心开放活动、《江苏教育》学校发展教师论坛、全市德育工作会议、游戏周活动、田径运动会暨体育节、感激节研讨活动、中老年教师研讨活动校艺术节2005年暑期校本培训 普通话连着你我他主题宣传活动、绿色学校申报局小杯读书节系列活动、《三年发展规划》中期评估、心理工作室活动、市《品德与社会》、《品德与生活》评优课、周锐来校与小读者见面会、市科学评优课英语朗诵比赛、全市特色德育研讨会作了拍摄和准备工作，1-6年级家长会电视直播工作，这些工作看似单调，琐碎，但是如果没有高度的责任心，是无法保持保量地完成的。

第五，在信息技术部部长曹之杰的带领下，我们帮助十多位老师制作修改多媒体课件，参赛、对外公开课等，其中由曹之杰、徐涛、徐诚等人制作的课件在全国、省市级评比中荣获佳绩。共获得市级一等奖三个、省级一等奖一个，国家级三等奖一个（常州市仅有两只课件获此奖项）。局小创学习型单位巡礼专题电视片拍摄制作，参加市展评获二等奖，这标志着我校自主开发校本资源的能力已大为提高。

第六，利用校园网，开辟了学校对外宣传的第二个窗口。老师们通过校园网展示自己的成果，交流各类信息，自校园网建立后，先后进行了我与学校《三年发展规划》的实施，中老年教师研讨会、感激节研讨新基础教育等多项专题研讨，改变了原来的单向交流的活动形式，通过网络，使每一位老师都真正有了话语权。家长们通过校园网了解学校的各类新闻大事，学生们通过校园网发表文章，展示才华。建立了教师成长记录袋，记录下教师在三年中的成长轨迹。

在过去的一年中，我们信息技术部在全体成员的共同努力下，做了一些工作，但还有很多的不足，下一步工作，我们将围绕以下几个方面：

第一，完善教育信息基础设施的建设；近些年来，学校在教育信息化上舍得投资，在办公室、教室都配备了许多现代化的教育教学设备，但是如何更好地发挥这些已有设备的最大作用。

第二，构建提高教学质量的教育资源信息化系统；在三年发展规划中期评估中，在资源库的建设上没有得到较好的评价，这固然有设备方面的原因，但我们也不能完全推卸掉自己的责任。事实上，在教师信息技术应用水平逐步提高的今天，老师们在平时的课堂教学中留下的资料很有保存下来的必要，建立一个较为完善的资源库，这个资源库并不是由一个个精美的课件构成的，那怕是一张图片，一段音乐，一则幻灯片，都可以放入资源库，但是资源库是建设光靠我们信息技术部的几个成员来做是心有余而力不足的，要得到各级领导和全体老师的配合，资源库的建设将是我们以后工作的重点之一。

第三，增强教师有效应用信息技术的能力，提高教学质量；信息技术部老师的很多时间是化在维修电脑，做课件等琐碎的工作上的，做了大量的工作，我校教师的信息技术水平已经有了很大的提高，但是

第四，增强学生应用信息技术自主学习的能力，提高学习质量；在这方面，作为信息技术应该是有义不容辞的责任，但是很多学科老师也在有意无意地培养着学生的信息技术能力。比如，有的老师自己信息素养比较高，他经常会要求学生上网找资料，在课堂上也会向学生介绍网上的信息，久而久之这个班学生的信息素养也会高于其他平行班。

第五，拓展学校教育虚拟空间，促进学校、社区、家庭的***发展。我听说有些班级在班主任老师的带领下，在网上建立了自己班级的同学录，家长、学生、老师在这个平台上及时地交流着信息。完善教育信息化基础设施建设；构建提高教学质量的教育资源信息化系统；加强促进学生发展的信息化体系建设；提升学校信息化管理水平；加强教育信息化实验学校建设；营造学校、社区、家庭联动的信息化网络环境。

第六，强信息技术部的内部管理，在分工明确的情况下，对各个成员的工作及时作好记录，让让信息技术部的每一位成员都发挥自己的聪明才智。

通过一年的工作，我们明确了自己的责任，看清了努力的方向，在新的一年中，我们期待着把工作做得更好，为学校的教育信息化作出自己应有的贡献。

篇二：2012年技术部工作总结

今年是创优工作繁重的一年，我们有广州市八十六中教学楼工程、番禺中心医院项目、广州港南沙港区一期工程、芳村防疫站工程、暨大教学楼、华农动医动科楼等。有今年参加评审的项目，也有列入目标管理的项目。

目标多了，难度加大了。为确保创优目标的实现，我们在将项目列入滚动计划的同时，即制定目标责任管理，将目标责任细化到人，实行奖罚制度。在激发项目和有关责任人工作积极性的同时，也加大其工作责任心。我们在创优过程中结合实际情况，制定了若干高于国家标准的内控技术指标，重点是严格对照广东省建设工程质量评定标准以及市质监站消除质量通病措施以保证创优目标的实现。在控制施工过程的质量工作中，我们自始至终都坚持了优、高、严、细、稳五字方针，进行科学的施工管理。为创优目标的实现奠定了良好的基础。

一体化认证工作

为继续推进一体化管理体系工作，作为公司贯标核心部门，在主管领导和部门领导指挥带领下，在全体人员努力配合下，上半年按贯标计划，对×××个项目部开展了贯标活动。在项目部贯标过程中，对有关人员进行标准和体系文件的培训、宣讲，指导他们如何操作，并督促检查存在的问题和落实问题的整改，同时对公司及项目部×××个部室进行了×××余个条款全面的内部审核，并完成了管理评审、体系改进等工作，为今年的监督检查打下了良好基础。使今年环通认证中心在5月份对我司质量、环境和职业健康安全管理体系的第二次监督检查顺利通过，且未开列不符合项，受到了专家检查组的好评。、资金审查

由于资金监管直接影响到项目部的资金使用，我们在首先保证安全生产、文明施工专项保证金和工人工资进行专款专用的前提下，以求更便利地为项目部提供服务。虽然目前还未摸索到一条更加完善、规范、可行的资金监管之路。但是我们的原则是：第一：保证安全生产、文明施工专项保证金和工人工资进行专款专用；第二：力求在项目资金监管工作中不出或少出漏洞。在今年上半年，我们的监理员在资金监控上极具工作责任心，保证了资金监控管理到位，项目资金 金使用到位。

平安卡办理工作井然有序

根据市建委[XX]635号文《关于推行建设工程平安卡制度的通知》，全市已全面推广建设工程平安卡管理制度，这是规范建筑劳务用工秩序的重要举措。为配合上级部门这一行动，本部指定专人等负责办理平安卡帐户开通、工人信息采集、培训教育、制作发放等，目前总公司下属广州市内已办理施工许可证的项目有×××个，全部成功申请开通系统企业版和项目部版。并紧跟市建委的有关最新要求，有条不紊地进行各项后续工作。

召开施工会议，传达有关精神

为及时传达建筑行业的有关规范、规定，增加总公司项目经理的凝聚力，达到相互学习的目的，今年4月份，本部门具体策划、安排了总公司每年一度的施工工作管理会议

篇三：信息技术部2007年工作总结

根据年初制定的工作要点实施三个项目，抓住两个机遇，扩展一个基地和完善一套机制的3211计划和实际工作的需要，在校（院）委的直接领导和支持下，在全部门人员的积极参与和共同努力下，较好地完成了任务。

一年来，我部业务工作最显著的特点是两眼向外、着眼未来，尽可能在学校外部去寻找发展机会和寻求支持，经过大家不懈的努力取得了可喜的成绩，最突出的亮点是在学校未花一分钱的情况下取得了新建一个网、加强一个网、荣获一个奖、争得一个中心、完成一个立项五个一的成绩，它们分别是：

新建一个网：即新建成校园无线宽带网。年初，利用摩托罗拉公司通过中国西部人才开发基金会向我校无偿捐赠的价值120多万的20套摩托罗拉公司生产的最新无线宽带网桥，构建起了覆盖我校东区和西区绝大部分区域的高质量的校园无线宽带网络，无线上网速度可达50多兆。该网络建成后，极大地方便了我校内部移动上网用户的无线上网和移动办公，为校内未来的无线网络应用奠定了基础。

加强一个网：即完成了四川干部教育网主干双线工程：在四川网通公司的大力支持下，于第一季度内开展了省委党校至市州党校间的四川干部教育网主干双线工程,使22个市（州）党校（含省级机关党校）接入四川干部教育网在原有的一条1－2M的ATM光纤线路的基础上，又全免费增加了一条2-10M的VPN虚拟网络线路，实现了省委党校与各市州党校间的双线宽带互联，既较好地解决了各市州党校上互联网速度慢的问题，又构成了全国党校系统少有的、覆盖面最广、安全性能最好的全省党校系统内部的主干网络。

荣获一个奖：即在2007年全国党校信息化工作会上我校荣获中央党校多部门联合颁发的分量最重的先进集体奖远程教学应用管理先进奖，同时我校上报中央党校的远程教学课件中有三个获得入围奖。

争得一个中心：即争取到CDDLN二期项目的最核心的资源及管理中心落户我校。CDDLN二期项目可研报告经国家发改委审批后，资金和项目规模度有较大幅度的减小，特别是各省级中心的设备配置大受影响。我校抓住初步设计在我校进行的机会，经过努力，将全网最核心的资源及管理中心争取到手，整个中心设备及软件投入将超过400万元。

完成一个立项：即完成了CDDLN二期延伸市州教学点的省内配套资助项目的立项。在CDDLN二期延伸项目中给四川安排了六个市州级远程教学点，并全部落户市州党校，是西部12个省中安排教学点最多的省。经过与省西部开发办领导协商和共同的努力，成功在省发改委进行了CDDLN二期延伸市州远程教学点的配套资金的立项，争取到定向配套资金60万元。这笔资金可装备4个市州级远程教学点，使CDDLN二期延伸的市州及远程教学点达到10个。

以上五个一不仅大大提高了我校在全国党校系统和西部各省的声誉和地位，还为我校乃至全省党校系统争取到来自外部的信息化建设专项费用约700多万，有力地促进了全省党校系统的信息化工作，密切了我校与省内市（州）和区（县）党校间的联系，更重要的是为全省党校系统未来的发展搭建了一个更好更高的技术平台，更加有利于全省党校系统信息化大船的打造。

其他各方面的工作可归纳为基本建设实施了五大工程、网络应用推进了五大应用、管理服务开展了四大活动，具体情况如下。

1、在建设上完成了五大工程，基础条件得到较大改善，能力得到较大提升。

1)校园内部网络结构性调整：根据学校内部应用和管理的变化和实际需要，按照整合资源发挥效能的指导思想，对校园内部的网络进行了结构性调整，包括将东区办公大楼和东区教学大楼网络从图书馆网络中剥离，分别直接接入校园网核心层，使得校园网络结构上更加合理，管理更加方便，上网情况得到较大改善。

2)核心服务器增加：利用世行贷款购置了四片高性能的刀片式服务器，并用新服务器替换了原来几台较老的应用服务器，使校内的应用服务器的效率得到明显提高。

3)远程会议系统的升级扩容：2004年我校购置的软视频会议系统已不能很好地满足全省党校共同使用的需要，上半年内进行了系统的升级，使同时支持的用户数达到40，功能和性能得到较大改善和提高。

4)网络管理软件购置：过去我校网络管理一直没有专门软件，网内一旦出现问题查找和管理都十分困难，今年经过反复试验和对比正式选择了北塔公司的BTNM产品构建我校的网络运维管理系统，该系统提高了我校网络基础设施的可靠性、利用率、服务质量和安全性等，同时、系统还为我校信息化的长期发展规划提供了必要的依据。

5)更新了部分计算机：用新购进的120台计算机，更新了东区计算机房的两个机房，用更新出来的计算机调整了西区计算机房原来已不能使用的计算机，进一步改善了东西区机房的计算机条件，更好地满足了教学和培训的需要。

2、在应用上着重推进了六大应用，使建设成就在教学、科研和管理上发挥了应有的作用。

1)远程教学资源的应用：为充分发挥中央党校的卫星远程教学网、GDLN、CDDLN、农村党员干部现代远程教学网以及《中经视频》等宝贵的远程教学资源，我们利用蜀光内部网站推出了大量的远程教学内容，除了每天通过内部网站在线直播中央党校卫星远程教学一频道的节目和农村党员干部现代远程教学网的节目，还将其中好的节目录制下来存入远程教学资源库中，与购买的《中经视频》等远程教学数据库一起，为全省党校系统的教职人员和学员提供教学节目的点播服务，使这些资源在全省党校的主体班教学、研究生教学、函授本科教学和一些专题培训班中发挥了重要作用。

2)全省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试系统的应用：今年共进行了两次全省范围的大规模考试，全省23个考点累计参考人数达6000多人。

3)蜀光内部网站上信息发布的应用：在校办公室的大力支持下，今年主要建立和完善了校内各部门、全省各级党校在内部网站上发布信息的制度、标准和督促检查机制。为推进该项工作,专门成立了由学校领导牵头，校办公室负责，各相关部门各司其职的信息报送领导小组，通过多次的分类培训，现已初步实现了校内信息报送的无纸化和规范化，并将信息报送情况作为年终目标考核的内容，使内部网上的信息发布数量和质量都得到很大提高，同时也提高了全省党校系统对蜀光内部网站的关注度。

4)内部办公及文件传输系统的应用:在推进信息无纸化发布工作的同时，也积极推进全省党校系统内部的办公自动化化，经过培训，已在部分部门间和部门内部实现了公文流转和电子化签批，初步实现了无纸化或少纸化办公。大部分市州党校也积极配合该项工作，主动利用内部办公系统进行无纸化文件和资料交换，大大提高了办事效率，降低了办事成本。

5)电子化网络考场的应用：利用我校优良的机房条件和网络条件，近年来逐步形成了省内知名的电子化网络考场，除了每年定期开展的全省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试外，我校还承接了国际知名的考试公司ATA公司在四川组织的几乎所有行业认证的电子化考试，如为省保险行业协会、省证券行业协会和银行协会等举办多种行业认证考试。此外，省人力资源开发中心和测评中心开展的各种干部选拔考试，全省党校系统内研究生班、学历班的有关课程的远程考试等等。每年参考上两万多人次，不仅扩大了党校影响，提升了党校地位，也为学校带来了可观的经济效益。

6)GDLN和CDDLN的应用：全年利用GDLN和CDDLN资源共开展了17个班次的远程教学培训及远程会议，参加人数1300余人次。在GDLN和CDDLN安排的培训任务严重不足的情况下，我部还自己组织了约60多场次的现场会议和授课，较好地发挥了GDLN和CDDLN资源的作用，得到国务院西部开发办和世界银行学院的一致表扬。11月，世行亚太区项目协调官菲利浦先生一行来我校进行了考察，对我部尽可能发挥GDLN和CDDLN资源的作用、积极探索将GDLN和CDDLN教学资源延伸到市州级教学点，扩大GDLN和CDDLN在边远地区的作用和影响等给与了很高的评价。

3、在管理和服务上主要完成了四大活动，有力地促进了我校和全省党校系统的信息化工作。

1)为教师配发计算机进行的服务：为教师配发计算机是广大教师十分关心的问题，为尽可能满足大家的要求，我部与财务处密切配合，通过与省政府采购中心、厂家和商家的多次沟通协调，最后采购了性价比非常好的台式计算机和笔记本计算机，并配合供应商家对教师的计算机进行了系统安装和日常维护，我们的工作得到了广大教师的肯定，也为校委对广大教师所做的这件实事画上了圆满的句号。

2)对全校教职工开展的办公自动化应用培训：为推进信息发布和资料交换无纸化和制度化工作，在办公室的牵头和组织下，完成了对校（院）委成员、处级领导、行政秘书的多层次的针对性培训，有效地促进了我校的办公自动化工作。根据计划，年底前还将对校内的教职员工进行更深入和更广泛的培训，进一步推进我校的无纸化或少纸化办公。

3)对市（州）和区（县）党校计算机专业技术人员开展的应用培训：为推进全省党校系统的化工作，为基层党校培养一批技术过硬的计算机专业技术人才队伍，结合全省党校系统信息化工作的发展需要，我部今年分两批次对全省市（州）和区（县）党校的计算机专业技术人员进行了一次轮训，培训内容包括卫星远程教学站的维护与使用、VPN技术及在四川干部教育网上的使用、省委党校数字图书馆使用、蜀光内部网信息发布与办公自动化系统使用、远程会议系统使用等，参训人数近200人，并全部通过了考试获得了上岗证，通过培训，极大的提高了市（州）和区（县）党校计算机专业技术人员的技术和管理水平，推动了全省党校系统在蜀光内部网这一个办公平台上实现信息无纸化报送、资料无纸化交换的进程，有力地促进了全省党校系统信息化工作的健康发展。

4)组织召开了2007年全省党校系统信息化工作会议：为了传达和贯彻全国党校系统2007年信息化工作会议的精神，总结和安排全省党校系统的信息化工作，按照校领导的指示，会前由校办公室、教务处、函授学院、工作处、图书馆和信息技术部等部门组成了全省党校信息化工作联合调查组，于10月中下旬分头对各市（州）党校的信息化工作进行了检查评估，在此基础上于10月底在乐山市委党校召开了2007年全省党校系统信息化工作会，中央党校信息管理部主任郭英楼同志和我校（院）常务副校（院）长刘毅同志出席了会议。会上总结了2006全省党校系统的信息化工作，评比表彰了8个先进市（州）党校，先进党校交流了经验，现场考察了井研县委党校在开展干部在线学习方面所进行的有益探索，安排部署了全省党校系统下一阶段的工作。会议调动起了大家的积极性，取得了圆满成功。

4、在教学和教辅工作上圆满地完成了各项任务，在学校教学、科研和管理工作中发挥了应有作用。

1)较好地完成了规定的教学任务：全年我部教师分别承担了研究生班、主体班、函授和西区学历教育四个层次的教学任务，承担课程共？门，完成教学学时数共？学时，在所有教学过程中未出现教学事故，教学质量良好。在研究生班的《电子政务》课程中，七个教学班次在期末考试中全部应用了远程电子化考试，提高了考试的效率和质量。

2)超额完成了计算机房的教学辅助工作：计算机房除了东区四个机房主要为主体班、硕士研究生和研究生班提供课程上机外，西区七个计算机房主要为西区的学历教育服务，由于本学历教育扩大，学历班增加得多，共接纳185个学历班、50余门课程，共计完成了8000余学时的上机、上课任务；同时还承担了计算机系所有毕业班200个学时的毕业设计。此外，我部机房人员还利用业余时间承担了大量对外培训和考试任务，积极为学校创收，效果显著。

3)出色完成了中函本科及研究生的远程教学辅助播出任务：远程教学共录制：中函本科班课程37次课, 中函在职研究生课程68次课,主体班形势与任务报告6次课,主体班主体班五当代课程5次课, 中央党校主体班选听讲座8次课, 中央党校主体班专题讲座7次课,主体班三个代表课程6次课, 地方党校选送课程6次课,内参周周读28部,中华文化大观园29部,聚焦29部, 一周聚焦12部, 一周综述10部,中央党校学习十七大报告2次课。此外，中函研究生远程授课72次课，刻录资料光盘300多张，制作考试监考光盘18张，很好地支持了我校的函授教学工作。

4)较好地完成了资料采集、报送和存档工作：为校内重要会议及活动共拍摄91次，校外拍摄5次。制作发布网络视频新闻47则，上载新闻图片185张，新闻报道39篇，各种重要活动、重要会议、课件等制作刻碟37张，并全部按档案管理要求进行了整理归档。

5)较好地完成了其它服务性工作：包括对远程教室和雅玉厅上百次使用的服务，对办公区、教学区、学员区以及家属区的网络及电脑的上千次的上门服务，对市州党校和区县党校的卫星远程教学站及其他信息化设备的数十次的上门维护和检修等等。

篇四：2008学年第一学期信息技术部工作总结

如今教育局为学校配备了大量的电脑设备，做到每位教师人手一机，每个教室也都配备了多媒体设备。学校的各项工作都与信息技术密切相关。如何发挥它们的作用，使得学校工作在信息化的基础上高效开展，是每所学校不可避免的工作。

为此我校专门成立信息技术开发室，全面负责学校的各项信息技术工作。

在这一年中，我们主要开展了以下工作。

一、加强网络、信息技术设备管理，优化网络结构

我们部门通过采取切实可行的措施，加强校园网及各项信息技术设备的的管理，完善有关规章制度，落实各项管理工作措施，确保网络安全、畅通、设备的正常使用。

1、由于学校现有两个电脑房、一个电视台，还有校园外网、内网建设以及日常的维护工作，事务比较多，所以我们通过加强各专用教室分工管理，实现责任到人。具体分工如下：

分管项目 负责人

校园外网 李震宇

校园内网 侯 云

二楼电脑房 曾书云

三楼电脑房 李震宇

电视台 顾 颉

日常维护 侯 云

2、由于现在互联网上病毒肆虐，学校也不可避免。为此学校网管中心采取了多种方法，尽可能减少病毒对学校电脑的影响，保证网络不因病毒导致堵塞、停网等现象的发生。

比如：

（1）在机房内建立临时文件夹，供教师上传、下载文件。

（2）鼓励老师利用电子邮件的形式将资料运用到学校电脑上，尽量避免使用U盘。

（3）各年级安排一台电脑使用U盘，其余电脑usb接口一律封闭，由信息技术部定期进行检查。

（4）我们还定期将一些有关病毒库升级及相关电脑维护知识上传到校园网上，供老师们学习。

二、完善网站建设，提供优质服务

我们坚持突出特色、服务教学的原则，不断完善学校内外网站的建设，加强管理工作力度，改进和提高学校网站的服务质量，更好地为教育、教学、科研、管理服务。

1、建设洵小外网

（1）校园外网是重要的宣传阵地，是整体反映洵小形象的最主要媒体。特别是我校是新基础教育基地学校。通过多年的新基础教育研究，使我校无论是在办学理念、教师教学水平还是在教师团队建设等各方面都发生了巨大的变化，我们深刻认识参与新基础教育实验给学校发展带来的好处，但目前还只是部分学校参与到该项实验中，我想我校作为新基础教育研究基地学校，有义务对外做好宣传工作，其中电脑网络就是一个很好的平台。所以本学期我校在进行外网的建设，其中就安排了新基础教育这样一个板块，我们应该把新基础教育研究的基本目的、相关理念、各位专家的报告、包括我校在研究过程中所取得的一些成绩，都可以作为宣传的内容，通过宣传能让更多的教师了解新基础教育，促使更多的学校共同参与到这个实验中，推动我国的基础教育改革。网络是一个很好的交流平台，虽然我们上海新基础教育基地学校比较多，但毕竟都不在同一区域，相互的交流不是很方便，我也浏览了常州二实小等学校的网站，它们也把自己学校的研究成果在网上进行了展示，我们学校也可以进行这方面的展示，给基地学校之间搭建交流的平台。

同时我们信息技术部还关注各位专家、兄弟校的研究成果，及时把相关信息、专家们研究的成果公布在校园网上，供老师们学习，起到服务教学第一线的作用。

（2）现在的教育不再是闭门造车，而是讲究学校、家庭、社会的三位一体，但由于日常工作等各方面原因，社区、家庭往往不能及时与学校进行沟通，如果等到家长会等时间，又会造成信息的滞后。所以我们在本次外网的建设中，有留言板、校园信息公布等栏目，一是把学校里发生的一些重要事件、重要信息及时对外公布，同时通过留言板听听家长等对学校工作的意见和建议，从而推动学校的各项工作。

三、挖掘校园一点通功能

校园一点通是我校通过手机方式加强学校教师、家长和学生之间实时沟通的一项重要工作，目前处于试运行阶段，只开通通知发送功能。学校通过该平台将学校各项工作及时发送到各位家长手中，加强学校与家长的沟通。

在新学期信息技术部还将该功能拓展到各位班主任，指导班主任老师通过校园一点通与家长进行沟通。并将各位教师的信息输入校园一点通网络，使各部门与教师间能通过该平台发送办公短信。

篇五：2012年技术部工作总结

一、紧抓思想政治学习，营造和谐工作环境

全体工作人员积极参加学院及图书馆组织的政治学习，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护祖国统一和民族团结。在坚决反对民族分裂非法宗教活动重大问题上，立场坚定、旗帜鲜明。每人按学院要求撰写三篇学习心得和1万字的学习笔记。并结合本部的具体工作, 坚持科学发展观，营造一个高效创新，团结和谐的工作环境。

二、以服务为工作重心，拓展电子文献查询

技术部全体工作人员始终坚持读者第一，服务育人的根本宗旨，依据 构思新颖、富有创意、格调健康的阅览要求，在电子文献查询学习窗口的平凡的岗位工作中做到热心、耐心、细心。

（1）本学期，针对不同年级的学生，将各级段学生微机操作要点跟踪记录。确保明确每个级段学生计算机操作的知识点要点。

（2）导读服务：网络的开放性与无约束性给读者带来了许多负面影响，因此，本部工作人员必须在开放过程中每隔一小时巡视，加强读者上网道德和法规宣传教育，本学期完全杜绝在阅览室中有登陆非法网站的阅览。

（3）在馆长的直接领导下，本部参与新制定技术部规章制度及业务流程六条。包括：图书馆系统维护制度，图书馆计算机系统安全条例，图书馆主页维护管理规定，网页管理员岗位职责，网页系统管理员岗位职责，图书馆网站内容维护和更新的规定。

（4）系统及软件维护：本部门工作人员除了日常工作量之外，还要承担有关设备管理、保养和维护工作。对阅览室开放过程中出现的机器硬件故障，在半小时内通知方正公司维修方，系统故障在1个小时内力所能及的给予修复，确保阅览室正常开放。

(5)网站制作/维护：在馆长的直接制作与领导下，开发制作了图书馆的主页，大致框架已经完成。于今年11月10日公开发布了。根据馆长的要求，在11月中旬又增加静态页面和多媒体新闻系统、增加网站栏目、网页内容、论坛等。

(6)文献咨询收款结算: 根据馆里规定，收取的读者上网咨询费必须日清月结交付出纳。经馆领导及馆审计人员审核，电子阅览室XX上缴读者上网咨询费金额准确无误。

(7)加班加点不计报酬：学院因为经费紧，XX年11月底停止了阅览室晚班车接送，本部工作人员为顾全大局，在XX年12月及XX年4月中旬最寒冷的几个月，电子阅览室由部门主任上晚班，下晚班后住宿在电子阅览室，正常白班由工作人员上，确保电子阅览室正常开放，满足了读者查询电子文献的需求。即便这样辛苦，没有任何报酬。本部门内部气氛融洽，工作协调度高，从未有任何原因耽误正常开放或者借口躲避双休日的轮班。