做有为的青年教师

第一篇：做有为的青年教师

做有为的青年教师

每一个年轻教师，在成长过程中都会遭遇到困境，包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁，特别是学生不肯学、学不好时，我们常常会手足无措，失去信心。每当回顾自己成长的经历，我都会深深地感到，繁华中学是我们青年教师成长的摇篮，她使我们由懵懂走向成熟，使我们脱胎换骨；我也深深地感到，繁华中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她，使每一个教师找到了属于自己的角色；是她，为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

学校还积极创造条件，鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛，积极吸收青年教师参加教育科研工作，为提高我们青年教师的业务能力和科研水平，搭建了一个又一个的平台，帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的，因为在这里，我们可以感受到领导的温情关怀；因为在这里，我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作，让我们提高的不仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。为此，有三点感想和体会想和青年教师一起分享：

一、热爱学生、对学生负责，是一个教师最重要的品德。台湾教育家高震东有一句名言：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。作为一个教师，就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样，真心实意地为学生的进步和成才着想。这是职业所要求的，也是教师这个光荣称号所要求的。

二、每个人都有自己的价值追求。作为一个教师，三尺讲台就是自己的岗位，人生价值首先体现在课堂价值，所以应努力使这种价值最大化，认真地讲好每一次课，在课堂上得到最好发挥。事实上，任何一个教师都希望自己能讲一手精彩的课，得到领导、同事和学生的认可。有位哲人说：“人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬”。把自己的工作做好，得到他人的尊重，是每一个人与生俱来的天性。我们每一位青年教师都应该在自己的教学工作中体现和张扬这种天性，追求自己的课堂价值。要想讲好课，首先要有这种欲望和激情，有这种价值追求。

三、干哪一行都需要基本功。作为一个青年教师，对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑，在三尺讲台上体现自己的人生价值，我们更要讲究教学基本功。学生的大脑不只是一只装知识的容器，更是一只需要点燃的火把。过去说要给学生一碗水，教师得有一桶水，现在要求教师得有一条河，是活水，是时时更新的知识。所以，做一个称职的教师是不容易的，我们必须坚持学习，坚持研究。

作为青年教师，我们要在繁华中学这个舞台上展示自己的激情和才华，致力于自身的发展，用勤学和善思书写成长，用求实和崇真建立我们的教育事业，推动学校的发展； 作为青年教师，我们要虚心向学校的名师学习，把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料；我们要加强同事之间的交流与合作，在成长的路上携手并肩、共创未来！作为青年教师，我们要保持一份健康、乐观、向上的心态，珍惜热爱自己的工作，在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐，在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。对于我们青年教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是繁华中学的希望，我们自身的发展与繁华中学将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。繁华中学为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为繁华中学的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接繁华中学希望的明天。只有这样，繁华中学的明天在社会上才能永远保持现有的声誉，甚至更高的声誉，繁华中学的明天才会更加辉煌

教师是太阳底下最光辉的事业。因此我要注意自己的一言一行，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表去面对学生，以丰富的知识去教导学生，以诚恳的态度去对待学生，以饱满的热情去关爱学生。教师的责任是重大的，在学生这片广阔的土地上耕耘者，我们应该用心对待每一点滴小事，用真诚的态度奉献无限的爱心，因为选择了这个职业，就注定我们的梦想和荣誉都与你们连在了一起。你们是幸福的，我们就是快乐的，你们是进步的，我们就是欣慰的，你们是成功的，我们才是优秀的。学校是个大舞台，我们和学生一起演绎人生的大戏；学校是一列火车，我们和学生一起行驶在成长的铁轨上；学校是一艘航船，我们和学生一起乘风破浪。学校的发展不仅影响学生的前途，也和我们每位教师息息相关：只有我们与学校共同发展，才能赢得更多的掌声和喝彩；只有我们与学校共同发展，才能驶向充满生机的绿洲；只有我们与学校共同发展，才能直挂云帆济沧海。

为了学校的发展，让我们加倍努力，用我们的青春和智慧，谱写人生最美好的篇章。

第二篇：做有为村官

弘扬海陵精气神 争做全市先行区

“城市精神是一个城市的灵魂”，我们海陵区作为泰州市的主城区，其倡导的区级文化精气神尽管不可越级为泰州这座古文化名城的精髓，但是却可以肆无忌惮的畅言，我们的海陵精气神绝对能够在泰州城市的建设发展过程中发挥着主导性和支柱性的积极作用。在现代这个日新月异的新时代，一座城市的提升综合竞争力不可或缺的要求一个统一明确且精准实在的城市精神作为城市发展过程中的铿锵有力的先锋指导精神，指导精神是城市综合竞争力之软实力。我们海陵区委切实贯彻省、市委全会精神，统筹全局的基础上兼顾我区的作为泰州市主体部分功能性作用，在海陵区委召开的十一届三次全会明确提出并要求大力弘扬“海纳百川，登高致远”的海陵精神，对于提升海陵区乃至泰州市的综合竞争力和整体形象，促进经济社会可持续发展具有重大的现实意义和长远的历史意义。

海纳百川 登高致远根据区委书记孙耀灿的强调指示，“海纳百川，登高致远”的海陵精气神包含了三个方面的具体内容，一是要求胸襟宽广、开放包容；二是要求就是要开拓进取，谋求突破；三是要求敢于超越，全面跨越。这次提出的八字精神是浓缩海陵特色精炼生成，是我们海陵城区的一面鲜明的旗帜，为海陵区科学发展提供了强大的精神动力，为海陵市民树立坚定的共同理念，有利于市民的整体综合素质的提升和市区综合实力的巩固和强化。其中“海纳百川”，暗含凝聚人心、兼收并蓄的深刻寓意，即海陵城区在发展过程中实施多样态的经济发展模式，在坚持工业发展为主的基础上，借鉴高收益的经济发展先例经验，取其精华去其糟粕，从实际出发，创新经济发展新方式，实现经济增长路径四通八达的繁华景观；海陵市民及各类单位组织则要培育豁达大度、胸怀宽阔的高尚情操修养，对待外来朋友都能持宽容态度，互相关照和帮助，增进交流加强学习，在和睦共处的良好基础上展开良性的竞争，实现共同进步。“登高致远”主要强调出了追求城市进步和卓越发展的方针路线，此处的重心在于明确海陵区发展的阶段性目标和长远目标，在经济平稳较快发展的基础上完成奋力争创全市转型升级先行区的任务，为早日建成更高水平小康社会、率先基本实现现代化奠定坚基础。可以说，海陵城区精神是提升城区软实力、增强综合竞争力的战略需要，是提升城市品质、塑造城市形象的内在要求。是提升市民素质、构建和谐海陵的重要途径。

培育弘扬海陵市区精神的现实路径

此次提出的海陵精气神尚停留在理论层面，如何实现理论联系且指导

实践是当前的棘手问题。这不光光是一个现实问题，也是一个历史问题，更是一个未来问题。培育弘扬以“海纳百川、登高致远”为主要内容的当代海陵精神，既是新时期弘扬民族精神的具体实践，也是精神文明建设的重要任务，更是促进海陵区和泰州市经济、社会又好又快发展的强大精神支撑。这项社会系统工程任重而道远，需要努力抓好以下几个环节。

（一）积极展开宣传教育工作，营造良好的舆论氛围

通过多种形式、多种渠道、多种层次的宣传，使海陵精气神的内涵家喻户晓、深入人心，内化为广大干部群众的共同精神追求和价值取向。譬如组织培育弘扬海陵精气神的主题宣传教育活动；运用新闻媒体营造浓郁的环境氛围；还可以通过各种群众喜闻乐见的文化形式，进行广泛的宣传倡导。让全体市民深刻理解以八字精神丰富、深刻的内涵，增强市民的认同感、责任感和归属感，为培育弘扬泉州城市精神打下坚实的思想基础。

（二）重视市民素质教育，奠定广发群众基础

城市精神的形成是一个城市的居民共有的、较为普遍的观念意识和生活方式及其所体现的文化追求长期积淀的结果，城市精神实质上是一个城市市民精神的综合体现，人民群众才是培育和塑造城市精神的主体和动力。因此，在培育弘扬海陵精神的过程中，重点培育每位市民热爱泰州、建设泰州的主人翁意识，引导人们追求高尚的理想和目标，使新时期的城区精神成为全市人民的共同信仰和共同价值追求，最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，为实现可持续发展、构建和谐泉州提供坚实的思想基础和不竭的动力源泉。要围绕，奋力争创全市转型升级先行区的目标，在广大市民中广泛开展创新观念和意识的培养、创新手段和途径的锻炼等，将创建学习型城市、创新型城市与提高市民素质结合起来，倡导关心他人、关心社会、热爱集体，荣辱与共的良好风尚。只有这样，才能实现海陵城区各街道和社区的友谊互动和良性竞争氛围，发挥海陵城区的最大实力，才能真正的实现和谐发展。

（三）实施市区规划建设，打造凝固的物质载体

有人曾说，精神是活的，是一个历史性的范畴，可记忆、可遗传，有延续、有变异。那建筑是便是城市的脸谱，凝固的史书，文化的符号，它全息地反映着城市的精神，建筑对弘扬和培育海陵精气神功不可没。城市规划是城市建设的“龙头”，审慎的规划编制对于城市历史文化的保护、弘扬及延续必不可少。在海陵区的市区建设规划中主要要注重对一些古建筑、历史古迹等进行抢救性修复、重建，目前已建成的老街极具模范示例效用。另外，利用栏杆、桥栏、石刻、碑文、景墙等一切可以利用的硬件载体宣扬本地特色文化，在上面展现栩栩如生的代表性人物和景象，把与海陵市区有关的历史事件、历史传说、名人足迹等加以固化，凸显浓厚的人文气

息，构建我市一大极具文化特色的旅游胜地，寓教于乐，潜移默化，使广大市民在休闲娱乐之时，不知不觉中了解海陵文化，增长知识，陶冶情操，更好地体现我市区的历史厚重感。

（四）加强街道、社区友好交流互动，在发展中携手共进

海陵区是泰州市的主城区，西邻扬州江都市，北部和东部与泰州姜堰市接壤，南连泰州高港区。目前辖九龙、寺巷、苏陈、罡杨四个镇和京泰路、凤凰路、城中、城东、城南、城西、城北、泰山八个街道办事处，其中寺巷镇由泰州经济开发区管理。根据此次的海陵精神要领，海陵区各镇、街道办事处之间应当经常性展开互动式交流，亦遵循、响应先富带动后富的党中央的政策号召，济危扶贫，力求实现均衡发展总态势。同时，在交流中可以进行经验的传授和积累，应地制宜的变更创新区域发展方式，切忌照搬照抄的懒惰行径。此类型的互动甚至可以涉及到整个泰州市、整个江苏省、整个全中国。这便也是良师益友的变相应用。

（五）注重典型、先进示范，发挥党员干部带头作用

在弘扬培育海陵精气神的过程中，可以策划评优和奖励方案，评选先进典型，以先进人物、先进事迹来引领，以榜样形象生动形象地诠释海陵精神。此外，理当重视改善政府形象和加强干部队伍建设，孙书记突出指出，加快推进转型升级和现代化建设，关键在党，核心在干部。全面启动规范化服务型政府建设，努力构建宽容政府、文明政府；加强对公务员的素质评估和道德监督工作，使广大党员领导干部带头实践城区精神，自觉用城区精神规范自我言行，用行动影响和感召市民；同时，要树立那些在各行各业践行城区精神中的优秀模范人物，推出一批先进典型，让他们的先进事迹家喻户晓，用他们的事迹诠释我们的城区精神，引导大家学习身边的先进人物。考虑创作生产一批反映培育和弘扬城区精神内涵的文学作品和歌曲，组织开展群众性文化活动，寓教于文、寓教于乐，以优秀的作品提升人的精神境界。

做模范青年 做优秀村官

作为2012届的新选聘村官，我正逐步在实践中摸索如何胜任村官这个岗位，做一名为民请命的优秀农村村干部。为此，我目前也给自己制定了工作思想和路线规划：

首先，在坚定信念的基础上实现自我观念的转变和调整。作为一名村官，不仅要有理性的认识、正确的定位是，还必须培养自己立足岗位、服务基层的使命感和责任感。胡锦涛总书记曾经在会议上发表讲话：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”目前我的工作重心在于熟悉村况，深入到农家院

落，田间地头通过调查、聊天等方式了解群众的想法和要求，并记录收集涉及产业、医疗、灾后重建、社会保障等实际困难问题，并及时把村情民意向村两委、乡领导汇报。

其次，脚踏实地，志存高远，形成在村落奉献青春的积极价值观念并践行落实。作为一名大学生村官，谨遵党组织的思想方针和路线指导，投身构建新农村，促进农民生产、发展、致富的热潮中，积极响应市委区委号召，寻求创业机遇，带头创业、引领创业，用实际行动将创新精神发扬光大。此外，做好村官及党员干部互动交流工作，促进城乡和谐互融，促使城乡一体化进程的稳步较快地推进。

最后，继续学习，严于律己，争取全面发展进步，提升自身的综合实力，为农村发展贡献更大的力量。作为一名村官，我必须认真学习各种政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及最新政治热点、时事焦点和多方面的实用知识，提升政治敏感度。但此处强调的是对于农业知识的学习和农活技术的钻研，多问多看多实践，农村、农民从某种意义上讲是一本内容极为丰富的“活生生”的书籍。还有，要强化自己的信息技术的掌握程度和运用能力，更好地加强网络舆论的正面导向和辅助效用，利用微博、博客、论坛等新载体宣传、报道本村的农业发展状况和农作物流通需求。一方水土养育一方人，一方人创造一方文化。我自小在泰州海陵这片土地上成长成熟，我以我的家乡为荣并始终坚持回自家工作发展，努力为家乡挖掘、创造更具特色和时代精神的文化，为本市经济的发展出一份力量，即便很绵薄。如今，大学毕业回到家乡，承蒙国家实施的大学生村官政策的贯彻实施，我谋求到了一个特别有利的岗位机会，我有信心和决心能够干好我的本职工作，力争做位优秀村官干部，凭着我的热情，我的激情，我的豪情，还有我的海陵精神„„

第三篇：做有为的党支部书记

准确定位，做有为的党支部书记

支部书记是党支部的带头人，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。在实际工作中，支部书记肩负着支部日常工作的领导、组织、协调和监督的责任。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴做好各项工作，是衡量支部战斗力的标准。而支部战斗堡垒的作用发挥得如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我加压，不断奋进的岗位。同时，党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁，保证上级党委工作目标的贯彻执行和政令畅通，做好职工的思想政治工作，并发挥广大职工的工作积极性，更好地做好检验工作。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要坚定理想信念。坚定理想信念，就必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，就要始终不渝地坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。在思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持四项基本原则。这些是我们事业成功的重要保证，也是对支部书记政治

品格的基本要求。同时要自觉保持清醒的头脑，辨别是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导，把握方向。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要更新观念。党支部书记要在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。一要勤学。创新的基础在于有效的学习，要有充分的知识积累，并且会灵活地加以运用，真正地把学习作为提高自身素质、适应时代要求的当务之急。要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深刻领会党的路线方针政策，这样在带领党员、引导职工上才会坚定方向。二要深思。切实提高思维能力，坚持“解放思想，实事求是”，敢于打破条条框框，根据实际情况创造性地开展工作，增强全局观念和整体意识，从更宽广的视角和系统、全局、战略的高度审视问题，在根本性、关键性问题上创新变革。三要远看。要有预见性和超前意识，在深入调查研究思考的基础上，对事物的发展变化能有较为科学的准确的认识，并采取相应的措施和对策；

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要努力调整心态，积极转变思想观念，把学习作为工作的首要部分。坚持学习，掌握党在新时期对党建工作的新要求，边学习、边思考，在学习中厚实自己的理论和业务知识功底，以学习开拓视野，用学习提高自身工作水平，做到方向牢牢把握，专业知识心中有数，指挥管理措施得当，努力成为一名现代管理型和熟悉业务的党务工作者。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要想取得职工对自己工作的信任和支持，就要不断加强和改进自己的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己。要始终树立顾全大局思想，凡是制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到；要求职工不做的，自己首先不做。作为一名支部书记不仅要在言谈举止，生活作风上作好表率，在工作中更应该身先士卒，积极带头。还要深入实际与职工群众打成一片，关心职工生活、了解职工思想、维护职工利益、虚心向职工学习，建立起与职工群众的感情，克服办事拖拉的作风，努力提高办事效率，凡是决定的事，就要雷厉风行去干，干就要坚持干好，干出成效。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心，“以心换心”，做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫，拿出实际行动来，着力解决一些职工关心的热点、难点问题，诚心诚意为职工排忧解难，实实在在为职工办实事、办好事。这样，思想政治工作就有了感情基础和物质基础，就在感情上和职工更加贴近，思想上和职工更密切一层，思想政治工作就多了一份成效。一要为人厚道。为人处世宽容厚道，要有宽阔的胸襟、宽宏的气度，要能容人、容言、容事，听得进难听之话，吃得起难忍之亏。二要处事公道。做事要公平、公开、公正。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要锤炼自身。首先自身要一身正气。一要干干净净做事，清清白白做人。时刻把握住自我，做到一身正气，两袖清风。二要甘愿吃亏。党的性质、宗旨和

使命，决定了党员干部无论在什么时候都要把无私奉献作为行为准则，自觉做到吃苦在前，享受在后，自觉地奉献。三要身体力行。在实际工作中要讲求实效，带头实干，起到表率作用；

综上所述，当好党支部书记一要富于理想，给人以坚定感；二要勇于创新，给人以敏锐感；三要循循善诱，给人以信任感；四要关心职工，给人以亲切感；五要豁达大度，给人以宽厚感；六要一身正气，给人以钦佩感；七要处事冷静，给人以稳重感；八要率先垂范，给人以楷模感。

总之，怎样当好支部书记，如何更好地发挥党支部的作用，既是一个理论课题，更是一个实践课题，需要我们不断深入思考，积极探索。在上级党委的领导下，适应新形势新要求，不断加强学习和交流，创新思维，扎实工作，努力把党支部建设成为一个更加坚强的战斗集体。

第四篇：使命维艰,做有为青年

使命维艰，做有为青年

各位同事：

大家好！

刚刚过去的2012年，注定是不平凡的一年，有末日预言的困扰，有国家最高权力的交接，每个人都有自己独特的感受，相信对于在座的各位来说，有一个共同的印记，是值得永远怀念的，这一年，我们脱离了学生时代，成为工人阶级的一员，走向了工作岗位，我们的人生从此翻开了崭新的一页。

转眼间，来到公司已有半年有余，从最开始的眼高手低，到现在的注重细节；从开始的拘束与不适，到现在的与同事之间的融洽相处；从开始的茫然无知，到现在的应付自如。我能够切身地体会到每一位同事的成长。

作为公司的生力军，我们每一位都充满了青春的活力，我们应该有着年轻人的朝气。

青春并不仅仅意味着身体的年轻，只有终身恪守青春时代的信念，矢志不渝，孜孜以求，才是真正的青春光彩。

既然我们选择了远方，便要不顾一切，风雨兼程，坚持自己的选择，坚定心中的梦想，追寻自己的骄傲，实现自己的价值。

在公司年会上，魏强总经理所做的工作报告，动员全体员工进一步坚定信念，夯实作风，抢前抓早，从严从紧，为全面实现2013“土建工程年”目标任务而努力奋斗。

今年来，原油价格居高不下，国内炼化行业整体大幅亏损，企业发展空间被不断压缩，广东石化作为上中下游一体化合作项目，将拥有稳定充足的原料供应和相对较低的采购成本，有很好的盈利空间和发展前景，只要我们在项目建设和企业发展中坚定不移地走国际化、专业化、清洁化、信息化道路，必然会将广东石化公司建设成为具有高竞争力的世界一流超重劣质原油加工基地。我们的未来大有可为，前途一片光明，这是我们前进的动力，同事也是我们所肩负的使命。

面对工作中的困难，我们没有退路，项目建设是一场艰苦卓绝的战役，我们需要肩负起我们的使命去勇敢面对。

半个多世纪的大庆石油会战，以王进喜同志为代表的老一辈石油工人，艰苦奋斗，开创了石油工业史上的新纪元。

今天历史的接力棒再次传到了我们手中，我们要以老一辈石油工人为榜样，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚定必胜信念，自觉承担起我们的责任。

良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道，每个人都有着自己的责任。

责任的承担才是真正成长的开始。作为企业的青年员工，我们更要，坚定信

念，自觉承担起对企业的责任，和企业一起发展壮大。

将坚定的理想信念转化为积极投身公司建设的具体行动，在推进企业目标中，贡献青春、智慧和力量，实现发挥个人能动作用与顺应公司发展需要的有机结合。

在接下来的培训中，继续增长知识。学习能力是个人和企业核心竞争力的重要标志，作为青年员工，我们朝气蓬勃，思想活跃，精力充沛，更应该时不我待，树立终身学习的观念，始终将学习作为一种责任，一种修养，一种追求，不断夯实理论基础，提高专业技能。

让我们坚守信念有公司的正确领导，有我们的共同努力，广东石化的企业目标一定能够实现，让我们为这个梦想而奋斗！

谢谢大家!

第五篇：做新时代有为青年体会发言

做新时代有为青年体会发言

增强志气，坚定理想信念。现实中，个别青年干部把立志远大作为借口，致使眼高手低，不能专注于当下，对手头的事情敷衍贻误。作为青年干部，我们的理想应当是与实际紧密相连的，不应在不切实际的幻想中摆出一个黄金未来，在迷梦中沉醉，在“空头愿”中荒废光阴、事无所成，最后陷入无尽的后悔之中。“志”总是在“延”中“误”，想要实现理想，想要逐梦未来，我们不能“坐而论道”，要立足当前、紧抓机遇，在一件件工作的落实中、一个个困难的解决中不断成就事业，马上就做、真抓实干，让理想信念成为航行的船舵，让实干态度成为渡河的舟楫，驶向光辉灿烂的彼岸。

增强底气，践行为民初心。星火不灭，终成燎原；初心不改，汇聚力量。青年干部要坚守初心，坚持以人民为中心，脚沾泥土与群众“零距离”，手练技能在基层“搬好砖”，让初心在扎根群众中焕发干劲，让能量在矢志不移中微光成炬，将初心化作和群众同坐板凳同坐炕、同下田埂同劳动的有为，化作为群众办实事、解忧虑的力量。青年干部要以初心为航标，树立正确的政绩观，把群众的“急难愁盼”铭记于心，让求真务实的作风与精神不断深化鱼水之情，实现和维护好最广大人民群众的根本利益，以倾情的付出为人民群众创造更多的幸福感与获得感。

增强骨气，强化斗争力量。想要登上山顶，必须战胜山的高峻和身的疲累，必须战胜前路的险远和拦路的障碍，必须步步以“一览众山小”为目标，以坚持到底的意志强化斗争力量。从在脱贫攻坚一线啃“硬骨头”到在乡村振兴新场景中推动发展，从在疫情大考中淬炼初心使命到在暴雨洪灾中挺身而出，实践反复证明，斗争的意志力是事业发展的推动力，是克难制胜的关键力量。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”，气势在斗争中汇聚，力量在斗争中锻造，烈火中能够冶炼真金。对于青年干部来说，要勇于接受挑战、敢于战胜困难，无论成功还是失败都是可贵的财富，我们可以从成功中获能增力，从失败中吃堑长智，将这种智慧和力量作为事业发展的基石，做经受得住烈火考验的“真金”。