宿管教师首签合同（共5则范文）

第一篇：宿管教师首签合同（共）

编号：

劳 动 合 同 书

（宿管教师首签的合同）

甲 方：石家庄市桥西区强化美术培训学校 乙 方： 签订日期： 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方：石家庄市桥西区强化美术培训学校

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

第二条 乙方 性别 居民身份证号码

居住地址 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为 年 月 日

至 年 月 日止。

在甲方工作起始时间 年 月 日；试用期期限： 年 月 日 至 年 月 日止

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任宿舍管理教师岗位的工作。如果遇到岗位调整，乙方的工作职责也随之调整。工资按照调整后的岗位工资计算。

第五条 乙方工作应达到甲方对乙方所担任岗位职责要求的标准。严格遵守甲方对教职工的各项规章制度，对于违犯甲方规章制度的行为甲方有权对乙方进行处罚。

四、工作时间和休息休假

第六条 乙方必须遵守甲方的规定的作息时间。

第七条 乙方要严格遵守甲方制定的考勤制度。

五、劳动报酬

第八条甲方每月十五日支付乙方工资，工资标准为宿管教师第 级工资。

甲乙双方对工资的约定，如遇甲方工资根据市场变化普调，乙方也随同普调。如果遇到乙方工作岗位的调整，乙方的工资标准也要随之调整，但是工龄累计。

六、社会保险

第九条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方在合同执行的第二年开始为符合条件的乙方办理保险事宜。

第十条 合同期间如果有请假，按照甲方具体的制度要求由甲方支付社会保险费用。

第十一条 在本次首签合同期间，乙方不能申请娩假，如果在合同期间乙方申请娩假，甲方有权解除合同，培训费不退。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十二条 乙方工作期间严格执行甲方的工作要求，如果乙方严重违反甲方的相关工作制度，甲方有权单方面解除合同，不承担任何补偿责任。

第十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十四条 如果乙方单方面解除劳动合同，必须经过甲乙双方协商一致方可解除劳动合同，否则乙方承担经济补偿责任。

第十五条 乙方自首签合同之日起，需要向乙方缴纳500元的培训费，可以按月从工资里扣除。当合同到期离职时，甲方返还乙方所扣的500元培训费。

八、劳动争议处理及其它

第十六条 如果甲乙双方发生劳动合同争议，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请调解。第十七条甲方人力资源部门有义务为乙方的直系亲属推荐工作，并且免费帮助乙方联系孩子落户口、入托等事宜。

第十八条 本合同未尽事宜双方协商解决。

第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：石家庄市桥西区强化美术培训学校 乙方：

甲方代表：

年 月 日 年 月 日

第二篇：宿管教师自查报告

宿管教师自查报告范文（精选5篇）

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，非常值得我们做好总结和完成自查报告。为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编帮大家整理的宿管教师自查报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。

为努力创建汉中市中小学标准化食堂、宿舍，进一步加强寄宿制学校的建设和管理，以办全镇人民满意放心的学校为宗旨。在学校领导的正确领导和全体师生共同的努力下，各部门紧密配合，认真部署，经过三个多月的齐抓共管，我校的食堂卫生、就餐环境、住宿条件、住宿环境以及宿舍文化建设取得了明显的变化。依据《汉中市中小学“标准化食堂”创建标准》和《汉中市中小学“标准化宿舍”创建标准》的要求，逐项对照自查，达到了两个创建标准，现将创建情况汇报如下：

一、学校基本情况

阜川镇中心小学是勉县20xx年灾后重建的学校之一。学校位于勉县县城南部24公里处，漾家河畔。学校服务半径8公里，校园占地面积8666平方米，有教学楼、宿舍楼、综合楼各一座，建筑面积5493.7平方米，绿化面积899平方米，做到教学、生活、运动三区分离，布置合理。学校现有10个教学班，在校学生409人，住宿生116人。

学校以“办农村一流学校，创乡村教育示范品牌”为办学目标，秉承勉县教育办学理念，坚持“让每个儿童茁壮成长，让每个儿童尝试成功，让每个儿童健康成才”的办学思想，以自主开发适合农村学生的校本教材为主要办学特色，坚持素质教育之路，逐步形成了“育

人为本，素质为先，关注发展”的办学模式。学校办学水平逐年提升，得到了社会各界的认可。

二、双标创建进度

1、创建工作的准备阶段：为了使本次创建工作达到预期的效果，学校领导高度重视：一是在上半年邀请县局领导就该项工作到我校进行考察并听取了指导性意见；二是校委会多次就该项工作进行了商讨和论证，并成立了以校长为组长、校委会成员为组员的创建工作领导小组，明确了分工，落实了责任。

2、硬件设施的完善阶段：为了改善学生住宿环境，提高食堂、宿舍服务水平，学校于暑假期间对学生宿舍的水电线路以及学生架子床进行了彻底的维修和更换，为学生宿舍添置了储物柜、面盆架、穿衣镜等用品，统一安装了饮水设施，为食堂添置了蒸饭车、冰柜、消毒柜等现代化餐饮设备，进一步丰富了宿舍和食堂的文化建设。

3、创建活动的开展情况：为营造良好的创建氛围，学校利用校园广播、主题班会等形式对广大师生进行宣传教育，使全体师生深刻认识到了活动的意义并以实际行动支持活动的开展；为借鉴其他学校的成功经验，学校组织人员外出观摩学习，观摩返校后对我校宿舍、食堂管理人员、后勤人员进行了专题讲座培训。此外，学校制定了详细的活动方案、修订完善了各项制度，为活动有效开展提供了保证。在创建活动中，学校开展了宿舍文化建设创意大赛和文明用餐小标兵评比等活动。

4、鼓励学生为自己宿舍命名，增强学生的主人翁意识和集体主义观念，如：男生宿舍以勤学室、发奋居、前进轩等命名，女生宿舍以悦馨阁、雅静阁、追梦阁等命名，让每个学生能从自身做起，从小事做起，用自己的切身行动为学校创建工作尽一份力，培养了学生的奉献精神、热爱学校、热爱劳动的思想品质。

5、自评自验，活动总结：此次活动，标准高、要求严，实行定期不定期的抽查与检查，全员参与，认真策划，师生紧密配合，不仅使创建活动得到圆满成功，而且使教师和学生的联系更加紧密，师生间的感情，寄宿生对学校热爱之情更加强烈。在创建工作中，学校各部门、各班级之间的协调配合，工作效率，大局意识有了很大的改观，使更多的教师能够识大体、顾大局。

三、达标情况

（一）食堂方面

1、食堂设施

食堂位于20xx年新建综合楼一楼，安全坚固，防潮通风，有独立的食品加工操作间，食品原料存放间、食品出售间及学生餐厅。布局合理规范，所有房屋均有白瓷砖墙裙，地面防水、防滑、排水、排烟、通风、照明等设施符合要求，能满足师生就餐需求。

食堂储藏室、操作间、售饭厅分设。有操作台、储藏柜、冰柜、消毒柜、留样柜等。炊具齐全，水电设施齐备，食堂内防尘、防蝇、防鼠装置齐全。为进一步提高餐厅服务水平，本学期添置了自动蒸饭车、消毒柜、冰柜等现代化厨房设备。有足够供学生冲洗碗筷的水池，排水管道畅通。餐厅宽敞明亮，环境整洁。

2、食堂管理

学校食堂统一管理，并有专人负责，管理人员忠于职守，认真负责。《餐饮服务许可证》、炊事及管理人员健康证等证件都齐全。食堂

管理人员及炊事员、服务员按时积极参加教育、卫生监督部门组织的业务培训，提高认识，强化思想意识，持证上岗。

3、安全卫生

我校食堂通过卫生监督部门的食品量化分级管理，且达到“B”级以上标准。食堂管理制度齐全并装框上墙。餐厅墙面有宣传标语，时时处处教育人。

食堂炊事员工作期间能够着工作服上岗，卫生习惯良好，勤洗手、勤剪指甲，不带饰物，严格执行操作规范，一切闲杂非操作管理人员一律不准进学校操作间、库房等场所。餐具的清洗、消毒都符合规范。

食品的加工、保管做到生熟分开、干湿分离。管理人员定期检查粮食的存放情况。坚持食品采购索证、登记、留样制度，杜绝食源性中毒事故发生。提供的饭菜品种齐全，搭配合理，从不销售荤冷凉菜。

有符合卫生标准的生活水源，卫生监督部门定期检测，检测报告齐全。师生吃得放心，用得安心。

4、营养成本

我校根据要求按周制定食谱、菜谱，既保证让学生吃好，又保证了学生的身体健康，符合学生营养需求。学校建立了成本核算制度，伙食价格规范，定期公开核算结果，主动接受师生对饭菜价格和质量的监督。炊管人员定期召开学生代表座谈会，听取意见，以改进食堂管理工作，更好地为学生服务。

（二）宿舍方面

1、宿舍设施

我校宿舍楼属于20xx年新建的宿舍楼，房屋安全坚固，防潮通风，宿舍内地面铺有地板砖，墙壁有1.5米高的白瓷砖墙裙，清新干净，一尘不染；生均住宿面积3.12平方米，每间宿舍设置8个床位，男女生宿舍分楼层隔开，而且相对集中。经过老师的精心布置，宿舍环境美观优雅，舒适宜人。

宿舍内有安全牢固的钢制架子床，上铺均安装有护栏，每生一铺；每个学生有储物柜，并且上锁，有整装镜，有统一的脸盆架，保证了每个学生一储、一锁、一盆、一巾、一壶；宿舍内安装有空调和电扇。

宿舍采光好、通风良好，消防设施、灭火器材完好，用电线路安全；学生宿舍楼层内设有厕所，有设施完备的洗漱间；有管理员值班室，有学生住宿情况登记表和各类情况检查记录。

2、宿舍管理

学校是学生宿舍管理的责任主体。校长是学生宿舍管理的第一责任人，班主任和宿舍管理教师是学生宿舍管理的直接责任人。我校成立了由校长任组长，副校长任副组长，总务主任为分管领导、宿舍管理员和各舍长组成的学生宿舍管理与服务机构。分管领导和教师责任心强，明确了岗位职责，层层签订责任书。

宿舍管理制度及各种安全预案齐全，宿舍内张贴有住宿生信息档案；宿管人员持证上岗，爱岗敬业，尊重学生；学生宿舍实行封闭式管理，值日有序，每日两扫。每间宿舍选一名有爱心、责任心强、自主能力强的学生担任舍长，协助宿舍管理教师工作。

宿舍内物品摆放整齐有序，床铺整洁。每天管理教师按照宿舍检查评分细则进行检查，并且每周有值周教师组织定期检查评比。每晚定时对住宿生进行点名，随时了解学生的健康状况，督促学生按时作息。每天早上宿舍管理员定时检查、指导学生整理床铺，打扫宿舍卫生。培养学生洗漱、梳妆的良好生活习惯。定期安排学生换洗床单被套，培养学生良好的卫生习惯。学生进出宿舍有序，不拥挤，不吵闹，学生按时就寝、熄灯，按时起床，环境舒适安静。定期由宿舍管理员、舍长召开住宿生会，及时评比、通报，量化打分到班级，对总体情况好的班级和宿舍颁发“文明班集体”和“文明宿舍”流动红旗。由于学校各级领导对学校后勤工作高度重视和常抓不懈，给我校食堂、宿舍硬件建设和软件管理打下了良好的基础，在今后的工作中，我们决心做到硬件方面积极争取上级支持，挤出资金大力添置；软件管理方面做到精细化管理，亲情化服务，努力将我校办成学生求知强能的学园，生活运动的乐园，充满亲情的家园。

一、安全方面。

安全重于泰山，当我们漫步在冬日阳光下的校园之中，当我们情不自禁慨叹着她的美丽的时候，请不要疏忽大意，因为在这伴随我们成长的地方还隐藏着安全隐患。为了在以后的日子里远离伤痛与不幸，为了我们自身和他人的生命、财产安全得到充分保障，排除隐患，防患于未然。为此，我们对自己宿舍的安全隐患从以下几个方面进行了排查。

1、对宿舍的电线、插座、插头逐一检查，看有没有老化或者漏电的情况存在。

2、积极响应学校的号召不使用电热水器、电热毯等有危险的电气设备，检查必用的电器有没有劣质或超期的现象。

3、对宿舍的水管、下水管道等进行检查，看是否堵塞、渗漏。

4、宿舍的门窗及门窗把手、插销等，经过检查目前还挺好，没有什么安全隐患。但关键还是要时刻保持警惕、时时防范。

二、存在的问题：

1、将手机留在宿舍充电，将插线板随意摆放在被褥上，电源线、充电器随意缠绕，长时间使用台灯、床头灯，并存在散热不良的现象。用电安全意识较薄弱。

2、将贵重物品随意摆放，安全意识较弱。

3、室内插座质量存在问题，用电存在潜在的危险。

4、离开宿舍时，窗户紧闭，通风不畅，空气污浊，需要及时改正，保证通风舒适的宿舍环境；

为此我们特提出以下整改措施：

宿舍虽说是学校提供给我们的住宿场所，但宿舍安全不能仅仅依靠学校一方来防范。我们必须主动、自觉地提高安全意识。认真学习、了解学校的各项规章制度并注意学习一些有关的法律知识增强法制意识。多参加学校举办的各种安全教育活动，掌握基本的安全预防措施。严格遵守学校的各项规章制度，时刻注意保护自己。我们要做到：

1、真正从思想上认识到危险时刻伴随着自己，积极参加学校的安全教育活动，掌握安全防范知识。

2、自觉遵守学校的规章制度，禁止陌生人随意出入本宿舍，保管好自己的财物。

3、主动配合学校的安全检查，经常进行自查，积极举报各种违章行为和安全隐患。

4、用电安全方面，我们严格遵守学校安全用电的各方面规定，树立用电安全意识。

（1）使用电源插座应随插随用，用毕断电；宿舍内使用的电器，在通电状况下，应与被褥等易燃物保持必要的安全距离，确保有人在使用现场，使用完毕，应及时关闭电源。

（2）禁止在灯具上拴蚊帐，晾晒衣物，悬挂装饰物；禁止将电线缠绕在床头和在电器上悬挂各类易燃物品。

（3）禁止擅自使用公共场所配电箱和故意损坏开关、灯具等公共设施。

（4）宿舍出现用电故障和发现电线损坏、裸露、漏电等现象应及时向本楼公寓管理人员报修，学生不得擅自拆修，必要时应紧急切断电源。

（5）不在学生宿舍使用电炉、电饭锅、热得快、电熨斗等大功率电器或使用燃气燃油炉和酒精炉等；不在宿舍及楼道等处私拉电线、私接灯头和插座；不在床上使用台灯、充电器等连接交流电源的用品，不使用陈旧、工作不稳定的电器。并在离开宿舍时关闭一切电源以确保用电安全。

（6）宿舍内的用电设施由宿舍学生共同使用和管理，因违章用电造成宿舍控电开关跳闸或使供电线路及其它设施损坏的，必须报宿舍管理人员，由专业人员修理。

（7）经常对自己使用的电器及电源线路进行检查，发现问题应及时向管理人员汇报并更换或维修，严禁“带病”工作。

（8）不购买“三五”产品和劣质电器。

5、用火安全方面。

（1）严禁在宿舍内吸烟、乱扔烟头、点蜡烛、焚烧物品；严禁在宿舍燃放烟花爆竹或存放易燃、易爆物品。

(2)爱护宿舍及楼道内的防火门、消防栓、灭火器、应急灯等消防器材、设施。

三、卫生方面。

宿舍，是我们学习生活的场所。宿舍卫生的好坏直接影响到我们的学习生活和健康。同时，宿舍环境卫生也是文明程度的一个重要标志、是宿舍成员自我品位、对外形象的直接展现。宿舍，是我们的栖身地，是我们成长的乐园,是我们共同的家。

我们宿舍四位同学轮流值日，值日的同学负责当天的卫生、门窗的开关及打水等事宜，基本做到了室内清洁。但还存在以下问题：

1、物品不能整齐摆放。衣物、生活用品、食物任意摆放。

2、垃圾不能及时倾倒。

3、书桌上的物品堆放杂乱。

4、被子不能及时叠放。

5、宿舍内存在电源线、网线等缠绕过乱的现象，影响宿舍整体的整洁度。为此，我们要求室友做到以下几点：

1、寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。

2、每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。室内垃圾值日生应及时倾倒。

3、不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁，或造成无谓的浪费。

4、物品要摆放整齐，保持良好的室内卫生。

5、起床后要随手叠好被褥，保持床铺整洁。

6、衣服、鞋袜要随时勤洗，放入衣柜，不能到处乱扔。

四、学习方面。

我们在平时的学习中互相督促，相互监督、相互帮助。从没有无故缺课、迟到早退现象、上课专心听讲，按时完成作业。发现同学学习和生活上的不良现象能够及时指出，劝其改正!回到宿舍我们共同学习，有疑难相互讨论，发现问题，解决问题，勤奋努力，争取人人取得好的成绩！同时，我们还积极参加学校和班级组织的各项活动。在上学期，当我们接到学校车辆模型大赛的通知后，上网查询、相互讨论、多次试验，解决了一个又一个的疑难问题，最终取得了二等奖的好成绩！今后，我们更要再接再厉，互帮互助，以取得更好的成绩！

我们是宿舍的主人，我们都来爱护这个大家庭吧！宿舍安全，人人有责，从自己做起，大家共同参与，营造安全、文明健康的环境。“九层之台，始于垒土；千里之行，始于足下。”优秀的品质源于细小的积累。注重细节，机遇的天使才会在不经意间降临。安全整洁的宿舍环境也是同学们良好生活习惯的体现，脚踏实地的做好每一件事，让良好的习惯为自己的人格魅力再加分！记住，这，也是我们的家！

近年来各学校的宿舍安全情况让人担忧，校园安全事故90%都是发生在学生宿舍内，且呈现上升趋势，宿舍时人员密集区，一旦出现事故，将对学生生命财产构成严重威胁，因此找出宿舍内存在的安全隐患和应对政策时摆在我们面前的重要课题。为了把学生宿舍的安全管理工作做到位，我们学校专门组成了宿舍安全管理小组，由王校长任组长，刘校长任副组长，总务处和相关班主任组成相关检查人。

经过认真的检查和排查，发现目前宿舍内出现了以下问题：

1、环境卫生问题：

宿舍一开始时，每间宿舍内的卫生几乎都很成问题，衣物的摆放很乱，也没有固定的位置;地面卫生也很差，学生在吃完饭时卫生很少打扫，都是因为在家里养成了不好的动手习惯，而且学校的监管力度还没有完全跟上;卫生间和洗手间的卫生也很成问题，学生不注意保护学校财产，水管、水嘴等设施也经常被损坏。经过学校的一再开会研究和学生会的大力检查，让学生在短时间内把上述问题就全部给解决了，目前宿舍内的卫生情况大有好转。

2、宿舍纪律问题：

由于男生宿舍是双排楼房，所以楼内只要有动静就会传的很远，因此我们首先在学生的大声喧哗上下了功夫，禁止学生在走廊、宿舍内大声喧哗，起码在学生情绪上起到了很好的限制作用;其次我们在宿舍走廊内安装了监控设施，每层楼上都有，很大程度上保护了学生财产的安全，也在一定程度上侧面的控制了学生打架斗殴的情况发生。

3、电路设施和消防设施的配置：

为了响应国家的号召和上级领导的要求，我们在宿舍的响应位置安放了足量的消防栓，满足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要;我们又对宿舍内的电路设备进行了响应的更换和检修，有力的减小了学生触电的危险，也增加了电能的有效利用。

在学院保卫处、学生处的指导下，学院宿管会以及院学生会纪检部、学院治保会联合对学校十三个宿舍进行安全大检查。安全检查不存在任何特殊的免检对象，因此参与人员认真负责地完成了本次检查。

本次检查的主要内容是关于管制刀具、烧水棒以及对潜在危险的`检查和排出。地点是学院的十三个宿舍，包括三个女生宿舍以及十个男生宿舍。

检查人员由宿管会干事、院纪检部干事以及院治保会干事和各班辅导员、导师组成。我们院治保会主要工作是辅助宿管会检查，以及对宿舍安全进行保卫，以免发生一些不应当的冲突。

对本次检查中遇到的问题做一个小结：

1、有部分同学对我们的检查工作有排斥态度，不积极配合，并以个人隐私为由拒绝检查，直到辅导员到了方才解决问题。

2、我们发现有部分宿舍中有较长的刀具及菜刀，造成了安全的潜在隐患，为避免安全事故发生，我们对于刀具采取没收处理，并做好记录。

3、学院禁止在寝室使用热水棒及大功率的电器，在这次仍然发现有部分宿舍违规使用烧水棒。对随时有可能引发火灾的烧水棒，我们依然采取没收并记录。

4、检查中发现，各个宿舍的电线插线板较多，尤其是笔记本电脑、台式电脑、手机线等，也易造成安全隐患。

本次安全检查较为成功，同时也发现了很多潜在的危险，仅靠学校定期的检查不够的更应该做的是提高同学们的认识。为避免人为灾难的降临，我们应该时刻提防着，做到校园安全人人有责。

为了响应学院号召，也为了规范和完善我分院学生宿舍管理制度，提高宿舍管理水平，从而进一步美化我分院学生的生活环境，引导同学们自觉遵守学校宿舍管理条例，增强学生的自律意识和文明意识，努力创建环境整洁优美，氛围文明温馨的宿舍，我分院启动了“信息工程学院宿舍安全大检查彻底摸底排查活动”。

一、及时召开全体宿舍长会议

自活动启动，我分院就及时安排一直负责宿舍管理工作的xxx老师召开宿舍长会议，因为尽人皆知宿舍是校园文化的窗口，是所有同学大学期间逗留时间最长的地方，同时也是最容易发现问题的地方，而宿舍长则是被授权在这个小范围内最有影响力和发言权的人。为了更好的加强我分院学生的文明修养，丰富大学生寝室文化生活，自觉遵守学校宿舍管理条例，增强自律意识和安全防范意识，以及更好的做好“信息工程学院宿舍安全大检查彻底摸底排查活动”的前期宣传号召工作，召开此次宿舍长会议是相当有必要的。

会议从宿舍卫生安全文化建设、宿舍卫生安全规章制度、文明宿舍评分标准、卫生宿舍评分标准一直谈及到学长学姐不遵守宿舍相关制度而害人不利己的前车之鉴，相当详尽。

二、女工部宿管部每晚进宿舍提醒及强调

尽管进行了全体宿舍长会议，但为了使每名学生都深刻的了解此次活动内容及要求，以及更快的使每名同学都养成良好的宿舍生活安全卫生习惯，我分院女工部和宿管部每天晚上还会进入各个宿舍进行提醒及强调。

三、进行宿舍安全卫生大检查

为督促学生重视宿舍安全卫生文化建设及尽快养成良好的宿舍生活习惯，在11月5日至15日期间，我分院领导带领着各个班级辅导员、班委及相关学生干部对我分院宿舍进行了彻底摸底排查。整体来说我分院各个宿舍的安全卫生工作做的还是比较扎实的，但个别宿舍也不乏存在着个别问题。比如，有的宿舍不注意开窗通风，有的宿舍不注意自己柜子抽屉的上锁，有的宿舍不注意死角卫生的打扫，还有的宿舍乱拉网线充电器不拔等等问题。

通过此次活动，我分院意识到了宿舍安全卫生建设工作不容忽视，也看到了工作中的一些不足以及学生存在的一些问题，下一步，我们将把宿舍管理工作做的更扎实更完善，使每位同学都在一个健康快乐的环境中生活成长。

第三篇：教师宿管工作总结

都江民族小学2013——2014学第一学期

女宿教师工作总结 2013—2014学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学校的正确领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成宿管工作的各项任务，现做总结如下：

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各班主任。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面

1、宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用

电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

2、教育学生节约用水、用电，自己物品摆放整齐。

三、宿舍卫生方面

1、寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

2、实行一日三打扫制度，加强学生的文明礼貌和讲究卫生的养成教育。回顾即将过去一年,我们完成了各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。

宿管教师：罗开梅

二〇一四年一月十日篇二：大学老师 宿管老师 年终总结

总结

通过一学期来的工作学习，我对我们的部门产生了浓厚的感情，也对现在的工作有了一个比较全面的了解，它与同学们的日常生活密切相关，倡导健康、文明、向上的生活氛围，是学校管理的重要环节。本学期以来，在胡书记、李主任的关心支持和同事们的帮助指导下，我处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，各方面日常工作都顺利完成，下面就2014工作总结如下。

一、抓好宿舍安全管理，确保全年无事故 安全无小事，尤其是学生宿舍安全工作更是不能掉以轻心的大事。在具体工作中： 一是强化检查监督，严防私拉电线、使用明火和使用大功率电器的现象出现。在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况。根据领导安排对学生宿舍进行不间断、大范围、全覆盖的“拉网式”排查，严格按照学院相关要求，注重细节,发现有学生宿舍使用大功率电器的立即没收,消除安全隐患。

二是认真值班，抓好学生晚归、不归现象。严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归的学生,及时联系班主任,查清去向,做好记录；对于请假的学生及时与班主任

核实，确保请假信息真实可靠，防止发生意外。通过对住宿同学的合理监督，规范了学生的安全住宿行为，确保了学生住宿的安全。

三是加强对宿舍秩序的管理。严格执行学院规章制度，对于违反秩序的同学及时进行督导，为广大住宿学生、老师营造良好的宿舍秩序和休息环境。

二、抓好宿舍服务管理，提高宿舍区域宜居环境

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。一是做好宿舍卫生工作。寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯, 为广大住宿学生营造文明的学习、生活和休息环境，我按照领导要求，不定期对各楼层寝室进行逐一检查,对脏、乱、差的寝室进行督促整改。通过长抓不懈，寝室卫生面貌有了较大的提升。

二是做好招待所部的卫生工作。根据住宿安排，按照领导要求，协助相关同事及时、认真打扫招待所卫生，做好招待所入住服务，确保入住人员及时入住、按时退房，为入住人员营造良好的居住氛围。

三是做好学生宿舍服务工作。严格考勤，不迟到早退，做好物品搬运、检修报备、修理维护等日常工作。

三、积极参加、配合学院工作，参加学院元旦晚会 根据学院和学生处安排，我代表我们宿管部主持了学院元旦晚会，并在舞蹈节目《走向复兴》中参加了演出，较好的完成了任务，引起了良好的反响。以上就是本学期我参加过的工作，在春节和寒假来临之际，我将与宿管部同事们共同做好最后的工作，为宿舍安全做好保障，来年我也将尽心尽力，认真细致做好各项工作，为宿管部的发展贡献自己的力量。篇三：2012生活老师宿舍管理工作总结no.160 2012学年第二学期生活老师宿舍管理工作总结

民族初级中学 易知堂 自从去年我们县开展创建“**省教育强县”工作以来，在县委县政府的正确领导与重视下，加大了对我们学校基础设施建设资金的投入，新建了学生食堂、物理综合实验楼、男生宿舍大楼。其中新建的男生宿舍楼，项目总投资243万元，建筑总面积是2315m2，共计52间标准的学生宿舍套间，以一间住八个人的标准计算，共拥有416个床位，这给我校的住宿生的住宿生活条件带来了很大的提高。新宿舍大楼与原来的男生宿舍形成了集中的住宿区域，安装了监控录像与添置了宿舍区的广播，设置了宿舍大门，有了封闭的宿舍管理，这给宿舍的财物防盗工作作出了有力的保障，给宿舍管理工作也带来了很大的改善。这对原来住在非套间宿舍的七年级学生来说，住宿条件有了一个质的飞跃。他们原来的住宿条件是一层楼九间宿舍只有一个公共卫生间，使用的是公共浴室，冲凉、如厕经常是人满为患，有了这样好的住宿条件，他们很满足也很珍惜。因此他们对自己生活的温馨小屋进行了ie装饰，做到勤打扫，勤拖地，保持寝室的干净整洁，使人见了都会有尝试住一宿的愿望。

当然再好的配套设施与条件都需要生活老师积极开展岗位管理工作，下面我对自己这一学期的工作作出如下总结。

首先是管理宿舍的清洁卫生和住宿生内务整理。每天早上6：30时起床钟声响后，放广播催促学生起床，7：00时许到各寝室巡视，敦促各宿舍的值日生打扫宿舍的清洁卫生以及整理寝室的内务，要求统一摆放好洗漱用品和整理好床上用品，随时指导、教育住宿生养成良好的生活习惯。同时对宿舍的内务卫生以及纪律，实行“星级文明宿舍”量化评比，对于不能按时完成清洁卫生任务的宿舍，第一时间向班主任发出整改短信，不能及时整改的作出量化扣分处理，并填写到“宿舍卫生内务检查情况公示栏”，内务卫生做得好的宿舍也同时作出公示，让学生了解自己宿舍在量化评比中的实时情况，进而能更好的促进宿舍的内务卫生管理工作。

其次是严格执行学校宿舍大门的开放制度，确保宿舍的财物安全。学校要求住宿生在上课前十分钟离开宿舍，对不能按时离开宿舍的同学做好登记及教育，上课时间没有请假条或特殊情况学生一律不能回宿舍，这样可以避免学生逃学而在宿舍睡觉的现象，同时能有效的保证了学生的财物安全，避免在学生中小偷小摸现象的发生。

最后是严格执行学校住宿生的晚上就寝点名制度，确保学生的人身安全。每天晚上住宿生就寝前三个年级的点名老师清点了到宿的学生后，生活老师到各寝室清点、核对到宿生人数，并做好记录，尤其要登记好夜不归宿的住宿生，利用“家校通”或“校讯通”及时向班主任、年级主任、政教主任汇报，第一时间了解学生的去向，确保学生的生命安全。

由于我们学校的住宿生的思想道德素质参差不齐，偶尔还会发生财物失窃的现象，我能对学生的汇报情况作好记录，调阅监控录像寻找可疑的学生，了解问题的情况，同时汇报到学校政教处协助政教处处理好所发生的问题，尽量减少学生的财物损失，使学生能安心的在我们学校读书学习。

在今后的工作中我会不断加强业务理论知识的学习，努力提高自己的岗位履职能力，为了学生的进步与健康成长以及学校的发展作出自己应有的努力。

二0一二年六月十九日篇四：2012生活老师宿舍管理工作总结no.160 个人工作总结

（2013---2014学第二学期）

何 福

时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理学生公寓楼，我们通力协作、配合默契，工作很开心。下面就本学期工作作如下总结：

首先是管理宿舍的清洁卫生和住宿生内务整理。每天早上时起床钟声响后，放广播催促学生起床，到各寝室巡视，敦促各宿舍的值日生打扫宿舍的清洁卫生以及整理寝室的内务，要求统一摆放好洗漱用品和整理好床上用品，随时指导、教育住宿生养成良好的生活习惯。同时对宿舍的内务卫生以及纪律，实行“文明宿舍”量化评比，对于不能按时完成清洁卫生任务的宿舍，向班主任反映，不能及时整改的作出量化扣分处理，并填写到“宿舍卫生内务检查情况公示栏”，内务卫生做得好的宿舍也同时作出公示，让学生了解自己宿舍在量化评比中的实时情况，进而能更好的促进宿舍的内务卫生管理工作。

其次是严格安全管理。对不能按时离开宿舍的同学做好登记及教育，上课时间没有请假条或特殊情况学生一律不能回宿舍，这样可以避免学生逃学而在宿舍睡觉的现象，同时能有效的保证了学生的财物安全，避免在学生中小偷小摸现象的发生。

最后是严格执行学校住宿生的晚上就寝点名制度，确保学生的人身安全。每天晚上住宿生就寝前查房，生活老师到各寝室清点、核对到宿生人数，并做好记录，尤其要登记好夜不归宿的住宿生，及时向班主任第一时间了解学生的去向，确保学生的生命安全。

由于我们学校的住宿生的思想道德素质参差不齐，偶尔还会发生财物失窃的现象，我能对学生的汇报情况作好记录，调阅监控录像寻找可疑的学生，了解问题的情况，同时汇报到学校政教处协助政教处处理好所发生的问题，尽量减少学生的财物损失，使学生能安心的在我们学校

读书学习。

回顾即将过去一学期,我们完成了学校交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离学校管理的要求还有一段距离,展望未来,我争取把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。在今后的工作中我会不断加强业务理论知识的学习，努力提高自己的岗位履职能力，为了学生的进步与健康成长以及学校的发展作出自己应有的努力。篇五：宿管工作总结

2003——2004学年下学期宿管科工作总结 本学期宿管科在学校党委和行政主管部门领导下，顺利地完成了本学期的工作计划，现将本学期工作总结如下：

一、本学期科室内主要从职工内部的自身素质入手，做好定岗定量、责任到位的分工合作制工作。从抓好工作质量，工作态度，工作责任心上下功夫，严格工作岗位制的落实。另外，从思想上抓好职工的工作、管理、服务的思想教育，逐步培养了职工的互助合作、全心全意服务学生、爱校如家的思想意识。通过定期召开科室会议，周周工作进行质量评定总结，及时肯定成绩，找出差距，及时纠正的工作方法，大大加强了科室职工的责任心和工作质量的落实。为了给住宿生提供一个干净、整洁、安静的生活、学习环境，科室全体老师不分白班、夜班，时时注意学生的动态，经常主动为科室住宿生做好事，找学生谈心，做学生思想工作。本学期在科室全体管理人员的辛苦努力下，宿舍区整体卫生环境始终保持室内、过道、地板明亮、干净无杂物，卫生区墙壁、地面、隔板无脏物，干净、无异味，宿舍区外周围环境干净、无白色垃圾，优美的卫生环境为住宿生创造了一个良好的学习生活环境。由于全体职工思想觉悟的提高，科室内职工互助合作、爱心奉献精神明显增强，除了平时早上班、晚下班外，凡是临时性突击性工作，不论下夜班还是正常休息时间，职工们都是随叫随到，不怕苦不怕累，在人员少的情况下，主动为学校解决困难，工作中的互助合作精神大大增强了科室内的凝聚力和战斗力，除了平时保质保量完成自己的本职工作外，还经常主动帮助学生，为学生免费洗衣服，送饭，凡是学生生病，不论夜间多晚，都及时送学生到医院就诊，并陪护输液，有时甚至到天亮，白天不定点的到学生宿舍探望，为学生送饭，送水，督促学生按时吃药，帮助学生打扫房间。管理老师的爱心关怀深深地打动了住校生的心灵，学生经常给家长打电话说，宿舍老师就像她们的妈妈一样。今年高三住校生，面临高考心理压力大，宿管科老师不分白班、夜班时时注意调节学生心态，并且帮助高三各宿舍学生整理内务，主动找高三学生谈心、聊天，解除心理压力，并经常提醒高

一、高二学生轻轻走、悄悄说。为了调整高三高考时间，全体老师中午安排学生休息，按考试时间按宿舍叫醒学生，夜间陪学生学习到深夜2、3点。本学期，高三共进行四次模拟考试，每次考完后，科室都针对住校生考试成绩及时召开分析会，鼓励学生认真复习，拾漏补缺，做好高考前的全面复习。在高考期间每天都仔细检查学生考前学习工具准备情况，为学生免费提供洗澡水，绿豆汤，学校还为每位住宿考生免费提供了高考期间的早餐，科室还出了一期板报，鼓励高三学生“轻轻松松应考，高高兴兴回来”。在全体科室工作人员的共同努力下，高三住宿生学习、生活稳定，顺利度过了高考期。高三离校后为了节省经费，科室全体老师主动承担了义务粉刷男生宿舍和一楼的宿舍房间的任务。爱生如子、爱校如家的主人翁意识，在科室全体老师行动中得到了明显的体现。在全体老师共同努力下，本学期科室工作在上级部门的多次安全检查中都得到了好评。

二、本学期重点加强了高

一、高二的管理力度，严格落实了住宿生守则制度，共定期按月份、分年级召开学生大会10次，集中对学生尤其对高一学生的住宿纪律进行了整顿，严格了考勤操行评定和班级量化制度，针对不同学生的特点，有针对性的做好学生思想教育工作，本学期科室内共做学生思想工作达200人次以上。为了进一步提高住宿生的学习成绩，不断提高晚自习的学习效率，宿管科除重点抓好住宿守纪教育外，还重点抓好了晚自习的纪律管理，首先从量化考勤入手，在晚自习的纪律管理方面，每天按时实行公示制，并严格了班级量化和操行评定，为学生提高学习效率提供了一个良好的学习环境，学生遵守纪律的意识明显增强。

三、为做好春季预防疾病的卫生、安全工作，我科室全体职工定期做好了学生宿舍区环境卫生清理和卧具消毒工作，并配合校医务室，定期对学生食堂和学生饮食工具进行检查消毒。本学期由于卫生饮

食安全意识增强，疾病预防、检查工作常抓不懈，并通过定期和不定期采用板报和口头讲解等形式，为学生进行大量的卫生保健知识的宣传，至今没有发生一起饮食和疾病传染、传播的事故。

五、本学期，在加强学生管理和制度落实的同时，我们共进行了4次文明宿舍的评比，共评出文明宿舍80个，其中连续4次被评为文明宿舍的有313宿舍（05—2）、312宿舍（05—4）、415宿舍（06—13）；连续3次被评为文明宿舍的有：317宿舍（05—

14、15）、414宿舍（06—

5、7）、520宿舍（06—10）、310宿舍（06—7）。学生做好人好事共计达到1500人次。除此以外，我们还以板报教育的形式，共出板报二期，其中由06—11班学生以“中学生应不应该吃早餐”和“零花钱应怎样花”为主题，出了一期板报，吸引了不少学生观看和讨论，使学生受益匪浅。06—19班学生以“高考生应适当加油”为主题，目的为高三学生减压，配合学校做好考前的心理素质的调整工作，为学生心理调整做了必要的指导。

六、以学校全局为主，做了大量部门之间的分工合作工作。无论是与班主任、年级组工作的配合，还是与后勤、保卫、教务、政教的工作配合，我科室首先以大局为重，积极主动协助各部门做好本职工作。本学期在教务和工会组织的校内各部门网页制作比赛中，我部门获得了一等奖的优异成绩。

本学期，经过全体同仁的共同努力，我科室按期完成了学校交给的各项管理工作，为学校管理与教学做出了自己的贡献，今后，我们将继续努力，争取更大的成绩。2004年7月2日

宿管科2004—2005学年（上）工作总结

本学期，宿管科在校党委和行政主管部门的领导下，顺利地完成了本学期的工作计划，现将本学期工作总结如下：

一、用制度管理人，用制度管事，提高科室职工思想素质，管理效益明显。

本学期，继续加强了科室职工的思想教育工作，在文明宿舍的管理过程中加强了学生管理力度，进一步提高了管理老师的自身素质，严格工作岗位制度和科室内部管理制度。以“男女生楼”分组承包的形式定岗定量。以组为单位，实行小型层层承包责任制，进一步加强了微观管理力度，实行科室宏观控制，组内微观管理的模式。另外，从思想上抓好职工的工作、管理和服务的思想教育，通过定期每周的科室会议，周周的工作质量的评定总结，逐步培养了职工的互助合作、全心全意服务学生、爱校如家的思想意识。本学期，实行定岗定员分楼管理以后，男女楼每楼只有职工4人，共计8人。实行分楼管理后，24小时昼夜管理值班，没有一天公休假，我们在管理人员少，工作难度大，事务繁杂的情况下，充分发挥了科室能吃苦、不怕难、想办法、创一流的团队工作精神。

本学期，新宿舍楼竣工后，在搬迁过程中，全体科室人员加班加点亲自为学生搬床搬物。为了让新生能按时入住报到，科室老师连续工作了一个暑期。管理老师吃住都在科室，每天从早上7点开始工作，中午也不休息。8月的天气非常酷热，但科室老师不怕苦、不怕天气炎热，没有午休，一直干到深夜2—3点。由于科室老师这种能吃苦、不怕难的团队工作精神，经过一周的努力工作，新生于8月18日顺利入住，为学校扩招做出了贡献，受到了校领导的高度赞扬。

为了给学生营造一个干净、整洁的学习、生活环境，宿管科老师每天两次对全楼卫生进行全面打扫，将每层楼的过道、楼梯、卫生间、水房都打扫的干干净净，并认真检查宿舍内务，填写反馈单，及时将检查情况进行公示，定期定时为学生宿舍进行消毒。今年9月学生中突发肠道急性传染病，个别学生高烧不退，值班老师不分白天夜晚，积极配合学校医务室做好学生的防病治疗工作。只要有高烧学生就及时送往医院治疗，整夜不合眼地陪护学生输液直到学生家长从家中赶到，把学生交代给家长才放心的回来。有时学生没钱，科室职工都主动用自己的钱先为学生垫付上医药费，还为学生买饭和生活用品，有的老师还在家里亲自做饭送到医院。在与有病学生零距离接触时，没有一个人害怕退缩，而是主动地干好自己的本职工作，积极主动地配合校领导作好学生、家长的思想稳定工作。在科室老师辛勤工作下，学生生病期间思想情绪稳定，除此之外，科室老师还定期为学生进行宿舍内外消毒、被褥消毒、毛巾消毒、碗筷消毒。突发事件的发生加大了工作量和工作难度，但全科室没有一个人请假，而是加班加点工作，使这场突发病情很快得到了有效的控制。本学期，科室值班老师夜间陪护学生去医院看病输液达54人次，找学生谈话、做学生思想教育工作共计764人次，召开学生大会10次。无论是陪护学生还是找学生谈话，老师们都是用心去工作、动脑去解决问题、用情去感染教育学生。耐心细致的工作，从言到行，作到了言传身教。无微不至的关怀，细微深处见真情。目前科室师生关系融洽，在老师的感召下，学生文明程度在逐渐提高，我校宿管科在社会上的知名度也越来越高，真可谓“墙内开花墙外香，一枝红杏出墙来”。宿管科的管理工作得到了全校师生和社会的广泛认可，为学校教学和管理双赢做出了应有的贡献。

本学期，住校生由原来的450人左右增加到760人左右，艰辛的工作、高度的责任感、严格的管理，为学校在社会上争得了荣誉，也给学校带来的可观的经济效益。

二、规范管理制度，合理编排，稳定新生思想，提高晚自习学习效率。新学年开始为了认真做好05、06届住校生暑期补课的住宿安排和学生晚自习管理工作，我们利用假期补课进行了班级重新编排管理，加强了学生晚自习的纪律管理。晚自习实行分年级按楼层管理和领导带班管理相结合，加强了晚自习管理力度。晚自习纪律管理明显好转，晚自习的学习效率明显提高，住校生的学习成绩也有了明显提高。为了做好07届新生的规范管理工作，我们利用新生军训和开学前的时间集中对07届住校生进行了住宿守则、管理要求、内务要求的培训。一周的培训使07届住校生很快进入了统一管理的行列，新生的思想情绪很快地稳定下来。

三、坚持以人为本的教育理念，进一步培养学生的公德意识。

为了进一步加强住校生爱护公物和纪律、文明的卫生习惯教育，进一步培养学生的公德意识教育，坚持以人为本的教育思想，教会学生与同学友好相处，学会与环境相处。在舍区内全面开展和组织了文明宿舍的评比落实工作。本学期，共评比文明宿舍3次，评比出文明宿舍135个，有17个宿舍连续三次被评为“文明宿舍”，分别是：男生楼（201室 056班，306室066班，307室067班，308室0613班，310 室06-17、19、6班，401室0619班，404室06-

14、16班，407室06-1、6、9班，409室0611，、508室07-

4、6班，510室072班，512室07-

7、6班，514室07-19、20、15班）；女生楼（212室05-2、3、12、16班，412室07-5、15、17班，502室0718班，512室07-4、16、10班）。通过加强评比检查工作，完善住宿规章制度。住宿生的住宿意识和制度意识明显增强和提高。为了认真贯彻和落实〈〈中学生日常行为规范〉〉，加强校纪、校风教育和安全教育，加强学生人文素质教育。我们在宿舍中广泛开展和普及了社会公德基本常识教育。从文明礼貌开始抓起，从一点一滴教育做起，严格落实和执行班级量化管理制度和学生操行分评定制度，坚决杜绝人情管理，从严加强学生德育修养教育，严格公物管理签字、赔偿制度。目前，科室内自律意识、爱护公物、公物损坏赔偿意识有了明显增强，学生中自觉做好人好事的人数日益增多。本学期，学生做好人好事达3205人次，其中学生捡到钱交回失主累计金额高达6000元人民币，舍区内学生出黑板报3期。教育的目的是相同的，但教育的手段可以是多种多样的，在管理中我们经常采取不同形式的教育方法，教育学生可以采取有奖有罚、奖罚结合的手段，完全实行公示制，公开表扬、公开批评、公正评价，客观公正地对待每一件事、每一个人，使教育目的落实到了实处，学生受教育心服口服，同时从素质教育方面也锻炼了学生的心理承受能力和分辨是非的能力，另外，我们在科室内进一步贯彻执行了用制度管事、用制度管人的管理新理念，使科室管理制度在学生管理中充分发挥了它的作用，从而使学生遵规守纪的自律意识明显提高，尤其是男生楼男生住宿人数翻倍增加、工作人员减少的情况下，我们完全按制度采用量化管理，实行制度管理透明公示的办法，反而使我们取得了减员增效的可喜管理成绩，舍区卫生管理、纪律管理明显好于往年，违纪学生人数减少。

四、开展丰富多彩的文体活动，活跃学生的课余文化生活。为了丰富宿舍区域内学生的文化生活，使学生能在课余时间进一步培养自己多方面的才能，陶冶情操，增强体质，加强宿舍同学之间的团结和友谊，加强体质锻炼，满足学生文化生活多方面的需求，给学生一个展现自我的舞台。12月12日，宿管科为学生组织了一次卡拉ok大奖赛，06-13班杨阳获得第一名，07-12班张乔，07-5班杨君，07-10班苗阳获得第二名，06-19班王宝宏，07-14班王志龙获得第三名。12月6日为了配合学校搞好冬季长跑，同时为了增强住校生的体质，我科室在住校生中开展了半个月的长跑累计圈数记分法的长跑比赛，共计2619人次参加了长跑比赛，其中，07-2班获得晨练长跑男女第一名，07-18班、07-16班获得男生组第二名，07-17班获得女生组第二名，07-12班获得男生组第三名，07-14班获得女生组第三名，07-12班刘建伟获得男子组长跑第一名，07-2班梅敏获得女子组长跑第一名，07-16班刘波获得男子组第二名，07-17班吕扬获得女子组第二名。通过各种丰富的活动学生的情绪稳定了，心理压力减轻了，同时学生的荣誉感也得到了增强。各种活动的开展不仅丰富了学生的生活，而且也给科室带来了生机和活力。

总之，本学期经过科室全体员工的共同努力，我们圆满地完成了各项工作计划，但通过总结，我们也看到了管理工作中存在的不足。随着扩招学生人数的增加，住宿生中问题学生也逐渐增多，虽然本学期没有发生一起大的违纪事件，但学生中抽烟、偷盗、旷宿、骂脏话现象还是时有发生，虽然也采取了一些强有力的措施，但效果还是不太明显。我们今后将在这方面加大管理力度和处罚措施，争取为早日净化校园和舍区环境，更加做好我们的后勤服务工作。

平顶山工学院宿管中心05--06学年上学期工作总结

平顶山工学院宿舍管理指导中心是以原院学生会宿管部为基础，进而面向全院招新重建的一支崭新的队

伍。现有成员72名，上设正副主任，及副主任助理，下设五个部门分别为:卫检部，纪检部，秘书处，信息部，外联部主要负责学生宿舍的卫生检查，纪律管理，活动主办等工作。学生处宿管中心成立于2005年10月。在中心成立的两个月里，上至主任下到成员无不为中心的发展而不懈努力着。中心刚刚成立必面临巨大的困难和挑战，但我中心成员不畏困难，勇敢的面对挑战，以中心的发展为己任为中心工作的开展立下了汗马功劳。在我中心的五个部门中，卫检部主要负责我西校区11个部的宿舍卫生进行考评，从宿管中心成立至今，每周对五至六个系部进行检查，每两周检查一遍，并向全院公布成绩。在上学期的四轮卫生检查中我卫检部全体成员无论刮风下雨，准时于每周三下午五点集合，快速分组，由组长带队进入各楼进行检查，在工作中我们本着公平，工正，公开的工作态度，对各系的宿舍进行量化评比，并于当晚七点进行成绩的核算，然后经部长副部长的核算，最终敲定成绩。在卫生检查工作中，卫检部全体成员为中心做出了最大的努力，在全院师生中传为佳话。话。话。

卫检的工作态度，大家是有目共睹的，而在卫检工作的背后是我纪检成员流下的辛勤汗水，纪检主要负责对我中心全部成员的监督和对宿舍纪律的管理。在每一轮的卫生检查中，纪检担负着带队的要任，在晚上成绩核算的时候他们会对全院的师生负责。每周四的晚归，宿舍违纪检查，纪检成员每次都准时到位，进行检查，直至夜间十一点钟才能回去休息，而他们没有丝毫怨言，为中心的发展默默的努力着。以上是我中心两个量化部门的大致工作状况，在他们工作开展过程中，离不开我中心其它部门的积极配合秘书处的工作可谓是非常繁琐的，每次的例会，他们要对到会`缺会，会议内容进行记录，会后进行总结。每次会前的通知必须到位，每次活动的开展，必须做出版面，面向全院师生进行宣传。而在全院十一个系部，几十个协会举行的各个活动中，贺信的发送也全部由他们承担。工作量是不言而喻的，而他们做到了，有条不紊，井井有条来形容他们的工作恰如其分。作为我中心枢纽的信息部也不甘示弱，他们掌握着我们的一切信息，网站的兴建，各种网业的制作，各种文件的上传，为全院师生展现我中心的风采。最值得一提的是，在我中心全体大会召开的前夕，会议幻灯片的准备工作，两个小时的大会，有五十多张幻灯片需要制作，每张的制作和演示必须要求能够熟练的操作，而放在我面前的最大难题却出现了:我信息部几名成员，全部为大一新生，幻灯片的制作演示还没学习。任务重，时间急，怎么办?他们做出了让全中心吃惊的决定，借资料，学习做。决定做出之后，他们付诸了行动，一个星期的备战，五十多张精美的幻灯片展现在大家的面前，可敬!中心在全院的工作是到位的，优秀的。而与外界的沟通和联系，则全归我外联部门来完成。它是校园与社会联结的纽带。校内的工作是繁多冗杂的，而校外的工作呢?不言而喻，社会没有校园这一片净土，与社会的交手中，这就要求我外联成员有冷静的头脑，敏捷的思维，过人的胆识，和不屈不挠的精神，事实证明，我们外联工作是成功的。一份又一份的活动策。化书递到了众商家的手中，合同的签定也可谓手到擒拿。只是本学期时间的紧迫，期末临近，全中心把中心转向积极迎考。在明年春光明媚的三月里，外联会给大家一份完美的答卷。本学期已经结束，工作也暂告一个段落。在上学期的工作中，我们体会到了学生会领导的指导方针是完全正确的。没有让中心的发展走任务的弯路。中心成员的工作是充满热情的，为全院师生创下了不凡的业绩。

第四篇：XX宿管教师工作总结

XX宿管教师工作总结

家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设，维护公寓楼学生的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，学院领导经研究决定成立“法学院宿舍管理委员会”，简称“宿管会”。下面是是小编为你整理的XX宿管教师工作总结范文，欢迎大家的阅读。

宿管教师工作总结范文

宿舍文化是校园文化的基础，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。为了让同学们有一个更好的寝室文化环境，让同学们有更好的学习环境，让同学们更能体会到家的温馨。我对这学期的工作计划有如下安排

一、寝室的卫生是最重要的，一个好的卫生环境才能让同学们的身心更舒适，所以我会严格按系部规定的把信息传达给个寝室长，如卫生检查时间，卫生打扫标准，晚就寝时间以及须注意的事项。

二、寝室的纪律也非常重要。特别是晚就寝的纪律，我们只有保持好的精神状态才能有的精力去学习，所以我会登记每天各寝室晚就寝的情况，对于未评优的寝室，找寝室长了解情况，加以改正。

三、寝室与寝室之间应互相交流感情，合适时开展一些有利于增进同学与同学之间的活动，使得寝室与寝室之间就那像一个大家庭，家庭中的每一位成员都健康快乐的成长。

最后，我也会严格要求自己，认真对待自己的工作，把自己的工做好，让同学们有一个好的环境生活。

无规矩不成方圆，所以我觉得一个好的寝室氛围不能缺少一定的规定。所以宿管方面的班规

① 积极拥护寝室荣誉，卫生，就寝纪律者，每周寝室评比优良则寝室成员每人加2分(标准：就寝五优)同时卫生评优者每人加一分。

② 对宿管部安排的活动获奖者每人加1分。

③ 每次放假未把具体去向报明给宿管委员且未按时归寝者每人扣2分

④ 寝室在熄灯后15分钟不可说话，走动等一切违纪行为，违者查到每人扣2分。

宿管教师工作总结范文

20Xx年即将过去，回顾本自己从事宿管工作的经历，有如下体会和总结。

一、明确了宿管老师工作职责

通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的认识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满意、为教学服务是宿管工作的根本要求。

二、增强了服务学生的工作责任感

宿管老师要求工作认真细致，热情周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教育制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡视检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情及时向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其注意了学生宿舍的安全管理，注意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐心、有热情，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。

三、进一步提高了宿管工作水平

过去自己对宿管工作认识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、服从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。自己注意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成矛盾对立。对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣传，从根本上推动好学校、学生的利益，使广大学生能服从管理，安心学习，认真掌握好应有的知识文化，成为对社会有用的人。

四、更加明确了今后的努力方向

宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有许多方面还值得研究和思考。自己表示要在学校领导的安排下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到认识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。

宿管教师工作总结范文

xx年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担任四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活密切相关，是倡导健康、文明、向上的生活氛围的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。

一、本学期总体工作回顾

本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等四项工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。

二、具体工作内容

(二)常规工作

1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。

2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量;

(三)寝室安全预防工作

针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。

对夜不归寝的同学进行统计，次日及时将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家安全住宿的作用。

另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施

1、对于宿舍夜不归寝情况制定以下规定

(1)晚上10：30后，学生一般不得离开公寓，如因特殊情况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行;

(2)晚上10：30至清晨7：30期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、清晨进入校园的学生进行职责管理，学生有义务配合工作，接受询问;

(3)对于拒不配合工作、情节恶劣的学生，学校将会根据情况追究其责任，作出相应纪律处分;

(4)每晚23：00宿舍熄灯前关机。不得违反学校作息时间规定。严禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和话筒。

第五篇：宿管教师岗位职责

宿管教师岗位职责

一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。

二、认真做好学生清点工作。

清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。

三、认真做好督促检查工作。

晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。

四、认真做好突发事件处理工作。

认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。

五、提高安全责任意识,切实把好安全关。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学

生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。

七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。

八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。

十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管

教师岗位职责

为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：

1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。

2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。

3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）

4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。

5、7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值

班主管领导审批同意,方可入住。

8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。

9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。

10、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。

11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。

12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。

13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。

14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况

及时通报班主任,或上报主管领导。

15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。

17、认真完成领导交办的其他工作任务。宿管员工作职责

1、值班期间不得以任何理由缺岗。

2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；

3、做好晚归学生的登记工作，必须详细记载姓名、班级及班主任姓名；教育违纪学生遵守校规校纪；

4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必须做好登记手续，并督促其尽早归宿； 5、6、每晚必须准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发现有开灯或产生噪音的行为，应及时制止、解释、教育；

7、关心和爱护学生，对学生提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；

8、熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法。了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发事件，应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。

9、贵重物品和学校财物出入，务必验证登记；

10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。