第一篇：60中工会工作计划
六十中学2017年下半年工会工作计划
以总工会新的章程为指南，牢固树立和全面落实科学发展观，以《工会法》和《工会章程》为依据，依法兴会，依法维权。加强工会组织建设，不断提高会员素质，开展形式多样的岗位比武和业务竞赛，促进学校教学水平的提高，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。
一、强化理论学习，提高政治素质
作为一名教师，不仅要有一定的学科文化知识、比较科学的教学方法，而且更重要的是要有较高政治素质和理论水平。为此，学校将继续按制度，分层次组织政治学习，做到“时间、地点、人员、内容、效果”五落实，采用集中学习与自主学习、重点讲解与全篇学习、政治学习与业务学习相结合的方式方法，组织学习。为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。关心青年教师成长，创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，把提高青年教师的师德水准作为工作重点，鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
二、进一步加强教师道德规范教育
教师的道德水平的高低，关系到学校的教风和校风的好坏，关系到教师的形象，关系到学校教育教学的质量。今年学校工会将把教师道德规范教育当作一项教师政治思想工作重点来抓，从而提升我60中教师在社会上的整体形象。为此，学校工会将在教师中开展“摆现象、析根源、正行为”活动。摆现象就是看教师中是否树立了正确的世界观、人生观和价值观；看教师在教育教学的活动中是否做到了全心全意为学生服务，为家长服务，课为学生所谋，动为学生所设，情为学生所系；看自己的思想是否符合新课标的要求，是否符合新教材以及学生的实际；看自己的衣着、打扮、举止行为是否符合规范要求；看自己与学生的关系相处的是否融洽；看自己还有没有挖苦、讽刺、体罚或变相体罚学生的行为，有没有狭隘的本位主义教育观的存在；看自己有没有搞有偿家教；有没有违反《教师法》《教育法》的行为。析根源、正行为就是在摆现象的基础上，分析这些现象的根源，制定出整改措施，从而达到端正教育思想、观念和行为。
三、继续开展师德评价工作
为落实市教育局党委、市教育局制定的《唐山市教师职业道德评价暂行办法》和开平区教育局党委、区教育局《关于制定<师德评价实施细则>的意见》、《开平区教育局目标管理实施方案》，加强我校教师队伍建设，完善激励机制和制约机制，提高教师职业道德水平，全面提高教师整体形象。为此，我校将在11月中旬开展师德评价工作。
为使师德评价工作由虚变实，由软变硬，由无形变有形。本年度师德评价工作仍坚持如下原则：继续加大师德评价中领导评价的比重；适当拉开班主任与科任、一线与二线教师打分区间距离，与现在工作岗位挂钩；加大考勤的力度；加大和进一步完善“平时考核”的力度和内容；师德评价与教师综合考评紧密结合，占综评20%；与教师评优、评先、评奖紧密结合的原则。真正使教师思想上重视师德，行动上注意师德，工作中体现师德，成绩中凝聚师德。同时，为了加大对教师参加公益活动的管理力度，决定对无故不参加公益活动的教师取消其评先评优资格。
四、完善落实教代会制度
1、教代会制度是学校实行民主管理、科学管理的一种手段，是学校改革、发展、稳定的内在需要，是推进学校民主建设的重要方面，为此今年的教代会初步定于10月底召开，重点抓好五个方面工作：一是深入群众倾听群众呼声，把教职工最关心的、最有代表性和普遍性的问题及时反馈上来，发挥桥梁纽带作用。
2、加大对教师代表培训和管理，由工会和支部组织教师代表职责培训，增强责任意识，提高自身素质，更好的为教职工服务、为学校发展尽责。每月至少召开一次教代会。
3、深化校务公开。要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。本学期将开展民主评议学校领导干部工作。
4、是变每年一次固定时间提案为随时可提集中答复。
五、继续实施送温暖工程
1、帮扶贫困生。
为了使我校贫困生安心学习，不至于因为家庭贫困失学，我们决定在本年度继续开展每位教师在贫困生的思想上解惑、学习上帮助提高、生活上资助等，力求使他们能够全身心投入学习，考出优异成绩。
2、关心教职工生活。
逐步改善教职工工作生活条件，坚持定期做好教职工身体检查工作，落实女职工的保健工作，为特困职工做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即教职工生病住院必访，家庭纠纷必访，思想情绪波动必访，亲属死亡必访，办喜事必访，及时为职工送暖。要关心大龄青年教工的婚嫁，积极创造条件，搭桥牵线。
六、其它工作。
1、加强财务管理，落实财经纪律，依法理财，最大限度地为教职工谋福利。
2、开辟教职工活动时间、场所。工会将投入一部分资金购买活动器材，组织人力整理阶梯教室，将其布置成为教工活动室，利用每周下午第四节课的时间，开展乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽、象棋等文体活动，丰富教工生活，增强教工身体素质，设立专门的教工项目，人人参与人人受益，促进教职工的身体健康。坚持教职工和学生一起做广播操活动。
3、坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃教职工文化生活动，增强员工的体质，拟在“教师节”、“国庆节”和“元旦”期间各种开展一次有意义的活动，继续开展一年一度的教工拔河赛，增进教职工团结和友谊，要建立教工活动室，增添活动器材，设备、丰富教职工业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。
4、切实合理收好、管好、用好工会经费。认真完成上级工会布置的各项工作。
2007-2018年第一学期工会工作要点 月份工作要点 九月
1、召开工会委员会议
2、继续做好校务公开工作
3、召开工会委员换届选举 十月
1、“国庆节”节活动
2、师徒拜师会 十一月
1、举行教工体育活动
2、读书交流活动
3、开展师德评价工作。十二月
1、全校教职工拔河比赛
2、简笔画板书设计比赛 一月
1、规范学校工会资料管理
2、期末教职工工作交流
第二篇：2018优秀工会工作计划
2018优秀工会工作计划范文
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一、指导思想
以邓小平理论、三个代表思想为指导，学习贯彻xx大精神，以教育工会工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进“三项工程建设”,即民主建设工程、教师素质工程、权益保障工程，强化工会自身建设，引导教职工为学校教育教学工作再立新功。
二、主要工作目标及安排：
(一)以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设。做好教代会代表、工会换届选举工作。采取以会带训的形式，进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。要继续完善教代会代表的培训制度，加强对新的教代会代表的培训，采用会前和会中、会后有利时机，组织代表学习民主管理相关知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。
2、认真总结我校教代会制度实施工作，专题组织学习，分析原因，寻找差距，逐步实施，促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。
3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等三项制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决
权和监督权。
(二)以创建和谐校园为重点，维护教职工合法权益。以“职工之家”“文明班组”的建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。继续发挥组室作用，参与校园文明课间管理等工作。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注《劳动合同法》可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展为大局。
2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“情系教工、服务会员”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。逐步树立校工会成为困难教师帮扶中心，加大对困难教职工的帮扶力度。尤其要关注我校艰苦环境下家庭困难教职工的生活、工作情况。
3、推进教师健康工作，关注教职工的身心健康。做好教职工体检工作。
关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，为教师的身心健康融入人文关怀的理念。积极开展与紫荆学校联谊，组织教职工乒乓球、棋牌等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。继续抓好学校教工活动建设，促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。
(三)开展“在阅读中收获启迪”为主题的读书活动，努力提高教职工队伍的整体素质。按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求，校工会要充分发挥传统优势，深入开展“创建学习型组织，争做研究型教工”读书学习活动，努力营造人人讲学习氛围。组织一次以“和谐温馨课堂文化”为主体的读书心得交流为主要内容的“教师”,为教职工精心选好书目，及时购买，按读书计划进行交流。
2、结合“教学年”, 参与组织 “育德能力”培养，青年教师教学基本功大赛及“成长的足迹”汇报活动。
(四)以工作创新为动力，做好工会个人工作计划，不断加强教育工会自身建设。加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。要有计划地组织工会干部认真学习党的xx大和中国工会xx大报告精神以及有关工会业务知识，增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平，做好 工会工作总结，能更加自觉地围绕学校工作中心，服务大局，适应新时期工会工作的要求。
2、大力加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。要认真做好学校工会委员分工与协调工作。继续深入开展“爱心”活动，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。
3、转变工作作风，坚持工作重心下移，使工会工作更加贴近基层，贴近教职工群众。加大工作调查研究的力度，今年尝试为教职工办好一件实事。选择
一个议题，围绕学校发展，开展一次有质量的调研工作。
4、重视加强对女教职工的服务工作，更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休教职工的服务工作。
5、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。争取市教育会计中心的支持下在本学期结束对学校财务进行审查。
第三篇：小学工会工作计划优秀模板
小学工会工作计划优秀模板
时间真是转瞬即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，让我们一起来学习写工作计划吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的小学工会工作计划范文，希望能够帮助到大家。
小学工会工作计划1
一、指导思想：
切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，根据开平区教育局工会的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教师营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教师的权益。
二、学习提升明确职责
1.开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的`创造力。
2.学校工会进行两周一次的工会例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教师为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级各类教师做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
三、弘扬师德提高素养
1.继续开展孩儿屯小学“寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”演讲比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。
4.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
5.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采展演;师德大讨论及师德征文活动。
四、完善体系切实保障
1.确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。
2.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。
3.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。
五、夯实基础，提高能效。
1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。
2.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。
3.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育局，努力提高信息质量。
4.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网，畅通教工相互沟通的网络平台。
5.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。
6.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。
小学工会工作计划2
本学期将以“幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
(一)加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
(二)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(三)重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报、校园广播站等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
(四)加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访“制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动
制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。
三、工作安排
1、制定和讨论工会工作计划
2、召开工会委员会议，明确工作目标
3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会
4、监督执行教代会提议案
5、做好校务公开有关工作
6、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”。
7、开展丰富多彩的校内工会活动。
四、工会月主题活动安排
1、三月份：庆祝“三八妇女节”活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。
2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织师生共同参与阳光体育大课间活动。通过师生共同活动，体现师生团结进取、奋发向上的精神风貌。
3、五月份：配合教导处开展庆“五一”教师优质课展示活动，迎“五四”青年节，组织教职工进行校内乒乓球训练，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。
4、六月份：继续做好校务公开工作，加强“职工之家”的建家工作。
5、七月份：全面总结工作工作，为下学期工作做好奠基。
6、八月份：迎合教育工会开展金秋助学活动。
7、九月份：庆祝“教师节”开展教学基本功竞赛活动。
4、十月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。
5、十一月份：经过教师的乒乓球训练，在十一月中旬组织教职工乒乓球比赛，
6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工文艺节目比赛。
小学工会工作计划3
一.指导思想
本学年，新安小学工会将在校党支部及局教育工会领导下，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，充分发挥工会的作用，构建和谐的干群关系，加强师德教育，团结全体教职工，以主人翁的姿态投入工作，为我校的和谐发展做出新的贡献。
二.主要工作
(一)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
(二)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
组织教职工体育锻炼、开展迎新摄影比赛、读书交流等活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
1.积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动，可以把健身活动和文娱活动有机结合起来，让每一个人都参加锻炼，达到活跃身心、强身健体的目的。
2.配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
(四)开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作
1.工会工作是党的群众工作的重要组成部分，我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益，密切联系群众，关心群众生活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。
2.做好工会活动的月报工作，加大学校工会在武进教育信息网的信息量，努力做好宣传工作。
三.工作安排
一月份：
1.迎接期末考试。
2.做好工会总结工作。
二月份：
1.做好春节慰问送温暖工作。
2.召开工会委员会议。
3.制定新学期工作计划。
三月份：
1.庆祝“三八”妇女节活动。
2.组织教职工踏青活动。
四月份：
1.迎接期中考试。
2.教职工趣味运动会。
3.青年教师基本功大赛。
五月份：
1.庆祝“五一”国际劳动节活动。
2.举办教职工心理健康讲座。
六月份：
1.庆祝“六一”儿童节。
2.开展“关爱一个学生，联系一个家庭”活动。
3.民主评议学校领导工作。
4.教职工考核。
七、八月份：
1.开展暑期教师读书活动。
2.开展暑期教师培训活动。
九月份：
1.准备新学年开学工作。
2.庆祝教师节活动。
3.宣传优秀教师事迹。
4.开展第十个“师德建设月”活动。
十月份：
1.庆祝“十一”国庆节。
2.庆祝重阳“敬老日”活动。
3.慈善一日捐工作。
十一月份：
1.中层述职暨民主评议学校中层领导活动。
2.举行青年教师形象技能大赛。
十二月份：
1.组织教职工冬季体育运动。
2.“迎新春”相关活动。
3.帮困送温暖工作。
4.做好工会经费总结检查工作。
第四篇：工会工作计划
工会工作计划精选模板三篇1
20XX年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。
一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。
20XX年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。
广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。
三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造
公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。
请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。
工会工作计划精选模板三篇2
一、指导思想
以弘扬和培育社会主义核心价值观为主线，充分发挥教育工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的职能作用，加强师德师风建设;加强学校民主管理制度建设，切实保障教职工民主权利;加强教育工会维权和帮扶工作，依法维护教职工合法权益，团结全校广大教职工为办好人民满意的教育，推进我镇教育事业的发展。
二、工作目标
1、加大师德建设力度，以提高教师队伍整体素质为核心，整体提高教师的专业素养。
2、加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性。
3、完善教代会制度，推动大同教育教学工作又好又快地发展。
4、团结教职工积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用全面履行工会的各项职能。
三、主要工作
1、加强教职工理论学习。深入学习贯彻党的十八大精神，学习实践科学发展观，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，以爱国主义为核心的民族精神激励教职工，以改革创新为核心的时代精神鼓舞教职工，用社会主义荣辱观、新的教师职业道德规范引导教职工，用先进人物的无私奉献精神感召教职工，以创建教育强县为契机，组织全镇教职工与时俱进，锐意进取，教书育人，再创佳绩。
2、引导教职工奋发向上。以极大的热忱关注教师的心理状态，反映教师的呼声疾苦，宏扬教师的创新精神，组织教师参加业务学习和技能培训，为营造适合广大教职工教育科研的工作环境、和谐融洽的人际环境、民主活泼的人文环境、顺心舒适的生活环境、尊重人才的校园环境等方面做实事，办好事。
3、提高教职工整体素质。积极配合教育局工会青年教师教学比武活动，组织青年教师语文、数学、讲课比赛。提高农村教师的教学水平。
4、进一步完善教职工大会工作制度。建立健全教职工大会提案制度、教职工大会报告制度、教职工大会评估考核制度、教职工培训和表彰制度，进一步完善教职工大会工作机制，不断提高教职工大会运行质量。
5、进一步做好校务公开监督工作。结合中心学校中心工作，从社会和师生关注的重大问题、热点问题入手，以中层干部竞聘上岗、教师职称评聘、经费开支、基建维修及物资采购等问题为重点，拓展校务公开的范围，丰富校务公开的内容，创新校务公开的形式，健全校务公开的机制。
6、帮扶困难教职工。加强困难教职工帮扶工作，进一步健全完善以困难补助、生活救济、医疗咨询和法律援助为主要内容的工会帮扶工作机制，持续深入开展送温暖活动，积极帮助困难教职工解决实际问题。为教职工做了一次体检，做好“大病救助”捐款工作。关心退休教师的生活，为老人们过好敬老节。
7、进一步加强女教职工工作。开展丰富多彩的庆“三八”活动。切实维护她们的特殊权益和合法权益，充分发挥女教职工在教育教学中的积极作用。
工会工作计划精选模板三篇3
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会2011年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。
二、工作目标：
从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作，为完成我园“两年规划”发挥好工会的作用。
三、主要工作：
(一)加强思想建设，全面提升教工整体素质。
以学校“发展目标规划”为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。
1、加强各类学习，提升工作责任感。
1)学习毕节市教育工会的相关文件精神，围绕精神和主旨，创造性地开展好学校工会工作。
2)组织教职工深入学习科学发展观的重要战略思想，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。
3)学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中。
4)继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
2、重视师德教育，促教师队伍建设。
1)深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促进教师的师德提升。在教学中要以实际行动，发展和提升学校的特色，立足为教学、学生和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能。
2)认真学习师德规范，并结合教职工身边好榜样的先进事迹，在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神，树立我园教师良好形象。开展师德评选活动，组织征文、演讲比赛，激励教师努力创造爱生故事。
3)组织教师参加各类教育技术网络的培训，掌握教师形象礼仪、行为礼仪技能，树立教师良好的礼仪风范。
3、树立榜样示范，为教工成长搭台。
1)继续发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励教职工立足岗位，教书育人。
2)了解青年教工的成长需求，为她们成长发展创建平台，开展“青蓝工程”的帮扶活动。校工会积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务，热情地帮助她们解决面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
(二)推进民主管理，切实维护教工合法权益。
贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。
1、全力推进校务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将学校收费、财务收支、招生、学校发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度;开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现学校管理的民主化、科学化;督促和提醒各管理条线(特别是校务、党务、财务等重点条块)及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。
2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作，承担工会职责，为幼儿园各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进学校各项工作的民主性、先进性与和谐性。如：召开关于绩效工资的教职工代表大会，保障教职工对学校决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
3、切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心学校的发展，正确处理学校发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到学校的发展是个人发展的前提和基础，学校的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。
(三)坚持以人为本，认真做好服务保障工作。
从稳定大局出发，工会要心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全镇学校教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
1、积极组织健康文明的活动。
通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”妇女节系列活动;让教师走进大自然放松身心的户外活动，开展“爱与责任”为主题的教师演讲比赛;各工会小组活动;教职工迎新年联欢活动;中午休息时的健身活动等。
2、细心关注教工的身心健康。
协助党政进一步关心教职工的工作、生活，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、献爱心等公益活动。
3、认真做好教工医疗保障工作。
继续为教职工做好2011年教职工住院医疗保障计划、特种重病等保险投保、续保和理赔工作，减少教工医疗负担，提高教工抗风险能力。
(四)注重自身建设，努力提高工会工作水平。
1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、教职工合法权益的维护者。
2、同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，以增强工会组织的凝聚力和活力。
3、加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。
四、具体安排(暂定，根据具体情况做相应调整)
一、二月：
1、帮困送暖工作
2、积极参加龙场营镇镇政府组织的2011年迎新联谊活动。
3、召开工会委员会议，讨论通过2011年计划;
三月：
1、工会委员会议
2、开展“三八”节系列活动：纪念“三八妇女节”跳大绳、踢毽子活动等
四月：
1、学习工会工作有关文件。
五月份:
1、教职工羽毛球双打比赛
2、师德师风教育活动月
六月份：
1、以工会小组为单位放松休闲活动
2、文明组室评比活动七、八月份:
1、教职工自我外出学习考察活动。
3、“与经典为伍，传承文明”朗诵活动
九月份：
1、教师节庆祝活动。
2、新老教师结对活动
十月份：
1、工会委员学习
2、“爱与责任”演讲活动
十一月份：
1、工会小组活动
十二月份：
1、工会工作总结
2、对学校党政领导述职的考评。
第五篇：丰都县第三中学校教育工会工作计划
丰都县第三中学校教育工会工作计划
2011年丰三中教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会以及全总十五届五次执委会精神，紧紧围绕上级工会工作目标和全县教育2011年“1343”发展思路，以积极参与教育事业发展与改革建功立业、大力推进学校教育“两个普遍”的落实、建立健全维权机制，构建和谐劳动人事关系为重点，团结动员全校广大教职工为实现“十二五”规划良好开局贡献力量。
1、在教职工中广泛开展以“当好主力军，建功“十二五”、“五个校园”创建为主题的劳动竞赛活动。一是紧密结合教育系统创先争优和“一讲二评三公示”活动，动员广大教职工立足岗位建功立业，年终评选40人为三中带头人；二是开展“我为丰都教育建一言”、“金点子”征集活动，评选20人为好金点子报送；三是践行“创新理念提质增效”主题，以“五个校园”建设为载体创建“工人先锋号”，在教职工中开展教学基本功竞赛，优胜者15人，教学科研成果评比，优胜者5人，自主创新岗位竞赛，创新能手评选等多工种、多形式、多层次的职业技能竞赛，优胜者10人；四是联系教科室开展教师新课改下教学模式研究与实践的课堂教学实录通讯赛或“创新杯”中小学高效课堂教学展播评选活动，优胜者5人。
2、充分发挥工会“大学校”作用，深入实施教职工素质提升工程。一是结合本校“创先争优”活动，优秀教师和优秀教育工作者先进事迹经验交流会，教育引导教职工以先进为榜样，大力学习、实践、弘 扬劳模，争做优秀劳动者；二是结合全县“三风”整顿巩固深化活动，深入开展教职工“共铸理想信念、共促科学发展”和师德教育活动；三是推进我校“职工书屋”建设，并利用“职工书屋”阵地深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培养更多的知识型、专家型、创新型教职工；四是认真实施课堂教学结队帮扶的“青蓝工程”和学校对永兴小学老师针对永兴完小教师“点对点、一对一”的支教、扶薄。
3、建立健全源头参与、工作督促机制，增强学校民主管理的实效。一是进一步完善学校民主管理的领导机构和办事机构，力促教代会规范运作；二是坚持执行召开教代会的报批和指导制度；三是促进学校真正落实教代会的审议建议、审议通过、审议决定、评议监督等职权，保证教职工权益保护内容纳入事业单位改革方案，坚持将学校管理制度修订、绩效工资实施办法等涉及教职工权益的方案交由教代会审议通过，严肃认真开展教职工民主评议学校中层以上领导干部；四是关注事业单位改革、绩效工资分配以及涉及教职工最关心最直接最现实的切身得益等问题并作为维权重点，积极参与、加强调研、提出建议、主动维权。
4、拓宽学校民主管理渠道，推动民主管理制度创新。一是推行党政工定期联席会议、专项工作民主对话等制度； 二是积极推广教代会票决制，代表巡视、听证及代表列席校长办公会议等制度;三是广泛向教职工征集统筹城乡教育均衡发展的“金点子”。
5、.进一步做好校务公开监督工作。结合学校中心工作，从社会和师生关注的重大问题、热点问题入手，以教师职称评聘、经费开支、基建维修及物资采购等问题为重点，拓展校务公开的范围，丰富校务公开的内容，创新校务公开的形式，健全校务公开的机制。
6、维护教职工合法权益，主动配合积极融入教育行政开展的“三风”整顿活动。一是自觉践行“用爱心和责任育人”的职业理念； 二是规范从教行为，自觉抵制有损人民群众利益和教育形象的消极腐败行为；三是大力弘扬新时代劳模精神，选树并学习本土优秀教职工，树立社会主义核心价值观和主人翁意识，引领教职工为三中教育又好又快均衡发展作贡献。积极参与教育改革，维护教职工合法权益，切实做到重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为，促进教育事业科学发展。
7、做好依法维权工作，尤其是绩效工资改革给教职工切身利益的影响。一是积极宣传好政策，正确对待改革中利益关系的调整；二是尽早介入，正确研判，提出工会的主张和建议，依法维护教职工的权利；三是积极主动配合党政做好教职工思想政治工作，正确引导教职工理性表达利益诉求，化解矛盾在校内。四是建立健全信息报送、信访接待、沟通协调、群体性事件应急处理机制，工会工作要及时反映教职工在学校从事聘任、晋职晋级、工资改革和教育资源调整中的思想动态，主动配合学校领导妥善处理教职工劳动人事争议矛盾，协调解决涉及教职工切身利益的具体问题，化解矛盾，做好稳定教职工队伍的工作。
8、帮扶困难教职工。加强困难教职工帮扶工作，进一步健全完善以困难补助、生活救济、医疗咨询和法律援助为主要内容的工会帮扶工作机制，持续深入开展送温暖活动，积极帮助困难教职工解决实际问 题。
9、开展教职工“五好家庭”评比活动。
10、开展面对全体教职工的群众性文体活动。一是参加丰都县教职工第六届“园丁杯”男女篮球运动会；二是举行庆祝建党90周年“党在我心中”征文比赛；三是举行教职工书画、摄影作品评比，并拟对教职工书画获奖作品装裱展示在教工活动室；四是进一步深化“唱读讲传”活动，扩大参与面并提高普及率，形成人人参与的氛围，全面提升教职工队伍的精气神；五是切实开展好经常性群众性的教职工篮球、游泳、乒乓球、羽毛球、登山、趣味体育、拔河、棋牌比赛和书画、才艺展示等文娱体育活动。
11、结合“平安校园”建设，深入开展“安康杯”竞赛，增强教职工安全防范意识，遏制校园重特大安全事故的发生，切实维护好教职工安全卫生权益。
12、把持续扎实开展“创先争优”和“一讲二评三公示”活动作为工会自身改革创新的动力。一是工会主动配合学校并带领教职工认真参与“创先争优”和“一讲二评三公示”活动，确保覆盖并全面参与；二是在工会干部中大兴学习之风，增强依法维权、教育教学的理论武装；三是切实转变工作作风，坚持维权和维稳的统一，坚持事事带头扎实工作，坚持情系群众服务教职工，坚持说真话办好事实事，做到思想上尊重、感情上贴近、行动上深入、教学上带领、工作上依靠教职工；四是在各工会小组开展综合工作竞赛并实行目标管理。
13、充分发挥学校工会女教职工委员会作用，开展“女职工特别 关爱行动”，深入实施“女教职工素质提升建功立业工程”，切实维护女教职工的特殊权益和合法权益。
14、加强工会财务和经审工作。
15、加强信息沟通以及与上下级工会、友邻区县教育工会和县内非教育系统工会的交流、协作；围绕教育中心，服务工作大局，积极参加并切实做好上级工会部署的活动及其他中心工作，努力开创我校工会工作的新局面。
丰三中教育工会
二0一一年二月三十日 附：2011年学校工会工作行事历 二月：
1、制定本工会工作计划。
2、“双节”送温暖，慰问老教师。三月：
1、庆祝“三八”妇女节。
2、组织学习党的十七届五中全会和工会十五大精神。
3以学校党政工团围绕“创新理念提质增效”主题，开展“工人先锋号”竞赛活动。四月：
1、申报县级校务公开先进单位。
2、召开第五届第四次教代会大会。
3、组织学习贯彻《劳动合同法》，掀起“六五”普法学习活动。
4、启动“三课”基本功训练与竞赛活动。
5、教职工书画、摄影作品评比。五月：
1、开展教职工文体活动，参加县教职工“园丁杯”男女篮球运动赛（在保合）。
2、教职工写师德师风论文。
3、学习贯彻《中国工会章程》、《劳动合同法》、《重庆市厂务公开条例》等。
4、新课改下教学模式研究与实践的课堂教学“创新杯”评比活动。六月：
1、开展民主评议学校中层以上干部工作。
2、组织针对困难教职工子女上大学“金秋助学”活动。
3、开展庆祝建党90周年“党在我心中”。
4、组建更新困难教职工动态档案。
5、庆祝“六一”儿童节。七月：
1、利用教职工暑假学习开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育。
2、依托教务处、教科室、德育处开展班主任、教育技术能力竞赛，进一步实施新课改。
3、开展“我为丰都教育建一言”、“金点子”征集活动。
4、组织针对困难教职工子女上大学的“金秋助学“活动。
5、召开退伍军人痤谈会，庆祝“八一“建军节。九月：
1、庆祝2011年教师节既“三风”整顿成果展示。
2、迎接上级工会对我工会常规工作督导。
3、迎接民主管理示范学校的督导工作。
4、参加县第六届“园丁杯”篮球运动会（决赛）。十月：
1、召开“九九”重阳节老人座谈会，开展“尊老爱老”活动。
2、开展教职工对校务公开民主管理工作的满意度测评。
3、开展教职工“五好家庭”评比活动。
4、参加县教育工作者先进事迹或“三风”整顿及创先争优活动演讲。十一月：
1、教代会、校务公开资料收集建档。
2、教代会、校务公开自查上报。
3、筹备冬季教职工运动会。十二月：
1、筹备并开展元旦、春节送温暖活动。2、2011工作总结并上报。
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