北通镇2008年创“五个好”镇党委工作总结（共五则范文）

第一篇：北通镇2008年创“五个好”镇党委工作总结

北通镇党委工作总结

中共北通镇委员会 2008年12月

2008年是“十一五”承上启下重要之年，是实现千年梦想之年。一年来，在县委的正确领导和县委组织部、县基层办的具体指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，坚持继续解放思想，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“行必责实”的工作作风，认真贯彻落实县委十一届五次全会和全县组织工作会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和加强党的执政能力目标，结合本镇的实际，服务发展大局，通过创新机制，落实责任，突出工作重点，注重改善民生，扎实推进我镇基层组织建设社会主义新农村建设，取得了新的成效。

一、以科学理论武装头脑，深入研究事关北通发展的重大问题，进一步提高党委的执政能力和领导水平。

理论清醒是政治坚定的基础。我们在思想上与党中央保持高度一致，不断加强思想理论建设，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、统一思想、指导实践，增强预见性，把握规律性，富于创造性，使全镇各项工作的推进更加扎实，更加符合上级精神、符合我镇实际、符合群众意愿。一年来，我们认真落实镇党委理论中心组学习制度，组织开展了建设社会主义新农村、十七大精神报告、解放思想大讨论活动、科学发展观、新《党章》等专题集中学习。认真抓好领导干部和广大党员群众的理论学习，开展理论进学校、进农村活动，在全镇掀起了学习贯彻党的十七、十七届三中全会精神和科学发展观思想的高潮，促进各基层党组织和广大党员干部的思想理论素质不断提高，领导科学发展的能力不断增强。

我们坚持把理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来，深入研究事关北通发展的重大问题，进一步理清发展思路，进一步提高镇党委的执政能力和领导水平。我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持发展就是党执政兴国的第一要务，抓住全市新农村建设重要机遇，坚定不移推进大交通、大水利、大生态建设，着重从农村基础设施和生态建设为切入点，全面加强精神文明建设、民主法制建设和党的建设，构建富裕文化和谐新北通，为全面建设小康社会而努力奋斗。2008年，全镇国内生产总值达4.95亿元，同比增长3%；固定资产投资3125万元，同比增长25% ；农民人均纯收入4218，同比增长5%；完成财政收入878万元，占任务的100%。

二、解放思想，大胆创新，农村基层组织建设工作有新亮点。

一年来,我们在县委的正确领导下，在县委组织部和县委基层 办的精心指导下，在推进党的基层组织建设工作时，坚持深入贯彻落实党委书记抓党建工作责任制，坚持解放思想，大胆创新，以重点抓好巩固创新发展党员机制、自然村党小组设臵、“党组织+协会” 三项工作为着力点，积极推进全镇基层组织建设上新台阶。

（一）明确重点，突破难点，创新亮点，开拓党员发展工作新格局。一年来，全镇发展党员37名，积极完成县的指导性任务106%，其中女性、35岁以下、高中以上、生产一线和新社会阶层的，都占着一定的比例，队伍结构比较合理。我们在全面推进发展党员工作的进程中，认真总结过去有关发展党员工作的经验，找出发展党员工作的突出问题，把准发展工作的重点，把发展妇女党员、35岁以下党员、高中以上文化党员、非公经济组织党员和流动支部党员作为重点来抓，把在党的力量薄弱、党支部瘫痪和发展妇女党员偏少的党支部发展党员工作作为工作难点来突破，在流动党支部发展党员工作上创新亮点。如在我镇驻广东中山市小榄镇流动党支部中，实施发展党员“接力培养”工程。对在小榄镇外出务工人员中的优秀青年，我们指导小榄镇流动党支部派出专人跟踪培养，推行“一表三卡”的接力培养办法。（“一表”是指外出务工人员“基本情况登记表”，“ 三卡”是指外出务工人员“跟踪培养考察卡”、“务工表写实卡”、“结对卡”。）登记表由小榄镇流动党支部进行登记，有人员的年龄、文化、外出务工地址等基本情况。“跟踪培养考察卡”由培养联系 人保管，每季度进行一次跟踪考察记录。“务工表现写实卡”由务工人员携带，务工单位党团组织或当地党组织填写表现意见。“结对卡”主要用于流动支部党员与优秀的年轻务工人员开展结对子活动，帮助其提高认识，积极向党组织靠拢。今年上半年，小榄镇流动党支部通过在外出务工人员中开展“接力培养”工作，培养入党积极分子20人，其中已入党6人。

（二）抓典型促带动，充分调动农村党小组作用，有效巩固和扩展了党的成果。

目前我镇共在自然村设臵党小组174个，其中重点党小组为28个，红旗党小组1个，达标党小组5个。党小组是我党组织最边蹲、最基层的党组织机构，是我党与群众接触最亲密的关系方式，也是我党了解民情最直接的渠道，党的方针、政策，党小组能够彻底地贯彻落实，群众的难点热点，党小组能够准确及时反映上来。一年来，我们坚持抓好重点，树立典型，通过以点带面，形成点面联动，充分调动了其他党小组在村中一线的教育阵地和先锋带头作用，较好地巩固了我党在农村一线的政权和推动了社会主义新农村建设等各项事业发展。比如今年，全镇利于党小组教育阵地，组织广大党员和群众举办了十七大精神、解放思想活动、奥运精神和十七届三中全会精神等专题学习1748次，同时也举办了荔枝、龙眼、香蕉等农业栽培技术培训和冬种技术培训约2500次。通过政治教育和科学培训，很好地贯彻了党的路 线、方针、政策，也较好地提高了党员群众的科学生产能力，确保了党的事业在基层得以顺利建设和发展。

（三）积极探索，创新机制，完善 “支部+协会”模式管理，带领群众致富奔康。

一年来，我们在县委组织部的指导下，经过深入探索，结合开展“双培双促”活动，创新建设机制，建立了“三双”制度管理和“三导”职责规范，完善协会管理机制，更好地发挥了“支部+协会”模式在经济建设中的主力军作用。如北山村委勒山自然村农民经济协会的党员，每人联系一名致富大户和一名困难户，培养致富大户入党，学习其新技术，指导困难户入会，帮助其发展经济，会员由原来的105户增加到115户，壮大了协会的基础，增强了协会参与市场竞争的能力，减少了风险，增加了会员的经济收入，致富大户指导党员经济发展，提高党员的经济能力，发展成为协会中主要经纪人，更好地为协会经济发展提供市场信息保障，该协会今年上半年组织收购荔枝达200万斤，纯收入19.5万元，同期人均增加200元。清湖村国庆编织协会认真落实好组织和服务引导，协会通过组织党员编织能手进行编织新品种的开发和编织技术的研究，然后党员组织有关会员进行技术上的培训，今年共举办培训班14期，培训人员350多人次，有效地增强农户对新品种进行加工的技术水平，提高了在同行业中的竞争力，争取更大的市场份额，扩大编织加工规模，为发展清湖特色的编织产业夯实了基础，促进了当地经济的 发展，同时带来了更多的就业机会，今年共安臵了剩余劳动力270多人，有效地增加了农民的收入。

（四）实施“五制”管理制度，流动党员教育和管理工作效果好。

一年来，我们针对流动党员管理工作中的一些实际问题，采取有力措施，通过建立流动党员管理“五项制度”，即建立流动党员台帐制度、建立流动党员联系制度、建立流动党员目标管理制度、建立流动党员培训教育制度和建立流动党员考评激励制度，取得了明显的效果。通过有效的管理，唤起了流动党员的荣誉感，增强了流动党员的先锋意识。今年我镇的流动党员共组织200多名我镇外出人员成功就业；协调帮助我镇外出人员解决劳务纠纷，共协调为我镇外出在当地创业的人员解决各种纠纷3起，挽回合法经济补偿2.8万元。今年5月,该党支部积极响应中组部的号召,广泛宣传,切实发扬“一方有难，八方支援”的精神，做到党有号召，党员就有行动，组织党员共交纳“特殊党费”1100元，支持四川地震灾区开展抗震救灾工作。

（五）积极创新党员培训教育机制，党员素质工程取得一定成效。

我们根据实际制定了《2008年北通镇农村党员、入党积极分子培训工作方案》，首先是发挥了“党员电教中心户”的作用，配备理论及实用技术电教片，由党小组组长组织党员进行学习培训，今年来共发放电教片86碟；其次是发挥 了福多堂建科教培训基地及勒山村农民合作经济协会的作用，根据我镇农业产业特色的季节的不同，组织党员群众举办了荔枝保花保果技术培训班6期，香蕉田间管理培训班4期，参加培训党员群众3800多人；三是建立了农村优秀青年人才库。现镇农村优秀青年人才库建档的优秀人才有153人。其中种植养殖能手15人，加工流通能手2人，外出务工创业94人,其他类型的36人；四是开展以农村党员大集训为龙头的集中培训，培训农村党员1800多人次。

（六）整合资源，创造条件，推进“六建一体化”工作打开新局面。

今年来，我们在县委组织部的正确领导下，认真研究了县委的《关于进一步加强“党建带五建”，推进“六建一体化”的工作意见》，按照文件的精神，进一步加强对群团组织的领导，通过有效整合各种资源，积极创造工作条件，“五建”工作取得了一定的成效。团委、妇联胜利进行了换届，选出了强有力的班子，积极开展了“青年志愿者服务新农村建设百村行”、“巧娘创业”、“关爱留守儿童”等主题活动，妇联在福多堂村创建了“全国巾帼示范村”，关心下一代工作得到进一步加强，青少年教育学习环境得到很好改善。

三、深化“城乡联谊，三级联创”活动，以项目建设载体，稳步推进社会主义新农村建设。

一年来，我们扎实深化“城乡联谊，三级联创”活动，按照上级的要求，派驻了28名市、县、镇新农村建设指导 员进驻全镇14个村委，通过以计划为龙头，以示范为重点，以项目建设为载体，以培养新型农民为突破口，以加强基层组织建设为抓手，积极推进“社会主义新农村建设十七项工程”建设。

（一）以计划为龙头，高起点制定新农村建设工作思路。

计划是发展的总体指导。我们按照新农村建设的总体要求，严格要求驻村指导员深入细致开展村情民意调研，全面掌握村党支部、村委会建设情况，村级集体经济发展现状及整个村的生产情况，并把情况汇报到镇，我们结合镇的实际，从群众反映强烈、急需解决的问题和事情入手，提出了“打造生态文明新村，构建社会主义和谐新农村”的工作思路，并科学制定了《北通镇2008年度新农村建设工作计划》，全镇14个村也制定了符合各村实际的工作计划。

（二）以示范为重点，树立榜样，推动新村建设全面发展。

福多堂是全国文明示范村，全国绿色小康村，是市镇新农村建设的一个示范点，在多年来的新农村建设中，起到了示范带头作用，推进了我镇的新农村建设步伐。今年，我们继续以抓好福多堂这个示范为重点，树立榜样，通过榜样力量，辐射周边村委，在基础好的自然村在造一个示范村，全镇14个村都在不同程度上发生了变化。其中，清湖村车木阁自然村，就是在福多堂影响下，我镇今年的重点建设的示 范村之一。一年来，该村修建了1200多米环村机耕路，拓宽了1300多米进村道路，建设“三面光”水利灌溉渠道200多米；建设了自来水人饮工程1个；建设标准化篮球场1个；自筹资金10万多元，建设了村门楼1座。在推进村中基础设施建设的同时，该村积极改善村容村貌，发动群众自发拆除旧简易房22间，改造茅坑25座，建设沼气池52座，目前，车木阁村正大步向一个富裕、文明、和谐的社会主义新农村跨进。

（三）以项目建设为载体，努力改善农村基础设施建设。

今年，我们紧紧依托项目为基础，通过争取项目建设，来加快农村的基础建设，有效地推进了我镇社会主义新农村建设的步伐。一是国家农业综合开发项目。三年累计投资2000多万元的2007—2009年国家支持新农村建设农业综合开发项目，已在清湖、平坡两个村委胜利完成，建设了人饮工程2座，解决了安全饮水人口4000多人，建设了1个球场和个戏台，丰富了群众的文化生活，修建了“三面光”水渠3000多米，解决了群众的灌溉用水和生活排污问题。另外，还投资1万多元维修平坡村委11座电灌站项目，组织群众修建了清湖坡、水井边、铺儿村等自然村村级道路5.6公里，铺设水泥硬底化村道3.2多公里，修建及维修水利20多公里。二是县委“四大民生工程”项目。借着这个机遇，生态沼气池建设、人饮工程建设、交通道路建设和地质 灾害防范工程建设都取得了新的突破。全镇建设沼气池340座，全部完成；建设人饮工程2个；良庄水泥路、佛新至旱田路胜利竣工；地质灾害得到有效整治。

（四）以培养新型农民为突破口，大力倡导社会主义文明新风尚。

农民素质的高低决定新农村建设的速度和质量，建设社会主义新农村，必须培养有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明的高素质新型农民。为实现目标，我们充分利用镇村党校、远程教育等设施，对农村党员进行大培训，同时利用“党员中心户”、“种养协会”、“党员示范基地”等载体，加强对党员群众的技能培训。一年来，共举办农业科技技术现场培训14期，培训农民6500多人次，镇、村党校举办培训班30多期，培训党员群众1500多人次，通过“三位一体”党小组开展农家课堂260多期，培训党员群众3000多人次。通过培训，有劳动力的党员群众都掌握了1-2门科学技术，使得“靠科学，用科学，信科学”氛围在农村一线日益浓厚。今年，群众依靠科技，大胆种植新品种，平坡铺儿村群众果园套种金福菇面积2250平方米，种植菌种40000包，年产量14000公斤，产值78400元，获利11440元。清湖群众种植云耳面积360平方米，年获利8000元以上。今年发展冬种面积2000亩，建立冬种免耕马铃薯示范片250亩。

（五）以加强基层组织建设为抓手，为新农村建设提供坚强的组织保障。

今年，我们重点抓了五个方面。一是扎实抓好村级“两 委”换届，配强班子，选好群众领头人。通过今年的村“两委”换届，选出了党员、群众、组织“三满意”的精干新班子，群众当家人，务实了基层组织的力量，有效地推进了党的事业在农村的建设。二是开展农村党员大培训。各村党支部开展农村党员夏季大培训活动。三是切实抓好“三位一体”党小组设臵工作。目前全镇14个村党支部共在自然村设臵党小组174个，其中重点党小组28个。四是开展了“镇政府大学生青年干部与新农村农户结对帮扶活动”，帮助农户发展经济，创“文明家庭”。五是健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，引导农民成立村民理事会，切实发挥农民在建设社会主义新农村的主体作用。

四、加强党风廉政和机关效能建设，干部作风有效转变，群众对党委的满意程度明显提高。

一年来，我们始终认真贯彻落实党风廉政建设责任制，利用党委中心学习组、开展党员干部廉洁自律承诺宣誓、签誓仪式、廉政文化进农村文艺演出活动等，组织机关党员干部集中学习中纪委、自治区纪委和市纪委有关的文件精神，组织观看了《贪欲、蜕变的祸根—何毅、曾长健贪污受贿警示录》教育宣传片，并利用身边发生的正反面典型事例进行党风党纪教育，使广大机关党员干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

在推进机关效能建设工作中，我们按照市、县关于贯彻落实“三项制度”的要求，投资2万多元，在县内率先建立 了“为民服务大厅”，为群众到政府办事提供了一个方便快捷的“一站式”服务窗口，得到了群众的一致好评。服务大厅从去年9月3日启用到目前止，共为群众受理事项462件，办结462件，办结率为100%，其中，代办员为群众代办143件，为在外务工人员代办27件。

五、党建常规工作和社会各项事业齐头并进，成效显著。

（一）切实做好常规性党建工作。

今年来，新发展党员38名；收缴党费27000多元。在今年的汶川地震中，发动全镇党员为四川汶川地震抗震救灾捐款36778元，缴纳特殊党费7155.6元。

（二）、社会治安综合治理和安全生产工作扎实开展，创建“平安北通”活动成效突出。

我镇始终坚持“稳定压倒一切”的思想，社会稳定工作时刻不放松，在村级建立警务区，成立治安队，加强治安巡逻和纠纷调处力度工作。实现了“六无四少”，即是无群体性械斗、无集体上访、无矛盾纠纷上交、无两抢案件、无法轮功练习者、无安全事故发生、治案件减少、刑事案件减少、矛盾纠纷减少、交通事故减少。安全生产方面，按时召开安全生产例会，定期开展安全生产大检查活动，加大力度打击私炮，没有发生安全生产事故，确保了社会大局稳定。

（二）、招商引资和项目建设有成效。

一年来，我们坚持把招商引资和项目建设工作作为推进 地方经济社会发展的重要工作来抓。通过开展继续解放思想大讨论活动，采取走出去，请进来的方式，2008年，我们共引资项目三个，一是投资300万元的丰顺印花厂；二是投资300万元的李鑫生态养殖场；三是投资200万元的富临宾馆。

（三）、继续开展“城乡清洁工程”，努力提升城镇品位。今年，我镇继续把实施“城乡清洁工程”作为提升城镇品位，改善人居环境的一件民心工程来抓，以奥运会和中国东盟博览会、自治区成立50周年大庆为契机，继续深入开展 “城乡清洁工程”，加强镇容镇貌整治，加大了对城镇配套设施的建设，圩镇面貌焕然一新，人居环境得到了切实的改善，展现了北通城镇的良好精神面貌。

（四）、其他社会各项事业全面协调发展。

计划生育、教育、文体、医疗卫生、民政、生态林业、劳动保障、青年、妇女、工会、武装民兵等，各项社会事业全面发展。我们积极开展计划生育“三好一满意”优质服务活动，强化“一证管多证”，深入推进“婚育新风进万家”和“计划生育村民自治”工作。目前，已经完成了上级下达我镇的各项指标任务。落实结扎194例，社会抚养费收取49.5万元；教育工作上新台阶，教育教学质量明显提高。北通中学获“浦北县2008年中考工作一等奖”荣誉；医疗卫生、防疫工作有新提高，在全县率先完成发动群众参加2008年新型农村合作参合任务，参合率达86.25%。按要求 完成征兵工作任务。社会基本养老保险扩面征收42万元，占任务的131%。全年植树造林1010亩，以种植速生桉为主；年内没有重大森林火灾发生，我镇荣获“三县二区一场”森林防火先进单位；民政、文体、精神文明建设等同步推进。

一年来，在县委的正确领导和县委组织部、县基层办的具体指导下，通过全镇人民的共同努力，我镇虽然取得了一些成绩，但这离上级的要求还存在着很大的差距，我们将继续发扬成绩，克服不足，以科学发展观统领全镇经济社会发展的全局，深入贯彻落实党的十七大精神，抓住《广西北部湾经济区发展规划》被国家批准实施，钦州港保税港区的申报成功，钦州被确认为全国第二批加工贸易梯度转接重点承接地等重大机遇，坚持抓好党建服务经济的原则来开展工作，争创更加优异的成绩向组织汇报。

第二篇：ＸＸ镇创建“五个好”镇党委工作总结

创党建特色 促经济发展

——ＸＸ镇200x年创建“五个好”镇党委工作总结

ＸＸ镇是三台的农业大镇，全镇总人口3.38万（其中农业人口 万），辖21个行政村1个街道居委会。镇党委下设4个党总支，45个党支部，党员总数1341人，其中农村党支部21个，农村党员956人。镇机关现有干部职工53人，其中镇党政领导班子成员11名。一年来，在县委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”镇党委工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以发展镇域经济为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、明确创建宗旨，把握“二个结合”

在创建活动中，镇党委根据上级文件精神，结合ＸＸ实际，牢牢把握“二个结合”：一是把创建工作与落实党的农村政策相结合。一方面，通过加强镇村党组织建设，保证党在农村各项政策得到实实在在的落实；另一方面，用各项政策落实的效果来检验创建工作的成效。在落实农村土地承包政策上，我们坚持维护农民的土地承包经营权，促进农村经济发展，促进农村社会稳定。对于出现的农村土地纠纷，按照“四坚持一促进”的原则，妥善进行了处理，即坚持依法按政策处理，坚持维护和保障农民的土地承包权益，坚持民主协商，坚持分类指导，促进生产力发展。在落实各项惠农政策上，我们做到把政策宣传到户，把资金送到农民手中。全镇落实粮食直补资金 万元，农民人均 元。通过各项政策的落实，树立了党组织在广大农民中的良好形象，增强了党组织的凝聚力、号召力。二是把创建工作村“两委”班子换届工作相结合。按照县委指示精神，在深入调查研究、精心策划方案的基础上，规范程序，依法操作，稳步实施，快速推进，圆满完成了村级换届工作，全镇实行村书记主任“一肩挑”达6个村。

二、夯实创建基础，做到“四个到位”

一是思想认识到位。镇党委将创建工作作为统揽全镇党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案，多次召开党政班子会议、机关党员干部大会、各村党支部及党员会议，通过学习上级文件精神，使全镇广大党员干部对创建工作的重要性、艰巨性有了进一步的认识。

二是组织领导到位。为加强对创建工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组。镇主要领导分包工作战线，班子成员分口包村，参与创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证。

三是舆论宣传到位。镇党委在党委会、机关全体干部会议、各部门会议和村两委干部会议等各种会议上宣传、安排布置创建工作。对“五个好”镇党委创建中的工作动态和典型事例及时进行宣传，推动创建工作总体上台阶。通过全方位、多渠道的宣传发动，营造了良好的创建氛围。

四是责任目标到位。镇党委将创建工作各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。

三、围绕创建目标，抓好“五个落实”

在创建工作中，我镇紧紧围绕“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”的“五个好”镇党委标准，扎扎实实抓好“五个落实”。

（一）凝聚核心力量，把领导班子建设抓落实

全镇工作的好坏，镇领导班子起着重要作用。我镇党委始终坚持把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。

1、加强班子的理论学习，把班子成员的思想和认识统一到中央和各级党委、政府关于农村工作的各项安排部署上来。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习一次。一年来，所有班子成员分别参加了省、市、县三级党校举办的学习培训。通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。

2、明确班子成员分工，实行班子成员分管工作和包村工作制度。建立联片、包村等分层次管理机制，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性和整体效能。

3、班子成员团结协作，配合默契。坚持民主集中制原则，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了机关和村两委干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心。

作为一班之长的镇党委书记，非常注重政治学习，勤学多思，善于积累，立足大局，驾驭全局，抓班子，带队伍，抓协调，搞配合，集思广益，民主决策，廉洁自律，忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。

（二）着力强筋壮骨，把党员干部队伍建设抓落实

镇党委今年在全镇镇村干部中广泛开展了“转思想、转作风、转形象”的“三转”活动，取得了良好效果。

1、从抓全镇干部的思想入手，增强全镇干部的责任意识、团结意识和奋进意识。针对镇内少数干部思想上存在的一些问题，镇党委采取集中谈心与个别沟通相结合，给位子、压担子、壮胆子，在工作中增添其信心和工作责任感。同时要求全镇各级干部统一思想，拧成一股绳，紧紧围绕镇委、镇政府中心工作，既要各司其职、各负其责，又要团结配合，步调一致，发挥整合力。

2、从抓干部学习入手，增强干部的个人能力和综合素质。我镇以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为目标，制定了完善的干部学习计划，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持不懈地开展干部学习活动。对全镇干部制定了严格的学习制度，规定双周集中学习一次，每人每年至少写二篇学习心得体会文章等。在学习的形式和内容上，我们采取“四学四查”的方式，即学习理论政策，查干部素质是否增强；学法律法规，查干部是否依法办事；学业务知识，查干部的工作能力是否增强；学科学技术，查干部服务农村水平是否提高。今年全体机关干部已集中学习20余次，学习效果良好，干部素质得到了普遍提高。此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。

3、从抓干部作风入手，努力转变干部形象。按县委要求，我镇扎实认真地开展了“机关干部作风整顿”活动，在干部中开展“五比五看”，大力转变干部作风。一是比学习，看思维方式、工作方式、领导方式的转变；二是比勤政，看分工负责、服务群众、工作效率的高低；三是比廉政，看为民服务、遵纪守法、求真务实的精神；四是比实干，看开拓进取、创新工作、创新业绩的本领；五是比贡献，看立足本职、服从中心、服务中心的绩效。“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气正在党员干部中悄然形成。

4、从抓人才培养入手，增强基层组织的生机和活力。一是抓培训，充分发挥镇党校的作用，定期组织镇村干部集中学习党的农村工作的方针政策及农村实用技术，每年培训党员和群众达4000人以上，全镇60%以上的党员掌握1—2门实用技术；二是抓提高，今年我们选送了3名机关年轻干部参加县委组织部组织的川农大主办的本科学历班学习；三是抓体制，初步拟定各类优秀人才培养、推荐、选拔、任用办法，形成相对规范的工作机制。如我镇坚持实施的村党支部书记“三推一选” 竞选制度，一批有特长、有能力、愿为民办事的农村“领头雁”脱颖而出；四是抓巩固，加强后备干部队伍建设，注重培养年轻干部和妇女干部，建立了66名“双强”后备干部名单。坚持“两推荐、两公开”发展党员制度，每年滚动培养入党积极分子60人左右。

5、从抓载体创新入手，形成典型引路的示范效应。一是大力开展党员干部“双培”活动。一年来，我们把3名村级后备干部培养为致富能手，把4名致富能手培养成党员，把2名党员培养成村干部，把28名村干部培养成“领头雁”；三是大力开展党建示范村建设。建起了海棠、玉仙、高井、荣庄、长虹、三秀等6个党建示范村。

（三）健全工作机制，把各项制度建设抓落实

工作要落实，制度是保证。根据实际，我镇今年着力加强了诸多工作制度的建设和完善。

1、建立健全各项工作制度。镇党委建立健全了党委决策程序和议事规则，学习制度，工作制度，联村制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任制等 “一项规定、十项制度”，为党委工作的正常运转提供了保障。

2、坚持政务公开，民主监督制度。镇村都设立了政务公开栏、村务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范，公开面和规范率均达100%。在内容上，包括责任目标及完成情况，财务收支、计划生育、农民负担、救灾款物发放、群众意见反馈等；在形式上，除公开栏外，还采取发文件、公告、印发宣传资料和召开会议等多种方式；在管理上，定期不定期进行检查，设立意见箱，征求群众意见，接受群众监督，受到了群众欢迎。

（四）围绕小康目标，把三个文明建设抓落实

镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终把发展作为创建“五个好”镇党委活动的出发点和落脚点。通过开展“五个好”镇党委创建活动，我镇的全面小康建设不断向前推进，全镇三个文明建设均取得了长足的发展。

1、突出抓好招商引资和助农增收项目建设，形成了水果、水产养殖、禽兔、魔茹、蔬菜、生猪、良种繁育等七大主导产业。今年，我镇又引进外来客商10人，新建大小项目6个，工业招商引资完成了县委、县政府下达的任务。全镇农民人均纯收入2720元，同比增长9%；今年，全镇农民人均纯收入达到3243元，同比增加523元，增幅达19.2%。

2、实施“小城镇发展”战略，突出基础设施建设，积极实施村镇规划，镇容村貌有了较大改变。一年来，我镇投入50万元修建了8公里镇村公路，红层找水打井工程的实施，解决10个村、338户的饮水问题。

（五）当好人民公仆，把勤政廉政建设抓落实

真心实意访谈，实实在在办事。我镇以“查民情，知民心，解民愁，帮民富”为主要内容，开展了“下访谈心办实事”活动。一是带着“三真”下，即：真心下，真心谈，真心办。广大党员干部每月至少用一周以上时间，深入农户家中，深入田间地头和农民群众谈心，了解群众想什么，做什么，盼什么；二是发挥“三带”作用，即发挥党员干部带头、带领、带动作用；三是围绕“三点”，即围绕热点、难点、焦点问题，我们坚持做到哪里有了不稳定因素，哪里就有下访的干部、谈心的党员、办事的领导；哪里有了突发性事件，哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。

创党建特色，促经济发展。创建“五个好”镇党委工作，任重而道远。我们将在三台县委、县府的正确领导下，按照“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实十六届四、五中全会精神，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，把创建“五个好”镇党委作为一项全局性、长期性的工作继续抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进我镇三个文明建设再上一个新的台阶。

中共ＸＸ镇委员会

二〇〇 年十二月十九日

第三篇：北通镇党委工作总结(届中考核)

北通镇党委工作总结

中共北通镇委员会 2008年9月

北通镇位于浦北县西南部，钦浦二级公路贯穿全境，与灵山县毗邻，镇党委下辖34个党支部（总支），其中流动党支部1个，全镇共有中共党员1573名，其中农村党员1217名。全镇辖14个村委会1个社区居委会，13985户，总人口6万多人。农民收入以种植水果、商品流通、劳务输出等为主，2006年、2007年人均纯收入分别与上年同比增长10.8%和11%。2006年7月我镇党委被区党委组织部评为“全区先进基层党组织”。两年多来，我镇在县委的正确领导和县委组织部、县基层办的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会、十七大精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“行必责实”的工作作风，认真贯彻落实全县组织工作会议精神及县委每年的《关于党建工作的意见》，紧紧围绕保持党的先进性和加强党的执政能力目标，结合本镇的实际，积极进取，开拓创新，全面推进我镇党的建设和组织工作再上一个新的台阶。

一、加强党委自身建设，造就一个廉洁、务实、高效的领导集体。一是强化学习，努力提高领导班子的综合素质。镇党委严格执行中心学习组制度，做到每月坚持集中学习政策及政治理论一次以上。切实巩固开展保持共产党员先进性教育活动的成果，认真按照上级的部署要求，开展创建“学习型机关”活动，进一步健全学习的长效机制，在班子成员中树立学习工作化、工作学习化的新理念。做到每月坚持集中学习政策及政治理论一次以上，特别是十七大召开以后，镇党委认真组织开展学习讨论，撰写学习心得体会，按照县委的要求开展“三个三”调研活动，关注民生问题，为党员干部树立了榜样。二是加强党风廉政建设，树领导班子新形象。镇党委认真实施《北通镇党政班子成员党风廉政建设岗位责任制》等一系列党风廉政建设配套制度，积极开展机关效能建设活动和廉政文化镇建设活动。坚持实施政务公开制度，自觉接受群众监督；定期组织班子成员观看党风廉政电教片，积极开展学习贯彻《两个条例》活动，严肃查处违法乱纪行为，坚决纠正各种歪风邪气，切实维护党委、政府在群众心目中的形象，展现了我镇领导班子廉洁、务实、高效的新形象。在推进机关效能建设工作中，我们按照市、县关于贯彻落实“三项制度”的要求，投资2万多元，在县内率先建立了“为民服务大厅”，为群众到政府办事提供了一个方便快捷的“一站式”服务窗口，得到了群众的一致好评。服务大厅从2007年9月3日启用到目前止，共为群众受理事项462件，办结462件，办结率为100%，其中，代办员为群众代办143件，为在外务工人员代办27件。

二、实施“四个创新”，努力开创党员干部教育管理新局面。

我镇按照年初市委提出的“四个创新”的要求，结合本镇党员干部队伍的实际情况，认真抓好新时期下党员干部的教育管理工作，进一步巩固先进性教育活动的长效机制，开创了我镇党员干部教育管理的新局面。

一是创新党组织的设置方式。为了切实解决农村党员分散，集中难、学习难、过组织生活难的问题，我镇在第三批先进性教育活动党员分组学习的基础上，充分发挥“党员中心户”的作用，积极开展在自然村设立党小组的探索。通过组织力量进行调查摸底，征求农村党员对在自然村设立党小组的意见和建议，我们在条件较成熟的清湖、平坡、北山三个村开展在自然村设立党小组的试点工作。根据就近和便于集中学习原则，三个村共设立党小组26个。其中北山的勒山村农民合作经济协会中成立了党小组后，六名党员经常集中起来进行学习和商议村中的发展事宜，并交流农业管理技术，同时向群众推广，使今年在荔枝普遍收获少的情况下，勒山村的荔枝依然获得很好的收成。通过在全市社会主义新农村建设试点之一的清湖坡琪自然村设置党小组，党员在新农村建设中切实起到了“主心骨”的作用，建设中遇到的很 多棘手的问题都得到迎刃而解，党小组长翁守庆还在村党支部的大力支持下，引进广东电白郑老板在该村设点搞活农闲编织，开展编织技术培训班3期，安置农村富余劳动力500多人，拓宽了农民增收的渠道。在“7.10”、“7.17”抗洪抢险工作中，党小组党员充分发挥了先锋模范作用，坚决把群众利益放在首位，不顾个人安危得失，自觉组织撤离受灾群众，确保了全镇无人员死亡。通过在自然村设置党小组，增强了农村党员过组织生活的灵活性和实效性。在总结了试点取得的成功经验后，我镇坚持以点带面，全面铺开，目前全镇各村党支部正在开展在自然村设置党小组的各项工作，全镇共在自然村设置党小组116个。

二是积极创新党员培训教育机制。根据实际制定了《2006年北通镇农村党员、入党积极分子培训工作方案》，首先是发挥了“党员电教中心户”的作用，配备理论及实用技术电教片，由党小组组长组织党员进行学习培训，今年来共发放电教片86碟；其次是发挥了福多堂建科教培训基地及勒山村农民合作经济协会的作用，根据我镇农业产业特色的季节的不同，组织党员群众举办了荔枝保花保果技术培训班3期，香蕉田间管理培训班2期，参加培训党员群众3800多人；三是建立了农村优秀青年人才库。现镇农村优秀青年人才库建档的优秀人才有153人。其中种植养殖能手15人，加工流通能手2人，外出务工创业94人,其他类型的36人。今年共选派了14名农村优秀青年党员参加了全市及全县优秀青年党员和入党积极分子培训班；四是开展农村党员大集训，培训农村党员800多人。

三是创新流动党员管理方式。主要抓好三方面工作：一是通过组织各支部摸清外出党员的去向，联系方式，建立流动党员台帐。通过各党支部进行调查核实，目前我镇共登记造册外出务工3个月以上的流动党员84名，绝大部分都已取得了联系。流动党员台账的建立，方便了我们加强对流动党员的管理。二是在外地设置党支部管理流动党员。我镇在广东中山市小榄镇成立了中共北通镇驻广东省中山市小榄镇流动支部委员会，目前该支部共有党员15人。三是切实加强与小榄镇党委的联系，共同加强对流动党员的管理教育，密切与流动党支部的沟通。今年6月初，我镇党委主要领导亲自率团到小榄镇，指导该支部建设，使该支部在服务党员、服务群众，支持家乡建设上充分发挥作用。今年通过该支部联系协调，我镇共组织了劳务输出800多人；成立支部两年来，共组织维护我镇外出创业人员合法权益6起，挽回直接经济损失3万多元。

四是创新党员的发展机制。今年，我镇通过创新党员发展机制，在流动党支部中实施“接力培养”工程，如在驻小榄镇外出务工人员同乡联谊会党支部中发展新党员8名，其中年龄最大44岁，最小的22岁，他们都是在生产工作第一 线的外出创业成功人士，热心支持家乡建设，在外出创业中发挥了先锋模范带头作用。同时，建立了入党积极分子信息库情况，共登记造册入党积极分子94人，并进行动态管理，对条件成熟的入党积极分子及时进行发展，今年来在入党积极分子信息库共发展党员共33名，占县下达任务33名的100%，其中女性7人，属“推优”和“接力培养”的8人，35岁以下27人，其余6名均在45岁以下，大专以上学历4人，高中文化10人，外出创业经济能人8人，退伍军人1人。

三、深化“城乡联谊，三级联创”活动，以项目建设载体，稳步推进社会主义新农村建设。

今年，我镇继续深化“城乡联谊，三级联创”活动，派驻了28名市、县、镇新农村建设指导员进驻全镇14个村委，通过以规划为龙头，以发展为第一要务，以项目建设为载体，以培养新型农民为突破口，以加强基层组织建设为抓手，积极推进“社会主义新农村建设十七项工程”建设。

（一）以规划为龙头，高起点制定新农村建设规划。今年上半年，我们按照全镇新农村建设的总体思路，高标准、高起点地制定了北通镇开展“城乡联谊、三级联创”活动暨建设社会主义新农村五年规划，做到规划一步到位，建设分步实施。同时要求各村均要结合本村实际制定社会主义新农村建设五年规划，目前，全镇14个村也拿出了符合各村实际的五年规划，并规范上墙。

（二）以发展为第一要务，夯实新农村建设的物质基础。一是切实巩固和发展荔枝、香蕉、肉鸡养殖三大主产业。今年，我镇继续指导好群众管理好60000亩荔枝、20000亩香蕉和旱田、良庄、博学、兰田、社根、佛新六个肉鸡养殖专业村，大力发展优质水果，今年荔枝收购价格均保持2.4元/公斤，每公斤收购价格比去年平均高出0.3元以上，香蕉和肉鸡收购价格保持平稳，年内新发展养鸡专业户7户，肉鸡生产增加56000多羽，确保了农民收入稳步增长。二是大力推广农业新科技，确保农业丰产增收。今年，我们在全镇广泛推广无公害荔枝、香蕉生产技术和测土配方施肥技术，引导群众使用沼液淋施果树，建立了清湖无公害荔枝标准化生产基地和佛新、北山勒山无公害香蕉标准化生产基地，为广大农民群众树立了典范；大力开展科技入户工程，今年开展荔枝、香蕉现场管理技术培训4期，参训人员6000余人；深入推广病虫综合防治技术，在清湖、平坡、北山三个村已安装频振式杀虫灯30多盏，可确保200多亩荔枝不受虫害，亩平节约成本20元以上。三是大力发展新产业。今年，我镇在楠垌村委新发展了200多亩淮山种植，预计年产淮山50000多斤；在清湖、平坡发展了3000多平方米的香蕉树下种植金福菇；在福多堂建立了无公害蔬菜生产基地1个； 在清湖坡建立了银耳生产基地1个；新发展甘蔗种植面积1200多亩，为农民在调整和优化农业产业结构方面做出了示范，拓宽了农民增收的渠道。

（三）以项目建设为载体，努力改善农村面貌。

今年我镇两项县“百项工程”项目，一是长1.8公里，投资36万元的高林水泥公路铺设项目；二是长7.2公里，投资 105万元的中屯水泥公路铺设项目如期竣工。其它基础设施项目建设也顺利开展，如：投资36多万元修建了全长2500米的清湖坡“三面光”引水渠项目，投资120多万元动工建设清湖村委两个人畜饮水工程项目，三年累计投资2000多万元的2007——2009年国家支持新农村建设农业综合开发项目落户我镇,今年建设清湖、平坡、高林三个村委，已于11月29日举行开工仪式并动工建设。另外，还投资1万多元维修平坡村委11座电灌站项目，组织群众修建了清湖坡、水井边、铺儿村等自然村村级道路5.6公里，铺设水泥硬底化村道3.2多公里，修建及维修水利20多公里。初步建成了清湖示范片区、平坡铺儿村、旱田六地角三个试点村，有效地推进了我镇社会主义新农村建设的步伐。

（四）以培养新型农民为突破口，大力倡导社会主义文明新风尚。以有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明为目标，加快实施“农业科技入户工程”，全面开展“农家课堂”培训工程，今年共举办农业科技技术现场培训4期，培训农民6000多人次，镇、村党校举办培训班30多期，培训党员群众500多人次，通过“三位一体”党小组开展农家课堂260多期，培训党员群众3000多人次，组织了32名农民报读了农广校中专班，今年成功在清湖村举办了开班典礼。

四、扎实抓好村级“两委”换届，配强班子，选好群众领头人。

今年6月份开始，我镇在县委、县政府的统一部署和要求下，于6月12日召开了全镇的村“两委”换届选举工作动员暨培训会，全面铺开了选举工作。工作中，坚持“建设精干新班子，选好群众当家人”的工作思路，通过镇党委、政府的精心组织，周密部署，积极推行公推直选，“两委”联动选举得到了党员、群众、组织“三满意”的效果。全镇14个村委，1个社区的“两委”选举皆一次性成功，共选举产生村委会成员54名，党组织成员49名，交叉任职34人，占51%；3个村（社区）实现“一肩挑”；100%的村“两委”班子都配备了妇女干部；村“两委”班子成员平均年龄43岁，其中35岁以下的有7名；高中以上文化的41人；全镇比上一届减少了村“两委”干部1人。

五、党建常规工作和社会各项事业齐头并进，成效显著。

（一）切实做好常规性党建工作。今年共新发展党员34名，占县下达的党员发展任务103%；收缴党费39820多元，发动全镇党员为修复“县第一党支部”旧址捐资7146元，超额完成了年初党费预算收入和募捐预算收入。

（二）、社会治安综合治理和安全生产工作扎实开展，创建“平安北通”活动成效突出。

一年来，我们紧紧围绕县委提出的创建“平安浦北”的 要求，以创建“平安北通”为目标，积极推进社会治安综合治理和平安创建工作。2007年，全镇发生刑事案件15起，治安案件30起，同比减少4起；全镇共受理各类纠纷17件，成功调解17件，调解成功率达100%，尤其是我们妥善地化解了三件历史遗留下来的难案，即是旱田村与灵山劳姓的坟山纠纷案、林昌工艺厂建设用地纠纷案、博学电站建设纠纷案。严格落实安全生产责任制，坚持定期或不定期地对企业和有安全责任的单位进行检查、监督，发现有安全隐患问题，及时责令进行整改。2007年，全镇社会大局稳定，人民安居乐业。

（三）、其他社会各项事业全面协调发展。

计划生育、教育、文体、医疗卫生、民政、生态林业、劳动保障、青年、妇女、工会、武装民兵等，各项社会事业全面发展。计划生育工作创多年来最好成绩，落实结扎106例，社会抚养费收取突破100万元，“三好一满意”优质服务活动和“婚育新风进万家”工作成效显著。教育工作上新台阶，“两基”迎国检工作顺利通过，教育教学质量明显提高。今年，中心小学米李老师代表市参加全区第七届教师基本功大赛，获一等奖，是我县到目前止参加此项比赛的最高殊荣。医疗卫生、防疫工作有新提高，在全县率先完成发动群众参加2007年新型农村合作参合任务。顺利完成了生态沼气国债建设项目任务；按要求完成征兵工作任务；工会、共青团、妇女等工作正常开展。

2007年，在县委的正确领导和县委组织部、县基层办的具体指导下，通过全镇人民的共同努力，我镇虽然取得了 一些成绩，但这离上级的要求还存在着很大的差距，今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，以科学发展观统领全镇经济社会发展的全局，深入贯彻落实党的十七大精神，围绕县委出的“四大战略”和“五大目标”开展工作，争创更加优异的成绩向组织汇报。

第四篇：镇创建“五个好”镇党委工作情况汇报范文

创党建特色 促经济发展——牌洲湾镇创建“五个好”镇党委工作情况汇报牌洲湾镇是闻名鄂南的农业大镇和工业重镇，镇域面积164.5平方公里，人口5.98万（其中农业人口4.37万），辖14个行政村1个街道居委会1个省级工业园区。镇党委下设13个党总支，56个党支部，党员总数1252人，其中农村村级党总支9个，党支部30个，农村党员662人。镇机关现有干部职工43人，其中镇党政领导班子成员9名。2002年以来，在县委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”镇党委工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以发展镇域经济为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。2003年7月，镇党委被市委评为“五个好”镇党委，镇综合经济实力和经济发展速度一直位居全市乡镇前列。

一、明确创建宗旨，把握“三个结合”在创建活动中，镇党委根据上级文件精神，结合牌洲湾实际，牢牢把握“三个结合”：一是把创建工作与落实党的农村政策相结合。一方面，通过加强镇村党组织建设，保证党在农村各项政策得到实实在在的落实；另一方面，用各项政策落实的效果来检验创建工作的成效。在落实农村土地承包政策上，我们坚持维护农民的土地承包经营权，促进农村经济发展，促进农村社会稳定。对于出现的农村土地纠纷，按照“四坚持一促进”的原则，妥善进行了处理，即坚持依法按政策处理，坚持维护和保障农民的土地承包权益，坚持民主协商，坚持分类指导，促进生产力发展。今年以来，我们先后处理全镇土地纠纷120多起；在深化农村税费改革政策上，镇村两级不打折扣地落实农业税减免政策，通过将农业税税率由7%降至为3%，全镇农民承担的农业税及附加减少了169.2万元，镇级排涝水费减少了22万元，两项合计减少负担191.2万元，全镇农民人均减负43.7元；在落实各项惠农政策上，我们做到把政策宣传到户，把资金送到农民手中。全镇落实粮食直补资金53.3万元，良种补贴资金62.4万元，两项合计115.7万元，农民人均26.4元。通过各项政策的落实，树立了党组织在广大农民中的良好形象，增强了党组织的凝聚力、号召力。二是把创建工作与乡镇综合配套改革相结合。今年三月，我镇按照县委统一安排，积极推进乡镇综合配套改革，一是撤并机关内设机构，统一设立“三办一所”，重新核定了人员编制，精减了领导职数，实行了党政领导交叉任职；二是撤并部门站所，对全镇15个部门站所进行了全面改革，撤销了4个站所，将4个站所合并为2个站所，将5个站所转变为经济实体。在实际操作中，我们十分注重把创建工作与综合配套改革结合起来：一是在综合配套改革中注重发挥党组织的领导作用，保证改革的顺利进行；二是注重在综合配套改革中加强党组织建设，镇党委和原各部门站所党的建设不但没有削弱，而且得到了加强。镇党委班子成员由改革前的13人减少为改革后的9人，通过合理进行工作分工，加强工作协调，健全各项工作机制，进一步集中了领导力量。对撤并的部门站所和转换职能的部门站所，其党组织设置均根据实际情况进行了相应的调整，将原土管所、城建站的党员转交其县局管理，将原经管站党员并入财政所支部；转换为经济实体的原五个站所，其党组织设置保持不变。三是把创建工作与合村并组工作相结合。今年九月，我镇按照县委指示精神，在深入调查研究、精心策划方案的基础上，规范程序，依法操作，稳步实施，快速推进，圆满完成了合村并组工作，全镇行政村由30个减少为14个，除5个村保留原有设置，将25个村合并为9个村，村组干部由318名减少至90名。在合村并组工作中，我们把村组设置与党组织设置统筹规划，统一安排，进一步加强了村级党组织建设。一是在9个新合并村，按照党组织设置的标准，设立了9个村党总支；二是9个村党总支分别下辖合并前的所属村支部，并更名为新合并村的第一、第二、第三、第四支部；三是根据各村工作特点、经济发展特点、产业结构特点设立党小组，如牌洲村设立了种植业党小组、养殖业党小组。

二、夯实创建基础，做到“四个到位”一是思想认识到位。镇党委将创建工作作为统揽全镇党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案，多次召开党政班子会议、机关党员干部大会、各村党支部及党员会议，通过学习上级文件精神，使全镇广大党员干部对创建工作的重要性、艰巨性有了进一步的认识。二是组织领导到位。为加强对创建工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，确定一名副书记和三名党委委员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；明确2名业务骨干专门负责创建工作。镇主要领导分包工作战线，班子成员分口包村，参与创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证。三是舆论宣传到位。镇党委在党委会、机关全体干部会议、各部门会议和村两委干部会议等各种会议上宣传、安排布置创建工作。对“五个好”镇党委创建中的工作动态和典型事例及时进行宣传，镇机关和各村均办起了学习园地，并组织人员撰写新闻稿件，推动创建工作总体上台阶。通过全方位、多渠道的宣传发动，营造了良好的创建氛围。四是责任目标到位。镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。

三、围绕创建目标，抓好“五个落实”在创建工作中，我镇紧紧围绕“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”的“五个好”镇党委标准，扎扎实实抓好“五个落实”。

（一）凝聚核心力量，把领导班子建设抓落实全镇工作的好坏，镇领导班子起着重要作用。我镇党委始终坚持把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。

1、加强班子的理论学习，把班子成员的思想和认识统一到中央和各级党委、政府关于农村工作的各项安排部署上来。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习一次。近三年来，所有班子成员分别参加了省、市、县三级党校举办的学习培训。通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。

2、明确班子成员分工，实行班子成员分包工作战线和包村工作制度。建立党委会、工作战线分口会议等分层次管理机制，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性和整体效能。

3、班子成员团结协作，配合默契。坚持民主集中制原则，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了机关和村两委干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心。作为一班之长的镇党委书记，非常注重政治学习，勤学多思，善于积累，立足大局，驾驭全局，抓班子，带队伍，抓协调，搞配合，集思广益，民主决策，廉洁自律，忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障，加强领导，强化责任，舍得投入，注重实效，全镇党建工作多次受到省、市及县有关领导的肯定和赞扬。

（二）着力强筋壮骨，把党员干部队伍建设抓落实镇党委今年在全镇镇村干部中广泛开展了“转思想、转作风、转形象”的“三转”活动，取得了良好效果。

1、从抓全镇干部的思想入手，增强全镇干部的责任意识、团结意识和奋进意识。针对新情况下（尤其是今年我镇先后进行了乡镇综合配套改革和合村并组工作）镇内少数干部思想上存在的一些问题，镇党委采取集中谈心与个别沟通相结合，给位子、压担子、壮胆子，在工作中增添其信心和工作责任感。同时要求全镇各级干部统一思想，拧成一股绳，紧紧围绕镇委、镇政府中心工作，既要各司其职、各负其责，又要团结配合，步调一致，发挥整合力。

2、从抓干部学习入手，增强干部的个人能力和综合素质。我镇以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为目标，制定了完善的干部学习计划，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持不懈地开展干部学习活动。对全镇干部制定了严格的学习制度，规定一个星期集中学习一次，一人一个学习笔记本，每人每年两万字的学习笔记，每人每年至少写一篇学习心得体会文章等。在学习的形式和内容上，我们采取“四学四查”的方式，即学习理论政策，查干部素质是否增强；学法律法规，查干部是否依法办事；学业务知识，查干部的工作能力是否增强；学科学技术，查干部服务农村水平是否提高。今年全体行政干部已集中学习40余次，学习效果良好，干部素质得到了普遍提高。此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。去年以来共组织镇村干部和民营业主外出参观学习120多人次，组织外出招商40多人次。

3、从抓干部作风入手，努力转变干部形象。按县委要求，我镇扎实认真地开展了“反腐倡廉宣传教育”活动，在干部中开展“五比五看”，大力转变干部作风。一是比学习，看思维方式、工作方式、领导方式的转变；二是比勤政，看分工负责、服务群众、工作效率的高低；三是比廉政，看为民服务、遵纪守法、求真务实的精神；四是比实干，看开拓进取、创新工作、创新业绩的本领；五是比贡献，看立足本职、服从中心、服务中心的绩效。“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气正在党员干部中悄然形成。

4、从抓人才培养入手，增强基层组织的生机和活力。一是抓培训，充分发挥镇党校的作用，定期组织镇村干部集中学习党的农村工作的方针政策及农村实用技术，每年培训党员和群众达4000人以上，全镇80%以上的党员掌握1—2门实用技术；二是抓提高，今年我们选送了10名村主职干部和后备干部参加县委党校农村经济管理大专班函授学习，力争利用三年时间，达到每村培养两名大专学历的村干部的目标；三是抓体制，初步拟定各类优秀人才培养、推荐、选拔、任用办法，形成相对规范的工作机制。如我镇坚持实施的村党组织书记“两推竞选”制度，一批有特长、有能力、愿为民办事的农村“领头雁”脱颖而出；四是抓巩固，加强后备干部队伍建设，注重培养年轻干部和妇女干部，建立了60名“双强”后备干部名单。坚持“两推荐、两公开”发展党员制度，每年滚动培养入党积极分子100人左右。

5、从抓载体创新入手，形成典型引路的示范效应。一是大力开展党员干部“双建双带”活动。建立了花口村500亩蔬菜、牌洲村230亩大棚菜等六大“双建双带”基地；二是大力实施“领头雁四培养”工程。近三年来，我们把43名村级后备干部培养为致富能手，把24名致富能手培养成党员，把28名党员培养成村干部，把15名村干部培养成“领头雁”；三是大力开展党建示范村建设。建起了花口、牌洲等3个党建示范村，村级规范化建设达标率达100%。

（三）健全工作机制，把各项制度建设抓落实工作要落实，制度是保证。根据实际，我镇今年着力加强了诸多工作制度的建设和完善。

1、建立健全各项工作制度。镇党委建立健全了党委决策程序和议事规则，学习制度，工作制度，包村制度，分包工作战线制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任制，干部岗位目标责任制，干部进村住户联系制度等一系列规章制度，为党委工作的正常运转提供了保障。

2、严格规范村级财务管理。结合今年九月底全镇村组合并工作后出现的新情况、新问题，镇党委专门制定下发了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》等制度，并对村级财务实行钱账“双代管”，对村级行政管理支出作出了明确规定，一律控制在当年“两税”附加及转移支付的总额之内。

3、坚持政务公开，民主监督制度。镇村都设立了政务公开栏、村务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范，公开面和规范率均达100%。在内容上，包括责任目标及完成情况，财务收支、计划生育、农民负担、救灾款物发放、群众意见反馈等；在形式上，除公开栏外，还采取发文件、公告、印发宣传资料和召开会议等多种方式；在管理上，定期不定期进行检查，设立意见箱，征求群众意见，接受群众监督，受到了群众欢迎。

（四）围绕小康目标，把三个文明建设抓落实镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终把发展作为创建“五个好”镇党委活动的出发点和落脚点。通过开展“五个好”镇党委创建活动，我镇的全面小康建设不断向前推进，2002年，我镇一举跻身全市经济综合实力“十强镇”和经济发展速度“十前镇”行列；2003年，再次被评定为全市经济综合实力“十强镇”，全镇三个文明建设均取得了长足的发展。

1、实施“兴工强镇”战略，突出抓好招商引资和项目建设，形成了食品、建材、纺织、森工、化工等五大主导产业。今年，我镇又引进外来客商10人，新建大小项目6个，工业招商引资实现了超常规突破，引资额达3000万元，超额完成了县委、县政府下达的任务，到年底有望达到5000万元。

2、实施“兴农富民”战略，突出农业结构调整和农民增收，建立了5万亩优质稻、5万亩“双低”油菜、2万亩无公害蔬菜、1万亩优质莲藕、1万亩特色水产、4万亩优质意杨等六大特色基地。2002年，全镇农民人均纯收入2492元，比2001年的2354元增长6%；2003年，全镇农民人均纯收入2720元，同比增长9%；今年，全镇农民人均纯收入达到3243元，同比增加523元，增幅达19.2%。

3、实施“小城镇发展”战略，突出基础设施建设，积极实施村镇规划，镇容村貌有了较大改变。去年以来，我镇投入850万元修建了78公里通村公路，投入300万元解决8个村近2万人的饮水问题，投入40万元完成了镇区所有道路接口工程。

4、实施“环境创优”战略，积极打造“绿色牌洲湾”、“信用牌洲湾”、“平安牌洲湾”、“健康牌洲湾”品牌。我镇是全省造林绿色先进镇，全市先进信用镇，全市社会治安综合治理先进镇。今年，我镇被国家文化部、体育总局、农业部联合授予“全国亿万农民健身活动先进乡镇”荣誉称号，被中国国情调查研究中心选定为“全国小城镇建设和信息化示范乡镇”。

（五）当好人民公仆，把勤政廉政建设抓落实真心实意访谈，实实在在办事。我镇以“查民情，知民心，解民愁，帮民富”为主要内容，开展了“下访谈心办实事”活动。一是带着“三真”下，即：真心下，真心谈，真心办。广大党员干部每月至少用一周以上时间，深入农户家中，深入田间地头和农民群众谈心，了解群众想什么，做什么，盼什么；二是发挥“三带”作用，即发挥党员干部带头、带领、带动作用，建立党员干部“三带示范点”30个；三是围绕“三点”，即围绕热点、难点、焦点问题，我们坚持做到哪里有了不稳定因素，哪里就有下访的干部、谈心的党员、办事的领导；哪里有了突发性事件，哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。创党建特色，促经济发展。创建“五个好”镇党委工作，任重而道远。我们将在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实十六届四中全会精神，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，把创建“五个好”镇党委作为一项全局性、长期性的工作继续抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进牌洲湾镇三个文明建设再上一个新的台阶。

第五篇：镇创建“五个好”镇党委工作情况汇报

创党建特色促经济发展——牌洲湾镇创建“五个好”镇党委工作情况汇报牌洲湾镇是闻名鄂南的农业大镇和工业重镇，镇域面积164.5平方公里，人口5.98万（其中农业人口4.37万），辖14个行政村1个街道居委会1个省级工业园区。镇党委下设13个党总支，56个党支部，党员总数1252人，其中农村村级党总支9个，党支部30个，农村党员662人

。镇机关现有干部职工43人，其中镇党政领导班子成员9名。2002年以来，在县委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”镇党委工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以发展镇域经济为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。2003年7月，镇党委被市委评为“五个好”镇党委，镇综合经济实力和经济发展速度一直位居全市乡镇前列。

一、明确创建宗旨，把握“三个结合”在创建活动中，镇党委根据上级文件精神，结合牌洲湾实际，牢牢把握“三个结合”：一是把创建工作与落实党的农村政策相结合。一方面，通过加强镇村党组织建设，保证党在农村各项政策得到实实在在的落实；另一方面，用各项政策落实的效果来检验创建工作的成效。在落实农村土地承包政策上，我们坚持维护农民的土地承包经营权，促进农村经济发展，促进农村社会稳定。对于出现的农村土地纠纷，按照“四坚持一促进”的原则，妥善进行了处理，即坚持依法按政策处理，坚持维护和保障农民的土地承包权益，坚持民主协商，坚持分类指导，促进生产力发展。今年以来，我们先后处理全镇土地纠纷120多起；在深化农村税费改革政策上，镇村两级不打折扣地落实农业税减免政策，通过将农业税税率由7降至为3，全镇农民承担的农业税及附加减少了169.2万元，镇级排涝水费减少了22万元，两项合计减少负担191.2万元，全镇农民人均减负43.7元；在落实各项惠农政策上，我们做到把政策宣传到户，把资金送到农民手中。全镇落实粮食直补资金53.3万元，良种补贴资金62.4万元，两项合计115.7万元，农民人均26.4元。通过各项政策的落实，树立了党组织在广大农民中的良好形象，增强了党组织的凝聚力、号召力。二是把创建工作与乡镇综合配套改革相结合。今年三月，我镇按照县委统一安排，积极推进乡镇综合配套改革，一是撤并机关内设机构，统一设立“三办一所”，重新核定了人员编制，精减了领导职数，实行了党政领导交叉任职；二是撤并部门站所，对全镇15个部门站所进行了全面改革，撤销了4个站所，将4个站所合并为2个站所，将5个站所转变为经济实体。在实际操作中，我们十分注wenmi114.com重把创建工作与综合配套改革结合起来：一是在综合配套改革中注重发挥党组织的领导作用，保证改革的顺利进行；二是注重在综合配套改革中加强党组织建设，镇党委和原各部门站所党的建设不但没有削弱，而且得到了加强。镇党委班子成员由改革前的13人减少为改革后的9人，通过合理进行工作分工，加强工作协调，健全各项工作机制，进一步集中了领导力量。对撤并的部门站所和转换职能的部门站所，其党组织设置均根据实际情况进行了相应的调整，将原土管所、城建站的党员转交其县局管理，将原经管站党员并入财政所支部；转换为经济实体的原五个站所，其党组织设置保持不变。三是把创建工作与合村并组工作相结合。今年九月，我镇按照县委指示精神，在深入调查研究、精心策划方案的基础上，规范程序，依法操作，稳步实施，快速推进，圆满完成了合村并组工作，全镇行政村由30个减少为14个，除5个村保留原有设置，将25个村合并为9个村，村组干部由318名减少至90名。在合村并组工作中，我们把村组设置与党组织设置统筹规划，统一安排，进一步加强了村级党组织建设。一是在9个新合并村，按照党组织设置的标准，设立了9个村党总支；二是9个村党总支分别下辖合并前的所属村支部，并更名为新合并村的第一、第二、第三、第四支部；三是根据各村工作特点、经济发展特点、产业结构特点设立党小组，如牌洲村设立了种植业党小组、养殖业党小组。

二、夯实创建基础，做到“四个到位”一是思想认识到位。镇党委将创建工作作为统揽全镇党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案，多次召开党政班子会议、机关党员干部大会、各村党支部及党员会议，通过学习上级文件精神，使全镇广大党员干部对创建工作的重要性、艰巨性有了进一步的认识。二是组织领导到位。为加强对创建工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，确定一名副书记和三名党委委员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；明确2名业务骨干专门负责创建工作。镇主要领导分包工作战线，班子成员分口包村，参与创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证。三是舆论宣传到位。镇党委在党委