换届选举总结

第一篇：换届选举总结

第七届村（居）民委员会换届工作

总

结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《关于第七届村（居）民委员会换届选举工作的实施意见》府发[2007]53号文件精神，按照区委区政府的安排部署，我镇村（居）民委员会换届工作从2007年9月21日开始至12月25日基本结束。由于各级高度重视，周密安排，严格程序，认真操作，使村（居）委会换届工作基本达到了群众、党员、基层组织，镇党委政府和上级满意，从中得到一些启示，但也还存在一些问题，现总结如下：

一、基本情况：

在新当选的村（居）委员会主任、副主任、委员中，高中（中专）以上文化程度有15人，占28.3%；党员人数39人，占73.6%；新任村（居）干部9人，占17%。

二、主要做法

1、党政重视，精心组织。全区村（社区）两委换届工作动员会后，镇党委立即召开了专题党委会，认真学习上级文件，分析镇情，结合实际制定实施方案，出台了《关于成立第七届村（居）党组织、村（居）民委员会换届选举领导机构的通知》（）文件，规范了换届

选举工作的政策原则和操作步骤。镇上成立了换届选举领导小组，村（居）也成立了相应的组织机构，培训了换届选举工作指导员20名，分别派到各村（社区），层层落实了责任制，强化了搞好村（居）委员会换届工作的保障。

2、广泛宣传，激发参与。镇上召开了有全体镇、村、社干部，党员代表，村民代表参加的动员会，村（居）也接着分别召开了党员、村社干部和群众代表会议，进行深入动员。镇、村还利用广播、有线电视、墙报等进行政策宣传，全镇还喷制了固定性的墙标6幅，拉大横幅8幅，张贴小标语300余幅进行深入宣传，使换届选举的政策法规、实施步骤、操作方法等家喻户晓，深入人心，大大激发了广大党员、干部和群众的支持、参与换届选举工作的热情。

3、严格程序，依法操作。在换届选举的整个过程中，镇村（社区）严格按时段分步骤认真实施，从初步候选人的提名到正式候选人的确定，再到村（居）民的投票选举和唱票计票、公布结果，都认真依法按程序办事，全程公开操作，接受群众和社会监督。

4、综合配套完善机制。通过换届选举，进一步完善了民主评议干部，村（居）务公开，财务审计，离任审计，民主管理和村（社区）干部绩效考核，政治激励，误工补贴等工作机制，积极探索了村（社区）干部的选拔、任用和管理的长效机制，并切实做好了落选同志的思想工作。

三、取得的成效。以换届选举为契机，进一步加强了党的建设，为推进经济和社会发展增添了新的活力。一是以选好村（居）委会选

举为契机配强了村（居）委班子。在新当选的一届村（居）委会中，新任村（居）干部9人，占总数的17%，为新一届村（居）委会注入了新的活力。二是进一步加强了干部队伍建设。通过换届选举，把农村和社区的致富能人选拔大了领导岗位上，使他们施展才华，带领广大群众勤劳致富，使干部队伍充满了生机和活力，将为推进全镇经济社会发展发挥极大的作用。三是加强了基层民主政治建设。在村（居）换届选举工作中，全面推行公推直选，尤其是曙光村26岁的林晓丽被选举为村委会主任，充分体现了民意，广大群众的民主意识和参政议政的自觉性进一步增强。四是统筹兼顾两相促进。镇村（居）把村（居）把村（居）委员会换届选举工作，与当前学习贯彻党的十七大精神的政治任务和农村产业化发展，小城镇建设，安全维稳等各项工作有机地结合起来，以换届选举来检验上一届工作绩效，以搞好换届选举来推进当前和今后的工作达到了统筹兼顾、互相促进的效果。在换届选举期间过光、先进、华严、曙光村完成了7公里的村道水泥公路建设，烟山村加快了扶贫新村建设力度，引进业主租地1000亩发展柑橘主导产业，其他建设项目也取得了明显的成效。王家湾社区紧锣密鼓地创建和谐社区亮点，打造了文明小区和计生文化长廊一条街。全镇各项工作都出现了竟相发展的良好势头。

四、启示：

1、党政重视加强领导是搞好党组织换届工作的保障。镇党委政府自始至终把村（社区）委会的换届作为加强党的建设的大事拉抓，个阶段多次召开专题会议，分析情况、统筹安排，每个村（社区）都

分派了一名党委成员或党政干部定点联系，全程指导换届工作，对推荐的候选人，既充分尊重民意又严格审查把关，确保了换届选举的新一届村（居）委员会群众满意。

2、严格程序依法办事是搞好换届工作的重点。在换届选举中，镇党委政府始终坚持了依法办事的原则，12个村（居）全面推行公推直选，从初步候选人的提名、确定正式候选人、投票选举、唱票计票等各个环节一律坚持公开、公正、公平竞争，个个环节严格把关，使广大群众都感到这次选举既发扬了民主，体现了民意，又公平合理。

3、坚持群众公认，是村（居）委员会选举的关键。这次换届，12个村（居）都进行了公推直选，尤其曙光村的村主任选举，选举了26岁的年轻同志担任村委会主任,充分体现了民意。

五、存在的问题：一是个别群众大局意识差，参与选举积极性不高。象王家湾社区，由于拆迁赔偿等因素，致使该社区没有直接选出居委会主任。二是村委会换届后综合配套的长效机制还有待加强和完善。

二00七年十一月二十六日

第二篇：换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，探索扩大党内基层民主多种形式，按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求，结合我村实际，从2011年3月下旬至4月中旬，开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下：

一、基本情况

红星村有党员176人，其中预备党员1人，除七种对象26人以外，应到会有选举权的党员149人。通过换届选举，上一届总支部委员会班子实现连任，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质，在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日，参加镇党委召开的换届选举工作动员大会，进行专门的政策业务培训。次日上午，我村召开班子会议，部署本村换届选举工作。成立领导小组，负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长，姚瑞祥任副组长，倪德龙任常务副组长兼联络员，陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，领导小组立足于宣传，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届总支部领导班子预备候选人，并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署，我村于3月27日召开党员及群众代表大会，做党总支三年工作报告和委员述职。上午，组织党员进行第一轮党内推荐；下午，组织进行群众代表推荐，确定了候选人初步人选的建议名单，报镇党委审核。4月1日，召开第二次党员和群众代表大会，进行第二轮党内推荐，确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单，报镇党委审核。4月8日，对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日，对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日，召开全体党员大会，对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记，姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员，选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中，总支做了广泛的宣传发动，使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前，结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划，规范选举程序，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终，在确定候选人过程中，开展了两次党内外推荐，并报上级组织进行审查考核并公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束，党总支也将借此契机，改善基层党员干部队伍，切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第三篇：换届选举总结

汇湾乡第六届村“两委”换届选举工作总结

根据县委、县政府的统一安排部署，10月25日，我乡村“两委”换届选举工作全面展开。在县委、县政府的正确领导下及县“换届办”的大力支持下，我们充分准备、精心组织、严格程序、强化督导，圆满完成全乡村“两委”换届选举工作任务。现将我乡村“两委”换届工作总结如下：

一、基本情况

全乡除4个村因电站占地涉及土地补偿等问题，延期换届选举外，其余10个村换届选举工作已全部结束。共选举产生村“两委”成员51人，比上届减少了19人，新当选的村“两委”成员中：村委成员38人，支部成员33人，交叉任职20人，比例为39.22%；书记、主任“一人兼”的3人，比例为30%，10个村全部实行了任期目标承诺制和践诺奖惩制；村“两委”成员平均年龄为32.16岁，其中“双高双强”型干部41人，占78.8%；高中及其以上学历15名，占28.8％；妇女3名，占

5.76％。以村党支部为核心的村级干部队伍建设得到进一步加强，村级干部队伍的综合素质有了明显提高。

二、主要做法

在今年全乡的换届选举工作中，我们的做法主要体现为“三个三”，即：抓好组织领导，骨干培训，调查摸底三项基础工作；严把宣传引导，依法办事，民主权利三个关键环节；突出村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”两个比例，选拔“双高双强”型干部，实行任期目标承诺制和践诺奖惩制三个重点，圆满完成了村“两委”换届选举工作任务。

（一）抓好“两项基础工作”。

一是抓组织领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，与以往相比，有一些新的特点和新的要求。为顺利完成换届选举工作任务，我们高度重视，10月23日，召开乡党委政府领导及相关部门负责人联席会议，就村“两委”换届选举工作进行专题研究，成立了由乡党委书记田国同志任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，在民政所设立了专门的换届选举工作办公室，并抽调熟悉“两委”换届工作，有一定基层工作经验的同志组成工作班子，具体负责全乡的村“两委”换

届选举工作。从乡政府抽调20名脱产干部组成换届选举选举督导组，派驻到10个乡镇办，负责督导换届选举工作。

二是抓骨干培训。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡于10月25日，召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会，以会代训的形式培训了换届选举骨干150名。各村也结合实际，采取举办培训班、模拟选举和以案说法等多种形式,培训工作人员。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，掌握了程序，为推动换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）严把“三个关键环节”，推动村“两委”换届选举工作健康有序开展。

一是把好宣传引导关。工作中，我们注意把好宣传引导这个关键环节，正确教育引导广大群众选举“双高双强”型干部，大力推行村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”。10月27日，乡党委政府召集组织、宣传、纪检、司法、民政等部门的负责人就换届选举宣传工作进行专题研究部署，要求各部门要发挥职能作用，高密度、高频率、高覆盖的抓好换届选举的宣传引导工作。换届选举办公室统一制定了换届选举工作宣传提纲，印发至每一个选民。广泛深入地开展了有关党规国法和“两委”换届方法步骤、选举程序等的宣传教育活动,特别注重了宣传党支部是村里各种组织和各项工作的领导核心，支部书记是村里的“一把手”,村委会要在村党支部的领导下依法行使职权。同时，大力宣传书记、主任“一人兼”、“两委”成员交叉任职和选拔“双高双强”干部的重要意义。为真正将宣传工作做细、做实，我乡对发放到户的宣传材料实行“材料发放回执制度”，要求包村干部必须将材料发放到户，并向选民做好有关问题的解答，然后由户主签字后报镇换届选举办公室。每村购臵一个档案盒，对每个阶段工作完成后形成的材料、表格及时进行编号归档。在宣传活动中，全乡印发宣传材料6500份，张贴标语352条。通过广泛宣传，为全乡的换届选举工作营造了浓厚的舆论氛围。

二是把好依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变

通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。在党支部选举中，全面推行“一票两用”，全面实行“两推一选”，探索实行“两推直选”。从而使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民小组长和村民代表；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

三是严把民主权利关。工作中我们注意把握换届选举中的关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村里的显要位臵上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日普遍设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开，及时作出处理决定。

（三）突出“三项工作重点”，确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务

一是突出“两个比例”。这次我乡村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别为39.22%和30%，这是一个新突破。工作中，我们充分保证选民的选举权和被选举权，按照工作标准组织选举，对各个环节，高标准、严要求、细操

作，采取切实可行的办法，最大限度地提高“一人兼”和交叉任职比例。如：团结村在换届选举工作中,先进行村委会换届,再进行支部换届。对现任村党支部成员竞选上新一届村委会成员,村支部书记竞选上村委会主任的，优先推荐为新一届党支部成员和村支部书记候选人。

二是突出选拔“双高双强”型人才。在换届选举工作中，全乡对村“两委”候选人的标准条件都作了进一步细化，用明白纸的形式下发到群众手中，引导群众好中选优、优中选强。把工作的重点放在选拔“双高双强”型优秀人才，最大限度的把“双高双强”型人才和青年、妇女优秀人才选进村班子里来。在细化候选人标准条件的同时，积极宣传、鼓励党员，原村“两委”成员，“双高双强”型人才，年轻有能力、有威信的群众和妇女积极参与竞选。

三是突出实行“两制”。换届选举中，推行竞职演说，换届选举工作结束后，及时要求新产生的“两委”班子在规定的时间内建立任期目标承诺制，实行践诺奖惩制，建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划并分解至每一，完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等。特别是对任期目标承诺制和践诺奖惩制由乡党委把关，认真抓好落实，使村干部做到工作有压力、肩上有担子，充分调动他们的工作积极性和创造性，推动农村经济的快速发展。

三、基本经验

（一）加强党的领导是搞好村“两委”换届工作的保证 这次村“两委”换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，建立了党政领导工作责任制，把换届选举工作作为今冬重中之重的工作来安排，精心组织，狠抓落实。组织、民政、人大、司法等相关部门按照乡党委、政府的统一部署，切实为换届选举做了大量工作。

（二）充分发扬民主是搞好村“两委”换届工作的前提这次村委会、党支部的换届选举，呈现出选民参选热情高涨、参选率高、村里选举竞争激烈的特点，村民和党员的参选率分别达到了90％和95％以上，真正实现了民主选举。

（三）严格依法办事是搞好村“两委”换届工作的关键民主选举村党支部和村委会，只有不折不扣地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村“两委”换届工作顺利开展的基础

在换届选举准备阶段，乡换届选举工作组成员首先深入各村调查村“两委”干部现状，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。土地梁村换届工作前就召开由村民代表、村“两委”成员及部分群众参加的民主测评会议，通过发放民主测评表的方式，开展了对村级“两委”干部的民主测评，由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进村“两委”换届工作顺利开展的重要手段

在换届选举工作中，我们作到高密度、高频率、高覆盖的抓好宣传引导工作，收到很好的效果。事实证明，通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证群众的意志与党和政府的意图一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

四、存在的问题和下一步工作打算

这次村“两委”换届选举工作组织严密，进展速度快，标准完成高，实现了上级的目标要求，但也存在一定的问题和不足：一是村“两委”换届选举中少数选民存在狭隘的民主意识，小区域观念，并受家族势力的影响，增加了民主选举的难度；二是部分村民虽然民主意识进一步提高，但参政、议政能力较弱，法制意识及依法办事的能力还有待于进一步提

高；三是农村家族势力、宗族势力仍不同程度的影响村“两委”换届选举。村“两委”换届工作虽然已经结束，但是加强村“两委”班子的建设仍然是一项长期的工作任务，为此，我们将以“保先教育”为契机，着重抓好以下工作：

（一）通过“保先教育”，努力使全乡基层党组织和党员干部做到“六好六带头”。即基层党组织做到领导班子好、队伍素质好、发展思路好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员做到带头学习讲政治、带头团结顾大局、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

（二）大力加强农村基层党组织建设。进一步深化“保先活动”开展，总结经验，创新工作思路，充分发挥各级党组织的积极性和主动性，推动全乡的农村基层组织建设再上一个新水平。

（三）逐步实施对全乡村级干部的培训。在总结以前工作经验的基础上，进一步提高培训的针对性和实用性，结合农村实际，有针对性地对农村党员和干部进行民主法制、市场经济和法律知识的教育和实用科技的培训，不断提高其知识文化水平和带头致富能力，不断提升其综合素质。

（四）充分发挥党员的先锋模范作用。教育和引导广大党员和干部进一步认清形势，解放思想，积极投身到乡党委、政府关于农业产业结构调整、劳务输出、民营经济发展等重大工作中来，努力把农村党员和干部培养成为农业产业结构调整的骨干、种植的能手，成为劳务输出的引路人、进城创业的先行者、民营经济发展的开拓者、振兴一方经济的带头人和推进农村开发建设的坚决拥护者和参与者。

汇湾乡村“两委”换届选举工作办公室

二00五年十一月三十日

第四篇：换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，探索扩大党内基层民主多种形式，按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求，结合我村实际，从2011年3月下旬至4月中旬，开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下：

一、基本情况

红星村有党员176人，其中预备党员1人，除七种对象26人以外，应到会有选举权的党员149人。通过换届选举，上一届总支部委员会班子实现连任，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质，在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日，参加镇党委召开的换届选举工作动员大会，进行专门的政策业务培训。次日上午，我村召开班子会议，部署本村换届选举工作。成立领导小组，负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长，姚瑞祥任副组长，倪德龙任常务副组长兼联络员，陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，领导小组立足于宣传，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届总支部领

导班子预备候选人，并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署，我村于3月27日召开党员及群众代表大会，做党总支三年工作报告和委员述职。上午，组织党员进行第一轮党内推荐；下午，组织进行群众代表推荐，确定了候选人初步人选的建议名单，报镇党委审核。4月1日，召开第二次党员和群众代表大会，进行第二轮党内推荐，确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单，报镇党委审核。4月8日，对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日，对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日，召开全体党员大会，对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记，姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员，选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏

低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中，总支做了广泛的宣传发动，使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前，结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划，规范选举程序，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终，在确定候选人过程中，开展了两次党内外推荐，并报上级组织进行审查考核并公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束，党总支也将借此契机，改善基层党员干部队伍，切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第五篇：2011换届选举总结

依法选好村官配强班子

开创***经济社会发展新局面

——***乡村级组织换届选举工作综述

根据县委统一安排部署，我乡村级组织换届选举工作在在县委、县政府的指导下，我乡党委、政府高度重视村级换届选举工作，严格依法依规依程序操作，精心组织、充分发动、发扬民主、严把程序，整个村级组织换届工作从1月初开始至4月20日结束，整个选举过程扎实有序，平稳推进，达到了预期目标。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

2010年根据本乡自然地理条件、历史渊源等各方面综合考虑，将原有***个行政村调整为***个行政村。目前，我乡保留了***、***、***等3个行政村，通过合并新设立了***、***、****、***、***、***等5个行政村，**个自然村，**个村民小组（生产队），总户数****户，人口****人。

本届选举我乡共登记选民****人，参加投票选举的选民****人，参选率为**%。全乡共选出村民委员会成员**人，其中女性**人（女主任**人），大学生村官**人；35周岁以下的**人，占当选村委会成员数的**%；初中及初中以上文化程度的**人，占当选村委会成员数的**%。进一步优化了该乡村级组织班子结构，呈现了年轻化、知识化的新格局。

二、主要做法

村此次村级组织换届选举，是我县村规模调整后的首次选举，各类新老问题错综复杂。全乡上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实，为进一步推进农村基层民主政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。

（一）、健全组织，周密部署，切实加强对换届选举工作的领导。

两委换届选举是农村政治生活中的一件大事。也是新的《村民委员会组织法》出台后的首次选举，更是实行村主要干部基本报酬后的首次选举，各类新老问题错综复杂。***乡充分认识到了这一点，坚持早谋划、早动员、早部署，真正做到了领导坚强有力，环节丝丝入扣，为保障村组织换届选举工作有组织、有计划、有步骤地依法进行，我乡多次召开专题会议，研究布署村级换届选举工作，制定好实施细则，成立了村组织换届选举工作领导小组，下设办公室，乡班子成员、干部各员明确分工，同时抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组，全力以赴投入到换届选举工作中，切实做到层层有领导，事事有落实。

（二）、提前谋划、营造氛围，加强舆论指导。

在村级组织换届选举过程中，广大选民的热情参与是换届工作的基础。为激发广大选民的参选热情，及加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员和人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我们始终把宣传发动党员群众、做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程的始终。一是立足宣

传，营造浓厚氛围。主要是通过公开信、广播、板报等多种形式，动员选民积极参与到换届选举工作中来，营造浓厚的换届选举氛围。二是着眼教育，提高选民素质。各村相继召开各层面的宣传动员大会，乡干部走村入户深入选民中开展宣传教育工作。三是注重引导，鼓励能人自荐报名参与竞选。在此次村委会换届中竞职自荐人达名。

（三）、深入动员、发扬民主，确保换届工作顺利进行 一是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题，分管领导、驻村工作组认真搞好调查研究，特别对部分“重点村”、“难点村”、容易产生“后遗症”的村逐个排查，增派力量，制定针对性措施，把突出问题、难点问题解决在换届选举之前，为顺利搞好换届选举作好铺垫。二是搞好财务审计。针对群众关心的热点问题即财务问题，认真搞好财务审计工作，根据乡党委、政府制定的选举工作方案，全乡原有的**个村按期完成了任期财务审计工作。三是选准村选举委员会的成员。要全面完成村级换届选举工作，选举委员会的合法产生是选举合法的第一关。乡党委、政府对此项工作高度重视，我们根据村委会办法的规定，依法依规的选出村选举委员会成员。并组织多次进行了业务培训。四是做好选民登记。在成立选举委员会后，我乡严格要求，采取切实稳妥的措施，认真做好选民登记工作。做到不错登、不漏登、不重登。切实以户籍所在地为原则，按照“四增”、“四减”的办法在上届登记的选民名册上进行补充登记。五是严格规

范委托投票。以往农村习惯认为户内为当然委托，不需要再办委托手续。在本次选举中，对选民在选举期间外出不能参加投票的，如要参选，须书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，且每一个选民接受委托投票不得超过3人，并在选举前三天通过电话形式对委托书进行严格核对，确保在换届选举过程中做到万无一失。六是仔细审核自荐人报名资格条件。我们通过自荐人报名初审、村选举委员会会审、乡党政班子复审严把自荐人资格条件关口。

（四）、严格程序，操作到位，保障换届选举过程中依法进行。

以把好四关为基准保证换届选举质量。在选举过程中一是把好入口关，注重在提名候选人的引导上把好关口。二是把好程序关，严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关，换届工作开展以来，***派出所主动介入、积极配合，在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为，有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生，为换届选举营造了风清气正的环境。四是把好写票关，每一个投票站统一设立多个秘密写票点，选民在填写选票环节能不受干扰，充分体现自已的意愿。在选举过程中为防止因选票无序代写引发各种问题，我乡特邀联系单位人劳社保局以及***小学10名“代写员”，帮助农村中的文盲或因其他原因无法填写选票的选民委托代写

选票，以及精心组织安排工作人员发票、验票、投票、唱票，做到了有序推进。