2014年组织部公布厅级领导干部学习推荐书目

第一篇：2014年组织部公布厅级领导干部学习推荐书目

推荐书目

（100本）

一、政治理论（20本）

1.中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编

2.中国共产党简史

3.道德情操论

4.改革开放三十年重要文献选编

5.党的十八届三中全会《决定》学习辅导百问

6.依法治国条件下中国共产党执政方式研究

7.建党伟业

8.全球化背景下的中国大党建

9.依法治国与依法治党

10.党的作风建设与群众工作

11.中国国际命运

12.通往大国之路：中国与世界秩序的重塑

13.改革及其敌人

14.政治文明·法治·宪政

15.未竟的变革

16.为中国辩护

17.十六大到十八大的中国

18.社会的兴起——社会管理创新的核心问题

19.苦难辉煌

20.中国大趋势

二、经济（10本）

1.竞争力

2.财富的尽头:黑金之王保罗.盖蒂眼中的世界

3.中国高层经济智囊

4.中国经济到了最危险的边缘

5.中国2013：关键问题

6.深圳经验

7.中国企业怎么办

8.对我们生活的误测—为什么GDP增长不等于社会进步

9.五百年来谁著史

10.金融的逻辑

三、文化（30本）

1.唐诗宋词

2.古文观止

3.庄子

4.生命中不可承受之轻

5.围城

6.平凡的世界

7.浮躁

8.边城

9.活着

10.苏东坡

11.甘地自传

12.品三国（易中天著）社

13.于丹<论语>感悟(于丹著)

14.文化苦旅全书/寻觅中华(余秋雨著)

15.善的教育（刘心武著）

16.周国平人文讲演录(周国平著)

17.中国人史纲(柏杨著)

18.贞观政要（吴兢）

19.蒙田随笔全集（蒙田著，马振骋译）

20.阅世心语

21.国学大师说国学

22.国学与国粹

23.中国的威胁？

24.幸福的方法

25.红字

26.为什么是莫言

27.从<史记>出发

28.虚实之间

29.毛泽东诗词

30.昨天的云

三、社会（10本）

1.人生核算——一名囚徒的感言

2.创新2050：科技革命与中国的现代化

3.《人类与大地母亲》

4.《关键在于落实》

5.社会管理——理论实践与案例

6.新视野

7.网络时代行为与社会管理

8.加强和创新社会管理领导干部读本

9.中国社会建设与社会管理 对话·争鸣

10.新加坡的廉政与社会管理

四、传记（10本）

1.马克思的伟大一生

2.恩格斯传

3.毛泽东传

4.毛泽东与周恩来

5.邓小平与二十世纪的中国

6.周恩来传

7.真爱让我如此幸福

8.世界在我肩上：拿破仑传

9.风雨哈佛路

10.林肯传

五、法律知识（10本）

1.政治文明与依法治国

2依法治国与党的领导

3.禁毒法、禁毒条例

4.法治与21世纪

5.人民警察法

6.法治宪政与人权保障

7.社会主义宪政的伦理价值研究

8.刑事诉讼法

9.依法治国与司法改革

10.中国法律与中国社会

六、其他（10本）

1.现代交际礼仪

2.人际心理学

3.中国现代公共关系学

4.《大众哲学》

5.伦理学

6.你的磁场有多大

7.你可以说不：这辈子决不这样过

8.低调做员工高标做工作

9.公文处理新规范—国务院国家行政机关公文处理办法释解

10.公文病误矫正指南

第二篇：领导干部学习必读书目

领导干部学习必读书目

1、《中国共产党第十七次全国代表大会报告》

2、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

3、《中国特色社会主义理论体系学习读本》

4、《社会主义核心价值体系学习读本》

5、《科学发展观学习读本》

6、中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报

7、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

8、《中国共产党章程》

9、中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报

10、《党政领导干部选拔任用工作条例》

11、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

12、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

13、《中国共产党纪律处分条例》

14、《行政机关公务员处分条例》

15、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》

16、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

17、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

18、《理论热点面对面》

19、《2011年党员读本》

20、《安顺市西秀区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲

要》

21、安顺市西秀区政府有关文件

22、《中国共产党历史》第一卷（1921—1949）

23、《中国共产党历史》第二卷（1949—1978）

第三篇：新疆维吾尔自治区2012年公开选拔厅级领导干部简章专题

新疆维吾尔自治区2012年公开选拔厅级领导干部简章

为深化干部人事制度改革，广开进贤之路，在更高起点上推动新疆跨越式发展和长治久安。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我区干部队伍建设实际，自治区党委决定面向全疆公开选拔55名厅级领导干部。

一、公开选拔职位（55个）

（一）正厅级职位4个 1.昌吉学院党委书记（汉族）

2.自治区质量技术监督局党组书记（维吾尔族）3.新疆师范大学校长（维吾尔族）4.自治区畜牧厅厅长（哈萨克族）

（二）自治区一类企业正职职位1个

新疆新能源（集团）有限责任公司总经理（汉族）

（三）副厅级职位47个

1.自治区党委政策研究室副主任（汉族）

2.自治区人大常委会财政经济工作委员会副主任（汉族）3.自治区政协港澳台侨和外事委员会副主任（汉族）4.自治区发展和改革委员会副主任（汉族）5.自治区地质矿产勘查开发局副局长（汉族）6.自治区环境保护厅副厅长（汉族）

7.新疆水利水电勘测设计研究院党委书记（汉族）8.自治区林业厅副厅长（汉族）9.新疆国际博览事务局副局长（汉族）10.自治区工商行政管理局副局长（汉族）11.自治区团委副书记（汉族）12.新疆农业科学院纪委书记（汉族）13.新疆教育学院副院长（汉族）

14.伊犁州文学艺术界联合会党组书记（汉族）15.伊犁州团委党组书记（汉族）16.伊犁州林业局党组书记（汉族）17.阿勒泰地区行署副专员（汉族）18.克州副州长（汉族）

19.克拉玛依市中级人民法院党组书记（汉族）20.自治区机构编制委员会办公室副主任（维吾尔族）21.自治区直属机关工作委员会副书记（维吾尔族）22.自治区党委党校副校长（维吾尔族）

23.自治区人民政府研究室（自治区人民政府发展研究中心）副主任（维吾尔族）24.自治区经济和信息化委员会（自治区国防科学技术工业办公室）副主任（维吾尔族）25.自治区科学技术厅副厅长（维吾尔族）

26.自治区民族语文翻译局专职副局长（维吾尔族）27.自治区老龄工作委员会办公室副主任（维吾尔族）28.自治区国土资源厅副厅长（维吾尔族）29.自治区住房和城乡建设厅副厅长（维吾尔族）30.自治区水文水资源局党委书记（维吾尔族）31.自治区农牧业机械管理局局长（维吾尔族）32.自治区人口和计划生育委员会副主任（维吾尔族）33.自治区团委副书记（维吾尔族）34.新疆农业大学副校长（维吾尔族）

35.伊犁州国有资产监督管理委员会党组书记（维吾尔族）36.自治区文化厅副厅长（哈萨克族）

37.自治区归国华侨联合会副主席（哈萨克族）38.自治区总工会副主席（哈萨克族）39.伊犁州审计局局长（哈萨克族）40.伊犁州统计局党组书记（哈萨克族）

41.伊犁州供销合作社联合社党委书记（哈萨克族）42.伊犁州煤炭工业管理局党组书记（哈萨克族）43.伊犁州粮食局局长（哈萨克族）

44.新疆社会科学院纪委书记（除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）45.自治区民政厅副厅长（除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）46.自治区卫生厅副厅长（除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）47.自治区妇女联合会纪检组组长（女，除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）

（四）自治区一类企业副职职位3个

1.新疆投资发展（集团）有限责任公司副总经理（汉族）2.新疆中泰（集团）有限责任公司副总经理（维吾尔族）3.新疆能源（集团）有限责任公司副总经理（维吾尔族）

面向汉族的职位，允许除维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。

二、公开选拔的范围及资格条件

（一）选拔范围

1.自治区党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员； 2.新疆生产建设兵团干部；

3.中央和国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部；

4.中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。

（二）资格条件 1.基本条件：

(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；(5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；(6)作风正派，廉洁自律；

(7)报考党政机关领导职位的人员，应当具有两年以上基层工作经历。2.任职资格：

(1)近3年考核为称职（合格）以上；

(2)报考正厅级领导职位需任正厅级非领导职务或任副厅级领导职务满2年；(3)报考副厅级领导职位需任副厅级非领导职务或任正处级领导职务满3年，县市区党政正职须任现职满3年；

(4)报考职位的专业应当干过或管过、学过；

(5)汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族报考副厅级领导职位的人员，需任正处级领导职务满1年或任副处级领导职务满4年；

(6)报考自治区一类企业正职，需任党政机关、事业单位副厅级领导职务满2年，自治区一类企业副职、二类企业正职同层级职务（含中央驻疆企业、兵团和外省驻疆企业，以下简称“自治区一类企业副职同层级职务”）满2年，未满2年的需任自治区一类企业副职和部门正职同层级职务累计满3年，或自治区一类企业部门正职同层级职务满5年；

(7)报考自治区一类企业副职，需任党政机关、事业单位副厅级非领导职务或正处级领导职务满3年，自治区一类企业部门正职同层级职务（含中央驻疆企业、兵团和外省驻疆企业）满3年，未满3年的需任自治区一类企业部门正职和副职同层级职务累计满4年，或自治区一类企业部门副职同层级职务满6年；

(8)公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件。计算任职时间截至2012年4月30日。3.具体职位要求（见附表）。4.有下列情形之一的，不受理报名：(1)受过司法机关刑事处罚的；

(2)处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的；(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；(4)不符合公选范围和资格条件的；(5)其他不宜报考的。

三、公开选拔的程序及方法

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。

（一）报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组办公室（以下简称自治区公选办）和各地、州、市党委组织部分别设有报名点（各地报考人员到本地、州、市党委组织部报名点报名；乌鲁木齐地区报考人员到自治区公选办报名）。自《新疆维吾尔自治区2012年公开选拔领导干部公告》发布之日起，报考人员可就近到报名点咨询或从新疆党建网（/2012/zkxx_0502/8874.html

第四篇：领导干部读书推荐书目

领导干部读书推荐书目（组织部推荐）

1、《理论热点面对面》

中宣部理论局 学习出版社/人民出版社

该书紧密联系国际国内形势的新变化，紧密联系广大干部群众普遍关心的热点难点问题，对如何从新中国辉煌的６０年看中国特色社会主义制度优势、如何理解中国特色社会主义理论体系以及应对国际金融危机冲击、把保增长与科学发展相统一、推进农村土地流转、提高国家文化软实力、缓解高校毕业生就业难、促进返乡农民工就业、加快社会保障体系建设、深化医药卫生体制改革、加强反腐倡廉建设、维护各族人民大团结等重大理论和现实问题作出了深入浅出的回答。该书用党的理论创新成果分析重大问题，用最新素材和鲜活语言阐述深刻的道理，释疑解惑、析事明理，图文并茂、通俗易懂，适应大众需求，富有时代气息，是广大干部群众、青年学生进行理论学习和形势政策教育的重要辅助材料。

2、《论新时期共产党员的修养》 李君如 人民出版社

本书是根据十七大精神为指导，全面而又系统地梳理了新时期共产党员修养的时代特征。该书共分9个章节，具体内容包括党性修养是共产党员的必修课、共产党员的理论修养、共产党员的文化知识修养、共产党员的作风修养、共产党员党性修养的途径和方法等。

3、《转变经济发展方式研究》 国家发展和改革委员会学术委员会办公室编 中国计划出版社

本书包括一篇总报告和14篇分报告，从历史与现实、国际与国内相结合的角度，结合贯彻落实科学发展观的工作实际，较为全面深入地阐明了转变经济发展方式的重大意义、基本内涵、有利条件、制约因素、实施目标和主要措施，对不同地区、不同领域转变经济发展方式的成功做法进行系统回顾，对转变经济发展方式遇到的突出矛盾和问题进行专题研究，并提出相应的对策建议。本书既有理论阐述，又有实践总结，特别是在当前深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的背景下，对引导党员干部认真总结应对国际金融危机冲击经验，完善推动经济社会又好又快发展的思想和措施，更具重要的现实意义。

4、《务实求理》 李瑞环 中国人民大学出版社

《务实求理》选编了李瑞环同志在中央和天津工作期间的重要讲话和文稿117篇，绝大部分内容是第一次正式公开披露。其中包括“改革、发展、稳定”，“‘和’的思想”，“政协大会讲话”，“人民政协工作”，“统一战线工作”，“民族宗教工作”，“城市规划、建设和管理”，“农村问题”，“土地、水和绿化问题”，“为人民办实事”，“群众观点和群众路线”，“宣传思想工作”，“弘扬民族优秀文化”，“繁荣文艺”，“对外交往”，“学习理论、总结经验”等内容，系统而全面地总结了李瑞环同志多年从事领导工作的实践经验和思想精髓，是李瑞环同志思想的全景式展示，具有很高的理论价值和实践指导意义。

5、《把激情传递给你的团队》 文章 中国纺织出版社

传递激情，成就梦想！让激情在团队内扩散、流淌、传递、飞扬，是一个领导者的职责，也是领导者成功的秘诀。本书站在管理的角度，讲述了激情的重要作用、如何做一个充满激情的团队领导者以及把激情传递给团队的方法技巧。具体内容涉及如何消除员工的负面情绪，如何以共同愿景为方向，用信任、尊重、激励、授权、创新等措施激发员工的激情；而且每小节的后面都有一条“激励语录”，起到了画龙点睛的作用。书中还穿插了大量的案例故事，既讲明了道理，又增加了阅读的趣味性。

6、《中国群体性突发事件:成因及对策》 中国行政管理学会课题组 国家行政学院出版社

现阶段群体性突发事件的不断发生和所造成的负面影响已成为影响社会稳定的突出问题。实事求是地正视这一问题，全面深入地研究这一问题，有助于我们发现现阶段引发或处理群体性突发事件中存在的制度缺陷和薄弱环节。通过制度创新，建立起一系列有效预防和处理群体性事件的具体制度和机制，如建立地方领导负责制、过错追究责任制、预警机制、处理机制、社会自我协调机制和相关的法律法规制度，从制度上、法制上解决问题，对于维护社会稳定、促进改革发展、丰富我国民主政治建设无疑具有十分重要的意义。

7、《领导干部大讲堂》 唐晋 主编 国家行政学院出版社

《领导干部大讲堂》系列丛书框架严谨，气势恢弘，重视研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野和历史视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，知识理论与实践并重，突出历史与现状、问题与对策等，集纳各方面思想的风华。丛书涉及政治、法治、经济、文化、科技、历史等各领域，纵论改革发展战略，深刻分析当前改革热点话题；结合中国重要历史时期重要人物事件讲解，提出针对现实的有益借鉴；通过中外文化比较、文化根源及现象的剖析，挖掘中国文化创新的新动力；在建设社会主义和谐社会中对提高领导艺术等方面做了专门深入研究和讲解。吴敬琏、张维迎、林毅夫、余秋雨、周国平、王蒙、葛剑雄、葛兆光、贺卫方等一批权威专家学者均在相应的领域提出了富有新意的独到观点，读者可以领略国内外最权威的专家学者们的学术成果和高端人文素养的精华。这套丛书纵横国际与国内、历史与现实，涵盖中西，既有专业的厚度，又以其深入浅出的方式条分缕析而要言不繁。

8、《毛泽东的读书生活》 龚育知/逢先知/石仲泉 生活.读书.新知三联书店

本书是记述毛泽东读书生活的文章荟萃。朴素的叙述，依依的深情，浮现出一代伟人孜孜不倦的读书侧影，也昭示人们：毛泽东所取得的一切成就，是和他投身变革社会的革命实践、和他一生刻苦的读书生活分不开的。读书，使毛泽东具有渊博的知识和高超的政治智慧。

9、《读点经典》

重庆市委宣传部/西南大学编 重庆出版集团/重庆出版社

由中共中央政治局委员、重庆市委书记***亲自策划和具体指导。，《读点经典》丛书选编内容定位为“古今中外文化精品”丛书，包含古今的经典语录，诗词佳作和散文精粹。丛书自2008年12月起出版，在全国首创每月一辑出版形式，每辑定价仅六元，现已出版16 辑。由于内容丰富，格调清新，开本小巧，方便携带，小册子一经推出便成了重庆党政干部和中小学师生随身携带的“口袋书”，连续高居重庆市畅销书榜首。，《读点经典》已被一些单位列为开展建设学习型党组织活动和全民阅读活动推荐用书。

10、《大国崛起》 唐晋 人民出版社

本书在尊重历史事实的基础上以历史故事的形式，运用富有思辨性的语言，描述了自15世纪以来葡萄牙、西班牙、荷兰、英国、法国、德国、日本、俄罗斯、美国九个国家竞相登上世界舞台中心的历程。全书站在整个世界文明的高度，以全球的视野和历史的眼光，从政治、经济、思想、宗教、艺术、军事、外交等多个角度全方位深入分析大国兴衰的成败得失。

11、《国情备忘录》

中央电视台《国情备忘录》项目组著 万卷出版公司

本书是由同名大型电视纪录片脚本改编，共分为中国之谜、人口大计、农字当头、苍茫大地、资源扫描、山水之间、民生纵横、创新元素以及中国脚步九部分。全书以国家统计局权威数据为参照，围绕当前我国人口、“三农”、耕地保护、资源环境、社会保障以及创新能力等最基本、最核心的问题，对我国国情的基本状况进行了全面详细的讲述，分析了我国发展的有利条件和不利因素，深刻揭示了我国现阶段的发展状况和发展要求。

12、《沉思录》--(一个罗马皇帝的人生思考)马可、奥勒留 译者：何怀宏 中央编译出版社

本书是古罗马唯一一位哲学家皇帝马可·奥勒留·安东尼所著，是一本写给自己的书，内容大部分是他在鞍马劳顿中写成的。它来自作者对身羁宫廷的自己和自己所处混乱世界的感受，追求一种冷静而达观的生活。这本书是斯多葛学派的一个里程碑。温总理说：“这本书天天放在我的床头，我可能读了有100遍，天天都在读。”

广东省委推荐各级领导干部12种必读书指定读本

《与幸福同行：转型社会建设专家谈》 《什么是幸福》 《中共党史》

《世界大趋势：正确观察世界的11个思维模式》 《中国未来30年》

《制度与经济发展——欠发达和后社会主义国家的增长与治理》 《动态治理》

《大变局——中国经济发展新趋势解读》 《从怎么看到怎么办》 《中国震撼》

《乌合之众——大众心理研究》

《制度与经济发展——欠发达和后社会主义国家的增长与治理》

第五篇：关于安徽省公开选拔厅级领导干部有关事宜的通知

安徽省2010年公推公选副厅级领导干部公告

为深入贯彻落实中央和省委关于加大竞争性选拔干部工作力度的要求，进一步拓宽选人用人视野，选拔优秀人才到领导岗位上来，提高选人用人公信度，省委决定在全省范围内公推公选一批副厅级领导干部。现就有关事项公告如下：

一、公推公选的职位（27个）

1、省直单位副职19个：省委组织部副部长（中共党员）、省委宣传部副部长（中共党员）、省委党史研究室副主任（中共党员）、省经济和信息化委员会副主任、省民政厅副厅长（女）、省财政厅副厅长、省政府国有资产监督管理委员会副主任、省工商行政管理局副局长、省政府金融工作办公室副主任、省政府政策研究室副主任、省政府参事室副主任（党外）、省物价局副局长、省农业科学院副院长、安徽行政学院（安徽经济管理学院）副院长、省社会主义学院副院长、省供销合作社联合社监事会副主任、省机械设备成套局（省招标局）副局长职位各1个；团省委副书记职位2个（中共党员）。

2、省属本科院校副职8个：安徽工业大学副校长、安徽理工大学副校长、安徽财经大学副校长、皖南医学院副院长、安庆师范学院副院长、安徽建筑工业学院副院长、巢湖学院副院长、滁州学院副院长职位各1个。

二、资格条件

省内机关公务员、国有企事业单位管理人员（含中直驻皖单位），非公有制经济组织和新社会组织管理人员以及海外留学回国人员，大学本科以上学历，身体健康，并符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件及以下资格条件者，可以报考。

1、报考省直单位副职的，须任正处级职务1年以上，或具有正高级专业技术职务且任（曾任）正处级职务。其中：报考省委组织部副部长、省委宣传部副部长职位的，须任副厅级职务，一般应具有党务工作领导经历或担任过县处级以上党组织主要负责人；报考团省委副书记职位的，须任正处级职务或任副处级职务2年以上。

2、报考省属本科院校副职的，须具有硕士研究生以上学历、正高级专业技术职务，且任（曾任）正处级职务。

3、报考人员年龄要求在50周岁以下（1960年10月以后出生）。其中报考团省委副书记职位的，年龄在35周岁以下（1975年10月以后出生）。

4、根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还须具备以下资格条件：

①省经济和信息化委员会副主任职位：工学、经济学类相关专业本科以上学历，或具有工业或信息化管理工作经历2年以上。②省财政厅副厅长职位：财会、金融及相关专业本科以上学历，或具有财政、金融管理工作经历2年以上。

③省政府国有资产监督管理委员会副主任职位：经济学、工学类相关专业本科以上学历，或从事经济管理工作2年以上。

④省政府金融工作办公室副主任职位：经济学类相关专业本科以上学历，或从事财政、金融管理工作2年以上。

⑤省政府政策研究室副主任职位：具有政策研究或宏观经济管理工作经历，有较强文字综合能力。

⑥省物价局副局长职位：经济类相关专业本科以上学历，从事经济管理工作2年以上。

⑦省农业科学院副院长职位：具有农业科技或农业管理工作相关经历。

⑧安徽行政学院（安徽经济管理学院）副院长和省社会主义学院副院长职位：具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称，具有干部培训或高等教育管理工作经历。

国有企业和国有控股企业人员的报考资格比照办法。领导班子正职由省委直接管理的企业班子副职和省国资委党委管理的企业领导班子正职，可相应比照副厅级职务报考；领导班子正职由省委直接管理的企业中层正副职管理人员，省国资委党委管理的企业领导班子副职及中层正职，省辖市委直接管理的企业及省直厅局级单位直接管理的企业领导班子正副职，可相应比照正副处级职务报考。国有企业人员的比照报考办法仅对此次公推公选确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据。

非公有制经济组织和新社会组织管理人员以及海外留学回国人员报名的（相关法律法规规定不宜报考者除外），应当具备与所报职位要求相当的资格。具体由省公推公选领导小组审查确认。

凡试用期未满者不能报考。

三、工作程序

公推公选工作按照发布公告、报名和资格审查、公开推荐、笔试、面试、组织考察、研究决定、任用的程序进行。

1、发布公告。在《安徽日报》、安徽电视台、安徽人民广播电台、安徽先锋网等媒体发布公告和消息。公布公推公选的职位职数、报名条件和方式方法等。

2、报名和资格初审。报名工作由省公推公选领导干部工作领导小组办公室（以下简称“省公选办”）统一组织。每人限报一个职位，其中对安徽工业大学、安徽理工大学副校长两个职位和安庆师范学院、巢湖学院、滁州学院副院长三个职位分别采取不定向报名，考察结束后各职位人选任用由省委统筹研究确定。

各省辖市委组织部和厅局级单位（包括中直驻皖单位）组织人事部门设立报名点，负责本地、本单位的报名登记、资格初审、汇总等工作。领导班子正职由省委直接管理的企业，负责本企业的报名和资格初审工作；省国资委党委负责其管理的省属企业的报名和资格初审工作。非公有制经济组织和新社会组织领导人员以及海外留学回国人员可到所在地省辖市委组织部或所在省直单位报名。

报名时须填写报名登记表，并提供以下材料：（1）学历、学位证书原件及其复印件；（2）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名者须如实申报和填写本人有关情况，发现弄虚作假者随时取消其公选资格。

各地各单位对报名者进行资格初审，并将初审合格人员材料送省公选办审查，省公选办确定公开推荐的预备人选。

3、公开推荐。由各市厅级单位（包括中直驻皖单位和省属企业）党委（党组）召开会议，对初审通过的预备人选进行推荐。参加推荐人员参照个别提拔担任省管职务推荐人员范围确定，此外，省辖市还要按照知情者参与原则，选择参会人员1/3左右本市的市级以上“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）参加会议推荐；省直单位、省属企事业单位参加推荐人员，还包括本单位省级以上“两代表一委员”。根据推荐结果以及本人德才表现，按照每个职位每个省辖市和省属本科院校一般不多于5人、每个省直单位和省属企业一般不多于3人的额度，由各市厅级单位党委（党组）审查确定推荐上报参加笔试的初步人选。省国资委党委负责审查确定其受理的报名人员推荐上报参加笔试的初步人选，并上报有关材料。

4、资格审查。省公选办对各地各单位上报的笔试初步人选进行资格审查，确定参加笔试的人选。

5、笔试。笔试按照岗位特点，注重实绩能力，坚持干什么考什么。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是中国特色社会主义理论体系）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和安徽省情等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。

笔试试卷命题和阅卷由省公选办负责。公共科目和专业科目，分别按60%和40%加权计算笔试成绩。

根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前6名为面试入围人员。面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。

6、面试。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由领导干部、专家、省级以上基层“两代表一委员”和有关方面代表组成。同时邀请部分省级以上基层“两代表一委员”和干部群众代表旁听。

面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定为考察对象。考察对象名单将通过新闻媒体公布。

7、组织考察。由省委组织部负责组织考察组对考察对象进行全面考察。按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认程度。实行考察预告制和考察工作责任制。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、民意调查、实绩分析、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。考察结束后，每个职位研究提出2名建议人选。

8、研究决定。省委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。

9、任用。对拟任人选进行公示，然后按有关规定和章程办理任职手续，并向社会公布选拔任用结果。

对决定任用的干部，自任用之日起，实行一年试用期。试用期满后经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的免去试任职务，一般按试任前职务层次由组织安排工作或自主择业。

四、时间安排

1、报名时间：2010年10月22日至26日。

2、笔试时间：2010年11月上旬，具体时间、地点另行通知。

3、面试时间：2010年11月中旬，具体时间、地点另行通知。

五、工作监督

本次公推公选领导干部工作，由省纪检监察机关派员进行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在公推公选过程中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

省委组织部监督电话：0551-12380。

本公告未尽事宜，由省公选办负责解释。省公选办办公地点：合肥市长江中路55号九狮苑宾馆303、304房间，电话(传真)：0551-2609401、2609805；邮编：230001。

安徽省公推公选副厅级领导干部工作领导小组办公室

2010年10月20日