第一篇:杜关中学校务公开实施细则
卢氏县杜关镇初级中学 校务公开实施细则
第一章
总则
第一条
根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》、《河南省教育厅中小学校务公开暂行规定》以及《三门峡市教育系统校务公开实施细则》等文件的精神要求,为进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设,保障教职工参与民主决策,民主管理和民主监督的权利,特制定本实施细则。
第二条
校务公开即根据相关要求,通过适当形式将学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息公开,以推动学校在民主管理方面的具体探索与实践。
第三条
校务公开是学校行为。公开的主体对象是学校广大教职工。根据工作需要,部分公开内容的对象可以扩大到社区、学生和家长。
第二章
公开的原则
第四条
校务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得泄露国家秘密、商业秘密;不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法利益;不得侵犯他人隐私。
第五条
校务公开必须坚持以学校为主体的原则,公开工作必须实事求是、注重实效、便于监督,有利于保护教职工、学生及其家长、其他公民和合法社团组织的知情权和监督权,有利于促进学校改革、发展和稳定。
第六条
校务公开必须坚持党、政、工共同推进的原则。校长全权负责,有关处室齐抓共管,教职工全员参与。
第七条
校务公开要循序渐进、灵活多样、持之以恒。具有一定保密性的校务,或教职工一时不能理解、接受的决定,应选择适当时机、适当方式先在校行政会议或校党(总)支部会议上公开,然后逐步公开。第三章
组织领导
第八条
学校成立校务公开工作小组,校长任组长,校办公室作为工作主体,联合工会以及相关的业务处室具体执行。
组
长:李建会
副组长:韩东平、李超、王虎成
成员:郭寅琼、刘昌洋、汤耀姣、宋彦佳、王万宝、李芳、尉肖华
负责本单位校务公开的职责分工、形式确定、计划安排和其他各项具体执行内容。
第九条
学校成立校务公开监督小组。
负责监督本单位校务公开进展情况,受理有关校务公开工作的有效投诉。
第四章
公开的内容
第十条
校务公开根据公开内容的不同,具体分为向校内教职员
工公开和向社区、学生及家长公开两方面。
第十一条
向校内教职员工公开的校务内容:
(一)学校管理制度与学校工作规则。包括学校重要事项议事规则、学校改革方案及发展规划、教育教学、廉政、安全、卫生等方面的管理制度、学校各处室职能及办事流程、年度教学作息等。
(二)大额度的财务收支。包括学校的财务预决算、上级拨款、教育集资、奖教奖学、社会投资、社会捐赠、学杂费、校办产业收入、投资收益、利息收入等资金收支情况(在教代会上公开)。
(三)学校财务收支季度、年度会计报表。包括学校财务审批制度、年度财务预决算等(在学校行政班子中公开)。
(四)公物采购和工程招标情况,包括工程项目的立项、招标公告、招标结果,工程进度、工程施工验收情况,工程结算情况等。
(五)学校资产管理和资产变动情况。
(六)领导班子廉政建设。主要包括民主集中制的实施,外出考察(培训)安排、费用情况,用车情况等。
(七)校内人事。包括人事调整方案,选拔任免干部的程序及结果,中层干部考核或民意测评结果,涉及教职工切身利益的职务聘任、奖惩、奖金分配、工资调整、定额补贴、职称评定、业务考核、评优、晋职晋级、培训(考察)及其有关费用支出、教师调动等有关管理制度、政策、实施方案以及结果。
(八)学生信息。包括学校学生基本情况、招生情况、学生社团活动、学生干部选拔、评优评先、推荐保送、奖学金评定、扶困助学
情况、选拔性竞赛等。
(九)行政公文和规章制度。包括区教育局直接印发、转发的各类教育行政公文和相关的教育管理规章制度,以及街道教育总支对所属学校下发的指导开展工作的规定。
(十)承诺办理的事项及其完成情况。
(十一)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
第十二条
向社区、学生及家长公开的校务内容:
(一)学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划。
(二)学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况。
(三)学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度。
(四)学校教育收费。包括收费政策、项目、依据、标准、范围,以及计费单位、批准收费机关及监督电话等。
(五)学校通讯联系。包括学校地址、和学校负责人、各处室办公电话、节假日值班电话等。
(六)校情通报。包括学校重大教育教学活动,涉及廉政、安全(含政府和上级教育行政部门发布的气象预报、灾情)、卫生(含政府发布的疫情)以及学校重大突发事件和处理情况等方面的事务通报。
(七)学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况。
(八)教职工招聘条件、程序和结果。
(九)学生学(书)杂费的减免条件和减免结果、学生干部的选
拔任用情况和学生的入党、入团、评先、评优、违纪违规处分情况,但不得违背对未成年人权利保护的有关法律规定。
(十)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
第十三条
凡向社会公开的校务,都要同时在校内公开。第五章
公开的形式
第十四条
按照本细则应当公开的校务,学校可根据公开对象和内容采取以下几种形式予以公开
(一)设立固定的公开栏、宣传栏等。
(二)定期召开教代会或教职工大会。
(三)在广播等校内媒体发布。
(四)定期召开家长代表、学生代表会议。
(五)向社会公开的校务除以上形式外,还可以采用发送书面通知、信函或通过新闻媒体发布等形式。
(六)其他便于教职工和社会知晓的形式。
第十五条
校务公开的形式本着实际、方便、灵活多样的原则,根据公开的内容采取不同形式。具体如下:
(一)学校管理制度与学校工作规则。以校园公告栏(墙报)或相关文册为主要方式公开,原则上根据制度内容或事项涉及时限、范围提请相关会议审议,做好书面记录。
(二)大额度的财务收支和学校财务收支季度、年度会计报表。经由行政会议或教代会、党政工联席会议审议通过,形成会议记录,按照表格规定形式以公告方式公开。
(三)校舍建设及采购项目。根据工程进度以公告方式公开。
(四)领导班子廉政情况。主要经由教代会审议,结合财务报告及计划编制来实施,形成相关决议或会议纪要。
(五)校内人事。经校党政会审议后形成会议纪要,在教职工大会上公布并通过公示栏(墙报)等方式公开
(六)学生信息。根据事务轻重缓急分别提交教务处或校行政会审议,适当时召开家长会或家长委员会,通过公示栏(墙报等方式来实施。
(七)学校教育收费。根据上级“一费制”规定制作收费公示牌进行收费公示。
(八)学校通讯联系。以通讯录、公示栏(墙报)等方式进行公开。
(九)校情通报。经校行政会审议后通过公示栏(墙报)等方式公开;涉及校外学生教育问题的可通过书面通知、家长会、家长委员会等方式来实施。第六章
公开的程序
第十六条
按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务,应在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。
第十七条
校务公开一般应在校务发生的10个工作日内予以公开。
第十八条
校务公开内容由校务公开工作小组按照本细则的要
求提出,并经校长(或其指定的负责人)签字确认后,予以公开。
第十九条
学校难以确定密级的校务,可暂缓公开,但应在该校务发生的7个工作日内报请主管部门确定校务的性质和密级后,依照保密法律法规规定的期限和程序处理。
第二十条
涉及教职工的切身利益,关系学校整体利益、影响学校发展,或者可能产生重要社会影响的校务在正式决定前,实行预公开制度,职能部门应当将拟决定的方案和理由向教职工公布,在充分听取意见后进行调整,再作出决定,并正式公开。第七章
监督、检查与评估
第二十一条
每年四月和十一月定为校务公开工作检查月。学校应在学校校务公开工作小组和监督小组的领导下,做好自查、整改和迎检准备工作。
第二十二条
检查评估主要检查以下内容:
(一)校务公开领导机构和监督机构的建设情况。
(二)建立健全校务公开的会议制度和各项工作制度情况。
(三)校务公开信息发布渠道情况。
(四)校务公开是否及时,公开的程序是否规范。
(五)教代会的职权是否落实。
(六)对群众反映的问题的调查、处理情况。
(七)校务公开工作是否作为学校整体工作中的一项重要内容列入年度工作计划。
(八)校务公开工作是否列入基层党组织党建工作责任制的重要
内容,并作为各党(总)支部达标创优、创建文明单位、先进集体的评选条件。
(九)校务公开工作是否作为学校党政工负责人年度考核的重要内容。
(十)校务公开的资料(校务公文、会议纪要、图片等)收集、归档和内容真实情况(核实资料日期)。
(十一)其他规定应该公开的校务公开内容。
第二十三条
检查评估采取听自评报告、查阅资料、现场考察、个别座谈、问卷测评等方式进行。
第二十四条
检查评估实行量化评分,100分为满分,总分在80分以上为合格。学校校务公开监督小组自查结果要通过教职工大会、公示栏(墙报)等方式向全校教职工通报,并根据需要选择家长会、家长委员会等方式向社区、家长公布,同时教育局校务公开监督小组。
第二十五条
学校校务公开工作小组应不断建立健全校务公开登记制度,及时做好会议记录,妥善保存资料,存档以备查验。校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作,每学期汇总一次。具体收集资料如下:
(一)校务公开的内容。
(二)校务公开工作小组会议记录本。
(三)校务公开监督小组会议记录本。
(四)教代会会议记录和有关资料汇编。
学校监督小组应通过意见箱、接待日、教职工座谈会等形式,及
时了解教职工需求,不断反馈,改进工作。第九章
附
则
第二十六条
本细则自颁布之日起执行。
卢氏县杜关镇初级中学
2018年3月
第二篇:杜关中学校务公开制度
卢氏县杜关镇初级中学
校务公开制度
为加强学校民主政治建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,履行学校校务公开的义务,增加校务的透明度,依据有关法律、法规的规定,结合我校的实际,制定本制度。
一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。
二、校长是校务公开的主要负责人,学校遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得泄露国家秘密,不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法权益;不得侵犯他人隐私。健全和完善教职工代表大会制度,充分发挥教代会在校务公开工作中的主渠道作用。
三、校务公开的内容
1.学校向本校教职工公开以下校务:
(一)学校重大事项的决策和执行情况,学校规章制度的制定和修改;
(二)学校的工作计划及其执行情况;
(三)资产管理和资产变动情况;
(四)学校每学期经费收支情况(收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等,支出部分必须列明具体项目及开支款额);
(五)课时补贴、考勤与酬金发放情况,房租变动情况,各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项;
(六)学校行政管理干部的选拔任用,教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果;
(七)教职工考核和评优、评先的条件、程序和结果;
(八)大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况;
(九)学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;
(十)校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况;
(十一)学校教职工实行计划生育情况;
(十二)外出学习考察、培训及其有关费用支出情况;
(十三)承诺办理的事项及其完成情况;
(十四)学校的资产管理使用变动等情况;
(十五)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
2.学校向学生及其家长和社会公开以下校务:
(一)学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划;
(二)学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况;
(三)学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度;
(四)学校的招生计划以及招生录取工作的程序和结果等;
(五)学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话;
(六)学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况;
(七)教职工招聘条件、程序和结果;
(八)学校重大突发事件和处理情况;
(九)学生学(书)杂费的减免条件和减免结果、学生干部的选拔任用情况和学生的评先、评优、违纪违规处分情况,但不得违背对未成年人权利保护的有关法律规定;
(十)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
四、校务公开的形式
(一)设立固定的公开栏、宣传栏等;
(二)定期召开教职工代表会议;
(三)在内部资料、校刊、广播等校内媒体发布;
(四)定期召开家长代表、学生代表会议;
(五)向社会公开的校务除以上形式外,还可采用发送书面通知、信函等形式及其他便于教职工和社会知晓的形式。
五、校务公开的程序
1.由校务公开领导小组确定,并经校长(或其指定的负责人)签字确认后,在校务发生的10个工作日内予以公开。
2.按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务,在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。报请主管部门确定校务的性质和密级的校务,在性质或密级确定后,发生的7个工作日内后,依照保密法律法规规定的期限和程序处理。
3.涉及教职工的切身利益,关系学校整体利益、影响学校发展,或者可能产生重要社会影响的校务在正式决定前,实行预公开,职能部门将拟决定的方案和理由向教职工公布,在充分听取意见后进行调整,再做出决定,并正式公开。
4.规范管理,不断提高校务公开的质量和水平,做好下列校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作,每学期汇总一次。
(一)校务公开内容;
(二)校务公开领导小组会议记录本;
(三)校务公开监督小组会议记录本;
(四)教代会会议记录和有关资料汇编。
六、校务公开的监督
学校接受上级教育行政部门和教育工会组织的检查、指导和监督。同时接受学校校务公开监督小组教和职员工和家长的监督评议活动,听取教职工对校务公开工作的意见,及时纠正和调查处理违反规定或失当行为,并向投诉人通报处理情况,或向社会公布处理结果。校务公开监督小组对本校的校务工作进行监督,定期对校务公开工作进行检查和评议,并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报,同时报告上级纪检监察部门和教育工会。
卢氏县杜关镇初级中学
2018年3月
第三篇:大杜庄小学校务公开制度
大杜庄小学校务公开制度
校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理,民主监督的重大举措,其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性,争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合,群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行,保证校务公开的质量,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。
一、校务公开的原则:
依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。
二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容:
1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案,师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见,重要规章制度,奖罚条例。
4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。
5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。
6、财务收入、预决算情况。
7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。
8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,(期)教育教学考核结果。
9、教师职业道德规范,师德师风建设。
10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。
11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。
三、校务公开形式:
(一)各类会议
1、由学校校委会负责,依照有关规定每年召开1——2次。由学校校长报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等。
2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神,学校实施决议情况。
3、教职工大会。学习上级有关文件精神,公布有关学校改革成效,财务收支,内部情况,征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。
4、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规,收费项目、标准,学校发展方向和教育教学质量,学校取得的成绩及面临的困难,学生校内外教育配合协助的要求。
(二)公告栏
在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项,最新工作动态,收费项目标准,学校财务收支情况,教师职业道德规范,师德师风建设以及面向全体、适应大众的有关事项。
四、校务公开的时间根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开,属于阶段性工作的按分阶段公开,属于短期工作的要随时公开。
五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际,按有关要求,由党政工共同协商确定公开的范围,防止盲目性和随意性,促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。
第四篇:2012校务公开工作实施情况汇报材料
校务公开工作实施方案
实行校务公开,是落实我党全心全意依靠工人阶级,推进学校民主决策、民主管理、民主监督和依法治校的重要举措,对加强学校领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,调动全体教职工主人翁积极性、促进学校发展具有重要意义。学校把推进科学管理和民主管理,加强校务公开作为学校办学的重要环节,使学校管理机制上逐步形成了“依法治校,以人为本,以制度为保障”的科学法制的新型治校模式。努力使“民主参与 , 阳光管理,决策透明”成为我校管理的特色。为把各项工作得到有效地开展,我校认真做好以下几方面工作:
一、校务公开工作的机构和人员
1、成立校务公开领导小组,负责组织实施全校的校务公开工作。由马凯孟校长任组长,成员有郑志伟、洪礼鑫、郭少滨、郑吟君。
2、成立校务公开监督小组,组长:陈苹,成员:陈晓璇、郑丹丽、许仰娜,负责监督校务公开的内容是否真实全面、公开是否及时、程序是否合法,教工、群众反映的问题是否得到重视和解决,并将大家的意见反馈给相关领导。
二、落实情况和制定实施校务公开工作计划情况
1、及时举行各类会议进行校情发布。利用每周一的升旗仪式和每周一次的全体教师例会、领导班子会议通报公示学校近期大事。
2、通过学校公文形式公开:
(1)、《茆港小学规章制度》教职工人手一册。
(2)、学校发展规划、学期工作计划、工作总结、重要会议纪要、重大事项决定及时在教师例会上通报说明;
(3)、注册收费的项目、标准、计算单位及时公告公示(4)、学校财务收支预决算状况在校务公开专栏公示。(5)、学校教职工的计生情况在校务公开专栏公示。
3、通过校园宣传形式公开
学校设立相对固定的校务公开专栏、宣传专栏发布学校的通知、公告、通报和公示等。
三、校务公开的内容目录: 向校内公开的主要事项:
1、学校领导班子工作分工情况;
2、学校制定的各项规章制度和修改完善后新的各项规章制度;
3、学校财务预决算和财务收支情况;
4、干部与教职工的聘任、考核、职称职级评定、评优评先及奖惩的结果;
5、学校教职工实行计划生育情况;
6、学校工作计划及其执行情况;
7、教职工出勤情况; 向社会公开的主要事项:
1、学校的办学宗旨;
2、学生学籍管理办法、三好学生、优秀干部评选;
3、收费项目、标准、依据、程序、时间、缴费办法、困难家庭学生学费减免条件。
四、校务公开工作总结
(一)健全机制 , 与教职工实行全方位联系
学校成立了校务公开领导小组,叶业进校长担任组长,马凯孟、陈丹明负责处理校务公开日常事务。
(二)制度先行,规范校务公开程序
为全面贯彻执行《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》文件精神,对校务公开的内容、范围、方式和公开时间做明确要求。使校务公开有章可循。
(三)以人为本,突出重点难点热点
建立校务公开机制以后,学校行政把校务公开当作体现民主管理、教职员工当家作主、充分调动教职员工积极性和创造性的重要工作来抓,促使全校教职员工把学校工作当成自己的工作,从而关心、支持、监督学校工作。目前我们通过行政办公会议、教师例会和校园橱窗专栏等渠道,努力围绕全校教职员工关心的重点难点和热点问题,采取各种方式公开,收到了良好效果。
(四)认真做好校务公开资料积累工作。按省教育厅中小学校务公开的内容和要求,把公开内容按分类建档。
陇田镇茆港同源学校
2012年9月1日
第五篇:校务公开材料
校务公开 民主管理 阎庄中心初中
我校认真贯彻《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》的有关精神,积极推行校务公开。一年来始终坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则,积极推行校务公开工作的民主管理,促进了廉政建设、依法行政、依法治教,加强了民主监督,形成我校良好的工作作风。现将我校2009年校务公开工作情况总结如下:
一、领导重视,确保校务公开卓有成效 为了保证校务公开工作的顺利开展,我校成立了以刘立启校长为组长,杜福会、马良进、刘光照校长为副组长的校务公开工作领导小组和校务公开监督小组,形成学校领导负总责、亲自抓,领导成员分工落实的工作机制,确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地顺利开展。此外,我校还制订了严格规范的校务公开制度,每月及时准确地向县教育工会上报校务公开情况。
二、职代会监督,保证校务公开透明规范
每年3月召开的教职工代表大会是全面实行校务公开的基本形式,凡属校务公开的内容我们都在这个层面和范围内公开,接受教职工监督。包括学校重大决策,人事管理,干部任用,财务管理,职称评定、评优评先以及其他与教职工切身利益相关的事项等等。
三、形式多样,推进校务公开全面深入
1、向社会和群众公开的:我们通过设立公示栏,公开服务项目、联络电话、监督电话、宣传材料,详细说明学校发展规划、质量提升行动计划、收费公示等内容;还在宣传栏设立“公告”专栏发布公告、通知,向社会与群众通告重大工作的内容、方法、措施、时限等;还实行了首问责任制度,确定办事的第一责任人,确保群众在任何时候来校都有人接待和办理。
2、向学校教职员工公开的:我们通过职代会、教代会、组长以上干部会议或行文、专栏、信息等形式公开,经常性的事项采取定期公开的方式,阶段性的事项采取一次性公开的办法,确保教职工知情权的落实。
3、向家长公开的:我们采取家长会、家长接待日,校园一日公开等形式向家长当面公布,还采取了告家长书、通知、电话等其他形式告知家长。今年的学校“一日开放”活动接待了800多名学生家长,切实将校务公开工作置于家长的监督之下,收到了很好的效果。受理社会各界包括学生和家长的反馈意见,答疑解惑,效果良好。
四、阳光操作,维护教职工知情权
学校每周五的全体教职工大会和每周一的行政办公会议都是民主程序的载体,为实施校务公开保驾护航。教职工有知情权的所有事情都会一一公开。
1、上学期教职工个人垫资购买笔记本电脑的所有程序均由县教育局服务中心公开招标,坚持公开化,透明化操作,真正为教职工办实事,办好事。
2、学校的财务制度、资金流向和管理面向全体教职工及时、全面的公开,包括教职工福利分配情况:包括课时补贴、干部(教研组长、专业组长、工会组长、中层以上干部)职务补贴、教辅人员岗位补贴、教职员工福利分配依据、分配方案等。学校收费以及代管费的收支情况也向师生公开,学期初学校用收费联系卡的形式公布物价核定的收费项目及标准,并亮证收费,期末公布代管费支出的明细帐,每月月末公布食堂开支明细帐。财务、食堂收支情况,每半年结帐公布。
3、由政府招标采购的大宗办公用品、教学仪器、现代教育技术设施,学生教师办公用品、学生课本代购、学校维修所用材料等其他方面的采购均公开采供渠道、规格、数量和价格。
4、基建项目投标情况公开,包括投标内容、程序、投标结果及学校基建管理的情况全部向社会以及全体教职工公开。基建工作设立两套班子,一套负责招标,一套负责验收,反腐倡廉,切实保证基建工程质量,还培养了一批骨干教师。
5、后勤工作人员的招聘以及食堂、小卖部的承包,都采用公开招聘的形式进行,按法律程序签署合同,接受教职工的监督。
五、总结回顾,促进校务公开规范化
今后,我们还要加强对校务公开工作的宣传,进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性,进一步挖掘校务公开工作的深度和广度,加强建档意识,促进校务公开工作的进一步规范化。
一年来,我校坚持“强化基础,突出重点,步步深入”的工作方针,努力从提高认识水平,消除思想误区入手,围绕热点、难点、焦点问题,按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运行机制的思路,积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权,努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月,学校召开校情通报会3次,张贴校情公告80余张,更新校务公开专栏6次,在校园网上发布校务公开内容200余条。
一、加强学习,不断提高对校务公开工作的认识
学校领导集体多次学习学习市教育局《关于做好校务公开工作的意见》,并根据局校务公开工作领导小组的意见,拟定了学校《2009校务公开工作实施方案》。学校从统一领导班子思想着手,利用党政联席会、办公会等多种形式,加强学习,加深理解,并在全体教职工例会中进行了普遍宣传,使校务公开为广大教职工理解和接受,在思想念上实现[www.xiexiebang.com]小草范文网了“要我公开”到“我要公开”的转变,参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。许多班级针对部分家长对学校让学生“自愿喝钝净水”、“征订《小学生天地》”和“保险”和做法不甚理解,便主动组织家长会,向家长介绍学校的思考,并阐明学校充分尊重家长主观意观的原则,及时消除了家校之间的隔阂。学校政教处还多次印发《家校共鉴》,幼教部通过《幼儿园快报》的形式,向家长介绍学校在防控甲型H1N1等方面的工作安排,以期取得家长的支持。
二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建设
我们坚持把制度建设作为校务公开的一项基础性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月27日和11月28日,学校两次召开了教代会,Xx校长作了学校财务报告、学校工作报告,并就学校征地、购置办公笔记本等情况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。按照“谁负责、谁通报”的原则,要求分管工作的领导,通过教师会、公告栏、校园网等平台,及时将工作进展和工作安排进行公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极探索建立有利于促进校公开工作和学校发展的考评制度,把校务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来,做到有对照、有检查,强化了职工的民主意识、服务意识和法律意识。学校还在校内外聘请了19名校务公开监督员,强化了对校务公开的监督工作。
三、进一步抓好校务公开工作的重点工作
是财务管理公开。包括学校财务预、决算,收入及支出、福利分配方案等。每的财务审查工作,学校都设立了审查小组,由学校支部纪检委员,工作主席牵头,由教代会推选代表主审,召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主,还了领导一个清白,给了教职工一个明白。
二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进教师资格审查等。通过民意测评和与[www.xiexiebang.com]小草范文网座谈,学校今年选拔了五名一线教师担任中层干部。对于新进的教师,学校都要由教务处组织说课评课。教师聘任、职称评审更是充分发挥民主,让教师心悦诚服。
三是基建、维修及大宗物资采购的支出公开。学校制定了公开招标评标办法。今年以来,学校在购买办公笔记本电脑的招标过程中,学校纪检委员、教师代表参与了过程的始终,学校进行了几次大型的校舍维修,由学校成立的工程质量小组全程参与,并分别将决算结果和招标过程向全体教师及时公开。
四、大力强化监督管理,推动学校和谐发展
我们始终围绕学校发展这个主题,扎实开展校务公开工作,在推进课程改革,提高教育教学质量,促进学校民主管理,加强反腐倡廉和行风建设工作,推动学校快速、健康发展等方面取得明显的成效。
一是加强权力运作监督制约,促进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、民主决策,坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制,将招待费、旅差费、办公费、大宗物品采购、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开,努力构筑源头上预防腐败的防线,从而有效的消除了猜疑,为学校的凝聚了力量。
二是加强学校内部管理,遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费依据、项目、标准、结算情况向学生、家长、社会予以公开,接受社会的监督,并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺,使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。
三是营造尊师重教良好氛围,促进教学质现上新水平。校务公开的推行,还学校领导一个清白,给师生、家长一个明白,密切了学校与师生、学校与家长的关系,调动了广大教职员工的工作积极性,保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利实施,在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95%以上。
校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分,在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监督下,在校工会的参与和支持下,根据上级精神,把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来,把民主管理与[www.xiexiebang.com]小草范文网规范办学行为统一起来,在学校工作中全面推行校务公开工作,增强民主管理力度,才能赢得老师的支持与信赖,得到家长的理解和支持,凝聚教职工的向心力和战斗力,鼓舞老师的士气和斗志。