新任科协主席讲话

第一篇：新任科协主席讲话

新任科协主席讲话

各位领导、各位代表：

大家好!

承蒙各位代表的厚爱，选举我为××乡科学技术协会主席，这对我是最大的鼓舞和鞭策，也是一种挑战，更是一种责任。能为××的科技工作尽一点绵薄之力我感到无比自豪，同时深感肩上担子的份量。展望未来，任重而道远，我将不负重望,积极配合乡党委政府做好今后的各项工作。感谢各位领导的厚爱与信赖，感谢各位代表的信任与支持!

乡科学技术协会第一届代表大会，在乡党委政府的正确领导下，在县科学技术协会的指导下，经过全体代表和同志们的共同努力，已圆满地完成了大会的各项议程，马上就要闭幕了。在此，我代表××乡科学技术协会第一届执行委员会，向参加本次大会的各位领导、各位来宾和代表们表示诚挚的谢意！谢谢大家！

党的十七大明确提出，要深入贯彻落实科学发展观，全面推进社会主义新农村建设。这就要求在座的各位代表要充分认识肩负的历史使命，坚持科学发展观，争做中国特色社会主义事业优秀建设者，要为实现富民强乡、构建社会主义和谐社会贡献自己应有的力量。作为广大代表和科技人士的“娘家”，乡科协深感责任重大。唯有兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，才能不辜负党和广大科技人士对我们的信任和厚望。我相信，新产生的第一届执行委员会，一定能够高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，在十七届四中全会精神指导下，在乡党委、政府的领导下，在县科协的指导帮助下，携手并肩、富于进取、勇于实践，努力开创××乡科学技术协会各项工作的新局面，为促进我乡科技工作的快速健康发展，为推进我乡政治文明、物质文明和精神文明建设作出新的更大的贡献！

目前，全乡科技工作者团结一致，扎实工作，努力为科教兴乡和经济、社会协调发展作出自己的贡献。要保持这种良好的局面并力争上一个新的台阶，任务艰巨。但是，代表们信任我让我挑起这副担子，我将和各位一起，责无旁贷的肩负起××新时期科协发展的重任。我将和全乡科技工作者一起，化压力为动力，变被动为主动，保持旺盛的工作热情，创造性地开展工作，不辜负党组织和全体代表的重托。一是坚持认真学习，提高理论水平。二是坚持求真务实，认真履行职责。三是坚持务实高效，做到廉洁勤政。下一步的工作，我们一定要在乡党委政府的正确领导下，按照“三个代表”和科教兴乡战略的要求，解放思想，抓住机遇，团结鼓劲，与时俱进，为进一步开创科协工作新局面而努力。

最后祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

第二篇：科协主席发言稿[推荐]

首先，我想先感谢大家对我的信任，以及几年来科委领导和同事们对我工作的支持。科协是XXXX非常重要的一项工作，因为我们的企业主要由科技人员组成，而科技人员是我们企业的第一生产力和最核心的生产力。今天，我们非常高兴的看到，所有科技人员有了自己的组织，一个温馨的家。大家推选我为第一届科协主席，我既感到十分光荣，又感到肩上的担子非常重。今后，我会领导科协主要做好以下三方面的工作：

第一，给所有科技人员创造更加良好的研发、工作、创业的环境，提供充分的经费、环境的保障，保障所有的科技人员享受到更加舒适的工作和生活环境。

第二，我们要进一步加大引进科技人员的力度，特别是对高水平科技人员的引进。同时，通过人才工作的不断开展，促进我们企业科技工作、研发工作和生产工作迈上新的台阶，走上更高的水平，参与到更广泛的竞争中去，提升公司的核心竞争力。

第三，我们要做好组织发展工作。今天成立了科协，很高兴在坐的各位能成为科协的第一批成员，我们后面的工作，要进一步壮大组织队伍，把组织的工作做得更深入、更丰富、更多彩，让每一名科技人员通过科协组织的一系列活动在技术上收获提高，在工作中取得进步，在个人发展上迎来更美好的前景。让科技人员随着科协组织的不断发展，获得更多的研发成果，从而凭借更高水平的生产力，迎来公司发展的腾飞。

我相信随着科协的不断发展，随着科技人员的不断成长，XXXX也必将会越来越好，迎来更加美好的明天！谢谢大家！

第三篇：科协主席竞选演讲

竞选演讲稿

尊敬的各位老师，各位科协同仁们:

大家晚上好！

我是XX，来自11级XX班。今天让我站到这里的，是在两年时间积累起来的对科协深深的热爱。在今年优秀科协评比答辩的时候，XX主席说过这样的话，他说为什么自己作为一个大三的老成员了还依旧站在台上为科协尽着自己的努力，是因为对这个组织爱的深沉。汽车学院团委科协从09年成立至今，每一代科协人都倾注了自己的心血和热情，我不敢说自己比之前的学长们优秀，但今天站在这里竞选汽车学院团委科协主席一职，是因为从我加入科协的时候就已经爱上了这个组织，并下定了决心要竭尽自己全力为科协的发展做出贡献。

初来时，我是以一个学习者的姿态，从这个组织中汲取营养，完善自己。两年，让我成长，让我丰富。大一至今，我先后担任汽车学院团委科协科技竞赛部干事和副部长，并且担任班级团支书，大二进入校青马骨干基础班进行学习并担任学习委员，大二下学期担任校科协主席助理。正是由于这些工作，我的大学生活变得十分充实，我学会了如何合理的安排各种工作和学习的时间，自己的工作能力得到很大提升，积累了大量的人脉资源。我付出了很多，也得到了很多。

所以，我现在以十二分的勇气和自信站在了这里，向在座的发表演讲，这是一张我最独特的成绩单，记载着我这两年的成长，希望得到大家的肯定与认可。首先，两年的工作经历使我对举办各种活动有着丰富的经验。从班级的团日活动，到科协的科技节竞赛活动，从举办各种知识竞赛，到校科协挑战杯课赛作品展出，我从每一个活动中吸取经验，认真观察，认真思考。能够做到从上到下的整体掌控、细致入微地发现问题解决问题，并在活动后及时总结和反思，对以后的工作积累经验。

其次，因为工作的原因锻炼了我较强的材料处理能力和细心严谨的工作作风。科技竞赛部主要负责我院挑战杯及其他一些学术类竞赛的相关工作，在撰写通知、组织申报、审核检查、信息汇总等工作中锻炼了我的材料撰写能力，并养成了严谨细心、认真落实的工作态度。此外，我曾独立完成班级百佳团日活动申报材料、五四红旗团支部申报材料、优秀科协申报材料等工作，对于资料汇总、整理编辑、统筹管理有丰富的经验。

大二一年担任科技竞赛部副部长一职，我部成功举办了挑战杯五院联合宣讲会、无碳小车设计大赛等活动，并负责了、国家级创新创业项目申报,已经全年的挑战杯有关工作。本届挑战杯课赛中，我院作品不论从获奖数量还是质量我院都以绝对优势位居全校首位。

此外，在校青马和校科协的学习和工作中，我积极学习了校学生会、校科协一些优秀的组织制度和工作方法，并积累了大量的人脉资源，与校科协、校学生会、各学院学生组织有着较好的关系，努力扩大汽车学院团委科协在全校的影响力。

我想说，科协和其他学生组织的区别除了职能分工不同外，科协有着较强的学术科研氛围，学习成绩和工作一样优秀是科协历代前辈做出的榜样。从大一的时候，老师经常给我们强调，作为学生干部首先要保证自己的学习，我也因此始终牢记老师的教导，在尽职尽责地完成工作的同时努力学习专业知识、积极参加学术竞赛并取得了一定成绩。

我相信我对科协的热爱和我的工作能力可以让我胜任科协主席一职，“鲲鹏展翅九万里翻动扶摇羊角”，汽车学院团委科协从建立以来，不断完善自身组织建设，不断朝最优秀的学生组织迈进。我也相信我也会像科协的前辈一样，将我所得回报给科协，让它永远充满朝气与活力，不断发展与拓新。这是科协发展最好的时代，也是面临挑战最大的时代，汽车学院团委科协需要更加昂扬奋发的精神和更加完善的组织建设，要在全校众多学生组织中脱颖而出，我们需要比优秀更优秀。

下面请允许我将工作计划做一下简单陈述：

第一、完善组织结构，使分工明确、安排合理。设立专一部门统一负责科协的资料归档整理，文件通知的撰写下发，内部考核培训。对外协调工作，与校科协资料上传下达，联系各院系科协密切合作、统一管理调度各班科技发展委员，扩大科协影响力。

第二、建立部门考核评优机制。对科协的工作以目标、学期任务、季度任务、月份任务分别进行统一安排规划，并实行严格的考核，以季度为单位进行优秀部门评选，年终评优名额将根据考核综评进行倾斜。以此提高学生干部的积极性和主动性，促进科协的发展。

第三、做强品牌活动、打造科协特色。我们的各项活动经过几年的成功举办已经颇具品牌效应，我们接下来要做的就是将现有的影响力加以巩固。对于以往的经典活动，要推陈出新，做出更加符合校园生活、专业特色和时事热点的活动方案。并在现有基础上积极开展与其他高校的合作，进一步提高活动的影响力。

第四、加强人才培养、打造精英团队。在学期初有主席团对部长副部进行培训，部长对大一干事进行培训，提高工作能力和规范化，打造一支有组织、有纪律、有能力、能重任的科协队伍。在大一干事

纳新三个月内实行试用淘汰制，根据干事的工作态度和工作能力，每个部门淘汰一名干事，保证组织的优秀性和积极性。在大一下学期每个部门选派一名干事到科协其他部门进行交流，了解其他部门的工作，进行重点锻炼培养。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一个优秀的学生组织依赖于每一代成员的辛勤付出，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。汽车科协像一个奋力奔跑的少年，勇于追梦，勇于拼搏，终将让所有人看到我们的辉煌。

在科协两年的光阴让我懂得珍惜，学会感恩。特别感谢老师一直以来对我鼓励和信任、感谢科协这个大家庭对我的接纳，感谢各位学长的帮助和所以科协同仁们的支持，我会将这万分的感激在以后的工作中，以更加真实和具体的方式表达出来，在最后一年里竭尽自己所能为汽车学院科协、为汽车学院团委鞠躬尽瘁。

请允许我用毛主席的一首诗结束今天的演讲：

山高路远坑深，大军纵横驰奔。

谁敢横刀立马？惟我汽车科协！

谢谢大家！

第四篇：科协主席竞选稿

大家好，现任学生科学技术协会外联部副部长，来自工商0908班。今天我满怀信心的站在这里,此时此刻我又想起了去年我刚进入科协成为外联部副部长的时候,从那个时候我就喜欢上了这个工作,在此风风雨雨的过程中，我一直在摸索着我们科协在加快校园科技文化建设上的成功之路,而今我更是满怀信心的走到这里参加竞选,为的就是能够让我们科协从成功走向成功。

下面我想说的就是我比较自信的四方面让我成为下届学生科协主席的最佳人选:

第一，我能够协调好工作与学习的关系,一年多来,我已通过所有所学课程, 各学期成绩比较优秀。并已通过了国家英语四级，六级,计算机一级。

第二,在我从事科技协会管理期间,与各学生组织建立了良好的关系, 紧密加强与团委，科协，青志委之间的联系，避免以前相对较为分散的活动氛围，为以后的工作打下了坚实的基础,同时我曾与校外多家商家进行过洽谈，建立了有好的合作关系。

第三，在搞好学生科技工作方面我有相当多的工作经验。在科协工作的一年多的时间中,是我不断探索的过程也是我不断积累的过程。一年中我有幸能够协助各个部门开展各种科技活动。我觉得作为一个学生干部应该“能上能下”。什么是所谓的“能上能下”呢？我所说的“能上”是指想问题，办事情

不可以只站在自己或本部门的立场上，而是站在比我们所处位置高一个台阶的位置上，比如做部长的应该站在主席团的角度想想，作为主席团一员时站在整个学生组织，指导老师的角度想想，看的更深更远，不仅看到今天的科协，还要看到明天的科协，或许很多活动在我们在科协的时间里没有完成，但是经过我们的努力，在不久的将来会成为现实，所以，有时看起来我们好像在原地踏步，没有取得成效，但是我们不应该因此而失望，气馁，其实我们已经在为将来奠定基础；“能下”指的是我们所办的活动既然是以同学为中心的，就要求我们同时也要能够站在同学的角度看问题，如何使广大同学受益。

第四,在科协工作的一年,是我辛勤工作的一年,也是我不断学习的一年。一年多来,我努力向学生会、社团联合会等兄弟单位学习优秀的管理经验,并且通过网络等方式学习其它名牌高校的校园科技发展的动态,以及其它高校学生科协组织建设、活动创新等方面的思路。通过这些学习,我对我们科协的定位和工作方向日益明确—--那就是在举国上下高呼“科教兴国”的今天 ,我们科协作为校团委直属的学生机构,一方面要做好对科技协会的管理工作,另一方面要加强科协的引导作用,要引导全校学生积极参加各类校园科技活动、赛事,形成一种浓厚的科技创新的氛围。

优秀的大学呼唤优秀的校园科技文化,如果我有幸能够成为

科协主席团中一员,我将在抓好内部管理及各科技协会管理的基础上高瞻远瞩,注重建设高层次、高品位、高格调的校园科技文化建设,加强北京交通大学海滨学院学生科协对内、对外的宣传,打出我们北京交通大学海滨学院学生科协、北京交通大学海滨学院科普知识竞赛等活动的品牌,为我们北京交通大学海滨学院贡献自己的一份力量。

第五篇：竞选科协主席演讲稿（本站推荐）

竞选科协主席演讲稿

各位尊敬的校团委的老师尊敬的学生科协的所有的兄弟姐妹们尊敬的兄弟学生组织的所有的兄弟姐妹们：

大家晚上好！

首先跟不认识我的人介绍一下，也跟认识我但不熟悉我的人强调一下我的名字，我叫魏媛，来至年级临床班，是现任科协主席，今天很荣幸能参加这样一场隆重的竞选

站在这里，我非常的紧张，因为我看到今天主席团的几个候选人都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们真的给了我很大的压力。而同时我有十分泰然，一方面是为我自己。我想以这样八个好范文版权所有字归纳我自己在科协的工作历程：磨练足迹，经验，探索。我几乎参与或独立进行了科协所以海报的制作，因而对两年以来的所有工作流程都了如指掌（我曾经成功举办了我校首次制作讲座及制作大赛，受到广泛好评，第五界学生干部班子组建以后，我参与了科协系列章程及制度的修订工作。上个学期，我负责一手组建了科协计网中心。日前该部门的工作已经走上正轨，并把活动开办得红红火火。本学期开始，我提出并负责了科协系列调查问卷的问卷设计发稿等一系列工作，反响强烈，随后又负责了本学期的招新工作。为科协吸收了大量的新鲜血液。）这一步一步的足迹为了积累了大量的工作经验。同时我并没有固步自封，倚老卖老，我仍然在不断地探索，寻找适合科协发展的新道路。我相信所有的科协人都会见证我的努力。另一方面我的泰然是为了科协。我看到今天的竞选有都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想科协都得到一笔都得到一笔宝贵的财富

关于现在的科协

科协在成立以来的五年时间里不断完善发展，至今取得了可喜的成绩而且在不断的进步。然而美玉微瑕，成功中还存在着小小的不足。今天我演讲的核心内容，就是针对这样一些不足，提出我的意见和解决办法。

（一）科协现在的干部体制还不是十分健全

终身制

干部任用目前还在某些程度上存在终生制，许多成员因此而抱有一种不在其作，不谋其技的想法，把自己定位在一个较低的层次上，大大压制了工作的积极性

青黄不接

大多数干部都不习惯于和成员交流处理经验而只是单纯地分配任务，一方面干部吸收不到见仁见智的意见，另一方面，成员习惯于被动地接受任务而没有锻炼到独自处理活动的能力，这样，老干部离休以后，没有给下一任干部留下任何经验，使得陷入了青黄不接的境地，新干部还要从头摸索，造成了人力和时间的浪费

年长为尊

该守旧观念依然存在，资历二字几乎成为任用干部的唯一标准，老成员固然有经验，新成员更有活力和干劲，选拔任用干部时应多方面权衡，不可把目光琐定在所谓的资历二字上。

（二）科协目前工作理念还存在局限性，我想作为一个优秀的干部，工作上应该做到这这十二个字，承上启下，运筹帷幄，融会贯通。继承以前的好的经验并括充发展，在活动中要把自己的经验留给下一任干部，创新性不足

许多干部对于以前没有尝试过的事情不敢尝试，不愿尝试，怨天尤人，活动范围太小的同时都没有注意到是自己在给自己开辟某地，对于科协这样一个科技氛围相对浓厚的学生团体，创新尤其显得重要，在由学生组成的一个校园环境中，对于科协方面的认识和欣赏水平可以说是月新日益地增长，作为一个标榜追求科学，崇尚真知的学生组织，必须时刻以崭新的面貌示人，这样才能引起关注，永葆青春。

对自身的定位不明确

在本学期的招新过程中我发现，七年制的学生对于科协，尤其是科普部和科技部十分关注。我个人认为，七年制的学生在主观和客观上都比五年制的学生更具备进行科技创新活动的欲望和有利的条件，他们选择科协，正是认为科协为他们提供一个科技创新的平台，而且科协就起本身的宗旨目标来讲就是一个以科技活动为主的组织，然而目前的科协并未将自己的全部甚至是大部分精力投注在科技方面的活动上，即并未给自己的科技性做一个明确的定位。针对以上的一些问题，我有一些工作设想，如果我这次竞选成功，这也是我在以后的工作中的重点。好范文版权所有

第一继续严格执行并完善现有的试用期制度，新成员及上任的干部都必须接受一个月的试用期考核，试用期内由科协常委会对其进行综合能力的测评，为避免试用期满之后对于人员留任与否的盲目性，常委会应在个学期开始根据的部门本学期的工作任务慎重考虑岗位名额，在试用期开始之时就明确名额，采取竞争上岗，即，采用试用期制度和岗位制并存的任用制度，对留任人员进行严格把关，宁缺毋滥，避免机构臃肿。

（三）学年个部门内部实行部长，副部长均参与竞选

（四）实行活动竞标制。部门的相关合适活动在部门内部进行相关活动方法招标。投标方案由主席团及部长进行审核定标。竞选成功者可在学年末部门竞选中有适当加分

（五）对于活动抓大放小，将重点放在学习和