半年工作总结(新)

第一篇：半年工作总结(新)

巴别乡2012年上半年工作总结

今年上半年，乡党委、政府认真落实县委、县政府工作要求，以新一轮扶贫工作主战场为契机，围绕年初制定的工作目标，统筹做好保民生、保增长、保稳定等各项工作，全乡农村经济社会平稳发展。现将上半年工作总结如下：

一、上半年工作回顾

（一）加强农业生产指导，做好农业科技促增收示范和推广工作 一是抓好农业“优、技”推广。上半年全乡完成良种水稻种植1480亩，良种玉米种植1.4万亩，其中玉米套中穿心莲示范1050亩；通过与南华糖业公司赊销甘蔗种、支持化肥、地膜等农资，大力推广柳城、桂糖等良种系列新品种甘蔗种植，全乡甘蔗生产完成种植（含宿根蔗）6100亩，其中在安宁村、大录村、新平村实施甘蔗套种黄豆示范366亩。二是推进林木经济发展进程。上半年共完成种植油茶2100亩，种植细叶龙竹2523亩，完成松树种植440亩，珍贵树种种植8365株。完成发放生态公益林补贴和退耕还林补贴资金146.8万元，群众护林效果明显。上半年无森林大案、重大森林火灾事故发生。三是认真组织引导发展水果经济。今年上半年，乡政府积极争取农业部门的支持，在共大录村、巴别村、三坡村示范种植蜜柚120亩，在陇合村、德安村示范种植大果枇杷、龙眼、黄皮果8亩，并按县政府要求配合南亚所做好澳洲坚果发展基地调研等工作，引导群众探索发展适合当地发展的优质水果经济。四是扶持发展规模养殖。加强规模养殖户的扶持。上半年共争取20万元扶持农户发展林下规模养鸡经济，全乡共发展林下养鸡户16户，林下养鸡存栏量33500羽；加强对全乡现有的规模养殖肉猪、山羊 等农户的技能培训和跟踪服务，全乡规模肉猪、山羊养殖户共55户，猪、羊存栏量2321只。

（二）加大农村基础设施建设投入，农村生活环境得到改善 一是加快农村公路改造建设。今年上半年通过整合项目资金实施或配合协调建设，完成了大录至金宝的水泥道路硬化、巴别至弄朗村部村级水泥路建设，安宁安康、新平陇朋两条进屯道路和陇合堂备屯屯内道路硬化等建设工程；目前正在积极筹划配合做好巴别至三坡，巴别岑石至大录村村部，洞靖弄岩至巴别弄朗，巴别村至安宁村等四条村、乡道路硬化建设以及安宁陇佑屯、大问果腊至大录巴利、弄朗路口至岑那、德爱多用、多达等通屯公路项目的建设工作。二是农村文化活动场所及村部建设全面开展。结合单位结对扶贫、农村文化场所建设、人大代表小组活动室建设、计生“幸福家园”等活动，整合资金，完成了安宁、陇怀、花参、德弄、等村村部装修，完成了堂备、多列德弄等村屯群众文化娱乐场所建设，通过后援单位支持，全乡十三个村村部办公设备、规章制度等得到进一步完善。四是抓好惠农建设项目。继续做好农村 “一事一议”财政奖补项目申报工作，上半年，全乡共申请有15个“一事一议”财政奖补项目，目前已有7个项目开工建设，获得国家财政奖补53万元，抓好农村公益事业建设，逐步完善一批农村基础设施；完成农村茅草树皮房改造项目共129户；四是加快新农村建设步伐。加大对大郎屯的新农村建设改造任务，从产业发展到基础设施建设等各方面都作了详细规划，目前大郎屯环屯道路、文化活动室、房屋外立面改造等项目都已报至上级相关部门，一旦通过审批，即可着手实施。五是城镇化建设得以提升，城镇功能初步完善。按照“环境良好、功能齐全”的小城镇建设规划要求，共争取103.9万 元投入，实施乡府驻地街道硬化及排水设施维修、垃圾处理池建设、公共厕所建设、街道路灯改造等工程，进一步完善城镇功能。

（三）加强工作指导，稳步推进扶贫工作

一是深入村屯，开展扶贫开发规划的调查核实。全乡共分别组织了13个项目调查工作小组，按要求深村屯，逐户登门调查，认真做好扶贫对象户数据的核实记录，并根据群众意愿，引导和规划好今后扶贫开发发展项目库，确保我乡在“十二五”扶贫开发工作中所实施的各项扶贫工作都能得到顺利进行。二是扎实做好农村扶贫对象识别和建档立卡工作。成立了农村扶贫对象识别和建档立卡工作领导小组, 精心制定了工作实施方，严格程序，坚持个人申请、村小组评议、村级复评、乡镇审核、县级审批的工作要求，扎实细致地开展工作，全乡农村扶贫对象识别和建档立卡工作共登记贫困农户4067户15508人。目前，已完成了扶贫对象的识别、登记、审核、录入和建档工作。三是加强与上级业务主管部门沟通，做好扶贫发展规划和项目争取工作。通过各级有关部门有项目投资方向分析，结合调查核实全乡群众反映最为热点，也是群众急需解决和制约群众增收的问题，做好发展规划，为争取上级资金的投入，确实解决群众的生产生活困难，改善群众的生产生活条件创造条件。目前，所有需要解决的问题已经行文上报上级各部门争取解决。

（四）各项事业全面推进，和谐社会进一步发展

一是教育事业进一步发展。全面落实国家“两免一补”政策，积极开展关爱“留守儿童”活动，抓好乡村寄宿制学校的管理，不断完善学校体育锻炼设施，改善学校学生学习条件，教育教学质量稳步提高。二是文化和体育事业蓬勃发展。继续实施“村村通”工程，今年4月份圆满完成212套 “村村通”广播设备发放任务，极大地丰富山区群众的文化生活；继续开展“双语”广播工作，通过广播向群众宣传国家各项法律法规、乡党委政府当前的中心工作、森林防火知识和各阶段各种农业生产护理知识以及各种疫情发布等。今年上半年以来，共向群众宣传25场次，收到了良好的效果。举办巴别传统歌圩节，邀请县文艺队到我乡开展文化下乡活动。新建设一批村级文化娱乐活动场所，如三坡村篮球场和歌台、大问村果腊屯篮球场等建设，开展丰富多彩的体育文化活动。三是计划生育工作进一步加强。坚持把计生工作当作头等大事来抓，上半年全乡区间内出生人口127人，计划内出生数121人，计划生育率为95.28％，人口出生率6.32‰,死亡率4.93‰，人口自然增长率1.39‰。完成四种手术179例，综合节育率为88.79%，顺利通过上级单位对计划生育工作半年核查迎检工作。

（五）民生保障工作进一步落实，农村农民充分享受国家政策。一是二是民政救济工作全面落实。严格按照农村低保及城镇低保政策落实，成立了13个调查组深入实地进行低保核查，做到不重不漏。上半年，全乡农村低保9425人，发放低保金286.57万元，全乡享受城镇低保6人，发放低保金6840元。同时对因灾、因病困难群众及时给与救济，全乡无截留挪用救灾救济资金。三是新农合、新农保参保率进一步提高。截止目前，新农合参合率达95.4%，新农保参保达8686人，占县下达任务数的116%，两项指标均比上年有所提升，全面做到应保尽保。

（六）抓好农村工作，维护农村社会稳定

一是抓好防汛抗旱工作。自今年3月份以来，气温持续攀升，我乡13个行政村的人畜饮水和农作物都受到一定程度的旱灾影响，饮水困难8400人，需要送水200人，干旱耕地面积18090亩。旱情发生以后，乡领导高度关注，把解决人饮困难问题摆在首位，安排2辆送水车给农户送水，积极协调农户间借水，保证群众正常的生活秩序，安排3辆专门的送水车给示范片甘蔗浇水，把旱灾带来的影响降到最低。进入雨期后，加强值班和巡查制度，重点做好地质灾害的防控和洪涝灾害的防御工作，全乡各地质灾害点和易发生内涝的村屯正常稳定。二是加强森林防火工作力度。继续加大宣传教育力度，成立防火巡逻队，加强火源管理，加大人、财、物投入，今年以来，全乡无一例火灾发生，切实保障群众生命财产安全。三是加强“三大纠纷”调处。广泛开展法制宣传教育，深入开展不稳定因素排查，乡党委、政府坚持每季度开展一次大接访活动，领导坚持走访基层，并利用传统的歌圩节，加大了法律宣传和矛盾化解工作力度，保证了矛盾问题及时和平处臵。四是加强对矿山的监管。今年以来，乡党委、政府联合县执法大队、组织派出所、国土所等单位，认真开展矿区巡查活动，严厉打击非法盗采铝土矿行为，切实维护矿区稳定。五是加强动物防疫检疫。抓好村级动物防疫员队伍建设，在今年的春季动物防疫工作中，全面落实乡、村、屯三级动物防疫责任制，全乡没有发生重大动物疫情，有效的维护了农村的稳定和发展。六是创建无邪教乡镇。我乡是基督都较多的一个乡，全乡有11个宗教点，乡党委明确责任，建立宗教点信徒信息卡，挂村领导经常深入村屯和教头谈心，了解他们的思想动态，严防外来非法传教，维护社会稳定。

（七）加强基层组织建设，为全乡经济建设保驾护航

一是开展“百名干部进万家”活动。全面推进领导挂点、干部包村、村干联户的工作机制，把扶贫攻坚作为工作重点，乡领导干部和贫困村第一书记相互配合，沉入基层，走村入户开展调查研究，了解掌握农户困难和村屯发展瓶颈，为贫困户建档立卡，为村屯脱贫致富出谋划策；其次是带着感情和责任为群众排忧解难，积极向后援单位、向上级部门争取项目资金，实实在在地解决影响所挂村屯发展的突出问题。发挥好贫困村第一书记纽带作用，行成贫困村和后援单位的上下联动效应，真抓实干，稳扎稳打，打好扶贫攻坚这一战，使得贫困村的生活水平和文明程度都有明显改善。通过成绩来提高干部的成就感，达到进一步增强干部宗旨意识、服务意识，进一步密切党群干群关系，促进农村经济发展、农民群众增收致富、农村社会稳定。二是继续做好组织工作满意度工作。为了帮助群众解决生产生活中存在的实际困难，提高乡村干部的办事效果和群众的满意度。乡党委组织党委班子成员，开展“察民情、解民忧”，提高组织工作满意度工作，把群众反映的32个热点难点问题列为党委重要议事日程，对于涉及到民生、民心的问题安排专人负责督办，确保问题得到及时解决，群众得到实惠。三是抓好党建载体的建设。完善“农事村办”工作机制，继续做好三坡村、弄朗村两个村级服务站的各项工作，完善“一办三中心”工作模式，保障“一办一中心”工作人员，实行“一办三中心”工作模式，提高干部职工的工作效率。四是抓好基层党建常规工作。抓好发展新党员工作，上半年共发展新党7名。抓好“党员中心户”“农家课堂”“农事村办”服务点的管理和培训工作，辐射带动党员群众致富效果显著。加强流动党员管理，建立流动党员服务站。抓好党员电教管理，充分发挥“党员电教中心户”作用。五是扎实开展反腐倡廉建设。进一步完善《乡党政领导班子议事规则》，坚持党风廉政建设和社会建设同步进行。进一步加强我乡纪检监察室的各项设施建设，加强各项制度执行情况的监督检查，加强对机关、村两级干部的廉洁自律监督工作，在 乡纪检监察委员会的监督下全力推进反腐倡廉建设工作。

二、存在困难和问题

半年来,我乡在民生建设,农民增收、经济发展等各方面作了积极的探索,取得了一定的成绩, 但也存在基础设施薄弱，农村贫困面广，扶贫攻坚难度大，农民等靠要思想严重，不稳定因素，安全生产形势依然严峻和乡政府干部不足等困难和问题。

三、2012年下半年工作计划

（一）抓好农业生产指导，推动群众增收。一是继续做好甘蔗玉米种植技术推广工作。加强对甘蔗田间护理的培训和指导工作，推广良法管护，推动玉米和甘蔗高产高效建设工作，加强玉米套种穿心莲、甘蔗套种黄豆等示范片的技术指导，确保示范有成效。二是发展特色水果经济。认真做好水果生产技术培训和管护指导，为群众发展水果经济探索和积累经验，为形成水果增收，拓宽农民收入渠道打好基础。三是加强植树造林，做好林木经济。加强向上级部门的沟通汇报，积极争取油茶、松树、竹子等种苗扶持和种植技术指导，不断扩大我乡的植树造林面积，同时扶持发展好林下经济，做大做强林下养鸡、肉兔、生猪、山羊等养殖产业，促进生态与经济和谐发展。

（二）切实加强城镇化建设，进一步改善城乡人居环境。争取项目资金，加大城镇化建设，以第二批城乡风貌建设工作为契机，在原来总体规划的基础上，不断完善全乡详细规划。加大城建项目引进工作力度，不断完善城乡配套功能建设，努力提升城乡居民居住环境。要以建设特色乡镇居住环境为重点，加快土地开发力度，扩大城乡框架，鼓励农民下山建房安家，努力完善“两街”居住环境改造，不断扩大城乡规模。

（三）深入实施扶贫攻坚，改善群众生产生活条件。一是大力实施新一轮扶贫工程，重点实施11个贫困村的“整村推进”扶贫开发工作，抓好产业扶贫和教育扶贫；二是全力配合做好农网升级改造工作，满足群众用电需求。三是加大农村公路建设力度。配合做好高速路建设工作，争取上级项目扶持，努力推进全乡通村通屯公路建设工作。四是扎实推进新农村建设。充分利用国家扩大内需，自治区、市、县实施第二批城乡风貌建设的契机，争取实施沿路一批村屯的旧房改造和危房改造项目，重点抓好大录村大郎屯新农村建设。五是争取“一事一议”奖扶资金，逐步完善村级基础设施建设，加快新农村建设步伐。

（四）全力维护社会稳定，促进社会长治久安。深入开展安全生产“三项行动”，进一步改善安全生产条件，整治、消除事故隐患，坚决遏制安全事故发生；制定和完善各类应急预案，确保及时果断处臵群体性事件和重大突发事件；加强社会治安综合治理，健全社会治安防控体系，严厉打击各种违法犯罪活动；妥善处理人民内部矛盾，深入开展“大排查、大接访、大化解、大稳控”活动，加大矛盾纠纷调处力度，依法、依政策妥善处理群众反映强烈的各种矛盾和问题，把问题解决在当地，把矛盾化解在基层。

（五）落实社会保障机制，进一步解决民生问题。一是继续抓好社会保障救助工作，解决好贫困人口、孤寡老人和残疾人等弱势群体生产、生活实际困难。认真做好防灾救灾、优抚安臵工作。二是全面落实各项惠民政策，全面落实粮食直补、农资综合直补、良种补贴、能繁母猪补助等各项支农惠农政策，保证各项惠民补贴及时发放到位，促进社会和谐发展。三是深入实施为民办实事工程。加强落实“两免一补”的政策，改善学校办学条件。四是不断完善 新型农村合作医疗体系，普及新型农村合作医疗，解决群众看病难、看病贵的难题；五是全力实施农村危旧房改造工程，下半年争取完成320户农村危旧房改造，改善贫困农户住房条件。

（六）抓好科教文卫体工作，促进全乡社会事业全面发展。一是抓好科技培训。开展科技下乡、科技培训、科技宣传活动，努力提高群众科技文化素质，加强返乡农民工，外出劳务人员培训工作，提高农村外出务工人员就业率。二是抓好教育工作。配合实施巴别中心校教学楼、住宿楼改造，加强对留守儿童的教育和监管，加大对贫困儿童的帮扶，确保适龄儿童正常入学。三是抓好卫生工作。完善乡村卫生室建设，完善新农合报销体系，方便群众就医。四是抓好文化广播工作。继续做好“双语”广播站的运行和管理工作，充分发文化宣传的作用和优势。五是抓好体育事业，争取建设一批村级活动场所，开展丰富多彩的体育文化活动。六是抓好计划生育工作。加强人口计生工作目标管理，完善提高出生人口素质综合服务体系，不断优化人口结构，确保全乡各项计划生育指标顺利达标。七是抓好今年的征兵入伍工作。

（七）切实加强政府自身建设，进一步提高执政能力，努力建设人民满意政府。一是坚持加强学习，不断提高政府班子整体素质，增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和统揽全局的能力，切实解决影响和制约科学发展的突出问题，推动各项工作发展。二是坚持依法行政，建设法治型政府。三是坚持求真务实，建设务实型政府。四是坚持勤政善政，建设高效型政府。进一步完善“农事村办”工作，深化“一办三中心”工作机制，提高行政效率。五是坚持从严治政，建设廉洁型政府。六是坚持节俭办事，建设节约型政府。

（八）稳步推进党建各项工作。

一是强化班子思想政治理论建设，不断优化班子领导结构，继续加强村“两委”的管理，做好各村建章立制、实行规范化管理，加强乡村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。二是深入开展群众评议活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要考评依据，集中对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议，将评议结果作为评先选优和创先争优专项表彰的重要依据，大力选树和宣传创先争优先进典型。三是抓好党员发展工作，加强流动党员的管理，抓好党员现代远程教育工作，建立党内激励、关怀、表彰激励措施。四是完善基层党建工作责任制，不断推进基层党建工作保障机制的建立健全和完善。五是加强基层党风廉政建设。

总之，半年来，乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，县直各部门的积极配合下，全乡广大人民群众生活安居乐业，社会各项事业健康协调发展，在下半年的工作中，我乡将在上半年取得的成绩基础之上，团结带领全乡广大人民群众，再接再厉，奋发图强，使全乡各项事业更上一层楼。

第二篇：2021年半年工作总结新

2021年半年工作总结新

撰写人：___________

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2021年半年工作总结新

转眼间__年上半年结束了，一个学期的工作也快要结束了，回首过去的半年工作，我们学校做到了最好，比之前的几个学期工作的都要好，所以相信在在期末考试中，学生的学习成绩和思想素质都会有较大的提高。

总结上半年的工作时很重要的，这样可以在下半年中借鉴上半年的工作成果经验，在工作上取得主动：

一、___学生心理健康，促进学生身心全面发展。

针对近年来全国范围内由于学生心理健康缺陷导致的各种案例，我们进行了仔细的研究和分析，有的放矢的对学生进行心理健康教育，并建立了经济开发区第一个学校心理咨询室，针对学生出现的个类心理问题进行辅导，通过一年来的努力，有效的防止了由心理问题引发的严重后果，为构建和谐校园做出了贡献。

二、积极实施“五个一工程”和开展重大节日教育活动。

根据市教育局、开发区公共事业局统一安排，在广大中学生中开展“五个一”工程，利用各种渠道开展活动，极大的丰富了学生的业余生活和拓展了学生的视野。

三、始终狠抓教学工作不放松：

1、继续加强教育“双百问题”、“重大问题”和学校管理与领导创新行动研究，力争在全市各项教育评选中实现新的突破。在去年抓好作业布置批改反馈矫正研究的基础上，今学年我们提出了“零”作业制度，教师不再布置统一要求的强制性、重复性、机械性、惩罚性作业的家庭作业，将自习和课余时间全部由学生来支配，让学生根据自己的实际情况自主选择预习巩固、深化学习、强化训练的方式、方法，教师针对不同学生的学习现状提出有针对性的意见、建议和指导，并提供可供不同层次学生选择的作业。“零”作业制度的实施，实现了师生共成长。

2、加强网络教研，提高教育教学水平。从__年__月开始，我校进行网络教研实验，教师先周备课后，将学科分析、教案设计、试题研究等教学教研内容在个人博客上公布，为教学教研提供第一手资料。各学科教师将积累的一学年的教育教学第一手材料，全校每月进行一次交流总结，形成教师优势的资源互动和共享，编写出博客教研校本教材，为下学年其他教师的教育教学提供第一手资料。实践证明，“问题网络教研，艺友互动成长”教学活动，具有创新的特点，促进了我校教育教学教研的内涵发展。得到了事业局领导的好评，潍坊市电视台对我校的网络研究进行了报道。

___、___八类学生成长，促进教育和谐发展。“以人为本，和谐发展”是我校的宗旨。学校成立校长任组长的八类生教育领导小组，采用干部包教师，教师包学生的做法，分工到人，责任到人;再次，设立导师，指导学生成长;发挥学生帮扶作用，开展一帮一一对红活动。开学第一周各班确定了帮助对象，建立好互助小组，各互助小组制定互助计划;各互助小组分别组建一帮一，一对红，开展思想和学习交流活动，收到良好效果。

4、抓好各科竞赛和小班招生。优生是一个学校的精髓，培养尖子生，引导学生建立学习兴趣，是很重要的一个方面，这项工作我们要从日常工作抓起，引导学生从小树立克服困难，勇于夺冠的信念。由于学校重视，工作措施到位，在省初中数学竞赛(预赛)活动中，英语、数学竞赛又创佳绩，均获开发区第一名。其中数学科竞赛我校有___名同学获奖，获平均分第一名，一等奖___人我校独占前三名。新城小班招生我校有___人提前录取。

5、以优质课评选工作为突破口，加强自主高效课堂建设，提高了授课水平。今学期，进一步加强“自主高效课堂”创建，以区优质课评选为抓手，通过教研组初评推出各学科教学能手，以点带面，切实提高授课水平，实现了___%以上课堂教学达到“满意”的目标。在我区__月下旬开展的优质课评选中，我校王耀敏的数学、吴惠娟的语文、李维康的化学课获开发区第一名，袁玉玲、王国丽、常子奇、袁瑞霞分获历史、地理、物理、生物第二名。

四、当前教学上存在的主要问题:

1、教研组长、学科带头人、骨干教师的作用没有真正的发挥出来。有的教研组长、学科带头人、骨干教师形同虚设，根本就没有把自己的工作放在心上，等同于一般教师，公开课、示范课也不讲，教学常规也没有起到模式和榜样的作用，教学成绩一般，工作干劲也不高，可以说根本带不起头来。导致了学校教改教研举步维艰，创新教学不见起色。

2、教学管理还不够精、细，事务性工作太多，影响教学管理工作的进一步开展。其实事务性工作多，也是实情，但这仅仅是一方面，更重的是各项工作的督察力度还不够，有的工作落实还不到位，老好人主义严重，怕承担责任、怕得罪人，有的领导甚至带头违反学校的工作纪律。安上微机后，上网聊天打游戏的有，纪律散漫，工作拖拉的也有，甚至说话、做事不负责任的也有，这样怎怎能服众，怎能把学校工作搞上去?级部管理还不够精细化，缺乏科学性和前瞻性，在日常工作中缺办法、少点子，检查督促力度不够，发现问题也不及时指出，更没有立即改正，没有把学校的各项工作很好的落到实处，甚至忘记个人在竞聘演讲中誓言，在教师中没有很好的起到带头作用，制约了学校各项工作的正常开展。

3、心理健康教育工作比较薄弱，关心学生还不到位，这也是我校今后很长一段时间的工作发展放向。

4、影响了教育教学水平的提高。其实，这也给部分不负责任教师提供了成绩下滑的借口，这部分人不注意个人言行，说话不负责任，干劲不足，自由散漫，工作拖拉，甚至推诿扯皮，把教师的职业道德抛在脑后，把教育千家万户子女的责任忘得一干二净，光瞅别人的短处，谈论人家的不足，唯独不说自己的成绩，不谈自己的工作奉献，更不谈自己与同志们的差距，这样能出成绩?能在老师中树立威信?能在一个单位立足?。

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第三篇：新QA半年工作总结

半年工作总结

一转眼，已经到到质量保证部半年了。在这半年里经历了很多，学会了很多，更多的是思考了很多。

今年1月6日，怀着一些兴奋，一些好奇，一些欣喜来到了质量保证部。第一个星期，首先做的，就是看文件。SOP、SMP、SP等等。才发现，原来在部门被记录折腾的死去活来的原因就是对公司的这些文件不熟悉。明白了QA为什么这个懂，那个也懂，就是因为他们在我们忽视的方面做了我们很多看不见的努力。

在学习了这些文件后，开始看一些批记录。这时，部门会议上，光哥的教导让我受益匪浅。在部门会议上，光哥教导我们，在平时看记录的时候，我们不光要看记录表面的东西，更多的是要看到记录背后的东西，那些数据体现出来的是否合乎逻辑，是否与实际相违背。让我明白了工作并不是简单的，并不是看了文件就会了，并不是记住文件就懂了，需要真正的理解，消化。同时，更要用到平时的日常工作中去。在这之后，看车间记录，再也不是木讷的看数据是不是在范围内，更多的去关注实际的可行性，逻辑合理性，从而发现了一些问题。

在这几个月的日常工作中，自己对沟通方面有了很大的进步，也了解了沟通的重要性。但是发现这还不够。沟通不是简单的听，说，QA的工作更不是简单的传话筒，需要在沟通中了解事情真相，了解问题关键，了解解决问题需要的对称信息。同时，需要注意的是沟通的效率！在了解了事情的相关信息后再沟通，才能做到有效，且有效率的沟通。这样才能提高解决问题的效率。这些都是以后工作中要注意的。

在这次面试主管中，让我懂得了责任！其中，我提到了五部现在存在的问题。我提出，在部门内部会议或者其他形式的内部沟通时，让课题负责人在完成本周或者本月完成任务情况做出报告后，提出当前未完成的任务，同时在有困难的方面提出来，让有资源解决问题的课题组来协助解决。实际上，这个方法是不可行的。刘总教导我说，首先，不说个人的私心问题，因为，并不是每个人都有很强的责任心去自觉的完成任务。其次，就是在遇到困难的时候，并不是每个人都会提出来，可能因为面子，也可能因为别的原因。再其次，有资源解决问题的课题组，也存在不愿意协助解决的情况存在。需要责任，责任明确到个人，让责任在督促任务的完成；需要褒奖，褒奖做动力，让褒奖做动力，推动任务完成。在这短短的半年时间，同事们帮了我很多，领导教导了我很多，我学会了很多，但是还有更多的需要去学习。管理方面是自己的薄弱环节。才刚刚抬脚，还没有走进质量管理的大门，就要离开质量保证部了。质量管理的大门，已经敞开，我将在以后的工作中，继续学习，继续理解，继续融会贯通。感谢同事们这段时间对我的帮忙，感谢领导对我教导和栽培！谢谢！

生命不息，学习不止！

第四篇：新部门半年工作总结

新部门半年工作总结

上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作，新部门半年工作总结。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、制定规划，做好安排和部署

我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求，半年工作总结《新部门半年工作总结》。

三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处

一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面；四是加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进行了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；五是积极组织职工参加了**县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；六是开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建健康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。

四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识

充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。

通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步提高。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建设，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。

第五篇：新成立公司半年工作总结

****开发分公司

2015年半工作会议发言稿

杨明亮

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！非常荣幸能够代表开发公司做2015年半工作总结，在集团公司董事长和总经理的领导下和各位同事的大力支持下，开发公司三个多月以来的各项工作开展顺利、有条不紊，按照初步的工作计划逐步推进，现将上半年的工作做一总结：

一、了解各项政府政策制度，拓展开发市场渠道

开发公司是集团公司新入行的产业，对国家政策、相关制度流程的熟悉和了解是至关重要的，也是为后续项目开发做好的必要准备工作。上半年以来，开发公司通过各级政府部门的沟通、业内资深专家的拜访、网站查阅、实际走访，资料收集等学习和了解了商品房开发、棚户区改造、土地交易等地产开发方面的政策、规定、制度、流程并进行整理。通过自有的土地资源和信息，顺利的掌握了两处地块的前期开发调研工作。先后对各种国有土地、自有土地、工业土地和企业单位储备的土地进行了实际查看，综合分析和信息了解。通过对各种土地的调研过程，熟练应用所掌握的政策、制度和对所有信息的分析，对今后的土地开发奠定了良好的基础。

二、开发多方面业务，掌握全方面资源

开发公司上半年在掌握地产开发业务的同时，利用集团公司的有效资源对股权交易市场、招标咨询代理业务进行拓展。与多家证券公司和甘肃股权交易市场进行了各项业务咨询、沟通、交流。完成了甘肃中宁工程招标咨询有限责任公司的营业执照办理工作。

上半年，开发公司的工作一直是在摸索中前行，是一个适应和学习的过程。同时也发现目标比较盲目，整体思路混乱，工作动力不足，成绩不明显等不足之处。下半年，开发公司将鼓足干劲，从各方面入手，把开发工作做成，做活，做起来！现将2015年下半年工作安排做一汇报。

一、建立健全公司运行体制，完善公司各项工程开发管理制度流程，做强团队建设工作。

在集团公司领导下，以二级实体企业运行的开发公司必须根据集团公司的各项管理体系建立健全适合自己产业特色的管理体制和制度流程。下半年，开发公司将按照开发业务的实际情况，建立项目管理，工程审批，企业合作，招投标，合同管理、事务承办等一系列流程制度来促使开发工作顺利进行。团队建设是企业发展的核心竞争力。下半年，开发公司做好团队内部工作分工，及时组织各种专业知识和技能的学习，培养良好的工作氛围和文化。适时调整工作态度，抓住工作细节，促使开发工作更早，更快，更顺利的开展。

二、全力以赴做成工程项目开发，全心全意做好开发的业务工作

下半年，开发公司将工作的重心投入到工程项目开发中，全力以赴的寻求开发资源。借助国家的各项实施政策，政府各机构的工作思路，各个行业的信息渠道，周边地域的发展规划来掌握开发项目信息。取得项目开发权利。在项目开发过程中，积极协调沟通，严格按照计划做好项目前期手续办理工作，有效推进项目建设。同时，开发公司将全心全意的做好招标咨询公司、房屋租赁、土地经营等集团公司的其他开发资源业务。

开发公司是一个刚刚成立的新公司，各类资源和项目的开发都是一个新的尝试，同时会随市场的波动、国家的调控、环境的影响出现开发的投资与预期成本的差异。所以开发公司必须要起步低，脚步稳，脑子活、意识强、目标明确，思路清晰的做好开发项目投入工作。要求准、求细、求快、求全面的推进项目开发工作。总而言之，开发公司要有效的利用集团公司的优势资源，促使华成主业积极平稳的发展，做华成主业的坚强后盾。2015年下半年，开发公司将以实际行动向集团公司提交一份满意的成绩单，将竭尽全力为实现全年工作目标而努力奋斗！