第一篇:东软实习感言--成坚
旅程,-写在“0”与“1”之前
----东软实习感言
学号11031701—成坚
时光流逝,落英无情,我们在这个光与暗交错岁月里,在这个泪与痕编织的记忆里,度过了为期3天的沈阳东软实习之旅,3天的时间,在征程中潜行,在旅夜中思索,铭记的只是时光的感慨,还有那满是落英的沙洛。
时光荏苒,如白驹过隙般匆匆而去,3天的东软实习生活已经成为美好的回忆。在这短短3天的时间里我感觉自己成长了许多,从象牙塔迈出的第一步走的特别的稳重,感知这个本来我们一无所知的专业,让我学会了如何面对这个真实的社会,更理解了自己身为新一代大学生的责任。我想起了东软报告会上选宣传片里地一段字幕:
曾经我们年少如你们,辗转多少时光,卡耐基说:“人生最重要的24个字:最重要的是,不要去看远处模糊的事,而要去做手边清楚的事。”
-------写在前面的话
第一章 旅程
社会的那份惨淡与艰辛,在这3天的实习之旅却并没有感受到多少,感知本来这无期的专业,工作的辛酸我们现在虽还未经历,但我想终有一天我们会承担。那时候信念是自己给的,如果自己不去保护,没有人会在乎的,在忙碌的奔波下,没有人会有时间顾及你的想法和可怜的自尊,但是要想让自己融入到一个高素质的团队,必须有一个高的起点,这就是现实。而在东软看到这里员工的忙碌,交流以及严谨,却依旧肃然起敬。
东软事在中国软件事业一穷二白的时候建起来的,由当初3个人的小团队,发展成为现今逾万人的跨国企业,起初的数字圈定战略,后来的大集体企业责任感,他们感慨的说:“曾经我们年少如你们。辗转多少时光。
也许有一天我们也会踏入这严肃工作的征程:那时候自由会变得好陌生,也好奢侈,而人际关系,又显得尤为重要
走在实习的旅程,坐在通往下一站的列车,有时候风景没有细细欣赏,但是我还是把快乐当作我的伙伴,有时候我想工作就是训练运用于实际,突破自我,挑战自我,把自己置身于团队不可缺少的一份子,肩负起自己在团队中的责任,帮助身边的每一个人,把我们的工作做到最好。
第二章
振奋
一个的成功与否取决于个人努力以及良好沟通,一个企业的崛起取决于一个良好的起点,和谐合作的团体和一个富裕创新性的战略规划。
3天的实习生活开始更多的是迷茫,细细理解着neusoft的旅程,忽然感到迷茫,很需要一种全新的动力。不想再做泡在温泉里德青蛙,而需要的是一份更加合理的人生规划,可以主宰自己的人生。
我们前进在一片满是荆棘的旅途,一如当年那个只有3个人的东软,一穷二百。忽然幻想自己某一年忽然也像东软团队一样,设计一个被人30万美金直接敲板的程序。可是我知道在梦想的路上,我们有的只是那种信念,在理想的路上,我们都有一个任务,我们要翻越那座属于自己的险境之桥,这条路上你会经历很多坎坷,可是当所有人都在像前冲的时候我们知道你要不你勇敢的跨过去,要不就成为别人前进的垫脚石,有时候你会觉得生活就是一首离散的歌。
思修课上宋老师花了整整2歌星期的课程讲理想与信念,我想我们每个人都会在真正读懂世界后听到那个年代久远的声音,他告诉每一个人,理想的路有的不是索取而是付出,或许那样我们才可以在这个日益膨胀扭曲的年代里,尽快找到自己的方向。不至于到油尽灯枯的时候,我们依旧在迷惘,在徘徊。
就像思修宋老师在留给我们的人生规划的作业上,那里问道你希望离去后人们怎么评价你,我这样写道:
这里安息着一位把生活写在水上的人,他16岁那年是曾经徘徊在自己人生的路口,迷惘以及等待,一颗渴望激情与平复的心在那个夏季的夜晚不也无法安详的跳振,他把自己的生命全部用类似改变这个世界,而当这个世界不再安详的时候,他却沉沉的睡去,来往的人,当你们来到这里的时候请留下您珍贵的脚步吧,这个慈祥的人不需要过多的安慰,他只是想再听听这个世界曾经带给他的声音。 第三章 新生活,再启程 生活和工作的的激情和活力来源于态度,一如东软由小至大的成长,最初的数字圈定战略,到后来的软件外包服务,开展了一场数字服务信息战,他们在一次次的荆棘中,即使在公司最艰难的时刻终于坚守着自己那份对于行业的激情以及对于公司的态度,积极的工作态度是一个企业凝聚力的再现,良好的沟通形式更是一个企业生命力的根源所在。
有时候你又会觉得生活是一个无期摇曳的渡口,守望在对岸的老者看着所有挣脱进生活的人,我们都在横渡一个我们称之为“命运”的河流,只有有着坚定信念的人才能获得新的超越。
在东软我更多的意识到的是一种凝聚体,以及那种富于激情的活力,3天虽然短暂,但东软在教会我们忘我,忘我使生命永恒。一生若只是庸碌地生活,终将无价值地葬入黄土。
3天虽然沉郁,但东软在教会我们要有独立的人格,尽管你可能会遭遇孤独。孤独是人生自我证明的必经之路,只要你认定了自己的理想,那么坦然面对孤独将是你勇往直前最后的支撑点。
3天虽然特曾想激进一把,东软在教会我们不必用尽生命去做一个漂亮的人,但应用尽生命去做一件让人民叫好的漂亮事。前者只能证明你的处事圆滑,而后者则将见证你精彩的一生。
短短3天的实习,满是人生的自尊、自强与自信,人生的奋斗与拼搏,挫折与追求,痛苦与欢乐,纷繁地交织,在东软我明白要先看别人怎么去做,不能急于自己去实践,以后会有足够长的时间去教书,现在就是要学习,规划自己的大学生活。东软为我们讲述地不只是那个的年代里一个软件大国的发展史,更是一种人生应有的信仰和追求,亘古不变。
感悟:我的大学,从大闹天宫到斗战圣佛
第二篇:东软实习总结报告
实习总结报告
实习名称:毕业实习
班级:
学号:
学生姓名:
指导教师:
哈尔滨工程大学
2011年9月9日
哈尔滨工程大学本科生毕业实习总结报告
1概述
实习是一种实践,是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。
在今年的8月8日,我们来到了东软大连实训中心进行为期15天的实习。这次实习旨在培养我们综合运用所学的软件工程专业基础理论、基本技能和专业知识分析问题和解决问题的能力,培养我们的专业素质、应用科学的思维方法和计算技巧,使我们了解科学研究工作的一般程序和方法,撰写科技论文的能力;培养我们直接参与科研活动、科研文献和资料的调研,对研究工作以及相关的研究结果分析、综合的能力;重点培养我们积极的创新精神、严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风,增强我们的综合素质以及对毕业后工作岗位的适应能力;有利于扩大我们的知识面,并掌握一些软件工程技术的发展前沿。这是我们在学习专业课程之后走向工作岗位之前的不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义。
我所在的Java2班学习的是Android手机软件的开发技术,我们的任务是完成一个天气预报软件,具体到我是完成其中一个附件日历和消息通知服务的开发。虽然其中经历了很多困难,但是我们最后顺利的完成了软件,并通过了答辩。
2感受与体会
在大连的这次实习给了我很多的感受,我感觉收获很大。虽然每一天都很忙、很累,但是却很充实,这是在学校从来没感受到的。之前在大学已经待了三年的我,也多少学了些编程语言,像是C、Java,和面向对象的编程技术,也通过课设和其他途径亲自动手编写了一些小的软件和信息系统,但是到了东软之后我发现这些知识技能还远远不够。而且进行团队开发跟自己做一个小东西的开发思路、步骤完全不一样,既要按时完成自己的任务,又要能与团队中其他人的模块实现连接,这些东西是我之前从未接触过的。开始的时候我们确实遇到了很多困难,经过我们全组同学的努力,我们把它们
1哈尔滨工程大学本科生毕业实习总结报告
一一克服了。
这次在大连实习,我是第一次接触Android这个新技术。之前在网上看了相关的报道,感觉这东西挺神秘的,这次实习又有Android的班,于是我就报了。Android是谷歌公司公布的智能手机操作系统,它是基于Linux内核开发的,但是上面运行的软件又可以用java开发。目前全世界安装Android系统的手机数量已经超过了苹果,而在中国Android早就成为了使用人数最多的智能手机操作系统,最近谷歌公司又收购了摩托罗拉,我相信Android系统前景一定很广阔。
开始实习的最初两天主要是老师帮助我们梳理之前学过的java基础知识,并重点讲解一些在我们的软件开发中会经常用到的一些技术,像多线程、匿名内部类和一些常用的集合等。这些知识有些我们在学校中已经学过了,但是忘的差不多了或者是学的也不精,而有些则从未学过,老师耐心细致的给我们讲解力求让每个同学都能理解。
随后我们就正式的进入了Android系统软件开发的学习。Android系统开发有4大构件:Activity,Service,Broadcast和Notification,这4个构件我们的系统全都使用到了。它所有的软件代码实际上都可以分为界面代码和功能代码,界面代码是写在XML文件中的,而功能代码是用java写的。大体上的开发步骤也是先做界面,然后写功能代码。老师按照开发步骤先给我们讲解界面的开发,给了我们一个他已经做好的软件实例做模板,然后就让我们开始进行我们软件的界面制作,等我们的界面做完了在进行功能开发的讲解。这种边学边做的模式的确加快了我们软件开发的速度,同时也让我们在每天学习新知识后,就能在软件中实际的运用它,使我们能直观的快速的学会所学知识。
我的日历模块不算太难,开始日历界面完全是仿照老师给的样例界面做的,但是后来感觉老师的界面不够美观,也考虑到其他组也是仿照老师样例做的,为了避免相似我又重新改写了界面,这使我对Android界面的各种组件有了很深的了解。日历实现上也不难,只要弄懂日期的计算方法就可以,2哈尔滨工程大学本科生毕业实习总结报告
java中自带了一个Calendar类,可以方便的帮助我们实现日历的显示。我们系统还有一个备忘录功能,日历模块与备忘录模块之间需要传递数据,这就需要我跟同组的其他同学沟通好,确定好接口和各个方法的名称以及传递数据的格式,使我的与人沟通能力得到锻炼。Android中使用的数据库是一个叫做SQLite的轻型数据库,它很小而且操作起来也很简单,让我感到很惊讶,我以前一直以为数据库都是那种像Oracle和SQL Sever那么大呢。
最后,在老师的指导下和全组同学的不懈努力下,我们顺利完成了我们的作品并通过了答辩,答辩后老师给我们的忠告让我难以忘却,老师说,实习虽然结束了,但这不是结束而是开始,从此以后我们马上就要正式踏上工作岗位了,我们这些天所学的仅仅是基础,要想真正领会Android的高深的优秀的技术,还需要继续不断地学习。
3总结
这次实习让我真正的将所学知识应用到了实际项目开发中,感受到了Android的魅力,了解了Android的基本开发技术、方法、过程。锻炼了代码编写能力、团队开发能力,提高了解决问题的能力,达到了实习效果。我得到了难能可贵的锻炼。
第三篇:东软论文
信息技术学院信息管理与信息系统专业假期社会实践工作
(项目开发团队合作的重要性)
信息管理 B0801 03号 赵旭东
上学期期末的社会实践令我印象深刻,而东软之行也令我学到了不少的东西。在赵老师的拓冰训练课上他为我们设计了很多培养我们团队精神的小游戏,这为我们理解团队精神并且更好的去实践提供了扎实的基础。俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。所以团队合作在项目开发中的作用是相当重要的。
当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要 人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持 续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
既然团队合作精神有那么大的力量,接下来我们就了解下什么是团队合作吧。团队不仅强调个人的工作成果,更强 调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过 成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心 山成玉,协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇迹。创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫苦人民打 天下的共同目标。而且他们都不畏艰险,相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队,在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打 下基础。所以成功需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何 谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。
正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮;众人拾柴火焰高;一箭易断,十箭难折„„在我们日常生活中明显地可以感觉到团队合作很重要性。而要做到团队合作还要有以下的基础。
第一、营造氛围:
使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和效率,都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性,从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标,以此同时也有其他成员在一起为这个目标而努力,从而激起更强的工作动机,所以对于目标贡献的积极性也就随自己油然而生,从而使得工作效率比个人单独时要高。
第二、能力提升:
大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服输的心理,都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心,使成员都不自觉的要求自己要进步,力争在团队中做到最好,来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时,上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争,力争与团队最优秀的成员看齐,以此来实现激励功能。在这不断地激励当中,有助于提高团队的整体能力。团队成员内部竞争,有一定程度上的激发作用,这来源于团队成员之间的心理欲望,但是要控制好这种欲望,避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗能力。
第三、人多力量大:
现在很多项目,都不是一个人在战斗。毕竟人无完人,一个人的力量有限,一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话,就会有人多力量大的优势,就可以把团队的整体目标分割成许多小目标,然后再分配给团队的成员去一起完成,这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。
第四、工作创新:
从团队的定义出发,团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行,必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点,每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法,从而有助于在决策的时候可以集思广益而产生一种创新的工作思路。
第五、行为规范:
在团队内部,当一个人与其他人不同时,团队内部所形成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力,会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下,成员在不知不觉中随同大众,在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致,从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化,有利于提高团队的办事效率。
第六,提高决策效率:
团队与一般的群体不同,团队的人数相对比较少,这有利于减少信息在传递过程中的缺失,有利于团队成员之间的交流沟通,有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强,团队成员之间相对扁平,这有利于形成决策民主化。
综上所述,团队合作在实现既定目标上具有很多优势,有着与其他群体不可替代的作用,这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作,学会做一只合群的大雁,这样才使得我们的团队能飞得更高、更快、更远。
第四篇:东软企业文化
东软企业文化
东软员工的核心胜任能力
团队合作
关注客户
快速学习并分享知识
不断创新
东软基本理念 ——
以人为本,追求个人与社会的共同发展
东软以实现员工、公司、用户、社会的和谐发展公司不断追求的目标。以创新为灵魂,不断创造客户的价值,推动中国软件产业的发展。
东软精神——
团队精神
充满激情的学习型组织,富于实干和协作精神,倡导享受工作和享受生活。以客户为中心,追求自我实现和服务社会的和谐统一,专注于核心竞争力,实现公司的持续快速发展。
创新精神
创新是企业发展的源动力。在达成某一具体目标时,能根据外界的变化修正调整自己的办事方式和方法.为产品、服务、流程以及经营方式创造及引荐新颖的、想象性的、变革性的的见解和解决方案。
挑战精神
挑战变化最重要的是培养超越自我的人生。不满足已有的成绩,勇于在工作和生活中为自己设定更高的目标。
奉献精神
具有强烈的自我责任心和奉献精神,坚持不懈地克服工作中遇到挫折困难和压力以获得良好的结果。
东软经营理念 ——
软件创造客户价值
东软的核心价值在于“软件创造客户价值”,体现东软的技术、组织、市场、服务完全围绕着客户的价值而进行投入和运行。东软的理解是,软件不能为客户创造价值,就失去了公司存在必要。东软与用户是伙伴、是联盟、是共存的统一体!为满足用户生存发展和高效率变革的需要而不断地发展核心技术和解决方案,建立与用户共存的生态系统。是公司不断奋斗的目标。
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第五篇:东软面试
1.Please translate the following words or sentences to English.a)农历放大/缩小剪切/拷贝/粘贴收音机
性能测试编辑无线广播版本时钟
计算器屏幕保护充电器标题栏
PC1:
Lunar enlarge / reduce shear / copy / paste Radio
Performance test version of the clock radio edit
Calculator screen saver charger title bar
b)用手机拍照后, 然后将刚拍的照片删除, 之后声控拨号功能就失效了.很容易发现这个程序的版本号不对;
软件安装后,桌面上自动创建了快捷方式,但是在系统菜单中却没有创建。
我们应该为软件的质量承担起责任。
2.Please translate the following words or sentences to Chinese.DNSWorkGroupTeam buildingBuffer overflow
BlueToothSIMCDMAWLAN
DNS 域名服务器 WorkGroup 工作组 Team building团队建设 Buffer overflow 缓冲溢出
BlueTooth蓝牙SIM SIM卡CDMA 码分多址WLAN无限局域网
a)If “OK” button is clicked, this window will be closed.The USB communication is lost when the new USB device is connected.The “COM1” port is still occupied even if user removes the COM1.When user inputs an incorrect password, the software cannot forbid user to login.b)What is Windows CE?
Windows CE is the platform on which the Pocket PC works.The size of Windows CE is around 4 to 5 MB.It is available in many local versions such as French, Japanese etc.Windows CE is a newer generation of operating system from Microsoft.Its main goals in the architecture are to run in a small amount of ram, and be able to be suspended and resumed.There are multiple features and components of the
operating system.These features include storage, RAM, ROM, multitasking and real time.如果点击“ok“按钮,窗体会被关闭当一个新的USB驱动连接的时候,当前USB连接(通信)就会中断即使用户移除了com1端口,该端口仍然被占用 当用户输入一个错误的密码时,该软件将也会让用户登录。
Windows CE的是哪一种平台上的Pocket PC的工程。大小的Windows CE是周围4至5 MB的。它是可利用的,在许多地方的版本如法
c)Create functional test cases
When creating test cases think all the possible functionality that can be included to the application.Also consider all the exceptions.One way to find all the exceptions is to think what reasons could cause that this test case don't pass.What kind of situation causes the test case failure? Notice also that the invalid and error situations must be tested too.Also the test cases that measure the limits of the input values need to be created.That way we can be sure that all the functional requirements are going to be tested.When you have finished a couple of test cases you must have your specification desk-checked by the test group leader.This is just for making sure that the style of the cases is correct.案例,认为所有可能的功能,可以被列入该项申请。同时考虑所有例外。其中一个方法就可以找到所有例外的是那件事是什么原因导致这种测试用例不通过。什么样的情况会导致测试用例失败吗?通知还指出,无效和错误的情况必须经测试过。也是测试案例衡量界限的输入值的需要创造。就这样,我们可以肯定的是,所有的功能需求
3.下面哪些是属于面向对象的开发语言()。
A、JavaB、PASCALC、FOXD、C++E、机器语言F、VBG、汇编
3题:AD
4.简单描述 IPV4, IPV6的不同.PC4:
IPV4和IPV6是IP协议的两个版本:IPV4一共32位,IPV6一共128位,目前多用IPV4,但存在地址资源短缺的情况,所以提出IPV6用以解决地址资源短缺问题。
PC17:
5.下面哪些测试属于黑盒测试()。
A、路径测试B、等价类划分C、边界值分析
D、条件判断E、循环测试
5.下面哪些测试属于黑盒测试(b c)。
6.PC6:
单元测试,集成测试,系统测试,验收测试,回归测试
7.Wha is the difference between QA and testing?
8.What is the testing lifecycle and explain each of its phases?
PC8:
8、What is the testing lifecycle and explain each of its phases?(什么是测试生命周期,并解释它的每一个阶段?)
9.Please check the following picture carefully and point out any errors in this interface.第9题:1.“剪切”写成错别字“简切”
2.“删除”的快捷键与“查找数字”的快捷键重复
3.“查找数字”功能中不能包括“查找字符”功能,应将上一层的“查找数字”改为“查找”
4.Ctrl + s 一般是保存的功能
5.剪切应该和复制放在一起全选和查找 没有设置单独的字母快捷键
7.没有粘贴的功能
8.换背景颜色不能用 ctrl+ alt+del
10.Consider that you are a test leader;you are the contact person with a very 按照软件测试执行的先后顺序, 测试分为: ____________,___________,____________,____________.important customer named Kelly.At present, your team is testing very important software for your customer.But you will have to leave office for whole next week.If you leave the team, maybe Kelly will worry about the team daily work.Please write an email to Kelly to inform your leave information and of course it is better to write something to make Kelly feel better.(Please use English to write the email.)
Dear Kelly:
I am very sorry to tell you that I will have to leave office for whole next week.If you are worrying about the team daily work,please set your heart at rest.TESTTIME-SERVER:
Because we have the best testing team in our company.Though I will absent,the soft will also be testing completely.TESTTIME-SERVER:
Even then ,I am very sorry to my absent.I will work harder when I come back.Yours ***