第一篇：优秀民警教师
我眼中的民警教师
在这个世界上有两种职业是最受人尊敬的，也是最不能堕落的，一个是教师，另一个就是警察。师者-传道授业解惑也，是那辛勤工作的园丁，警察-维护社会的稳定，永远是那正义的化身。对于我们监狱警察来说，由于本身的工作职责就有教育改造罪犯的目的和责任，所以就与教师有着许多的共同之处，更有了一个又是管理者，又是教育者的特殊群体---监狱民警教师。
这两个职业可以说都是在“育人”，只不过一个“育”的是纯洁无暇孩子，一个“育”的是身陷囹圄的罪犯。打个比方教师就好像是在一块白纸上画出美丽的画来，那么监狱警察就要先将画上的污点擦去在在上面画画。我们不能说监狱警察的工作就比教师来的辛苦，来的困难。教育人本身就不是一件简单的事，特别对于一群心智不够成熟的孩子，其承受能力还远远低于成年人的群体，需要更多的引导和关爱，特别是在犯错的时候，简单处罚与批评不见得就是最好的办法，通过巧妙的办法让孩子在身心不被严重打击的情况下，认识在到自己的错误，并能从中汲取教训，取得进步，我想这是最好的办法。对于民警来说，面对的则是“灰暗”的多的罪犯，他们往往有着异于常人的成长经历或是人生曲折，心智有的异常的坚强顽固，有的则很容易“感情用事”，也同样是有异于常人，而且他们的学习能力和学历经常偏低，这就导致求知性和学习的主动性也偏弱，上课对于他们来说更多的体现出的是一种“折磨”，而说自己是“文盲”好像也可以在监狱进行某些检查的时候得到一点“便宜”，就更让“读书无用”来的合情合理，而这些都不是我们想看到的。如果监狱只是一个简单的执行一个惩罚的功能，那么“首要标准”就只能是一个遥远的梦想，这个时候我们就需要教育来发挥作用。而事实是，监狱“学生”如此特殊，教学的时间较正常的学校也少的可怜，在这种情况下，要达到较高的教育效果，作为监狱教育之中一个重要的环节，民警教师起着极其关键的作用，而我们自身又要做好哪些工作呢？
首先，民警教师对于自身的定位要准确，在日常的管理中，民警相对于罪犯往往是高高在上，威严的不可一世的形象，俗话说“严师出高徒”，严厉固然重要，但对于一群本身就没有多少学习主动性的“学生”来说，严肃的气氛和话语，将给他们的课堂形成一种在开例行的“周点名”的感觉，结果就是民警在课堂上“一本正经",底下更是“一动不动”。所以对于民警教师定位，我想可以重点突出在教师二字上。在课堂上可以采取风趣幽默等形式，活跃课堂气氛，展示民警教师特有的人格魅力和教学特点，拉近与“学生”的距离，激发他们听课学习的主动性，达到事半功倍的效果。
其次，加强民警教师自身业务水平的提升，虽然广大民警的文化水平都要远高于罪犯，但高的学历不一定就是好的老师，更不一定能教出好的学生，加上很大一部分的民警教师都是“半路出家”，虽然近年也招录了一些师范类的毕业生，但毕竟数量有限，且缺乏“监狱教学”的经验，而组成民警教师的绝大多数是没有经过系统、专业的培训和指导，也无丰富教学经验的年轻民警。通常是接到一个课题，“赶鸭上架”急急忙忙准备一下就奔赴讲台，不能说没有备课，但还远达不到对课题充分深入思考的地步，能够起到的教学效果也就“不尽人意”。加强民警教师的教学水平成了当下急需解决的问题，作为民警教师自身要加强相关业务素质的学习，多看书，多观察，多思考，切实提高教学水平，同时我们还可以通过开展一些培训班，请一些师范类院校的老师来讲课，传授一些成为一名好老师的方法和技巧，甚至直接授课给民警教师观摩，我想可以很快的提高民警教师的整体业务水平。最后在课题的选择上和备课的材料上给予适当的帮助，尽量避免只给一个几个字的题目的方式，很多民警教师由于自身教学、备课水平限制，往往看到课题觉得无从下手，加之平时工作繁忙，备课起来时间短、难度大，在没有充分准备和“临场发挥”又不能得心应手的情况下，教学效果也就可想而知。所以提高民警教师的整体业务水平，还需民警教师自身和有关部门共同努力。
最后，民警教师在教学要结合监狱具体情况，研究教学方法和内容。作为一所特殊的学校，“学生”的文化素质参差不齐，从只认得自己名字文盲到受过高等教育的各级“领导”，而“学生”的年龄则从刚成年的90后到可以做他们爷爷的40后都有，可以说是百花齐放，百家争鸣，要让他们在同一个课堂内都能有所收获，这些“学生”的特殊性就决定了在具体教学方法和内容上与普通学校有所区别。在做好好文化、技术教学的同时，更要把侧重点放在做好思想教育，一些本应在儿童时期就应该遵守的公民道德、行为准则却在他们成为“父亲”，甚至“爷爷”一辈的时候都没能很好的掌握，本性的难移使得一些根深蒂固的错误观念和陋习更加难消除。这些因素采取说传统的说教式的方法效果并不明显，有所思考、有所创新，才能结合实际研究出一条适合监狱教学的新路子。
教师和警察都是人类灵魂的工程师，不同的是，教师是在创作作品，而警察所做的工作大多是修改作品, 警察和教师的职业都是神圣的，那是因为他们的名字前边都冠以了“人民”，教师是校园里的“警察”，警察是社会的法律教师，成为民警教师应该是一件很关荣的事，因为他同时占有着阳关之下最闪耀的两个职业，愿民警教师这个特殊的教师能为监狱工作发挥更大的作用。
第二篇：优秀民警先进事迹
xxx，男，现年52岁，xx省xx人，1990年部队转业后入警，现在xxx市公安局郭家店派出所工作。
从警十几年来，他一直在山区工作，面对当地艰苦的工作环境，没有畏惧和退缩，以无私的奉献和执著的责任心，谱写了一曲扎根山区做忠诚卫士的感人乐章。xxxx年，xx省公安厅、xx市局分别为他记个人一等功和三等功；xxx市委、市政府授予他“十佳文明市民”、“优秀公仆”称号，并做出在全市政法系统开展向他学习活动的决定；2005年被公安部授予全国公安系统“二级英雄模范”；中央候补委员、公安部常务副部长白景富在有关他的事迹材料上做了专门批示：“赵春松同志既是榜样，又是派出所民警的标杆，我们派出所一切工作基点就是要培养千千万万像赵春松同志这样的民警”。
工作中，他积累了许多宝贵的办案经验和方法，在接处警方面，他注重七个字：快(出警要快)、细(访问勘验现场要细)、听(认真听取当事人陈述和供述)、问(抓住主要矛盾紧追不放)、辩(在辩论中发现真伪)、靠(解决群体事件和重大治安案件要靠群众)、定(事实清楚定性准)。在解决具体问题时，他灵活运用十个小方法，贯穿在办案和调解工作中，收到良好效果：有打击、有关爱的“刚柔相济法”；为息事宁人自掏腰包的“舍已从人法”；严肃认真的“个别交谈法”；调解清官也难断的家务事的“七嘴八舌法”；教育不良青少年的“卤水点豆腐法”；化解土地宅基地矛盾的“现场定位法”；把讲感情、讲友情用在调解过程中的“记善忘过法”；理顺“丑事家家有，不露是好手”的“快刀斩乱麻法”；抓住事物要害的“对症下药法”以及尊重风俗、设身处地的“随风就俗法”，等等。他主办调解的3000多起治安案件、民调案件，结案达到了100%，不仅社会群众满意，而且有效避免了各类恶性冲突案件的发生。
他平日里很腼腆，可关键时候真敢玩命。1991年秋他深入险境独擒持枪杀人犯曹振增；2001年夏天去安丘制伏了抢劫犯宋永军；2002年春，活捉了企图与派出所同归于尽、身捆炸药包的歹徒李生学；他还曾4次冒着浓烟烈火，顶着湿被，用冷水往身上一浇，冲进火海抢救群众的生命财产。
工作中，他还先后救助帮扶了8名孤寡或病残老人，与群众建立起了深厚的感情，树立了新时期警察的良好的形象。
第三篇：优秀民警先进事迹
优秀民警先进事迹
xxx，男，现年52岁，xx省xx人，1990年部队转业后入警，现在xxx市公安局郭家店派出所工作。
从警十几年来，他一直在山区工作，面对当地艰苦的工作环境，没有畏惧和退缩，以无私的奉献和执著的责任心，谱写了一曲扎根山区做忠诚卫士的感人乐章。xxxx年，xx省公安厅、xx市局分别为他记个人一等功和三等功；xxx市委、市政府授予他“十佳文明市民”、“优秀公仆”称号，并做出在全市政法系统开展向他学习活动的决定；XX年被公安部授予全国公安系统“二级英雄模范”；中央候补委员、公安部常务副部长白景富在有关他的事迹材料上做了专门批示：“赵春松同志既是榜样，又是派出所民警的标杆，我们派出所一切工作基点就是要培养千千万万像赵春松同志这样的民警”。
工作中，他积累了许多宝贵的办案经验和方法，在接处警方面，他注重七个字：快(出警要快)、细(访问勘验现场要细)、听(认真听取当事人陈述和供述)、问(抓住主要矛盾紧追不放)、辩(在辩论中发现真伪)、靠(解决群体事件和重大治安案件要靠群众)、定(事实清楚定性准)。在解决具体问题时，他灵活运用十个小方法，贯穿在办案和调解工作中，收到良好效果：有打击、有关爱的“刚柔相济法”；为息事宁人自掏腰包的“舍已从人法”；严肃认真的“个别交谈法”；调解清官也难断的家务事的“七嘴八舌法”；教育不良青少年的“卤水点豆腐法”；化解土地宅基地矛盾的“现场定位法”；把讲感情、讲友情用在调解过程中的“记善忘过法”；理顺“丑事家家有，不露是好手”的“快刀斩乱麻法”；抓住事物要害的“对症下药法”以及尊重风俗、设身处地的“随风就俗法”，等等。他主办调解的3000多起治安案件、民调案件，结案达到了100%，不仅社会群众满意，而且有效避免了各类恶性冲突案件的发生。
他平日里很腼腆，可关键时候真敢玩命。1991年秋他深入险境独擒持枪杀人犯曹振增；XX年夏天去安丘制伏了抢劫犯宋永军；XX年春，活捉了企图与派出所同归于尽、身捆炸药包的歹徒李生学；他还曾4次冒着浓烟烈火，顶着湿被，用冷水往身上一浇，冲进火海抢救群众的生命财产。
工作中，他还先后救助帮扶了8名孤寡或病残老人，与群众建立起了深厚的感情，树立了新时期警察的良好的形象。
第四篇：优秀民警事迹材料
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优秀民警事迹材料
在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直；对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已；对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。
刘89年从院校毕业后，服从组织分配，到了昭苏高原。昭苏高原地处伊犁州西南部，紫外线很强，气候寒冷，全年无霜期不足80天，初到工作单位时，看到的是一栋没有围墙的旧营房，办公室简陋，冷似冰窟，没有食堂，他简直不敢相信自己被分配到条件如此差的单位。他没的被眼前的困难吓倒，而是发挥军人特有的本色、迎难而上，将满腔热情投入到日常的业务工作和部队的建设中。
由于所处的派出所管辖着一个牧场，以哈萨克族牧民为主，人员居住高度分散，语言不通成了工作的障碍，他边工作边学习民族语言和文字，学会了骑马，方便了辖区的牧民，成了牧民的“贴心人”。在这种条件艰苦的环境中，他一干就是八年半，默默无闻地在风雪高原上顽强拼搏，奉献青春，辖区547平方公里的牧区留下他热情为民服务的足迹。
火车跑得快，全凭车头带。在他担任所领导期间，总是主动同支部成员一起分析部队形势、制订工作计划、研究具体措施，把每项工作量化到人头，让人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不论是担任政治主官还是行政主官，都积极和搭档交心谈心，想工作、抓工作，同他搭档过的三名主官，无论是论公论私，都未与他红过脸，因为他们把所有的心思用在工作上。凡是到过他们单位的各级检查组成员，对他们的工作成绩给予了肯定，说他们单位的军政主官是一对好搭档，班子成员齐心抓工作，为部属做了表率，大家的工作积极性也被充分调动起来，单位年年都有新变化。
2003年，派出所调入一名年轻干部小刘，由于小刘不能正确处理个人利益与部队建设的关系，工作消极，时任教导员的他主动靠上去与其谈心，了解和分析产生思想问题的原因，定措施，他坚信是石头也要把他焐热，经过耐心细致做工作，用真情感动了小刘。使小刘在各项工作中成为骨干，并在当年破获一起价值19万元的职务侵占案，为群众挽回损失，赢得了群众和驻地团党委的赞扬，小刘也因此荣立个人三等功。
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预防和打击违法犯罪是公安边防部队神圣的使命。2001年10月16日中午，接到友邻单位敌情通报：40分钟前，七十四团一居民家中13万余元现金被两个中年男子以调包方式骗走，嫌疑人乘坐一辆黑色桑塔纳车向昭苏县城方向逃跑。得知这一情况后,作为所领导的他迅速赶到派出所前面的公安检查站，向执勤官兵通报案情，并亲自冲在前面，只身将犯罪嫌疑人所乘坐车辆拦下，用熟练的实战技能将三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13万余元赃款。受骗人熊平香老人一家看到自己一生省吃俭用积攒的13万余元失而复得后，跪在官兵面前流着泪连声说：“谢谢，你们是我们的恩人，如果钱追不回来，我们一家人今后生活咋过？”
2005年4月18日凌晨0时34分，接昭苏垦区公安局案情通报：七十四团一名叫任可的11岁男孩17日下午放学时被绑架，绑匪打电话让男孩父母准备20万元现金等电话赎人，如果报警就撕票。警情就是命令，根据公安机关的要求，他立即组织警力在昭波公路设卡堵截，为了避免出现差错，他亲自对每辆车每个人检查，累了就利用没有人车通行的时间打个盹。在堵截点蹲点守候70多个小时后，终于将犯罪嫌疑人张登军在堵截点被抓获，并移交给“4.17”专案组，张登军的抓获使案件成功告破，人质平安被解救，4名犯罪嫌疑人全部被抓获，事后评功时，他把荣誉让给了战友。
家庭和事业，有时像是一个音节里两个和谐的音符，有时又像是一块磁石上相互排斥的两极。当家庭和事业发生矛盾时，家庭应当给事业让路，小家应当为“大家”做出牺牲。他成家后就是这样认识和处理家庭和事业的关系。
他入伍以来，在家只过了一个春节，家中的一切重活、脏活都落在妻子一个人的肩上，妻子时常对他说：“家中的事务你不要操心，把工作干好就是对我们母女最好的回报。”1997年10月，正值总队年终“双争”考核的关键时期，陕西老家来电话称：“父亲去世”。他懂得忠孝不能两全的道理，他把对已故老人的怀念转化为工作的动
力，最终在边防总队年终考核中取得了先进单位的佳绩。
常言道：每个成功的男人身后都有一名乐于奉献的女人支持。1999年11月，是他所在单位“双争”考核的关键时期，这时他的妻子流鼻血陆续达20多天，并多次昏倒，怕影响丈夫工作，妻子不让女儿和邻居将病情告诉他。年终考核结
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束他回到家，看到身卧病床、面色苍白、虚弱无力的妻子时，感到欠妻子的太多太多„„„
立警为公，执法为民是对公安边防部队执法工作的新要求，他带领全所警官开展进百家门、问百家事、解百家难活动，逐户走访，发放警民联系卡，公开服务承诺制，出台便民措施，为群众办实事，热情为群众服务。通过积极作为，扎实开展基层基础工作，可防性案件得到有效控制，辖区社会治安秩序良好，几年来两案发案数始终处于全州最低数，案件查破率始终位于第一，群众和驻地党委对派出所的工作成绩高度认可，驻地七十五团年年被兵团和农四师党委评为综合治理先进单位，辛勤工作必将换来可喜的结果，鉴于派出所在综合治理工作中所做出的成绩，2004年农四师公安局党委给派出所记集体三等功一次，年终考核又被部局评为基层建设标兵单位，记集体三等功一次。
走上副大队长的工作岗位后，他肩上的担子更重了，他深知只有更加努力地工作，才能不辜负上级对他的信任和重托，因此，他依然保持着任劳任怨、恪尽职守的工作态度，在新的工作岗位上履职尽责，实现自己的人生价值。
在昭苏工作的十九中，他始终是这样默默无闻、任劳任怨的奉献着自己的青春和热血，在这片广袤无垠的土地上留下了他的艰辛汗水和稳重的足迹，曾经多少次，他儿时的同窗好友让他脱下军装跟着自己到南方去经商，年收入相当可观，好友真诚的邀请，均被他婉言谢绝，他说：“我在边防工作，苦了点，累了点，可心里踏实，觉得人生有意义，我热爱边疆这片热土，更热爱党和人民赋予的这份神圣职责，为了人民安居乐业，守卫边防是我一生无悔的选择”。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/
第五篇：优秀内勤民警
优秀内勤事迹材料
X，男，1988年5月出生，现为白城市公安局经济开发区分局西郊派出所派出所民警。该同志自2013年5月份参加公安工作以来一直担任内勤，在平凡的工作岗位上兢兢业业，多次被评为优秀人民警察。
一、全身心投入，做好内勤工作。张弃疾同志深知信息网络在公安工作中的地位日益重要，加快和完善警务综合应用平台建设时不我待，因此从一开始就在思想认识上高度重视。该同志参加培训时认真听讲，虚心求教，很快熟悉掌握了操作方法，回到单位后，尽管平常还要处理很多事，但他充分利用一切可利用的时间就开展信息采集工作，甚至加班加点坚决保证每日进度。正是凭着这股干劲，张弃疾同志共完成常住人口纳管xxxx人，暂住人口xx人，工作对象xx人，其他人员10人，情报信息23条，日常工作88条等等。
二、摸索得新法，把工作做细。信息采集是一项庞大的系统工程，数据纷繁复杂，但是只要把基础打牢，相互联系，还是有很多诀窍和捷径可寻的，XXX在实践中就是这样的有心人。在人口管理的常住人口纳管业务中，该同志发现只要把户主纳管了便使全家人得到纳管的方法，在全所推广此法后使工作获得事半功倍。
三、把好质量关，把工作做实。xxxx因从事内勤工作多年，对微机操作管理有一定经验，所里便决定由他担任信息核查员。该同志非常注意平时业务资料的收集整理积累，因此在信息录入中就派上了大用场，不单严格要求自己，而且也切实加强了对同事信息录入的监督检查，坚决杜绝“拍脑袋，估计加统计”的做法，有效防止了无用和重复数据的录入，确保了数据真实可靠。
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