有关工作制度
有关工作制度1
工作职责:
1、成立组织机构,有专人办公。
2、帮助校园建立健全各种台账,及时向平安办报送相关资料。
3、每月召开一次校园内管理人员参加的治安形势分析会,研究下一步工作。
4、配合相关部门开展法制宣传教育。
5、加强校园内保卫(安)人员的日常管理,督促物业部门完善校园技防监控系统,及时维修损毁的监控设备。
6、督促值班人员认真执行值班登记制度、盘问检查制度、巡逻提醒制度等日常管理规定。
7、加强对校园内各单位与学生宿舍防火、防电、防盗的宣传教育,督促各单位加大技防、物防投入。
8、做好校园特殊人群和困难学生家庭的关爱工作。
9、帮助有特殊人群的家庭监护人加强管理。
10、及时牵头化解本校园发生的矛盾纠纷,做好相关上访人员的思想教育工作。
有关工作制度2
校园治安巡逻制度:
1、巡逻队员要自觉遵守上下班制度,不迟到、早退,有事要请假。
2、警务室人员实行轮班制度,必须坚守岗位,认真履责,值班期间不准办私事,不准睡觉、离岗、脱岗,同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻时应统一着装,穿戴整齐,佩戴袖章或胸卡,保持警容严整。巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。
4、巡逻队员要遵纪守法,文明执勤,严禁非法打、骂犯罪嫌疑人,严禁非法使用警械,非法扣人、扣物和罚款。
5、严禁上班期间喝酒、赌博、玩游戏;严禁酒后驾车、无证驾车。
6、巡逻队员要保持手机24小时开机,巡逻或执行任务时要携带对讲机,确保通信畅通。
7、校园民警要经常性对校园治安巡防队员进行业务指导,每周召开一次巡逻队员工作例会,了解工作情况,解决存在的问题。
8、治安巡防队员要重点加强对校园路段、场所、背街巡逻。
有关工作制度3
门卫值班制度:
1、门卫在值班时要自觉遵守保安公司的有关规章制度和国家的法律法规,要有较强的工作责任心。严格执行《门卫值班制度》,认真履行门卫职责。
2、门卫要严格遵守上班时间。
3、门卫值班时要求着装整齐、文明值班,坚守岗位、礼貌待人,认真执行交接班制度,做好当班记录。
4、每班次上岗人员应提前十分钟到岗完成交接班工作。交换班时,应将注意事项交代清楚,交接内容以本班次发生的重要事项、上级安排的各项工作、需要向下一班次交接的任务和工作为主。
5、门卫值班时,严禁离岗、睡觉或酗酒、闲聊等,因事离开或外出巡察时,岗位应有人代班或锁好大门。严禁无关人员在校园内逗留。
6、夜班值班时,要加强对校园内的物品、水电设施的巡察,防止意外发生,确保校园财物安全。若发现问题要及时报告有关部门处理,因工作失职,给校园造成损失者,要追究相关人员责任。
有关工作制度4
幼儿园餐饮从业人员工作服管理制度
为规范餐饮服务从业人员工作服管理,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、所有工作人员上班时间统一着单位配发的工作服,个人不得擅自改变工作服式样。
二、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或浅色布料制作,专间工作服宜从颜色或式样上予以区分。
三、工作服应定期更换,保持清洁。接触直接入口食品的操作人员的工作服应每天更换。
四、从业人员上卫生间前应在食品处理区内脱去工作服。
五、待清洗的工作服应远离食品处理区。
六、每名从业人员不得少于2套工作服。
有关工作制度5
1、根据《中华人民共和国国食品卫生法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,做好食品采购索证和验收卫生管理工作。
2、把好食品采购关,采购的食品应符合国家有关卫生标准和规定的有关要求,不得采购《中华人民共和国国食品卫生法》第九条规定禁止生产经营的食品。采购的食品及其原料应当无毒、无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色、香、味等感官性状。
3、采购食品及其原料应当按照国家有关规定索证。采购时应索取发票等购货凭据,并做好采购记录,便于溯源;向食品生产单位、批发市场等批量采购食品的,或向供货商直接批发采购的食品还应索取食品卫生许可证、检验(检疫)合格证明或者化验单。
4、食品定点采购,蔬菜等食品防止受到农药等有毒有害物质污染,肉类采购放心品牌并索取检疫证明,确保食品原料新鲜卫生。各类定型包装食品尽可能选用知名度高的大型企业的产品,保证安全卫生。
5、不采购质量不新鲜、腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺假掺杂、超过保持期限及其他不符合食品卫生标准和卫生要求的食品。
6、采购的定型包装食品和食品添加剂,必须在包装标识上按照规定标出品名、产地、厂名、生产日期、批号或者代号、规格、配方或者主要成份、保质期限、食用或者使用方法等。食品包装标识必须清楚,容易辨识。在国内市场销售的食品必须有中文标识。
7、采购食品添加剂必须选购国家允许使用、定点厂生产的食用级食品添加剂。
8、采购的食品容器、包装材斜、食品用工具、没备、用于清洗食品和食品用工具、设备的洗涤剂、消毒剂必须符合相应的卫生标准,对人体安全、无害。
9、建立食品索证、进货验收台帐并进行记录,指定专(兼)职人员负责食品索证、验收以及台帐记录保管等工作。
10、负责食品索证、验收和台帐记录的人员应掌握餐饮业常用食品卫生法规规定和食品卫生基本知识及感官鉴别常识。
11、在采购食品时,应到证照齐全的生产经营单位或市场采购,采购时应现场查验供货单位的资质。
12、在采购食品时应按下列要求进行现场查验和索证:
(1)从食品生产企业或批发市场批量采购食品时,应按照生产批次向供货商索取符合法定条件的检验机构出具的检验报告复印件并经供货商签字或盖章。非批量采购食品时,应索取购物凭证。
从固定供货基地或供货商采购食品的,应索取并留存供货基地或供货商的资质证明,签订采购供货合同,并按相关规定进行索证。
对于统一采购、统一配送的连锁餐饮企业,可由连锁区域总部统一索取并保存各类相关证件及检验报告,在需要时向其下属连锁店提供复印件或传真件。
(2)采购食用农产品应索取销售单位或市场出具的购物凭证。
(3)采购生猪肉的,应查验确认为定点屠宰企业屠宰的产品并查验其检疫检验合格证明,并索取购物凭证。
(4)采购食品添加剂时,应查验该产品是否获得省级卫生行政部门的食品卫生许可及产品检验合格证明,并索取购物凭证。
有关工作制度6
一、投资服务中心工作职责
1、招商引资,为投资商、企业提供与政府间的'业务服务;
2、收集整理有关法规、市场供求、投资合作信息资料;
3、做好信息咨询和立项报批服务;
4、商务代理服务;
5、组织开展智力成果转让;
6、维护商会会员合法权益;
7、沟通联络工商、社团、协会并协助建立合作关系,协调各行业产品价格,调解经济纠纷。
8、加工贸易生产合同审批;
9、工缴费结汇审批;
3、办理协议补充、变更、续约、终止;
10、办理“三来一补”新合同、变更合同;
11、办理进料加工新合同、变更合同;
12、办理生产合同延期;
13、申请报告,海关备忘录审批;
14、核查验厂;
15、电子报关集中录入点;
16、岗前培训。
二、岗位设置
主任
副主任
招商引资、岗前培训合同审批企业结汇商会财务、办公室
(一)招商服务组
1、负责外商投资企业项目咨询、洽谈,跟踪服务引资项目;
2、协办来料加工企业立项手续;
3、协办合作、合资、独资企业立项手续;
4、提供招商引资项目信息;
(二)审批组
1、加工贸易生产合同审批;
2、工缴费结汇审批;
3、办理协议补充、变更、续约、终止合同;
4、办理“三来一补”新合同、变更合同;
5、办理进料加工新合同、变更合同;
6、办理生产合同延期;
7、申请报告、海关备忘录审批;
8、电子报关集中录入点;
(三)验厂组
1、核查新成立的加工贸易企业的生产能力;
2、核查停产半年后重新申办新合同的企业经营情况;
3、核查申报新合同的企业生产经营情况;
4、核查加工产品超出原经营范围(即扩大经营或变更经营范围)企业的生产能力;
5、核查合同申报数量超过其在过去12个月所执行合同中最大核销数量20%以上的企业生产能力;
6、核查拖欠厂租或工人工资两个月以上的企业生产经营情况;
7、核查其它须验厂的企业情况;
(四)综合组
1、文件资料收发、归档;
2、财务;
(五)培训组
1、随岗培训班(户籍人口)。由我中心向辖区企业发布信息,收集企业所需人才(如学徒、跟单文员)由人才人事服务中心统一安排人员到岗,户籍无业人员随岗培训期间街道按每月400元的标准给予生活补贴,给予用人单位每人每月100元的随岗培训补贴管理费;
2、岗前培训班(外来人员)。由我中心向辖区企业发布信息,收集企业所需人才(如车工、电脑文员)由成校招收学员统一培训后输出给企业。
(六)商会组
1、宣传党和国家的方针政策,对会员进行团结、教育、引导,倡导爱国、敬业、守法、文明。
2、发展和增进同港、澳、台地区以至世界各国工商社团及工商人士的关系和交往,促进经济技术和贸易合作发展,协助引进项目、资金、技术、人才。
3、维护会员合法权益,反映会员意见、要求和建议,争取有关部门支持,协调政府与企业关系。
4、为会员提供市场、技术、商品等信息,交流经营管理经验,开拓国内、国际市场。
5、组织会员参观考察、调查访问及各种联谊活动。
三、投资服务中心工作人员行为规范
(一)思想品德:热爱本职岗位,信守职业道德,全心全意为人民服务,思想始终与党的政策、方针保持一致。
(二)业务技能:熟悉与岗位有关的法律、法规、规章和政策,掌握本岗位所需要的专业知识,履行好自己的工作职责。
(三)办事效率:保证审批工作、协办工作的质量和效果,要有高度的责任心,廉洁从政。
(四)服务态度:使用文明用语,热情接待、文明服务。
四、投资服务中心考勤制度
认真遵守街道机关工作制度,不得随意迟到、早退和无故脱岗。如有特殊情况的,应按照规定,逐级实行请假制度。
五、投资服务中心财务制度
1、严格遵守街道办财务制度,经费开支应本着节约的原则,做到有计划,专款专用。
2、坚持一只笔审批制度。每张单据报销,要有经手人签字,经领导批准后,方可报销。
3、严格执行安全制度,认真管好现金。
工程质量监督管理
工 作 制 度
唐海县建筑工程质量监督站
二O一O年三月
站长岗位责任制
1、全面领导和实施站的职责,站的行政、业务工作。
2、负责审定质量监督站各项规章制度。
3、健全组织机构,明确各部门人员的职责和责任。
4、组织全站学习和贯彻国家和省市有关质量监督工作的政策法规,及时传达和贯彻有关会议精神。
5、负责质量监督站的人事安排,协调各科室的工作,组织政治学习和业务培训。
6、总结质量监督的工作经验,制定监督工作规划,定期向上级部门汇报。
7、负责受监工作的质量监督,承担受监工程监督质量的责任。
8、领导质量监督站的财务管理,合理使用监督费。
副站长岗位责任制
1、协助站长领导质量监督站工作。
2、负责全站技术工作,负责制定全站的技术文件、监督程序,审定较大工程的监督计划。
3、组织并参与工程质量事故的处理,签发工程整改通知单。
4、负责质量监督站受监工程的监督计划实施。
5、组织优质工程的观摩学习、交流,组织创优活动。
6、负责本站各类工程的质量大检查工作。
7、负责质量监督站的检测仪器设备的管理、档案管理、信访处理工作。
8、定期组织监督档案的评审工作,提高监督人员的业务水平。
质量监督员岗位责任制
1、认真贯彻国家、部门地方颁发的质量方针、政策、法令及监督规定。
2、熟悉业务、钻研技术,正常掌握施工验收规范和质量检验标准。
3、贯彻建设程序,监督工程建设程序是否齐全,检查各方参建主体质量行为是否合法,及时处理问题并向有关部门报告。
4、了解工程特点,掌握工程难点,制定监督计划,正确运用监督手段,把质量事故消灭在萌芽之中。
5、检查督促施工、建设单位建立健全质量保证体系,支持质量人员正确履行职责,充分发挥其作用,共同把好工程质量关。
6、坚持“三不放过”原则,协同有关人员认真处理事故。
7、认真填写监督记录,按时报送监督报告,工程验收及时处理未了项,整理好监督档案。
8、积极参与监督检查,交流监督经验,沟通设计、检测各方面,提高监督水平。
9、完成站长交给的其他工作。
技术负责人岗位责任制
1、贯彻执行各项建设方针、政策和建设工程技术规范标准,不断提高工程质量水平。
2、组织好质监站内部的技术培训,推广应用新技术、新材料、新工艺、新规范、新标准,提高监督人员的技术业务水平。
3、参与组织调查重大工程质量事故,并解决质量问题争端。
4、参与组织工程质量检查,参与监督档案的评审工作。
档案人员岗位责任制
1、建立监督档案、竣工验收备案台账,对各种资料按工程分类整理,及时归档保存。
2、对档案的真实性及可追溯性进行检查,保证档案内容真实完整。
3、负责对档案进行鉴定,提出销毁过期档案申请。
4、遵守档案保密制度,不随意外借档案和向他人透露档案内容。
5、负责与地方档案馆进行业务上的沟通工作。
文秘、统计人员岗位责任制
1、做好文件收发、整理和归档工作,按时清理、分类保管。
2、及时做好文件的传递工作。
3、做好保密和印章的保管使用。
4、负责打字和印刷工作。
5、统计全站日常办公用品的使用和消耗情况,做到按时采购,按时发放。
6、按上级要求定期报送各种统计报表。
工程质量投诉处理制度
1、设立专人进行工程质量投诉处理。
2、工程质量投诉事件实行首问负责制,对来访人员要热情接待,认真听取其诉求主张。
3、对投诉问题及时登记台账,限时处理。
4、有必要请专家鉴定的质量事件,积极协助当事人联系鉴定机关。
5、投诉处理结果及时整理归档。
行风监督制度
1、聘请具有一定专业知识,思想作风正派的第三方人员做为行风监督员。
2、设立监督投诉电话,接受社会监督。
3、不定期邀请行风监督员对我站的监督检查工作进行观摩,积极听取其建议。
4、将行风监督员的监督意见纳入对监督人员的考核内容之一。
监督员考核、奖罚制度
1、监督员必须依据法律,法规和工程建设有关标准对工程质量进行监督。
2、制定监督员考核办法及实施细则,对监督员的工作进行量化考核。
3、每周五下午开展业务学习,交流工作经验。每两周一次政治学习。加强行风建设。
4、设立监督投诉电话,接受社会监督。
5、对考核优秀的监督人员给予精神及物质奖励,对考核不合格的监督人员取消其监督资格。
6、建立监督员业务考核及廉政考核档案。
检测仪器、设备管理制度
1、实施《仪器设备控制程序》,并对实施情况进行监督检查。
2、熟悉设备仪器性能,精通检测仪器结构原理,以便检查中及时发现问题,排除设备隐患。
3、定期组织仪器设备购置、验收、修理等工作,与资料档案员建立设备台账和档案。
4、编制仪器设备周期表和检定计划,进行好检测仪器、设备、计量器具的自检工作。
5、组织检验部门实施检定计划。
6、对仪器设备故障的调查、分析,提出处理意见。
7、制定仪器设备降级、报废、调出的实施办法。
8、定期对大型设备仪器的运转维护状况进行监督检查,其检查情况填写运行维护记录。
廉政建设和公开办事制度
1、廉洁从政,开展阳光政务,本着公开、公正、透明的原则最大限度的公开监督各项工作。
2、认真贯彻执行国家和地方有关工程质量监督的方针、政策和法规。严格遵守《建设工程质量监督管理手册守则》,认真履行监督职责。
3、坚持原则,秉公办事,有令则行,有禁则止,不得以任何借口索取贿赂和接受礼品,自觉抵制不正之风。
4、加强思想建设,不断提高监督人员素质,爱岗敬业,树立良好的监督形象。
聘用兼职人员制度
1、兼职人员必须本着“需要、对口、精简”原则,经站领导批准,方可聘用。
2、兼职人员必须坚持四项基本原则,为人正派,办事公正,责任心强,身体健康,男性年龄在45周岁以内(离退休人员不受此限制),具有一定技术或业务专长,能胜任兼职岗位的人员。
3、兼职人员须征得本人所在单位推荐和同意,经质监站和所在单位办理有关手续,发给聘书,方可到职工作。
4、兼职人员必须自觉遵守本站各项规章制度,服从本站的工作安排,参加本站组织的政治业务学习,不断提高监督管理水平。
5、兼职人员在执法过程中,必须严格执行国家及地方的法律、法规,严格执行、规范、标准。
6、如发现有违纪行为,要严肃教育,情况严重者退回原单位,触犯刑律者提交司法部门处理。
质量事故报告制度
1、建设工程发生质量事故,有关单位应在24小时内向我站报告,重大质量事故12小时内报告。
2、一般质量事故,接受建设行政主管部门委托组织成立事故调查组,对事故进行处理,并进行备案。
3、分清事故责任,责成责任方编写事故报告及处理方案,对整改过程进行监督。
4、对重大事故按照《工程质量重大事故报告和调查程序有关规定》处理。
5、事故处理后,组织有关单位研究学习,吸取经验教训,防止类似问题再度发生。
计算机信息统计管理制度
1、必须遵守计算机信息统计系统的法律、法规。
2、用户要依照各自权限分工,正确使用硬、软件系统。
3、建立完善的统计工作记录,对发生故障及排除措施要书面记载。
4、严禁在电子计算机上玩电子游戏,严禁使用外单位软盘、硬盘、移动硬盘等以防止病毒传染。
5、不得利用计算机复制、传播有损国家利益的活动。
6、未经允许不得进入计算机系统,使用系统资源,未经允许不得对系统中的数据删除、修改、复制。
7、不得使用有病毒程序及传播病毒程序。
8、机房内严禁吸烟,不得打闹。
9、禁止有磁性物质、腐蚀性、易燃、易爆物品进入机房。
10、加强计算机专业知识学习,努力提高业务素质,保障计算机正常使用。
质量监督工作程序制度
1、办理工程质量监督手续后三日,监督员应制定《工程质量监督计划书》及时下发到建设、施工和监理单位。
2、监督计划应结合工程的专业特点根据有关法律、法规和工程建设强制性标准及设计文件制定。
3、监督计划书应包括以下内容:1)工程概况。2)监督组织。3)监督工作内容及要求。4)计划编制的依据。5)必检质量点部位和工作要求。
4、工程质量监督以抽查为主,辅以科学的检测手段。
5、实行监督工程师负责制,监督小组及监督工程师对监督工程负监督责任。
6、对于监督计划中所列内容,责任监督员现场进行监督并作好监督记录。
7、认真监督检查各个责任主体的质量行为。
8、对工程实体进行抽查,发现问题责令纠正。
9、对验收合格工程按规定时限办理备案手续。
技术标准规范管理制度
1、建立技术标准台帐,将每一种工程技术书籍登记,由站长指定专人负责。
2、建立工程技术资料借阅档案,凡借阅书籍者要进行记载,防止书籍丢失。
3、定期检查站内技术书籍,保持和省、市监督站的业务联系,及时更新、规范、标准。
4、要爱护图书,不撕页、不乱涂、借阅书籍要及时归还,如若丢失按原价赔偿。
5、以上制度望各位严格遵守。
监督档案管理制度
1、监督档案要内容齐全、真实、可靠。
2、监督档案以每个单位工程立一个卷宗,由该工程的责任监督员负责收集,根据工程的进展及时填写、督办。
3、监督档案要字迹清楚,记载明确,整齐正规,不使用铅笔,签字印章齐全。
4、监督记录以每个单位工程监查为一个记录,详细记载实际的工程质量情况、监督过程、质量问题处理等,要求具体真实,不得弄虚作假,造成后果者,追究责任。
5、工程竣工后由责任监督员整理、填写,进行备案,送交档案室保管。
6、监督档案一般保存五年,不得任意涂改,抽撤销毁。
建设工程竣工验收制度
1、我站负责唐海县行政区内工程的竣工验收备案管理工作。
2、建设工程竣工验收备案应按《河北省建设工程竣工验收及备案管理暂行办法》的规定执行。
3、建设单位应向我站提供《河北省建设工程竣工验收备案管理暂行办法》中规定的文件。
4、竣工验收备案文件齐全后,备案人员及时办理工程备案手续,将备案文件交档案室保存。
5、对于验收后不按规定备案的建设单位提请上级主管部门给予处罚,责令其改正。
6、严格查处验收备案工作人员工作中的违纪行为。