第一篇：金个人总结
2012_2013学年度第一学期
个人工作总结
金成爱
2012年下半年的学期里，本人完全服从学校安排，思想上，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。
作为一名初三辅导课教师，同时担任法制与心理课的教学，努力做到既“教书”又“育人”，在教予知识的过程中对学生进行法制、心理和情感教育。法制与心理这门课是新开设的课程，没有现成的教材，也没有前人的经验，对我来说，困难很大。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我争取机会多出外听课；参加了区“名师”培训活动，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。作为一名中学教师，要想胜任教学，需要更加努力的工作，不断的学习，不断的更新教育理念，不断的提高自己，这样才能给予下一代更好的教育！每上一节课，我都做好充分的准备，决不打无准备的仗。在备课过程中，我根据学生的实际情况设计教案。在课堂上运用多种教学方法，调动学生学习的积极性、主动性，活跃课堂气氛，提高教学质量。如英语课堂上利用小组竞赛的方法，来调动学生的学习积极性；法制与心理课上我利用视频、多媒体等来激发学生的学习兴趣。
作为政教主任，一学期来，在各位政教干事通力配合下、在班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下，在全体师生的进取和努力下，各方面工作井井有条，成效显著。
一、加强班主任队伍建设，努力增进管理能力和水平
1、首先落实班主任职责，加强对班级管理的考核反馈。开学初，政教处就制定了本学期工作计划，使班主任明确本学期的德育工作任务和工作目标。重新拟定了《班主任考核方案》，每月对班主任进行一次考核，考核结果在每月初的班主任会上进行公布。政教处重新制定了《兴隆一中值周检查细则》，并组织政教干事、学生干部加大检查力度，对每一个班级的检查结果做到每周进行一次评比，评比结果在每周一升旗仪式上进行通报，对优秀班级颁发流动红旗。以上措施有效的调动了全体班主任抓好班级管理的积极性。
2、班主任例会制度化。为了更有效的指导班主任的工作，政教处坚持每月召开一次班主任工作例会。在例会上，及时反馈班主任的工作情况，肯定成绩，指出不足，并明确整改措施；同时，传达学校文件精神，落实工作重点和要求；通过班主任例会宣传班主任的优秀班级管理经验，学期末开展班主任工作经验交流活动，发挥了先进班级的典型示范作用。工作例会，对班主任的管理工作起了很好的调控指导作用。
3、多形式加强班主任培养培训。组织班主任学习并下发了《开学期间班主任工作要求》、《开学初家长会发言稿》、《如何开好班会课》等材料；向班主任介绍新的班级管理理念及班级管理方法，提升班主任的管理水平。使得班主任老师能够结合本班级实际情况开展工作，工作的独立性大大增强，工作也各有特色。
4、加强班级管理的规范化、精致化。倡导“从点滴小事、微小细节处抓落实” 的工作作风，建议班主任学习魏书生等优秀班主任的先进管理方法，做到班级“人人有事干，事事有人干”。
二、坚持狠抓常规不动摇，着力学生行为养成教育。
良好思想品德的形成是由学生亲身感受、身临其境以后，经觉悟产生的内心需求，而达到这个目标则需要用纪律约束，规范学生的行为，在规范的过程中实现领悟、觉醒、产生需要，基于这种认识，本学期主要抓了以下几件事情。
1、政教处继续抓住班会、广播站、黑板报、国旗下讲话等重要的德育阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育。各班黑板报要求定期更换，内容和主题要求能反映学生的思想、学习、生活等实际，成为展示班级风貌的一个窗口，促进了学校精神面貌的整体提高。
2、进一步加强和改善学生的自主管理工作。学期初，政教处对学生干部进行培训，让他们充分认识干部的作用，并对他们提出一定要一身正气，杜绝“霸气”、“官僚作风”，全心全意为学生服务，并逐步在管理过程中，提高组织能力和协调能力。
3、进一步抓实升国旗和两操工作。
1、升旗对学生的爱国主义教育非常重要，实行每周一次的升旗仪式，天气冷时改为室内升旗，加上了领导讲话这一程序，使学生懂得了升国旗、奏国歌是一个很庄严肃穆的行为，我们今天的幸福生活来之不易，感受至深。
2、为了使学生在紧张的学习中能够得到身体和精神上的放松，配合国家提出的阳光体育长跑活动，课间操的跑步适时轰轰烈烈的开展起来了，并且对跑步的形式进行了调整；12月份还组织开展了“体育周”活动，既锻炼了学生的身体，又丰富了学生的课余生活。每次课间操，带班领导、主管校长周校长和政教处金主任共同出谋划策，班主任跟班；值周教师、值周生检查；体育教师协调配合。各相关人员必须到指定班级指定位置发挥好各自的作用，齐抓共管，使这学期的间操开展得有声有色，进步很大。针对我校学生近视眼比例较高的现状，政教处的当务之急是保证护眼保健操的实效性。政教处要求所有任课教师不得以任何理由占用眼操时间。第二，眼操音乐响起后，所有学生必须立刻放下书笔，停止其它一切活动，坐正、挺胸专心做好护眼保健操。值周生对各班眼操完成情况作详实记录。
4、为了培养学生良好习惯的养成，政教处组织开展了养成教育系列活动。首先利用间操时间全校学生集体背诵《中学生日常行为规范》，然后进行了养成教育板报、手抄报、征文、顺口溜、演讲、知识竞赛活动，并把好的作品通过校园广播、、展览进行宣传。与学生签订《学生文明守纪承诺书》。狠抓课间纪律室内外卫生：制定了《课间管理规定》。首先从语言文明做起，其次是行为文明，“一看二问”活动，每日进行四次室内外彻底清扫。坚持值周生、值周教师、政教处和德育主管领导时时巡查，班主任、科任教师齐抓共管，并与班级评比、班主任考核挂钩，期末评选出行为规范先进班级和优秀学生。经过一系列措施的实行，学生文明礼仪意识增强了，帮助和引导学生养成良好的道德品质和遵守中学生行为规范的意识，文明的行为习惯，为今后的学习生活打好了基础。
5、关心、关注每一位学生。整体掌握各班级的“大错不犯、小错不断”的学生，经常和他们谈心，让他们时刻感受到学校对他们的关注和关心。对于班级之间发生的学生矛盾冲突和摩擦积极做好协调化解。
6、认真做好各级各类优秀学生的评选工作。学期末做好先进学生的评选工作，从数量和类别上确定合适的比例，防止先进个人评选的过多过滥。既表彰先进，又鼓励暂时落后的学生积极进取，形成了良好的竞争氛围。
三、强化法制心理安全教育，优化育人宽松环境
1、学校处于城乡结合部，学生的学习习惯与思想品质参差不齐，加之初中生正处于青春期，受不良社会风气和不良影视作品的影响，存在诸多不稳定因素。
针对学生学习习惯与思想品质参差不齐的实际，以养成教育为突破口，政教处有针对性开展普法教育、禁毒教育、“世界无烟日”教育等，教育学生遵纪守法，健康向上，激励学生珍惜时间，树立远大的理想抱负，奋发有为，学生的法制观念不断增强。
2、针对学生心理压力的实际，开展心理健康教育。利用法制与心理课、人文与心理课、心理专题讲座、班会对学生进行心理健康教育，学生受益颇多。
3、加强安全教育。在开学以后和放假前都要做到学校、班主任、家长、学生等多方签订安全责任书。做好了安全教育升旗讲话和安全教育主题班会活动。组织学生听消防安全讲座、参观110指挥中心，学习交通安全知识等。在日常的教育管理中，尤其是重大节假日前，时刻要求班主任反复对学生进行安全知识教育和安全意识教育。由于高度重视安全教育工作，一学期以来学校无发生学生伤害事故。
四、做好宣传工作
本学期，政教处做到工作与宣传并重，做到每活动必宣传。本学期共完成了市教育网站报道
篇，参与校报的创建与编辑工作。宣传活动向广大师生展示了学校风采，扩大了学校办学影响。
五、本学期存在的问题及工作改进策略
1、班主任素质能力发展不均衡，整体素质还待进一步提升。
2、班主任考核制度尚待加强。在实施过程中还有一些需要修改的地方。
3、进一步规范学生管理制度，建立有效的管理机制和检查评比制度。虽然政教处在本学期做了大量的工作，但在学生的日常管理上仍然有许多漏洞，比如随意旷课、迟到，吸烟、上网吧，午间、空堂时教室吵闹等，如何使制度及各级之间相互衔接，如何形成无缝管理网络，实现对学生的有效管理，是政教处在新的学期应该着手解决的问题。
4、学校的卫生工作是一个长期需要关注的工作，班级分担区面积大，学生打扫时间短，极少数学生的卫生习惯很不好，保持工作做得尚有欠缺。如何做好卫生保洁工作，还需要综合治理，还需要花大力气。
5、作为德育管理的职能部门，政教处还要进一步提升管理水平，既要大胆管理还要科学管理，做好班主任和学生的引领者、服务者。
总之，在过去的学期中，无论是在教学，还是在政教处工作方面都取得了一定的成绩，这些成绩是学校领导正确指导的结果，是政教处全体成员齐心协力，努力工作的结果，是全体班主任、科任密切配合的结果。我将在新的学期更加努力，把平凡的工作做实做细做久，争取更大的成绩，为我校形成更好的学风校风做出更大的贡献！
第二篇：板金检验员个人总结
板金检验员个人总结范文
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在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也出现也不少，让我印象最深刻的是：
（一）左右前纵梁co2长度不够批量性的流入到前围车间，（二）倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间，（三）备胎槽散件流入到总装车间，这些都可以避免发生的错，就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的，领导的批评让我认识到了事情重要性，工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验，这对于我来说是一个很好的机遇，12月份我被分配到了上海区培训，一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤，自己也对该工作有了一个熟悉，心里对这工作的流程有了一个了解，师傅们也开始让我们实践起来了，从对一个焊点、焊缝切割开始，其次对该切割的零件打磨，最后就是对零件的评判，是否合格，慢慢了我也有点了眉目，日积月累，自己实践中遇到的问题、许多不足的地方通过师傅们的讲解，我便慢慢熟悉了这份工作，有时会通过一些资料会了解，现在只是刚刚开始，以后遇到的困难肯定有许多许多，所以我会不断的去努力学习了解，多与的同事交流，总结自己的工作，这样对可以我自己会有很大的帮助。
总的来说，这一年里，自己的收获也不少，我学到了很多学不到的东西，但也吸取了不少教训，对待工作的态度、责任性，在新的一年里，我会更加努力的去学习，积极的对待工作态度，不求，只求更好。
第三篇：金蓝领个人技术总结
个人技术总结
我叫***，是**厂大型轧钢车间的一名普通职工，是一名精整工，从事 H型钢矫直机调整工作。于2013年六月份参加了《轧钢精整金蓝领》理论知识培训。在此次培训中我系统的学习到了《轧钢基础知识》、《轧钢原理》、《轧钢机械原理》中的轧钢、精整相关的理论知识。这些专业知识使我受益匪浅，为以后的工作能力的进一步提升打下了良好的理论知识基础，对我所从事的矫直调整工作起到了巨大的积极作用。
学习伊始，我发现自己的专业技能同理论知识有很大的不同和差距。以往我的工作大部分都是依据前人的经验总结，所以缺乏系统的理论依据，带有很大的盲目性和不确定性。因此对于老师所传授的专业知识的吸收消化较为缓慢和吃力。而经验丰富的老师在最开始就捕捉到了我的明显不足，在老师的帮助和自己的努力下我终于很快的完成了角色的转变，渐渐适应学习培训的的需要。在老师悉心教导下我一直尽着自己最大的努力紧跟老师传授专业知识的进度，努力提高自己的专业知识水平，最终跟上了大班的步伐学到很多实用的专业知识。总结这次的学习培训过程，从塑性成型方面我学习到了钢材成型的金属流动方式，前滑、后滑等变形规律，为我所从事的矫直调整工作中关于金属流动等问题起到了标杆作用。而对于力学方面学习到了压下量和压力的一些关系，对于轴承、连接轴、矫直辊、轧件的力学参数与强度校核也有了深刻的认识，对于今后的压力于压下量的控制起到了很大的指导意义。而金属学中的热处理知识则使我了解到了有关所生产的产品热处理工艺，对于控制矫直机过钢温度有着重大意义，使我知道如何有效避免矫直后继续空冷过程的再次弯曲等问题。晶相学知识则让我了解到了钢材的微观组织结构。对于今后更好的控制型钢产品质量有了直接的专业理论引导。经过这几个月的紧张学习，我的专业水平相对于从前有了长足的提高。自己向着更高更精的业务水平目标前又进了一步。我相信通过融会这些理论知识再与我多年总结出的现场实践经验相结合，讲会更好的服务于我所从事的矫直调整工作。并且这次学习也解决了很多年工作一直困扰我的专业问题，给自己打下了一定的理论根基，为今后自己的自学精进也起到了很大的积极作用。在此我对此次的培训中尽职尽责的老师们表示诚挚的感谢，我定不会辜负这次培训的初衷，我将会把这次的全部所学都运用于今后的工作，并将其高效的应用于实际生产。
总的来说这次理论培训对我所从事的矫直工作有很大的帮助，纠正了以前盲目调整的误区，少走了一些弯路。通过此次《轧钢精整金蓝领》的培训，了解到关于型钢矫直的主要工艺参数，以及矫直的钢材的钢种，断面形状、尺寸，钢材的温度与矫直的压下量、矫直速度之间的关系。例如在矫直钢种Q235B的钢材的时候，矫直辊的压下量与钢种Q345B、SM490YB的钢材时就有所不同。各矫直辊的压下量的分配会有很大不同。Q345B、SM490YB的钢材前几组棍子采用大变形量，使其弯曲度达到很大值，使其曲率的不均匀性减少，在其后的几组辊子的弯曲率值减少，最后达到矫直的目的。降低矫直速度可使轧件得到均匀的变形，实践得知矫直速度每下降0.5m/s，矫直机压下量将增加0.5mm的压下量，对于H型钢畸形的缺陷得到良好的消除。
我坚信，一份耕耘，一份收获，在今后的时间里，我将会继续深化精整本职工作，力求从工作实际出发，不断提升个人矫直调整技术方面本领，努力克服矫直的各方面难题，争取解决小压力矫直不完全大压力矫裂的重大难题。严格的执行公司下达的工作计划和设备安全运行规定。对因精整故障引起的停机事故，认真的分析事故原因，鼓励精整全体员工共同认真学习，提出合理的整改措施，最终达到提高全体精整班员工的综合能力的目的。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！今后我将努力克服精整工作方面存在的重重困难，发扬自身的优点，巩固往年工作成绩的基础上，百尺竿头，蒸蒸日上，更近一步，为今后保证安全生产和效益的提升方面奉献一份力,望**集团的明天会更加辉煌!
——***
2013/10/16
第四篇：2014个人总结--王金玲
2014个人工作总结
王金玲
悄然走过的2014年，没有给自己留下太多的足迹可寻。从焦作师专毕业迈出学校大门像很多大学生一样带着一脸的茫然走进社会。选择了教师这个专业，这个职业，努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”，就是自己的追求自己的目标。
虽然在这短暂的几个月里没有真正的成为一位教师为学生传授知识，但最近通过和学生的接触，多次听李校长的例会教师指导以及多位优秀教师的公开课真是让我受益匪浅。对我以后在教师这一职业指明了方向，借以促进今后工作的进一步提高在教学工作方面：
1.争取多听课，虚心向有经验的老师学习、请教，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
2.力求吃透教材，认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3.每上一节课都要做好充分的准备，不打无准备之仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计知识学案，创造自己的特色。
在后进生方面：
一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生，要给予特殊的照顾，课堂上多提问，多巡视，多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。充分利用小组的优势培优辅差班通过尖子生来带动、促进后进生的提高。
其它方面：
鉴于自己对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢，要加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养；数学教学中有特色有创意的东西还不够，今后要努力找出一些自己在数学教学的特色点。
“学海无涯，教无止境”只有不断充电才能维持教学的青春活力，随着社会的发展，知识的更新，也催促着我们要不断学习。自己的知识千万不能只比学生快一课。我们平时说的最多的就是学生有一杯水，我们就要有一盆水、一桶水。同时要利用书籍、网络，认真学习教育相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。
在校不因为个人的私事耽误工作的时间,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。除了认真做好自己的教学工作之外,还积极参与学校分配的各项活动,协助其他老师做好学校的各项工作;尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报,并得到领导的鼓励和指导。同事之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
第五篇：2011年底个人总结_郑进金
个人总结及计划
一年又过去了，新的一年就要来临了，入职普信公司已经快两年时间了，在工作中，与大家一起分享快乐，结识了很多良师益友，获得了宝贵的经验教训，感谢公司、上司给了我成长的空间、信心。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
在职普信公司的工作日子里，一直参与工业材料的客户开发及维护工作，通过上司的指导及自己的努力，加深了对工业材料的了解，也更加明确自己的产品销售方向及客户定位。并在这一年里，积极进取，严以侓已。与大家一起共同见证每一件事情的完成，同时也在磨炼自己。
二、在工作中主要存在的问题
1、在下半年中，对现有客户资源的深挖没有做到位。
解决方案：在新的一年中，把线下做为主导，把电话及网络做为辅导，两体结合，做到勤字当先，做好维护及深挖工作！
2、在下半年中，对新客户的开发及跟近，出现了跟其前，断其后的问题
解决方案：在新的一年中，做好数据保存及记录工作，定期进行电话跟进回访工作，再利用现有的资源采用先通过电话开发，后续面谈的方式做好新客户的开发。
3、对工作认识不够，从而对工作的最优流程认识不够，导致一些工作数据没有保存完善。
解决方案：与罗小姐做好工作上的配合，提成工作效率！
三、工作绩效
2011年含税个人总业绩为1959312.9元，其中2月份：111883.89元、3月份：210397.87元、4月份：230855.92元 5月份：193326.1元、6月份：168366.64元、7月份：169491.94元、8月份：155866.14元、9月份：183503.22元、10月份：173022.31元、11月份：155496.14元、12月份：207102.73元。平均业绩约约为178120元/月。以上业绩说明，本的业绩指标未达到，必须要更加的努力。争取在新的一年里，一定完成业绩指标！
四、新一年计划
1、计划完成2012个人任务总业绩约为2600000元，其中完成2月份：210000元、3月份：250000元、4月份：240000元、5月份：240000元、6月份：210000元、7月份：230000元、8月份：220000元、9月份：220000元、10月份：230000元、11月份：250000元、12月份：260000元，平均业绩约为236363元/月。
2、计划完成2012个人目标总业绩约为2900000元，其中完成2月份：230000元、3月份：260000元、4月份：280000元、5月份：270000元、6月份：250000元、7月份：260000元、8月份：250000元、9月份：250000元、10月份：270000元、11月份：280000元、12月份：280000元，平均业绩约为265000元/月。
在普信就职的工作时间里，深深的体会到，做事必须认认真真，踏踏实实在的沉下心去做，为公司的发展及扩大贡献自己的一份力量，同时也为自己在公司的发展空间奠定基础，达到双赢！
业务：郑进金2011年12月27日
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