医德医风半年总结

第一篇：医德医风半年总结

**** 年医德医风半年总结

按照市、区卫生局要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院以“争先创优”“三化一评价”“三好一满意”等活动为契机，积极开展医德医风教育活动。以群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为。我院在这半年来的成绩如下：

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，促进医院行风工作再上新台阶

以“争先创优”这个活动为契机，广大党员干部积极响应，通过先进性教育，思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计，先进性教育活动开展以来，全院党员为群众和病人办实事办好事20多件，群众和病人反映强烈的热点问题90%已经得到解决。创先争优活动开展以来，全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势，其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明显提高。

二、加强领导，纳入日程，使医德医风建设有切实的组织保证

为使医德医风建设工作有切实的组织保障，全院成立了以一把手为组长的行风建设领导小组，各科都设立了行风建设监督员。抓行风建设一把手亲自挂帅，两位副院长先靠前指挥，各科主任共同参战，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为加强全社会对我院行风建设工作的监督，我们设置了举报箱，让群众监督我们。为随时发现医德医风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室，在按规定进行严肃处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

三、完善制度，兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证 为使我院医德医风建设做到有章可循，结合我院的实际情况我们制定了《医德医风管理规定》；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、无偿代办制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度等规章制度。

四、大力宣教，营造氛围，使医德医风建设成为广大医务人员的自觉行动

为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。我们每年都要向全社会公开承诺我们的优质服务、济困病房优惠活动等，争得全社会的广泛监督指导。我院每月都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对我们医院的有效监督，我们还向每个入院患者发放入院须知，以此来进行优质服务的承诺。向每一个出院的患者进行电话回访来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。

五、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效

一直以来，我院在行风建设上都是严格的，无收受红包、吃请等问题存在，但是针对群众反应的医务人员态度不好、住院条件差等问题，我院建全制度，强化措施，采取多种方式认真加以解决，并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。第一，就医环境得到了改善。营造一个舒适整洁的就医环境，医院投资10多万元为病房购置了空调，为解决喝水问题，安置了直饮水；为解决洗漱问题，在每层楼安装了热水器。第二，医务人员态度改善。广大职工进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。第三：确实做好扶贫、拥军等形象工程落到实处我们制定了部份病种最高医疗限价扶贫、拥军减免优惠的规定。半年来我院医德医风工作取得了一定的成绩，我院将在市、区卫生局的领导和支持下，严格按照上级关于加强行风建设的要求，巩固开展保持共产党员先进性教育成果，发挥长效机制，更好地履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使我院各项工作再上一个新台阶。

第二篇：2012半年医德医风工作总结

中卫市卫生监督所

2012年上半年医德医风工作总结

半年来，我所始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极改善工作环境、端正服务态度、规范执法行为。使上半年的医德医风工作取得了一定成效。现总结如下：

为使医德医风考评工作有切实的组织保障，我所成立了以所长为组长的医德医风考评领导小组，各科均设立了医德医风考评监督员。所稽查科专门负责监督各科的医德医风工作。医德医风考评工作由所长亲自挂帅，各科主任共同参与，形成了齐抓共管的良好局面。为随时发现医德医风考评上存在的问题，所领导小组不定时召开医德医风考评会议，研究医德医风考评上存在的问题，结合单位工作实际，修订完善了医德医风考评的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副所长开始，层层落实责任，对医德医风考评实行一票否决，明确规定对出现严重医德医风问题的科室，要按规定进行严肃处理的同时，年底科室不能评先进科室，科主任不能评先进个人。所内医德医风考评工作做到了层层有人抓，事事有人管，确保了我所医德医风考评制度的有效落实。半年来，我所始终把整治监督执法中的不正之风作为重点，以解决吃、拿、卡、要、生、-1-

冷、硬、顶等热点问题作为重点，健全制度，强化措施，加大考核、奖惩力度。彻底杜绝监督执法工作中的不正之风，进一步营造公正为民的执法环境，由于措施有力，全所干部职工医德、医风良好，受广大群众好评。

半年来，我所实施医德医风考评制度工作取得了一定的成绩，但也还存在一定问题。今后，我们将在市卫生局的正确领导下，严格按照区卫生厅关于推进医德医风考评制度工作的有关要求，建立健全长效机制，更好地履行服务承诺，使我所各项工作再上一个新的台阶。

二〇一二年六月二十五日

第三篇：医德医风总结

二0一一年个人医德医风总结

一年来，在医院领导的正确领导下，通过自己的不懈努力，秉承“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项工作，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高卫生工作质量，确保安全医疗的根本保证。

1、进一步明确《医师工作职责》制度。坚守岗位，认真为群众检查、治疗。解除病痛。

2、严格按要求对病人进行检查，并有记录。

二、提高服务水平

1、坚持做好记录工作。认真进行实施，总结实施效果。

2、工作中坚持了反思和改进。不断总结工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。

三、加强职业道德理论学习

1、转变服务观念，继续落实医生服务行为规范，在日常工作中落实文明用语，端正服务态度。

2、继续开展健康教育，征求病人满意度，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

3、坚持进行职业道德、规章制度、医生行为规范学习教育。不断学习医学新知识。

四、不断提高自身业务素质

1、努力学习业务技术，钻研医学理论。

2、本，领导安排我参加公共卫生下乡调查、体检工作。虽然有些东西还不够熟悉，但我坚持边干边学，总结工作方法和经验。认真完成各种数据的采集和记录等。

3、较出色的完成了本职工作。坚持了以病人为中心，以服务质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗及自我保健等知识。

五、存在问题：

1、思想认识有待加强，有时由于工作忙，放松政治理论学习，思想有上有时还存在松劲的现象。

2、业务学习有待加强。

一年来自己的工作由于有领导的重视、支持和指导，在内强素质，外塑形象以及职业道德建设方面取得了一定成绩，但也存在一些缺点和不足。我有信心、有决心在以后的工作中进一步改善。

第四篇：医德医风总结文档

医德医风自查总结

医疗卫生战线上的医德医风建设是精神文明的重要内容之一，是医患关系和谐融洽的重要条件之一，是构建和谐医院的重要措施之一。因此有着高尚的医德医风，是我们医务人员必备的情操。

虽然我进入县人民医院并不久，但通过不断的认识，学习和自我素质的提高，对工作中的医德医风总结如下：

就科室而言：我们认为医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，所以坚持 “人性化”服务，为病人提供清洁、舒适、温馨的就医环境，为病人提供规范、优质的服务，尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，加强与患者的沟通，减少医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。使“以病人为中心”的服务理念落实到每一位医务人员的实际工作中，真正把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一需要，把病人的满意当作第一标准，用“五心”（接待患者热心、对待患者关心、医护工作细心、解释工作耐心、接受意见虚心）满足病人的需求，力争让病人满意，让群众满意，让社会满意。在诊治中，误诊率低，治愈率高，患者反映好。实践中有新观点，新方法，新成效，为病患减轻痛苦。因此深得病患信任。

就我个人而言 ：

1、思想素质：我力争做白求恩式的医务工作者，救死扶伤、尊重患者权利、文明礼貌、尊老爱幼，互相帮助，见义勇为。树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

2行业作风：接待患者热心、诊断疾病认真，不收红包，不吃请，不以

医谋私；做检查、开药要为患者着想，不损害患者的利益；主动帮助患者解决困难，耐心为患者解答问题；直到患者满意为止。

3、医疗技术：在科室主任的教导下积极学习新的医疗技术，协助主任完成临床实践应用，因病施治，减少复发。

当然，我还有许多做得不够好的地方，还待提高和完善，我会继续努力，争取做得更好。

“金杯银杯不如老百姓的口碑”，所以我认为，只要我们坚持高尚的医德医风，就能让病患加深对我们的信任，就能使科室的利益不断提升，就能促进垫江县人民医院更好的发展，让医院的明天更加辉煌。

我们积极改善医院环境，优化服务流程，

第五篇：医德医风总结

我是**院**科的一名普普通通的医师，在我从医生涯中始终遵循实行人道主义，救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨。认真钻研业务，刻苦学习，不断攀登医学高峰，掌握了过硬的业务技术，在现有的条件下克服一切困难，开展产科的各项工作。工作中视病人如亲人，任劳任怨，兢兢业业，恪守职业道德，廉洁行医，努力弘扬白求恩、林巧稚精神，立足本职做奉献，把追求自己人生的崇高理想和为人民服务宗旨化为实际行动。15年如一日，自强不息，奋斗不止，以过硬的业务技术，良好的医德医风，在群众中树立了美好的白衣天使形象，连续获得院先进个人等称号，并得到科室及医院的表彰。

以患者的康复为医生的最大幸福，我在学习上孜孜不倦，业务上精益求精，工作上兢兢业业。我爱岗敬业，心里始终怀着强烈的责任感、使命感，心里始终装着病人，视病人为亲人。我在平时医疗工作中我总是善待每一位患者，加强沟通，设身处地为患者着想，对患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务，赢得了患者对我的尊重和认同。我总是想病人所想，急病人所急，只要病人需要，都能随叫随到，毫无怨言，我用我心中的大爱使病人感受到了心情的温暖，人性的芬芳。

我在今后的工作中会一如既往地继续任劳任怨，无怨无悔地工作，为医院取得更好的社会效益，为医院的发展腾飞奉献自己微薄的力量。