第一篇:2010办公室副主任n年度考核总结
我被任命为我校办公室副主任和团总支书记以来,我努力试着做好两方面工作:一是办公室工作,二是教育教学工作。
(一)书写各种文件。
这些文件主要有计划、总结、请示、通知、信函等,如每学期初我协助校领导写好学校工作计划,每学年末写好学校工作总结以及学期初工作计划,开学以来还筹备与“廉洁教育月”活动材料、“深入学习科学发展观”“创先争优”相关的大量材料。
(二)做好宣传工作。
1、制作中考成绩宣传等各种横幅和喜报,并挂贴到我乡镇的主要街道,对我校中考取得的成绩进行宣传。
2、书写学校先进事迹材料,登载在区或市级刊物上,或被电台广播,对学校先进事迹进行宣传。一年来我积极撰写各科室的各类活动报道,见诸报端杂志的关于学校宣传报道的文字累计达10多篇。
二、教育教学工作成绩较好。
我任职以来,都任教初一英语,我所担任的班级成绩在同类班级中较为突出,下半年期中试我班合格人数比其他班级多出10人,在教学工作中,我还有意识地进行了研究,形成独特的教学方法,书写论文,上半年论文《英语课堂教学行为的转换》荣获云城区中小学教师优秀论文比赛二等奖,三、学校团委工作成效显著。
校共青团工作在团县委和学校党支部的正确领导下,学校团委进一步完善团委工作机制,扎实推进未成年人思想道德建设,以服务青年学生为中心,以构建和谐校园为己任,引领广大团员青年健康成长。为丰富课外实践,我带领学生参观过敬老院、南山公园,这不仅解放了学生的身心,开阔了学生的视野,更培养了学生的综合素质。为提高同学们的自主能力,我还让学生自主设计、主持学校的元旦汇演、五四大合唱,自编、自导、自播,成立校园广播站。广大团员青年日益进步,共青团事业朝气蓬勃。
第二篇:办公室副主任岗位职责及考核
办公室副主任岗位职责及考核
绵阳川圣投资担保有限公司:马茂勇
根据总经理指示,我现在就任绵阳川圣投资担保有限公司办公室副主任一职。现就我对办公室副主任的岗位职责以及薪酬考核等作一阐述,出入之处请领导批示。
办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持公司内工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。就目前公司情况,我首先要做到的就是服从总经理和财务总监的领导,协调另一办公室副主任完成相关工作。
一、办公室主任的基本职能
概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自公司领导的。对于班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自各部门的。公司职工需办理有关事项或对公司的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管公司文件并不太多,但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为公司职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成为公司工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调
一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、具体职责
1.根据公司发展规划,编制出一套科学合理的管理方案。
2.认真履行公司“检查小组”的工作职能,加大对各部门工作的指导和监督力度。
3.组织各部门定期进行绩效考核。
4.紧紧围绕公司全年的工作目标,当好参谋,提供优质服务。
5.加强对全员工的培训,建立一支高素质的管理队伍,确保部门工作目标的实现。
6.做好表率作用,全面推行降本节支工作。
7.组织制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。
8.加强企业文化建设,做好员工的思想工作,稳定人心控制人员流动。
9.对总务工作进行细分,全面提高后勤保障水平。
10.加强对公司财物、人员的安全及消防工作的管理。
11、坚决完成领导交办的其它工作。
三、考核
1、由总经理直接对办公室副主任工作进行考核。
2、根据办公室工作完成情况考核。
3、根据办公室与各部门协调配合的质量进行考核。
4、根据办公室成员的工作情况对办公室主任进行量化考核。
5、根据个人出勤等工作情况进行考核。
6、根据个人作为办公室副主任的能力进行考核。
四、建议
1、名不正则言不顺,师出得有名。公司应该尽快将公司的管理架构定出,将各部门以及个人的岗位职责明确,便于开展工作。
2、除员工各司其职外,上级要指示员工完成工作,员工更要适时汇报工作。
3、新员工缺少老职工帮带,缺少必要的培训。
4、公司缺少团队合作精神。
五、薪酬心愿
希望薪酬能符合当前实际,能做到劳有所值,按绩分配。
第三篇:办公室副主任岗位职责考核要点
白塔社区卫生服务中心
办公室副主任岗位职责考核要点
1、每月按时完成中心的各种数据统计及上报工作。
2、每月按时完成月工作通报及下月工作计划,并及时上报相关部门。
3、带头遵守医院各项规章制度。
4、严格按劳动纪律制度进行考勤。
5、协调处理好各种突发事件,并及时上报相关领导。
6、及时完成各种会议记录,对会议决议执行情况及时进行督查及反馈。
7、完成领导及主任交代的临时性任务。
办公室工作人员岗位职责考核要点
1、遵守医院各项规章制度。按时上下班,不迟到,不早退。
2、认真作好各种咨询工作。
3、热情接待来投诉的病患(或家属),要有记录,对不能处理的或重大事件要及时上报相关领导。
4、严格执行财务制度,作好新农合及门诊统筹的报账工作。
5、每月按时完成相关工作的各种数据统计,并及时上报。
6、按时参加各种会议及学习培训活动,并作好相关记录。
7、完成主任交代的临时性任务。
第四篇:办公室副主任个人总结(本站推荐)
党政办公室副主任个人总结
担任乡党政办公室副主任的一年来,在乡党政领导的正确领导和办公室主任带领下,在全乡干部职工的大力支持下,我紧紧围绕乡党委政府和办公室总体工作目标,确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为乡党政领导搞好服务,为各村委搞好服务,为干部职工搞好服务,为基层群众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。同时,通过工作实践,自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、工作经验等方面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平在工作实践中自己感到,做为一名政府工作人员必须处处以身作则,严于律己,不断提高自身政治思想素质和业务工作能力,才能充分做好办公室工作。担任副主任以来,我一心扑到工作上,每一项工作都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,全力以赴抓工作、抓服务,使自己的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来,我系统地学习了业务方面的各种知识,坚定了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性,进一步提高了自己的政治理论素养和科学文化水平。在工作中,我非常注重向老同志学习,向优秀同志学习,并创造性的开展工作,不断培养创新能力,力争工作质量和服务水平明显提高。
二、发扬求实精神,注重工作创新,形成工作良好局面 在工作实践中,我在借鉴原来经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,认真开展调查研究,不断探索新思路、新方法。在实际工作中,树立大局观念,为乡党委政府全局性工作服务,找准位置,正确履行职责,工开创了各项工作的新局面。
回顾今年,要做好工作,我有下面几点体会:一是在乡党委政府的坚强领导下,才能充分发挥整体的战斗力;二是必须从全乡大局和办公室全局出发,运筹谋划工作,才能胸怀全局,举一反三,扎扎实实,创造性的开展工作,才能进一步发扬“团结、敬业、奉献、创新”的办公室精神;五是必须真诚关心每个同事生活和工作,大家工作起来才能任劳任怨,形成整体向上的合力。
在搞好工作的同时,我还存在着许多不足之处,由于每天事务工作较多,学习时间安排的相对就较少,对外工作协调能力和办事能力仍需进一步提高。今后,我将继续紧密团结在王城主任周围,以服务为宗旨,认真负责,敢于创新,破除万难,全力配合王城主任,做好办公室工作,使办公室总体工作再上一个新台阶。
明年我的工作思路是:坚持服务宗旨,把服务作为工作的主要出发点,努力提高为领导服务、为乡各机构服务和为群众服务的水平。以办公室“政务运转、综合参谋和后勤保障”三个体系建设为核心,全方位提高自己及周围同事的思想和业务素质,发扬艰苦奋斗作风,为办公室整体工作再上一个新台阶而努力。
第五篇:办公室副主任个人总结
环境,从一点一滴处体现松原市的热情和友好,使接待工作为大局服务,推动各项政务活动的顺利开展。全年共完成接待任务85次532人次,取得了领导满意、来宾满意的可喜成效。在具体工作中,一是加强了基础工作,建立了资料档案,完成了对市区内各大宾馆(酒店)的接待能力调查,绘制了客房、餐厅平面示意图。二是完成了市庆接待任务,树立了良好形象。今年我市建市10周年庆祝活动,共接待了各级领导和来宾1000多人,接待办和抽调的所有同志,凭着一股对工作积极负责的精神,较好的完成了接待工作,赢得了来宾的赞许。行政工作重点抓了管理和服务。一是提高了机关庭院和楼内环境卫生管理水平,美化、绿化了庭院环境,保持了楼内卫生的整洁。二是~完成了办公用品采购工作。今年市政府办公用品更新力度大,应急采购多,采购资金缺口较大,面对这些困难,通过具体工作,不仅建立了诚实可信的购货网络,而且在货选三家,保证质优价廉的同时,采取各种办法,及时完成采购任务,全年完成采购任务800余项,保证了市政府及办公室的需要。三是筹建了纯净水厂。为了增加收入,筹备组建了纯净水厂,已进行了试车生产,经过市卫生防疫部门检验合格后已开始运营,下步将全面展开营销工作。四是保证了公务服务工作正常运转,收发室分发准确,投递及时;理发室领导同志一视同仁,服务周到热情;浆洗室浆洗及时、干净。财务工作围绕办公室整体工作,重点抓了开源和节支。积极主动完成经费预算的编制、申请工作,加强专项经费的申请力度,多方组织经费收入,全年争取到位资金6986254.86元,为市政府及办公室提供了经费保障。还申请基建拨款984000.00元,偿还了办公楼基建欠款。经费支出注重实效性、合法性和准确性,做到了按计划、防挤占、严监控。车队重点抓了安全和作风。机关车队对车辆进行了全面的更新和维修,车辆状况达到了有始以来最理想的程度。管理上引进动态管理和竞争机制,每台车都建立了档案,记载着行驶公里数,油料消耗数,维修费用和出现的事故。使用上严格执行各项规章制度,严格要求,科学调度,充分发挥车辆的利用率,做到了安全、节约、规范、迅速,全年总行驶里程达120万公里,全年总出车达一万多台次,没有漏岗误事,没有发生任何责任事故和机械事故,保证了市政府及办公室公务用车。
四、维护班子团结,敢于担负责任,牢固树立大局意识 在班子内部,自己时刻注意摆正个人位置,处处维护班子团结,坚持做到对上负责与对下负责相统一,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,能够做到坚持原则,敢于负责,处处维护大局。在对待同志上,自己始终坚持以明确的工作目标激励同志,以真挚的感情团结同志,以模范的行为影响同志,使大家心往一处想,劲往一处使,共同把办公室的工作做好。在今年市庆活动中,市政府办公室承担着组织、接待、会务等各项重要任务,当时赵彪秘书长有病在外地治疗,自己作为办公室第一副主任,和其它几位副主任通力协作,带领办公室全体工作人员,在市委、市政府领导的关怀和指挥下,在和秘书长保持密切联系的情况下,~完成了市庆活动中办公室承担的各项任务。这次市庆活动对办公室的考验是有史以来最严峻的,其任务量之大,要求之高都是过去所没有经历过的。但办公室全体干部职工,经受住了这个考验,包括我在内的几位副主任和抽调的工作人员,加班加点,夜以继日,精心思考,周密安排,使这次市庆各项活动紧张有序,百密不疏,得到了市委、市政府领导的充分肯定,赢得了各界来宾的赞许,树立了松原市的良好形象。回顾过去的历程,要做好工作,我有下面几点体会:一是必须紧密团结在秘书长的周围,有一个和谐的班子才能有一个和谐的集体,才能充分发挥整体的战斗力;二是必须从市政府大局和办公室全局出发,运筹谋划工作,才能胸怀全局,举一反三;三是必须扎扎实实,创造性的开展工作,才能进一步发扬“团结、敬业、奉献、创新”的办公室精神;五是必须真诚关心干部职工的生活和工作,大家工作起来才能任劳任怨,形成整体向上的合力。当然,在看到成绩的同时,我还存在着许多不足之处,由于每天事务工作较多,学习时间安排的相对就较少,对各科室的业务指导相对不够,对外工作协调能力和办事能力仍需进一步提高。今后,我将继续紧密团结在以赵秘书长为首的班子周围,以服务为宗旨,认真负责,敢于创新,破除万难,抓好分管工作,全力配合使办公室总体工作再上一个新台阶。明年我的工作思路是:坚持服务宗旨,把服务作为工作的主要出发点,努力提高为领导服务、为机关服务和为群众服务的水平。以办公室“政务运转、综合参谋和后勤保障”三个体系建设为核心,全方位提高自己及周围干部的思想和业务素质,发扬艰苦奋斗作风,为办公室整体工作再上一个新台阶而努力。具体抓好以下几个方面:督查工作将在一个“实”上下功夫,围绕市政府重点工作部署,加大督查工作力度,转变工作作风,增强工作的主动性,提高督查工作的力度和深度,进一步树立督查工作权威,抓好市政府重要工作部署和市政府领导指示的落实。接待工作将进一步树立接待也是投资环境的思想,改革接待工作方法,促进服务工作标准化,围绕市委、市政府的工作中心开展好接待服务工作。行政工作在进一步做好日常工作的同时,完善办公用品采购管理制度,做到既勤俭节约又保证供应;建好纯净水厂,扩大产品市场占有率,争取创收;改进机关花窑管理,转变经营观念,减少投入,保证供应。财务工作将继续加大组织收入力度,和财政勤加沟通,保证市政府及办公室公务活动经费,同时加强经费支出管理,严格执行支出标准,控制经费支出。机关车队继续严格管理,从严要求,在车辆使用上向制度化、规范化迈进,树立爱车、守纪、安全、节约的好风气。