20150920教学技能继续培训简报

第一篇：20150920教学技能继续培训简报

国江小学继续教育全员培训

简

报

国江小学教务

2015年9月21日

★

夯实基础，提升教师课堂教学教学技能

——国江小学教师继续教育培训 为认真实施中小学教师“十二五”继续教育工程，切实加强教师“一德四新”全员培训工作，根据•省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知‣（黔教师发„2011‟220号）、•关于印发†毕节地区“十二五”（2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施方案‡的通知‣（毕地教„2011‟90号）（我校于9月20日日举行教师继续教育培训。

在培训开始之前，袁成兵同志作了动员讲话，他在讲话中说，教师的素质直接影响教育教学质量的提升，作为教师应该具有 一种“空杯”心态。于是，他要求所有参学的老师必须转变角色，清空头脑，进入状态，真正以一个学习者的角色，参与到这次学习中去，争取每个老师通过这次培训，都得到一点点改变。

此次培训的内容有•教师课堂教学能力的培养与训练‣。旨在通过培训提升教师信息技术与教学资源应用能力，不断提升课堂教学能力，提高教师综合专业素养。

在培训的最后，老师们对此次培训的收获以及在平时教学中的工作中的经验与大家进行了分享，提出了自己在班级管理中的困惑于大家进行了交流。通过培训，老师们多媒体教学有了更新的认识，自己的教育技术能力得到提升，对调皮学生、留守儿童的管理等棘手的问题得到了启发，部分教师对自己的工作态度有了重新的定位，自己工作方法有了新的认识，自己困惑得到了解决。大家纷纷表示，希望学校以后多多组织这样的培训活动。（国江小学

袁成兵）

第二篇：业务技能培训简报

业务技能培训简报

为提高广大员工专业技术水平，促进管网维修服务处员工内部工作经验交流，在公司人力资源部的大力支持下，维修服务处于2015年8月20日、25日在处三楼会议室对相关岗位员工进行了培训学习。

培训对象主要包括维修岗、巡线岗、调压岗、阀门岗的123名员工，这次培训是以单位自己组织、授课、公司统一组织考试，为使培训效果达到更好，公司人力资源部给我们提供投影仪、记录本、笔等授课设备。人力资源部王部长在培训前讲到这次组织是响应公司号召，今后要以这种互动与交流方式进行培训，比起以往公司集中培训更加切合岗位实际，培训目的更加明确，能够极大的增进我们参与培训人员的积极性。

此次培训，管网维修服务处领导高度重视，在维修、巡线、调压、阀门班组中挑选专业技术知识充实、语言组织能力较强的员工担任授课老师。考虑到培训工种不同、工作性质不同，工作环境不同等方面因素，授课老师从多方收集资料、制作课件，为保证授课内容丰富多样、涵盖面广、专业性强，授课老师有针对性的对专业知识、操作技术以及日常工作等方面，运用案例分析与经验交流的方式，让员工从学习中充实自己，并能够明确本职工作，端正工作态度，做到尽职尽责，时刻牢记“要把公司的事当成是自己的事，负责任就要把工作做彻底”的目的。又从不同的角度阐释了本职工作的重要性，多方面诠释了理论学习与现场实际操作的重要性。听课员工专心致志，生怕错过每一个知识要点，重点、难点、重点部分作好记录，精彩部分会致以热烈掌声。

这次培训，从理论到实操，让大家把学到的理论知识与实践更加紧密的结合起来，动脑又动手，不懂随时问，错误及时改，相互交流经验，老师讲的认真，学员听的专心，营造了积极的学习氛围，收获颇丰。

8月25日上午培训圆满结束。非常感谢公司提供的这次培训机会，我们会以本次培训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加优异的工作业绩，回报公司，使公司的后劲更加充实，人才素质全面提升。

第三篇：技能培训第2期简报

骆驼城水管所劳动力技能培训

工 作 简 报

第02期

骆驼城井灌区水利管理所2012年5月16日

充分发挥自身作用 进一步夯实培训基础

为了增强贯彻落实科学发展观，践行可持续发展治水思路，推进民生水利的自觉性和坚定性,近年来在我县农业节水灌溉工程建设中,渠道多采用U型渠道现浇混凝土衬砌,减少了混凝土用量和占用土地量,并具有较好的防渗效果。为了保证U型渠道现浇混凝土衬砌防渗渠道的效果和耐久性, 我所联系本单位实际情况，通过深入学习讨论研究分析，并结合重点县工程建设项目，组织水利施工人员赴前进村进行渠道施工技术技能的指导，并给参训人员下发了水管所工程师黄志刚同志编写的简单易懂的渠道衬砌施工程序，随后又对渠道正确合理的设计、施工技术水平、混凝土的品质、配合比质量以及混凝土拌和、浇筑、养护等施工工艺、工程质量和管理,做了详细的指导和说

明，对现场提出的问题进行了认真解答，通过这次的讲解使参训人员受益非浅，他们纷纷表示，今后关系农民切实利益的培训班要经常举办，他们也会积极参加，拓宽自己的知识面，多掌握实用技术，同时也可以化解各种矛盾纠纷，促进各项工作有序进行。

第四篇：会议简报0

工程造价处处务会会议简报

时间：2000年元月27日上午9时~11时

地点：工程造价处

参加人员：胡惠良 黄淳 严小淇 朱光 吴虹鸥 陆晓东 蒋松凯 田元元

2000年元月27日上午，分管造价处工作的总师胡惠良及兼任造价处处长黄淳和造价处所有人员开了一次处务会，大家对“中心”及造价处工作的今后发展提出了各自的想法，就共同关心的问题进行了探讨。此次会议简报如下，供参考。

一、造价处2000年目标任务

在“中心”各级领导和其他处室的关心与帮助下，以及造价处自身的努力，1999年造价处创收额近100万。经初步分析，该年创收项目的组成包括预算、标底、预决算审核、可研及与其他业务处合作项目等，其中，真正造价业务（预算与标底编制，预决算审核）实际创收额约为60万元。

结合去年业务开拓情况及目前形势，确定今年造价处经济效益指标为80万元（最低标的）。初步设想其组成包括：国家粮库及棉花库一揽子项目，省监狱局系统一批（如南京女子监狱标底、石城饭店改造及下级单位项目等），省工商局无锡疗养院装修工程标底，宜兴广电大厦安装工程预算，苏州兴吴大厦和地税大楼决算审核新旧款，苏州及无锡地区分支继续提供项目等。除利用已有条件和基础外，继续争取在市场上承揽项目，并完成“中心”安排的其他任务。

二、造价业务开拓

经过去年一年的努力，造价处从无到有，业务工作已经有了一定基础，但大家认为，造价业务还需要而且完全有可能进一步开拓。建议今年造价业务的开拓可以考虑两个重点：

（1）装饰工程招投标代理

通过做省国投大厦装饰工程的标底，我处已与省轻工厅建立了一定联系，今年应进一步巩固并展开合作，主要侧重点是争取装饰工程招投标代理。一方面有行业主管部门的支持，另一方面该市场目前尚未有人进入，属真空状态，建议“中心”应尽早尽快占领该市场。由于下一步即将进行的省级机构改革将涉及省轻工厅，期间可能会对开拓该新业务产生一定影响，但大家认为，在目前形势还不是很明朗的情况下，更是市场切入的难得时机。

（2）外商投资项目工程造价服务

由于国情的不同，国际上通行的FIDIC招投标程序尚未在我国普及，而且无论设计还是施工国内还远未达到FIDIC要求。据初步了解，外商在我国的投资建设项目在很大程度上还是按照国内的一般操作程序进行，为国内业主提供的工程造价服务同样也适用于外商。尽管外商在我国投资，但他们对国内的建设工程招投标、概预算编制、竣工决算等方面不是都很清楚，目前也缺少针对外商的这方面宣传。外商投资项目作为工程造价服务的目标市场之一。

充分利用省计经委的优势

如获取信息（列表），，签定协议

三、造价质量控制

根据专业的不同，设置技术负责人

四、造价人才引进

五、造价处效益分配

还需谈及成本问题，五、造价处内部管理

六、造价处与其他业务处室的关系

联系与合作

如“交钥匙”工程

六、其他事项

如工程造价部分改革；造价处处长人员的安排；新近引进人才的后勤问题；

第五篇：简报八期劳动力技能培训

二O一一年第八期

水管所开展农村劳动力技能骨干培训班

为使受益村社领导真正做到学用科技，提高灌区农村劳动力水利管理实用技能，指导农户开展节水灌溉，水管所根据张掖市30万农村劳动力技能培训工程要求，结合近期渠系会议召开时机，开展了村社农协会灌溉节水技术和实用技能骨干培训班。从事渠系水利管理的乡村社领导和农协会成员共86人参加了四期现场培训。

为搞好本次培训，水管所做了充分准备，按照农村劳动力技能培训要求，抽调骨干人员，精心选择，结合推行水价改革，围绕节水技术、渠道维护、工程管理养护、量测水技术等内容，认真编写了培训教案。根据培训对象需求印制了浅显易懂的培训材料和各类宣传资料进行了下发。共印制下发了各类宣传单2000份、《劳动技能培训手册》500册，培训材料86份。

选择渠系长期从事灌溉管理工作，实际操作业务娴熟的同志

担任现场培训教师，首先对节水灌溉、渠道及建筑物管理养护、量测水原理、方法、仪器操作等进行了详细讲解。随后进行了现场演练，参加培训的人员逐个进行了测量操作。在指导教师精心指导下，参加培训的人员已掌握了灌溉节水技术和渠道量测水实用技术。真正做到了学科学、懂科学、用科学。为灌区灌溉用水管理和工程管理奠定了基础。

二0一0年五月二十五日

报：县水务局。

发：所属各单位。