附中工会2009年工作总结

第一篇：附中工会2009年工作总结

一年来，附中工会工作以党的十七精神为指导，积极贯彻科学发展观，坚持以人为本，在上外大工会和我校党政领导关心和支持下，在附中教职工的配合和帮助下，我校积极开展了以提升教职工人文素养为核心、以丰富教职工文化生活为抓手、以倡导对教职工人文关怀和维护教职工合法利益为出发点的工会工作，圆满地完成了今年的工会的各项工作。

一、开展以提升教职工人文素养为核心的教师协会工作。

目前我校教师协会有：球类协会；摄影协会；书画协会；合唱队。热点栏目： 2009年个人总结

二、开展以推进教职工身心健康为抓手的丰富多彩的文体活动，成绩显著。

丰富多彩的文体活动我们既有固定的活动项目，如每周三下午的瑜伽训练，我们邀请了上海体院的专职教师进行辅导，师协会的活动外，我们也积极参加大学组织的各项比赛。

在上外大运动会上，我校参赛教职工克服时间紧、工作忙的等困难，在运动场上奋力拼搏，连续作战，取得了篮球、乒乓比赛的冠军、排球第三名；阎莹一人夺得二项游泳比赛的冠军、郭志强老师在参加完排球比赛后，马上又参加排球发球比赛，他克服体力不支的困难，夺得了发球比赛的冠军，吴侦夺得发球比赛的第二的好成绩；李建生老师在上午参加完篮球比赛后，下午又参加羽毛球比赛，在体育极度透支的情况下，李老师始终没有放弃，奋力拼搏也夺得了羽毛球比赛的个人亚军，郑喆老师取得第三名的好成绩；谢华老师和徐美华老师除积极配合各项比赛和后勤工作外，他们俩人在各自的比赛项目中取得优异的成绩。此外，我们还有许多教师主动请战要求参加比赛，这种对工会工作积极支持、为学校争取荣誉的精神是十分可贵的。

在本学期学校举行的运动会上，各组室教师积极参赛，崔校长、邢书记亲临赛场，书记吹哨，校长与语文老师团结合作，奋力拔河，取得第二名的好成绩；其他参赛组室，认真安排好人员，大家为取得好成绩都在相互鼓劲、加油，场赛场气氛十分活跃，大家都使出全身力气，赛出最好成绩。尽管赛后第二天大家觉得腰酸背疼，但大家还是沉浸在那比赛中的欢快、紧张的气氛中。从中也感到集体的愉快的氛围和欢乐。运动使大家身心得到了健康发展，运动使大家感受到了集体的温暖，这是我们工会工作的着力点和出发点。

第二篇：天大附中生物社团工作总结.doc

2013-2014年生物社团工作总结

今年，我校高二生物爱好者成立了生物科学社团。在一个学期的工作中，我社团成员积极配合，共同努力，积极组织活动，进行了营养早餐的尝试，鲜切花的保鲜，及植物种子的发芽试验和自然界中植物发芽的观察。

通过一学期的社团工作，我协会工作总结如下：

1、万事开头难，纳新是关键

纳新作为协会的第一项活动，我年级给予了相当高的重视。在高二同学的共同努力下，为我社团做出了大力的宣传，但在努力过程中，每个人都得到了很好的锻炼。纳新过程中，每个人都积极参与其中，为新生讲解协会的日常活动及协会的特色。纳新过后，我社团成员经过考虑，总结经验如下：（1）社团的宣传是必要的。（2）选择有创意的宣传方式，并利用好学校的资源。（3）打出社团的特色，以事实吸引新会员。（4）与其他同规模，同性质的社团共同合作，扩大纳新规模。

2、活动很必要，锻炼是目的

我社团在这个学期中举办了生物发芽的观察，鲜切花的保鲜及生物知识的普及等活动，并联合其他社团共同举办了部分活动。活动有优点，也有缺点，但在活动中的锻炼是最重要的。通过举办活动，我们遇到了一些挫折，但在挫折中我们团结一致，共同面对，不仅学到了知识，更加锻炼了能力。在今后的活动中，协会应该注意发展每一位会员的长处，使每一位会员的能力得到施展，并使之建立起主人翁的意识。

3、数目不在多，特色最重要

本学期中，我协会积极举办了一些活动，并取得了较好的效果。但由于部分活动的特色不明显，导致活动效果与预期效果有所差异。通过平时对协会会员的了解，总结如下：（1）活动不在多而在精。举办活动应结合社团特色，切记盲目举办活动，而脱离社团的特色。（2）活动前的宣传是必要的。社团的活动往往不仅只是针对社团成员的，因此活动的前期宣传显得尤为重要。活动的宣传很重要的一点就是及时，另外，活动的宣传更加要突出社团以及活动的特色，并加之以有创意的宣传方式。

4、社团是我家，团队共发展

本学期的社团工作中，我社团不断了解会员的心里动向，并努力做到保障会员的利益。同时，一个协会，不仅是一些有兴趣的人简简单单的凑在一起，更重要的是，有相同的兴趣爱好，志同道合，更加容易成为朋友。半年的相处，我社团逐渐形成了独特的生物文化，为社团工作增添了几分温馨。通过总结，我们认为，一个社团的发展离不开每一位会员的努力，团队的合作是活动成功的重要保障。除了必要积极举办活动外，每周的例会是必要的。例会是促进协会成员感情的重要纽带，更是团结会员的重要桥梁。

本学期中，我社团通过不断的探索，不断修正社团的发展方向，使社团的工作趋向稳定，我相信，在我们的不断努力下，社团的未来会更加美好。

生物社团

2014年06月26日

第三篇：普教院附中2015年政教处工作总结

普教院附中2015年政教处工作总结

本，政教处紧紧围绕学校工作重点，在学校领导指导下，努力与各部门密切合作，在全体班主任老师的辛勤工作和积极配合下，在全体学生的努力进取中，以学生养成教育为基础，以德育工作队伍建设为重点，进一步完善管理机制，加强德育活动课程建设，有效开展安全法制教育、心理健康教育等各项德育活动，从而较好地完成了各项既定工作目标。

一、主要工作

（一）加强德育教育队伍建设，营造和谐的德育环境

依托蔡文静班主任工作室，发挥学校工作基地优势，聘请了市区专家来校进行了教育心理学、班主任实务等专题讲座；依托教育学院专业支持，聘请区德育室严明老师来校为班主任指导；暑期开展了为期两天的“智慧唤醒，助力起航”新进教师班主任工作实务培训，聘请市丁馨班主任工作室负责人丁馨老师做《从敬畏开始》专题讲座。

每两周召开班主任例会，研讨班级文化建设、日常工作；印发了7份班主任培训文件，提供学习资料；为加速新班主任成长，聘请学校优秀班主任担任带教教师，组织开展了三次集中交流，重视日常工作的交流与指导。

为班主任搭建交流展示的平台，上半年学校开展了班主任育德能力大赛，同时推荐优秀班主任参加区决赛，杨蓉老师在上半年普陀区第四届中小学班主任育德能力竞赛荣获一等奖，并被评为区十佳班主任。下半年，学校开展了“弘扬先进典型，践行办学理念”师德论坛，在师德评选中，杨蓉、薛晶颖等班主任教师高票当选，同时杨蓉、薛晶颖等班主任教师进行了经验交流展示。

（二）重视常规德育教育，促进自主习惯的养成

加强学生文明行为规范养成教育，坚持针对性训练培养。制定班级流动红旗评比细则，从文明进校、文明休息、文明用餐等各方面训练培养学生的习惯，每周根据学生、班级实际情况，确定重点训练内容，加强日常广播反馈，及时跟进督促。成立学生自主管理委员会，凸显学生自主管理。学生自管会分校、年级、班级三级管理，在培养学生“自我管理、自我教育、自我完善和自我超越”中，让学生养成“尊重个性、善于选择、实事求是、独立思考”的精神品质。推进学生自主教育。各班制定班级公约，确立班级目标，制定班级口号，围绕一个共同的愿景，自我约束，自我成长。

以实践活动为载体，拓宽行为规范养成教育途径。组织六年级新生“推开中学的大门”——新生入学教育，学习《中学生日常行为规范》，了解学校安全防护知识，熟悉中学学习规范；开展“我光盘，我光荣”评比展示活动，逐步达成“知行合一”的目标；细化学生实践活动评价标准，将行为规范评价纳入学生综合素质评价；组织开展礼仪之星等评选活动，调动学生行为规范养成的积极性。

（三）规范德育活动开展，开发德育活动课程

今年上半年，学校分别面向6、7、8年级学生召开了汉语大会、英语大会和博学大会；5月份组织开展了校园科技文化节；10月份开展了校园体育文化节；12月将面向全体学生开展新年音乐会。在此基础上，组织“礼仪之星、博学之星、未来之星”等校园之星的评选。

明确发展目标，规范自主管理，以年级德育目标为引领，各年级开设富有年级特点的主题教育课程，如六年级的“迈好中学第一步”新生入学教育，七年级“文明礼仪每一天”的诚信教育，八年级的“迈好青春第一步”法制教育，九年级的“迈好人生第一步”的理想教育活动。

（四）培养社会主义核心价值观，开展主题教育

开展丰富多彩的活动，不断推进社会主义核心价值观教育。3月开展了“学习雷锋精神 争做美德少年”为主题的学雷活动，4月开展我安全、我健康、我快乐”安全法制教育及紧急疏散演练活动，5月开展了雏鹰乐农学农实践活动，寒暑假开展了“缅怀革命先驱，追寻成长足迹”主题参观、“想陋习说不”主题考察等丰富多彩的假期实践活动；9月开展了“抗战胜利纪念日”阅兵式观看及主题班会活动，“感恩教师节”、“国庆节”等仪式与节庆教育，对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育；开展心理、卫生、时政等微课广播，满足学生健康成长需求。

（五）构建互动育人机制，增进家、校、社交流合作

为进一步推进“三位一体”育人工作的开展，建立良好的家、校社区互动关系，学校拟定了《 “学校主导 家庭参与 校社互动”的普教院附中学校、家庭、社区互动德育机制建设三年规划》。

在实际工作中，成立班级、年级、校级家长委员会，交流沟通教育信息；班主任、任课教师坚持了“尊其师，重其道”假期家访工作，暑期做到100%家访，寒假做到重点家访；每学期各年级定期召开家长学校、家长会，指导家庭家庭教育；学期中，邀请家长参与学校活动，了解学生丰富多彩的校园生活；学期末做好家长接待，做好学生假期生活指导。

各班主任充分发挥自己的主动性，把备忘录建成“心心桥”，建立班级家长微信群，发动家委会成员共同组织周末亲子社会实践。把微信群建成教育成果展示的平台，教育经验交流的平台，教育活动了解的平台。

同时加强与社区的共建，签订校社共建协议书，每班定期到固定社区服务点进行雏鹰假日、志愿者服务。社区假期里开展丰富多彩的实践活动供学生参与，敬老慰问、紧急逃生讲座、纳凉晚会、安全讲座、拥军拥属等，给学生提供了多样的实践平台。

二、存在问题

（一）班主任队伍建设中，还应充分搭建班主任交流展示的平台，组织切实有效地德育科研，完善评价机制，充分调动班主任的工作积极性。

（二）学生的自我约束意识与能力还有待提高，教育中一些违纪现象时有发生，应加强行规检查反馈的及时性。

在以后的工作中，我们将以更饱满的精神状态，创新工作方式，投入到工作中，使学校德育工作进一步提高。

三、下阶段措施

强化德育工作的针对性和实效性，一是“请进来、走出去”，为班主任专业搭建成长、展示的舞台，提升班主任专业能力与教育幸福感；二是加强学生的教育管理工作，完善流动红旗评分办法，增设班级奖励制度，调动教师与学生行为养成教育的积极性；三是继续开展德育活动课程开发，结合各种纪念日、节假日开展系列活动，丰富校园文化生活和学校内涵，提高学生道德水平；四是常抓学生安全防范工作，提高师生的安全防范意识、民主法制观念、心理健康水平；五是加强家校联系，充分发挥“社会、家庭、学校”三位一体的德育工作网络的教育管理功能。

第四篇：科大附中地理教研组2009工作总结

科大附中地理教研组2009工作总结

地理组教师不多，但教研气氛浓厚、教研实力强。2009年在学校相关部门的指导下，开展了一些很有实效的教研活动。

一、认真高效完成教学常规工作

全组老师都能做到认真备课，地理教学要用大量的地图，而教学挂图数量有限，于是老师们将大量地图、图片编入课件，不但教学效果好，而且也大大提高了课堂效率，但备课时间往往是常规备课的好几倍。地理组每位老师所带班级数相对较多，最多一人同时带7个班，因此作业批改量特别大，但老师们至少给每位学生批改《地理填图册》与《基础训练》（高中为《同步作业》）两本作业，有些老师因此患上了严重的颈椎和腰椎病。每到期中、期末时，地理组命题和阅卷量特别大，一位老师往往要命制两份试卷，短时间内要阅6个班的试卷，但是每次我们都能优质高效地完成了任务。

二、保质保量上好公开课

每位老师除了能按照学校要求每学期听满8节课外，还做到每人每学年至少上一节公开课，年轻老师每学期上一节公开课。09年上半年张兴连老师在高一年级上了一节题为《工业区位因素》的公开课，下学年关胜新老师在高三上了《冷热不均引起大气运动》的公开课，这节课受到来我校视导的合肥市地理教研员的高度评价，接着叶玉叶老师在高一年级上了《大规模海水运动》的公开课，程忠园老师2009年9月开始在东区和南区同时带课，她也在初一年级上了题为《天气与生活》的公开课，这四节公开课堂堂精彩，水平很高，受到听课领导和老师的高度评价，课后都及时认真地评课。

三、积极参加省、市、区地理教研活动

地理组四位老师中关胜新老师参加过国家级骨干教师培训，兼任安徽省地理教学研究会副理事长、合肥市地理学会理事长；叶玉叶老师为安徽省首届教坛新星，曾获得全国首届高中地理优质课一等奖，兼任合肥市地理教学研究会副理事长；张兴连老师多次获得教学、教研奖项，兼任合肥市地理学会理事。较强的师资力量使我校地理组在省市区地理界占有举足轻重的地位，一些大型的教研活动往往离不开我组老师的参与，如公开课点评、承担重要考试的命题审题、担任教师招聘评委、编写修改教材和教学用书，如商务星球版初中地理教材、《安徽地理》、《合肥地理》、《地图册》、《高中地理同步作业》、《初中地理基础训练》等，这些教学用书都经全国、省中小学教材审查委员会审查通过，在全国全省使用。几位老师不计个人得失，克服繁重的教学任务参加各种地理教研活动。在参加省、市、区教研活动的同时，本组集体备课也有序进行，既有中心发言人和书面材料的正式集体备课，也有平时随机问题讨论。

四、参与高考、高中学业水平测试的研讨

2009年是安徽省新课改首次高考地理自主命题，从年初开始，高三任课老师就紧密关注高考新动向，《考试大纲》与《考试说明》公布后，全组老师专门开会研究，并参加安徽省、合肥市、高校附中的有关研讨会。关胜新老师上半年受聘参加省教育厅组织的有关新课改的专项调研，做出了突出贡献。暑假他又应邀在江南片地理教师研讨会上做高考复习方面的专题报告。

我校2009届毕业生由于一、六、八首次联招生，生源极差文科更差，但高考成绩不差，获得合肥市高中质量综合评价（含高考、学业水平测试）二等奖，也是我校近十年来最好的高考奖项之一。今年6月我校高二年级参加省学业水平测试，地理成绩高于市平均分12%，也是我校文综三科中高出市平均分最多的一科。

五、承办安徽省天文夏令营

几乎每年暑假地理组都与科大天体物理中心联合承办安徽省天文科技夏令营，2009年7月19日——23日，我们又成功举办了安徽省天文夏令营，来自全省各地的约100名营员（我校30人）参加了在合肥和桐城的活动，5月份我们就开始夏令营的大量准备工作，开营后，我们不但要安排学习、参观活动，还要负责安排食宿，琐事很多。但是当我们冒着酷暑带领营员在桐城嬉子湖观赏到了500年一遇的日全食奇观时，一切辛苦都被抛之脑后了。

六、举办校地理竞赛、参加包河区地理竞赛

在祖国60华诞之际，为了加强爱国主义教育，提高我校学生地理素质，9月27日下午，地理教研组组织了初二年级“爱祖国”地理知识竞赛。此前初二年级任课老师结合中国地理教学内容在各班进行了一次以填图为主的初选，每班选出15名同学代表班级参加年级竞赛，评选出一、二、三等奖。同学们参与热情高涨，竞赛获得了圆满成功。12月地理组又组织学生参加包河区第二届“我爱祖国好山河”地理国情知识竞赛，此次知识竞赛分为两个阶段：初赛和决赛。第一阶段笔试于12月20日在阳光中学举行，在参赛的13个代表队中我校10名参赛学生表现突出，以总分第一的绝对优势进入决赛。（区级10名一等奖获得者中就有5名是我校学生，其中杨越同学取得了一等奖中第一名的好成绩，还有3人获二等奖。）第二阶段为现场知识竞赛，于12月27日在工大附中举行，竞赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节，比赛中高潮迭起，精彩纷呈，最终我校荣获本次比赛团体一等奖。我校几十名啦啦队同学也文明参与，积极踊跃抢答台上选手答不出来的题目，赢得了其他学校老师和学生的一致好评。这次比赛既开拓了我校师生的视野，也增进了学校与学校之间的交流，更充分展示了我校初中学生扎实的地理知识功底和作为区名校的优秀风采和良好素质。这次活动地理组老师从报名、辅导（编了6套试卷）到组织参赛，细心全面地考虑到各个环节，花费了大量时间、精力，也得到了学校教务处、总务处、班主任的大力支持和帮助，其中蔡婉若副校长和班主任代表亲临现场，鼓舞了士气。

七、培养青年教师

地理组只有一位青年教师程忠园老师，全组老师对她非常关爱，虽然她以前在南区任教，但她与叶玉叶老师结成师生“对子”，叶老师及全组老师对她悉心指导，每学期至少去听她一节公开课，并且听课后认真评课，肯定优点，指出不足，程忠园老师悟性较好、勤学好问、刻苦钻研，进步非常快，在2009年12月科大附中青年教师教学比赛中脱颖而出，获得一等奖，并获文科组第一名的好成绩。

虽然我们地理组在2009年取得了一些成绩，但还存在许多不足，例如大家课时多，教研活动没有统一固定的时间，每次活动都需要调课；同课头的老师少，针对某一章节内容的教研还不够深入。今后我们将继续努力，将地理教研开展得更好。

科大附中地理教研组

2010年1月

第五篇：工会2014工作总结

2013-2014关市小学工会工作总结

2014年，关市小学工会认真学习贯彻党的十八大精神，在学校党支部和上级工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新发展发挥积极作用。现将一年来的工会工作总结如下：

一、做好工会常规工作

1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范

学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。

2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权

教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权。

3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范

学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由副书记、工会主席任副组长，负责日常工作。学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。二是学校在校园宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。

二、加强理论学习，提高师德水平。

首先，我们加强了科学发展观的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》、《中华人民共和国禁毒法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，要约束自己行为，提高师德水平。

三、把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解年轻教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖和关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

2、关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3、工会还协助校长室做好退协工作，关心退休教师的生活，根据退协制订的活动计划，作好后勤保障工作。

四、充实教职工业余生活。

1、开展了教师职业道德培训，消防安全知识讲座及逃生演练等。

2、开展了各种评优活动。先后协助教务处组织开展了青年教师语文、数学、英语评优课活动。

3、办公室是传播精神文明、加强师资队伍建设的一个重要阵地。为了更好地加强办公室建设，打造优质的办公室文化，工会特制定了一套管理办法及文明办公室评比方案，对办公室采取了定期与不定期检查，并实行了文明办公室奖励制度。组织获得文明办公室的教师一日游，大大提高了教师的工作热情。

4、鼓励教师积极参加体育活动，不断提高身体素质。提倡教师在组织学生进行“阳光体育”运动时，自身也参与运动。并组织教师以办公室为单位进行冬季跳绳、踢毽比赛。总之，一年来，我校工会在局教育工会、校党支部的领导下，以深化和谐校园建设为抓手，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁纽带作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我们将再接再厉，不断探索工会工作新机制，提升工会工作水平，为深化和谐校园建设作出应有的贡献。

关市小学 2014年6月 2013-2014学工会工作总结

关

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2014年6月日