地税局新进人员初任培训班领导讲稿

第一篇：地税局新进人员初任培训班领导讲稿

地税局新进人员初任培训班

开班典礼上的讲话

尊敬的钟院长、袁书记、各位专家教授和同志们： 大家好！

首先，对莅临今天开班典礼的各位领导和专家教授表示热烈的欢迎，同时感谢你们为我们办这个培训班给予的大力支持和关心。这次系统新进人员初任培训班是根据省局要求，结合我市地税系统实际而举办的。举办这期培训班既是工作的需要，也是贯彻落实省局教育培训年、大幅度提高干部素质的需要，更是建设一支政治素质过硬、思想作风扎实、工作业务精熟的地税干部队伍的需要。市局对这次培训高度重视，党组多次听取培训工作汇报，并对培训工作提出了具体的要求。为办好这期培训班，市局人事教育科作了充分的准备和精心的安排，湖南工业大学给我们提供了很大的便利和帮助，为大家安排和聘请了湖南工业大学的知名教授和其它学校和社会的专家、本系统的业务骨干进行授课，致力于提高办班的效果和水平。为确保这期培训班的成功举办，我讲两点意见：

一、提高认识，深刻理解举办这期培训班的重要意义

（一）举办这期培训班，是适应新形势新任务要求的需要。当前，我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进 现代化建设的新阶段。科技进步日新月异，作为地税干部，如果不能发奋学习，知识结构就会很快老化、脱节，就会产生知识透支和本领恐慌，丧失事业上的主动权，无法适应更高层次、更重要工作岗位的需要。省局将2012年定为全省地税系统的教育培训年，高瞻远瞩，我们举办这期培训班，就是响应省局号召，就是要通过集中培训，帮助大家熟悉地税工作的基本流程、税收业务基础知识，为今后更深更高层次的学习发展打下坚实的基础，同时帮助大家树立终身学习的观念，不断拓展知识面，增加知识储备。

（二）举办这期培训班，是推进我局全面、健康、快速发展的需要。近几年，我局各项工作都取得了显著成效，年年超额完成各项税收任务，且增长比例都在20%以上，征管工作不断创新，工作经验和方法得到推广，先后获得了全国、省、市委政府等各级授予的一系列荣誉和称号。在看到积极方面的同时，我们也要看到不利因素。特别是当前省内各兄弟市州局的竞相发展，对我们形成很大压力。面对挑战，如何加快发展，力争在新一轮发展中占据有利位置，这是我们必须认真思考的问题。在座的各位是我们地税的一股新生力量，在不久的将来，你们其中的一些优秀青年还将可能走上相关领导岗位。可以说，你们素质的好坏、能力的大小，将直接关系到我市地税的发展。这就是本次培训我们侧重于选择，精选培训课程和教师的原因。这样做的目的就是要通过这期培训班，在改善大家的知识结构的同时进一步提高大家 的综合素质，特别是大家工作的能力，推动我局又好又快发展。

（三）举办这期培训班，是加强我局干部队伍建设的需要。目前，我局在职人员平均年龄已超过40岁，由于进人渠道的单一，队伍已出现老化现象，且县（市）局更是明显，个别局在职人员平均年龄已超过44岁。你们都是近两年新到税务系统的人员，你们的加入，使我局队伍的年龄结构、性别结构、文化程度等都发生了一些变化，你们的到来带来了活力和激情。应该说，举办这期培训班既是为你们提高自身素质提供一次难得的机会，也是对你们成长提出了更高的要求，我们要从成为地税骨干力量的高度充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础。

二、严肃学习纪律，切实保证培训的质量和效果

当前，各单位、各部门工作业务都很重，我们有些学员还是部门科室的负责人或骨干力量，能在工作紧张繁忙的情况下组织大家进行学习培训，充分说明省市局对地税干部成长进步的高度重视。希望大家能珍惜这极其难得的机会，真正做到学有所获。

（一）要端正学习态度，增强学习的自觉性。学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，更是我们每个人成长进步之基，安身立业之本。每个人都要端正学习态度，集中精力、认真听课，潜心钻研、深入思考，心无旁婺地搞好学习。这次培训的内容主要是与 税收有关的基础性知识，但内容丰富，实用性、针对性比较强，大家在学习中一定要坚持注重基础，紧密联系本地、本部门的实际，紧密联系自己的思想实际和工作实际，不断提高理论业务水平和解决实际问题的能力。

（二）要遵守学习纪律，树立地税干部的良好形象。初任培训班，历来是我局各类培训班中，最受关注、要求最高、纪律最好的班级。在座的各位学员都是按相关政策或经过严格选拔招考程序进入地税的，文化程度都在大专以上，可以说，你们都具有较好的素质，希望你们在培训期间做到以下三个方面。一要放下事务专心学。工作都很忙，事务都很多，但既来之则安之，希望大家能克服暂时的困难，严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不缺席。培训学员要求全脱产学习，没有极特殊情况不准请假。二要放下架子虚心学。此次培训大部分人员进入地税工作的时间都不长，没有接受过地税业务的系统培训，地税工作有其区别于其他行业的工作特点。这次我们选择的培训机构——湖南工业大学财经学院、他的前身是“湖南省财会学校”，已办学近30年，师资力量雄厚，有正副教授43人，讲师25人，给我们授课的教师和有关部门的领导，都具有较高的理论水平和丰富的实践经验。大家一定要有甘当“小学生”的精神，虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。三要放下杂念安心学。个别同志可能有这样一种想法：认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以借此机会放松放松，这种想法是错误的。这次 培训考虑到各单位及大家的实际情况，所以安排的时间不是很长，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，真正学出一些成果来。

（三）要加强班级管理，保证培训工作顺利进行。“没有规矩，无以成方圆”。在培训期间，市局人事教育科将派一名同志带班做好各项工作，湖南工业大学也安排了一名具有丰富管理经验的老师共同管理培训班，也拜托工大老师们对我们这次培训班严格管理、严格要求、严格考试，有你们的严格要求，培训才会有更好的效果。带班同志一定要以强烈的事业心，高度负责的工作态度，认真做好班级管理和服务工作。加强与学校及授课教师的沟通衔接，确保教学工作井然有序。在班级的日常管理上，要精心组织，认真负责，严格考勤，严肃纪律。积极为学员做好各项服务工作，安排好学员在培训期间的生活，为他们创造一个舒适的学习环境，促进学习培训工作顺利进行。

各位学员，组织上给予了你们参加学习培训的机会，你们就要利用好、把握好，希望大家通过学习培训，能尽快适应地税工作，更希望大家能把所学到的知识用于工作实践，在各自的工作岗位上取得好的成绩。

最后，我代表市地税局对莅临今天开班典礼的工大各位领导和专家教授再次表示感谢。祝大家身体健康，工作顺利，预祝这次培训班取得圆满成功！

第二篇：初任培训班领导讲话稿

在机关服务保障中心工作人员岗前培训

队伍建设课程上的讲话

同志们：

大家好！

今天，机关服务保障中心人员岗前培训工作正式开始，首先，我谨代表温宿县公安局党委对培训班的开班表示祝贺，对全体学员表示真诚的欢迎，感谢在座各位对公安工作的支持。

从今天开始，在座的30名新同志，即将在这里渡过15天的学习和训练生活，以后大家走上工作岗位，可以说这样的机会还真是不多，也许几年才轮到一次，同志们要珍惜，要把握好这次机会，努力学习，充实自我。

近年来，随着公务员招录制度的改革、社会选调程序的不断完善，不少年轻干部进入公安系统，这些青年的到来，为警队输入了新鲜血液，改善了公安队伍的知识结构，年龄结构，给整个队伍带来了蓬勃朝气，也极大地充实了公安力量。如何尽快成长为一名合格的青年干部，充分发挥好自己的专长，在公安工作中起到中流砥柱的作用，是我们急需解决的重要问题，下面，我就如何强化自身建设，迅速适应工作岗位，谈几点想法，与大家共勉：

一、应尽快做到“三个熟悉”

走上公安这一重要工作岗位，首先要熟悉公安工作内

涵。只有熟悉了情况，才能找准工作的切入点；只有熟悉情况，才能把握自己的努力方向。

一是熟悉工作环境和工作对象。工作环境有地理环境、人文环境等，每一个地方的工作环境都不一样，而工作对象又各有不同，有的公安工作对象是群众，有的公安工作对象是犯罪嫌疑人，不同的工作对象需要用不同的工作方法去对待，只有熟悉了工作环境和工作对象，才能牢牢抓住工作的主动性。这次，新选调的30名机关事务保障中心工作人员，你们的工作对象就是公安干警，是为公安整体工作做保障服务的，所在岗位都是上传下达的关键岗位，你们首先要对自己的工作岗位要有清楚的认识。

二是熟悉各项规章和制度。公安机关的规章制度很多，涉及内容方方面面：涉及内容有队伍管理的、有执法办案的、有窗口建设的、有服务群众的，可以说包罗万象。你们一定要尽快熟悉各项规章制度，否则就可能犯错误，甚至会砸饭碗。如：很多人就是因为违反“五条禁令”而被开出公职，甚至违反刑法，进了监狱；又如，很多工作人员违反保密纪律，也受到了党纪、政绩处分。所以说，大家一定要对各项规章制度吃透，弄懂，才能做到严格遵守。

三是熟悉同事尽快融入团队。公安机关是一个团队集体，你们进入工作岗位后，要尽快熟悉每个同事。这次召集你们培训，也是一个很好的谈心、认识的机会，相互之间了解、熟识了彼此的基本情况、性格特点、优缺点，才能尽快融入这个集体，得到同事们的关心协作，发挥团队的力量攻

坚克难。

二、工作中要做到“三勤”

在座的各位基本上都是80后，在家里可以说是饭来张口、衣来伸手，但现在成为了公安系统的一员，年青干部要做到蓬勃向上，充满朝气，不能把在家里的懒散毛病带到工作上来，一定得要体现出一个“勤”字。

一是脑勤。脑勤是指要勤思考，多分析，遇事反复推敲，多琢磨，不要轻易下结论，很多文件都需要用脑去研究，去分析，才能深挖出更深的东西。

二是嘴勤。嘴勤是指要遇事多询问，刚进入工作岗位，经验不足，很多事情不知该如何处理，这就需要平时多向前辈们请教，不懂就问，要是不懂装懂，最终只会害人害己。三是手勤。手勤就是要多记多写，俗话说“好记性不如烂笔头”，要把在工作中的心得体会多记录在笔记本上，无事时多翻翻，对自己的成长会有非常大的好处，同时要多写文章和报道，在写的过程中提升自己的文字表达能力，学习好各类文秘写作知识。

三、做事时要树立“四心”

在刚走上工作岗位的初期，正处在迷茫的阶段，不如该做什么，该如何去做，该怎么做好，想要迅速成长为独挡一面的人才，这就需要用“心”。

一是责任心。责任心决定着工作中的态度，决定着工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地

思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题。

二是耐心。公安工作每天都要和各种各样的人打交道，特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要能沉得住气，要有一定的耐心，听得进群众反映的情况，决不能简单行事，要学会做群众工作，宣传国家的政策，掌握一定的接待技巧和说话的方法。

三是细心。在工作中应养成细心的工作习惯，培养细心的习惯须从小处入手。在收发材料时要仔细核对、做好登记；在接待群众时要多问几句，仔细揣摩当事人的心理状态，准确抓住事件的重点。此外，培养细心的习惯还应在平时的工作中多注重知识和经验的积累，遇到疑难的问题应认真分析研究，多向成绩出色的同事学习，多向领导请示，做好备忘录，以备今后工作中遇到类似问题，及时解决，这样才能提高业务水平，更好地为民服务。

四、要成为“四会”人才

当前处于一个知识爆炸时期，各项学科之间互相穿插融汇，对人才的需求也从以前的单一型人才逐渐转变为复合型人才，除技术性十分强的极个别岗位外，公安系统的每位工作人员都要做到不管在什么岗位都能做，不管在什么岗位都能做好，这就对我们提出了更高的要求，因此，要争当“四会”人才。

一是会想。脑勤要求的是勤于思考，会想则提出了更高的要求，那就是想之有物，要结合工作实际来想出好点子、好办法，吸取前人的经验固然重要，但更需要的是创新意识。随着社会的飞速发展，公安工作所面临的环境也在不断变化着，要想青出于蓝而胜于蓝，就要做到会想会创新，如果一味的按照老方法、老套路去解决新问题，这样的人最终会被社会给淘汰。

二是会说。公安工作说到底是与人打交道，不管是领导还是群众，不管是好人还是坏人。要表达我们的意思，让别人明白理解我们的意思，更要让对方能接受我们的观点和想法。如何用精练准确的语言表达出我们的思想，如何用形象生动的语言打动感染对方，不仅是一门艺术，首先是一门必不可少的工具。

三是会写。在公安机关不仅要有口头沟通，更要用文字将工作亮点记录下来。形成的各类笔录、报道、文章，其实就是公安工作的体现。有的人能用较少的文字把一件复杂的事说得很清楚，而有的人用了许多篇幅却不一定能把一件简单的事情说明白，自己写得很辛苦，而看的人更辛苦。有较好文字功底的人，还能对各项工作进行总结提练，用以指导工作，因此进步也更快。要想提高自己“写”的水平，要多看，看别人怎么写；要多练，自己要多写，所谓熟能生巧；要多改，不仅自己反复修改，还要请别人帮助改，只是不要怕难为情。

四是会做。不管是想，还是说，或是写，最终都得落实到一个“做”上。工作既不是说出来的，也不是写出来的，而是凭脚踏实地做出来的，光凭说和写是搞不好工作的，必

须得实实在在地去做，光做还不能全行，还得围绕如何做得让基层满意，让领导放心，这一素质是每位工作人员必备的。

五、要注意“四忌”

虽然你们已经参加工作几个年头了，但是，对于公安工作来说，意味着刚入行、刚入门，其间难免遇到种种困难，有的甚至会犯错误、栽跟头。因此，一定要脚踏实地，做到“四忌”。

一忌眼高手低。刚参工作的干部，往往存在眼高手低的通病，普遍存在着对工作的“挑食”现象，总拿自己的身体条件、性格、学历专业说事，言称工作不适合自己。其实不然，你们应该积极挑战不同类型的工作，以扩展自己的视野，积淀自己的基本功，锻炼自己的能力。再者，公安系统是一个纪律部队，在为人处事、性格、礼节礼仪方面都需要锻炼，不管从事什么样的工作，都要抓住这个难得的机会，摄取平时摄取不到的养料。见小利则大事不成，千里之行，始于足下，踏实走好自己的每一步路，细水长流，厚积薄发，才是新警们的正道。

二忌放松学习。你们大部分都是从校园里走出来的，结束了十多年的寒窗苦，对读书学习早就审美疲劳，参加工作后认为铁饭碗已经到手，更对学习唯恐避之不及；再者许多干部认为自己的底子厚暂时不需要充电，等到真正认识到的时候，往往悔之晚矣。所谓“立身百行，以学为基”，尤其是在当今社会，从事公安工作更要与林林总总的新鲜事务打交道，应该忍住轻狂懒散的性子，趁年轻时候充实肚中学识，积累“成事之本”。

三忌交友不慎。由于公安工作的特殊性质，会接触到形形色色的人群，交际范围会急剧扩大，而其中不乏别有用心者，予以各种诱惑，吃喝玩乐一并供之，所谓近墨者黑，有人在这方面缺乏正确的认识，总以“朋友多路子广”为荣，甚至还对“外面朋友”的生活方式津津乐道，在这个方面栽跟头的大有人在，在公安战线上处理交友关系也算是一项必备的素质。君子之交淡如水，朋友不在多，在乎诚也，真正的朋友不是靠金钱酒肉来维持的，好朋友可以给人带来如沐春风的感觉，使人终生受益，不好的朋友则可能给人带来灾难，因此在交友时一定要保持清醒的头脑，不交无义无德无行之人，更不要被种种诱惑拉下水去。

今天我讲的这番话，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求，我愿与大家共勉。希望大家都能成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，也希望大家圆满完成培训任务，用积极的工作状态，进入工作岗位，为公安工作新发展作出自己应有的贡献，谢谢大家！

第三篇：2011地税局讲稿

各位领导、各位同志、大家好：

首先，感谢地税局领导给了我一个和大家共同学习和交流的机会。预防职务犯罪工作在我县已经开展多年了。自2001年开始，检察机关就开展了预防职务犯罪活动，税务系统作为八个重点行业（金融证券、国企、海关、税务、建筑、司法、工商、医药）之一被纳入了预防职务犯罪网络。地税系统对预防工作极为重视，经过多年的实践，已经取得了比较明显的成效并保持了良好的发展势头。那么有的同志也许会问了，既然以及搞的这么好了，那么预防职务犯罪、反腐倡廉工作还有再抓的必要吗?在这里我们告诉大家，反腐倡廉常抓不懈是很有必要的！原因有两个方面。一是廉政教育是长期的。大家可能都听过“水煮青蛙”的故事。把一只青蛙放在开水中，因对环境的强烈反映，它会立即跳出来。如果把它放在温水中然后加热，开始它会舒服地游来游去。水热以后意识到危险时，已经没有力量从水中跳出来了。这个故事告诉我们一个道理，当潜在的危险存在时，是很容易被忽视，当现实危险来到的时候再做任何努力都为时已晚了。青蛙是低智能动物，既不具备敏锐的分辨力，也缺乏相应的自制力，酿成大祸到也说得过去。如果我们作为 “万物之灵”的人，要是也和温水中的青蛙一样犯着同样的错误就很可悲了。税务部门是国家重要的行政机关和执法机关，税务人员手中握有一定的行政管理权和税收执法权，经常与经济行业打交道，处于利益的分配点上,最能感受到社会变动的脉搏，受到正面、反面的影响也很多，是被拉拢、腐蚀的对象，稍不留神就会因为一杯小酒、一笔小钱而“栽跟头”。因此，预防职务犯罪，是税务系统加强廉政的重要组成部分，也是搞好新时期税收工作的客观要求。二是预防职务犯罪工作的任务是艰巨的。2009年以来，十多名省部级高官密集落马，我国掀起了新一轮声势浩大的反腐风暴：深圳市委原副书记、原市长许宗衡，公安部原部党委委员、部长助理郑少东，浙江省纪委原书记王华元，广东省政协原主席陈绍基……这些高官均因严重违纪或违法问题正在接受组织调查、审查。其中，中国石油化工集团公司原总经理、中国石油化工股份有限公司原董事长陈同海，因受贿近2亿元，2009年7月16日被一审判处死刑，缓期两年执行，北京市原副市长刘志华，2009年1月21日终审被判处死刑，缓期两年执行。省部级高官密集落马，足可以看出党中央反腐败的决心和勇气。由此可见职务犯罪造成的后果是巨大的，职务犯罪是任何国家公职人员都试不起、也不能试的禁区。职务犯罪往大里说，害国、害民、害形象；往小里说，害己害家。我每次去看守所提审，在押人员的眼神给我的印象都很深。为什么呢？那是一种悔恨的眼神，是一种渴望自由的眼神。去年，我配合市“小人物、大腐败”专题片摄制组提审前宿迁市规划局的一名工作人员，在谈到它对自己被逮捕以后的想法时，她声泪俱下的说：我每次看见窗户外面的小鸟时，都很羡慕它们，因为它们可以自由的飞来飞去，我曾经也拥有这份自由，可是我为了一点蝇头小利放弃了自己自由的权力，现在我知道我错了，请组织上给我一个机会，救救我吧。说实话，我们看到她这样也非常难过，可是悔之晚矣，她必须接受法律的惩罚。由此可以说，我们的这次活动，就是我们地税系统和检察系统的领导在充分认识到廉政教育和预防职务犯罪工作的重要性、长期性和艰巨性而安排的。“亡羊补牢”不如未雨绸缪。如果这堂课能使同志们认识到职务犯罪的危害，能唤起大家一些由心而发的思考，我们的目的就达到了。

结合税务系统的工作性质和特点，今天我主要讲以下几个方面的问题：

1、刑法体系中职务犯罪的概念和种类；

2、当前税务系统职务犯罪的主要表现形式、特点及原因 ；

3、预防税务人员职务犯罪的建议和对策。

一、职务犯罪的概念及种类

什么是职务犯罪？从概念上来说就是指国家公职人员不履行职责、不正确履行职责或者利用职权谋取不法利益，妨害国家对职务行为的管理活动，损害公众对于政府的信赖感，依法应受刑事处罚的行为的总称。简言之，就是指国家工作人员利用职务的便利进行的贪污、贿赂、渎职、侵权等犯罪活动。

职务犯罪有以下两个显著的特点

（一）主体的特定性。即职务犯罪的主体只能是行使公共权力、管理公共事务、运用公共物品、提供公共服务的国家公职人员。

（二）行为的渎职性。职务犯罪在客观方面表现形式多种多样，如收受他人贿赂、截留、挪用公款、私分国有财产、谋取非法利益等，但有一点是共同的，即行为都违背了一定的职责要求。

常见的职务犯罪主要包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、私分国有财产罪等等。

下面就几种常见的职务犯罪类型给大家做一个简单的介绍。

1、贪污罪

《刑法》第382条规定：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。《刑法》394条规定：国家工作人员在国内公务活动中或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应交公而不交公，数额较大的，依照本法第382条、第383条规定定罪处罚。贪污罪的立案标准是

5000元以上也就是说非法占有公共财物达5000元以上的，就已经可以被检察机关立案查处了。但是5000元并不是一个绝对的标准，个人贪污数额不满5千元，但具有贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的，同样可以立案查处。

案例 刘宏贪污挪用公款案 今年44岁的刘宏案发前任云南省孟连县民政局局长，曾任孟连县财政局局长。2008年11月，刘宏因涉嫌贪污、挪用公款、行贿被刑事拘留。公诉机关指控，刘宏涉嫌贪污公款共计2005.94万元，2008年孟连县的地方财政收入才3598万元。然而，刘宏4年贪污公款就达2000余万元，差不多吞下了孟连县大半年的地方财政收入。同时经查明刘宏还挪用公款230万元。2009年9月10日，云南省普洱市中级法院对刘宏一审作出判决：判处刘宏犯贪污罪、挪用公款罪、行贿罪，实行数罪并罚，决定判处死刑缓期两年执行，并处没收个人全部财产。

2、挪用公款罪：

《刑法》第384条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。挪用公款罪立案标准是：进行非法活动5000元；其他20000元。挪用公款犯罪在客观方面主要表现为：出于帮忙或哥们义气将自己管理的公款借给熟人、朋友，或用于贴补家中急需或作生意。这种案件的典型案例也比较多，比如我们去年查处的一位正科级领导干部，朋友向他借钱作生意，他手中没有钱，正好单位有一笔资金收上来尚入账，他就安排会计把钱借给了朋友。这笔钱用了几个月以后也及时归还了，没有造成损失。但是他已经构成了挪用公款罪，而且属于数额巨大，按照法律规定要处5年以上有期徒刑。案发后，这位领导干部后悔莫及。

3、受贿罪

《刑法》第385条规定：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者收受他人财物，为他人谋利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。《刑法》第388条规定：国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。受贿罪立案标准是5000元。《刑法》第385条中，国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，以受贿论处。违反国家规定是指：违反“经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，给中间人佣金，但都必须如实入帐”的规定。

案例一

周久耕受贿案

备受关注的“天价烟局长”原南京江宁区房产管理局局长周久耕，2009年9月7日以涉嫌受贿罪在南京市中级人民法院受审，检方指控他受贿107万元人民币和11万港币，建议对其量刑10年以上，2009年10月10日，江苏省南京市中级人民法院作出一审判决：周久耕犯受贿罪，判处有期徒刑11年，没收财产人民币120万元，受贿所得赃款予以追缴并上交国库。2008年12月，周久耕被曝出其抽1500元一条的天价香烟，以及戴名表、开名车等问题，纪检部门由此介入调查。周久耕由此案发。

案例二

北京市原副市长刘志华受贿 2008年，刘志华案一审判决，认定刘志华利用职务便利为他人谋取利益，索取和收受他人财物折合人民币696万余元，其行为构成受贿罪，情节特别严重，应当适用死刑刑罚。鉴于刘志华案发后能主动坦白部分犯罪事实，绝大部分赃款、赃物已追缴，对其判处死刑，可不立即执行，遂判处其死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。一审宣判后，刘志华不服，提出上诉。河北省高级人民法院经审理认为，一审判决认定的事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法，裁定驳回刘志华的上诉，维持原判。

4、行贿罪

《刑法》第389条规定：为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

5、单位行贿罪

《刑法》第393条规定：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得违法收入归个人所有的，依照本法第389条、第390条规定定罪处罚。单位行贿罪立案标准是200000元。行贿罪由于它的特殊性，一般来说很少受到查处，因为行受贿犯罪一般都是一对一的情况，受贿人由于害怕收到法律的惩处，一般不会主动供述受贿行为，或者供述以后也很容易翻供，为了确保案件，一般司法机关对于行贿人都会免于追究刑事责任。所以造成行贿案件相对较少。行贿案件比价有名的当数国美集团老总昔日中国 “首富”黄光裕案件。2008年11月23日，因涉嫌数项经济犯罪问题，国美集团的老板，黄光裕被公安机关拘查，今年2月12日，北京市人民检察院第二分院向北京市第二中级人民法院提起公诉，指控黄光裕涉嫌非法经营罪、内幕交易罪和单位行贿罪三项罪名。自黄光裕被羁押之后，陆续有涉嫌“黄光裕案”官员落马。2009年年初，公安部部长助理郑少东、公安部经侦局副局长兼北京直属总队总队长相怀珠被调查；4月，广东省政协主席陈绍基，因涉嫌经济问题被查；6月深圳市委副书记、市长许宗衡涉嫌严重违纪被查；10月中旬，国家税务总局稽查局一处处长孙海亭被中央纪委带走，“协助调查”黄光裕一案。这些人被调查的原因，都与黄光裕的“行贿”有关。

6、巨额财产来源不明罪

巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，且不能说明其来源是合法的行为。《刑法》第395条规定：国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令说明来源。本人不能说明其来源是合法的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役，财产的差额部分予以追缴。

7、私分国有资产罪

私分国有资产罪是指国有单位违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人的行为。《刑法》第396条规定：国家机关、国有企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。立案标准是：100000元。

8、税务人员职务犯罪是指刑法分则第九章第404条、405条规定的非法不征、少征税款罪、税务人员徇私舞弊罪等渎职犯罪案件，以及税务人员利用职权实施的非法拘禁等侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件。这类犯罪案件依法由检察机关立案侦查。这一块由于我们泗洪地税局的领导抓的严，地税干部的素质都很高，所以我们地区从来没有过类似行为的发生。

二、当前税务系统职务犯罪的主要表现形式、特点及原因

1、当前税务系统职务犯罪的主要特点和表现形式

近年来，从高检院通报情况看，职务犯罪案件呈上升趋势其中查处的省部级领导干部犯罪逐年上升，大家有目共睹，在这个经济转型期，社会变革期，利益调整期，税务人员的职务犯罪作为腐败现象的新动向也显露头角，由于其职务犯作的复杂性和特殊性，既影响了税收杠杆作用的有效发挥，税收职能的实现和社会公平，也影响了税务机关及其工作人员的形象和执法活动

从全国近年来在税务系统查处的一些违纪违法案件来看，税务系统职务犯罪主要表现出在以下三个方面：

（一）滥用行政管理权违法犯罪。此类案件主要发生在基建工程招标发包、大宗物品采购、经费管理以及人员调入、干部选拔任用等环节，主要表现是发包收贿赂、采购收回扣、贪污挪用私分公款、调入提拔干部收受贿赂等。如以前发生的河北省国税局原局长李真案、江西省国税局原局长滕国荣案、内蒙古自治区原局长肖占武案、河南许昌市国税局原局长姜国仕案等等，都是滥用行政管理权谋取非法利益的典型案例。

（二）滥用税收执法权违法犯罪。此类案件多发生在税款征收、税务管理、税务稽查、税务处罚等行使权利环节，如增值税一般纳税人资格认定、出口退税审批、发票发售管理、纳税数额核定及减免缓税审批等方面，主要表现是涉案税务人员见利忘法、一朝权在手，便把令来行，形成索贿受贿、玩忽职守、徇私舞弊等犯罪。广东省潮阳、普宁虚开增值税专用发票案、深圳福田虚开增值税专用发票案等暴露的职务犯罪问题都是触目惊心的，造成的后果是极其严重的。

（三）“不作为”引起的失职渎职犯罪逐步显现。目前一些税务干部对罪与非罪的界限认识不清，认为执法和管理过程中只有“为”了才可能犯罪，“不为”也就不会犯罪，甚至还有部分干部认为涉税违法犯罪只是领导干部的事情，与己无关，殊不知在平常的税收征管稽查过程中的很多“不作为”都涉嫌失职渎职犯罪问题。如有的税收管理员不认真遵守制度规定，对纳税人疏于监督管理，造成偷税、虚开增值税专用发票大要案的发生，其中的失职渎职问题是显而易见的。还有的图己之利或图部门之利，将本应追究刑事责任的案件不移交司法机关，却为其掩饰，触犯刑律。

2、职务犯罪的原因：

就对以往发生的职务犯罪案件进行分析，我认为职务犯罪的原因主要有如下几个方面：

（一）、内因：

（1）、随波逐流的从众心态。“法不责众”意识在传统文化中由来已久，它在某种程度上为腐败分子提供了一个心理保护层，同时在客观上也成为反腐败的心理障碍。有些人员认为现在是商品社会，时下社会风气不正，商品交流、经济发展，总是与钱打交道的，什么“过节费”、“拜年费”，名目繁多的“礼尚往来”，你拿我拿大家拿，你拿我不拿，人家以为你不近人情，不拿白不拿，拿了又不是我一个，因此随波逐流。目前，“集体腐败”成为职务犯罪的一种新动向，其实质就是行为人期望通过集体决策分散责任以逃避惩罚。

（2）、相互攀比失衡的心态。很多犯了错误的人一开始都是工作勤恳踏实，尽职尽责，严格执法、反腐防线守得好，有的艰苦奋斗了十多年和二十多年，对事业作出一定贡献。但是当看到百万、千万富翁、大款，甚至外商的生活阔气，一掷千金，自己干了那么多年还不及一个老板一、二个月的收入，看到别人发财，就觉得自己吃亏，“我辛辛苦苦工作几十年还不如人家搞一年”，“自己手中有权力，为什么不能去致富？”，逐步心理失衡，从而产生了以权谋私，趁势“捞一把”的心理偷吃禁果。（董良辉）如2003年被判处死刑的北京海淀区国税干部吴芝刚，是个刚刚毕业的年轻人，他目睹了犯罪分子开上“宝马”，购臵别墅，眼红心热，羡慕不已，在犯罪分子的拉拢腐蚀下，先后违规发售增值税专用发票10900份，给国家造成3.5亿余元损失，被判处死刑。

（3）、玩弄权术的回报心态。把人民赋予的权利当以权谋私的筹码，给钱办事，不给钱不办事，有权不用过期作废。而有一些纳税人为了小集团和个人的利益，往往下一点小本钱作诱饵，迎合用权者，以谋暴利。这些人把行贿看作办事的敲“门砖”、获利的“润滑剂”，产生了受贿行贿的“孪生兄弟”。

（4）、过分自信的侥幸心态。这是腐败分子较为普遍的一种心理特征，其实质是一种心理自慰。正如有人指出，如果行为的后果给自己带来的利益要大大高于受惩罚的恶果时，如果在他之前的类似行为在逃避处罚方面都获得成功时，就会促使犯罪分子实施某种行为。有的人认为不是有许多腐败的人安全过关了吗？忘记了多行不义必自毙的古训。有的面对东窗事发，组织领导找其谈话时，仍抱着侥幸过关的一线希望，就近舍远，谈轻避重。在职务犯罪中，行为人的职权身份、靠山与关系以及作案手段的隐蔽性等，更是强化了其侥幸过关心理。比如说有的犯罪分子在事后分析自己的心理时就说过，自己就是因为抱着“廉政这种事，就像隔墙扔砖头，砸着谁，谁倒霉”的侥幸过关心态，最终走上了犯罪道路。

（5）、吃亏补偿心理。一些接近退休年龄的干部，感到自己快要退下来了，有“船到码头车到站”、“松口气”的思想，自觉不自觉中放松了对自己要求，认为可以最后抓紧捞一把，不然就没有机会了，结果走上了违法犯罪的邪路。这也就是“五十九现象”。还有一些年轻的干部，在升迁无望的情况下，心理失衡，也放松了对自己的要求和世界观的改造，把手中的权利变谋取个人私利的工具，腐化堕落、以权谋私，这也就是近年来新出现的“四十九现象”、“三十九现象”。

（6）、不为无罪心理。少数人头脑中存在“不为自然无罪”的心态，存在着只要不贪污不受贿就不会犯罪的不正确认识。其实，在日常的税收征管查过程中不履行或不认真履行自己的管理职责，致使国家税款大量流失、公私财产遭受重大损失或造成人身伤亡的严重后果也能犯罪。

（7）、人之常情心理。中国数千年的传统文化，人情主义、“面子文化”根深蒂固，而人情化和关系网很容易使人丧失原则，丧失信念，不少税务人员正是在“人之常情”、“情面难却”、“我本俗人、何以脱俗”等心理驱动下而丧失心理防线的，走上不归路。

（二）外因

1、风气不正，法制淡薄。社会的不正之风是职务犯罪的温床。拜金主义、享乐主义和个人主义使一些人的价值观扭曲，淡薄精神追求，物欲膨胀、见利忘义，因而不择手段捞钱。不良风气的消极影响是导致职务犯罪的不容忽视因素。当前送礼风、吃喝风在社会上还有一定市场，“偷税光荣”、“笑廉不笑贪”的现象被社会所接受、所认可的时候，税务人员也必然要受到腐蚀，容易忘记自己做人的底线，执法犯法，最终堕落为罪犯

2、制度原因

我们各级税务机关在规范行政管理权和税收执法权的行使方面制定了比较规范和完善的规章制度。但是，个别制度在设计上存在缺陷，或是执行不严格也使腐败分子有空可钻而引发职务犯罪。

3、机制原因

监督机制弱化是职务犯罪的重要诱因。下级怕“穿小鞋”不敢监督、同级之间怕得罪人不愿监督的问题，个别存在“一荣俱荣、一损俱损”的利害关系，造成内部监督制约流于形式、走过场。在外部，由于税务公开的透明度还不够高，社会各界对监督的内容、形式等还不甚了解，无法实施有效监督，同时纳税人也常常因怕打击报复而不敢监督，造成外部监督制约乏力、刚性不足。于是，没有制约的权力就导致了腐败。

三、预防税务人员职务犯罪的建议 预防税务人员职务犯罪，必须坚持以人为本，标本兼治、综合治理。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国家税务总局制定的《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》，为税务系统预防职务犯罪指明了方向。

（一）加强道德法制教育。“物必先腐，而后虫生”。职务犯罪案件的发生，首先来源于执法人员本身思想道德和价值观念的质变。一个执法人员要想实施贪污、贿赂、徇私舞弊等犯罪，任何看似严密的监督的机制和严惩措施都是苍白无力的。因此，每个单位都要根据自己实际情况，进行经常性的思想政治教育,道德教育，法制教育，使广大税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，解决好人该怎么做、法该怎么执、权该怎么用的问题，加强自律，提高个人自身素质，增强拒腐防变意识，筑牢预防职务犯罪的思想防线。大家一定要算好四笔帐。一是政治帐。经常回顾反思以往，算算自己经历了多长时间的奋斗，才达到今天的地位。腐败将断送自己的政治前途，于公是党和人民培养干部资源的浪费，于私是自己光辉前途和宝贵尊严甚至生命的丧失。二是人身帐。放眼世界，看多姿多彩的生活，领略自由的可贵。一旦违法犯罪，身陷囹圄，丧失人身自由有多可悲。三是经济帐。做为一个公务员，一年能从国家领多少工资奖金，一生又能拿多少工资奖金，再与其他单位人员，下岗工人比比，我们税务部门收入是很不错的，对社会上许多人都是极度具吸引力的。如果违法乱纪必然落入法网，丢掉饭碗，在经济上是多么不值得的。四是家庭帐。现在是几代人亲情融融，享受天伦之乐的幸福，如果违法锒铛入狱，不仅无法孝敬父母、照顾妻儿，还会使父母妻儿人前抬不起头，人后暗自落泪，多么惨淡凄凉。教育广大税务干部要正确理解职务犯罪的内涵，要认识到税收执法的过程就是履行职权的过程，职权既不能放弃，也不能滥用，始终伴随着职务犯罪的危险，如果听之任之、不及时警醒，滑向职务犯罪的深渊也决不是危言耸听。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，守得住物质上的清贫，耐得住生活上的寂寞，顶得住酒色利禄的诱惑，挡得住庸俗关系的拉拢，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。从不敢为转变为不想为、不要为。

（二）严格制度落实。要真实掌握各项制度的落实状况，并督促制度落实。要围绕案件易发、多发部位和环节进行监察，从严执纪，加大对职务犯罪案件的查处力度。不管涉及到什么部门、什么单位、什么人，都必须有案必查，一查到底，决不姑息迁就，以打消一些人的侥幸心理。处理案件要坚决果断，决不能大事化小、小事化了。

（三）强化对权力监督制约。从发生的税务人员职务犯罪案件来看，无不与权力滥用紧密相连。个人在用权方面要过好三道关。第一是过好人情关。做人应该助人为乐，当官、做税官应该情为民所系。要把握好分寸，慎交朋友，时刻保持清醒的头脑，注意分清哪些是真情，哪些是糖衣炮弹式的人情，保证不为情所误。第二是过好权力关。历史的教训反复告诉我们，权力是一种责任，是一种风险；有一份权力，就有一份义务、一份责任；用权要做到为税收事业肩负的重任而自重，为坚持真理、修正错误而自省，为保持操守、拒腐防变而自警，为奋发有为、先忧后乐而自励，时刻把握住自己，使自己立于不败之地。第三是过好金钱关。应该做到知足常乐，君子爱财取之有道。坚决不能以权换钱，以身试法，时刻保持高尚的人格和道德情操。

（四）实施社会综合治理。要坚持走税务部门预防与社会预防相结合的道路，大家要自觉做到管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管住自己的手，不该要的坚决不要，管着自己的腿，不该去的地方坚决不去。进一步加强监管，以铁的纪律和强硬的手段坚决狠刹不正之风。对外加强与纪检监察、检察、审计、司法等有关职能部门的联系协作，建立预防工作联系会议制度，随时进行信息交流、定期通报情况、积极合作查办案件，以形成预防职务犯罪工作的合力，增强预防职务犯罪的效果。

（五）建立风险防范机制。要经常对税务工作各环节进行风险排查，针对暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，认真剖析原因，举一反三，及时制定规范，堵塞漏洞，做到未雨绸缪。同时针对税收政策执行中存在的普遍问题和漏洞，加强税收政策的研究、改进和完善，避免执法风险。人之初、性本善，习相近，性相远。这是三字经上的说法。现在有一种说法，人之初，性本贪。我认为善和贪是一个事物的两个方面，人之初，就包含善和恶两个方面。人一生中的善与恶主要靠后天教育。而这种外部自我教育是应该是经常不断的，且不可一时松懈。

“手莫伸，伸手必被捉”不是一句套话。作为一位税务工作者，必须在党纪国法的框架内履行自己的职责，行使党和人民赋予的权力，绝不能有非分之想。我们经常会听到人们议论，某某素质低下、品德极差出事是迟早的。其实，每个人都需要钱，钱多不咬手。但中国古人有句话，叫作“君子爱财，取之有道”。钱为何物？生不带来，死不带走，人的一生是赤条条的来，赤条条的走；死人不能把钱带走，但钱可以把活人带进坟墓。有的人爱钱如命，不断攫取不义之财，能不走上犯罪的道路吗？所以大家一定要耐得住寂寞，守得住清贫，从思想深处筑起防线，远离腐败，有人说在廉政问题上，权力是把双刃剑，礼金是朵婴粟花，朋友是辆助力车，侥幸是个死胡同，自律是个方向盘，正确与否大家斟酌。希望大家把握好方向盘，时刻提醒自己穿好防弹衣，系好安全带，为家庭幸福，事业顺心而廉洁自律，警钟长鸣。

第四篇：地税局公务员初任培训心得体会

2011公务员培训心得体会

——如何成为一名合格的税务系统公务员

2011年11月我作为XX地税系统2011招考录用的新公务员中的一员参加了由省人力资源与社会保障厅举办的公务员培训。在为期一周的培训中我们较为系统的学习了科学发展观精神，加强树立了党关于“立党为公，执政为民”的先进旗帜。同时还就《公务员法》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这一周的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对在新的环境与岗位如何做好一名合格的公务员，感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。

一、政治素质过硬

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势与国际格局，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想品德合格

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观，转变思想转变作风把“为人民服务”作为做好一名合格公务员的出发点与根本宗旨。

三、业务素质优秀

我们的富民强国战略要求我们具备高素质，我们要为人民服务需要我们能力全面，我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名公务员至关重要。

如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了，可是如何才能做到这三个合格呢？通过这一周来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。我们的中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应该说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成绩，我认为要加强学习需要注意以下几个方面：

1、学习要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。知识需要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进。

2、如今社会发展日新月异，知识更新速度快，更是对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备业务、职业道德、人际交往等各个方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展，既注重业务提升，更要做到全面发展综合提高。

3、学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。

4、学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我更加清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，坚持贯彻落实科学发展观，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格公务员。

学员：XXX

二○一一年十一月十二日

第五篇：公务员初任培训班学习心得

参加公务员初任培训班学习心得

到局里己经有3个月了，由于局里的事务繁忙，虽然我刚刚来到局里，而工作却要求我立刻投入到公务员的角色中去，也要求我立刻融入到工作岗位中去，几乎很难有这么大段的时间留给自己去学习，尤其是去学习怎样成为一名优秀的公务员。而这次为期17天的初任培训，给了我一个很好的机会，这次历时半个多月的培训，形式多样，内容新颖，既满足了我们对公务员应具备的各种业务知识的渴求，也使我们通过各种活动和讨论，得出了许多感悟。

通过在总工会的学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员，为人民服务并不是一件简单的事情,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下四个方面。

一、把握正确的政治方向

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。作为一名公务员，我们的言行代表了国家的形象，我们的素质关系着国家的执政能力。我们在做好各自的业务工作之前更重要的是解决好方向问题，只有这样我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。作为公务员，政治思想是做好本职工作的前提。并且要求我们在学习的同时要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。用政治理论来指导我们工作的方向。

二、完成思想上的转变

如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备个方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。人民是历史的创造者，是推动历史前进的动力。离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。国家公务员是人民的公仆，应“忧乐天下、公而忘私、重义轻利”，要时刻牢记为人民服务的宗旨，要牢固树立“立党为公，执政为民” “权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律。作为一名刚刚踏上工作岗位的公务员，一定要坚持以国家大局为重，正确处理国家、集体与个人的利益关系，个人利益服从国家利益、集体利益，眼前利益服从于长远利益，团结群众、团结同事、共同建设我们的和谐社会。

谈到责任感，作为执法工作者更应增强责任意识，所谓“事事无小事”，就是要求我们应深刻认识到对法律工作的重要性和敏感性，尽可能做到公平、公正、细致、全面。拿我们食品药品监管工作为例，我们的工作与人们的生活息息相关，这就要求我们时刻谨记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风，确保人民的饮食用药安全。

三、提高业务素质

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质，我们要为人民服务需要我们能力全面，我们要提高办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名公务员至关重要，还是以我所在的食品药品监管岗位为例：食品药品监管工作的正常运作需要有大量的法律条文支撑，要保证我们工作没有失误需要我们加强学习，利用休息时间多充实自己的头脑。需要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进。还需要我们用一颗谦虚的心在平时的工作中多观察，多向行业前辈学习，学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

四、谦虚待人，创造良好工作氛围

自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。要做出一番事业，首先要学会做人。修身、齐家、治国、平天下，一直被国人奉为人生的圭皋。我们都是初任公务员，在工作上有很多东西需要学习，需要提高，祛除眼高手低，好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，不懂就学，谦虚谨慎，从思维方式、行为方式上彻底改掉不良习气，极为必要。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。我们要把集体视为一个团队，把自己视为集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势，一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。要时刻记住，集体的力量是最伟大的，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。

在社会经济发展日新月异的今天，知识换代速度之快、应用范围之广及新情况、新问题层出不穷，这都需要我们拓宽思路和学习领域，不断探索、不断提高驾驭全局、分析解决各种问题的能力，就要求我们各级政府公务员要有强烈的社会责任感、严谨认真的工作态度、高效而又有条理的工作作风、团队协作的精神和终身学习的信念。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

短短的半个月培训很快过去了，这次培训必将成为我们人生宝贵财富，将伴随着我们在职业生涯中不断成长。今后，我将以这次培训为契机，继续加强学习，踏实地，兢兢业业，从小事做起，从小处着手，在工作岗位上升华自己，提高自己，做一个敬业勤奋的人，不负公务员的使命，为建设平安青田贡献出自己的力量。