乡镇农广校年度工作总结暨工作计划（最终5篇）

第一篇：乡镇农广校年度工作总结暨工作计划

乡镇农广校年度工作总结暨工作计划

今年以来，我校在县农牧局和上级业务部门的直接领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻十八届五中全会精神，紧紧围绕“三农”工作中心，以壮大新型农业经营主体为目标，以新型职业农民培育工程为抓手，立足全县主导产业和区域特色优势产业，全方位、多层次、多渠道开展农民教育培训，不断拓宽培训领域，创新培训模式，丰富培训内容，下沉重心，提升手段，贴近农村，贴近农民、贴近农业生产第一线，按照农民的培训需求，本着缺什么补什么的原则，改变“课堂上培训、黑板上种田”的传统模式，采取集中办班，现场示范、进村入户、分散指导、以会代训，出动科技直通车等形式，充分发挥“空中课堂、固定课堂、流动课堂、田间课堂”四大优势，面对面、手把手、心贴心的开展培训工作，全面提升农民科技文化素质。今年相继开展了全县冬春农民科技大培训、新型职业农民培育工程、现代青年农场主培训、实用技术培训、绿色证书培训、新型社会化服务体系建设农技人员培训、巩固退耕还林成果技能培训、千名农村实用人才培训、“双联”培训、人才保障工程培训、“1+9”培训、超额完成了中专招生。在此基础上，围绕县上的中心工作XX县农牧局的总体部署，服从上级，服务大局，主动承担了科技三下乡、农耕文化节、千名农村实用人才培训等工作。全体职工精诚团结，通力合作，求实创新，扎实工作，超额完成了全年的各项工作任务，今年累计培训农民621期，50038人（次）。现将主要工作总结汇报如下：

一、主要工作完成情况 1.学历教育。

根据省农牧厅和省农广校的安排部署，遵循“面向基层、面向农村、面向农民”的办学理念，我校今年在新型职业农民培育对象中，招收中专学历教育（园艺专业）学员50名，全面完成了省、市下达的招生任务，使新型职业农民实现技能学历双达标。2.新型职业农民培育工程。

2015年省厅下达我县新型职业农民培育工程专项资金80万元，培育任务400人，由县农广校一家培训机构承担，按照省农牧厅《甘肃省2015年新型职业农民培育工程实施方案》要求，以苹果生产、畜禽养殖、设施蔬菜三大主导产业为重点，按照《县新型职业农民培育认定管理办法》的规定，在全县产业大村进行了详细摸底，共遴选培育对象400名，其中：生产经营型200名，专业技能型200名，依照理论培训、实践操作、异地参观、座谈交流、考试发证等相关程序，进行了认真、细致、扎实的工作，截止目前，已全面完成培训任务，并通过信息管理系统上报至省、部级平台，提前完成了培育工程任务，走在全市前列。

3.精准扶贫劳动力培训。

按照县委、县政府《关于开展精准扶贫精准脱贫工作的实施方案》要求，在县人社局的直接领导下，我校承担了山河、永正、榆林子、宫河、周家、永和六大镇大数据平台录入的4832户4893名贫困劳动力的培训任务，围绕苹果栽培、设施蔬菜、畜禽养殖三个产业，贫困户需要什么就培训什么，缺什么就补什么的原则，抽调我校8名骨干教师，并从县直农口部门聘请5名专家，组成培训工作队，进村办班，分散指导，逐乡逐村开展培训，广大教职工发扬“白+黑”和“5+2”的吃苦精神，进村入户，加班加点，高效率的完成了培训任务，截止目前，共培训68期，培训贫困户4832户，贫困群众4893人，受到上级组织的一致好评。

4.巩固退耕还林成果技能培训。

今年，我校继续承担县2014年巩固退耕还林成果技能培训项目，培训任务500人，涉及全县7个乡镇15个行政村。我们严格按照发改局实施方案的要求，依照“进村办班指导，发展一村一品”的思路，抽调专业技术人员进村培训，截止目前，已举办培训班10期，培训项目村群众511人，超额完成了培训任务，通过项目的实施，进一步提高了项目区群众的科技文化素质，农民的思想观念发生了较大改观，促进了产业结构调整和当地农村经济的发展。5.农村实用技术培训。

围绕五大支柱产业和区域特色优势产业，充分满足农民的培训需求，利用实施基层农技推广服务体系建设项目的有利时机，同时在县委组织部和农村部、农牧局的大力支持下，积极开展农民实用技术到户“143”培训行动，共举办培训班15期，培训1872人。其中：苹果栽培技术培训8期1572人；中药材栽培技术培训4期120人；瓜菜栽培技术3期90人。6.绿色证书培训。

今年，市校下达我校绿色证书培训任务1100人，按照省校的要求，我们本着让农民掌握生产绿色农产品必须达到的技术为目标，开展各类技术培训，同时与县农产品质量安全监测站共同合作，联合举办绿色农产品质量安全培训班，更进一步提升了培训水平。全年共培训绿色证书学员1200名，占任务的109%。

7.2015年新型农业社会化服务体系建设试点农技人员培训。

按照县财政局和农牧局的安排，为了认真抓好我县新型农业社会化服务体系建设试点工作，着力解决农业技术推广“最后一公里”的瓶颈问题，发展现代农业、促进农民增收，县上从94个行政村招收村级农技人员140多名，我们分苹果生产、畜禽养殖、中药材生产三类产业进行了为期3天的培训，并组织农技人员赴示范点参观学习，达到了预期效果。8.新农村建设人才保障工程培训。

按照县委组织部的总体安排，我校紧紧围绕优势产业，以培养造就一大批有文化、懂技术、会经营、善管理的农村实用人才为目标，分层次、分类别、分区域举办各类实用技术培训班98期，培训1万人（次），为新农村建设提供了人力资源支撑，多次受到县委组织部门表扬。9.少数民族及贫困地区“1+9”培训。五顷塬回族乡是全市唯一的一个少数民族乡，也是贫困地区，依照全县“1+9”扶贫规划的要求，对贫困人口进行技能培训，提高科技素质和自我造血功能，从根本上改变贫困面貌。我校在该乡子午岭山后三个回族村和前塬两个村分类举办养殖、种植、栽植等培训班5期，培训农民608人，为边老少穷区群众发展经济注入了强大动力。10.千名农村实用人才培训工程。

市农牧局安排我县千名农村实用人才培训工程学员80名，涉及养羊、设施蔬菜、农产品投入、家政、烹饪、电焊六个专业。县农牧局全部安排农广校组织实施。我校由一名副校长带队，深入乡村摸底掌握，选准了培训对象，并及时上报市局科教科。培训过程中，我校选派一名责任心强的高小龙同志跟班带队，自始至终参加六期培训，受到了市局的高度评价。

11.“联村联户，为民富民”培训。

我校对“双联”村永正乡刘堡子村在全面帮扶的前提下，着重就提高村民的科技素质进行了深入研究，提出变“输血”为自身“造血”，让群众依靠科技致富，主动发展。我校在“双联”行动中，拿出1.8万元为该村购买桌凳44套，拿出2000多元走访慰问特困户5户，对包括“双联”户在内的需要培训的群众进行了9场（次）培训，参训人数达550人（次）。12.开展冬春农民科技大培训。

根据县上的统一安排，紧扣农民培训如何服从和服务于新农村建设和经济发展这一主题，着力破解群众生产活动中遇到的技术、信息、市场等方面的问题，重点围绕五大产业开展技术培训，采取进村入户，集中办班，达到了预期效果。据统计，全县共开展各项培训班280期，培训农民20638人（次）。赠送科技图书53000册，光盘（碟）2100张，发放明白纸41000余份。13.现代青年农场主培训。

省农牧厅年初安排各县农广校组织开展现代青年农场主摸底，重点培养现代农业经营主体。我校由一名领导带队，抽调教务处几名骨干在全县进行了一次深入的摸底调查。围绕养殖种植两大产业，共摸排对象72名，上传到省厅，最后省厅筛选确定我县现代青年农场主培训对象19名，其中：养殖业15名，种植业4名，11月份分两期赴甘农大各培训7天，并作为当年的新型职业农民培育工程学员，进入信息管理系统，纳入全县培训统一管理，既填补了市上空白，又赢得了省厅好评。

14.科技示范点建设亮点明显。

中央校、省校要求各县校要依据项目建设和当地主导产业培育，创办一批乡村农广校、田间课堂、实训基地和科技示范点，整体带动农民培训事业的发展，今年我校在加大资金投入、设施投入和项目支撑的基础上，新创办宫河东里、周家镇徐家村、永和安兴村、万里果业合作社及永和安兴山地果园等五处田间学校示范点，既成为农广校事业在基层的延伸和拓展，又为培训提供了实训基地和示范样板。15.信息工作出现新突破。2015年我校共编写各类信息120多条，其中电视台播放12条，农业信息网12条，省农业信息网12条，国家新型职业农民网18条，中国远程教育网4条，刘会琴采编的《务果状元的致富经》等9篇和张会萍采编的《县首批新型职业农民认定》等3篇分别被《农民科技培训》杂志、《中国远程教育网》和《中国新型职业农民网》刊载，大大推介了我县的培训工作，收到了极好的效果。

16.各项培训工作整体推进，受到省厅和省校表彰。

随着农广校工作重心的转移，农民科技培训任务逐年加大，今年面对各类培训，我校以发展现代农业为目标，以提高农民的科技素质为根本出发点，发扬能吃苦、肯干事、想创业的精神，卓有成效地完成了每一项培训工作，被农业部列为新型职业农民培育工程示XX县，被中央校评为农民教育培训先进集体，有两名职工被省农牧厅评为先进个人和优秀教师，多次受到市、县农牧主管部门的奖励和好评。

二、主要工作方法和措施

1.统一安排部署，靠实各项目标任务。

为了确保各项工作有序进行和科技培训项目顺利实施。年初我校及时召开校务会议和职工会议，明确了工作重点、工作目标和具体任务，全县经济工作会议及市、县农牧工作会议之后，按照县局签订的《目标管理责任书》，对事关全局的农民培训工作、项目工作、中心工作等，分解到各股室、分管领导和具体业务人员，明确任务，落实了责任，真正做到工作有人抓，项目有人管，具体实施有目标，达到事事有交待，件件有着落。

2.加强思想教育，提升师资综合素质。

在主抓农民科技教育培训工作的基础上，始终把党风廉政建设、精神文明建设及其它事关长远发展的工作列入重要议事日程，进一步整章建制，用制度约束人。同时要求领导班子成员处处以身作则，教育职工以大局为重，提高工作效率和办事效率。一是组织全体职工加强政治业务学习，提高党员干部的思想素质，建立学校各项制度，及时制定年度学习计划，落实学习内容，明确讨论专题。二是积极组织干部职工参加继续教育和各类培训，全面提升教职工业务水平和思想素质，着力培养“双师”型教师队伍。三是加强政治思想教育，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织干部职工学习党的路线方针政策和时事政治，始终与党中央保持高度一致，干部职工每人写心得体会3篇，记学习笔记两万字以上，通过这些活动，进一步提高了干部职工的综合素质，为我校各项工作的开展提供了有力保障。3.加强组织领导，不断完善工作措施。

为了确保各项工作如期完成，我校年初及时召开专题会议。对班子成员进行具体分工，明确工作重点和工作目标，并下发了《2015年农广校工作安排意见》，在具体工作中，曾多次深入基层开展调研，及时掌握农村产业发展状况，摸清培训对象和培训内容，不断创新培训方式，拓宽培训渠道，了解农民培训需求，达到摸清底子，吃透情况，有的放矢。结合掌握的第一手资料，具体分析讨论，制定培训方案和办班计划，为搞好培训奠定了基础。

4.积极争取相关部门支持，为工作创造良好氛围。

农广校承担着全县农民科技教育培训的职能工作，任务大，范围广，非常艰巨。为此，我们主动向县委、县政府分管领导和农口各单位领导进行汇报，既使他们了解掌握我校的工作动态，又赢得其支持，同时，与各媒体单位进行衔接，扩大宣传面，形成全社会共同关注，支持农民培训的氛围。我们积极参与局里的中心工作，发扬敢想、敢创、敢干精神，融入到发展现代农业的大格局中去，并争得一席之地，不使农广校被边缘化和弱化，引起各级领导和相关部门的重视，为开展工作打开了局面。

三、存在的问题

1.农村人才流失严重。受市场经济发展影响，一方面大部分农村青年在外务工，不愿意在农村发展，大多数素质高的青壮年农民在外务工，发展家庭经济，严重影响了培训的带动效应，剩余的“613899”人员，培训工作难以开展，培训效果达不到预期的目的，另一方面，由于我县农业基础差，对人才吸引力不强，在外创业成功的优秀人才“返巢”回流不多。

2.由于经费投入不足，高规格、高技术含量的培训工作由于资金制约无法开展。同时对农民培训没有应有的力度，缺少系统全面的规划，致使培训层次得不到提高，制约了群众的参与积极性。

3.培训资料短缺。现有的资料跟不上技术需求，一些先进前沿的培训资料由于资金原因不能大量印刷，而且大部分编印书籍都是东拼西凑，内容不适应现代农业发展的需求，严重影响了培训效果。

四、2016年工作要点

1.计划完成中专学历教育招生50名；

2.争取新型职业农民培育工程培训项目资金80万元，培训人数400名； 3.计划完成2015年巩固退耕还林成果技能培训任务500名，争取资金10万元；

4.计划完成上级业务部门下达的绿色证书培训、农村实用技术培训、新农村建设人才保障工程培训、少数民族及贫困地区“1+9”培训、“联村联户，为民富民”行动培训、全县农民科技教育大培训600多期，培训人数5万人（次）。

5.举办新型社会化服务体系建设试点农技人员培训班1期3个专业140名；

6.争取千名农村实用人才培训工程培训资金50万，培训人数100名，7.完成现代青年农场主培训计划50名种养大户的申报工作； 8.按照县人社局的统一部署，继续抓好未脱贫农户的贫困劳动力培训工作。

9.建立新型职业农民培育工程田间学校5处； 10.各项信息报送突破100条。

第二篇：乡镇工作总结暨明年工作计划

乡镇工作总结暨明年工作计划

2014年，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕县委的决策部署，认真按照年初经济工作会议的各项任务目标，突出基础设施建设、农村综合改革工作、民生三大重点，围绕重点项目建设、农业农村工作、社会综合治理等关键工作，扎实推进各项工作，为完成全年任务目标打下了良好基础。2014年，全镇共有规模企业12家，完成工业总产值17.22万元，比去年同期增长22%；工业增加值为4.09亿元，同比增长22%；固定资产投资完成6.06亿元，其中工业基地新大东路累计完成投资1亿元。全镇上下呈现出农村经济发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面，现将我镇2014年工作情况和2015年的工作思路汇报如下：

一、2014年工作总结

（一）强核心，聚人心，加强党建工作和干部队伍建设

1、加强镇村领导班子和干部队伍的建设

严格按照镇党委始终坚持的“党要管党”原则要求，着重抓好了领导班子建设和干部队伍建设。一是在思想上组织领导干部和广大党员学习十八大精神和总书记讲话精神，提高其政治理论素质。注重增强领导干部的服务意识，镇领导班子召开理论学习会议3次，村干部换届后上任培训会议1次。二是在组织上充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，不断加强党员的党性锻炼，着力提高党支部的战斗力。三是实行农村党员联系村务工作责任制和《党风廉政建设责任保障制度》和《党风廉政建设岗位目标责任制》等制度，规范领导干部的廉洁自律行为。四是选好配强村（社区）“两委”干部。围绕夯实村级班子战斗力、提升村（社区）干部队伍执行力的工作目标，我镇高标准顺利完成了全镇50个村“两委”换届选举工作，特别是整顿好了茶元、早禾、圳玄、建龙、高家铺等五个软弱涣散村。整顿后，五个村的面貌焕然一新，各项工作都跻身全镇先进村行列。其中茶元村实现了13年来的首次换届，得到县领导的一致好评。通过顺利完成村级换届选举工作，选优配强了村级“两委”班子成员，进一步增强村级组织凝聚力、战斗力。

2、认真开展群众路线教育实践活动

为扎实开展好群众路线教育实践活动，我镇根据上级统一部署，坚持标本兼治原则，树立亲民务实作风，持续开展“三联两访一帮”特色活动，促进党员干部作风大转变。深入一线摸民情、直面群众听民声、改进作风解民忧。自开展活动以来，我镇党员干部累计走访群众16000余户，收集到涉及基础设施建设与管护、村民纠纷处置、征地拆迁、民生惠民工程、党员教育管理等方面的意见建议50条，通过边听边改解决问题33个，计划解决或整改的15条。通过走访活动和边查边改，让群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化、新气象，活动得到群众的普遍认可，取得明显的实效。同时积极开展“后进村排查整顿”工作，通过前一阶段的班子建设以及制度建设，软弱涣散党组织整顿活动已取得初步成效，后进村各项工作有了明显的进步。

3、党风廉政建设扎实有效

一是大力整治“庸懒散奢软”现象，促进我镇干部作风大转变、服务效能大提高；二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度。三是认真开展效能风暴工作，坚决贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约、勤俭办事，坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究，并通过干部职工大会或者其他形式听取干部和群众的意见和建议，充分吸收各方面意见，从源头上遏制腐败。四是抓查信办案工作，着力遏制腐败现象发生。拓宽案源收集渠道，在镇机关设立纪检监察举报箱，公布举报电话：2120010，每周一纪委书记陪同党委书记开展大接访，与派出所、计生办、财政、经管等部门加强组织协调，要求发现党员干部违法违纪线索及时移交。一年来我镇纪委接待群众来信来访29起，办结29起，镇纪委办结两起典型案件，即兴隆村原村支书黄会成案和罗江的唐红喜案，办结率100%。县级交办信访案件15起，其中做为信访案件结案15起。

（二）产业结构进一步优化，农业、畜牧业及林业快速发展

1、农业和农村经济快速增长。一是大力发展油茶产业，培育特色产业。在县林业局的大力支持下，我镇以仰山殿油茶生产基地为示范，分别在圳玄、建龙、尧塘、方园、中间坝五个村积极培育油茶种植大户，目前油茶栽植面积达862亩，共栽植油茶树12万株。预计在未来的五年内，我镇将成为邵东的油茶生产大镇，形成油茶特色产业。二是秋冬农业生产工作有成效，油菜种植过千亩。今年冬天，圳玄村农村专业合作社在村支两委XX县农开办的大力支持下，组织专业机械化队伍，通过统一翻耕、统一品种、统一播种、统一管理，在半个月时间内，专业合作社对已租用的1700亩稻田连片种上油菜。共投入资金14万元，购买种子300余斤，并向县旅游局成功申报了2015年油菜花旅游节。目前油菜长势良好，来年丰收在望。三是抢抓娄邵盆地土地整治机遇，全面改善农田基础设施。国家投入2470万元资金，规划整治我镇水田面积达12580亩，于今冬明春，在规划区内将完成田间渠的新修与整修达96公里，机耕道与生产道102公里，整修山塘102口，整修河道15.8公里，平整土地408亩。届时，将大大改善我镇农业生产条件，为实现整治区内机械化与规模化生产提供良好的基础条件。

2、养殖、疫病防治工作进展顺利。开展1期畜牧业培训班，培训人次达到20人次。做好牲畜疫病防治工作,全年共计完成1.2万头生猪的口蹄疫、烂耳、猪瘟的防疫注射，17.6万羽鸡鸭的禽流感防疫注射，给18家大型养殖专业户提供专业技术指导。

3、林业工作扎实有序开展。一是森林资源管护明显加强，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，严格火源管控、整治火灾隐患、加强预警监测，有效遏制了森林火情火灾的发生；二是扎实开展林业生物病虫害防治工作，分段分区分林进行防治，2014年全镇没有一处被病虫侵害；三是认真落实县减负办和林业局的要求，将全镇生态公益林补助资金分解到户发放，认真核对其它各项涉林补贴，确保每一项补贴都如实发放到位。

（三）保平安，保安全，促稳定，全面推进维稳工作常态化

镇党委、政府牢固树立“稳定压倒一切”的思想，按照总书记“以社会稳定和长治久安为工作的着眼点和着力点”的要求，统筹安排发展稳定民生工作，加强区域安全防范，加大巡逻防控力度，确保全镇社会大局稳定。

1、积极开展各类专项整治行动，进一步强化平安建设宣传氛围。一是认真开展处理涉法上访问题和排查调处不稳定因素的专项活动。年初筛选的19件信访积案，已得到化解结案处理的有10件（其中三件达成息访协议，4件达成调解协议，另三件成功调解），占总案件的52.6%。二是重拳出击开展“百日禁毒行动”。从2014年3月10日起至2014年6月20日，我镇政法办联合黑田铺派出所在全镇范围内开展“百日禁毒行动”，取得了显著成效：抓获流窜到外省贩毒人员1名；抓获流窜到黑田铺境内贩毒人员3名；种毒案件1起；抓获吸毒人员11人，社区戒毒5人。

2、及时、稳妥地处置突发性事件。今年，我镇共发生意外死亡事件15起，我镇党政领导高度重视，及时安排处置，没有出现群体性事件。

3、抓好社会管理综合治理网络建设。以“三创”工作为重点，搞好“一中心五网络”规范化建设，深入开展综合治理，全面打造“平安黑田铺”

4、打击整治并重，落实安全责任。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，今年为开展各项专项安全生产工作行动，政府、企业、学校悬挂宣传横幅450多条，发放宣传资料2000多份。大力宣传安全生产法律法规，提高广大人民的安全生产意识。重视举报，严厉打击。建立举报机制，今年5月份，镇安监站接到建龙村老百姓举报临近的新中村有人进行土法炼油，安监站与县环保局取得联系一举将这一非法企业予以捣毁；10月份，根据举报，查明建中村陈某非法制售硝药、范家山镇刘某非法使用硝药的犯罪事实，县公安局分别对其予以刑事拘留；11月初，田心村老百姓举报相邻的坝上村一土法炼油厂排放的烟尘弥漫，对其生活造成影响，为此镇长廖志达高度重视，与县环保局进行协调，采取断然措施予以摧毁。

5、深入开展矛盾纠纷排查化解，做好信访稳控工作。以书记为第一责任人，镇长、党委副书记、派出所所长为第二责任人，形成领导负责、层层稳控的工作机制，落实专人对可能越级上访的人员做好疏导、教育和控制工作，加强对遗留问题信访人员的管控工作，对矛盾纠纷排查化解做到抓小、抓苗头。对正在调解中的矛盾纠纷案件实行专案包案制度，及时掌握信访人员思想状态和动态，防止因矛盾纠纷处置不当而引发的群体事件的发生。进一步完善矛盾纠纷预警机制、重大事项风险评估机制，研究制定防范化解措施，深入排查可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，主动为群众排忧解难，有效化解社会矛盾，力促和谐、确保稳定。

（四）打基础，保民生，全面推进社会事业大发展

1、加速推进重点项目建设。工业基地在沈县长、袁胜良书记的亲自指导督促下，已完成了该项目的征地拆迁、道路、排污、供水、供电、土石方等大部分工程和24个企业厂房建设的工程设计工作，24个企业的土地使用证已办理到户，现有12家企业正在动工兴建高标准厂房，园区建设呈现出喜人的发展态势。历时一年半的华美佳项目在全镇干部的共同努力下，于12月底完成腾地工作。马皇冲饮水工程已完成项目审批，征地工作顺利完成，现已着手启动项目的招投标程序。农贸市场在项目调规后，已经顺利完成了土地置换，征地工作也已完成，预计年前全面开工。

2、大力培植财源，加大协税力度，超额完成了全年财税任务。2014年，我镇财税总任务为1287万元，实际完成1330.6万元，为总任务的103.3%。其中国税796万元，完成任务的104%；地税311.6万元，完成任务的101%；非税收入223.8万元，完成总任务的102%；减债20万元，消赤15万元，达到了年初预算的目的。从全镇各项经济指标来看，基本保持稳步增长的态势。

3、做好民政救济工作，保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。2014年，我镇及时发放救灾资金14万元和临时救助资金21万元，并对52人通过大病救助申报。根据上级民政部门的要求，对90年代社会养老保险进行清理发放，共发放资金60余万元。525特大洪灾后，民政办工作人员协同党委政府开展受灾群众的灾后转移及生产自救工作。积极发放救灾物资，妥善解决了受灾群众的基本生活问题。积极组织机关干部及村干部对因灾死亡的群众进行捐款，共筹得资金2.5万余元，及时送到了死者家属手中。

4、抓好农村医疗和社会养老保险工作，不断完善社会保障体系。大力抓好城乡居民医疗保险及新型农村社会养老保险工作，2014年，我镇城乡居民医疗保险总筹资350万元，报销总费用169万元；新型农村社会养老保险征缴330万元，完成任务的95%，争取2015年100%完成上级下达的续保任务。

5、扎实推进人口计划生育工作，切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位，立足以人为本，积极转变工作理念，不断创新工作机制，创新宣传教育模式，创新工作服务方式，坚持依法行政，狠抓各项工作的落实，积极营造稳定低生育水平的良好社会环境，有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。2014年，全镇户籍人口出生共863人，落实“四术”措施590例，完成打击“两非”任务5例，落实免费孕前优生健康检查261对，累计发放独生子女保健费22000元，手术并发症补助资金36000元，计生家庭困难补助16500元。

6、加大环境卫生整治力度。一是新购置1000余个垃圾回收箱，放置于沿线街道边，并聘请10名垃圾清扫工作人员全天候清扫，极大的改善了镇区沿线街道的环境卫生；二是在320国道、寺黑线、宋寺线沿线放置18个大型垃圾收理箱，并购买垃圾清运车，聘请专人每天定时清理；三是重治“脏、乱、差”和环境污染问题，组织开展3次大型环境专项整治行动，清理整顿道路两旁、市场周边乱摆卖档口100多档次，清理乱拉乱挂违章广告100多条；四是狠抓治超治污源头治理。据统计，我镇开展了2次大规模治超治污整治行动，设立了1个治超执勤点，对320国道、寺黑线、宋寺线两旁的三场、建筑工地等场所的出入车辆洒漏情况进行监控巡查，重点打击了绕道、无固定检测点路段的超载超限车辆和源头非法超载企业，始终保持治超治污超高压态势。人大、政协、统计、武装、文教、档案、工青妇、国土资源等其他各项事业也取得新的进展，均能完成上级下达的各项工作任务。

二、存在的主要问题和面临的困难

回顾2014年的工作，我们虽取得了令人欣喜的成绩，但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难：一是重点项目建设进展不是很快，项目征地和房屋拆迁的任务仍然十分艰巨;二是中心区域城乡功能设施配套不够健全，城乡管理水平仍有待提高；三是农村基础设施建设落后，群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题，镇党委、镇政府将认真分析研究，将在2015年的工作中采取有力措施，加以解决，促进全镇各项事业科学发展。

三、2015年工作计划

（一）稳扎稳打，深入推进党的群众路线教育实践活动。坚持上下联动，不折不扣地落实中央和省委、市委、县委确定的专项整治任务，把教育实践活动融入领导班子建设、机关建设、基层建设全过程，加强村、社区等基层党组织建设和党员教育管理，并围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化，确保教育实践活动落到实处。

（二）不断创新，着力做好农村综合改革工作。围绕美丽乡村建设和现代农业发展，坚持因地制宜、精简效能的原则，以提高农村组织化水平为核心，建立完善新型的农村工作机制、管理机制、投入机制，全力打造镇、村（社区）二级服务平台和党政公共服务站示范点，深入推进我镇一事一议财政奖补和美丽乡村建设，逐步实现公共资源向农村基础设施、义务教育、公共卫生、社会稳定等方面倾斜，推动区域公共设施向农村延伸、区域公共服务向农村覆盖、区域各种要素向农村流动，不断完善基层党组织建设、公共服务和村民自治“三个重心下移”。

（三）真抓实干，着力完成重点项目征地拆迁工作任务。全力做好农贸市场项目调规工作，推进项目调规后的土地置换工作，力争2015年完成基础设施建设；做好包装印刷文化产业园项目在土地征收过程中的民事调解工作，加快推进产业园厂房建设工作，确保重点项目加快落户投产；加速推进马皇冲饮水工程建设，着力做好项目建设中的征拆工作。

（四）全力加大招商引资。积极争取上级各项扶持资金，进一步完善基础设施建设，加快推进包装印刷文化产业园区配套设施的立项和建设。从我镇实际出发，大力引进一批掌握核心技术、经济效益高、税收高，污染低的优质企业，促进招商引资工作模式从“量”到“质”的根本转变。

（五）强抓综治信访维稳工作。以“平安创建”为主题，落实社会矛盾化解年工作，重视矛盾纠纷排查，将矛盾化解在基层。认真做好特殊节点的稳控工作，认真组织开展“家庭拒绝邪教”承诺活动和无邪教社区创建工作，全面铺开社区矫正工作。创新社会管理机制，积极开展创建平安工作。

（六）狠抓落实，着力促进社会各项民生事业发展。坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持“以民为本，为民解困”的作风，完善农村最低生活保障制度。做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作。全面落实各项优抚优待政策，按政策标准认真及时做好定恤定补、优待金等的发放。全面推行“一站式”医疗救助，使低保、五保困难群众能及时得到相应的医疗救助。做好社会救助工作，把爱心、温暖带给群众。

第三篇：2009农广校学历教育工作计划

2009***农广校学历教育工作计划

2009年农广校工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，扎实有效实施“百万中专生”计划。为更好的做好今年的工作，做以下计划：

一、指导思想

以党的十七届三中全会精神为指针，全面落实科学发展观，坚持以教

育均衡化推进教育现代化，健全政策，完善规划，创新突破，着力实现教育思想观念、机制体制、办学条件、方法手段四个转变，不断满足人民群众日益增长的教育需求，使教育更好地为经济社会的全面、协调、可持续发展服务。

二、目标任务

（一）大力实施“百万中专生计划”，完成自治区校安排的大、中专招生任务

（1）、继续按照“稳定中专、向两头延伸”的办学方针，做好2009年各县（市）校中专学历教育招生宣传工作和督促指导工作。

（2）、2008年各乡对村干部进行了换届选举，将有一批村干部需要学历，通过此次改选，明年我校将继续与组织部门开展联合办学，完成村干部学历教育的招生任务。争取各县（市）分校均能招收一个村管班。

（二）开展第四个教学质量年活动，加强教学培训评估督查力度，进一步完善评估体系的内涵建设。

2009年是第四个教学质量年，我们要加强教学检查力度和学籍管理工作，确保教学工作正常运行，提高管理水平和教学质量。其次，继续加强师资培训工作。争取让农广校系统的教师多参加一些师资方面的培训，以提高教师们的素质及教学水平。

（三）加强专兼职教师队伍建设，深入实施中等职业学校教师素质提高计划。进一步加强“双师型”教师培养培训。

三、保障措施

（一）以中等职业教育为重点，继续实施“百万中专生”计划

1、确立办学指导思想，引导职业教育工作纵深发展

为了加强农广校体系内涵建设，形成自己的办学特色。我们必须以国家和自治区关于大力发展职业教育文件精神为核心，确立农广校职业教育工作的指导思想：以办好农业中等职业教育，为新农村建设大力培养新型农民为奋斗目标。

2、制定长远的发展规划，科学合理地设置专业

根据本地的产业规模，结合本地的农业产业结构和本地的师资力量及水平，科学合理的安排招生规模，合理设置专业。

3、开展第四个教学质量年活动

2009年计划开展第四个教学质量年活动，我们要从教学管理及学籍管理等方面更好的开展此项活动，以加强教学质量。

第四篇：校工会工作计划

一、指导思想：

以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，宣传贯彻中国工会xx大为契机，围绕学校工作重点，转变作风、落实常规、提高质量，放大优势，确立“科学发展和谐发展”的工作理念，大兴师德师风建设，切实加强教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，增加工会工作的时代性，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，为实现xxx小学的再创辉煌作贡献。

二、主要工作：

深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性，积极配合学校支部、行政在教职工中兴学习之风，推动学习型工会活动的深入开展，促师德师风建设，继续强化学校民主管理，激发教职工主人翁精神。

1．充分发挥工会的优势，通过各种有效的途径，全面推进学习型工会活动的展开，做到党员干部带好头，月月有学习札记，每位教职工每学期2篇学习收获、体会，并要求向媒体投稿，引导教职工用学习来增长自己的知识才干，适应时代发展。

2．把师德师风建设同诚信这一基本规范有机结合起来，以《中小学教师职业道德规范》为师德和诚信标准，树立质量第一，服务社会的意识，弘扬xxx“求真务实”的传统。经常对照标准，反思自身，提高自我，提倡干干净净做人，堂堂正正办事，认认真真工作的工会，结合庆祝“三八”妇女节、“五四”青年节、“教师节”开展评比第二届校园“十佳女教师”“十佳表年教师”和第二届“师德标兵”活动。

3、工会要承担教代会工作的职责，进一步加大依法治校的力度，切实提高教代会质量，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，继续实行校务公开制度，学校改革和发展的重大决策，财务、福利待遇以及涉及到教职工切身利益等及时向教职工公布。

4、贯彻、实施《工会法》，维护教职工合法权益，加强调查研究，及时了解教职工思想动态，做教职工的有心人、知人心、贴心人，为教职工办实事，送温暖，为困难教职工排忧解难，积极支持退教组织开展活动，把党的温暖送到教职工之中。

5、二00五主要活动安排

（1）教代会评议校长；

（2）每学两次期终考核评比文明卫生办公室；

（3）教工冬季文体活动；

（4）工会工作总结；

（5）离退休教工茶话会、年夜饭；

（6）年终慰问病困教工（含退休）；

（7）工会经审小组审查工会XX经费支付情况；

（8）工会委员会议，学习《工会法》、《学校工作计划》，制订XX工会工作计划；

（9）庆“三八”妇女节95周年、庆“三八”展风采系列活动；

（10）组织教工绍兴二日游；

（11）工、青、妇联合建立专题网页；

（12）“五一”十佳青年教师表彰会；

（13）每季度卫生用品发放；

（14）夏令用品发放；

（15）为退休教工夏送凉；

（16）庆第二十一个教师节，表彰第二届师德标兵；

（17）欢度老年节；

（18）下半年工会小组分组活动；

（19）职评工作教代会；

（20）准备召开教代会民主评议校长；

（21）工会工作年终总结；

（22）年终“迎新春教工文艺活动”准备；

（23）完成教育工会及工会片各类活动。

第五篇：分党校工作流程

环境与土木工程学院分党校事务流程

一、开学一周后，通知各专业各年级各班上报本期入党积极分子推荐名单；

二、将上报的本期入党积极分子推荐名单按校党校标准格式进行汇总并加盖学院印章后，交到那宇辉老师处；

三、学员组织划分：

1、管理部成员按汇总表将本期入党积极分子培训学员进行分组，并任命各组组长；

2、管理部召开第一次组长会议，交代本期党校基本情况和任务，要求各组长收集本组学员基本信息，如电话、电子邮箱等。

3、请各组组长代收各自组学员的本期培训班基本费用（教材费：12元，活动费：5元）；

四、准备本期分党校开学典礼：

1、与分党校班主任商讨开学典礼时间、地点并确保教室可以如期正常使用；

2、通知党校学员开学典礼时间、地点并要求各学员务必出席（特殊情况必须向分党校班主任请假）；

3、准备好开学典礼场景布置的各项必需品及安排计划；

五、合理安排时间组织分党校学员观看爱国主义影片；

六、课外学习：

1、定期组织分党校各组进行党校讨论，管理部成员应在各组讨论时行监督之职并照好照片存档；

2、管理部定期收取分党校各组学员的思想汇报并检查质量，质量情况记入学员论文成绩；

3、每期分党校应该有一次课外实践活动，活动中表现突出的学员计记入学员平时成绩；

七、考试准备：

1、通知组长请各组组员确认自己网上学习时间是否满足学校的正规要求，有问题的应该及时汇报；

2、管理部召开第二次组长会议，交代考试注意事项并将复习资料发与各组组长，要求组长及时发与各组组员；

八、学员结业：

1、公布考试成绩，并与学员的平时成绩、论文成绩汇总成学员总成绩；

2、评选出本期分党校的优秀组长和优秀学员；

3、通知成绩合格的学员认真填写结业鉴定表并将一张一寸照片一起上交；

4、管理部成员做好党校结业证和优秀证书并发与学员；

5、将本期分党校学员成绩和评优情况按校党校规定做好表格并加盖学院印章交到那宇辉老师处；

九、党校工作结束：

1、与党校班主任商讨本期分党校结业典礼时间、地点并确保教室可以如期正常使用；

2、做好本期党校的结业通讯稿，加盖学院印章上交到那宇辉老师处；

环境与土木工程学院

学生党员教育管理中心

分党校日常事务管理部