换届选举总结1

第一篇：换届选举总结1

以崭新的姿态迎接换届选举总结三年的工作

回顾三年以来的工作，我一直在XXXX居民区担任居委主任，在镇、街道办领导的正确指导下，紧紧围绕在居民区党支部周围，和居委班子成员团结拼博，特别在小区居民的大力支持与参与下，小区先后荣获了市文明小区、市先进居委会、市模范居委会等称号。但我在成绩面前，不是沾沾自喜，而是感到一种压力，要把压力化成动力，始终以“三个代表”重要思想为指导，保持共产党员的先进性，想群众所想，急群众所急。充分发挥一名党员一面旗的作用，用实际行动来，践行社会主义荣辱观，做好居委主任本职工作。在社区的舞台上施展了自己的才华。下面，我把任职期间的思想、工作、作风所表现的点点滴滴向大家作以下汇报：

首先，是提高思想认识方面：做一名诚实守信的居委主任

积极学习理论知识用先进的文化武装自己，使我懂得了诚实守信是做人的基本准则；是人与人之间交往的必要条件，没有诚实守信则一切都是空谈。所以，我时常提醒自己不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，作为一名居委主任，密切配合好居民区党支部的工作，带领全体人员统一思想，提高认识，心望一处想劲望一处使。强化了班子建设。同时，我在党组织的培养下，用了三年的时间于2005年5月18日光荣地被转为一名正式中国共产党员，这对我来说在平凡的工作岗位上，是提高服务意识的责任感和使命感，决不辜负党和政府给我的重托，关键时刻站得出，危难时期冲出去。就在“非典”时期，做到严防死守，我带领居委人员挨家挨户上门发放宣传资料，排除可疑现象，确保居民的生命安全。在去年的几次台风，我和同事们亲临现场，连夜坚守岗位，在风雨交加中第一时间为34号403室、140弄4梯601室居民解答提问。在05年春节前发动志愿者，在夜深人静的寒风中加强小区治安巡逻，为我们小区居民保驾护航而作出应有的贡献。所以，我在本职岗位上，深深地体会到，只要对居民服务意识有诚实守信，前面的路才是越走越宽，尤其，是我们当今构建和谐社会显得更加重要。

接下来我汇报的是主要开展工作方面：做一名以人为本的居委主任

我们XXXX，一是老城区，二是由多头开发商建成的居民区，为组成了一个区域较大的居民小区。特点是：老年人多，老干部多，下岗人多，低保户多，又是处于经济繁华中心，单位多，门面房多，四通八达，这对居委工作的管理、服务带来了一定难度，我想我的工作岗位是居民给我的，也是党和政府交给我的，我一定要做构建和谐社会的实践者。但在别人心目中常说：居委工作既没权又没钱，怎能去开展工作呢？可是我就用敬业爱岗的精神，凭一腔工作热情去奉献给居民，把爱的目光洒向了他们身上。对特困户做到应保尽保。用自己的一份真情换来了一片真心。

在开展扶贫帮困活动中，以党建促共建，整合社区资源，抓住共建单位的力量，象共建单位报社已连续三年慰问了特困家庭共送去慰问金5000元。04年的春节，当我们小区有二户家庭27号603室、38号501室都发生灾难时，我带领全体人员向小区居民发出倡议捐款，得到了大家的积极响应，边向民政部门积极取得申请，当把一叠叠现金分别送到他们手中时，激动得热泪盈眶。又在05年的春节，得知，小区26号603室、26号303室、140弄19号601室这些家庭生活困难时，我主动出击去找小区单位税务一所领导在他们的支持下，于1月26日走访了他们，并送上慰问金600元。去年，我又主动去找小区单位区民政福利站领导结对了一户特困家庭，在我充分运用苦干加巧干的工作方法借助外力时，还充分发挥小区老干部和在职党员的作用，象老干部纪东官，他德高望重，今年75岁，2年前就结对小区特困学生许晓东，圆他的大学之梦。又象在职党员唐金龙，去年也结对了小区特困户张英家庭，类似的事例数不胜数，都把党的温暖送进了千家万户。

敬老是中国传统的美德，所以，在为老服务项目中建立了工作制度，逢年过节必访、生病住院必访、灾害性天气必访、突发性事件必访。孤老方秀珍虽然住进了江海福利院，我和民政干部刘绢每月去看望她，她握住我们的手说“你们就是我的娘家人”，在05年的春节前夕，还特把她从敬老院接回小区娘家过新年，乐的她象孩子似的，在今年的4月份，她在医院因治病而丢钱，我和民政干部得知消息后，带着水果和现金去看望她时，使她从痛苦的精神上走了出来，露出了笑脸，恢复了往日的生活。又象小区里的双孤老家庭和高龄独居老人，他们随时需要帮助我们，我们就在他们身边提供服务。比如联系安装安康通、保姆等。看似这些小事却给他们生活解决了后顾之忧。

社区稳定是我们的工作理念，无论白天黑夜，把家庭矛盾，邻里纠纷都控制在萌芽状态。在今年三月份，化工小区有这二户楼上楼下的居民，根据楼下居民反映，他认为楼上居民家里穷没有洗衣机，所以，他在晒衣服时把水滴在了自己楼下，而楼上否认把水滴在楼下，是等衣服放在阳台上滴干后才晒出去的，为此，本来和睦的邻里关系，一下子变成仇人，两家整天吵架，我们居委得知情况后，双方做了几次工思想工作都没效果，结果，我们想尽办法为楼上居民解决了一台普通洗衣机，也为楼下居民解决了多余的想法，从此再也没有吵闹声已和好如初。在满足小区居民物质文明的需求时，同样，要满足精神文明的需求，根据小区居民不同年龄、不同层次、不同爱好，相继建立了社区学校、文体辅导站、老干部摄影画廊、戏曲班、歌咏班、义务理发组等，成为我们小区“一居一品”社区文化型特色工作。象社区学校的潘瑜、刘织先等老师，她们几年来传播了先进文化知识，吸引了许多学员，用科学的方法掌握自我保健。象文体辅导站的戎兰芬老师，她每天清晨带领老妈妈们锻炼身体，抵制了愚昧无知的邪教组织。戎兰芬还和陈祖芳等担任起每月义务理发的志愿者。象离休老干部朱顺江、王能佰、王俊智，他们把摄影的像片贴在新成路上画廊内让大家欣赏。还有，象我们戏曲班的刘国栋、韩秀珍、陈素珍等几位老师，他们每次为我们举办文艺活动献计献策，不辞辛苦地把最好的节目献给大家，吸引了广大居民积极参与社区建设，凝聚了人气。因此，04年被评为镇精神文明建设先进单位。使我们社区文化型特色工作上了一个台阶。在完善软件建设时，根据居民的呼声，注重硬件建设，就是针对解放小公园内需要完善休闲设施问题，认真地协同业委会领导向有关单位四处奔波求助。如今，小公园内一排排长板凳，每天要吸引300人次。成为一道亮丽的风景线。同样，在化工小区我和居委全体人员耗尽了精力，先后改善了居民卫生设施条件，建造了垃圾房，04年建立了封闭小区，05年建立了健身点.只有身临其境的人才知道苦中有乐。看到小区的变化，优美 的环境，平改坡一幢幢拔起，旧貌变新貌。因此，05年被评为平安居委。但成功的喜悦却尝尽了甜酸苦辣，看到一面面锦旗一封封感谢信时，一股暖流涌上心头而感到欣慰。

最后，汇报的是改进工作作风方面：做一名勇于奋进的居委主任 我时常告诫自己，在成绩面前不能骄傲，要以人为本，与时俱进，勇于挑战，碰到棘手的事从不退缩，碰到居民的来信来访马上解决，做到事事有回音，件件有落实，我就是用我的诺言，居民的事就是我的事，居民的小事就是我的大事，来塑造自己的形象。我紧紧抓住先进性教育活动为锲机，改进薄弱的工作环节，无任工作再忙也要顾全大局，就象党员们提出的，服务居民要出诊不要门诊，就象小区的大树扰民树严重影响居民的采光和通风，因此，我用书面报告形式向有关单位反映后，仍不见效，所以，我再亲自上门反映催促下才解决了一部份扰民树，另一部份经协商，要等平改坡好了后再修剪。在紧张的工作中挤出了学习时间，我读完了《行政管理学》的大专学历和《社会工作员》的专业技术水平，同时，还向身边的姐妹们学习电脑掌握知识。这给我平时工作上有了很大的帮助。

总之，我要在今后的工作中继续保持一如既往的良好精神状态，以“八荣八耻”为基本要求，做一名构建和谐社区的实践者。以崭新的姿态来接受大家对我的考验。

各位领导、各位居民代表、全体居委工作人员以上是我三年以来的工作汇报，如有不准之处，请给予我批评指正。谢谢大家。

第二篇：换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，探索扩大党内基层民主多种形式，按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求，结合我村实际，从2011年3月下旬至4月中旬，开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下：

一、基本情况

红星村有党员176人，其中预备党员1人，除七种对象26人以外，应到会有选举权的党员149人。通过换届选举，上一届总支部委员会班子实现连任，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质，在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日，参加镇党委召开的换届选举工作动员大会，进行专门的政策业务培训。次日上午，我村召开班子会议，部署本村换届选举工作。成立领导小组，负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长，姚瑞祥任副组长，倪德龙任常务副组长兼联络员，陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，领导小组立足于宣传，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届总支部领导班子预备候选人，并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署，我村于3月27日召开党员及群众代表大会，做党总支三年工作报告和委员述职。上午，组织党员进行第一轮党内推荐；下午，组织进行群众代表推荐，确定了候选人初步人选的建议名单，报镇党委审核。4月1日，召开第二次党员和群众代表大会，进行第二轮党内推荐，确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单，报镇党委审核。4月8日，对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日，对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日，召开全体党员大会，对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记，姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员，选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中，总支做了广泛的宣传发动，使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前，结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划，规范选举程序，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终，在确定候选人过程中，开展了两次党内外推荐，并报上级组织进行审查考核并公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束，党总支也将借此契机，改善基层党员干部队伍，切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第三篇：换届选举总结

汇湾乡第六届村“两委”换届选举工作总结

根据县委、县政府的统一安排部署，10月25日，我乡村“两委”换届选举工作全面展开。在县委、县政府的正确领导下及县“换届办”的大力支持下，我们充分准备、精心组织、严格程序、强化督导，圆满完成全乡村“两委”换届选举工作任务。现将我乡村“两委”换届工作总结如下：

一、基本情况

全乡除4个村因电站占地涉及土地补偿等问题，延期换届选举外，其余10个村换届选举工作已全部结束。共选举产生村“两委”成员51人，比上届减少了19人，新当选的村“两委”成员中：村委成员38人，支部成员33人，交叉任职20人，比例为39.22%；书记、主任“一人兼”的3人，比例为30%，10个村全部实行了任期目标承诺制和践诺奖惩制；村“两委”成员平均年龄为32.16岁，其中“双高双强”型干部41人，占78.8%；高中及其以上学历15名，占28.8％；妇女3名，占

5.76％。以村党支部为核心的村级干部队伍建设得到进一步加强，村级干部队伍的综合素质有了明显提高。

二、主要做法

在今年全乡的换届选举工作中，我们的做法主要体现为“三个三”，即：抓好组织领导，骨干培训，调查摸底三项基础工作；严把宣传引导，依法办事，民主权利三个关键环节；突出村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”两个比例，选拔“双高双强”型干部，实行任期目标承诺制和践诺奖惩制三个重点，圆满完成了村“两委”换届选举工作任务。

（一）抓好“两项基础工作”。

一是抓组织领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，与以往相比，有一些新的特点和新的要求。为顺利完成换届选举工作任务，我们高度重视，10月23日，召开乡党委政府领导及相关部门负责人联席会议，就村“两委”换届选举工作进行专题研究，成立了由乡党委书记田国同志任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，在民政所设立了专门的换届选举工作办公室，并抽调熟悉“两委”换届工作，有一定基层工作经验的同志组成工作班子，具体负责全乡的村“两委”换

届选举工作。从乡政府抽调20名脱产干部组成换届选举选举督导组，派驻到10个乡镇办，负责督导换届选举工作。

二是抓骨干培训。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡于10月25日，召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会，以会代训的形式培训了换届选举骨干150名。各村也结合实际，采取举办培训班、模拟选举和以案说法等多种形式,培训工作人员。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，掌握了程序，为推动换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）严把“三个关键环节”，推动村“两委”换届选举工作健康有序开展。

一是把好宣传引导关。工作中，我们注意把好宣传引导这个关键环节，正确教育引导广大群众选举“双高双强”型干部，大力推行村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”。10月27日，乡党委政府召集组织、宣传、纪检、司法、民政等部门的负责人就换届选举宣传工作进行专题研究部署，要求各部门要发挥职能作用，高密度、高频率、高覆盖的抓好换届选举的宣传引导工作。换届选举办公室统一制定了换届选举工作宣传提纲，印发至每一个选民。广泛深入地开展了有关党规国法和“两委”换届方法步骤、选举程序等的宣传教育活动,特别注重了宣传党支部是村里各种组织和各项工作的领导核心，支部书记是村里的“一把手”,村委会要在村党支部的领导下依法行使职权。同时，大力宣传书记、主任“一人兼”、“两委”成员交叉任职和选拔“双高双强”干部的重要意义。为真正将宣传工作做细、做实，我乡对发放到户的宣传材料实行“材料发放回执制度”，要求包村干部必须将材料发放到户，并向选民做好有关问题的解答，然后由户主签字后报镇换届选举办公室。每村购臵一个档案盒，对每个阶段工作完成后形成的材料、表格及时进行编号归档。在宣传活动中，全乡印发宣传材料6500份，张贴标语352条。通过广泛宣传，为全乡的换届选举工作营造了浓厚的舆论氛围。

二是把好依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变

通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。在党支部选举中，全面推行“一票两用”，全面实行“两推一选”，探索实行“两推直选”。从而使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民小组长和村民代表；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

三是严把民主权利关。工作中我们注意把握换届选举中的关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村里的显要位臵上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日普遍设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开，及时作出处理决定。

（三）突出“三项工作重点”，确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务

一是突出“两个比例”。这次我乡村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别为39.22%和30%，这是一个新突破。工作中，我们充分保证选民的选举权和被选举权，按照工作标准组织选举，对各个环节，高标准、严要求、细操

作，采取切实可行的办法，最大限度地提高“一人兼”和交叉任职比例。如：团结村在换届选举工作中,先进行村委会换届,再进行支部换届。对现任村党支部成员竞选上新一届村委会成员,村支部书记竞选上村委会主任的，优先推荐为新一届党支部成员和村支部书记候选人。

二是突出选拔“双高双强”型人才。在换届选举工作中，全乡对村“两委”候选人的标准条件都作了进一步细化，用明白纸的形式下发到群众手中，引导群众好中选优、优中选强。把工作的重点放在选拔“双高双强”型优秀人才，最大限度的把“双高双强”型人才和青年、妇女优秀人才选进村班子里来。在细化候选人标准条件的同时，积极宣传、鼓励党员，原村“两委”成员，“双高双强”型人才，年轻有能力、有威信的群众和妇女积极参与竞选。

三是突出实行“两制”。换届选举中，推行竞职演说，换届选举工作结束后，及时要求新产生的“两委”班子在规定的时间内建立任期目标承诺制，实行践诺奖惩制，建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划并分解至每一，完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等。特别是对任期目标承诺制和践诺奖惩制由乡党委把关，认真抓好落实，使村干部做到工作有压力、肩上有担子，充分调动他们的工作积极性和创造性，推动农村经济的快速发展。

三、基本经验

（一）加强党的领导是搞好村“两委”换届工作的保证 这次村“两委”换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，建立了党政领导工作责任制，把换届选举工作作为今冬重中之重的工作来安排，精心组织，狠抓落实。组织、民政、人大、司法等相关部门按照乡党委、政府的统一部署，切实为换届选举做了大量工作。

（二）充分发扬民主是搞好村“两委”换届工作的前提这次村委会、党支部的换届选举，呈现出选民参选热情高涨、参选率高、村里选举竞争激烈的特点，村民和党员的参选率分别达到了90％和95％以上，真正实现了民主选举。

（三）严格依法办事是搞好村“两委”换届工作的关键民主选举村党支部和村委会，只有不折不扣地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村“两委”换届工作顺利开展的基础

在换届选举准备阶段，乡换届选举工作组成员首先深入各村调查村“两委”干部现状，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。土地梁村换届工作前就召开由村民代表、村“两委”成员及部分群众参加的民主测评会议，通过发放民主测评表的方式，开展了对村级“两委”干部的民主测评，由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进村“两委”换届工作顺利开展的重要手段

在换届选举工作中，我们作到高密度、高频率、高覆盖的抓好宣传引导工作，收到很好的效果。事实证明，通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证群众的意志与党和政府的意图一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

四、存在的问题和下一步工作打算

这次村“两委”换届选举工作组织严密，进展速度快，标准完成高，实现了上级的目标要求，但也存在一定的问题和不足：一是村“两委”换届选举中少数选民存在狭隘的民主意识，小区域观念，并受家族势力的影响，增加了民主选举的难度；二是部分村民虽然民主意识进一步提高，但参政、议政能力较弱，法制意识及依法办事的能力还有待于进一步提

高；三是农村家族势力、宗族势力仍不同程度的影响村“两委”换届选举。村“两委”换届工作虽然已经结束，但是加强村“两委”班子的建设仍然是一项长期的工作任务，为此，我们将以“保先教育”为契机，着重抓好以下工作：

（一）通过“保先教育”，努力使全乡基层党组织和党员干部做到“六好六带头”。即基层党组织做到领导班子好、队伍素质好、发展思路好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员做到带头学习讲政治、带头团结顾大局、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

（二）大力加强农村基层党组织建设。进一步深化“保先活动”开展，总结经验，创新工作思路，充分发挥各级党组织的积极性和主动性，推动全乡的农村基层组织建设再上一个新水平。

（三）逐步实施对全乡村级干部的培训。在总结以前工作经验的基础上，进一步提高培训的针对性和实用性，结合农村实际，有针对性地对农村党员和干部进行民主法制、市场经济和法律知识的教育和实用科技的培训，不断提高其知识文化水平和带头致富能力，不断提升其综合素质。

（四）充分发挥党员的先锋模范作用。教育和引导广大党员和干部进一步认清形势，解放思想，积极投身到乡党委、政府关于农业产业结构调整、劳务输出、民营经济发展等重大工作中来，努力把农村党员和干部培养成为农业产业结构调整的骨干、种植的能手，成为劳务输出的引路人、进城创业的先行者、民营经济发展的开拓者、振兴一方经济的带头人和推进农村开发建设的坚决拥护者和参与者。

汇湾乡村“两委”换届选举工作办公室

二00五年十一月三十日

第四篇：换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，探索扩大党内基层民主多种形式，按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求，结合我村实际，从2011年3月下旬至4月中旬，开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下：

一、基本情况

红星村有党员176人，其中预备党员1人，除七种对象26人以外，应到会有选举权的党员149人。通过换届选举，上一届总支部委员会班子实现连任，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质，在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日，参加镇党委召开的换届选举工作动员大会，进行专门的政策业务培训。次日上午，我村召开班子会议，部署本村换届选举工作。成立领导小组，负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长，姚瑞祥任副组长，倪德龙任常务副组长兼联络员，陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，领导小组立足于宣传，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届总支部领

导班子预备候选人，并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署，我村于3月27日召开党员及群众代表大会，做党总支三年工作报告和委员述职。上午，组织党员进行第一轮党内推荐；下午，组织进行群众代表推荐，确定了候选人初步人选的建议名单，报镇党委审核。4月1日，召开第二次党员和群众代表大会，进行第二轮党内推荐，确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单，报镇党委审核。4月8日，对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日，对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日，召开全体党员大会，对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记，姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员，选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏

低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中，总支做了广泛的宣传发动，使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前，结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划，规范选举程序，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终，在确定候选人过程中，开展了两次党内外推荐，并报上级组织进行审查考核并公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束，党总支也将借此契机，改善基层党员干部队伍，切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第五篇：2011换届选举总结

依法选好村官配强班子

开创***经济社会发展新局面

——***乡村级组织换届选举工作综述

根据县委统一安排部署，我乡村级组织换届选举工作在在县委、县政府的指导下，我乡党委、政府高度重视村级换届选举工作，严格依法依规依程序操作，精心组织、充分发动、发扬民主、严把程序，整个村级组织换届工作从1月初开始至4月20日结束，整个选举过程扎实有序，平稳推进，达到了预期目标。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

2010年根据本乡自然地理条件、历史渊源等各方面综合考虑，将原有***个行政村调整为***个行政村。目前，我乡保留了***、***、***等3个行政村，通过合并新设立了***、***、****、***、***、***等5个行政村，**个自然村，**个村民小组（生产队），总户数****户，人口****人。

本届选举我乡共登记选民****人，参加投票选举的选民****人，参选率为**%。全乡共选出村民委员会成员**人，其中女性**人（女主任**人），大学生村官**人；35周岁以下的**人，占当选村委会成员数的**%；初中及初中以上文化程度的**人，占当选村委会成员数的**%。进一步优化了该乡村级组织班子结构，呈现了年轻化、知识化的新格局。

二、主要做法

村此次村级组织换届选举，是我县村规模调整后的首次选举，各类新老问题错综复杂。全乡上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实，为进一步推进农村基层民主政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。

（一）、健全组织，周密部署，切实加强对换届选举工作的领导。

两委换届选举是农村政治生活中的一件大事。也是新的《村民委员会组织法》出台后的首次选举，更是实行村主要干部基本报酬后的首次选举，各类新老问题错综复杂。***乡充分认识到了这一点，坚持早谋划、早动员、早部署，真正做到了领导坚强有力，环节丝丝入扣，为保障村组织换届选举工作有组织、有计划、有步骤地依法进行，我乡多次召开专题会议，研究布署村级换届选举工作，制定好实施细则，成立了村组织换届选举工作领导小组，下设办公室，乡班子成员、干部各员明确分工，同时抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组，全力以赴投入到换届选举工作中，切实做到层层有领导，事事有落实。

（二）、提前谋划、营造氛围，加强舆论指导。

在村级组织换届选举过程中，广大选民的热情参与是换届工作的基础。为激发广大选民的参选热情，及加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员和人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我们始终把宣传发动党员群众、做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程的始终。一是立足宣

传，营造浓厚氛围。主要是通过公开信、广播、板报等多种形式，动员选民积极参与到换届选举工作中来，营造浓厚的换届选举氛围。二是着眼教育，提高选民素质。各村相继召开各层面的宣传动员大会，乡干部走村入户深入选民中开展宣传教育工作。三是注重引导，鼓励能人自荐报名参与竞选。在此次村委会换届中竞职自荐人达名。

（三）、深入动员、发扬民主，确保换届工作顺利进行 一是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题，分管领导、驻村工作组认真搞好调查研究，特别对部分“重点村”、“难点村”、容易产生“后遗症”的村逐个排查，增派力量，制定针对性措施，把突出问题、难点问题解决在换届选举之前，为顺利搞好换届选举作好铺垫。二是搞好财务审计。针对群众关心的热点问题即财务问题，认真搞好财务审计工作，根据乡党委、政府制定的选举工作方案，全乡原有的**个村按期完成了任期财务审计工作。三是选准村选举委员会的成员。要全面完成村级换届选举工作，选举委员会的合法产生是选举合法的第一关。乡党委、政府对此项工作高度重视，我们根据村委会办法的规定，依法依规的选出村选举委员会成员。并组织多次进行了业务培训。四是做好选民登记。在成立选举委员会后，我乡严格要求，采取切实稳妥的措施，认真做好选民登记工作。做到不错登、不漏登、不重登。切实以户籍所在地为原则，按照“四增”、“四减”的办法在上届登记的选民名册上进行补充登记。五是严格规

范委托投票。以往农村习惯认为户内为当然委托，不需要再办委托手续。在本次选举中，对选民在选举期间外出不能参加投票的，如要参选，须书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，且每一个选民接受委托投票不得超过3人，并在选举前三天通过电话形式对委托书进行严格核对，确保在换届选举过程中做到万无一失。六是仔细审核自荐人报名资格条件。我们通过自荐人报名初审、村选举委员会会审、乡党政班子复审严把自荐人资格条件关口。

（四）、严格程序，操作到位，保障换届选举过程中依法进行。

以把好四关为基准保证换届选举质量。在选举过程中一是把好入口关，注重在提名候选人的引导上把好关口。二是把好程序关，严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关，换届工作开展以来，***派出所主动介入、积极配合，在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为，有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生，为换届选举营造了风清气正的环境。四是把好写票关，每一个投票站统一设立多个秘密写票点，选民在填写选票环节能不受干扰，充分体现自已的意愿。在选举过程中为防止因选票无序代写引发各种问题，我乡特邀联系单位人劳社保局以及***小学10名“代写员”，帮助农村中的文盲或因其他原因无法填写选票的选民委托代写

选票，以及精心组织安排工作人员发票、验票、投票、唱票，做到了有序推进。