第一篇:后勤总结
2009-2010学年黄桥镇南沙小学总务工作总结
总务工作和教学工作一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性相统一的特征。总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的.多年来我们一直坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则,以“及时解决教师们在教育教学工作的所需和不断提高师生生活质量”为宗旨,这也是对我们后勤工作进行评价的基本原则。本学期来我们在校长室的直接领导下,我们总务处的同志树立全心全意为教学服务的思想,增强责任心和事业心,处处严格要求自己,尽心尽力做好后勤服务工作;我们加强常规管理,提高优质服务意识;加强财务管理,提高教学效能;加强校园管理,呈现环境美化;平时工作做到职责分明,突击工作做到团结协作,发现问题及时解决,增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。下面将这一学期的工作总结如下:
一、强化自身素质
学期初,我们进行了业务学习,提高了自身素质,强化了职业道德教育,增强了干好本职工作的责任感,真正实现了以主人翁的姿态投入工作——凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献。进一步提高了业务素质和服务意识,加强了理论和业务学习,提高了专业水平和现代信息技术管理水平。化“后勤”为“先勤”,做到了:有不安全隐患立即排除,小修不过夜,大修不过三日,让全部教师能安全、安心地一心扑到教学工作中去,让所有学生能轻松愉快地进入到学习的氛围中去。
二、抓好后勤常规管理
在平时的后勤工作中,切实抓好后勤常规管理,加强学校的财物管理。进一步完善了购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,建立完备了的购物申请手续,做到数量、价格准确,保管责任到人。做好“后勤常规管理”的日常检查工作。
三、确保了安全万无一失
学校安全工作实行“校长主管,分管领导主抓”的管理体制。我们高度重视安全工作,首先让大家树立“安全第一安全重于泰山”的思想,使大家深知:“安全是一切的根本,没有安全就什么也没有了”。细想起来,安全问题是非常可怕的。二是进一步强化了安全责任意识,落实了《责任状》。三是再次学习了学校各项安全制度和措施,切实预防了学生伤害事故的发生。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到了常宣传、常教育、常检查。本学期,安装防盗门窗,专门维修了用电线路,共开展防火灾、交通安全讲座等突发事件的安全教育讲座及自防、自救和逃生的演练,各班都开设了安全教育课(每周的班会课都必须进行安全教育),消除了安全隐患,同时加强了对骑车学生的交通安全教育。加大了学生接送车辆的管理力度,做到经常召开安全工作会议,日检工作持之以恒。四是要加强学校卫生管理。卫生每天一检查,食堂每天两消毒。五是加强了常见病、传染病的宣传教育,配合卫生院卫生防疫部门做好了防疫工作。六是加强了技防设施的使用和维护。本学期为加强安全管理,我校加大了安全投入,又新增购了四个灭火器和2组报警器。
四、学校校舍维修管理
开学初,为改善学校教室卫生环境,又对部分教室楼道进行了粉刷,对校长室进行了装修,及时办理了零星维修事项。如用电、用水等都能及时修理,尽力创造条件改善师生的学习与生活环境。为校园的安全和做好后勤供给奠定了基础。安排了定期和不定期校舍安全检查,记载详细,整改到位。
五、财务工作管理:
1、财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,精打细算。
2、在经费使用中,分轻重缓急,尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下,添置了部分办公和教学设备,使教学设施得到充分的改善,使得能够充分利用现代教学手段,为提高教学水平和教学质量奠定了基础。
3、加强了对固定资产的管理,认真对校产进行了登记工作,并定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。
4、收集,整理,装订好各类档案资料,并妥善保管。
六、常规的教学服务管理:
1、开学初,我们提前做好了课本和簿本的领取、分发调剂工作。
2、加强了校舍、水电、车辆摆放的常规管理。我们做到发现问题及时解决,制定各项校产、校具管理制度,对进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。
3、学校卫生的常规管理。要想管理好学校卫生工作,大家的集体观念和集体荣誉感要进一步加强和提高。针对这一实际,我们将学生吃零食局限于本教室内,这样自然而然的提高了教师参与卫生管理的积极性。因为本教室的卫生差是显而易见的,谁都不甘心落后。由于大家卫生意识的提高,校园卫生大有好转,现在放眼校园,整洁、清亮、舒畅之感油然而生„„对于教室卫生管理,我们做到了教室课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、教室清洁卫生。
4、值班人员每天按时到岗,坚守岗位,尽职尽责,发现问题及时汇报,记好每天的值班记录,从没出过差错。
5、学校为满足教育教学的需要购置和维修了部分办公桌,维修了打印机,购置了很多教学办公用品,基本满足了学校教育教学工作的需要。
七、以高质量管理为目标,促进工作再上新台阶:
1、素质有待进一步提高。
我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步,但距离科学的管理还存在较大差距,缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识,缺乏创造性的劳动精神,同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏,难以跟上后勤管理改革的步伐。
2、服务质量有待提高
我们总务后勤工作人员一学期来的工作虽取得了一点成绩,得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定,但人员素质、服务的质量差异仍存在,“把每一件简单的事做到好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀,同时也感谢老师们对我们工作的大力支持与帮助,尤其是在我们工作不到位时给予的凉解,在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力,今天做的事决不拖到明天办,我坚信:南沙小学的明天会更加美好,灿烂!
第二篇:后勤总结
安东卫街道中心幼儿园
总务工作总结
一、提高卫生保健水平
1、安全管理方面
本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。
具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作,不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于领导重视,制度规范,本学期无一例意外伤害事故发生。
2、幼儿健康管理方面,本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下,有园长负责,班级老师协助,认真做好每天晨检、午检工作,并做好每天到园幼儿体温测查和登记,同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录,把好幼儿安全健康入园、离园这一关。园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况,保育员加强班级消毒和通风工作,努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视,教职工负责,杜绝了传染病在我园的发生。
3、食堂饮食管理方面,本学期在园领导的重视下,首先在卫生上严格要求食堂管理人员,要求她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供应热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。
4、环境卫生管理方面,我们始终以我园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次有园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
二、围绕幼儿园工作,协助园长努力做好如下工作:
1、为合庄幼儿园购置空调4台,共计26080元,保证了幼儿的冬季取暖问题。
2、为合庄幼儿园和仁家村幼儿园购置了热水器各一台,满足了幼儿的饮水供应。
3、今年我园加大了外出培训学习的资金投入力度,先后派出20多人次花费3万多元,同时还参加了上海明师科技网的网络培训,每年4200元。
4、购买大量业务学习资料,不断提高教师的业务水平。
5、为了使我园各项工作顺利进行,必须保证电路及电气设备的安全运转,更换了电路设备,共计6200元。
6、期末做幼儿伙食费结算工作,及时做好幼儿伙食款的清退工作。
以上工作我们尽职尽责,保证了幼儿园各项工作的顺利进行,但是,由于后勤工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在今后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好,更扎实!使我园在后勤管理上、服务上,更上一个台阶!
第三篇:后勤总结
幼儿园后勤工作总结
后勤管理工作是我园开展各项工作的基础,是做好保教工作的保障。转眼2015年已经结束了。一年来,在学校领导的支持下,学习政治、学习党的方针路线政策、学习师德师风精神,树立爱教育,爱园所,爱工作,爱幼儿的高尚品德,在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下,圆满的完成了本的工作任务。现总结如下:
一、重视后勤工作人员的政治思想学习,提高后勤工作人员的服务意识。一年来园领导很重视后勤工作,进一步加强了对后勤工作的管理,不定期的组织学习,召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的不足之处,提出改进的意见和方法。使大家的服务意识进一步得到了提高,从思想上深刻的认识到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼,但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,后勤服务有了进一步的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针,尽最大的努力做好幼儿的保育工作,每周对保育老师进行一次集中保育知识培训,为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。
2放心送给家长。我们坚信,在全园教职工的精心呵护和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天将是一棵棵参天大树。
第四篇:后勤总结
王庄小学2012——2013学年上期后勤工作总结
根据中心校财务工作计划,结合我校的具体情况,继续贯彻县教育局会议精神,不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平。加强财产管理,勤俭节约,科学合理的使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准。严格执行财务法规、制度,为学校的教育教学提供良好的物质保障。抓好常规工作,突出重点工作,力求创新。
本期我分管学校财务及后勤工作,下面把这一期的工作总结如下:
一、财务工作
开学初,积极协助校长做好学校的各项预算、年报;做好各项财务信息的上报工作,力求数字准确无误;在年报信息上报过程中,由于自己对有关系统不熟悉,不耻下问,克服困难,保证了信息能够及时上报。参加了会计证的报名学习,期间学习了《会计法》《票据法》等有关财政法律法规,不断提高财会知识和政策知识水平。坚持后勤为教育教学服务,强化后勤内部管理,加强财务管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。账目做到日清月结及时报账,报账回来及时进行财务公开,向教师汇报资金使用情况,加强财务监督工作。本期更新购买课桌凳数十套,购教室标牌数十块。严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在现金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行使,合理使用资金,保证专款专用,坚持“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。
二、固定资产管理
加强资产总量管理,新购物品及时上帐和入库,做到帐帐相符,帐实相符。
加强校产管理、提高校产使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。开学初全面清查登记现存放于教师办公室及各教室的公用物品,并造册签名。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更好管理好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学服务。
三 后勤常规管理方面
做好后勤服务工作,实际是对我们学校“以德立校、依法治校、质量强校、科研兴校”的无形支持。为此,我们做好以下几方面工作:
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初,提前到书店领取学生课本,购买教学用品及卫生用品、器具。按时无误地发到每个班级和师生手中,保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、文艺汇演、期中考试、音节查查、教学成果展示会等各项活动,我们后勤部门全力以赴,保证各类活动正常有序进行
3、做好教学设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都力所能及地加以处理好,焊修堡子教学点、长秋教学点及主校大门,维修了堡子教学点厕所房顶等,本着节约的原则自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、饮水机、下水管道等。
三、今后的打算:
本学期,在上级有关部门的关注和支持下,学校的新教学楼已经竣工,待验收后准备硬化校园面积3000平方米,完善学校体育等设施,绿化美化校园100平方米,使王庄小学的天更蓝,水更清,环境更优雅,师生心情更舒畅。
白鹤镇王庄小学
2012.12.20
第五篇:后勤总结
铁路幼儿园后勤工作总结
本学年,在上级领导及园长的重视、关心和指导下,我园后勤工作以园务计划为指导,全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要》的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了卫生保健、幼儿膳食、安全、财务管理等各项工作。
一、卫生保健工作:
为了做好卫生保健工作,一年来,我园认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,本学期根据实际情况,组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》、《食品安全法》等,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正。每日保证两餐一点,两餐间隔3小时以上,保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好采购关、幼儿饭菜质量关和卫生关,不购买腐烂、变质的食品,确保食品卫生新鲜。并想方设法,不断改善花样品种,每周编制营养平衡的幼儿食谱,严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维 1 生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月召开膳委会会议,听取各方意见,不断提高食谱质量,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园从未出现食物中毒事故。
2、晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病的幼儿。在 “手足口病”和“甲型H1N1流感”病的非常期中,我园更加强了晨检的力度和消毒工作。对发现有“手足口病”等病例的幼儿进行隔离和终末消毒,防止病情扩散。对发烧和有疑似传染病的幼儿,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。对缺席的幼儿进行跟踪随访记录。在一系列的措施下,虽然发现传染病病例,但没有续发和扩散。
3、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质,各班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外游戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照射,为此,我园组织了全体幼儿春、秋游活动。每学期初请广水市妇幼保健院对全园教职工和幼儿进行全面体检,对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案,对一些问题幼儿采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教,以便幼儿身心健康发展。
4、每天坚持严把“三关”,即晨检关、午检关、消毒关。做到有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、口杯、被褥、玩具、餐具、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口杯天天消毒,幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传。为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫,每周大扫,每月全面检查,并进行评比,评比结果与奖金挂钩,促进了工作的落实。根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
二、安全保卫工作:
安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不可缺少的。我园继续实行安全管理领导责任制,逐级落实,做到经常检查,不断整改。认真学习安全预案和安全知识,各班也根据幼儿的年龄特点,在工作计划中增加安全教育内容。每天都要对幼儿园的整个大环境巡视一遍,确认有无存在不安全的隐患并做好记录。
1、加强学习,不断提高安全意识。学期初对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。定期组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。
2、加强管理,严格执行安全防范制度。为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全,严格执行交接班制度和接送卡制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。
3、重视“手足口病和甲型
H1N1流感”等防治工作,措施到位,责任到人。
我园按上级的指示要求,认真做好防“手足口病和甲型H1N1流感”等防治工作。
(1)成立防治领导小组。(2)向家长发相关防治宣传材料。
(3)对幼儿进行卫生教育,要求幼儿勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤换衣服,保持好个人卫生。
(4)坚持每天对教室、寝室及户外设施进行消毒;用消毒液擦洗地面、幼儿桌椅、玩具等;餐具餐餐消毒;坚持一人一杯,并定时消毒。(5)严格执行晨检制度,做到一摸、二看、三问、四查,及时掌握幼儿健康状态,发现问题及时处理。
(6)我园与各班签定了《“手足口病、甲型H1N1流感”安全目标责任书》,进一步强化教职工的安全意识。
4、做好每月安全隐患排查工作。坚持每月检查户外大型活动玩具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。学期末做好园内、班级各种设备的保养、收放工作。
5、加强门卫管理。根据我园的实际情况制定了开、关门制度。加强门卫值班制度,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用情况,发现问题,及时汇报和处理,定期召开安全会议,增强教师安全意识,严防各类安全事故在我园发生。
6、检查维修落到实处。本学期,对灭火器进行了检查、更换;对教室门窗、灯具等进行了维修;户外大型玩具进行了添置;教学楼房顶进行了防水改造;大门口设置了全日监控设备;门卫添置了橡皮警棍、盾牌等,进一步加大了防范力度。我园还经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。
一年来,严格执行安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有 5 发生任何一起重大安全事故。
三、后勤队伍建设:
1、坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(手足口病、水痘等);学习了《关于切实做好中小学幼儿园安全工作的通知》,通过开展学习、交流、谈体会、保育员知识竞赛等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。
2、保育员协助搞好配班工作。根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,在各班带班教师的的带领下,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。3.进一步规范和落实“日常规范操作”。通过组织保育员实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用,把各项工作落到了实处。
四、财务、财产管理
1、加强财务管理工作。一年来,我园做到严格执行财务制度,认真做好经费预算,分清主次轻重,合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,保证伙食质量。
2、财产管理工作。严格执行采购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并认真核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供应物品,年底对所有财产进行清点。
3、严格财经制度。认真执行上级文件,做到购置仟元以内物品由园委会讨论通过,仟元以上的物品由园委会讨论通过,再填表审批,并到指定的政府采购点去购置。
4、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。
五、下一步发展目标:
1、继续加强卫生保健知识宣传力度。
2、组织后勤人员学习业务知识,不断提高全体后勤人员的思想素质,提高服务质量。
3、加大后勤工作的监督力度。
我坚信,只要我们齐心协力,继续发扬任劳任怨的吃苦精神,我园后勤工作一定会再创佳绩,更上一层楼。
二0一0年十二月