2018年对口支援协议书 DOC 文档

第一篇：2018年对口支援协议书 DOC 文档

剑阁县中医医院对口支援“传帮带”工程

支 援 协 议 书

甲

方（支援机构）： 乙

方（受援机构）：

为加快贫困地区中医药事业发展，满足人民群众日益增长的健康需求，助力全面建成小康社会，根据《四川省卫生计生委四川省中医药管理局关于全面实施贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程、打造一支愿承担有能力能满足的本土医疗卫生人才队伍的意见》的要求，经双方协商，达成对口支援协议如下：

一、目标任务

全面发挥贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程的作用，使乙方中医药医疗卫生人员主动作为、爱岗敬业，医疗卫生服务能力和管理水平有效提升；促进受援地区医疗卫生机构和人员观念得到更新、能力得到提升、业务得到发展、管理得到改善，群众健康获得感得到增强。为受援地区打造一支愿承担、有能力、能满足的本土医疗卫生人才队伍。确保到2020年，受援地区本土中医药医疗卫生人员能够满足当地医疗卫生服务需求。

（一）为民意识显著增强。乙方中医药医疗卫生人员职业观、医学观、服务观、价值观得到明显转变，围绕群众健康需求和脱贫攻坚任务主动学习、主动履职、主动作为，为民服务的责任意识和攻坚克难的内生动力明显增强。

（二）人员素质明显提高。乙方中医药卫生专业技术人员学历、职称、执业资格、岗位技能等四项职业素质接近全省平均水平。

（三）服务能力显著提升。乙方服务能力达到国家基本标准，常见病、多发病独立诊疗能力和危急重症疾病的识别转诊能力显著提升。发挥县级中医院引领带动作用，推动乡村中医药服务网络健全，实现“乡有全科”、“村能懂医”。

（四）管理水平逐步改善。乙方科室设置健全、流程布局规范、人员配置合理、管理运营科学。县级中医医院达到二级水平。

（五）群众健康得到保障。乙方医疗卫生服务可及性得到明显改善，中医药服务向治未病和康复等多元化发展。到2020年，基层中医药医疗、预防、保健、康复等服务能力明显提升，实现人人基本享有安全、有效、经济、便捷的中医药服务。

二、对口支援时间

2018年1月1日—2020年12月31日。

三、对口支援内容

（一）乙方按照县中医院3名以上（中心卫生院2名以上）确定跟师学习人员。甲方派出支援人员有针对性地开展理论培训、教学手术（操作）、教学查房、病例点评、疑难病例讨论或疑难病例讲解等工作，重点培养受援人员常见病多发病诊疗、急危重症识别转诊、传染病监测处置、监督指导等能力，并予以考核，出具考核鉴定证明。

（二）甲方派出支援人员负责乙方受援人员医疗卫生服务质量评价、监督和指导，线上线下相结合，通过操作评估、处方点评、病历评查、模拟演练、远程教学等方式，发现不规范不合理医疗卫生服务行为，及时开展纠错培训并形成巡查指导记录。

（三）乙方根据当地疾病谱现状和学科发展需要，每年至少组织一支医疗团队到甲方进修学习。甲方每年组织医务人员到乙方开展至少2次贫困患者集中诊治活动，对受援县域内常见病患者开展集中救治，经评估无法在当地开展救治的，依规转诊到上级医院进行救治。

（四）甲方根据乙方实际，针对性选派技术人员，对乙方仪器设备安装、使用、维护和临床应用等知识进行专门培训，确保2018年底前乙方现有仪器设备有效使用。

（五）甲方要充分发挥远程医疗在优化医疗资源配置、提高医疗服务能力等方面的作用。甲乙双方要建立稳定的远程医疗合作关系，大力开展远程视频会诊、远程教学查房、远程病理及医学影像诊断、远程继续教育等活动。甲方可为乙方开设远程专家门诊。

（六）甲方可派出业务、行政、后勤负责人进行管理能力“传帮带”。乙方将支援人员聘为本单位中层以上管理干部，参与运营管理、制度建设、文化建设等工作，带动乙方和人员转变观念、主动学习、积极履职。

四、甲方的职责

（一）在立足乙方需求基础上，选派精业务、懂管理、会带教的业务骨干，帮助乙方提升业务水平、提高管理能力、转变服务理念，实现精准帮扶。支援州级医疗卫生机构原则上选派副高及以上职称人员，支援县级医疗卫生机构选派人员以中级职称为主，部分为副高及以上职称，支援基层医疗卫生机构人员原则上为中级职称。对口支援村卫生室由属地乡镇卫生院负责，按乡村一体化相关规定开展，由属地卫生计生行政部门组织实施。

（二）根据乙方提出的学科（专业）和人才队伍建设等实际需求，与乙方充分协商，共同制定对口支援“传帮带”工程三年规划和年度实施计划，明确目标、任务、内容、方式及双方的责任、权利等内容，确保学科（专业）建设和人才培养的连续性。

（三）甲方派出支援人员支援时间要求。中级职称支援人员：驻点工作时间为1年。除法定节假日外，须在岗履职，不得擅自离岗，无特殊情况或事由不得中途换人。副高及以上职称支援人员：支援时间为1年。驻点工作可根据实际弹性安排，每月驻点工作时间不少于1周。不驻点期间，应通过远程诊疗、远程教学等方式对受援机构和人员进行指导。贫困地区当地人员到所辖县、乡、村对口支援的，可采取弹性工作制，每月不少于2周，2年内完成支援任务。

（四）甲方派出的支援人员要积极参与、协助和配合受援单位做好日常管理工作，在工作中发挥支援作用，多出好点子，提供好经验好方法，把成熟的管理、技术经验输出到受援单位，带动受援单位和人员转变观念、主动学习、积极履职。帮助受援单位能独立开展适宜新技术、新业务，建设一批特色专科、重点专科，培养一批骨干人才和学科带头人。

（五）保证对口支援工作期间，支援人员的基本工资不变，绩效工资在原单位当年同科室同职级人员标准上浮不低于20%，按规定享受生活、交通补贴以及在岗期间的艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等政策性津补贴。此外，支援人员按规定享受对口支援财政专项补助。

五、乙方职责

（一）为甲方派驻人员提供必要的工作和生活条件，并负责甲方人员在支援工作期间的管理与安全。应为甲方支援人员提供必需的食宿、交通、取暖等生活保障，使支援人员有热水喝、有热饭吃、有热水澡洗；要提供必要的工作教学场所、仪器设备设施、工作执业权限、语言交流翻译等工作条件。如乙方无法保障，应及时向当地党委政府汇报解决。

（二）要根据自身功能定位和当地实际，实事求是地提出学科（专业）和人才队伍建设等需求，与甲方充分协商，共同制定对口支援“传帮带”工程三年规划和年度实施计划，明确目标、任务、内容、方式及双方的责任、权利等内容，确保学科（专业）建设和人才培养的连续性。

（三）选派业务骨干到甲方培训，选派到甲方进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的医务人员，学习结束后能成为本单位的业务骨干或学科带头人。

（四）及时向甲方反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议甲方给予表彰和奖励等。

（五）对口支援期间受援内容因特殊情况需变更，及时与甲方协商提出支援内容的变更要求。

六、本协议书自签订之日起生效。未尽事宜，由甲、乙双方按相关规定共同协商解决。

本协议书一式五份，甲、乙双方各执一份，报送市对口支援管理办公室以及甲、乙双方所在卫生行政部门各一份。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

代表人签字：

代表人签字：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：对口支援协议书

对口支援协议书

甲方：XXXX医院

乙方：XXX卫生院

按照党的十八大关于全面建成小康社会和深化医药卫生体制改革的总体要求，为促进我市乡镇卫生院的发展，进一步完善乡镇卫生院的服务功能，提升业务水平，提高乡镇卫生人才和队伍素质。我院对XXX乡卫生院开展对口支援工作签订如下协议：

一、对口支援目标：甲方通过开展对口支援工作，提高

乙方医务人员的业务能力，满足乙方管辖区居民的基本医疗需求，形成有序的医疗服务格局。

二、双方权利和义务：

（一）甲方

1、甲方临床科室选择2名医师以上职称的业务骨干，每周到乙方卫生院坐诊服务不少于2天，服务方式包括：门诊、会诊、带教、健康咨询、健康教育等多种形式，甲方要保证乙方每月都有甲方相关专业的医务人员在岗。

2、甲方与乙方建立共同开展常见病，多发病的协作机制，重点开展心血管内科、神经内科、颈肩腰腿疼科、针灸科、眼科、耳鼻喉科、小儿科等相关科室。

3、甲方与乙方建立双向转诊绿色通道，甲方设立专职

机构或指定部门，由专人负责接待乙方上转和联系下转病人工作，乙方管辖的社区居民持乙方开具的乡镇专用申请单，可到甲方免费挂号直接进行检查和化验。

4、甲方根据乙方的实际要求，有计划，分期分批地免

（二）1、2、3、4、三、四、费接收并安排乙方的医务人员进修培训及参加甲方的继续教育。乙方根据协议内容做好管理，协调，组织和后勤保障工作。乙方根据当年支援工作情况，提出下一对口支援工作需求，与甲方协商下一对口支援工作计划，并签订对口支援协议。乙方根据甲方的排班计划，提前一周向社区居民公示甲方医务人员出诊等安排情况，并做好管理和服务工作。负责对甲方支援人员的工作情况进行鉴定，并提供规定的证明材料。完成时限：到2014年12月31日完成协议中签订的各项任务。本协议由双方本着友好协商，互相理解，彼此支持的原则制定，协议中未尽事宜，由双方协商解决。乙方

本协议一式三份。一份报局医政科，一份留乡镇，一份存档。甲方代表签章乙方代表签章 XXXX医院XXX乡卫生院 院长院长

年月日年月日

第三篇：对口支援协议书

对口支援协议书

甲方(支援方)：新野县中医院儿科

乙方（受援方）：上港乡卫生院

为了建立健全农村中医服务网络，加强专科专病建设，推广应用中医药适宜技术，为广大人民群众提高优质低廉的中医药服务，解决群众看病难、看病贵的问题，根据国家卫生部下发的2009年中医医院管理年活动检查评估细则关于县中医开展对口支援乡镇卫生院中医药工作的有关规定，现经甲、乙双方共同协商，一致同意达成如下对口支援协议：

一、甲方定期选派副高以上专业技术人员到乙方进行中医儿科专科建设指导工作，开展疑难病症的会诊工作，不断提高受援方中医儿科人员的专业技术水平。

二、甲方对乙方负责开展中医药适宜技术的推广工作，对乙方相关专业技术人员进行中医药适宜技术培训，通过培训和中医药适宜技术的推广，能够熟练掌握10项中医药适宜技术。

三、乙方选派中医儿科专业技术人员到甲方进修学习，甲方免收进修费用，并指定高年资医师作为带教老师。带教老师应认真做好带教工作，确保带教质量。

四、本协议自2009年1月1日起实施。

甲方：新野县中医院儿科

乙方：上港乡卫生院

2009年1月1日

第四篇：对口支援协议书

临潼区中医院

关于对XX卫生院实施对口支援工作的通知

各乡镇卫生院、村卫生室：

根据相关文件精神，我院与临潼区XX卫生院建立长期稳定的对口支援、协作，帮助其改善和强化管理，提高服务能力和水平，满足群众就近看病就医需求。现就有关情况通知如下：

一、成立组织机构： 组 长：刘晓明 童嘉龙 副组长：崔永清 叶水利

成 员：刘广东 安峰 郭红红 郭会巧 李益调 武增厚

高新虹 殷雪芹 于革新

领导小组办公室设在医务科，叶水利同志兼任办公室主任，于革新同志任办公室副主任。

二、工作任务：

1、我院会每年定期派出由副主任医师或高年资主治医师以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗队到XX卫生院，开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。同时，根据受援地区需求，不定期派出骨干到XX卫生院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。支援人员派驻期间由XX卫生院统一管理，并参与XX卫生院的管理和相关业务工作，以及义诊、突发公共卫生事件的医疗救治等工作。

2、每年免费接收xx卫生院5名以上医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。

3、为对口单位进行配置相应的中医设备（如：煎药机、中医包等），帮助其提高中医服务能力。

三、支援项目：

1、加强XX卫生院一级科室包括急诊科、重症医学科、内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科、麻醉科（手术室）、等科室的人才队伍建设。在此基础上结合当地疾病特点和医院实际，建设二级临床专业科室，使之满足当地群众日常看病就医需求。

2、使XX卫生院门诊、住院等业务工作量明显提升，医疗质量进一步提高。

3、帮助XX卫生院加强3个院内重点专科建设，其中外科和内科专业至少各设一个。

四、实施细则：

1、医务科作为对口项目实施部门，要进一步摸清受援医院基本情况和支援需求，制定支援目标和框架思路，做好总结及宣传工作。

2、办公室协助医务科积极做好正式签订协议前的各项基础性工作，参与支援工作，并关注选派人员在受援单位的工作开展情况。

3、各科主任要做好动员工作，将选派人员名单报及时医务科李备案，4、选派人员选派期间工资福利参照行政后勤福利待遇。派出人员不得收取受援单位的任何补贴和奖金。

五、考核评估

1、选派人员完成对口支援任务的情况作为医师考核的重要内容。

2、受援医院负责派驻医务人员的日常管理，及时将有关情况通报支援医院，并在其支援工作结束时出具书面考核意见，按照有关规定审核后，纳入其个人档案。

3、卫生行政部门对在对口支援工作中成绩突出、做出重大贡献的单位和个人给予表扬和奖励。

二0一0年元月

第五篇：医疗对口支援协议书

医疗对口支援协议书

甲方（支援医院）：新疆生产建设兵团医院

乙方（受援医院）：兵团农三师图木舒克市人民医院

根据《卫生部办公厅关于实施万名医师支援农村卫生工程有关事宜的通知》和《兵团实施万名医师支援农村卫生工程“方案”》的要求，经双方协商，达成对口支援事宜，协议如下：

一、目标、任务：

提高医院医疗服务能力，达到资源共享，提高多发病、危重症的救治水平，缓解看病难、看病贵的问题，是广大群众就近得到较高水平的医疗服务。

二、甲方的职责：

1、根据甲方需求，帮助筹建、提高一些科室的医疗技术水平，满足当地群众医疗需求。

2、派遣中级以上（含中级）的专业技术骨干人员到乙方工作。承担常见病、多发病、疑难病的诊疗，组织查房、手术、会诊及疑难死亡病例的讨论。

3、开展临床教学、技术培训、带教等培训乙方的医护人员。

4、支持帮助乙方开展新技术、新项目，协助开展一些科研活动。

5、对乙方的医院、科室管理提出合理化建议。

6、优先安排乙方医护人员到甲方进修、学习、培训。

7、优先安排乙方转诊病人的会诊、治疗等医疗活动。

三、乙方职责：

1、为甲方人员提供良好的工作、生活条件，并负责甲方人员在支援工作期间的管理与安全。

2、为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。

3、及时向甲方反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议支援医院给予表彰和奖励等。

4、选派到甲方进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头人。

5、合理研究确定受援项目，及时与甲方协商提出支援内容的变更要求。

四、其他事项

五、本协议书自签订之日起生效。未尽事宜，由甲、乙双方按相关规定共同协商解决。

本协议书一式五份，甲、乙各执一份，报送兵团卫生局以及甲、乙双方所在兵师卫生行政部门各一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

代表人签字：代表人签字：

2010年 月日2010年月日