化工销售部工作总结范文 篇1
今年的时间感觉过得真快,不知不觉间上半年就在销售的工作当中过去了,作为保险业务的销售,这半年来我较好的完成了销售的任务,同时自身也是得到了一些成长,对保险行业有更多的一些了解,对于销售的经验也更加的多了,现在我就上半年的保险业务工作做如下总结:
一、学习提升
我在做保险销售的工作当中,明白想要做好工作是必须了解我们的产品,明确我们的目标人群,以及一些销售的技巧的,我做保险业务的时间不长,到现在为止也就是半年多一些的'时间,可以说我上半年刚开始工作的时候是还有特别多不懂的地方的,虽然经过了一次培训,但是其实要学的方面还有很多,对于保险种类的学习也是我做销售必须要学的,不然也无法很好的去给客户做好介绍。
上半年公司也是开设了一些新的保险业务,对于我来说,这些是基本的学习,不然就无法和客户沟通了,在了解了保险之后,我也是多去了解销售的一些技巧,我明白我对这个行业,这个保险业务不是那么的熟悉,那么我就必须要多学,同时要用一些销售的技巧来补足,不然也是无法做好保险业务的。
二、工作收获
提升个人能力的同时,我也是努力的去工作,积极的完成我的销售任务,做保险的销售,有些时候会被人误认为是骗子,觉得我们是骗人的,其实这些也是由于很多人对于保险的不了解导致的,但真正懂得保险的,却是非常乐意我们的推荐,他们也是能从各种保险中找到合适自己的,然后购买,工作中很辛苦,但是每次我卖出一个保单,给客户带去安全感,我都觉得是值得的,再苦再累,但我做的是正确的事情,同时也是完成了销售的任务,我觉得特别的开心,同时在销售的过程中,我也是结识了各行各业不同的人,让我的见识更加宽广,也让我和客户的沟通能找到更多的话题,和客户做朋友,也更好的促进了我的销售工作。
三、工作不足
上半年的工作下来,我进步很大,但同时我也有一些不足还需要在下半年继续改进,有时候我业绩不好,我会比较急躁,或者和客户的成交如果迟迟不能下定,我也是感觉焦急,这些也是要慢慢的工作去改变的,不能急躁,作为销售,同样也是要有耐心,把业务给去做好,我也期盼着下半年的业务能做得更加的好。
化工销售部工作总结范文 篇2
本人自去年年底受聘于公司市场营销部以来,在领导的正确领导下,积极展开了市场调查、中心开业及中心推广一系列工作。回首这一年来的工作,尽管市场营销部为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。在公司工作一年来,完成了一些工作,积累了一些宝贵的经验从中取得了一些收获,也清楚的认识到了自己在工作中的一些不足,以下是自己对一年来工作方面的总结。
一、市场调研
xx行业市场信息主要通过网络、媒体中展开收集,主要是通过xx行业、xx相关行业、xx口碑等信息中搜集。渠道包括:xx机构、金融机构、公报、物业行业新规;物业协会、机关团体公布资料;物业行业研究机构提供的资料;广告代理、媒体以及公共图书馆、物业行业市场方面相关资料。
项目信息包括拟建、在建工程项目,按照功能分类汇总,并对各个项目信息的建筑概况,开发商,使用者等进一步调查,以确认和完善各项信息,作为业务拓展的一手资料。此外,项目信息需要保证其准确性和时效性。对于市场调研收集到的已经在业务拓展中涉及到的所有信息按照竞争对手、投资商、开发商、业主、各地行业主管部门、物业行业政策等几方面进行分类汇总,整合存档。
市场部应当建立自己的数据库,通过对所收集信息的合理分类和系统整合,市场调研收集到的所有信息及时录入,将为今后的工作提供便利。目前,xx市场各方面信息量相对较少,而且不很全面,将在今后的工作中进一步完善。存在不足及改进措施:部分信息错误、过期,影响到推广进程,今后的市场调研工作中应该加强信息的`准确性和时效性。市场调研力度不够,需加强,拓展更多的调研渠道,投入更多的精力于调研工作,以获得更多、更全面的市场信息。信息未能系统整合,不便于查阅,需要建立完善的市场部信息库。
二、中心开业
开业活动今年也做了不少了,开业活动花费费用高且效果不是特别好。我认为不如把开业活动的费用放在宣传或者推广上。存在不足及改进措施:开业活动尽量取消,或者以专家讲座的形式出现。多情媒体,尽量尽可能的在短时间内带来患者。
三、中心推广
1、软文:软文形式相对于其他宣传方式在于把需要宣传的内容以一种具有阅读性的方式进行传播。相对容易取得良好的效果。不过由于线下软文的载体只存在于报纸杂志等形式刊登,所以价格和宣传次数受限制。所以在未来宣传的选择上尽量减少大城市或快节奏生活城市选择该种宣传方式,而在小城市或刊登费用低廉的地区可以采用这种方式。
2、滚动字幕:xx广告是今年在多个中小型城市中采用的宣传手段,xx宣传价格低廉,宣传面积广泛,且因为通过各地方有线电视台播放,所以在当地具有一定收视的强制性,取得一定的效果。不过由于将来越来越严格的管理和限制,未来这种宣传手段可能随着管制的严格而渐渐取消。
化工销售部工作总结范文 篇3
20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。感谢接纳我工作的公司,感谢谆谆教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友,感谢那些给我微笑,接纳我的人,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。
销售是一个竞争非常大的行业,也是最能锻炼人的行业。刚开始工作的.前一个月真的很没有信心,业绩没有上升,我除了天天的拜访和宣传,我不知道我还能从哪方面进行努力,两个月过去的时候,我已经不能说是一名新员工,市场我已经慢慢熟悉了,跟大部分的客户应该也算是熟悉了,可是月底销售总结的时候,我傻眼了。那个时候的夜晚总是让人难以入眠,躺在床上,关着灯,眼睛睁开着,看着由外渗入的一点微弱的光,怎么也没有睡意,脑子里都在想,明天该做什么,要见什么人,跟他们聊什么,希望得到什么样的结果,每晚都在想的问题,天天都照着做。可我心里是没底的,不知道这样下去成绩是否能上升。假如三个月试用期后我达不到公司的要求,我将如何?面对眼前的市场,我也没有信心了。但我还是希望在我的努力下,希望能有稍好的成绩,能让我继续这份工作。
就这样生活还在一如既往的发生变故,而唯一不能变的就是自己对工作的态度,不管怎么样,每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈,因为竞争无处不在,竞争者只要看见有一个空子,就一定会手插进来扰乱你的平衡,当然没有竞争就没有动力,就没有市场。
不管明天迎接的是什么,统统接招,积极应战。
本人20xx年的计划如下:
对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
2011年工作总结
2011年是伊莱维克电动车跳跃发展的重要一年,一期工程和办公大楼的落成宣告了伊莱维克电动车即将步入快速的发展,并给这一年划上一个圆满的句号。
在2011年,销售部在公司重心放在内部建设的情况下,主要目标是巩固已有市场并对未来开发的重点市场做铺垫工作。2011年销售部销售车辆353辆,实现销售额1580万,基本实现预期目标任务。
2011年销售部老员工的销售技能和业务知识有了长足的进步,但是对新员工的引进和培养做的非常不够,基本没有培养出合格的销售人员,需要在以后工作中加强。
从2011年的销售统计中分析,我们的客户群体主要还是在景区,执法部门,工厂,房产。从地域上来看,我们目前占据的市场成都和重庆销售电动车比较多,外地销售和销售商以燃油车为主。以后我们应该加大燃油车的车型和技术开发,作为我公司的拳头产品和新市场主打产品。
目前在成都和重庆市场,我们有一定的区位优势,经过销售人员的努力在市场占有率上领先其他公司。但是在其他地区,除了燃油车我们出去竞争不管在价格、配置、质量、售后、车型款式上都没有优势,甚至可以说是远远落后于竞争对手。外地一些优质销售商比如亚维克等,因为我们的质量和售后选择了其他合作厂家,让我们在业内的口碑非常不好,并对新市场开发造成了不良影响,加大了我们出去竞争的困难。
从今年的投标可以看到目前的市场竞争非常的大,基本上成交价都等于或低于我们的经销价。现在遇见投标销售人员都没有信心,即使有些提前打点关系,并按我们的配置参数来制定招标要求的都因为价格以及我们技术的落后(不具备自己独特的技术特点和排他性,不能给其他竞争对手设置障碍)而失败。我们目前的销售主要是人情销售,在我们的传统市场上可以以回扣、关系、地理优势拿到一些订单,但是因为质量和售后,产品的客户认可度很低,我们的回头客户非常少,不能形成一个良好的维护客户→客户介绍新客户的发展循环。
国内的电动车厂家大多年销售量在200-500辆,我们目前也在这个范围内,要突破这个瓶颈,必须要有自己的独有的东西。比如益高是靠质量,朗晴是靠价格战,雅迪是靠环卫车的细分市场,陆地方舟是靠交流系统,绿通是靠质量和配置等。我们必须要思考我们开发新市场,在物流成本增大和不占地理优势的情况下,我们拿什么去和对手PK?怎么说服客户选择我们?
公司2011年的销售战略目标是500辆车,分解下来每个月要达到40多辆车。从统计中看到超过每月分解任务的只有一个月,但是因为交货期丢失的单子很多,而且每个月都有交货期延后的情况,让销售部门工作非常吃力。每个月只有30多辆车的生产量怎么实现销售目标任务?销售人员反映谈客户、签合同是最轻松最开心的工作,交车和每天编借口拖延交车时间是最头疼的工作。因为拖延交货期和质量问题而和客户沟通使销售部门耗费了大量的人力物力,给公司额外增加了很多成本和开支。大多的车子在交车的时候就会出现一些小
问题,现在销售人员交车都有恐惧感,总担心车子交不出去,收款时间稍微长一点的单子都不敢做,怕车子出现质量问题影响到收款。如果自己人对产品都没有信心又怎么敢在客户面前拍胸口承诺产品质量?公司要盈利要扩大销售,首先是要提高产品质量。现在的市场是买方市场,可选择性很多,产品为王。即使靠着吹嘘打入一个市场,也不会长久,而且会败坏公司声誉,影响公司的长远发展。
公司的发展壮大,需要公司每个部门每个人员群策群力,共同努力。销售部作为对外部门,需要得到公司各个部门的帮助,所以对公司任何部门任何人员都得笑脸相迎,不敢得罪。任何部门不配合出现状况都会影响到销售业绩和收款。任何人都可以闹情绪拖延工作,推卸责任,销售人员不能,因为我们面临的是客户是我们的上帝,而且出现问题还是只能我们去面对客户、去解决问题。
在目前的销售形势下,要增加销售量,就要降低价格、做好产品来提高我们的市场竞争力。降低价格就需要我们降低成本,在材料成本基本恒定的情况下,我们必须要减少内耗、提高工作效率、降低销售和售后成本。我们是私人企业,和国营企业相比,我们的优势就是处理事务灵活、内部流程简单,这样才能提高工作效率加快工作节奏。如果我们把内部协调、扯皮、观望等待、推卸责任、争权夺利的时间节约到工作上,就可以多生产几辆车多销售几辆车。
希望我们在新的一年里能在公司领导的下,积极发现问题解决问题,把公司做大做强,让“伊莱维克”产品遍及中国。
伊莱维克销售部。朱峰