建筑工程学院五十日安全文明竞赛工作总结

第一篇：建筑工程学院五十日安全文明竞赛工作总结

建筑工程学院

五十日安全文明竞赛工作总结

为全面贯彻落实学院安全教育的精神，切实做好学期末的学生管理中的安全工作，增强学生的安全意识和自我防护能力 ,提升我院的安全工作质量，下面将本学期安全教育与综合治理工作进行总结。

一、提高认识，健全制度，切实加大学院安全工作力度

我院始终把学校安全工作放在突出位置，思想上高度重视，行动上防范未然，努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。

1.学院成立了以杨主任为组长、各辅导员为成员的校园安全领导小组，层层分工一级对一级负责的工作格局。

2.我院完善了安全工作管理制度，认真履行职责，严肃学校纪律，进一步明确了“谁主管、谁负责”的安全管理原则，各责任人必须认真履行职责，确保万无一失，不得有任何松懈。

3.学校设置了安全岗位并明确了职责,确保了学生宿舍、外出和校园活动安全。

4.加强安全知识的学习与督导工作相结合的管理方式，进一步提高学生对安全知识的认识。

二、突出重点，强化措施，努力推进学校安全工作

（一）召开学校安全工作会议以及安全知识倡议活动。

1、指导思想

开展“五十日安全文明竞赛”活动，集中力量，查找学生管理工作中安全方面存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，尽可能做到五十日安全零事故。

2、活动主题

“强化宣传、全面排查、落实预防措施、保障学生平安”。

3、活动时间安排

从2013年5月10日——2013年6月30日（50天），分三个阶段进行。第一阶段（宣传发动）、第二阶段（实施整改）、第三阶段（总结考核）。

4、人人明确了安全职责，层层落实了安全责任。

（二）开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育月活动。

为了确保安全教育的效果，跟据学院特点和具体情况组织开展了“五十日安全文明竞赛”的安全教育活动，第一阶段：

（1）

1、5月10号,各班利用周一晚班会开展“知识守护生命，安全铸就成长”为主题的班会。就在如何预防火灾方面，为了增强全院学生的消防安全意识，通过图片展示、召开主题班会、板报、网络、讲座等形式途径，广泛宣传消防安全知识。以及科普知识宣传。我们通过PPT展示让同学在宿舍内不使用违章电器、不乱扔烟头、不使用、不乱点蚊香、不私接乱拉。

2、针对容易出现的安全问题，组织各宿舍长开个短会部署和督促宿舍成员防火安全意识以及整改措施。

3、火灾发生时，面对险情逃生与自救的一些小知识，以及如何正确使用灭火器等逃生器材开展火灾隐患排查整治行动。在全校范围内集中开展了一次火灾隐患排查整治行动。我校明确要求各室、各组及各班的负责人对所负责的区域进行一次安全隐患大排查，重点检查电线、易燃、易爆物品，杂物堆放场所存在的火灾隐患，发现问题，立即解决。在本次的火灾隐患排查整治行动中，我校对校内及校园周围存在的火灾隐患进行了全面彻底的排查，并针对存在的问题立即进行了整治处理。

4、在交通安全方面，要注意行走在人行横道内，不闯红绿灯，遵守交通规则不要图捷径翻护栏、不乘坐黑车、超载车辆等现象的发生。

5、应对抢、偷、骗（包括网络诈骗）等问题通过网络以及讲座等方式进行宣传。

6、进行合理的体育锻炼，现在学生呆在宿舍玩电脑时间太长，通过出早操等方式进行锻炼。

7、注意饮食安全和宿舍、教室卫生。

（2）在班会中各班积极讨论，真对存在的问题提出了一些建议，如：学生夜不归宿的，应加大检查力度，多和家长沟通多做学生工作；学生迟到旷课通过老师和班委对那些重点学生进行一对一帮扶；有些同学玩电脑到半夜影响他人，应熄灯断电并且加强巡视监管力度。

（3）针对安全教育，学院组织了由系部对本系辅导员、学生干部，利用空余时间进行案列教育培训。通过观看影片以及讲座交我们在遇到危险时不要莽撞，要冷静机智的应对突发事件，以自我保护为中心，以及弥补处置突发事件的不足之处。

（三）做好各项重点检查工作

第二阶段为了做好这次的检查工作，我院按照要求分别制定了实施方案，进行了统一部署，做了具体安排，并按时向上级部门汇报工作进展情况。认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施，如：节假日值班有门卫值班、后勤值班、领导值班、夜巡逻值班；平时值班有各年级教师值班，学校行政值班和学生值勤。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时进行教育，把问题处理在萌发阶段。为防止学生晚归以及夜不归宿，值周教师早上6点钟前到岗，晚上十一点后离岗，跟踪掌握学校的教育教学情况和学生的学习活动情况。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。

（四）广泛宣传，加强教育，促进自护提高安全意识。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。学校以活动为载体，全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯，使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。

1.认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2.开展丰富多彩的教育活动。对学生开展安全预防教育，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，也是我校安全工作的一项重要内容。学校还利用学校博客、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒，学校利用周校会议和活动课时间，小结安全工作，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

三、学校存在的安全隐患及整改措施

（一）学校存在的主要问题:

1、学生迟到、旷课时有发生。

2、教室、宿舍卫生状况有待提高。

3、学校安全工作中时有发生学生打架斗殴的发生

4、宿舍消防安全时有学生在宿舍抽烟容易引发火灾等险情。

5、校园周边治安及道路交通状况。学校门口车辆流量较大，潜藏着极大的安全隐患。

(二)采取的整改措施及效果：

1、提高认识，通过辅导员进宿舍的一对一的重点学生教导，学生迟到、旷课的人数明显减少，到课率达到了95%。

2、通过班会的动员与责任落实教室制度，教室卫生状况得到了很大的提升，脏乱差的现象得到了很大的改善，达到了三净标准，黑板净、桌洞净、地面净。

3、本学期学生打架斗殴的事情也发生两起，经过及时制止，未造成严重影响，通过严肃处理与耐心教导有了整体平稳，在今后，会加大督导力度阻止其死灰复燃。

4、抽游烟、教室外抽烟现象通过宣传与整治已有了大的好转，但不文明现象仍偶有发生。

5、校园周边车流量较大，经过宣传与教育同学们的交通安全意识也已有了很大好转，还有些小的问题学要加强改正。

总之，我们一定要高度重视学校安全工作，尽力做到尽心尽职，以更加严格的管理、扎实的工作和精心的关爱，为学生撑起一片安全的蓝天。

第二篇：建筑工程学院2006

建筑工程学院2006—2007学年暑假社会实践安排 为提高我院同学假期生活质量，使同学们的暑假生活更加丰富，且有意义，也为切实搞好我系同学社会实践活动。保证活动质量，并且受到实效。根据校团委下发的《暑假社会实践活动的通知》，制定了《建筑工程学院2006-2007学年暑假社会实践安排》，现将有关事宜安排如下:

一、指导思想

认真贯彻落实上级团组织精神和我院建设科技大学的总体方针，各支部组织广大团员青年，采取多样的形式，在社会实践中提高创新能力，在投入社会工作前，循序渐进地培养职业道德，增强服务社会、锻炼自我的创业观念，将理论知识用于实践中，增长才干，提高大学生综合素质。

二、活动内容及安排

04级：由于这个年级的同学将要进行生产实习，因此，此次实践的内容将围绕如何才能找到适合自己专业的工作，如何才能融入社会，如何凭自己的知识和能力找到满意的就业岗位以及在求职过程中所获得的经验展开。要求每人撰写一份社会实践报告，需原创作品（假期回来后将举办一次交流会，优秀的将做为主要参考材料）。

05级：（这个年级将分为两个部分选择）

（1）由于部分专业将进行认知实习，因此，此次社会实践将以认知实习的实践感受以及在实

践中的心得体会为主题，写一篇论文（需在论文中附加照片）。

（2）对于其他专业，此次社会实践将需要同学们深入到社会中，对所学专业进行市场调研，通过此次调研将使同学了解市场就业需求以及本身专业的就业前景如何。要求每人写一份以“社会需要何种人才”为主题的调研报告，需有市场分析或就业前景分析。

06级：本年级同学此次社会实践的内容为：对自己家乡的著名建筑或风景名胜进行采景拍摄，并要求集相成册（需对照片进行附加文字说明）。假期回来后将举办一次交流会，进行评奖！

注：以上作业要求字数不得少于2000字，用稿纸手写或打印，并要求班级统一装订。

三、具体要求及活动评选

1、各个支部必须认真组织，全面及时落实系里安排，根据下达的实践内容。广大同学必须高度重视，保质保量完成。各班团支书收齐作品后必须于8月17日21：00前交到导办（E0914）

2、上交时写清专业、班级、应交份数、实交份数（未交者学号），并按学号排列。对优秀集体和个人以及不按时完成实践的集体和个人，将分别给予综和测评加减分处理。分团委将在开学初召开表彰大会对优秀作品予以奖励。

最后，祝同学们假期愉快！

建筑工程学院团委

2007-7-1

第三篇：建筑工程学院学生会工作总结

建筑工程学院学生会工作总结：

——回眸赞跨越，蓄势再腾飞

过去的一年，是建筑工程学院实现跨越式发展的一年，临近岁末，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们无论是“土木人”还是“建筑人”，都始终坚持着在学院党委的正确领导下，秉承“为同学服务”的宗旨，开展自我教育，自我管理的活动，协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境，并开展了一系列的活动，既丰富了同学们课余时间，有为建工学院注入了新的活力，因此，我们搞到很开心，很欣慰。一、工作总体回顾

（1）立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是建工人工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

（2）招贤纳新，为学生会注入新的活力。

按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们在十月中旬完成了学生干部的换届工作。今年，我们改变了以往的招新规则，采取辅导员直接推荐的原则，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历一轮的笔试、面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。

（3）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育

为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，我院学生会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题班会、论坛、辩论赛等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果，一年来，我院的很多同学养成了坚持晚自习和晨读、晨练的好习惯，违反校规校纪的现象也得到了有效的控制，学风建设的成果得到了各级部门的认可，部分经验也在院其他组织中实施。（4）完善内部管理机制，促进学生会不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我院学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

此外，我们始终重视每年一度的学生机构干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学习、心理健康教育、公文写作等几个方面着眼，以此加强我院学生机构的内部管理,增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体学生干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了学生干部的工作热情和创新意识，也增强了学生机构的凝聚力。

二、工作的经验与不足

在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：

（1）各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善。

（2）活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一；

（3）面对两边校区开展工作带来的不便之处，我们须要进一步加强协调与交流。

三、工作展望

再即将到来的新的一年，我院学生会已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体干部学习政治理论的积极性，增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。

（2）加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（3）加强与外界联系，加大与校学生会、各兄弟学院学生会的

交流与合作，吸取宝贵经验。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以“建工人”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流学生会的目标奋进。

第四篇：2009年建筑工程学院工作总结

2009年建筑工程学院工作总结

自2009年4月建筑工程学院成立以来，在校党委行政的领导下，全院师生，紧紧围绕学校“科学发展育特色，跟跑跨越争前列”的实践载体，把“以学科建设为龙头，全力以赴，在纵向、横向科研上有拓展，有突破”作为工作重点，团结实干，开拓创新，完成了本学期工作计划，现总结如下：

一、学科建设

1、制定建筑工程学院土木工程学科建设规划（2010-2015年），完善岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程3个二级学科的建设规划，进一步优化学术梯队，明确研究方向，提炼学科特色。

2、制定建筑工程学院土木工程学科科研实验室建设规划（2010-2015年）。

二、岗位聘任

根据学校指导思想和学院实际情况，合理设岗，公开公平竞聘上岗，圆满完成岗聘工作，实现岗位设置目标。

1、分工明确，机构设置进一步完善。明确了学院行政领导职责与分工；调整学院内部工作机构，完善系室结构；成立建工学院教学指导委员会，全面检查指导各专业的理论教学、实验教学和实践教学；成立建工学院学科建设领导组，指导、落实学院学科建设的规划和措施。

2、教师学科归属明确。将学院学科建设与岗位聘任工作有机结合，明晰教师的学科归属，合理设岗，完善上岗条件，明确岗位职责。

3、学科团队构建初步完成，设立岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程3个二级学科的科研梯队。团队负责人要充分履行职责，团结全体成员，开动脑筋，集思广益，创造性地开展工作，使本学科在纵向、横向科研上有较大起色。

4、保障制度初步健全。根据学校相关政策，修订建筑工程学院教学科研及社会技术服务工作管理办法、教学工作量计算暂行办法、教师指导学生开展学科竞赛计算教学工作量的若干意见、教研科研成果奖励暂行办法、实验室公益工作工作量计算暂行办法，及建筑工程学院育人工作量计算暂行办法等文件，确保岗位聘任工作收到实效。

三、师资队伍建设工作

1、积极引进高学历、高职称人才，本引进1名博士，1名高级工程师，2名 1

硕士。

2、认真做好教师资格认定及职称初定、评审及聘任工作。

3、做好师资进修培养工作，支持青年教师脱产攻读博士学位。

4、加强对青年教师指导工作，开展拜师结对活动，本为4名青年教师配备

了指导教师，重点组织了新教师的教学指导工作和教学指导组听课工作。

四、专业建设

1、做好完成省教育厅给水排水工程专业的新专业评估准备工作。

2、重新对土木工程专业和给水排水专业的人才培养计划进行了修订。新人才培

养计划的制定，为我院各种教学工作的展开，提供了科学的依据。

3、梳理院教学管理规章制度，补充完善“三明治”工程实习、毕业设计工作细

则等相关制度、条例，包括《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习应急预案 》、《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习指导书 》、《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习实施方案》、《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习教学大纲 》、《台州学院建筑工程学院教学指导组工作职责》《建筑工程学院教学指导组规章》等。

3、做好教学标志性成果的培育和申报工作。经过全院教师的努力，我院2009年

度的教学标志性成果的培育，初步获得了成效。1位教师获得台州学院第二届教坛新秀称号；1门课程被评为校级精品课程；1门课程被评为校级优秀课程。并做好已有校内精品课程的后续建设工作，重点完善课程网站建设；启动新一批精品课程申报准备工作。

4、启动交通土建方向和工程管理方向的教学团队建设工作。

5、人才培养初现成果。2009届土木工程专业毕业生是我院的第一届本科毕业生。

该专业共有学生54人，今年参加考研的有4人，3人被录取。在2009年浙江省第六届给水排水工程大学生创新竞赛中，2008级给水排水工程专业参赛学生获创新二等奖；在浙江省第八届“宝业杯”大学生结构设计竞赛中，土木工程专业学生获三等奖。

五、科研和社会服务工作

1、积极组织教师申报各级各类课题和奖项，学院1位教师获省教科2010课

题立项1项，校立课题3项，其中校重点课题项目1项，获2008校科研三等奖1人次。

2、鼓励教师参加各类学术会议，学术交流和研讨氛围浓厚，本学期学院开设学

术讲座5次。

3、完善各学科组、课题组每月1—2次的seminar制度。

4、本完成科研分4572分，在核心期刊发表论文8篇，SCI收录1篇，EI收

录2篇。总分虽然比去年有大幅增长，但是离发展目标仍有很大差距。

5、学生科研工作有新的提高。组织学生申报大学生科技创新项目6项，立项3

项。

6、校企横向联合进度加快，横向经费到账 55万。

六、实验室建设

1、制定建筑工程学院土木工程学科科研实验室建设规划（2010-2015年）。

2、进一步明确实验室人员的工作分工和工作职责，仔细梳理建筑工程学院实验

室管理各项规章制度，并逐项检查落实。

按照实验员负责硬件，实验指导教师负责软件的总体思想，重新确定实验室负责

人，重新确定了实验室日常工作的分工；针对地下室实验较多，制订了相应的规章制度（《开放性实验守则》、《地下室卫生守则》《混凝土搅拌机使用规范》等），并且清点了地下室全部低值易耗品，重新登记在册。

3、做好实验室绩效评估工作。按照学校设备处的要求，对实验室进行了系统的评估，完成了《台州学院教学实验室综合效益评估记分表》和《台州学院教学实验室自评报告》；组织申报浙江省本科院校实验教学示范中心。

4、完善给水排水和水力学实验室建设规划，制定实施细则，并完成对给排水实

验室和水力学实验室的排水和供电系统进行了改造。

5、拓展开放性实验项目，制定考核细则。

6、做好实验室教学常规工作，完成实验教学任务。

七、党建与思想政治教育工作

（一）理论武装工作：认真组织全院教职工深入开展学习科学发展观活动，紧紧

围绕学校“跟跑跨越育特色，科学发展争前列”的实践载体，并结合我院作为新建学院的实际，精心设计了具有自身特色的实践载体——苦练内功、提升内涵、搭建平台、培育特色，做到“规范动作做到位，自选动作有创新”，学习实践活动得到学校党委的肯定，在学校学习实践科学发展观总结大会上做了典型发言。学习实践活动取得了

明显的实效，学院的发展路径进一步明确，凝聚力不断加强。

（二）组织建设：学院党政班子认真贯彻执行学校党委的有关决策与决定，积极

动员全院师生参与到学校的中心工作上来。学院党政班子团结合作，凝聚力强，坚持民主集中制，服务大局，服务中心。作为新建学院，我们扎实工作，做了大量的基础性工作，顺利完成了党总支的筹建工作，圆满了完成了党支部的组建工作，并积极推进了各项党建基础制度建设。党员发展工作得到加强，完善了学生党员组织发展的制

度建设，确保发展质量。本年共发展学生党员55名，现在校学生党员66名，比例为

9.4％。

（三）党风廉政和行风建设：学院党政班子认真贯彻落实学校党风廉政和行风建

设的有关规定，坚持院务公开，处事公正，办事公道。

（四）学生工作：加强了学生日常管理，进一步健全了管理制度，注重学风建设，推行“9.10”禁令和一年级学生早读晚自修制度，狠抓到课率，严肃查处旷课学生，学风建设得到彻底扭转。重视考风考纪教育，开展“校训引领、诚信考试”系列活动。关注学生弱势群体，落实中层干部联系特困生制度，多次召开特困生座谈会，积极帮助特困生解决实际困难。学生工作信息网络得到健全，反应快速，处置及时。重视招生就业工作，积极利用学院网站等媒体开展招生宣传，同时，多次派出师生赴温州等地进行招生宣传活动工作。我院招生计划完成率在100%，就业率达 96.05%。建立了学院团学组织机构，校园文化活动内容丰富，团学组织经常性地开展系列学习性活动和文体活动。重视学生社团建设，现建有2个社团，均配有强有力的教师指导，能结合本专业特点经常性的开展工作。

（五）民主办学：根据学校统一部署，我院积极筹备首届一次教职工大会暨工会

会员大会。工会活动正常开展，广大教职工积极参与。

建筑工程学院

2010年1月5日

第五篇：2009年建筑工程学院工作总结

2009年建筑工程学院工作总结

自2009年4月建筑工程学院成立以来，在校党委行政的领导下，全院师生，紧紧围绕学校“科学发展育特色，跟跑跨越争前列”的实践载体，把“以学科建设为龙头，全力以赴，在纵向、横向科研上有拓展，有突破”作为工作重点，团结实干，开拓创新，完成了本学期工作计划，现总结如下：

一、学科建设

1、制定建筑工程学院土木工程学科建设规划（2010-2015年），完善岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程3个二级学科的建设规划，进一步优化学术梯队，明确研究方向，提炼学科特色。

2、制定建筑工程学院土木工程学科科研实验室建设规划（2010-2015年）。

二、岗位聘任

根据学校指导思想和学院实际情况，合理设岗，公开公平竞聘上岗，圆满完成岗聘工作，实现岗位设置目标。

1、分工明确，机构设置进一步完善。明确了学院行政领导职责与分工；调整学院内部工作机构，完善系室结构；成立建工学院教学指导委员会，全面检查指导各专业的理论教学、实验教学和实践教学；成立建工学院学科建设领导组，指导、落实学院学科建设的规划和措施。

2、教师学科归属明确。将学院学科建设与岗位聘任工作有机结合，明晰教师的学科归属，合理设岗，完善上岗条件，明确岗位职责。

3、学科团队构建初步完成，设立岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程3个二级学科的科研梯队。团队负责人要充分履行职责，团结全体成员，开动脑筋，集思广益，创造性地开展工作，使本学科在纵向、横向科研上有较大起色。

4、保障制度初步健全。根据学校相关政策，修订建筑工程学院教学科研及社会技术服务工作管理办法、教学工作量计算暂行办法、教师指导学生开展学科竞赛计算教学工作量的若干意见、教研科研成果奖励暂行办法、实验室公益工作工作量计算暂行办法，及建筑工程学院育人工作量计算暂行办法等文件，确保岗位聘任工作收到实效。

三、师资队伍建设工作

1、积极引进高学历、高职称人才，本引进1名博士，1名高级工程师，2名

硕士。

2、认真做好教师资格认定及职称初定、评审及聘任工作。

3、做好师资进修培养工作，支持青年教师脱产攻读博士学位。

4、加强对青年教师指导工作，开展拜师结对活动，本为4名青年教师配备了指导教师，重点组织了新教师的教学指导工作和教学指导组听课工作。

四、专业建设

1、做好完成省教育厅给水排水工程专业的新专业评估准备工作。

2、重新对土木工程专业和给水排水专业的人才培养计划进行了修订。新人才培养计划的制定，为我院各种教学工作的展开，提供了科学的依据。

3、梳理院教学管理规章制度，补充完善“三明治”工程实习、毕业设计工作细则等相关制度、条例，包括《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习应急预案 》、《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习指导书 》、《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习实施方案》、《土木工程专业三明治人才培养模式工程实习教学大纲 》、《台州学院建筑工程学院教学指导组工作职责》《建筑工程学院教学指导组规章》等。

3、做好教学标志性成果的培育和申报工作。经过全院教师的努力，我院2009的教学标志性成果的培育，初步获得了成效。1位教师获得台州学院第二届教坛新秀称号；1门课程被评为校级精品课程；1门课程被评为校级优秀课程。并做好已有校内精品课程的后续建设工作，重点完善课程网站建设；启动新一批精品课程申报准备工作。

4、启动交通土建方向和工程管理方向的教学团队建设工作。

5、人才培养初现成果。2009届土木工程专业毕业生是我院的第一届本科毕业生。该专业共有学生54人，今年参加考研的有4人，3人被录取。在2009年浙江省第六届给水排水工程大学生创新竞赛中，2008级给水排水工程专业参赛学生获创新二等奖；在浙江省第八届“宝业杯”大学生结构设计竞赛中，土木工程专业学生获三等奖。

五、科研和社会服务工作

1、积极组织教师申报各级各类课题和奖项，学院1位教师获省教科2010课题立项1项，校立课题3项，其中校重点课题项目1项，获2008校科研三等奖1人次。

2、鼓励教师参加各类学术会议，学术交流和研讨氛围浓厚，本学期学院开设学术讲座5次。

3、完善各学科组、课题组每月1—2次的seminar制度。

4、本完成科研分4572分，在核心期刊发表论文8篇，SCI收录1篇，EI收录2篇。总分虽然比去年有大幅增长，但是离发展目标仍有很大差距。

5、学生科研工作有新的提高。组织学生申报大学生科技创新项目6项，立项3项。

6、校企横向联合进度加快，横向经费到账 55万。

六、实验室建设

1、制定建筑工程学院土木工程学科科研实验室建设规划（2010-2015年）。

2、进一步明确实验室人员的工作分工和工作职责，仔细梳理建筑工程学院实验室管理各项规章制度，并逐项检查落实。

按照实验员负责硬件，实验指导教师负责软件的总体思想，重新确定实验室负责人，重新确定了实验室日常工作的分工；针对地下室实验较多，制订了相应的规章制度（《开放性实验守则》、《地下室卫生守则》《混凝土搅拌机使用规范》等），并且清点了地下室全部低值易耗品，重新登记在册。

3、做好实验室绩效评估工作。按照学校设备处的要求，对实验室进行了系统的评估，完成了《台州学院教学实验室综合效益评估记分表》和《台州学院教学实验室自评报告》；组织申报浙江省本科院校实验教学示范中心。

4、完善给水排水和水力学实验室建设规划，制定实施细则，并完成对给排水实验室和水力学实验室的排水和供电系统进行了改造。

5、拓展开放性实验项目，制定考核细则。

6、做好实验室教学常规工作，完成实验教学任务。

七、党建与思想政治教育工作

（一）理论武装工作：认真组织全院教职工深入开展学习科学发展观活动，紧紧围绕学校“跟跑跨越育特色，科学发展争前列”的实践载体，并结合我院作为新建学院的实际，精心设计了具有自身特色的实践载体——苦练内功、提升内涵、搭建平台、培育特色，做到“规范动作做到位，自选动作有创新”，学习实践活动得到学校党委的肯定，在学校学习实践科学发展观总结大会上做了典型发言。学习实践活动取得了 3

明显的实效，学院的发展路径进一步明确，凝聚力不断加强。

（二）组织建设：学院党政班子认真贯彻执行学校党委的有关决策与决定，积极动员全院师生参与到学校的中心工作上来。学院党政班子团结合作，凝聚力强，坚持民主集中制，服务大局，服务中心。作为新建学院，我们扎实工作，做了大量的基础性工作，顺利完成了党总支的筹建工作，圆满了完成了党支部的组建工作，并积极推进了各项党建基础制度建设。党员发展工作得到加强，完善了学生党员组织发展的制度建设，确保发展质量。本年共发展学生党员55名，现在校学生党员66名，比例为 9.4％。

（三）党风廉政和行风建设：学院党政班子认真贯彻落实学校党风廉政和行风建设的有关规定，坚持院务公开，处事公正，办事公道。

（四）学生工作：加强了学生日常管理，进一步健全了管理制度，注重学风建设，推行“9.10”禁令和一年级学生早读晚自修制度，狠抓到课率，严肃查处旷课学生，学风建设得到彻底扭转。重视考风考纪教育，开展“校训引领、诚信考试”系列活动。关注学生弱势群体，落实中层干部联系特困生制度，多次召开特困生座谈会，积极帮助特困生解决实际困难。学生工作信息网络得到健全，反应快速，处置及时。重视招生就业工作，积极利用学院网站等媒体开展招生宣传，同时，多次派出师生赴温州等地进行招生宣传活动工作。我院招生计划完成率在100%，就业率达 96.05 %。建立了学院团学组织机构，校园文化活动内容丰富，团学组织经常性地开展系列学习性活动和文体活动。重视学生社团建设，现建有2个社团，均配有强有力的教师指导，能结合本专业特点经常性的开展工作。

（五）民主办学：根据学校统一部署，我院积极筹备首届一次教职工大会暨工会会员大会。工会活动正常开展，广大教职工积极参与。

建筑工程学院 2010年1月5日