同济大学 女子2010年团工作总结（共5篇）

第一篇：同济大学 女子2010年团工作总结

女子学院2010----2011年第一学期团工作总结

本学期女子学院团工作紧密围绕学校的根本任务和中心工作，认真执行工作计划，结合青年成长成才的需要，面向未来女性人才的需求，为全面搭建一个具有创新型、现代化、有独立职业特点的女性特色教育平台不懈努力。在即将到来的2011年，我院将继续围绕着个培养目标，以服务青年才俊成长为宗旨，以时代新女性素质拓展为主线，秉持积极进取与时俱进的一贯精神，使学院的学生工作扎实推进，稳步发展。在本学期结束之前，就女子学院本学期的团工作做个回顾与总结，同时也作为下学期工作的新起点。

一、思想政治教育工作

本学期，我院继续加强全院育人，不断增强大学生思想政治教育力度。教书育人，德育为先，加强大学生思想政治教育是关系国家前途和命运的战略工程。因此，我院把思想政治教育工作作为学生培养的首要工作，以培养政治素质过硬，思想品德良好的当代大学生为目标，全面展开和推进学生思想教育工作。

1、学生党建工作认真落实

坚持育人为本，德育为先，培养德智体全面发展的社会主义建设接班人。本学期，继续大力推进党建工作，积极开展学生党员和积极分子的教育培养，做好党员的发展与转正工作，并引导学生党员在工作中发挥先锋模范作用。在推优育优工作中，坚持“从严把关，宁缺勿滥”的原则，在公平、工正、公开、公示的形势下，加大我院学生后备党员的培养力度。本学期，通过广泛了解，听取各方面意见，发展了积极分子3人，转正7人，现我院共有学生党员8人，预备党员3人。

2、教师自身队伍稳步建设

本学期，我院积极发挥高校教师在学生、学校、社会中的引领作用，强调以学生为出发点、落脚点，把学生的需要和全面发展作为工作的最终目的。为加强 全院育人，增强大学生思想政治教育力度，拓宽大学生形式任务课的内涵我院一方面加强学生干部工作队伍建设，另一方面加强班主任队伍建设。鉴于我院人数少，规模小，而学生工作量日益增大，为保证各项工作顺利开展，女子学院办公室老师带领团学联学生干部共同组织开展一系列活动，在各方面共同努力下，我院出色完成学校的各项任务，取得了较好的成绩。

二、团学联主要工作

1、团学联招新及换届改选

2010年11月9日晚6：30分，同济女子学院团学联改选大会在四平路校区北楼405教室举行。院团委书记、团学联主席及参加竞选的新老部长和干事均到场。20位竞选者依次完成了讲演和拉票，现场的各位参与者也目睹了他们的风采并在选票上给心仪的竞选者投上了自己宝贵的一票。本次改选最终选出主席团、实践部、外联部、文艺部、网宣部、体育部共13名学生干部，她们分别来自土木学院、环境学院、城规学院、经管学院、人文学院。

2、“邻里一家亲，生活更美好”四平街道第十二届家庭文化节活动

自2007年起，同济女子学院与杨浦区四平街道成立了共建单位。2010年9月19日，应四平社区的邀请，女子学院师生参加了“邻里一家亲，生活更美好”四平路街道第十二届家庭文化节、家庭教育宣传周开幕式。女院世博志愿者表演的诗朗诵朝气蓬勃、声情并茂。在《家庭时装表演》节目中，8名清新、靓丽的女院学生身穿旗袍、手拿笛子，与四平街道老年时装队共同组成了家庭时装表演队，在优美的音乐声中完成了一个个优美的转身。

3、冬日热身——攀岩比赛

2010年12月16号 下午，同济女子学院团学联体育部与攀岩协会联合举办了团学联内部攀岩赛。各个部门的部员部长共十四人参加了此次比赛，攀岩协会的同学及专业老师进行赛前培训和安全保护。比赛开始后，每组两位同学进行比拼，分别以到达高度和花费时间进行考量。体育部的同学细心统计了参赛者的成绩，最终评出了一二三等奖各一名。赛后大家意犹未尽，纷纷表示希望这样的 趣味体育活动可以多多举办。

4、“青春洋溢·生生不息”——2010年女子学院迎新晚会

女子学院迎新晚会于2010年12月30日在本部多功能厅举办，本次晚会主题为“青春洋溢·生生不息”。意在总结女院一年丰富多彩的活动，记录同济女生青春朝气的风采，展望女院一年又一年不断地发展，希冀女院生生不息、欣欣向荣。校团委、学生处及女院的各位老师莅临现场，与女院师生欢聚一堂，共同分享新年来临的喜悦。来自电影、城规、土木、对外交流学院以及女院等学生表演了精彩纷呈的节目。最后由女院团学联表演的诗朗诵紧扣晚会主题，将整场晚会推向高潮。

三、第二课堂的延伸与拓展

1、女性素质提升项目系列——“如何成为青年学生领袖”讲座

2010年9月28日，女子学院邀请了宣传部副部长孔德懿老师为女子学院09级学生举行一场题为“如何成为青年学生领袖”的讲座。孔老师勉励大学生积极融入全球化知识经济的进程中，并且要居安思危，不断进步。他指出：现代青年领袖都具有高等教育背景，而我国的高等教育是在我国传统文化的影响下，面对全球化、知识经济、信息社会3大时代特性。我们要把握好自己的定位，深刻认识时代特征和历史责任。同时鼓励大家多参与体育竞技，有个强健的体魄，为成为一名优秀青年打好坚实的基础。

2、女性素质提升项目系列——“女性魅力与职业素质”座谈会

2010年12月7号，女子学院在同济科技大厦柔性设计科技馆举办了一场名为“女性魅力与职业素质”的座谈会。高级室内设计师、同济城规学院的冯宏老师与女性特色班学生进行面对面交流。作为一名设计师，冯老师认为天赋在成功的因素中确实占有一定的比例，但是这只是一个方面，后天的努力和积累也同等重要。出色的职场女性，应做到外柔内刚，学会聆听他人、理解他人，并在需要的时候表达出他人的内心世界与真实想法，这是一名优秀设计师与其顾客进行沟通的重要能力。活动结束后，女性特色班学生参观了柔性设计馆内的一些设计作 品，增进了对设计师的了解。

3、女性素质提升项目系列——“女性职业素质提升”讲座

2010年12月21日下午，来自经管学院的杨蓓蕾老师为女院学生举行了一场名为“女性职业素养提升”讲座。她就遵守职业守则和积极调节职业心理两大方面与学生进行了分享。她指出：守职的同时，对于领导的指令不应一概盲从，不要轻易怀疑领导指令的正确性，除非有明显错误，此时应以适当的方式给予提醒，并想好弥补的措施。对于守信，她认为工作中不要轻易许诺，一旦许诺就应努力做到。杨蓓蕾老师给每一个守则都提出了相应的一些建议。在短短的一个半小时中，淋漓尽致的演讲令台下的所有人都意犹未尽。

4、户外素质拓展训练——“熔炼团队，挑战自我”

2010年10月30日, 我院女性特色班以及老师一行80人，来到位于上海松江拓展训练基地进行了为期一天的“熔炼团队，挑战自我”户外素质拓展训练。本次的培训内容有创新思维、信息共享的“急速60秒”；有锻炼协调统一、唤起斗志的“变形毛毛虫”；有创新方法、分工合作的“孤岛求生”；也有挑战自我、克服恐惧挖掘潜能的“空中断桥”等若干项训练项目。

本次户外素质拓展训练已经第二次举办，旨在培养女生的团队意识，提高对女性职业素养的了解。通过具有一定挑战的训练，我们可喜地看见了女生在某种程度上完全不逊于男生，同样具有快速的应变能力与反应能力。户外素质拓展训练使女生在综合能力上得到了全面提高。

5、女性健康保健知识讲座

2010年11月30日，同济大学女子学院“女性健康保健知识讲座”在四平路校区图书馆一楼报告厅隆重举行。女子学院的各位领导和数百名同学，一起聆听了这场由同济大学附属同济医院妇科主任医师杨仲娟所讲授的女性疾病的预防与保健。其间，杨仲娟医师一一列举了几种女性常见病，分别从感染源、症状、预防措施以及如何治疗等多方面向大家传授了保健知识。通过此次讲座，同学们加强了对自身的保护意识，增进了更多有关女性疾病方面的知识。讲座在女生们 4 热烈的掌声中画上了句号。

四、本学期重点工作

1、第三届高层次女性专业人才培养特色班招新宣讲会

10月13日下午1点，女子学院2010届“高层次女性专业人才培养特色班”招生宣讲会在南楼129举行。本次宣讲会面向建筑与城市规划学院、经济与管理学院、土木学院、环境学院等10个学院专业招生，选拔63名优秀大一女生组成第三届女性特色班。

女子学院徐红副院长首先对学院和特色班的情况作了介绍，耐心解释了特色班的课程设置、活动安排等事务。随后女院各位老师针对对课程学分、特色班学籍生活管理和奖学金设立等分别作了详细说明，并介绍了女院团学联，热情邀请在座的同学加入女院团学联这个年轻但充满活力的团体。宣讲会进行得紧凑而热烈，顺利为10年特色班的招生工作拉开了序幕。

2、第三届女性特色班开班仪式

2010年11月11日，同济女子学院举行了 “第三届高层次女性专业人才培养特色班开班典礼”。上海市妇联副主席黎荣、上海市妇联组织部部长竺倩伟、同济大学党委副书记马锦明以及女子学院多位老师出席活动。今年10月，同济女子学院女性特色班又迎来了一批新学员，她们是来自土木、环境、外语、电影、海洋、法学、国政等十个学院共63名优秀大一女生。她们在完成所在学院专业学习的同时，将接受女子学院女性特色系列课程学习和女性素质提升项目培训。

马锦明副书记鼓励特色班学员在学好专业技能的同时，还应全面训练和提高自身综合素质与才能，提升国学国乐的素养，培养自身具备较高的文化品位和审美意识，为成为优秀女性打下坚实基础。上海市妇联副主席黎荣发表了热情洋溢的讲话，对同济女子学院人才培养模式的创新给予了高度的评价。

3、同济女子书院的工作

同济女子书院自2009年5月成立以来，聘请了一批校内外专家学者，在学业、职业、艺术和生活等方面给女大学生提供指导，以提高女大学生在国学、国 乐、文学艺术修养等多方面的综合素质。女子书院内部设立的女性俱乐部及女性沙龙，是沪上高校中首个以“女子书院”为品牌的学生社区女性素质提升教育基地。女性沙龙开展了多项专题读书和讨论活动，设有视听区、音乐角、信息角和艺术沙龙，定期开展形体训练、电影赏析、音乐赏析健美操、瑜伽、插花艺术等活动。

本学期，结合女子书院独具特色的创办理念与建设方案，就同济女子书院在大学生文化素质建设中的作用为题，我院积极申报了“同济大学国家大学生文化素质教育基地”，目前正在审批中。我们期待女子书院能为更多的同济女生开创一个自我提升的良好平台。

在校党委、学生处、校团委的不断关心支持下，本学期我院团工作即将画上圆满的句号。来年，我们将一如既往、积极探索、不断创新、继续发挥我院在女生综合素质培养方面的优势，为同济人才的建设不遗余力！

女子学院 2010年12月22日

第二篇：同济大学 2010年团工作总结_航力学院

2010航空航天与力学学院团工作总结

一年来，在校团委和学院党政的正确领导和大力支持下,在广大同学们的热心支持及参与下，经过院团委学生干部们的辛勤工作，航空航天与力学学院团委2010年工作计划圆满完成，并借助2010年上海世博会重大契机，扎实推进我院共青团工作，在院内开展各种形式活动，整体上取得了一定成绩。主要的活动包括：

一、创新活动

1、SITP创新项目

我院SITP创新项目所取得的成果得到了学校专家评委的肯定，“无人机自动驾驶的地面模拟器”荣获校一等奖，“跨音速巡航条件下MiniTED的气动优化设计”与“机舱内温度场，流畅的数值模拟及舒适度的分析”荣获校二等奖，“叠合曲梁在不同约束的静力学和动力学分析”与“飞机风挡抗鸟撞实验数值仿真”荣获校三等奖，充分体现我院特色。创新实验项目使本科生提前接受科研训练，熟悉企业、了解社会实际，使大学生能够掌握基本的科学研究方法和手段，提高其研究创新能力和综合实践能力，培养了大学生严谨的科学态度、创新意识和团队合作精神。

2、参加“雪野湖”杯航空模型锦标赛（2010年10月）

同飞航模协会代表我校参加了2010年山东莱芜“雪野湖”杯航空模型锦标赛。在有北京航空航天大学，西北工业大学，沈阳航空航天大学，南昌航空航天大学及同济大学等数十参赛组的3KG载重组，取得第六名。在创新设计中，同飞航模获得了本届比赛的创新项目二等奖。比赛注重的不仅仅是比赛的名次，同时注重整个过程中体育道德精神的发扬，最后比赛组委会授予了同飞航模协会“体育道德风尚奖”锦旗，以表彰同飞航模协会在整届比赛中所发扬了体育道德精神。

3、学院第二届结构竞赛（2010年3月）

为锻炼同学们理论联系实际的能力，我院举办了第二届结构竞赛。本次结构竞赛受到同学们的积极响应，共有34组参赛队参与角逐。本次比赛中涌现出的理论扎实、动手能力强的选手，组队参加了2010年首届全国大学生基础力学实验竞赛，获得了全国二等奖的佳绩。

4、“犁天杯”飞行器设计大赛（2010年11月）

我院举行了“犁天杯”飞行器设计大赛。此次大赛内容为竹蜻蜓设计制作。选手们发挥想象力，将简易的材料做出了飞行性能良好的飞行器。此次大赛请到了学院周华副教授、朱启荣副教授和杨伟东等四名研究生担任评委，党总支吴根凤老师亲临现场，作为比赛嘉宾。活动丰富了同学们的课余生活，同时让同学们了解了简单的飞行器原理、锻炼了实际动手制作的能力、开拓了思维与想象、领悟了团队合作精神。

二、志愿者服务

1、“最美世博，你我携手同行”——世博会园区志愿者情景模拟培训活动（2010年3月）

活动要求全体志愿者参加，增加了世博志愿者对历届世博会，对2010上海世博会，对志愿者服务等方面的认识。到达了让世博志愿者融入世博，提前进入备战状态，提高志愿者服务能力的目的。

2、“精彩世博，文明先行”世博志愿者文明进社区活动（2010年4月）

配合校团委“精彩世博，文明先行”主题活动，为了让我校世博志愿者更好地为世博贡献力量，以更加饱满的热情融入到世博志愿服务中去而开展的活

动。我院志愿者联系了曲阳街道玉三社区，结合社区特点和需求，选取文明出行、文明养宠物、文明参观等方面来宣传世博文明礼仪，将争做文明市民的理念传递给市民们。

3、志愿者队志愿者招募（2010年10月）

我院志愿者队曾多次组织安排了志愿者服务活动，在学院、学校、社会上都产生了一定的积极影响。为做好2010到2011学我院的志愿者工作，进行学院志愿者招募活动。招募志愿者后，组建学院志愿者队。一方面方便配合校团委的志愿者工作，另一方面可以方便学院志愿者活动的组织、安排和统筹管理。

4、志愿者大会（2010年10月）

大会总结上一阶段志愿者工作的成果，并表彰优秀的志愿者。我院优秀世博志愿者分享交流了志愿者经验和志愿者文化。大会促进了志愿者之间的交流，也使大家对学校的志愿者组织及其品牌活动有了更多了解。通过大会，学院志愿者队的凝聚力得到了提高。

5、“牵手上海”敬老院志愿者项目（2010年12月）

此活动为我院志愿者队与人文学院及“牵手上海”社会公益组织共同合作的项目。活动旨在服务日托所中的老人。志愿者们走进老人日托所，通过介绍家乡、讲笑话、魔术表演、读报等方式来丰富老人们的生活，为他们带去欢乐，让他们感觉到不再孤独。希望能以青年学生的蓬勃朝气感染他们，让他们生活充满阳光。

三、文体娱乐

1、“我为歌狂”歌手大赛（2010年4月）

在紧张忙碌的学习生活中，给大家一个娱乐放松的机会，更是借此比赛给大家一个展示自己才华以及认识彼此的舞台。

2、“同心协力，扬帆起航”迎新晚会（2010年10月）

为欢迎学院新生，我院举办了此次晚会。同学们积极参与，为晚会编排了武术、话剧、朗诵、歌曲等精彩节目。颁奖、视频等元素为晚会锦上添花。晚会得到了学院领导、老师的高度重视，历届团学联主席、外院友人也前来助阵。晚会过程中偶发的意外基本得到了妥当处理，现场氛围热烈，观众反响良好，新一届团学联在开学之际做了一次出彩的亮相。

3、“翱翔杯”篮球联赛（2010年10月）

我院举办了学院“翱翔杯”篮球联赛，比赛结果如下：冠军：10航空航天；亚军：08力学；季军：09航空航天、08航空航天；最有价值球员：胡磊（10航空航天）。

4、“翱翔杯”乒乓球赛（2010年11月）

我院举办了学院“翱翔杯”乒乓球赛，比赛结果如下：冠军：王炎明；亚军：高铁山；季军：付江松。

5、“翱翔杯”足球赛（2010年11月）

我院举办了学院“翱翔杯”足球赛，比赛结果如下：冠军：10级；亚军：08级；季军：09级、07级。

四、其他活动

1、新生“希望接力”学长见面会（2010年10月）

我院开展了“希望接力”学长见面会会，学院素有在新生入校之初开展新生与学长见面会的传统，“希望接力会”是在继承前辈优良传统的基础上把活动系统化和制度化。会上，新生与学长欢聚一堂，优秀学长与大一同学畅所欲言，共同交流进步。活动过后，新生们纷纷表示收获不匪，学长们也觉得新生的热情感染了他们。本次希望接力会在传递学长对新生的希望的同时，也增进了各年级之间的交流。

2、爱心义卖（2010年11月）

我院志愿队参与了校团委“爱心义卖”的活动。工作人员首先发动全学院同学进行了物品征集，继而在连续三个中午的义卖中想方设法吸引人气，促进义卖，取得了良好的效果，义卖金额较往年有大幅提高，在学校各学院中名列前茅。通过参加此次活动，我们付出了爱心，传播了爱心，让更多的同学关注了贫苦学生。

以上是航空航天与力学学院团委在2010年所做工作和开展的活动。由于队伍的年轻，我们在工作中表现了一些不足，但总体还是相当成功的。在即将到来的新学期中，我们会在成功中积累经验，在不足中吸取教训，虚心向兄弟院系学习，力争在今后的工作中取得更好的成绩。

航空航天与力学学院团委

2010/12/26

第三篇：同济大学 政治与国际关系学院2010—2011学年第一学期团工作总结

政治与国际关系学院2010—2011学年第一学期团工作总结 2010—2011学年第一学期，我院本着“在进步中求创新，在创新中求发展”的指导原则，扎实推进各项团工作的开展，着重加强团组织建设。紧密围绕“创先争优”活动要求，充分培养和发现先进典型，切实发挥党员先锋性作用，着重将思想政治教育与实践教育相结合，全面提高大学生综合素养。通过深入开展“创先争优”活动，进一步推动和促进基层党、团组织和党、团员队伍凝聚共识、振奋精神、鼓足干劲、推动发展。

一、创先争优主题教育

从今年上半年开始，中央部署在全党开展“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。基层党组织做到“五个好”，优秀共产党员做到“五带头”，这是标准，更是要求。这是党员队伍向心力、凝聚力和影响力之所在，更是中国共产党优秀传统在科学发展的新时代里的继承和发扬。

以“创先争优”活动为契机，我院团委积极通过多种形式、多个平台、多项资源，在全院范围内，充分培养和发现先进典型，切实发挥党员先锋性作用。通过各项评比与表彰，一方面，宣扬了先进事迹，树立了优秀典型，发挥了优秀党员的引领教育作用，另一方面，更极大地促使广大学生党员加强自律，不断认识自我、调节自我、完善自我、发展自我，在学习、生活和社会实践锻炼中争做优秀，争当先进。

1、创先争优团支部评比与表彰

在学校“奉献、创新、领先、和谐”的活动主题指导下，根据校团委的相关要求，在基层团组织中开展“创先争优示范团支部”创建活动。我院团委深度挖掘，并广泛听取意见，最终，研究生团支部以其在课堂学习、科技创新、文体活动、社会实践、世博志愿服务等多方面具有突出的成绩，获得学院推荐，申请为示范群体建设方向的团支部。

2、世博志愿者评比与表彰

根据学校“创先争优”活动的整体安排，结合校团委关于“青春世博行动”优秀个人和优秀集体评比表彰活动的各项具体要求，我院团委本着“公平、公正、公开”的原则，逐一考评、比对评选条件，在全院第一、第二批次的所有世博志愿者中落实各个奖项。经过多方协商，最终确定了学院推荐名单。经由学校确认，我院上海世博会绿地公园片区轮值主管、同济大学世博志愿者绿地公园片区临时党支部书记张金亮同志，因其

突出表现荣获同济大学世博志愿服务五四奖章。2008级政治学与行政学专业郑盈妤荣获同济大学世博志愿服务优秀个人称号；2009级国际政治专业硕士研究生魏薇荣获同济大学世博志愿服务标兵志愿者称号；2009级国际关系专业硕士研究生李月茹荣获同济大学世博志愿服务明星志愿者称号。此外，我院2009级本科生团组织与研究生团组织获得同济大学世博服务先进集体的荣誉称号。

为贯彻落实上海市委、市政府关于做好世博会总结工作的相关要求，根据校团委的统一部署，评选表彰上海世博会优秀志愿者以及上海世博会志愿者工作优秀团队。通过一定的民主程序，充分酝酿，逐级推荐，经学校确认，2009级本科生干若琳、2009级硕士研究生金炜、李斯睿和李清林三名同学被评为上海世博会优秀志愿者；研究生志愿者团队为上海世博会志愿者工作优秀团队。

3、同济大学优秀学生、优秀学生干部、先进集体及标兵评比与表彰

根据校团委的相关要求，结合我院实际情况，认真开展2010同济大学优秀学生、优秀学生干部、先进集体及标兵的评选工作。我院团委在广泛听取党团员群众综合意见的基础之上，参照评选方法，按照评选条件，加强审核，严格把关，产生推荐名单。我院共1人被评为同济大学优秀学生标兵，1人被评为同济大学优秀学生干部标兵，12人被评为同济大学优秀学生，5人被评为同济大学优秀学生干部，08级政治学与行政学班集体、09级社会学班集体和09级研究生集体被评为同济大学先进集体。

二、学院团组织建设1、2010年共青团组织统计工作

通过大范围、多层面的数据统计，对我院党团员情况、团组织情况、团干部队伍情况等有了更为确切的数据信息，这对我院今后更有针对性地开展各项团组织建设工作奠定了坚实的基础。

2、2010年共青团年鉴工作

为充分展示基层共青团工作的风采，我院团委积极配合校团委，完成《2010年同济大学共青团年鉴》的编纂工作。通过组织结构、特色活动、大事记等多个方面的文字和照片记录，不仅准确、凝练地回顾了我院今年团工作开展情况，而且彰显出我院团委作为一个新成立团委的蓬勃朝气和奋发活力。

3、依托校园文化平台，进一步激发组织活力

在第二十一届“青年杯”院际辩论赛中，我院辩论队一路过关斩将，并以优异的思辨能力、辩论技巧和沉稳的辩风、台风，荣获此次辩论赛亚军，2009级政治学与行政学专业匡蓓同学荣获“决赛最佳辩手”称号。

在“中华颂·2010经典诵读大赛中，我院2010级社会学专业张冰玉同学凭借对《相信未来》一诗的深情朗诵，荣获二等奖，学院团委荣获优秀组织奖。

在“中智杯”大学人文经典知识竞赛同济大学选拔赛中，由我院2009级本科生贡博维、黄声涯、李飞和2010级本科生张雯琳同学组成的“沧海队”闯入决赛，勇夺第三名的佳绩。

在首届“同星同秀” 同济人才艺大赛中，我院共推荐了十余位参赛选手，表演形式多样，民族舞、街舞、京剧、歌曲演唱等。最终，由2009级社会学专业李东朔同学组织的大学生舞团Everlast以《Everlast假面》的表演荣获五等奖。

在校团委共青志愿服务大队的统一组织下，我院积极响应为云南元谋、四川李庄的失学儿童所举办的爱心义卖活动。号召和组织我院师生尽自己所能捐书捐物，奉献爱心。爱心义卖活动不仅向失学儿童表达出我院师生的一番心意，更借此平台，促使广大学生提升社会责任感，并且能够通过自己力所能及的行为切实地帮助到有需要的人。

三、特色工作

繁荣校园学术文化，推动学术科技创新，为本科生搭建“培养学术精神，展示学术风采，共享学术成果”的舞台，进一步增强本科生的社会敏感度和社会责任感一直是我院团委所秉承的精神和原则。围绕学术特色，我院开展了“瞻世济国——政治与国际关系学院本科生学术交流周”系列活动、第四届上海市本科生社科论坛等学术活动。结合学院的特色资源与学院学生的特点特质，开展了“同济校友捐赠——同舟表情拼图游戏”活动、同济大学Vs华东师范大学校际友谊辩论赛以及彝族民俗文化展等活动。

1、瞻世济国——政治与国际关系学院本科生学术交流周9月25日下午，“瞻世济国——政治与国际关系学院本科生学术交流周”系列活动开幕式在综合楼举行。

近年来，依托学校和学院的多种资源，学院师生开展了多项社会实践项目，并已取得阶段性成果。开幕式上，2007级社会学系周毓文和2008级社会学系臧晓露同学就他

们所参与的项目内容进行了详细的讲解，与在场师生分享了项目研究和实践过程中的收获和经验。此外，来自上海大学2008级社会学系的张广楚同学就第四届上海市本科生社科论坛相关情况进行了介绍。

在学术交流周期间，通过多种形式为本科生搭建一个发表观点、交流切磋、展示才华的平台。引导本科生关注社会、关注国家，切实提升本科生的专业素养，力求打造出一个属于本科生的学术活动品牌，使之成为促进本科生成长成才的重要阵地。

2、第四届上海市本科生社科论坛

第四届上海市本科生社科论坛于2010年6月份正式开始筹备、规划，主办学校为上海大学。9月份，各所学校的宣传、征稿活动全面展开，同时名师巡回讲座也拉开帷幕。我院有幸邀请到上海财经大学盛邦和教授为全校师生做了一场关于“文化与现代社会发展”的讲座。

同济大学分论坛论文答辩于10月30日举行。复旦大学马磊老师以及我校社会学系王甫勤老师担任答辩老师，来自华东师范大学、华东理工大学的五名学生参与答辩。我校共投出稿件6篇，作者分别是：2007级社会学系刘一舟，2008级社会学系孙哲远、仇晓璐，2009级社会学系贡博维、史俊鹏。其中，仇晓璐同学的论文《没有什么能伫立其间》荣获三等奖，刘一舟同学的论文《对山东酒场的社会学思考》荣获优胜奖。

3、同济校友捐赠——同舟表情拼图游戏

由同济大学校友会主办，政治与国际关系学院团委协办的“同济校友捐赠——同舟表情拼图游戏”活动，于11月24日中午在音乐广场举行。

此次活动以“万水归海，一帆乘风”为主题，通过描绘心目中的同济表情的形式展开。活动期间，组织者身着蓝色同济校服，在音乐广场积极募捐，并对捐款者回赠纪念品——奋力划桨的同济人，同时让路过的同学在贴纸上画出心目中的同济表情，写上对同济的祝福，然后贴在拼图展板上，以此彰显本次活动的主题。

此次活动富有成效，得到了广大同济人的大力支持，收集到丰富多彩的同济表情和祝福语，并募得了大量善款。

4、同济大学Vs华东师范大学校际友谊辩论赛

10月18日晚，由政治与国际关系学院团委和同济大学辩论协会共同举办的“同济大学Vs华东师范大学校际友谊辩论赛”在综合楼1402室顺利举行。

这是一场被看作为上海市高校辩论队新贵与上海市高校辩论传统强队之间的辩论博弈。我校派出政治与国际关系学院匡蓓，经济管理学院杨皓、姜佳培，外国语学院戴

宏林四名选手。双方就“生活中更需要激情，还是理性” 这一主题展开了一番激烈的唇枪舌战。

本场辩论赛吸引了两校众多同学前来观摩、学习，是一场成功的高校间辩论交流，同时也为两校学生提供了近距离感受辩论的机会，丰富了校园的文化生活。

5、彝族民俗文化展

11月15日至21日，在综合楼举行了彝族民俗文化展览。通过图片、文字等形式，从彝语彝文、社会制度、传统哲学、文学艺术、民族服饰、民族节日、民族工艺等多个方面系统地介绍了我国西南少数民族——彝族的民俗文化。此次展览是由2009级社会学系邓世碧同学发起的，旨在通过民俗文化展的形式宣传彝族特有文化，并以此为出发，探究当今社会如何保护好这些珍贵的少数民族非物质文化遗产。

四、社会实践

社会实践平台，是广大青年学生了解国情、增长本领的最好课堂，是施展才华、汲取力量的广阔天地，是深入一线、服务群众的火热熔炉。我院团委积极响应学校的号召，结合学院资源，契合专业特色，鼓励和带领我院学生在假期开展社会调研实践活动，使学生在实践锻炼中切切实实地“受教育、长才干、做贡献”。

围绕“青春志愿行，精彩世博路”的暑期社会实践主题，我院共推出3支品牌团队。三支社会实践团队经过前期筹备、中期调研和后期总结，都取得了丰厚的实践锻炼成果。经学院审核与推荐，学校综合检验与评定，“宗教信仰与当代大学生思想政治现状”社会实践团队获得市级优秀团队称号；院系罗鹏部教师获得市级优秀指导老师的称号；志愿者井冈山社会实践弘扬世博精神”项目团队获得校级优秀团队、“农民工流出背景下河南省范楼村沼气社会化服务体系建立的困境及对策”项目团队负责人李清林荣获校级先进个人称号。此外，2009级政治学理论专业硕士研究生李清林以该项目调研成果，荣获由壳牌中国集团资助、农业部科技发展中心和上海清洁能源研究与产业促进中心共同主办的“2010年壳牌大学生能源—新农村建设社会调研项目”三等奖。

围绕“泛舟学海之外，践行青春华彩”主题，我院此次共推荐一支团队参加2010年同济大学假日小型社会实践。该项目团队以2009级本科生为主，研究方向为校园宿舍对学生人际关系构建的功能。研究内容以宿舍文化中的人际资源与人际关系建构方面入手，力图得出一个可行的方案来强化宿舍文化乃至社区文化的建设。同时，以“创先

争优”活动为出发，进一步探究如何让党员或者宿舍楼中的先进分子在寝室文化的建设中更好发挥先锋模范的带头作用，以寝室为单位，架构起党员服务群众、引领群众的有效平台。

五、科技创新

1、第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛

根据第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的相关要求，我院积极引导和鼓励学生充分结合专业所学，深度挖掘社会科学类学科调研方向，从实际出发，关注社会民生，有所侧重地解决社会生活中存在的一些具体问题。经过学生报名，学院组织专业教师队伍进行答辩和考核，共有三个项目代表学院参加此次“挑战杯”科技竞赛，实现了学院在“挑战杯”领域零的突破。

2、SITP 5期深入调研

我院共有3个项目通过SITP五期审核，分别是“旅游开发浪潮下如何保护民族非物质文化遗产”、“后世博志愿者精神传递之探究”以及“在大型活动环境下志愿者激励体制的调查研究”项目。目前，三个项目均已深入开展，并取得了相应的成果，完成了初步的调研报告。

在学校各级部门和学院党总支的关心领导下，本学期我院团学工作取得了一定的成绩。作为一个新成立的院系团委，我院将继续秉承在“进步中求创新，在创新中求发展”的指导原则，紧密围绕学校和学院的发展中心，积极探究学院特色，并逐步发展、建立一条属于我院团委更好、更快发展的可持续道路。

第四篇：女子中队工作总结

2010年女子中队工作总结

自从2009年12月14日我们的女子中队成立以来已经有1年多了，在各级领导的关心支持下，通过一手抓交通管理，一手抓队伍建设，我们的中队逐渐走向成熟，现在我将2010年3月至今关于业务方面的工作总结汇报如下：

一、根据上级指示精神，我们的中队首要任务是树立三八形象岗，展现珲春亮丽风景线，保证所管辖路口的平安畅通，我们制定了狠抓基本业务，树立良好形象的方针政策，采用指挥全天制：保证岗台中央一人指挥，要求指挥规范标准、节奏分明。其他人协助维护交通秩序、纠正违法行为。同时坚决遵守公安机关警察内务条令警容风纪要求：保持警容严整、制服整齐划

一、做到了仪容朴素整洁，举止端庄大方。

二、为了提高全市人民道路交通安全法律法规意识，保障道路畅通、确保人民生命财产安全，根据交通警察道路执勤执法工作规范要求，确保准确完成上级下达的任务，我们制定了加强执勤管理，提高业务素质的工作目标。通过严格文明执法、严肃警卫任务、处理突发事件、协助侦破案件、热情服务群众五大方面，我们做了以下工作：实施行政强制措施处罚的车辆61台次，实施简易处罚措施的车辆80台次。教育警告情节轻微的违法行为车辆30000余台次，行人40000余人次。发放违停车辆告知单6000余份并留有影像记录违法车辆1150台次。圆满完成警卫任务84次。协助交通科处理路口及路口外交通事故5起。截获涉嫌肇事逃逸案件嫌疑车辆1台次、截获涉嫌走私被俄方通缉的嫌疑车辆1台次。在学校放学高峰期，为了确保学生安全回家，我们到二中、二小附近执勤。为了提醒广大人民群众遵守交通规则，我们向58辆人力三轮车粘贴了交通安全宣传标语。再执勤中，我们主动帮助了人民群众8000余次，接到了2面锦旗。总结一年来中队的各项工作，取得了一定的成效，但也存在不足的地方，有时不能完全领悟上级领导下达的工作任务精神。存在着工作经验的不足，尤其缺乏处理突发事件的能力。新的一年工作开始了，我们将认真对待我们的成绩与不足，以饱满的精神面貌迎接今年的工作任务，我们希望各位领导继续给予我们工作上的指导与支持。

最后，向各位领导道一声：你们辛苦了！

2010年1月7日

第五篇：团工作总结（共8篇）

篇1：团工作总结

2011年团工作总结

一年多来，本团支部在校团委的正确领导下，通过团支部全体干部和团员的共同努力，积极探索本班团建工作的特色，并联系广大团员的实际，走出了一条适合本班团建工作的新路子，取得了一定的成绩，在一定程度上加强了本团支部的组织力、凝聚力和战斗力的进一步提升，现将我班团支部工作总结如下：

首先，我将和大家回顾我们在一年来中的较大收获：

1、坚定入团信念，积极向党组织靠拢截至目前。充分表现了本团支部团员接受团的思想教育的热情。

2、充分发挥团员的先进性和模范带头作用。一年来，凝聚团员的积极性和智慧，凸显本团支部的集体凝聚力，调动人人为团支部出谋划策的积极性。我团支部将集体团员按宿舍为单位分成学习小组，每周一次集中学习，讨论团支部的发展，提高同学们对团支部的发展意识，起到了预期的思想教育效果。

3、注重团员全面发展，提高做人做事技巧，积极参见社会实践活动，本团支部以每周举行一次体育活动的形式增强同学们的身体素质，并培养同学们的集体凝聚力，继组织了“袋4、培养团员的爱国和爱党意识，以此增强团员们的'爱国情操。通过”学团章、唱团歌"的规范活动，积极参加团歌比赛，大力加强团员意识教育。有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。

在一年的不断摸索中，我团支部的各项活动都取得了很大的提高。团员团干部的责任感和爱国意识也显著加强，在接下来的时间里我们会更加努力的去完成上级领导下达的各项任务，积极完善团支部的各项制度和组织章程，促进团组织的自身建设，发挥德育阵地的作用，坚持党建带动团建的思路，不断进取，积极完善团支部的运转。

篇2：团工作总结

时间飞逝，转眼间，又一个月过去了，回首过去，在过去的一个月中，记者团的任务主要集中在校运会上，围绕着校运会工作我度过了一段较为忙碌的记者团生活。

回想前一段的生活觉得有一种忙碌的感觉，但在这种忙碌之中，似乎又觉得没有什么大的成就。

仔细回想，我觉得造成这种感觉的原因在于两方面，首先进入记者团这么久了虽然时间有一段了，但是真正走进记者团的时间却不长，也就是说没有实实在在的融入记者团中，没有将记者团的工作放在一个较为重要的位置上去看待。特别是在校运会中，从实际的工作情况来看，校运会那两天的工作效率较低，在那两天之中，有很多时间，总觉的没事可做，反而在校运会之中浪费了很多时间，而在记者团领导看来又似乎觉得没一点办事效率。归根到底我觉得主要原因在于记者团的运行体制上，记得曾经也就是运动会会开始之前，开会时安排的是那么具体周密，但是到了运动会，可以说一点也没有按照之前计划的去做，所有的安排都随机安排，这一点让人举足无措，进而自然而然有一些泄气，自然也就不能很好的去执行安排了。

其次我觉得就记者团这个团体来说，毕竟有十几个成员，于是成员与成员之间的写作就很重了，然而就过去的一个月来讲，成员与成员之间的协作关系却不是很好，之前就我来说我是比较赞同成员分工的，但是领导却说不提倡将任务过分细化，这点我是不赞同的，要是说有哪个成员有什么不懂得问题，那么在平时就应该去问，去实践，为何还得用一起去完成任务的方式去弥补成员的问题呢？正是由于与这种“协作”才使得任务的完成质量很差，发帖内容过于简单。这一切归结于一点就是互相推诿。

总的来说，上一个月在记者团过的算马马虎虎吧，在下面的工作中，我希望记者团能够及时解决运作的体制问题，及时构建一个明了的运行规则，成员之间多多交流，积极互助，坚决打消互相推诿的恶性心里，真真正正创建一个团结的团体。

篇3：团工作总结

____年，销售部团总支紧密结合油田生产和技术服务实际，按照公司党委、上级团总支的要求和青年青工的需要，在全部广大青工中广泛开展了青工创新创效活动。积极组织和动员广大团员青年，大力开展技术创新、管理创新、思路创新和服务创新活动。他们以创新创效为契机，引导全体青年青工立足岗位，面向油田，通过创新创效活动的开展，为销售部发展注入全新活力，促进销售部服务质量的提高，为销售部成为供水公司“龙头”做出积极的贡献。

一、加大宣传力度，增强广大青工创新创效意识。

为把青工创新创效活动扎扎实实地开展起来，销售部团总支在党政领导支持下，以团总支主抓，各基层党政领导大力配合，充分利用各种宣传阵地，广泛宣传发动，积极营造良好的舆论氛围，为青工创新创效活动的开展创造条件。在全体青工中积极开展了增强共青团员意识主题教育。为保证活动的开展，团总支成立了以基础干部为主的增强共青团员意识主题教育领导小组，活动要求每名团员青年要按照团总支的统一部署，制定切实可行的方案，认真执行。结合青工业务知识现状，针对青工特点开展“情景互动式”培训，使培训全面、立体，此举实施以来，受到青工普遍欢迎。以往的青工培训多采用“老师台上讲，学生下边记”的方式，学习后不能很好的将学习的知识同生产相结合。“情景互动”立体培训，就是通过模拟现场管网事故、停水措施实施、事故问题处理，结合现场施工情况，把学习的课堂搬到作业现场，让青工通过看、听、想、问、独立思考、问题讨论等途径，立体多维的感受南所管网分布，借助真实环境的演练来引导青工理解和掌握应会技能，使青工学习的内容能够在岗位上查找、应用并真正见到效果。在培训过程中，结合“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动的开展，宣传同行业青工革新发明和立足岗位成才的成功事例，让广大青工认识到技术是岗位青工自身生存发展的必然选择，是立身之本。通过持之以恒的培训，激发了广大青工学技术、学业务的自觉性。今年，因需要从外单位陆续调入新青工，通过这种立体式培训学习，都逐步达到了熟练顶岗。

二、注重以人为本，全面提高销售部广大青工的综合素质。

创新的目的是创效，创新的基础是人才，广大青工只有敬业爱岗，不断的学习和实践，努力提高自身的综合素质，才能有能力创新，也才能通过创新解决生产、中的困难，从而达到为企业创效的目的。所以，团总支充分利用各种时机，结合行业特点，在加强生产运行，降低产销差率方面，青工们在对营业所管网充分调研的基础上，规范了管网巡线记录的填写，并把巡线记录作为考核巡线人员的一项重要内容。同时加强了对巡线人员的责任心教育和现场应急处理能力教育，增强了巡线人员的责任感，达到及时发现问题、及时合理处理的目的。在水表计量方面，加强了水表管理，仅上半年检定内收__块，同时对部分外收水表也进行了周期检定。××营业所青工“三类三级”管理法，对abc三级抄表制度进行了完善，取消c级表，改为a、b级抄表，把所有外收水表纳入监控范围，对外收水表实行每月三次抄表，提高了效率。同时积极引进网络及其他先进技术，为加强大口径水表用水量的监测，东城营业所青工对__块水表和电厂的原水流量计实行了远程抄表，既达到了监测分析计量水量，又减轻劳动强度、降低成本的目的。在优质服务方面，作为公司的龙头核心单位，销售营业部的形象在一定程度上代表了公司的整体形象，销售营业部服务水平的好坏直接体现了供水公司的服务水平。客户服务中心团支部严格树立“以客户为中心、以满意为标准”的服务理念，建立健全服务程序，深化亲情服务、首问责任制。一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围正在全销售营业部范围内形成。广大青工好学上进，青工素质正在不断提高，为今后更好地开展创新创效活动创造了有利的条件。

三、重点突出技改，推进创新创效活动深入开展。

对于销售营业部这样的技术服务行业而言，开展青工创新创效活动，其核心内容，无疑是技术创新，其主要参与者必然是生产一线青工。为此，销售部团总支提出以青年文明号为龙头，以青年技术带头人为骨干，以知识份子、技术干部和工人技师为主力，开展岗位练兵、技术比武、“五小”活动等为主要形式，以团干部、班组长、青年岗位能手、青年技术人员为骨干队伍的创新创效活动思路。这为在各团支部开展创新创效活动打下了基础。*所团支部创造性的提出并实施“专线承包”管理法，用水秩序得到进一步规范，水费回收率逐月递增，产销差率进一步降低。今年前两个月，“专线承包”组共规范装表用户__户，切除私接管线_条，清欠水费_____元，产销差率较去年同期降低了_．__％。首先成立了以青工沈艳军为组长的“专线承包组”，小组共三人，负责纯梁线、景屋线、牛庄线、电厂线等用户服务。“专线承包”组的主要包括所辖各条管线运行情况，水费回收率，查处违章用户，切除私接线，清欠水费情况等几项内容，做到周清周结，每月营业所根据承包方案中制定的考核标准，对专线承包组进行综合量化考评，将考评结果进行公示。“专线承包”的实施，带给青工极大的冲击。它就象一把标尺，时时刻刻激励青工不断挖掘自身潜能，干好，不断向着更高的目标奋进，为公司的发展作贡献。专线承包组的同志能正确认识到自身在日常管理和用户沟通等方面的不足，不但拿起书本开始争相学习业务知识，在日常的管理过程中，开始“斤斤计较”起来，关心水表运行状况的多了，主动想办法出主意降本增效的多了，干讲条件的少了，责任意识差的现象不见了，出现了一种奋发向上的浓厚氛围。

四、选准切入点，依托有效载体，深化创新活动的举措。

开展青年创新创效活动出发点和最终归宿是为企业最大限度地创造经济效益和社会效益。活动开展起初，我们紧密结合行业作为科技研发产业的特点，选准活动的切入点，把技术创新作为活动的重点，同时以管理创新、服务创新为辅助，以创建明星服务窗口，青年个人争当创新能手为载体，使创新创效活动与“窗口”、“能手”活动有机衔接起来，提倡立足岗位，扎实奉献的精神，取得了较好的效果。今年，销售部成立了一支由青工精干人员组成的专业检漏队伍，把公司办公大楼东侧漏水处作为第一战场查找漏点。由于维修人员开挖后无法找到漏点，为避免大面积开挖破坏硬化路面，长时间未能修复。检漏人员利用先进的检漏仪器对该处漏点经过详细的检测和分析，确定了准确的漏点位置，并结合施工单位进行开挖。经验证，实际漏点与检测漏点位置误差小于__公分。*城营业所巡线班，发挥每个青工得聪明才智，通过自制和自改生产工具，来提高生产效率。供水自来水管线一般是沿着道路一侧铺设，随着东营市经济的快速发展，人民生活水平的提高。特别是近几年城市道路的规划和改造。将我们供水公司沿道路的表房，阀井房，改造成半地下室的表池和阀井池，为了行人的安全，和水表的正常运行，一般情况下是将表池覆盖着几十公斤，甚至几百公斤的盖板，有时一次停水，巡线班的师傅们需搬动这样的盖板多达五六次，繁重的体力劳动使他们的效率大大下降，为提高效率，摆脱繁重的体力劳动，在班长孙少中的带领下，有几位经验丰富的师傅组成了一个“自制工具活动小组”，通过他们不断探索和努力，用土办法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并将这些工具用于生产中，提高了生产效率，减轻了劳动强度。

五、丰富文娱活动，为创新创效注入活力。

销售营业部生产经营形势异常严峻，为了活跃职工文化生活，给大家疲惫的身心一个放松的机会，以更新、更好的精神面貌迎接新的挑战，同时提高团队凝聚力，团总支和工会联手在五一前夕，举办“团队杯”系列比赛。比赛共分四项，分别是拔河、集体跳绳、单人跳绳和呼拉圈比赛。活动中，所有的参赛选手情绪激扬热情高涨，均发挥出了较高的比赛水平。在十月一，举办“迎国庆”乒乓球、扑克比赛。××××*四个营业所和客户中心、机关__余人组成_支代表队参加，参与面近三分之一。部领导也来到青年们中间，兴致勃勃地参加了比赛。

青年创新创效活动是以企业青年职工为主体，以需求为导向，以创新为手段，以创效为目的的群众性创新活动。今年销售营业部团总支开展的创新创效活动，效果较为明显。我们从技术创新上下功夫，从领导到普通职工，都积极地参与到创新创效活动中来，已经形成了一系列创新创效活动的机制，创新精神已在全所青年职工和技术干部队伍中形成，同时激励并成为每一位员工的自觉行动。

线等用户服务。“专线承包”组的主要包括所辖各条管线运行情况，水费回收率，查处违章用户，切除私接线，清欠水费情况等几项内容，做到周清周结，每月营业所根据承包方案中制定的考核标准，对专线承包组进行综合量化考评，将考评结果进行公示。“专线承包”的实施，带给青工极大的冲击。它就象一把标尺，时时刻刻激励青工不断挖掘自身潜能，干好，不断向着更高的目标奋进，为公司的发展作贡献。专线承包组的同志能正确认识到自身在日常管理和用户沟通等方面的不足，不但拿起书本开始争相学习业务知识，在日常的管理过程中，开始“斤斤计较”起来，关心水表运行状况的多了，主动想办法出主意降本增效的多了，干讲条件的少了，责任意识差的现象不见了，出现了一种奋发向上的浓厚氛围。

四、选准切入点，依托有效载体，深化创新活动的举措。

开展青年创新创效活动出发点和最终归宿是为企业最大限度地创造经济效益和社会效益。活动开展起初，我们紧密结合行业作为科技研发产业的特点，选准活动的切入点，把技术创新作为活动的重点，同时以管理创新、服务创新为辅助，以创建明星服务窗口，青年个人争当创新能手为载体，使创新创效活动与“窗口”、“能手”活动有机衔接起来，提倡立足岗位，扎实奉献的精神，取得了较好的效果。今年，销售部成立了一支由青工精干人员组成的专业检漏队伍，把公司办公大楼东侧漏水处作为第一战场查找漏点。由于维修人员开挖后无法找到漏点，为避免大面积开挖破坏硬化路面，长时间未能修复。检漏人员利用先进的检漏仪器对该处漏点经过详细的检测和分析，确定了准确的漏点位置，并结合施工单位进行开挖。经验证，实际漏点与检测漏点位置误差小于__公分。*城营业所巡线班，发挥每个青工得聪明才智，通过自制和自改生产工具，来提高生产效率。供水自来水管线一般是沿着道路一侧铺设，随着东营市经济的快速发展，人民生活水平的提高。特别是近几年城市道路的规划和改造。将我们供水公司沿道路的表房，阀井房，改造成半地下室的表池和阀井池，为了行人的安全，和水表的正常运行，一般情况下是将表池覆盖着几十公斤，甚至几百公斤的盖板，有时一次停水，巡线班的师傅们需搬动这样的盖板多达五六次，繁重的体力劳动使他们的效率大大下降，为提高效率，摆脱繁重的体力劳动，在班长孙少中的带领下，有几位经验丰富的师傅组成了一个“自制工具活动小组”，通过他们不断探索和努力，用土办法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并将这些工具用于生产中，提高了生产效率，减轻了劳动强度。

五、丰富文娱活动，为创新创效注入活力。

销售营业部生产经营形势异常严峻，为了活跃职工文化生活，给大家疲惫的身心一个放松的机会，以更新、更好的精神面貌迎接新的挑战，同时提高团队凝聚力，团总支和工会联手在五一前夕，举办“团队杯”系列比赛。比赛共分四项，分别是拔河、集体跳绳、单人跳绳和呼拉圈比赛。活动中，所有的参赛选手情绪激扬热情高涨，均发挥出了较高的比赛水平。在十月一，举办“迎国庆”乒乓球、扑克比赛。××××*四个营业所和客户中心、机关__余人组成_支代表队参加，参与面近三分之一。部领导也来到青年们中间，兴致勃勃地参加了比赛。

青年创新创效活动是以企业青年职工为主体，以需求为导向，以创新为手段，以创效为目的的群众性创新活动。今年销售营业部团总支开展的创新创效活动，效果较为明显。我们从技术创新上下功夫，从领导到普通职工，都积极地参与到创新创效活动中来，已经形成了一系列创新创效活动的机制，创新精神已在全所青年职工和技术干部队伍中形成，同时激励并成为每一位员工的自觉行动。

篇4：团工作总结

本学期学生记者团工作从3月开始到6月已经全部结束。从一区的角度而言，本学期主要以“带新记者”为主，其工作其实是以二区工作为中心的，但二区新学生记者的成长并不如预想中的那样迅速，而一区学生记者的工作则因为包括课业繁忙在内的诸多原因而未能达到预期。

三个需要引起注意的问题：

1.一区学生记者完成稿件数少

除校友采访(1959级校友回校)、人物采访(新世纪优秀人才支持计划、优秀共产党员)等稿件外，一区学生记者几乎没有完成其他稿件，也就是说他们的工作很少涉及学生活动新闻、周末谈等关注普通学生生活的层面，对新闻网和副刊的支持也不足，完全无视开学初制定的“每人每月3篇稿件”的要求。

这其中原因是多方面的，主要是课业繁忙和对学生生活失去新鲜感。根据学校的课程安排，一区的学生记者大多课业繁重，以电气学院电气工程系的课程为例，每天基本都是3大节课，还有大量的实验。而且随着专业学习的深入，学生对课外复习、课外实践的需求和对保研、考研、就业的压力都在增加，加之一区学生记者对自己学习要求都很高，所以忽视记者团工作也可以理解。另一方面，学校对学生活动的投入越来越少，学生活动，尤其是社团活动在一区难有作为和发展，有特色的学生活动非常少，新闻素材的减少也给学生记者发挥才能制造了困难。

所以在看到一区学生记者完成稿件数少的事实同时，也应注意到其客观的原因，而且大部分一区学生记者在编辑部需要的情况下还是尽力分担了一部分报道任务，比如电工电子大赛、创新、微软小学者等稿件。针对这种情况可以弱化交稿指标，而改用指定活动，即不强调“每人每月3篇稿件”这样量化的指标，而改用由编辑部指定一区学生记者报道任务，同时还可以引入末位淘汰机制，例如对每学期交稿质量最差或数量最少的学生记者劝退。这样一区学生记者不用自己寻找新闻素材，而由编辑部统一管理报道任务，一方面均衡了一区学生记者的出稿数量，另一方面也督促不积极的一区学生记者努力提高自身新闻素质。本学期的一区学生记者工作，实质上已经实行了该方法，但不够全面彻底。

2.一区学生记者例会出勤率低

考虑到20xx级一区学生记者一共6人，故开学初将原本每周一次的例会改为每两周一次，但出勤率依然很低，但值得肯定的是，大部分一区学生记者在缺席前都会先请假，并说明理由。

这说明例会制度确实存在不足，即例会的内容设置有些空洞，例会纪律也经常得不到保证。所以希望以后的例会能有一个大家都感兴趣的议程，包括评报、稿件分析等，并强调例会纪律，包括专心记笔记等。

其中评报机制在20xx年有，但之后因为公寓收不到报纸等原因而停止，希望以后可以恢复。每周周末点评上上周出版的《哈工大报》，如果公寓无法收到报纸，一区学生记者可以有大约一周时间来编辑部索取报纸，不影响评报。评报一方面可以督促学生记者看报纸、学习新闻写作、交流稿件，另一方面也是对报纸的一种反馈，了解大学生想看怎样的报纸，对校报的长远发展也有一定作用。而会议纪律问题则主要因为会议地点设在编辑部，电脑面前，有人上网，有人改稿，造成了不专心听例会的现象。希望可以出台例会纪律条例，用规章制度说话，维持会议纪律。

3.一区学生记者采写能力层次不齐

大部分一区学生记者对某些稿件的写作不熟悉、交稿质量不高是不争的事实，导致这种情况的原因主要在于两个方面，即缺乏锻炼、没有有效利用例会。有些学生记者交稿少，自然得不到锻炼，采写能力也没有很大提高;没有评报机制，例会上缺少采写能力的培养，总不能要求每个学生记者都无师自通吧。所以解决这一问题的关键就在于解决前两个问题。

两件值得欣慰的事：

本学期清明放假期间，20xx级学生记者出游大青山，活动非常艰苦，一整天，很累，但也看出大家的团结。活动参加者、20xx级学生记者一年前在二区共同的“师兄”，张宽说：“那个山很高，但互相搀扶着，我们还是爬了上去，下山之后很累，但留给我们的回忆很甜蜜。”他还说：“我和这一届学生记者团的感情都很深。”生活中，20xx级学生记者也能互相关心、帮助。所以有一件事情需要明确：学生记者团的基础是成员间的感情。希望这一点可以向下传承。

2.学生记者新老交流

本学期，李丽、邓海峰、马立军先后回到二区，为新记者讲述自己的经历，20xx级一区学生记者除1人外，也都回二区与新记者交流经验，吉星老师坚持参加二区例会，作为一区负责人，我参加了后半学期二区的例会(前半学期因为课程原因，未能参加)。这都为新老学生记者的交流创造了条件。而为了更进一步交流，希望每学期可以有一次新老记者的团队训练，我将联系team为学生记者团进行团队训练。

一份统计：

一区学生记者在大三之后，是否会继续留在校报?90周年校庆，也就是20xx级学生记者大四的时候，是否能分担部分采写任务?综合平时表现，是否能托与重要稿件?通过平时的交流，大致有以下统计，作为备案。

一些初步设想：

编辑部统一安排学生记者采写任务制度

学生记者自行发现新闻线索，应先与编辑部沟通，确定该新闻是否可以报道;

编辑部需要分配给学生记者的任务时，根据学生记者平时交稿数量，尽量均衡地分配，即先询问交稿最少的学生记者是否接受任务，以此让每个学生记者得到锻炼;

学生记者有权接受编辑部的任务，也可以无理由拒绝;

对于比较重要的活动，可以分配给两个或多个学生记者完成，以保证采写质量;

接受编辑部任务学生记者应该按时交稿;

每次学生记者交稿，根据任务难度、完成效果等，由编辑部评分，对每学期总得分最低，或低于平均分过多的学生记者进行劝退。

篇5：团工作总结

一、个人工作总结

1、气场不够，性格过于温和。对干事包容太多，没有真正做到一个领导者应有的刚柔并济、恩威并施。

2、全局把握观不足。10月中旬两个办公室合在一起，出于感情上的考虑，选择形式上合而实质上不合，两个办公室还是负责各自的事务。然而院上办公室11月初也进行了合并，办公室相应规章制度宏观上没变，但在微观上进行了很大的调整。D区办公室没有紧跟院办公室的改革节奏，缺乏勇气打破办公室陈旧的传统工作方式，工作开展滞后。11月D区八个部门举办了六个活动，最新规定活动开展完要上交相应的活动资料，办公室没有提前通知各个部门，导致11月末办公室工作放缓了节奏，带来了一定的负面影响。

3、没有合理分配好学习和工作时间。喜欢忙碌，喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名。对自身要求很高，因此在学习上有很大的压力。在工作和学习的时间上安排的不够好，有待进一步优化。

4、没有合理分配工作任务，办公室很多事务都是主任在撑着，尤其体现在与院上办公室、片区办公室间的交流。当工作、学习、个人私事集中在一起的时候，感觉分身乏术、力不从心。

5、不会适时缓解工作压力，调节情绪。委屈了就在心里憋着，实在憋不住了选择哭泣。这是一种自我软弱的体现，发泄方式极其不健康。

二、办公室工作总结

1、与其他片区相比，D区办公室和院办公室交流较频繁，但仅限于主任之间交流多，干事只是混了个脸熟。D区与其他片区办公室进行交流时也是如此，干事不爱发言、不勇于提出自己的工作问题，交流意识缺乏。办公室和D区各个部门的交流也应当加强。

2、还没有真正培养出一个对内能全权处理办公室的各项文字资料工作和日常工作，对外与D区各部门、片区办公室、院办公室积极交流的独当一面的人才。12月的主要一项任务就是对接班人进行全方位的培养。

3、两个办公室合并后，人数众多，安排工作时无法一一兼顾。极个别干事认为办公室主要处理文字资料，并没有学习到什么，甚至觉得自己无关紧要，工作开始出现倦怠心理。工作态度不端正、心态不端正，没有真正明白人生观、价值观，开展工作时自我价值的实现。需要对干事进行一对一的单独辅导，改变他们的工作理念、调动工作积极性。个别干事工作重心转移。区刊编辑从办公室调走了五个主心骨，其中个别人员将做工作重心转移到了编辑部，办公室的文字资料处理不够细心负责，出错率提升，应及时加以引导。

4、反馈意识缺乏。干事没有及时将从各个部门获取的消息传达给主任，导致工作开展延迟，没有真正发挥好办公室上传下达的职能。

5、干事的自主决策权低。个别干事发现问题时不会进行合理的处理，潜力没有真正发挥出来，解决问题的能力有待提高，自主学习能力还有待培养。

6、没有制定出办公室内部的考评制度，内部竞争意识不强，给工作积极性带来一定影响。

三、团学工作建议

1、各个部门应自主学习团委日常工作流程，在开展工作时紧密联系办公室，减少工作的失误率，提高工作效率。

2、对于学生活动，不要流于形式，要注重内涵。开展活动的目的是育人、核心是思想。建议筹备一个活动小组，每个月团学各个部门一起组织一个大型的活动，一方面保证了活动的质量，另一方面也团结了各个部门。活动应该精、新，对于以前开展过了，没有多大意义的活动建议进行创新、改进。

3、各个部门私下交流多，但工作层面上的交流较少，没有意识到整个团学系统息息相关、环环相扣。建议各个部门树立整体意识，更好的开展团学工作，大家一起进步、共同成长。

4、这一届团学成员，男生相对于女生来说，表现的更突出，更活跃，建议多花点心思培养女生，注重平衡，进行互补、真正和谐。

5、学习第一、工作第二，比学习和工作更重要的是身体健康。希望团学干部在开展工作时合理分配时间，不要因为团学工作而耽误了自己的学习，更不要因为工作而熬夜，降低了身体素质。

四、小结

学院办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。回顾大半学期办公室的各项工作，D区办公室能够做到服务于院团委、服务于D区各部门、服务于班级，很好的起到了桥梁作用。在团学会各个部门的支持帮助下，虽取得了一定成绩，但与院团委办公室和指导老师的期望相比，还存在一些不足：管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大；与各个部门、各个片区之间的联系有待进一步密切；工作应当更进一步注重成效；应进一步发挥个人潜能，为学校发展献力献策等等。

希望进一步发扬成绩，正视缺点不足，认真加以克服，不断提高办公室服务水平和质量，为团学工作发展再添新功！

篇6：团工作总结

时间飞逝，转眼之间，12月即将离去，新的一年已悄然开始。回首过去的一个学期，我们付出了辛苦，付出了努力，付出了汗水，但也收获了喜悦，收获了友谊，收获了成果。在记者团这个集体中，我们进行着人生第一份事业。在这一学期的工作总结中，我们一步步寻找属于我们自己，属于记者团的那份收获。

一、招新工作

在开学初期，记者团召开了全体成员会议，商讨本学期招新方式及相关工作。最终决定于20xx年9月21日---20xx年9月23日以展板的形式尽进行招新，并于9月25日下午在新知楼A111进行第一轮笔试，由于准备不够充分，所以第二轮面试未能如期进行。对此我们做出深刻反省，争取下次招新工作顺利完成。

二、记者团新老成员见面会

20xx年9月26日晚6点，记者团新老成员在求知楼B108举行新老成员见面会。会议以新老成员相互认识为目的，会议由杨路路主持。首先，团长范贤瑶发表讲话，接着各部长上台发言，并与新成员交流了在记者团工作的经验，最后新成员依次上台作自我介绍。

三、活动

（一）第一届诚信文明征文比赛

20xx年10月23日，记者团成员在新知楼A111召开会议，会议以商谈如何办好第一届主题为“呼唤诚信，共筑诚信”的征文比赛为目的，并作了具体安排。会议决定于20xx年11月26日---20xx年月7日进行征稿。筹稿期间共收集31份作品。经各部长认真审评，选出初步稿件，并将评选结果交由指导老师孟凡启再次审核，由老师进行最终的稿件评选及奖项划分工作。

(二)第一届学业发展规划决赛

为了办好首届学业发展规划大赛，记者团连续召开两次紧急会议，会议主要围绕比赛期间的细节工作安排展开，各成员积极发言，主动承担相应工作。决赛于12月14日在新知楼A310进行，由于时间冲突，部分成员未能参与，但是由于事先准备充分，比赛得以顺利进行并取得了良好效果。

活动总结：在举办活动中，我们收获了很多，但也有很多不足之处。对此记者团成员一起总结，吸取经验。为今后举办活动打下了坚实的基础。

四、记者团内部建设

我团严格内部考勤制度，积极做好工作记录，严格要求每位成员，均匀分布任务，使每位成员都能得到真正的锻炼，做到“内练素质，外塑形象”。

五、记者团内部娱乐活动

12月17日晚，我们迎来了入团以来的第一次成员聚会。大家抛开了平时学习和工作带来的压力和烦恼，积极融入本次聚餐中，畅所欲言。通过短暂的聚餐时间，成员之间有了更加深入的了解。

篇7：团工作总结

20xx年，在市委、市政府提出重返全省县域经济十强明确目标形势下，又赋予了共青团组织新的任务和要求。今年上半年，什地镇共青团工作在绵竹团市委大力支持和关心下，一方面紧紧围绕党政中心工作，组织广大团员青年积极投身工作，充分发挥好生力军和后备军的作用；另一方面结合绵竹团市委、镇团委年初既定的工作目标和任务，开展好服务青少年活动。现将开展工作作如下总结：

一、加强青少年思想道德教育

汇同学校、派出所、司法所等部门，深入青少年开展《未成年人保护法》宣传，加强青少年思想道德和法律法规教育，要求青少年从小要养成良好习惯，尊敬长辈、团结同学。通过江苏援建绵竹，使绵竹发生了翻天覆地的变化，教育青少年一定要深怀感恩之心，用实际行动感恩江苏，回报江苏。

二、推进青少年就业创业服务

20xx年，镇团委继续加强和推进青少年就业创业服务工作，汇同涉农部门开展农村种、养殖实用技术，动员青少年积极参与，取得一技之长，为后期顺利就业创业提供保障。

加强绵竹团市委青年创业小额贷款的宣传和服务工作，在镇便民服务中心设立服务窗口，为镇内创业青年办理相关贷款手续，并及时将相关资料上报至团市委。

竭力为广大青年提供相关就业创业信息，为他们创业致富提供一定的帮助。

三、开展团主题活动

积极组织广大团员青年开展团的主题活动：1、3月12日，组织机关、村（居）、企业、学校团支部的团干、青年开展义务植树活动；2、4月28日，开展纪念五四运动92周年暨团员青年座谈会；3、5、6月组织团员青年开展城乡环境综合整治活动，取得了一定的成效。

四、夯实农村共青团组织建设

为扩大农村共青团的覆盖率和影响力，20xx年镇团委按照上级团组织的要求，在去年两新团组织建团工作基础上，继续巩固成果，深入企业、专合组织开展基本情况调查，现有四川红运酒业有限公司、绵竹五方羽绒制品有限公司正式建立了团支部。为后期更好的服务企业青年做好了铺垫，提供了平台。

20xx年下半年，什地镇团委将在绵竹团市委的领导和指导下，继续围绕党政中心工作，积极做好团的各项工作，为党委政府排忧解难。

篇8：团工作总结

学生会是一个由学院党委领导下，院团委直接指导和管理下的学生独立开展工作的团体。它充分展现了我们大学生本着“服务学校，服务同学”的本质，用自己的能力和表现来充当学院各个方面的生力军。经过激烈的竞选，我担任了政治学院团委学生会副主席一职。随着新一届学生会诞生，学生会活动也进入一个新的活跃局面。本届学生会有了新的部门规划和管理体系制度，组织、制度等各方面都更加的规范化、科学化。已经过去了一个学期，自己在学生会也收获了很多。接下来我从个人角度来总结一下本学期的一些工作。

1、在新一届学生会诞生之后，我和主席团的各位成员一起重新制定了学生会的各项规章制度，还对一些部门的职能进行了调整，比如说我们把以前的采编部和宣传部进行了合并，现在只留下宣传部一个部门。

2、我在接下来的时间里参加了学校专门组织的青马培训，在培训中我各方面的素质和能力都得到了提升。

3、我在正式进入工作以后，积极的和兄弟学院的主席团进行了座谈、交流，大家共享自己的工作经验，对我们做好学生工作有极大的帮助。

4、我根据安排按时参加分管部门的例会，监督他们的工作状况，同时给他们做工作指导。

5、我院申报了一个科技文体艺术节的项目——我的讲台，这个活动在每年的十一月都会开展，已经成了我院的特色活动。这个活动主要由学习部来负责，是一个全校学生参与的大型活动。由于新上任的两位部长工作经验不是很足，所以我参与了进来，主要负责整个流程的策划、开场视频的制作、PPT的制作等。在大家共同的努力下，我们的活动最后取得了很好的效果。

6、我们学生会工作面临的最大挑战是这学期的迎新晚会。资金不足，人员稀少的两座大山压在我们面前。但是我们从未考虑放弃，整个团委学生会坚信只要我们每个人都投入进去，一定可以弄出一堂精彩的晚会。

接着学生会各部门大显身手，弄物资的弄物资，拉赞助的拉赞助，这是体现学生会内部凝聚力的一次攻坚战。各个部门都积极主动地参加了此次活动的各项工作安排，为活动的正常有序的进行并最终圆满结束起了重要的推动作用。他们所付出的一切汗水和心血都在我们大家的眼里，最后我们的晚会也取得了极大的成功，大家都觉得自己的付出是值得的。当然，作为团委学生会的领头羊，我也积极参与了进去。主要负责组织人员和分配各部门的工作，同时也负责开场视频的制作，还进行了开场舞的表演。晚会结束后，感觉轻松了许多，但也有很多的不舍，大家在那个过程中的欢声笑语是我永远也无法忘怀的。

总结本学期的工作，从开学的迎新准备工作到最后的迎新晚会成功举办，学生会的工作都是在忙碌中进行的，我们出色地完成了一项项的任务，一次次的活动，这不仅表明了院团委的正确领导，同时也于各个部门的辛勤付出和努力是分不开的。在这些工作和和活动中，我收获颇多，和整个学生会一起成长了。但学生会还有很多东西值得我们思考和改进，我们在不断摸索，不断实践的过程中，我相信在下学期的工作，我们会有更加出色的表现，去迎接一次次新的更高的挑战。