部门留任申请书

第一篇：部门留任申请书

申请书

尊敬的领导：

您好！我是分团委调研部一名干事戴权，我申请留任下一届分团委调研部部长，为经济学院学生活动添砖加瓦。请领导批准。

从进入汉口学院，成为经济学院学生会分团委的一名普通干事到现在面临部门换届期。期间经历了很多，同时也感触很多。我从我自己的角度浅谈一下分团委学生会的工作。

在学生会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——把工作做好。转眼又到期末了，回顾我在学生会学习部工作的日子，可以总结为：不断学习、服务同学、提高自己。在实际工作中，我不断总结，对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。

我之所以要申请留任，原因有以下几点：1.我十分热爱调研部的工作，希望可以继续为分团委调研部贡献自己的力量；2.我希望可以将自己 在一学期中学到的对我们进行调研反馈的工作技巧和积累到经验与师弟师妹们分享，交流，从而把我们部门的工作做的更好；3.希望可以与下一届同样有着对调研反馈工作热爱，为同学服务的同学一起努力。

在上一学期，我有幸进入分团委调研部工作，并开始了我的学习旅程。在工作期间，我更加深入了解到进行调研工作的各方面，包括前期的制作问卷调查，期间的向同学们阐述我们这次活动目的，以及后期的调研报告向校团委汇报。我也参与其中，从中学到了很多知识，同时也知道了自己的不足之处。

如果可以留任的话，我会把我为同学们服务的热情继续投入到工作中，以认真负责的态度对待每一次工作，做好活动的前期工作。我会把我学到的知识和积累到的经验与师弟师妹们分享，从而达到共同进步，一起把调研部的工作做好﹗

希望领导予以批准﹗ 此致

敬礼

申请人：戴权

第二篇：部门留任意向书

留任意向书

本人有意留在浙江财经学院军事爱好者协会办公室。

协会工作设想：

新学年，新气象，在新学期的开始，军事爱好者协会要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新学期中把社团的各项工作做得更好，将本社团工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事是工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥学生社团的作用，协助校团委，社联谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

本协会会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各干事，组织全体会员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践活动。

三、工作主题

在校团委老师的领导下，围绕社联的具体工作安排，以社团发展

为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团活动为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强我社团的监管力度，为我校的第二课堂文化建设贡献出我社团的全部力量。

重点工作

（一）社团管理层的转轨及换届问题

（二）招收新会员

（三）社团新会员的注册工作

（四）举办会员迎新活动

（五）举办第二届军旗推演比赛

办公室 孙烁赟 2011年8月2日

四、篇二：广播台留任意向书

广播台留任意向书

目录 1.废话

2.留任的职位及职位分析 3.留任自我鉴定 4.任职的建议和作为 5.广播台现今存在的问题 6.存在问题的解决方法与建议 7.广播台工作的感想

8.结束语

一、留任职位及职位分析

留任职位：总监制

我没有过人的才艺，没有过分标准的普通话，我有的也仅仅只是对播音的热爱，对于我当初可以通过初试，复试，终试，我觉得都难以置信。即便我有一百分的热情想去留任台长，想必以我的能力还不足以去领导一个广播台，因为有太多优秀的同学。

而对于总监制，根据平时得接触和了解，可以知道总监制的日常工作就是录制精品节目和一些其他的工作。

艺术总监是职业剧团的灵魂，也是这个团体的艺术事务负责人。一个剧团的盛衰，也往往取决于它的艺术总监是否具有优异的创作力和卓越的艺术视野。这是百度百科对艺术总监的解释。

在我看来，作为广播台的总监，除了精品节目的录制，还有很多

其他的工作要做的。根据日常的观察来说，总监就可以多想些创意，可以增进部门同学之间的感情，这样会使部门相处的关系显得更加的融洽。

二、留任的自我鉴定

回首过去，我已经在校广播站踏踏实实的干了不平凡的一年。对校播音这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识。

就个人而言，我的性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。办事比较认真，有责任心。信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个人的能力是有限的，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高个人水平，那么我们就会被淘汰。所以我要表达我由来已久的愿望：我想留任。在广播台工作了近一年的时间里，我从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样与各成员之间相处的关系。怎样处理好学习与工作之间的矛盾。受益匪浅。而我想留任，我想我有足够的能力去做好本职工作，并能做的更好。同时我更希望，我可以把我所学到的交给学弟学妹们。

三、任职的建议和作为

假如我没有成功的留任，一下是我对总监制这个职位的些许建议： ① ： 做好迎新工作，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助新生更快的适应广播站生活。

② ：使广播台工作个性化，时常与部门成员多沟通，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法努力。

③ ：做好各项会议的记录工作。将各项工作分配给各成员，提高工作效率，让广播台每个成员都得到充分的锻炼。

如果我可以成功的留任。我想我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我想，我也并非旷世明君，无法铸就千古传奇。如果我成功的留任了，我只努力的做一件事，就是尽可能的融洽部门同学之间的关系，不能够一年下来也就熟悉几个人，更多的让他们自己去交流，毕竟我们广播台是一个大家庭。

四、广播台现今存在的问题 1.部门同事相处的相对陌生 2.开会纪律过差，时间选取相对尴尬后期有好转。（前期开会多在12点或是12点半。12点刚下课，12点半下课一会了，去吃饭怕来不及，不去吃饭又不知道去哪里）3.等等

五、存在问题的解决方法与建议

部门同事之间的相处相对陌生，而时常聚会之类的太过老套，而篇三：留任意向表

留任意向表 篇四：部门留任申请书

申请书

尊敬的领导： 您好！我是分团委调研部一名干事戴权，我申请留任下一届分团

委调研部部长，为经济学院学生活动添砖加瓦。请领导批准。

从进入汉口学院，成为经济学院学生会分团委的一名普通干事到

现在面临部门换届期。期间经历了很多，同时也感触很多。我从我自己的角度浅谈一下分团委学生会的工作。

在学生会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——把工作做好。转眼又到期末了，回顾我在学生会学习部工作的日子，可以总结为：不断学习、服务同学、提高自己。在实际工作中，我不断总结，对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。

我之所以要申请留任，原因有以下几点：1.我十分热爱调研部的工作，希望可以继续为分团委调研部贡献自己的力量；2.我希望可以将自己 在一学期中学到的对我们进行调研反馈的工作技巧和积累到经验与师弟师妹们分享，交流，从而把我们部门的工作做的更好；

3.希望可以与下一届同样有着对调研反馈工作热爱，为同学服务的同学一起努力。

在上一学期，我有幸进入分团委调研部工作，并开始了我的学习旅程。在工作期间，我更加深入了解到进行调研工作的各方面，包括前期的制作问卷调查，期间的向同学们阐述我们这次活动目的，以

及后期的调研报告向校团委汇报。我也参与其中，从中学到了很多知识，同时也知道了自己的不足之处。

如果可以留任的话，我会把我为同学们服务的热情继续投入到

工作中，以认真负责的态度对待每一次工作，做好活动的前期工作。

第三篇：部门留任意向书范本

部门留任意向书范本

部门留任意向书范文范本篇一：部门留任意向书

本人有意留在浙江财经学院军事爱好者协会办公室。

协会工作设想：

新学年，新气象，在新学期的开始，军事爱好者协会要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新学期中把社团的各项工作做得更好，将本社团工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事是工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥学生社团的作用，协助校团委，社联谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

本协会会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各干事，组织全体会员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践活动。

三、工作主题

在校团委老师的领导下，围绕社联的具体工作安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团活动为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强我社团的监管力度，为我校的第二课堂文化建设贡献出我社团的全部力量。

重点工作

(一)社团管理层的转轨及换届问题

(二)招收新会员

(三)社团新会员的注册工作

(四)举办会员迎新活动

(五)举办第二届军旗推演比赛

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xxxx年xx月xx日

部门留任意向书范文范本篇二：部门留任意向书

xxx：

下个学年我的留任意向是：留任。

从刚进入学生会到现在，我经历了很多，也有很多的感触。在学生会工作，压力很大。有时候工作布置得急，要赶着去做，做不好的时候内心就很羞愧;有时候作业多又有任务就很焦躁，但不管怎么样，在当就只想着把工作认真完成。通过这些经历，我也学会了怎样和别人协作配合，怎样处理好学习与工作的矛盾，怎样尊重别人的想法。最重要的是我觉得自己从中拥有了一颗责任心。在下个学年，如果可以的话我想继续留在部门里，因为我真的觉得这是一件很锻炼人的事，虽然我的能力不是最优秀的，但我相信我能通过这份工作获得提高，增强自信。我也希望可以继续为学生会贡献自己的力量，与下一届学弟学妹们一起努力，一起成长。如果可以留任的话，我会把我的热情继续投入到工作中，以认真负责的态度对待每一次工作，把我在工作在学习中获得的经验和体会与学弟学妹们分享，从而共同进步。

建议：1.增强部门与部门之间的联系以便更好地配合协作，增强学生会各部门合作。

2.多关心了解干事，增进联系，这样也可以在工作中更好地进行团队协作，更有效率。

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xxxx年xx月xx日

部门留任意向书范文范本篇三：人员聘用意向书

甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：__________

甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

1、乙方担任岗位(工种)：

2、聘用合同期：从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日

3、月薪待遇：__________元/月

4、其他福利待遇：

本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份

甲方(聘用单位)盖章： 乙方(受聘人员)签字：

xxxx年xx月xx日

第四篇：留任申请书

留任申请书

在外联部工作了一年多才渐渐明白不是我选择了外联，而是外联选择了我。一入校就不断听到学姐学长们谈起外联部的种种，从那时起心底就埋下了外联的种子，终于等到学生会招新，第一个奔向的就是外联部.经历了紧张的面试、不安的等待跟忐忑的试用期终于在外联部安下的家。

进入外联部并不是最终目的，在外联部踏踏实实的工作最最重要的。从接到第一个任务起就一直奔波在各个写字楼里，很多个周末或没课的日子都是清早跟着上班的人潮挤公车，傍晚伴着落日返回学校。虽然辛苦虽然担心影响学习，但当看到自己亲自谈拢的赞助活动顺利进行时心中充满了喜悦。跑遍了火车站、步行街、荣湾镇一带及各个写字楼，合作过动漫sky，大众传媒雅思语言学校、启德教育集团、户户通广播电视以及学校周边的小店等等，所以在这一年的磨砺中遇见了形形色色的人，也学会了很多。面对那么多一条条麻烦的合约、挑剔的商家，我们需要的不只是耐心跟协商技巧，更多的是一种态度，一种认真坚持甚至是决不放弃的态度。在一次外联部的例会上我讲了一个故事：小时候想吃糖跟妈妈要的时候，妈妈一开始总是以各种理由拒绝，可是小朋友总会不断缠着妈妈，最终结果常常是母亲妥协。其实拉外联也常常有这种时候，当我们才开始向对方解释这个活动时，对方总会很快的以各种理由搪塞，刚开始碍于面子也是经验不足，常常道一声谢便转身寻找别家，渐渐的发现其实商家有时候的拒绝也是一种习惯，我们不能因为对方一时的态度就放弃，如果你有耐心，你不放弃，向对方询问拒绝的原因，站在他的角度去想问题，常常能得到意想不到的结局，他的种种拒绝的原因并不是达不成协议的原因，我们总会有办法调整解决的，困难的是我们常常早早的放弃努力的机会。

在这一年里得到了很多，不仅仅是做成那么多外联的喜悦，更多的是成长的心得跟学生会这个大家庭里的温馨。

而现在到了该换届的时候，新的力量即将到来，我也很想继续跟下一届的学弟学妹们一起努力，向他们传播外联工作的乐趣，传递这一年的收获。所以，希望学生会能考虑我的表现跟意愿，让我继续留在这里，让我继续为学生会做出努力跟成绩！

外联部

XXX

第五篇：留任申请书

中共镇原县委组织部：

为了深入贯彻党的十八大精神，加大优秀年轻干部、大学生“村官”及“三方面”干部锻炼培养力度，市委组织部组织实施此次公开选拔百名优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作，鼓励年轻干部到基层和群众中去了解熟悉情况，增进群众感情，掌握基层工作方法，经受锻炼、积累经验，提高素质、增长才干。今天，我怀着无比激动的心情响应组织号召，向组织递交我的挂职锻炼申请，我志愿到基层挂职锻炼。

作为一名年轻干部，我思想活跃，敢干敢闯，2009年通过“大学生村官”考试，任太平镇柴庄行政村村主任助理，通过三年的基层工作，积攒了一定的工作经验，但相对缺乏更多基层工作经历，缺乏艰苦环境的锻炼，在处理问题或考虑问题时有时会因为经验不足而捉襟见肘。基层锻炼能够面对群众、面对实际，有助于我加强历炼、经受“摔打”，提高能力、提高素质，是丰富人生经历、拓宽视野的好机遇，也是增长才干、积累经验的好机会。作为一名非党员干部，我已经郑重向党组织递交了入党申请书，基层锻炼能够进一步加深我对党的认识，也是党组织在实践中考验和考察我个人的重要机会。所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

如果组织能够批准我的挂职锻炼申请，我会以锻炼为主，挂职为辅，积极做好本职工作。一是摆正位置，虚心学习，当好学生。到基层挂职，我会注意摆正自己的位置，保持平常心和进取心。树立与基层 干部群众同心协力、密切合作的大局意识；树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风；树立联系群众、服务居民的良好形象。通过挂职的锻炼，发扬好的学风，向基层学习，向实践学习，向群众学习，争取学有所获、学有所悟。二是脚踏实地，大胆工作，当好基层工作者。到基层挂职后，我会服从组织安排，协助做好工作，尽快融入新的集体，适应新的角色，创造性地开展工作，干出实绩。三是积极发挥桥梁纽带作用，多沟通、多联系，把县委机关好的传统和经验带过去，也把新岗位新情况带回来，促使机关和基层单位相互学习，取长补短，共同进步，真正在机关和基层之间架起一座友谊的桥梁，增进彼此之间的工作交流。四是遵章守纪，树立形象，当好表率。到基层挂职锻炼是组织派出去的，不仅仅代表了个人，还代表着县委办公室的形象。我将牢记自己是县委办公室的干部，高标准、严要求，自觉服从组织的安排；

树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象；注意团结同志，尊重领导，端正态度，正确处理好各种的关系；严格遵守挂职单位的各项规章制度，服从管理，扎实工作；自觉克服困难，不给挂职单位增加负担，争做挂职干部的模范。

恳请组织批准！

此致 敬礼

申请人：x

2012 年12 月24日