安全工作总结B5

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第一篇:安全工作总结B5

安全工作总结

2007-2008学年度上期

巩义市大峪沟镇二中少年军校

2007年12月

安全工作总结

2007-2008学年度上期

本学期学校安全工作以稳定为总原则,和谐为主格调。坚持认真贯彻落实公安部93号令《公安机关监督检查事业单位内部治安保卫工作规定》,认真学习贯彻市教委和镇教研中心下发的各种治安管理文件,按照市防火委员会的统一部署及市政府安委会《关于切实做好冬季安全生产工作通知》,坚持不懈地做好安全工作。

一、提高认识,严格操作,没有稳定就无所谓发展。

1、未开学时,校委会全体人员组织认真学习了关于安全工作的一应文件。同时按照各自负责的区域和科室认真排查一切设施的隐患,确保顺利开始本学年一切工作。成立了安全领导组织,抢险队,各种抢险方案,明确职责、运作等。

2、开学第一周对全体师生进行“防患于未然”的安全教育,在开学典礼中实施了专题贯彻学习,以提高认识。总旨:无论是水、电、交通、拥挤、食物等危害师生人身安全的底线一旦突破,将会冲击学校的一切管理。安全是师生生活、工作、学习的最基本防线。要求任何人不得以任何理由踏越这一底线。

3、坚持《人生第一课》的学习是我校管理,特别是保证安全的一个特色。我校学生每人一硬抄本,定为《人生第一课》学习本,每学期初全校停课,用专题时间让学生摘抄:《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《校规校纪》着重点是:行为习惯与校内的一切生活、学习等;使学生学会生活、学会融入人群。

4、长年坚持四创建活动是我校管理工作的特色。即:《示范寝室温馨的家》、《行为姿态标准化文明示范班》、《无嘈杂音教室》,特别是《十无班集体》即无打架、无偷盗、无敲诈、无谈恋爱等,有效地消灭了学生中不安全诱因的产生。也有效地消灭了诸多不安全现象。

5、学校成立了2个矫正室,是我校管理工作中的一个靓点。即:《军容军纪行为习惯矫正室》、《军容军纪行为习惯夜间矫正室》,制定了严密的矫正室操作规程,确保学校任何区域,每一时间的不安定人事现象进入矫正状态。特别提出,凡是打架、偷盗、敲诈者必须进行矫正,将管制物品带入寝教室者,必须矫正的同时,学校考虑该生是否仍具有在校舍住宿的资格,同时配合家长学校办公室通知家长预期解决,两个矫正室的运作,为学校安全管理建起了一道牢固的防线。

6、矫正室牢牢控制校内重要不安全人事,目前为止,已有30余人参与重点矫正,有16人通过家长配合,建立了矫正协议,对稳定学校全局产生了良好的效应。

7、学校专设安全健康板块,根据上级工作部署和季节变化,不断更新版面。使上级规定和相关安全常识、健康知识以第一速度供师生学习。

8、坚持安全隐患排查的运作。

(1)配合镇、派出所的工作,本学期实施了五次关于防火、电、通道拥挤、食品卫生,各种设施等的排查。

(2)新购灭火器10个。

(3)门岗每周进行三次大型入校排查。特别是每月返校和回家食宿的学生及外来人员。并将排查报告及时报政教处。

(4)班级、寝室按照学校会议工作要求,每周一次大型隐患排查,并将排查报告报政教处。

(5)排查结果反馈各主管领导,小到一个开关拉线,一块铺板,大到学校各种设施。随时有专人排除上报,实现了防重于治的管理原则。

9、学校所制定的各种管理制度以及操作,不放松“安全”二字。如课外活动制度明确规定:凡在集体活动中,有打架、破坏等现象者,除进矫正室外,二周内不得参与学校课外集体活动。值周板报中,设施安全、管制物品、重大违纪:必须实施排查、矫正、上报,并与班级挂勾。以此,将安全管理工作渗透到了各个时间,各个领域和全体师生之中。

10、重视周边安全防范,在上级部门的支持下,将学校大门改道下院,远离了繁忙的310国道,同时有效地远离了小商贩、外来不良人员的干扰,在深化周边环境的同时,有力地支撑了教内的安全管理工作。

二、向稳定要和谐,用和谐谋发展。

稳定是和谐的保证,安全感是动物的第一感觉,一旦失去了安全感,家长、老师、学生的稳定无从谈起。安全管理不是学校抓安全领导一人的工作,它是全体家长,全体师生必须履行规定,积极做好的工作。

1、让事长了解、理解学校安全管理工作。本期,通过《家长学校督导办公室》、《开放管理办校办公室》对每一个家长发放《家长问卷》将孩子的行为习惯、安全防范等做为重要内容,让家长答卷,同时共《致家长公开信》两次,由家长签字,并提出建议后,反馈学校,学期初,每生的《人生第一课》摘抄由家长签字后,政教处统一落实检查。使每一个家长明确学校的管理动向,办家长放心、学生安全、由安全做保障机制的可操作性发展的学校。

2、《开放管理办校办公室》每周共迎接两批家长36人次,到学校参与管理,管理中,规定家长有十大监督、评价权力,安全管理是十大权力中的重中之重,开放管理办校使家长有效地参与了学校的一切活动,并设《家长心声专辑》做为家校对话的平台。使学校的一切设施、防火、电、食品等纳入家长的视线之内,现共有70余期《家长心声》作用于学校的一切管理。

3、每期家长管理2天18人次,检查评价一次学生的寝室、教室、伙房,目前学校的军营规格的寝室管理、教室管理得到了全部参阅家长的好评。初步实现了使家满意的寝室、教室校园管理。

4、家长学校对初一年级全体家长360余人分为三期并利用多媒体对家长授课;每期4节,主要内容《时代家教》,围绕孩子成长中家教的免疫力:怎样引领孩子远离危险,正视危险以及阳光成长,阳光人生开设课程,提出了:救救孩子先从救救父母开始的主题。效果很好。

5、本学期在安全工作中,经排查,没有一人次将管制物品带入学校,没有一例重大伤害敲诈等事件,没有一次破坏事件发生,没有一次教师与家长的不和谐事件。和谐氛围在我校已初步形成。

6、由于我校真正从思想认识,具体操作上真正重视了安全管理工作,也真正受益于安全、稳定、和谐对教学工作的强大支撑,连年来,教学成绩连创辉煌,同时又获得家长学校品牌建设先进校,全国少年军校示范校等荣誉。

三、唱响安全、稳定、和谐的旋律。

今后工作中,事事以安全、稳定、和谐入手,继续创建家长、教师、学生共同参与的管理模式,特别在冬季到来之际,根据季节特点,做好该项工作。

1、认真学习贯彻上级各部门指示精神,推动该项工作上台阶。

2、继续坚持认真、深入进行隐患排查工作。在排查中提高认识规范行为。

3、对于有可能造成师生伤害的因素,严防死守,决不放过。

4、利用学校启动的“争当十美小军人”活动,消灭一切不安全诱因,将安全、稳定、和谐工作推上规格。

5、加强门岗管理,特别是冬夜的巡逻。

6、切实落实安全工作责任制,促使各管理部门的能动管理和规范管理。

巩义市大峪沟镇二中少年军校

2007年12月

第二篇:2012安全工作总结(初稿)

2012分公司安全工作总结

为实现“安全第一、预防为主”的安全管理工作方针,进一步落实安全管理工作的具体内容,根据公司2012年安全管理的目标要求,公司把握重点,通过“清剿火患”、“三违”整治、“安全生产月”、“119消防安全日”等活动,把全年的安全工作逐步落到实处,通过扎实的安全工作内容,切合实际的的管理形式,提升了公司安全管理工作水平,为下一的安全管理工作打下了良好基础。

一、安全工作有目标 管理责任落实处

随着专业化管理的不断深入,给场站分公司的安全管理工作提出了新的要求。场站分公司为确保安全工作的顺利开展,充分贯彻集团下发的《公交停车场(枢纽站)专业化安全工作暂行管理办法》,不断建立和健全公司的安全管理组织架构,明确了安全服务部副经理、经理助理岗位的人员及安全岗位的具体职责。通过实行安全工作责任制,分公司与部门、部门与员工做到了100%的安全责任承诺签约。公司与租赁单位100%签订安全责任书。从制度上、思想上对安全专业化管理工作起到了保证作用。公司还对安全生产领导机构进行了调整,完善了安全管理网络。并且将安全责任的签约与部门和干部的考核挂钩,如:年初,公司制定了安全工作目标,并做到每月有安全重点工作,在实施计划过程中明确责任部门、责任人。做到日常工作与重点工作的相互结合,长线工作与短线工作相互惯通。真正使安全管理责任承诺落到实处。

二、加强安全制度建设 完善现场基础管理

安全管理工作必须抓好基础管理,为此场站分公司不断加强安全管理工作的制度建设,建立、健全各项安全管理制度,完善各岗位的管理流程,明确各人员的安全管理责任。从制度上保证各项消防安全管理措施的落实,从根本上提高公司安全管理工作的水平。

(1)公司结合集团智能化二级平台建设工作,将安全现场管理和特种设备管理列入平台管理范围。现场安全的检查、整改;设备的保养维修都在二级平台进行登录。完善了管理流程,确保工作痕迹的溯源。

(2)对停车场、枢纽站的一线岗位实行菜单式管理模式。明确安全岗位人员的工作范围、管理内容、处置要求、考核标准。使现场管理做到管理到岗、责任到人。

(3)建立班组安全管理学习台账,记录停车场、枢纽站的安全活动,有效促进班组建设。

(4)对停车场、枢纽站的人防、技防和日常管理进行了制度梳理,在南陈路停车场完善和制定了20多项管理制度,陆续制作监控员、值班长、加油工等岗位制度上墙,推进了场站分公司的安全管理工作。

三、继续强化安全检查 重在整改落实

安全管理工作重在现场管理。为实现现场的防火安全控制,必须严格现场的各项安全管理工作,重点抓好现场的安全巡查和隐患整改工作。

2(1)公司分三级现场安全检查,每日班次检查、每周场站检查、每月安全服务部门检查,安全检查落实层次化。严格元旦、春节、五一、十一的安全现场检查和安全维护工作,对设施设备安全检修做到登入信息化二级平台及时报修。

(2)加强隐患整改的落实。安全管理工作必须贯彻“预防为主、防消结合”方针,对于出现的安全隐患,必须坚决消除。为此,分公司要求现场巡查人员对发现的消防隐患,必须如实记录,第一时间向值班室报告,值班室立即落实现场整改。对租赁单位存在的消防隐患,进行现场图像取证。在全年安全检查中发现安全隐患52项、目前整改48项,其余4项在整改中。

(3)根据集团提出的加强对加油站的安全管理要求,公司已落实加油工的持证上岗,对储油罐、集水井加强了管理,准备对加油机等设备设施进行一次全面保洁,确保油站的安全和油品的质量。

(4)分公司专门制定了消防巡查的岗位分布、巡查区域、巡查内容、巡查时间、工作标准、处置办法、考核细则。明确规定巡查人员是岗位区域消防安全的责任人。值班长是场站的消防安全第一责任人,要对巡查人员的工作情况进行抽查,发现问题及时进行整改,并对相关责任人进行考核。

(5)公司安全服务部和经营服务部定期对各停车场、枢纽站、租赁场地进行现场消防安全检查。重点检查消防器材的配备和完好情况,电器设备的规范使用情况,物品堆放和人员居住的安全情况,消防通道的指示和畅通情况等,对施工场地的消防安全,严格按照动火 3 规范的要求进行管理。全年对租赁单位的检查6次,发现隐患8处,已落实整改。

四、始终坚持预防为先 安全投入得到保障

(1)上半年分公司投入109万元,完成了南陈路停车场视频监控的改造任务,使监控基本做到全覆盖。

(2)投入11.7万元,对值班室和监控室进行二合一的工程改造,使管理更贴近现场,确保监控双人在岗。

(3)投入19万元,对北大门进行拓宽和改建,进行强生、公务车、检测车、公交车的分道进场管理,提高安全的管理系数。

(4)投入37万元,对重庆南路城中公寓电梯进行改造,消除了事故隐患。

(5)公司还对南陈路停车场的8个室外消防箱进行改建,对21个灭火器进行充气、补液。对沪太路枢纽站的自动电梯进行防护板的安装。

(6)公司还对消防维保单位进行调整,提高了维保的质量,消防部门对停车场和枢纽站的现场测试达到标准要求,受到好评。

五、开展员工安全教育培训 提升员工安全管理水平

(1)1月18日公司对停车场、枢纽站安保队伍进行了安全和业务知识的培训。培训内容:班前立队、交接班、点钟报岗、行礼、安全巡逻、消防器材的维护和使用、应急处置等。

(2)3月29日公司对特种作业员工、安全管理人员、值班长进行了安全知识培训。15位员工参加市专门机构的培训,成绩合格并 4 持证上岗。

(3)5月份18位员工参加集团组织的物业管理员初级培训,成绩名列集团前茅。

(4)6月公司13名员工参加集团组织的安全监控培训,全部合格。

(5)7月公司安排安全相关岗位人员,共计20人在指定的安全生产培训机构,进行了安全管理知识培训,全部合格。

(6)8月份公司组织第一停车场安全相关人员共计20人,进行了消防安全上岗证的考试,成绩全部合格并持证上岗。

六、积极开展各类活动 保证平安场站建设

年初,公司明确了安全工作目标,制订了安全管理计划,做到月月有分解,事事有人做。通过安全宣传、安全演练、安全教育、安全检查等具体重点内容,串联整年的安全管理工作。在实施计划中明确责任部门、责任人,做到日常工作与重点工作的相互结合,如:今年安全信息平台的建立和投入使用。一季度开展“清剿火患”,二、三季度开展反“三违”(即“违章停车、违章吸烟、违章超速”)的安全隐患整治工作和“安全生产月”活动,四季度举办“119消防日”演练等活动。

在六月份全国“安全生产月”中,公司为有效落实“科学发展、安全发展”的主题,在五月底就提前组织召开安全生产工作会议,从人员组织、计划安排、现场落实部署了有关工作。通过在醒目位置张贴安全生产月海报,悬挂安全生产标语、发放安全知识手册、开展《上 5 海市安全生产条例》知识试卷答题等形式,从不同侧面营造了“安全生产月”活动氛围。重点组织开展救援、报警程序专项(桌面)演练和现场操作演练,使停车场、枢纽站一线岗位的员工,学习了救援环节和现场处置知识。掌握报警程序、报警要点,学会消防器材的使用要领,使员工从中掌握安全知识,提高安全技能。

在“119消防安全日”工作中,公司在南陈路停车场举办了一次以“全民关注消防、生命安全至上”为主题的岗位技能演练。集团公司和闸北消防的领导及部分职工,共计200多人参加此次活动。通过“119”宣传板签名、发放消防宣传手册、岗位技能演练等环节,提升员工检查消除火灾隐患、扑救初起火灾的能力,使员工得到消防安全教育和消防实战锻炼。把“预防为主、防消结合”的方针落到实处,提升了员工消防安全整体意识。

在8月初防台防汛工作中,为积极应对“海葵”台风的来临,公司提前采取行动,启动应急预案,做好人员和物资的应急准备,加强对排水设施测试和检查,对高空悬挂物进行排除,发现问题即刻整改加强气象的监听,加强领导和应急队伍的值班,防范各种意外的发生。组织安全检查小组,先后3次对各停车场、枢纽站进行全面的检查,落实加强对重点部位的安全巡查,防止事故的发生,避免人员伤亡和财产的损失。同时做好夏季高温防暑工作,公司共发放防暑物品到基层岗位达60件,各岗位做到合理安排工作时间,确保员工有足够的休息时间防止中暑。

七、认真总结经验 巩固管理成果

总体上,公司今年安全生产管理工作提升显著,为场站安全建设提供了良好的工作环境和工作条件,但面临的安全管理任务仍然具有挑战性,目前主要是一线员工队伍岗位技能参差不齐,部分员工安全防范意识有待提高,各停车场、枢纽站安全工作管理力度仍需加强。公司必须充分提高对安全管理工作的思想认识,认真总结经验,把安全管理工作的重点放在管理第一线上,建立班组安全监督的管理制度。形成人人重视和关注安全的意识,做到安全工作长抓不懈、时刻不放松。在此基础上才能建立和完善长效的管理机制,进一步巩固管理成果,继续在今后的安全管理工作中发挥更大的积极作用,为全面完成“平安场站”建设的任务作出更大的贡献。

上海交通投资(集团)有限公司场站管理分公司 二〇一二年十一月二十日

第三篇:2014安全工作总结

隆林各族自治县智力残疾儿童康复机构2014

安全工作总结

安全教育是康复机构永恒的话题,康复机构是残疾儿童集体生活的场所,老师深知安全工作的重要性,不予余力的做好安全工作。现将安全教育工作总结如下:

一、为残疾儿童提供轻松愉快的安全环境。

1、教室、寝室每日通风换气、保持干净,并闭窗消毒半小时;

2、保证桌椅的安全、卫生;

3、每周清洗、消毒玩具;

4、保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒;

5、及时预防传染病的发生。

6、户外活动时,提醒残疾儿童活动要求,注意安全。检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,发现大型玩具有松了的螺丝钉,及时汇报,做到及时消除不安全的隐患,保障幼儿安全。

7、通过标记,进行潜移默化的教育。制作“有电,不要触摸”、“不摸插头开关”、“小声说话”等图标,提示残疾儿童:小心触电,不玩插头开关,小声说话、保护嗓子。

8、注意残疾儿童的细节,教育幼儿不做有危险的事。不乱往嘴里放东西,以免小物体堵塞气管。也不能将小东西塞到、鼻、耳中。常给幼儿剪指甲。

二、谈话引导,师幼共同制定规则,遵守规则。

我们开展了一系列的行为规则活动和安全主题活动,并利用日常生活中的突发事件,和残疾儿童探讨、共同制定行为规则,使行为规则被残疾儿童接受,养成遵守规则的习惯。

三、把安全教育融入到教学活动中,牢固树立残疾儿童的安全意识。运用儿歌、故事向残疾儿童介绍外出游玩安全、乘车安全、交通规则等。学会正确拨打特殊电话号码:110、119、120,学习正确表述困难、得到营救。了解简单的自救技能,通过消防演习,学习自救。能背出父母的电话号码,家庭住址等。

四、做好家长的安全工作。

家长是孩子的第一任老师,也是安全教育的重要指导者。加强幼儿的教育首先就要加强家长的安全意识。为此,在周教育活动计划中我们给家长发温馨提示,宣传交通安全、校园安全、饮食安全等知识,配合好幼儿园做好安全防范工作。让家长配合班级安全教育活动的开展,告诉残疾儿童一些安全知识以及一些防范措施。家园合作,充分利用家园专栏,向家长宣传安全教育,达成家园共识,引起共鸣。

第四篇:2009安全工作总结(范文模版)

2009年安全生产工作总结

2009年以来,我们按照厂安全环保会议精神及思路,制订了《供应站2009年安全环保健康工作安排》,明确了我站安全环保工作目标和各项控制指标,提出了具体的保障措施和工作要求,为我站安全环保工作的开展指出了方向。在站HSE领导小组的指导下,在全站职工的共同努力下,较好地完成了既定的工作目标,保障了安全生产,全年无任何大小事故发生。主要抓了以下工作:

一、强化安全教育,提高安全素质,奠定安全思想基础。2009年以来,我们坚持在职工中开展安全知识教育,进一步提高职工安全素质,打牢安全思想基础。我站材料库属于安全重点防范单位,安全防范任务很重。为了提高职工的安全防范意识,站职工大会、生产会、班组会、安全生产季度会等均把安全生产工作作为一项重要内容,全面贯彻执行“安全第一、预防为主”工作的方针,做到了警钟长鸣。

1、开展有关安全法律法规和安全生产常识、安全生产责任制的学习。利用职工学习日的时间先后组织职工学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通法》等法律法规和岗位安全生产责任制、岗位操作规程。2、3月份组织职工学习了《集团公司反违章六条禁令》和《油田公司反违章十条规定》。如:我们坚决将无有效操作证人员从岗位上调换下来,进行岗位培训。3、6月份组织职工进行了“安全知识百题”答题活动,10份组织职工进行了“反违章”答题活动。

4、积极开展岗位练兵工作,组织职工进行了应急演练。为了促进理论与实际相结合,使职工临战不乱,组织职工进行了消防演练。4月3日上午我站依照应急预案进行了消防演练,40余名职工参加了此次演练活动。在此次活动中,站主管领导强调了安全生产的重要性和消防眼帘的实战意义,安全员沙树珂同志讲解如何正确使用灭火器和注意事项。通过此次消防演练活动。进一步提高屡次职工的安全生产意识和进一步掌握了消防本领。

二、坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度,总结布置分阶段工作。坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度,强化安全工作,做到人员、时间、内容、整改存在的问题的落实。每月22日召开,由主管安全副站长主持,站领导、安全员、车管干部、各基层组室长参加;各基层单位汇报本月安全生产工作及自查情况,站安全员报告本月安全生产工作检查情况,站主管安全副站长传达上级有关文件及相关部门会议精神,对站安全生产工作中存在的问题提出解决办法,站主要领导根据上级工作安排及季节性变化提出今后安全 工作的总体要求。通过“HSE领导小组月度会议”制度,对我站安全生产工作进行及时的检查总结,发现问题,及时处理和解决,有力地促进了我站的安全生产工作。

三、签订安全环保责任书,责任落实到位。站主要领导与站属各单位主要负责人签订《安全环保责任书》,明确责任,提高事故处罚力度和责任追究力度。材料库为了加强对加油站的安全管理,材料库领导与加油站职工签订了安全生产责任书。站通过层层签订责任状,把安全责任逐级明确到材料库,加油站,基层班组,站机关组室,使安全环保责任与生产经营责任有机结合,横向到边、纵向到底,体现全员、全过程、全方位,层层落实责任,层层有压力,层层消减风险,层层防范事故。

四、坚强制度建设,建立健全完善制度。

在安全生产检查工作中,落实安全承包人制度,坚持按“HSE检查表”逐项检查落实,不走过场。

五、加强基础设施建设,配备消防设施。

及时配备消防设施和定期更换消防器材,按时更换消防器材药品。更换三种规格灭火器34具。

六、落实安全生产责任制和坚持安全生产检查工作。为防患于未然,坚持HSE周活动、月检查制度。在安全生产检查工作中,落实安全承包人制度,坚持按“HSE检查表”逐项检查落实,不走过场。

七、按要求开展各项活动,推动安全工作深入发展。

1、继续在全站范围内开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。

第一、在“安全环保基础年”活动中,针对执行制度不到位和习惯性违章、劳保穿戴不整齐、外来人员在加油站打手机、施工工作现场物品摆放零乱、工作间放置其它物品等现象的存在,站HSE领导小组决定在全站范内开展“三查”活动:即“查安全责任制的落实、查事故隐患、查三违”。通过活动的开展,进一步加强了安全管理工作,提高了职工思想认识,安全生产意识进一步深入人心,职工责任心增强,人人注意安全,施工工作现场物品摆放整洁,劳保穿戴整齐。

第二、在“安全环保基础年”活动中,着重重点管理。抓好以消防为重点的材料库的安全管理;严格操作规程、以交通为重点的车辆的安全管理,保证严格执行车辆使用管理规定及要求;以吊装监卸为重点的现场装卸的安全管理,指定专人监装监卸,定期对吊装器具进行检修,吊装作业过程中严格执行起重作业“十不吊”;以施工现场为重点的现场管理,加强安全监督,按规定要求进行作业,保证施工现场作业安全。

2、扎实开展好“安全生产月”活动。

扎实开展好“安全生产月”活动,唱响“安全发展”主旋律,普及安全生产法律法规和安全知识,继续巩固我站的安全稳定态势。

第一、成立了“安全生产月”活动领导小组,结合实际,制定了“安全生产月”活动方案。

第二、张贴了宣传画、设置了安全专栏、在加油站、司机班和材料库开展了安全生产专题讨论会,有针对性地普及了安全生产法律法规和安全知识。

第三、紧紧围绕贯彻落实油田公司反违章《十条规定》,组织职工进行认真学习,使广大员工人人皆知,熟知熟记,入脑入心。

总之、在2009年的安全生产工作中,我站坚持以学习教育为先导,不断丰富职工的安全生产知识和不断提高职工的安全生产意识,使职工在思想上重视安全生产工作。为巩固职工的安全生产知识,我们坚持在职工中开展岗位练兵活动,提高职工的实际操作能力和应变能力。我们加强制度建设和安全检查,在实际工作中不断矫正职工工作中的习惯性违章。我站积极开展各项安全活动,进一步提高职工的综合素质,打牢安全基础。

2009年,在站HSE领导小组的指导下,在全站职工的共同努力下,完成了安全生产既定的工作目标,保障了安全生产,全年无任何大小事故发生。2010年的工作打算:

2010年在厂安委会的领导下,仅仅围绕原油上产,保证物资供应,抓好安全环保工作:

1、建立健全HSE领导小组,强化领导责任。

2、坚持月度会制度,强化安全工作。

3、进一步加强员工安全生产知识教育,增强员工的安全生产意识,提高员工的安全生产素质。

4、建立健全安全工作制度,落实工作责任。

5、加强安全工作检查。及时发现问题、及时整改问题。

第一采油厂供应站 2009年12月4日

第五篇:安全工作总结

早教班安全工作总结

本学期,我园在上级主管部门的正确领导下,安全主任领导下,我们全体教职工齐心协力,团结合作,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。幼儿园安全工作做到稳抓、防范、预防等措施。进一步完善了安全工作制度,把安全工作作为重中之重,具体总结如下:

一、完善安全制度,确保安全防范

我园安全教育工作以各班级为主线,对园内安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理,做到责任层层落实,信息及时反馈。确定了安全工作领导小组,制定了切实可行的幼儿园安全教育工作计划,制定岗位安全责任制,“一岗双责”制,开学一次性排好班,定岗定责。组织开展了各班级安全第一课,制订了安全应急预案,组织开展了五次安全隐患大排查、开展了校园粉尘安全隐患大排查,开展了校园防火安全知识讲座,消防安全知识宣传,防踩踏事故安全宣传,预防传染病安全知识教育,印发了安全宣传材料、安全小常识、温馨提示等,并将相关信息整理归档,防火安全隐患大排查。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

二、严格值班管理抓好安全防范

(一)认真制定各种值班制度与职责,严格值班纪律,采取双管齐下的安全管理措施。制定了一学期安全值班表。各行政人员认真负责,发现问题,及时处理解决,有些萌发性的问题,及时整改处理,把问题处理在萌芽状态。

(二)幼儿的安全教育做到有的放矢,幼儿园的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。使所有涉及人员高度重视,提高安全防范意识。

(四)各活动班级教师与幼儿建立良好的关系,用科学有效的方法教育幼儿,用合理的方法研究幼儿心理、生理的变化,用说服、引导、示范、感化幼儿,和幼儿家长签订了安全目标责任书。教师有高度的责任心,幼儿全部离园后才离开。

(五)园内组织了为期陶艺制作活动、秋游活动、逛超市活动、圣诞节活动、元旦活动,以及班内组织的各种活动,教师都考虑周密,分工明确,责任到人,严格管理。逛超市活动由于要过马路,向小朋友们介绍交通规则,车辆过来时如何避让,十字路口如何过等。

(六)活动课、游戏课,教师全程监督幼儿的一切活动,尤其是上下楼梯,指导幼儿不准推、拉、拥挤。向幼儿讲清要求,不勉强幼儿做生硬的动作。

(七)本学期组织了一次全园防爆演练、一次全园防拐防骗演练。组织演练和活动时,以“预防为主,安全第一”为宗旨,制订了切实可行的消防演练活动方案,地震逃生疏散演练活动方案,召开了消防演练和逃生疏散演练安全部署会,如演练时,教育幼儿不得拥挤、推拉、冲撞等,同时班级教师在前后以及中间保护幼儿,做到万无一失。

(八)交通安全

1.组织开展交通安全知识宣传活动,印发交通安全知识宣传材料,组织学习了《未成年人保护法》等法制宣传日系列活动。教师不断向幼儿讲解严格遵守交通规则,教育幼儿不能独自在马路上玩,更不能在马路上打闹、嬉戏、追逐等。入园离园的路上一定要注意,做到了高高兴兴入园,平平安安回家。

2.教师配合家长做好对幼儿的接送管理工作,通过家长会对家长、幼儿讲清上车、下车、坐车的安全教育。

3.加强了门卫的工作职责,台格家长须知、家长会等,要求幼儿园门口合理停放车辆,严禁外来车辆进入园内,闲杂人等一律不得入园,外来人员如有事要进入园的,办理相关登记手续。

(九)教学设施安全

1.电器、用具等使用前进行了安全检查,对有故障的进行了及时排除。随时检查电线绝缘皮是否完好、漏电等。

2.活动器械在使用前教师进行了认真检查,确定完好后才进行使用,活动期间教师随时关注幼儿的活动,做好保护每个幼儿随时出现的事故的发生。

3.不断向幼儿进行日常行为的规范教育,上下楼梯按照幼儿标志脚印行走,避免幼儿在楼道、走廊内追逐、打闹等危险动作。

(十)饮食卫生

1.严格按照卫生部门办好食堂的要求,食堂工作人员进行了定期体检,经体检合格,持证上岗。

2.制定好各项卫生制度,严格按照操作规程操作。

3.经过育儿常识的宣传教育,幼儿不喝生水,不吃生冷食物。饮热水时在教师的监护下,防止了烫伤等安全事故。

4.严格食品药品监督局要求,做到了索票、索证,采购、入库人员严格把关,严禁不合格食品、腐烂、变质食品进入食堂,食堂所用食品通过正规渠道采购。确保了食品安全隐患。

5.切实做好了食堂的卫生清洁工作,灭除“四害”,创建文明食堂。

赖金平

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