2016年人力资源部专责工作总结4

第一篇：2016年人力资源部专责工作总结4

信息化：薪酬，保密；学生报到季，大量人员信息的整理补充，将养老核实的信息进行更改，佘老师新报到学生信息导入近期学历信息变更

考勤：

1、修订考勤文件：调研航发本部，304，百慕高科，查阅相关国家政策、规定及条例，结合我院实际情况，多次与主管领导讨论。迟到早退、事假扣发标准，编外员工病假扣发标准，婚假，产假，陪护假、计划生育手术假、收紧探亲假的条件、六一、三八，2、加强考勤请假手续的规范管理，员工复职、离职。

3、员工探亲假报销：接手，学习，梳理，针对问题进行信息电子化管理，有利于考勤管理 统计方面：

1、劳资月报增加统计内容，指导、审核

2、航发人力资源5年综合统计测算表

3、协助财务填报上级下发的2扩大017年部门预算

4、向铸钛中心提供沈飞对院进行供方调查表

员工福利：核定下达2016年各单位劳保发放名单；

核定下达2016年各单位旅游报销名单

核定下达2016年各单位夏季防暑降温发放名单 核定、提供财务报销人员级别信息 工会清凉饮料发放信息的提供

（烂帐：确定口径，了解历史情况，请示领导界定人员近10类、利用VFP编程自动制定名单并半自动发送、方便高效、可控）

复材编内剥离人员2006-2013年工资审批表800份，补开工资介绍信123份 专项：根据住房推进办的需求，多次对住房申购信息核查、补充 培训EXCEL，并用于统计工作，固化了每月的劳资月报

其他：

1、提供2008-2015年编内在职人员工资标准用于党费费核定

2、协助开具收入证明 计划：

1、“科研项目经费管理系统” 二期开发实现工资岗贴信息的实时读取（正式工：基本工资、岗贴 ；临时工：成本工资 ；派遣工：成本工资）

2、编内养老落实

3、住房申购

4、信息化薪酬模块及二期收尾

5、考勤制度落实

6、梳理年报口径，将统计固化；组织EXCEL 培训（升学）;深入研究，利用宏编程实现邮件自动发送

第二篇：2016年人力资源部专责工作总结3

北京市薪酬调查；关于EHR系统建设情况调查的通知；中国航空工业集团公司北京航空材料研究院-海装报送资料 淄博分现场名单

全院电话号码、账号收集、黄真、刘伟、王荣、离休办 授权：主管领导、人事行政主管

更改单位设置：刘大博、冯艳秋

建立操作视频 图片上传：内网发布图像处理软件操作说明 解决问题：

1、资料上传：彭博；

2、2015年数据转移：1所刘伟

联系金益康在审批的地方不进行审批只修改保存提交时间

3、百慕高科人员基本及演变（学历、职称、岗位名称及档级）数据补充：莫晓飞、周黔

4、已经审批信息的退回补充：1所胡力文，5、岗位名称、岗位档级需要核实及更新

6、解决不能导出的问题，设置IE浏览器的加载项目，制作视频发送 手机、岗位档级

第三篇：人力资源部教育培训专责工作标准

人力资源部教育培训专责工作标准

1主要内容与适用范围

本标准规定了教育培训专责的责任与权限、工作内容和要求、检查与考核。

本标准适用于本公司教育培训专责岗位工作。

2责任与权限。

2.1职责范围

2.1.1教育专责在主任领导下进行工作，工作职责应对主任负责。

2.1.2执行上级有关员工教育的方针、政策和指示，完成上级下达的员工教育考核指标。

2.1.3协同有关部门搞好全公司的政治、文化、技术和业务培训工作。

2.2责任。

2.2.1执行上级有关员工教育的方针、政策。

2.2.2负责编制全公司职工、文化、业务和技术培训五年规划、、季度计划并组织实施。

2.2.3负责制定员工教育管理制度，并组织实施。

2.2.4举办各类政治、文化、技术和业务技能培训班、轮训班。

2.2.5负责班站长（乡所长）、班组长管理培训工作。

2.2.6负责订购保管各类教材及教学用品。

2.2.7配合有关部门做好员工的业务技术培训和外出业务技能培训工作。

2.3权限

2.3.1有权组织举办各类员工教育培训学习班、轮训班，并对参加教育培训员工提出考核意见。

2.3.2有权按上级指示和规定，变动员工教育计划。

2.3.3有权参加对开展员工教育培训工作有关的会议。

2.3.4有权对参加教育培训员工提出奖惩建议。

2.3.5有权提议对不符合教育培训条件或规定的员工，不予接受教育培训和报销学费。

2.3.6有权调整教育培训员工的学习培训班次及决定培训人员限额。

3工作内容与要求

3.1员工业务、技术培训工作。

3.1.1积极配合上级有关部门搞好全公司干部职工的大、中专函授等专业知识学习培训工作，并负责公司培训班的业务技术和日常管理工作。

3.1.2配合有关部门做好新工人的岗前培训工作，合格率达到100%。

3.1.3会同有关部门做好员工的中技培训工作和新进员工的定级考试工作。

3.2班组长的培训。

3.2.1按上级有关规定，负责全公司班站上的班组管理基础知识培训，班站长参训率达到98%以上，及格率达到100%。

3.2.2做好班长《班组管理基础知识》学习后的跟踪考核工作，考核率达到80%以上。

3.2.员工教育的日常工作和培训班的日常管理工作。

3.3.1制定全公司员工教育五年计划、 计划、短期计划。

3.3.2制定员工教育管理制度、教员守则、学员守则、培训考核制度，并组织实施。

3.4.3负责各类培训班的通知，学员签到、学员鉴定、合格项目填写、资料管理和发放工作，培训工作总结、对培训效果做出评价。

4检查与考核

4.1员工教育培训工作由人力资源部主任检查和考核。

4.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。

4.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

第四篇：专责工作总结

电气专责工作总结 2010年8月份我从运行部调入生技部工作担任电气专责已近一年半。担任电气专责以来，经过各方面的锻炼及实践，在专业技术水平、技术管理等方面取得了长足的进步。

回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、安全生产管理工作

自担任电气专责以来，我参加了各类电气设备的调试及系统联动试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流系统、dcs控制系统以及脱硫运行控制系统等方面。对电气系统设备结构原理，程序运行，二次继保有了较深地掌握，并积极将理论用于实践指导现场设备改造和新设备投运，用心钻研操作流程和进行危险点分析及预控，进行现场技术监督和指导，以满腔的热情投入到安全生产管理中。在1#主变并联电抗器、失步低频低压解列装置、新更换3#一次风机、罗茨风机、皮带电子称等的安装、调试、运行；1#机组大修、安全性并网整改、环保脱硫系统改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合，有力地促进了各项工作的顺利开展。

随着机组系统运行方式的改变，根据自己在运行的工作经验，结合实际，及时制定了防误操作管理、厂用电中断的事故应急预案、dcs(数字过程控制系统)故障预案，外网跨网事故预案，汽机甩负荷事故预案及防范措施、为运行人员在日常工作中事故处理提供了有力的依据，确保了机组在事故状态下的快速响应，极大地减少了停炉停机发生的机率。

二、顺利完成安全并网评估

按照湖南长沙电监办的安全评估整改意见，制定了详细地计划和工作安排，对照整改项目，一一落实整改。所有查评项目，得到查评专家组的高度认可，顺利圆满完成并网安全性评估。为全面提高设备健康水平，机组稳定生产奠定了基础，创造了本质安全型企业，向公司交了一份满意的答卷。

三、较好完成机组大修

在电气大修工作中，加强学习，不断提高自身的业务水平。机组大修需要扎实的业务知识，为此我结合实际，认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范，努力提高自身技能，坚持边学边做，在实践工作中，不断巩固和丰富业务水平，较好地完成了机组大修。

四、专业基础工作。

按照部门安排，结合专业实际特点，继续完善专业的各项管理标准、设备基础台帐。同时参与编制了专业的设备编码，巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理，保证电气工作的有条不紊。同时做好电气技术资料盘点工作，整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料，为电气工作提供了技术基础。

五、其它工作。

1、狠抓环保脱硫工作，节能减排取得实效。

节能减排是我公司一项重要的工作，关系到企业的生存，为确保脱硫排放数据达标，使节能减排得到环保局的认可。生技部花大力气对脱硫系统进行再次改造，重新编程组线，完善了脱硫运行plc(可编程序逻辑控制)操作系统，实现了脱硫运行石灰自动投料给料，入口烟气实时监测，运行参数可控、在控，实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能，并加强了运行管理，配备了专职人员，让其与发电生产同步运行。在各部门的共同配合努力下，今年下半年减排工作得到了省环保厅的认可，减排工作取得了实效。

2、、创先争优，加强培训，提升员工综合素质

深入开展创先争优活动，在党支部的正确领导下，团支部适时根据机组运行情况，结合我厂实际大力开展创先争优活动。丰富了员工业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力，涌现出了一批“政治思想先进，工作业绩突出，作风纪律过硬，员工反映良好，反腐倡廉突出”的先进集体与个人，每月评选出一 个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗，公司全体党员、团员，青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课，夯实电气理论基础，提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。

一年来，通过辛勤工作，学到了很多新的知识，工作也取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此明年的工作准备从以下几方面加强；

1、为进一步保证设备的安全稳定，今后还要继续加强学习，不断提高电气专责工作水平。同时努力提高其他方面的业务水平，在平时工作中多留心相关专业的汲取，努力拓宽自身的知识面，做到多学多用，向全能综合方面人才靠齐。

2、今后在搞好本职本岗工作的同时，改变自身工作方式，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

3、做好协调管理工作。在今后的工作中，要主动与电气人员沟通，了解他们思想动态、人员技术技能水平，相互理解，相互配合，争取他们对自身工作的最大支持，把工作做到最好。

4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，执行每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。

5、根据工作需要，不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。总之，今年的工作取得了一定成绩，明年，我会再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为机组的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

生技部：刘志明

2011年12月5日篇二：电力安全专责工作总结 专职安全员个人工作总结

安全施工是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，电力行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，其根本的原因是一些职工对安全施工、管理存在着认识上、思想上的误区。作为电力施工企业，工程点多、作业面广、高空作业等高危作业频繁，所以安全施工对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化安全责任、提高全员安全意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全施工“有序可控”良好局面的有效办法。分析了事故发生的原因，结合施工现场的实际情况，就如何落实安全施工管理基础，为确保职工生命安全和电网安全稳定运行。作为公司的安全专责，对公司安全管理有以下几点总结： 本人自2003年4月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

9、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有 可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。

14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。篇三：电气专责工作总结2012年 电气专责工作总结

从运行部调入生技部工作担任部长助理兼电气专责已近两年。在这近两年的时间里，经过各方面的锻炼及实践，在专业技术水平、生产管理等方面取得了长足的进步。

回顾2013年来的工作，主要有以下几个方面：

一、安全生产管理工作

自担任电气专责以来，我参加了各类电气设备的调试及系统联动试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流系统、dcs控制系统以及脱硫运行控制系统等方面。对电气系统设备结构原理，程序运行，二次继保有了较深地掌握，并积极将理论用于实践指导现场设备改造和新设备投运，用心钻研操作流程和进行危险点分析及预控，进行现场技术监督和指导，以满腔的热情投入到安全生产管理中。机组稳控装置、失步低频低压解列装置、2#破碎机改造、2#罗茨风机、2#皮带电子称等的安装、调试、运行；2#机组中修、安全检查整改、环保脱硫系统升级改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合，有力地促进了各项工作的顺利开展。

随着机组系统运行的可靠性不断提高，根据自己在运行的工作经验，结合实际，组织编写制定了《防误操作管理》、《厂用电中断的事故应急预案》、《dcs(数字过程控制系统)故障预案》，《外网跨网事故预案》，《汽机甩负荷事故预案及防范措施》、为运行人员在日常工作

中事故处理提供了有力的依据，确保了机组在事故状态下的快速响应，极大地减少了停炉停机发生的机率。

二、灵活机制，适时安排，较好完成了机组中修

在电气大修工作中，加强学习，不断提高自身的业务水平。积极跟随王总工及检修部电气班，做到边做边提高自身业务能力。机组检修需要扎实的业务知识，为此我结合实际，认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范，努力提高自身技能，坚持边学边做，在实践工作中，不断巩固和丰富业务水平，较好地完成了机组中修。

三、专业基础工作。

按照部门安排，结合专业实际特点，继续完善专业的各项管理标准、设备台帐，电气图纸整理归档，为技术人员查找和使用设备图纸资料提供了方便，提高工作效率。同时为规范明晰厂区生产设备，做到台台设备有标码和编号，及时参与编制了专业的设备编码，巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理，保证电气工作的有条不紊。同时做好电气技术资料盘点工作，整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料，为电气工作提供了技术基础。

四、其它工作。

1、狠抓环保脱硫工作，节能减排取得实效。

节能减排是我公司一项重要的工作，关系到企业的生存，为确保脱硫排放数据达标，使节能减排得到环保局的认可。生技部花大力气

对脱硫系统进行再次改造，重新编程组线，完善了脱硫运行plc(可编程序逻辑控制)操作系统，实现了脱硫运行石灰自动投料给料，入口烟气实时监测，运行参数可控、在控，实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能，并加强了运行管理，配备了专职人员，让其与发电生产同步运行。在各部门的共同配合努力下，环保工作取得了一定的成绩，得到环保部门普遍认可。

2、、创先争优，加强培训，提升员工综合素质

深入开展创先争优活动，在党支部的正确领导下，团支部适时根据机组运行情况，结合我厂实际大力开展创先争优活动。在大力抓好生产的同时，利用机组停机，采取灵活机制的方式，合理安排员工业余文化生活，通过开展活动，提高了工作干劲，增强企业凝聚力和向心力，涌现出了一批“政治思想先进，工作业绩突出，作风纪律过硬，员工反映良好，反腐倡廉突出”的先进集体与个人，每月评选出一 个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗，公司全体党员、团员，青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课，夯实电气理论基础，提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。

一年来，通过辛勤工作，学到了很多新的知识，工作也取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此明年的工作准备从以下几方面加强；

1、为进一步保证设备的安全稳定，今后还要继续加强学习，不 断提高电气专责工作水平。同时努力提高其他方面的业务水平，在平时工作中多留心相关专业的汲取，努力拓宽自身的知识面，做到多学多用，向全能综合方面人才靠齐。

2、今后在搞好本职本岗工作的同时，改变自身工作方式，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

3、做好协调管理工作。在今后的工作中，要主动与电气人员沟通，了解他们思想动态、人员技术技能水平，相互理解，相互配合，争取他们对自身工作的最大支持，把工作做到最好。

4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，执行每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。

5、根据工作需要，不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。总之，今年的工作取得了一定成绩，明年，我会再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为机组的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

生技部：刘志明

2012年1月5日篇四：材料专责岗位员工日常工作总结表

材料专责岗位员工日常工作总结表 篇五：一个水处理专责的2014工作总结

1、对二期甲醇、二期动力、烯烃项目试车与试生产过程中各项排水的水质水量进行分析和梳理，合理规划各项废水的排放、协调解决废水排放与接收之间存在的问题，保证二期项目正常试车和运行。

2、优化废水处理流程，对甲醇厂精馏、转化及富氢气排液系统及烯烃废碱液的排放进行技改，针对不同种类的污水进行更加合理的分置处理。

3、跟进并督促二期水处理项目进展情况及装置调试进度，解决系统调试中出现的问题，保证园区一、二期水处理系统的正常对接。

4、对水处理厂中水回用及清净下水产水分析项目及水质指标做出规定，确保二期回用水正常连续补充至循环水系统。

5、成立园区浓盐水减量化工作组并组织相关人员召开多次会议，研究我集团公司各单位浓盐水减排方案及措施。参加浓盐水处理技术交流会，对园区浓盐水处理提出可行性方案。

6、跟进并督促集团公司园区外浓盐水蓄水池及xx蓄水池施工进度，确保浓盐水外送工作正常进行。

7、参加集团公司2014年能源管理内审工作，对动力公司、甲醇厂、烯烃厂、洗煤厂、焦化厂、焦油加工厂、水处理厂及煤矿能源管理中存在的缺陷和不足提出书面报告并责令整改。

8、审核修订一期水处理操作规程及工艺卡片。

9、督导水处理厂熟悉掌握集团公司生产管理各类制度、规定，指导水处理厂建立健全生产技术台帐、规范岗位操作记录、规范各类方案编写和报批、完善的巡回检查制度、建立冬季防冻保方案等。

10、补充完善园区给、排水系统图。

下年工作目标：

1、加快园区浓盐水减量工作步伐，落实浓盐水后续处理方案。

2、解决园区一、二期水系统存在的遗留问题，确保园区水系统正常平稳运行。

3、做好整个园区水平衡工作，借助集团建立能源管理体系的平台严抓各单位节能减排工作。

第五篇：电气专责工作总结

电气专责工作总结

2010年8月份我从运行部调入生技部工作担任电气专责已近一年半。担任电气专责以来，经过各方面的锻炼及实践，在专业技术水平、技术管理等方面取得了长足的进步。

回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、安全生产管理工作

自担任电气专责以来，我参加了各类电气设备的调试及系统联动试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流系统、DCS控制系统以及脱硫运行控制系统等方面。对电气系统设备结构原理，程序运行，二次继保有了较深地掌握，并积极将理论用于实践指导现场设备改造和新设备投运，用心钻研操作流程和进行危险点分析及预控，进行现场技术监督和指导，以满腔的热情投入到安全生产管理中。在1#主变并联电抗器、失步低频低压解列装置、新更换3#一次风机、罗茨风机、皮带电子称等的安装、调试、运行；1#机组大修、安全性并网整改、环保脱硫系统改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合，有力地促进了各项工作的顺利开展。

随着机组系统运行方式的改变，根据自己在运行的工作经验，结合实际，及时制定了防误操作管理、厂用电中断的事故应急预案、DCS(数字过程控制系统)故障预案，外网跨网事故预案，汽机甩负荷事故预案及防范措施、为运行人员在日常工作中事故处理提供了有力 的依据，确保了机组在事故状态下的快速响应，极大地减少了停炉停机发生的机率。

二、顺利完成安全并网评估

按照湖南长沙电监办的安全评估整改意见，制定了详细地计划和工作安排，对照整改项目，一一落实整改。所有查评项目，得到查评专家组的高度认可，顺利圆满完成并网安全性评估。为全面提高设备健康水平，机组稳定生产奠定了基础，创造了本质安全型企业，向公司交了一份满意的答卷。

三、较好完成机组大修

在电气大修工作中，加强学习，不断提高自身的业务水平。机组大修需要扎实的业务知识，为此我结合实际，认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范，努力提高自身技能，坚持边学边做，在实践工作中，不断巩固和丰富业务水平，较好地完成了机组大修。

四、专业基础工作。

按照部门安排，结合专业实际特点，继续完善专业的各项管理标准、设备基础台帐。同时参与编制了专业的设备编码，巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理，保证电气工作的有条不紊。同时做好电气技术资料盘点工作，整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料，为电气工作提供了技术基础。

五、其它工作。

1、狠抓环保脱硫工作，节能减排取得实效。

节能减排是我公司一项重要的工作，关系到企业的生存，为确保脱硫排放数据达标，使节能减排得到环保局的认可。生技部花大力气对脱硫系统进行再次改造，重新编程组线，完善了脱硫运行PLC(可编程序逻辑控制)操作系统，实现了脱硫运行石灰自动投料给料，入口烟气实时监测，运行参数可控、在控，实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能，并加强了运行管理，配备了专职人员，让其与发电生产同步运行。在各部门的共同配合努力下，今年下半年减排工作得到了省环保厅的认可，减排工作取得了实效。

2、、创先争优，加强培训，提升员工综合素质

深入开展创先争优活动，在党支部的正确领导下，团支部适时根据机组运行情况，结合我厂实际大力开展创先争优活动。丰富了员工业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力，涌现出了一批“政治思想先进，工作业绩突出，作风纪律过硬，员工反映良好，反腐倡廉突出”的先进集体与个人，每月评选出一 个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗，公司全体党员、团员，青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课，夯实电气理论基础，提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。

一年来，通过辛勤工作，学到了很多新的知识，工作也取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此明年的工作准备从以下几方面加强；

1、为进一步保证设备的安全稳定，今后还要继续加强学习，不断提高电气专责工作水平。同时努力提高其他方面的业务水平，在平时工作中多留心相关专业的汲取，努力拓宽自身的知识面，做到多学多用，向全能综合方面人才靠齐。

2、今后在搞好本职本岗工作的同时，改变自身工作方式，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

3、做好协调管理工作。在今后的工作中，要主动与电气人员沟通，了解他们思想动态、人员技术技能水平，相互理解，相互配合，争取他们对自身工作的最大支持，把工作做到最好。

4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，执行每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。

5、根据工作需要，不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。总之，今年的工作取得了一定成绩，明年，我会再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为机组的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

生技部：刘志明 2011年12月5日