第一篇:行知中学正风肃纪小结
平湖市行知中学九月份整风肃纪小结
根据市教育局关于“整风肃纪”活动的部署,结合学校教学工作实际,对学校作风进行了整顿整改,现将前一阶段整顿工作情况总结如下:
一、学校行政人员层面
由于今年暑期学校校级领导的调整和学校中层人员的变动,主要抓好行政班子的建设工作。
1、明确分工,强化责任。对新一届学校行政人员进行明确分工,做到责任到人。提倡奉献精神,做到“做好份内事,多做份外事”,努力建设一支团结、务实、高效、责任心强,教师满意的行政班子。
2、组织好班子人员民主生活会。根据教育局党委的布置,8月23日下午召开学校校级班子民主生活。各位班子人员开展了批评与自我批评,勇于亮出自己和对方的缺点,提出忠恳意见,共谋学校发展。
3、开展廉洁从政教育。
二、学校党员老师层面
重点开展好保持党员先进性教育活动。
1、组织党员再次学习党章,坚定理想理念,牢记入党誓词,不忘党员本色。
2、召开好党员民主生活会。8月26日下午召开了党员民主生活会,各位党员对照上级提出的“八面镜子”开展批评和自我批评,提出下阶段整改措施和努力方向。
三、教师层面
主要开展好师德师风教育活动和劳动纪律教育。
1、组织广大教师学习上级有关师德师风建设文件要求,做到有章可循,行为有规范。
2、邀请中陶会金林祥教授来校给教师们作《陶行知高尚师德》的报告,使老师们受到了教育和洗礼。
3、学习与警示并举
学习习近平年来我市教育系统表现出来的先进人物事迹,做到学有榜样。同时及时通报教育局查处的几起违反师德的行为处理办法。坚持自我整改与监督查处相结合,坚持教育引导与从严从快处置相结合,坚持集中整治与建立长效机制相结合。
平湖市行知中学
2014-9-28
第二篇:正风肃纪自查阶段小结
铜梁县xx小学
“正风肃纪专项行动”第一阶段工作小结
根据县教委关于“正风肃纪专项行动”工作安排,2013年9月为动员部署阶段,在这一阶段,我校具体做了以下四方面工作。
一是成立了工作领导小组
组长:xx
副组长:xx、成员:xxx
二是制定“实施方案”
根据“中共铜梁县委教育工作委员会、铜梁县教育委员会印发《铜梁县教育系统关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》的通知”(铜教工委〔2013〕44号)精神,为扎实推进我校党风廉政建设,集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风(以下简称“四风”),切实解决一批人民群众反映强烈的突出问题,我校制定了《铜梁县白鹤小学正风肃纪专项行动的工作方案》(以下简称《方案》)。《方案》明确了正风肃纪专项行动的工作目标和主要内容,并对各阶段工作做出了具体安排,对这个工作有具体的措施。
三是召开了动员会和党员会
9月,我校分别召开了全校教师会、动员会,专题宣传了“正风肃纪专项工作”,让每位教师和党员干部明确了这次行动的主要任务和目标,并号召每位党员干部积极行动起来,从我做起,认真开展批评和自我批评。1
四是开展了学习
采取灵活多样的形式,认真学习中央八项规定、市委七条实施意见、重庆市“八严禁”和“十二不准”、“五讲五不准”规定学习《铜梁县教育系统关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》、学习《关于开展“整治乱收费、正风肃纪树形象”专项行动的通知》、《铜梁县教育系统坚决治理教育乱收费问题实施方案》,学习《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等内容,使全体教职员工进一步增强发展意识、奉献意识、责任意识,以高度的责任感和饱满的工作热情,开拓进取,务实创新,扎实工作。
铜梁县xx小学
2013年9月28日
第三篇:韩村中学正风肃纪工作总结2013
韩村中学正风肃纪工作总结2013.10 按照《肃宁县教育局关于在全县教育系统开展正风肃纪行动的实施方案》的通知文件精神和要求,进一步转变工作作风,提高行政效能,为我县教育事业又好又快的发展奠定基础,现将工作情况总结如下:
一是快速行动,传达文件精神。学校领导高度重视,主持召开了专项会议,对教师工作懈怠情况展开讨论,并进行了自查自纠,大家一致表示,今后工作上要引以为戒、汲取教训,深化警示教育,筑牢思想防线,不断提高全体教师职工工作纪律和业务的重要性和自觉性。
二是加强教师管理,优化教育环境。严格落实各项规章制度,强化教师管理,做到用制度管人、管事。加强对各办公室的管理,努力营造风清气正的工作环境,自觉维护教师在学生和家长中的良好形象。
三是完善监督机制,整治不正之风。充分运用学校的宣传栏,广播站,来宣传和转变工作和生活作风,对有偿家教,体罚和变相体罚学生,一经发现,按照规定严肃处理。通过此次正风肃纪活动开展,进一步强化了全校教师和职工的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识。进一步形成了作风优良、纪律严明、清正廉洁、政令通畅、协调高效的管理体制和运行机制,推动韩村中学教育的健康发展。
第四篇:正风肃纪承诺书
承 诺 书
倡新风、树正气,汇聚正能量,为树立务实高效、清正廉洁的良好形象,推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证,现本人郑重承诺:严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。
重庆市党员干部政治纪律“八严禁”
全市党员干部必须严格遵守党章,坚定理想信念,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在原则问题和大是大非面前立场坚定,坚决维护中央权威,确保政令畅通。
一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论。
二、严禁泄露党和国家秘密。
三、严禁参加非法组织。
四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。
五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
六、严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
七、严禁违反程序、不讲规矩,重大事项不按要求请示报告。
八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。
重庆市党员干部生活作风“十二不准”
全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德,勤俭朴实、生活正派、情趣健康,讲党性、重品行、作表率。
一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。
二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办,收钱敛财。
三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。
四、不准不讲诚信、不守承诺,引发纠纷。
五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。
六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任,实施家庭暴力,违背家庭道德。
七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。
八、不准参与有异性陪侍服务的活动。
九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。
十、不准持有会员卡。
十一、不准用公款相互吃请、送节礼,或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。
十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。
承诺人:
2013年10月14日
第五篇:关于正风肃纪自查报告
关于正风肃纪自查报告
认真开展自查自纠活动,特别是局领导班子要高度重视,以身作则,率先垂范,带头落实条规,带头开展自查自纠,带领全局干部积极参与到此项活动中,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,不断增强廉洁意识,加强自我修养,查找自身存在的问题,对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定,逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到:
一是强化宗旨意识。
作为统计干部,就是要围绕经济发展大局,把身子扑在基层,到基层一线调研,深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,为地方经济社会发展提高优质服务。二是夯实工作作风。
统计干部要把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实,千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守,勇于奉献,紧紧围绕统计“三个提高”,把加强统计建设,弘扬统计文化,提升统计服务水平和能力为己任,努力促进统计事业的健康发展。三是建立健全规章制度。
严格执行我局《机关工作制度汇编制度》,严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度,做到用制度管事,按规定办事。四是开展监督检查活动。
开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动,把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合,与xx考核工作相结合。五是要改进工作作风。
首先从改进文风会风文风着手,严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费,未经批准的会议一律不得报销会议费用;精简文件数量。没有实质性内容,可发可不发的公文,坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下,充分利用统计信息网站和政务信息化系统,减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题,删繁就简,力戒空话、套话,做到条理清楚、文字精炼;厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理,严控“三公经费”等支出,有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具,超标准的一律不予报销。针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,切实转变工作作风,纪律作风整顿取得实效。