第一篇：惠农区2011年全年工作总结
惠妇发[2011]19号
惠农区妇联2011年工作总结及2012年
重点工作思路
一年来，区妇联在区委、政府的领导及上级妇联的具体指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会和宁夏妇女十大精神，紧紧围绕区委、政府中心工作的目标要求，突出和谐与发展主题，强化维权与服务宗旨，通过开展内容丰富、形式多样的活动，促进城乡妇女创业就业，维护妇女儿童合法权益，推进家庭教育工作，创建平安和谐家庭。具体工作总结如下：
一、以项目为抓手，力推妇女创业，促进社会和谐
1、做好妇女小额贴息信贷工作，为妇女创业提供资金扶持。对农村妇女，特别是有创业意向和能力、资金需要扶持的，我们及时进行贷款需求调查，多渠道协调，给创业妇女提供金扶持。今年共为12名创业贷款妇女集中发放148万元贴息贷款，举办了资金使用
培训班。
2、推进村妇代会创收基地项目的建设。借助土地流转、特色农业、中粮集团番茄种植基地等资源，大力推进奶牛托管、土地流转和种养殖等村妇代会创收项目，礼和乡永平村奶牛托管养殖和庙台通丰村的集约化蕃茄种植创收项目两个示范点取得实效，并得到自治区妇联的肯定。在这2个村妇代会创收基地项目基础上，进一步抓好村妇代会创收基地示范村的培育工作，通过深入调查了解、分析，新申报了尾闸镇聚宝村、团结村，礼和乡星火村、永平村等6个村妇代会创收基地示范点。
3、以“巾帼示范村”、“巾帼示范岗”创建为抓手，大力开展“巾帼科技致富”和下岗女工职业技能培训。今年在自治区级巾帼示范村聚宝村举办了百余人参加的蔬菜种植及病虫害处理培训班，在红果子镇、礼和乡举办了养殖业培训班，街道基层妇联针对不同人群分别举办了计算机、家政服务、烹饪等技能培训。同时还选派近30名种养殖女能手参加全国、自治区、市上举办的科技致富培训班。联合就业局开展了“春风送岗位”活动举办了“三八”女性就业洽谈会和人力资源秋季大型招聘洽谈会。
二、强化基层妇联组织建设，打造坚强阵地
今年以来，我们抓住“党群共建，创先争优”活动的契机，按照自治区妇联的要求，依据组织共建、队伍共建、阵地共建的原则，于3月底在我区77个村、社区全部挂牌成立了“妇女之家”，完善了妇女维权工作站、流动妇女之家、妇女活动室、爱心咨询室、庇护
室等，实现了“妇女之家”全覆盖。为充分发挥“妇女之家”宣传教育、维权服务、组织开展活动的功能和作用，在河滨街道电厂、红旗社区社区率先推行“1246”工作模式，即建设一个阵地，二支巾帼志愿者服务队伍，搭建四个服务平台，构建六项民生服务工程。真正发挥基层妇女组织的作用，使广大妇女群众平时能看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。把“妇女之家”打造成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。
三、丰富活动载体，增强妇联组织的凝聚力和影响力
1、开展送温暖主题实践活动。利用各种节假日开展“关爱留守儿童、贫困母亲”、“关爱社会回归人贫困家庭”等慰问活动，对我区慰问贫困妇女儿童、卸任基层妇代会主任、女大学生村官以及“社会回归人”贫困家庭等80多户进行了慰问，送去慰问金2.5万元及慰问品等。
2、组织开展了庆祝“三八”101周年庆祝活动。一是举办“巾帼之春”迎“三八”国际妇女节文艺汇演，现场举行了“情牵妇女儿童” 关爱行动发放仪式，为40名贫困妇女儿童发放了救助金；二是开展女性健康普查和知识竞赛活动并与区人口和计划生育局、区总工会举办了妇女健康知识竞赛活动，来自全区22个单位的66名参赛选手参加了比赛。
3、成立了惠农区女领导干部联谊会。于 3月7日成立了惠农区女领导干部联谊会，制定了章程，推选联谊会的班子成员，明确了
职责，搭建加了女领导干部的交流的平台。
4、开展庆“六一”活动。一是开展了“争做党的好孩子”主题教育实践活动。与教育局联合在各学校开展了“童心向党•快乐成长”主题征文活动，征收作文50多篇，通过精选推荐优秀作文20多篇参加了自治区妇联的征文比赛；二是组织参加自治区妇联举办的“童心向党”红歌大赛，精心选送3个优秀少儿节目，取得二等奖的好成绩；三是参加 “六一”庆祝活动，为春苗、桥西等幼儿园的小朋友们送去了学习用品及玩具，陪孩子们度过了一个快乐的“六一”；四是举办了 “争做党的好儿女”“双合格”家庭教育报告会。
5、开展庆祝母亲节活动。在母亲节与护士节来了之际，与市第一人民医院、区商务文化旅游局在文景广场联合举办了“喜迎建党90周年暨母亲节、国际护士节” 广场文艺汇演，现场表彰了10名星级护士并颁发了证书。各基层妇联纷纷开展了家庭厨艺大比拼、感恩“母亲”宣传服务、慰问、救助等活动，以实际行动为母亲献上一份祝福，一份爱心。
四、大力弘扬志愿服务精神，开展巾帼志愿者服务活动。充分发挥妇女在社区建设和服务家庭中的重要作用，在广大妇女和家庭成员中广泛普及志愿服务理念。对我区348名巾帼志愿者登记在册，并申报了红旗社区和矿中社区为自治区巾帼志愿者示范点，统一发放了标志。巾帼志愿者们通过开展阳光家园、居家养老、环保绿化、文化教育、法律、家庭教育、扶贫助困、治安防范等多项服务，使社区环境得到改善，居民生活更加丰富多彩，得到广大家庭的认可。
五、以维权为重点，创造有利于妇女儿童发展的良好环境
1、开展妇女维权法律宣传咨询活动。借助“三八”维权周、综治宣传月、法制宣传日、6〃26禁毒宣传日、母亲节等，联合区司法局、综治办、卫生局、团委等部门分别在红果子集贸市场和文景广场开展了以关注服务妇女民生，促进社会稳定和谐为主题的妇女维权法律咨询。现场发放法律法规等各类宣传资料2000余份、计划生育药具4200支（套），悬挂条幅10余条，展出展板3块，接待咨询群众120余人（次）。
2、发挥部门职能作用，积极做好妇女儿童维权。与司法局联合成立了惠农区妇女法律援助站，发挥妇女儿童维权合议庭和司法援助作用，为有困难的妇女群众进行援助，认真做好来电来访群众的接待工作，主动协调有关部门，帮助妇女维权，使妇女儿童的合法权益得到了很好的保护。今年共接待来信、来电、来访妇女群众14件，提供法律援助4人，会同公安协查电话举报拐卖儿童1件；同时各基层妇女组织利用“妇女之家”做好维权工作的宣传和开展。
3、关注妇女健康，开展健康检查活动。利用“三八”、“五一”劳动节，联合计生局、工会在广大妇女职工和妇女群众中分别开展了妇女健康知识讲座、健康知识竞赛、免费健康体检。针对我区移民家庭，我们及时了解移民妇女的思想、工作、生活和身体状况，进行有关妇女法律知识、健康知识宣传，宣传安置优惠政策，根据她们的所需所求，协调区卫生和人口计划生育局，联合火车站街道办事处对本街道移民妇女进行妇女健康体检，进行心理疏导，使她
们稳下心来，安心在惠农区扎根生活。
六、认真做好“两纲”验收和新“两纲”的编制工作。今年是《2001—2010年妇女儿童发展纲要》终期验收之年，也是新一轮“两纲”编制实施年。为确保工作顺利开展，我们多次召开成员单位会议，举办培训班，研究制定规划（征求稿）和迎接检查方案。于4月25日先后了接受了市、自治区、全国两纲终期验收工作，我区一幼、妇幼保健所作为验收点，顺利通过了自治区、市验收组的验收。新“两纲”的编制工作目前正在进行中。
七、深化创先争优，推动妇女工作全面发展
1、创先争优活动得到深化。今年初，为认真贯彻落实中国中央关于基层党组织，共青妇组织要共建组织、共建队伍，共建阵地的要求，在组织部带领下，与工会团委联合在各街道企业组建党群组工队伍，共有36人活跃在基层党组织，发挥了党建带群建促妇建的作用，进一步深化了创先争优活动，明确了创先争优活动的主体和载体。通过在全区妇联系统中开展“三比三看、锤炼过硬作风”（比学习看自身素质；比工作看办事效率；比作风看群众评价活动）、利用“妇女之家打造温馨驿站”主题鲜明的创建活动，使广大妇女干部群众立足岗位，创先争优，岗位建功，形成了争先进、当优秀的良好氛围。妇联团委党支部开展的“三比三看、锤炼过硬作风”和 “妇女之家打造温馨驿站”被区委创先争优领导小组评为优秀活动载体和主体。
2、深入开展“改进思想作风 提高党性修养”学习教育活动大学习、大培训活动。及时成立大学习大培训活动领导小组，制定活动实施方案，组织召开妇女干部动员大会，从指导思想、主要内容、实施步骤、组织领导等方面进行了详尽的安排部署。并向我区优秀共产党员学习，提高广大妇联干部思想认识。结合“六对照、六检查”，广泛地征求妇女发展意见、建议，实事求是地认真分析了妇联党组织和党员干部思想作风、党性修养等方面存在的问题，交流思想，查找思想根源，制定改进措施，与创先争优活动和群众工作相结合，组织妇女开展活动、奉献岗位，巾帼建功。申报了“全国巾帼示范村” 1个；推荐表彰了自治区“巾帼巾帼文明岗”3个、“巾帼建功标兵”1个，市“妇女工作先进集体”5个、妇女工作先进个人5名、20年以上优秀妇联干部2名、十佳“和谐家庭”4名、十佳“学习型家庭”2名、十佳“好婆婆”4名、十佳“好媳妇”2名、十佳好女婿3名，获全市家庭教育理论研讨论文一等奖1人、二等奖2人、优秀奖8人。充分展示了巾帼不让须眉，妇联干部作表率、妇女群众得实惠的生动局面，撑起了创先争优“半边天”。
3、以学习为抓手，加强作风建设。一是贯彻学习十七届五中全会精神、宁夏妇女十大精神。组织乡镇、街道妇联主席、区直机关妇委会主任认真学习自治区妇女十大精神和领导讲话精神，深刻把握大会精神实质，把全区广大妇女群众和妇联干部的思想和行动统一到妇女十大精神上来。二是加强基层妇女干部的能力培训。组织妇女干部参加上级妇联组织的区内外各类培训班三期；三是举办全区新
任村妇代会主任培训班，对新当选的100多名村妇代会主任进行了业务知识、马克思主义妇女观的政策理论培训并认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话的精神，团结一致向前看，组织妇女积极参与，喜迎建党90周年。与宣传部联合在广妇女群众中开展了“展巾帼风采，我为党旗添光彩”喜迎建党90周年知识问答活动，全区2000多名妇女参加了活动，党的知识深入妇女干部群众中。并与中街社区党支部结对共建，共庆党的生活。开展了唱红色歌曲、重温入党誓词、讲红色故事、颂党恩、忆党史演讲比赛等主题实践活动，营造了建党90周年的浓厚氛围。
2012年重点工作思路
一、加强干部培训。从提高妇女干部的素质能力入手，通过走出去、自办的方式，强化对妇女干部的能力培训。
二、实施好2011年度支持妇女创业小额贷款项目工作。明年将根据贷款对象、贷款条件和要求，借组党委政府的支持，用足用活贴息贷款政策，使更多有创业意向的妇女得实惠。
三、推进村妇代会创收基地项目工作。在示范点的经验基础上，通过争取自治区妇联项目资金支持，利用小额贷款项目资金，自筹资金等方式，支持村妇代会创办创收项目，抓好村妇代会创收基地示范村的培育工作，力争明年村妇代会创收基地覆盖面达到70％左右。
四、加强基层组织建设。在“妇女之家”推行1246工作模式，即：利用“妇女之家”这个阵地，组建二支巾帼队伍，搭建宣传教
育、维权、文体活动、排忧解难四个服务平台，开展素质教育、文明创建、创业就业、关爱救助、文体娱乐、维权维稳六项民生服务，把妇女之农打造成温馨驿站、阳光家园。
五、继续深化创先争优活动。把握活动主题，深化活动载体，创新工作内容，树立典型示范，争星夺标，使妇女工作上新台阶，有新发展。
惠农区妇女联合会 2011年10月11日
第二篇：惠农区尾闸中学教科研工作总结
惠农区尾闸中学教科研工作总结
学校坚持“以人为本、科学管理、提升素质、特色发展”的指导思想和“让每一位教师快乐发展，让每一位学生幸福成长”的办学理念，着力打造“教育理念先进、内部管理科学、教师素质过硬、办学条件优越、教育教学质量高、人民群众满意的特色学校”。
一、成立课题研究领导小组
学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置，作为学校工作的重要组成部分，纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。我们本着通过教育科研的实践，有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色，有效地提高了教师的专业素质。校领导不仅重视教育科研工作，而且带头参加教育科研、承担课题研究任务，力争使自己成为领导科研工作的内行。在学校经费十分紧张的情况下，对于开展教科研工作所需的财力、物力，学校领导给予有力的支持。如教科研活动中的外出学习，请人辅导，课题研究津贴、奖金，购置电脑等办公设施，购买图书征订刊物，编辑资料等等都有保障，学校还常年聘请原县教科所常务副所长高锡琪老师担任学校科研工作的顾问，为学校科研再上台阶出谋划策，效果良好。我们多次外派教师到上海、江苏等地考察学习，在课题研究中我们定期邀请惠农区教研室专家指导。每学期我们对教师课题研究进行检查验收评优，对验收合格的课题兑现课题研究金费。为了使课题研究顺利实施我们成立了课题教研领导小组。校长任组长主动承担课题教研的指导和领导之责。教务处负责总体规划和组织实施、调查、活动协调、考核评比工作。教研组、年级组、备课组是基本研究单位。各级骨干教师和教务主任、教研组长是骨干力量，全体教师都是参与者、行动者、研究者。
二、形成完善的课题研究制度
我校的整个科研过程为：提出问题——确定课题——实施计划——总结反思——再提出问题——确定课题——实施计划——总结反思——再提出问题„„循环往复，研究不已。正是在这样一个过程中，教师们在参与中探寻，在探寻中思索，在思索中变革，在变革中体验，在体验中成长。我们十分重视选题工作，选题时善于从大处着眼，小处入手，寻找合适的 切入口，选优势项目或疑难问题，注意面向教育教学实际。在教育科研中我校进一步制定并完善了有关教育科研的各项工作制度。每个课题组都求照章执行，使我校科研工作项项都在制度管理的范围内，这些制度的落实，使我校的科研工作有章可循，管理步入规范化。在考核机制上，我们把科研与考核有机地结合起来，制订必要的考核制度，建立管理和考核制度。一是建立起教育科研常规管理制度。我们制定了《尾闸中学教科研档案管理制度》、《尾闸中学教科研成果奖励办法》、《尾闸中学教科研管理条例》、《尾闸中学教科研管理制度》、《尾闸中学教科研课题管理制度》、《尾闸中学课题成果评价推广制度》等制度。二是加强对教师教育科研绩效的考核。一是目标激励，根据教师教学和教育的能力、水平，根据教师执教的学科的特点，引导教师制订目标，以此来激发教师参与科研的兴趣。三是引入激励机制，对教师科研方面取得的成绩，我们充分以肯定，评选校级科研先进个人，考核中把教师科研工作作为一个重要的指标，使教师获得精神上的满足。四是物质奖励，对教师在教育科研方面取得的成绩，我们依照学校制订的有关制度，根据量化考核表的记载，与每学期期末的量化考核挂钩，分别给予物质奖励。五是定期召开领导班子会议，解决教科研中的实际问题。
三、抓实课题研究过程管理
让课题研究走进课堂这是我们教科研的主题。我们的课题研究应着力与课堂，要让我们的研究走进课堂。因此我们把课题研究在教学中体现列入课堂教学评价标准之一，也作为评价教师业务水平的一个重要指标。通过该举措的实施，大大调动了教师开展课题研究的积极性、主动性。在现已开题的两个市级课题的实施过程中，我们教师在课堂教学中都能够自觉地体现课题研究的精神。通过让课题研究走进课堂活动目的是让教师间互教互评解决教学中的共性与个性的问题，在评课中教学内容安排否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用、教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨。通过让课题研究走进课堂活动使教师都能用心研究新教材，用心上好每节课，以实干羸得学生、家长、社会的认可，打造形象工程。为 了使课题研究顺利进入课堂教学，我们将课题分解成若干个子课题，以小专题研究的形式进行有效研究。小专题研究是学校教育科研的一个重要组成部分，是学校教育科研的一个新的发展形式。我们所进行的小专题研究是针对教师平时在教育教学工作中遇到的小问题、小现象。研究的目的是提高课堂教学质量，提升教师专业发展。每学期教研组对教师所确定的小专题进行认真梳理和修改完善，主要程序是教师寻找问题，叙述问题。确立专题，分析案例。案例分析就是在小专题研讨会上，小专题研究者根据自己的小专题出示相关的案例，教师围绕案例中的问题和想法开展交流、讨论，在不同教师的思想火花的碰撞中，共享资源，拓宽思路，提升认识，寻求解决问题的有效途径和方法，进一步明确研究的方向。教师所确定的小专题通过学校领导小组审批后教师要围绕所确定的小专题制定切实可行的计划，并在教研组会上交流，在交流的基础上进一步修改完善。
小专题研究的落脚点要与教研组“三课”活动融为一体。每位教师要根据小专题研究的需要，按照“确立研究点—设计教学—课堂实践—反思诊断—修改提高”的程序，植根于课堂教学中，通过不断观测、思考、实践、研讨，逐步形成小专题成果。每位教师要根据确立的小专题上一堂研究课，要将研究课成为小专题研究的课例，共同研磨，共同反思，共同提升。教研组每学期组织教师根据所确定的小专题上一堂研究课。具体作法一是围绕小专题研究进行说课。教师介绍自己近期小专题研究的实施策略、研究点及达成的目标以及现阶段存在的主要问题等。二是现场观摩听课。教研组教师和学校领导共同参与。并对课堂教学进行片段录像作为后续研究的重要素材。三是集体会诊评课。评课以教研组为单位进行，教研组长课前确定中心发言人。评课要根据小专题研究方向，以课堂教学实际为着眼点，对设计的理念、教学策略、研究点的落实、目标的达成等方面等进行全面深入的分析诊断。同时，每个听课老师要结合自己小专题研究过程进行补充评价，授课教师根据评课人的分析诊断，对小专题研究进行很好地反思。教研组要根据教师意见进行综合归纳形成研究成果集，成果集可以是叙写的教学故事、案例、研究报告、专题小论文、专题反思等，作为学校期末小专题研究成果评优材料。四是评估鉴定。由教研组长、教导主任对研究的情况进行专题小结，为教师后续研究指出研究的方向。每次活动中学校都要征收教师在小专题研究中出现的问题，学校、教研组、备课组、教师共同参与分析讨论，寻求解决问题的有效途径和方法，进一步明确研究的方向。
四、推广课题研究成果
通过课题教研的扎实开展，教师要形成自己的教学风格。课堂教学应该面向全体学生，关注每位学生的不同发展，让每位学生每时每刻都能成为教学活动的积极参与者而不是参观者。教学中要培养学生动手、动脑的学习能力，要培养学生学会分组讨论与同伴交流的习惯，要调动学生的创新意识，提倡和引导学生的求异的思维，激励学生敢于标新立异。06年以来我校的教育科研确实有了长足的进步,科研意识不断增强，科研队伍日益扩大，研究领域继续拓宽，科研管理日趋规范，研究水平不断提高。先后我校承担8项市级课题和1项自治区课题，5项课题已经结题，并在学校全面推广。正在研究中1项自治区和3项市级课题。通过教育科学研究活动，提高了教师队伍素质，促进了教育教学质量的全面提高。在宁夏首届优秀教育科研成果评比中王跃兵、王丽琴、马玲荣老师的科研成果荣获三等奖，在宁夏十一届基础教育科研成果评比中马玲荣老师的科研成果荣获一等奖，王跃兵、王丽琴、吴秀荣、寇会贤老师科研成果荣获二等奖。通过课题研究我校教师的科研水平和专业素养得到了提升，06年以来在市级以上公开刊物发表论文14篇。我们以课题为抓手，将骨干教师团结在一起，共同学习，共同研究，共同提高，这样可以聚合一批人，带动一批人，培养一批人，推出一批人。通过开展课堂教学实践和研究的修炼，提升了全体教师的专业素质，自治区骨干教师1人，市级骨干教师7人，市级“351”人才1人。学校以课题研究为载体，以小专题研究为依托，探索研究提高课堂教学质量的策略，稳步提升了教学质量。2010年中考升学率70%，学生综合素质名列惠农区前茅，中考体育成绩连续两年分别居全市第一、第二名，2011年中考升学率86%，居全市第一名，各学科中考成绩较上年有了大幅提升。
第三篇：全年工作总结
岔发（2010）35号
岔上乡2010年全年工作总结
2010年，我乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，团结带领全乡党员和群众积极工作不懈努力，紧紧围绕年初确定的各项奋斗目标，突出抓好“产业调整、基础设施、计划生育、基层整建、党风廉政、农村稳定”六项中心工作，加快发展“红枣、劳务”两大主导产业，求真务实，扎实工作，经济和社会各项事业都取得了较好的成绩。现就今年的工作总结如下：
2010年工作回顾：
2010年全年工作主线：“一手抓发展，一手抓稳定”围绕主线，突出抓好，基础设施、产业调整、重点项目、基层党建、计划生育、1
信访及社会综合治理六项工作，全年完成农业生产总值2311万元（任务2000万元）同比增加了15.5%；粮食产量1200吨（任务1100吨）同比增加了9%；林业总产值1060万元（任务1060万元）顺利完成了任务。新修改造梯田面积300亩（任务210亩）同比增加了42.8%。畜牧业产值823万元（任务800万元）同比增加了2.8%，农民人均纯收入4453元（任务4100元）同比增加了8.6%。人口自然增长率控制在6‰以内。具体如下：
基础建设方面：
1、公路建设，今年我乡的公路建设及养护是20公里，其中公路建设是3.2公里，公路养护是16.8公里。六月份补修张家沟—康家焉—薛家峁3.2公里砂石路，日常负责养护丁家圪坨—坪湾—樊家畔6.2公里砂石路；宋家条至佳吴路2公里水泥硬化路，岔上至木家沟2.3公里水泥硬化路；佳吴路至刘家里2.2公里水泥硬化路；崖樊路4.1公里砂石路，圆满完成了养护任务且全部达到乡村养护标准，目前通县市客运车3辆，农用三轮130辆。公路的改观，极大方便了群众生产生活状况。
2、人饮工程：今年共投资52.8万铺设2600米管道，解决了樊家畔、郭家山、赤木峪、康家焉、井峁上六个行政村，1395人生活、生产用水，累计18个行政村已解决安全饮水，目前尾留一个村20
户73人的安全饮水，计划2011年予以解决。
3、农村能源建设：新建沼气82口，年可节省原煤414吨，折合人币25万元。目前仅能达到25%的利用率。
4、通讯设施建设：今年已建成岔上，樊家畔两处通讯基站，安装570户村村通电视，目前全乡通讯覆盖率100%，有固定电话794部，手机4200多部，有扩音设备7村。
5、文化、卫生教育：新建岔上、木家沟、川口三处村级文化体育场所，各占地160平方米、460平方米、400平方米，高尚焉、岔上两处社区服务阵地。累计投资15万元，新建3村，维修9个村级医疗卫生室，目前12个村室内医疗器件及就诊所需床柜都已配备并通过了市、县验收，个别村已开始为村民看病就诊。与此同时，乡卫生院先后投资15.6万元用于本院设备更新及维修改造，服务功能不断提升，今年农民就院1600人次，营业额21万元，营业利润6万元，农村参保报销16万元。基本做到小病不出乡。目前乡卫生院有医护人员4人，病床15张。乡卫生院在全县同级单位中，各项指标还属前列之中。随着城市化快步推进，农村改革不断深入，许许多多农村中青年携家带口如潮进城，教育事业颇受冲击，我乡教育环境也发生了巨大的变化，无论从教室、书画、器件等多项硬件实施还是从教师专业化，科室齐备化等方面，不能不说与九十年代发生了翻天覆地的
变化，许多农村小学及教学点由行政强制关闭到家长自愿撤点并校，以便自己的孩子从小受到良好教育。这既是形势所趋，更是县委、县政府的明智决策。
6.农业现代化建设
落实农机具补贴政策12台，推广农机具218台，发展农机示范户27户。
产业调整方面：
1、做大红枣、延伸产业链条。
①今年我乡改良老枣树600余亩，超额完成了20%，增强红枣产量后发力量，同时引导农民采取科学养护，防腐防裂，减产不减收。
②抓住千企帮扶大好良机，积极推进和组建红枣加工专业合作机制。今年新建三村15座红枣专业合作加工烘烤炉，已全部投入营运；与此同时，帮助塞北红加工厂，改制原规模，扩大再生产，引导企业当年投资近百万元，建成5座热风炉，一个中型冷库，配备销售专用车，扩大其生产规模及影响力，延长产品加工季节，延伸产业链条，抢占市场份额，牢固用工期限，提升企业竞争力。
2、做大畜牧，打响市场招牌。今年畜牧产业创收823万元，羊子饲养量达8800只，生猪养殖达2100只，肉牛存栏达450头。岔上乡以前在养殖业方面，可以说是一穷二白，两年来乡政府，引导企业
投资近千万元，先建龙头，再建基地，然后带动农户，走企业+基地+农户的畜牧发展之路使利农裕民养殖场规模效益越来越得以健康发展。目前存栏肉牛400头，肉羊388只，肉质良好深受市场青睐。目前企业缺乏自我加工能力仅有市场份额，没有产品招牌。
3、拓宽渠道，多业并举
宋家条建材厂，历经一年半的艰难努力，目前生产秩序稳定，营业状况良好。该厂从建厂伊始经岔上乡招商领导小组不懈努力，到正常生产共投资510万，固定职工33名，年可给几村农民增收30多万，村集体20年可增收14万，目前企业稳步发展，前景乐观，各种证件齐全，发展潜力巨大。
在抓好主导产业的同时，充分利用沿黄公路的开通，整合原有分散的采沙、采石点，规范其经营秩序，使其集中、有序、规模开发。充分利用丰富的水资源，积极开发农作物高产田灌溉和扩大杂粮种植面积，兴办杂粮、苦菜、酿酒、豆腐等小型家庭加工厂，多渠道增加农民收入。
4、搭建平台，强化农民工劳务输出质量，走科技致富之路
今年我乡农民工技能培训1500人次，其中雨露计划培训10人。今年我乡劳务输出2900人次，创收900万元，有组织输出1500人次，创收600万元。岔上乡目前虽说具备农民工培训条件，但不能很好地
发挥适应市场用工平台和渠道，特别是当地典型示范户言传身教和身边真人真事致富之路只能是道听途说，由于投入保障不健全，专业人员或名师讲教渠道不便，致使外面用工信息迟缓，大部分农民工输出依旧靠其原始体力来维持，所以说科技致富之路任重道远。
重点项目方面：
1、沿黄公路涉及岔上乡2个标段，全长5.2公里，目前尾留拆迁户2户，需拆房面积85平方米。一切工作都在有条不紊进行中。
2、张岔公路立项审批虽已至位，但由于资金缺口严重而未能动工。
3、川口水源井点供水井控项目，由于公司融资困难，目前仍未能开工。4、2010年宋家条、任家庄两村105户484人，196万元移民搬迁项目已破土动工，今年已完成地基工程。
社会事业方面：
我乡在发展经济的基础上，积极抓好社会各项事业，有力地推动了社会各项事业的协调发展和全面进步。
1、计划生育工作常抓不懈
计划生育工作是乡镇工作的重头戏，今年我乡下大力气“三个一”机制贯穿始终，截止12月底，全乡重点对象344人（县内91人，县外71人，在家102人），四季度三查率平均96.6%，共出生45人（二
胎12人，一胎33人），出生率7.7‰，略高于县平均水平，性别比153：100，略高于全市平均水平；手术及时率为100%；全年共手术46例任务（绝育4例，上环42例，取环1例，人流1例，引产1例）。在计划生育工作中主要采取堵牢三查、主抓手术、跟进利益导向；例如：政治上，2008年两委换届中，村级班子吸纳“计生先进户”15名，占六分之一；中心户长、计生村长本届出席县人大代表2人，乡人大代表8人，占本乡代表比例五分之一；2010年纳新计生入党积极分子和预备党员9人，占全年纳新人数的五分子一；经济上，把全乡16户双女绝育户共52人；独生子女贫困户34户100人全部纳入低保范畴优先解决，这是全县优惠计生政策之最大。年终计生工作抽查，各项指标达标。
2、开展创建卫生乡镇工作
我乡党委政府高度重视创卫工作，把创卫工作列入重要议事日程，成立了由乡党委书记、乡长任组长，主管副乡长任副组长的创卫工作领导小组。2010年我乡召开专题研究创卫工作4次，同时还充分利用广播、板报、橱窗等宣传工具，采用宣传教育、氛围教育、环境教育等手段，强化群众居民的创卫意识，增强创卫的自觉性，在全乡范围内营造了一个良好的创卫氛围。
3、举全乡之力，做好人口普查工作
为了做好人口普查工作，我们乡首先成立人口普查领导小组，7
明确了职责。由于此次人口普查工作时间紧，任务重，内容复杂，工作量大，为确保普查工作的顺利完成，我乡分别在入户摸底阶段和上门普查登记阶段专门进行了分类培训，使培训工作贯穿整个普查工作的全过程，通过多种形式培训、以会代训等确保普查员在实践中熟练掌握和运用人口普查的程序、内容和方法，保质保量地完成人口普查上门摸底、入户登记、统计汇总、等各个阶段的工作。基层党建方面: 乡党委政府自2007年以来，就把在基层党组织中开展旗帜工程，在村级党员中开展“双带双创”活动为基层党建工作的抓手，筑牢党的事业基础，充分发挥党的先锋堡垒作用，在“两委”换届中，改造、推出数名年轻有为，有责任心能带领群众致富的优秀党员进入“两委”班子建立健全19个村级支部，给党的基层组织补充新鲜血液。结合“升级晋档、科学发展”活动，对19个村级支部做了2010年升级晋档目标规划；先后投资27.9万元，新建3村，维修6村“两委”阵地，使村级党员有了自己的活动之家；两年纳新49名党员，使两年内不发展党员的死角村由原来的14个村减少为3个村。三期远程教育涉及我乡14村，现已全部正常运行，累计收看600人次，极大地丰富了党员生活。在此基础上，乡党委适时把党风廉政建设与发展“四
议两公开”有机结合起来，集中清理5村因换届财务拖欠债3.4万元，使5个瘫痪村得以顺利开展各项工作，党的基层组织得以健康发展。
2010年10月26日召开榆林市政府关于乡镇机构改革和有条件农民进城落户电视电话会议，岔上乡党委政府适时召开了专题会议，把此项工作作为系关全乡人民生活中的一件特大事情来认真贯彻落实，结合本乡实际情况，目前计划2011年合并100人以下村2个，2012—2013年计划合并200人以下村4个；2014年—2015年计划合并300人以下村3个。
信访和社会综合治理工作方面：
社会各项事业能否顺利发展，稳定是最重要的前提和保障，随着改革不断深入，社会矛盾越来越凸显，各种利益相互冲突又相互交叉。为此，年初乡党委、政府把此项工作列入重要议事日程，召开专门的安全生产、维稳信访、社会综合治理专题会议，逐级签订了责任书、成立专项领导小组、规范了安全、维稳及群众来信来访挂牌接访等多种工作制度。全年安全大检查16人次，处罚30人。对7处地质灾害设立预警牌，专人负责专人监测，做到有备无患。对较大的来信来访，采取领导联席会诊，限期解决答复。全年共接访较大来信来访13件，领导批示2件全部予以解决，除一件，后又出现复访后。目前全乡大局稳定，群众生产生活井然有序。对全乡497部固定电话，实行专职
专人，每季度不定期电话抽查，并对抽查较差结果的电话，开展“一问一送一留念”活动，即：派专职人员上门问一声好，送一份问卷答题，留一个抽查人员联系电话。通过一年的工作，目前全乡知晓率、满意率逐季度提高，现在知晓率、满意率分别达98%、96%。
总之，岔上乡的工作经全乡干部共同努力取得了一定的成绩，但距离县委、县政府的要求相差甚远，与兄弟乡镇相比有许多不足，今后我们将在县委、县政府的的正确领导下，以奋发有为的精神迎头赶上，确保今后各项工作又上一个新台阶。
中共岔上乡委员会 岔上乡人民政府 2010年12月28日 报：县委办、政府办
送：王书记、王乡长及各副职
第四篇：全年工作总结
半年工作总结
回顾2011年，这一年来真是很难忘。这是营销中心成立的第一年，最开始我们都是信心满满，充满着激情，到最后的残酷艰难，虽难经历了痛苦艰难，但最后我们还是圆满的完成了全年的任务。回顾2011,年，每天都在忙忙碌碌，每天只要在办公室坐着一分钟都没有闲着，总有做不完的事情，但是却找不到真正能拿出手的东西，找不到什么事是能让自己做的感到很满意的东西。有时自己也很迷茫，感觉找不到方向，找不到自己的价值所在。有很多事情不知道如何下手。自己所负责的频道，也都没有什么亮点，不突出。总结2011，我有很多不足，首先是工作能力不强，每天都是忙忙碌碌的，很多事情做了，但是没有做好，更没有做到极致，至使自己的工作平平淡淡，没有什么起色。
第二是，自己的编辑水平不强，稿子内容和文章标题都做的不够完美。
第三是，自己的知识面不够广，视野不开阔，做事情有些拘谨，放不开手脚。
在新的一年里，自己要加强自己的编辑水平，多看，多学，多问。做事情不仅要认真，而且还要做好。
在频道内容方面多做服务资讯，把内容本地化，生活化，更好的服务网友。，网络的表现形式是多种多样的，要增强自己的创新意识，使自己做的让网友更感兴趣。
多做专题，并且进一步加强专题的制作的能力。
在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的团队会愈走愈远，愈走愈好！
在今后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。在工作中做到有钻研精神，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，增长才干。认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法，使工作做的更好。相信，在团队整体的努力下，今后的团队会愈走愈远，愈走愈好，网站也会越来越壮大！
第五篇：2011全年工作总结
富泉乡2011年城乡环境综合治理工作总结
2011年是城乡环境综合治理全面提升的阶段，富泉乡按照省、市、县城乡环境综合整治工作要求，认真做好今年城乡环境综合治理工作，切实加强组织领导，层层落实责任制，紧紧围绕城乡环境整治的目标，在制度建设、人员管理、整治成效等方面有了新的进展，城乡环境秩序不断改善，人居质量不断提高。现将今年城乡环境治理工作总结如下：
一、深化认识，高度重视，加强组织领导。
年初，乡党委政府就将环境秩序工作列入议事日程，以保增长、保民生、保稳定工作和“两个加快”战略部署为主线，以治理环境秩序工作中存在的重点难点为突破口，以整治脏乱差，建设“洁齐美”为目的，牢固树立环境是生产力、环境是安全阀、环境是战略资源的理念，采取环境建设与经济建设同步，把它作为一项重要的工作常抓不懈。统一领导，属地管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合实际情况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力加强城乡环境综合治理工作，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，使我乡的环境面貌发生了较大的改变。
一是建立、健全和完善了环境秩序综合治理工作领导责任制，实行书记总负责，分管领导具体抓，成立了环境秩序综合治理工作小组；
二是定期开展环境秩序大检查，对查出的问题，及时进行整改；
三是定期召开环境综合治理工作会议，研究部署环境秩序综合治理工作，做到了工作有计划，有部署。由于加强了组织领导，统一了思想，提高了认识，各村（社区）、各单位都非常重视并切实做好了有关具体环境秩序工作。
二、齐抓共管，分级负责，层层落实责任制
今年，乡党委政府高度重视城乡环境综合治理工作，大力开展环境秩序综合治理工作，要求各村成立城乡环境综合整治工作领导小组，制定切实可行的城乡环境综合治理工作方案。实行乡领导包片，驻村领导包村；村、社干部包小组，包街道、包公路、河道沿线；村民小组长、党小组长包户的“四包责任制”，做到分级负责、层层责任落实，与各位干部年终考核挂钩。落实专人对全乡环境秩序实行日日检查制，建立清运保洁制度、车辆停放制度、督查制度。加大四害的治理和清除力度。由于工作安排的扎实，各村环境秩序工作都做得彻底，尤其对卫生死角做了全面的清理，以前垃圾露天堆放的现象也得到了有效的遏制。
三、落实措施，求突破，真抓实干重环境
加强宣传教育，狠抓观念更新，推动工作创新，广泛利用各种宣传工具，逐步改变群众的不良生活习惯。以“六清”|“三池”、“四改”、“四清”为内容，抓好农村脏乱差的治理工作，认真治理家畜乱跑、污水乱倒、粪便乱堆、杂物乱放、房前屋后水系畅通等现象。
以点带面，以“绿化、美化、净化、亮化”四化为标准，着力提升“五十百千示范工程”形象，以解决“脏、乱、差”等问题为突破口，积极开展农村生活垃圾分类处理机制建设，给广大农民村民创造一个全新的生活环境，提高村民生活质量，城乡面貌得到大大提升。
目前，我乡完成投入“五十百千示范工程”400余万元的资金，城乡环境治理日常工作投入20余万元，修建农村生活垃圾分类处理池9口，新建9口垃圾池。
四、存在的问题
虽然我们做了大量的工作，全乡的环境秩序面貌有了较大的改变，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是由于受条件的限制，百姓自觉意识还不够，垃圾随意乱扔的现象时有发生，影响了环境秩序。二是农村环境设施的投入资金过少，影响了城乡一体化建设的进程。
五、下一步工作计划
我乡今后的城乡环境综合治理工作将按照县委、县政府统一安排，以专项治理城乡结合部和农村生活垃圾分类处理机制建设工作以及治理“七乱”：
1、加强街道清扫和垃圾清运管理，完善环卫设施。
2、进一步加强日常监督力度，建立长效管理机制。
3、争取打造S306沿线风貌塑造工程。
二○一一年十一月十五日
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