科协主席致辞修改1

第一篇：科协主席致辞修改1

科协主席致辞

尊敬的各位领导、会员，同志们：

今天，我们欢聚在此，举行黑龙江省地温能学会成立暨学术年会，我谨代表黑龙江省科技协会，向出席今天大会的各位领导，各位会员表示热烈的欢迎！对黑龙江省地温能学会的成立表示热烈的祝贺！

作为清洁能源的重要组成部分，地温能的科研开发及其新技术新方法应用是有效解决能源危机的重要途径，地温能也是当今发展最快、最活跃、最具发展前景的科学研究工作。近年来，我省以地温能为代表的清洁能源研究领域取得了快速的发展。省地矿局依托行业优势，积极与各大高校开展地温能领域的合作，取得了丰硕的成果，极大促进了我省地温能研究工作的发展，也培养了一大批相关技术人才，具备了成立黑龙江省地温能学会的条件。今天，地温能学会的成立填补了国内在地温能领域研究的空白，对提升我国地温能，特别是高寒地区地温能的科研能力，有着重要的推动作用。黑龙江省科学技术协会作为黑龙江省地温能学会的业务主管部门，作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带，将积极落实“三服务一加强”的工作定位，提升科协工作水平，不断完善人才政策和环境，全面调动地温能科技工作者的积极性、主动性和创造性，释放我省科技人力资源红利，推动我省地温能技术的持续进步，促进地温能科技成果转化，为建设大美龙江作出新的贡献。

同志们，黑龙江省地温能学会是省科协的基层组织，是科技工作者的群众团体，是组织联系科技工作者的桥梁和纽带，是推 1

动地温能技术发展、创新、应用的重要力量。黑龙江省地温能学会的成立，可谓意义重大、影响深远。下面，我借此机会，代表黑龙江省科协提几点希望。

一、充分认识地温能学会成立的重要意义。

黑龙江省地温能学会是以地下水文学、地热学两个三级学科为基础，广泛研究浅层地温能开发利用技术、深层地热勘查开发技术、干热岩勘查开发技术研究及地下储能技术研究与应用。该学会的成立将为我省生态文明建设和清洁能源开发提供翔实的科学依据，为加快推进我省资源行城市转型发展提供技术助力。为我省“一五三四”发展战略的顺利推进做出贡献。学会的成立，也为广大地温能领域的技术人才提供技术合作、技术创新、技术交流的平台，集中资源开展地温能相关技术的科学研究，促进地温能相关技术研发与理论提高，以促进我省清洁能源开发利用程度，提高我省地温能研究领域的核心竞争力和科技活力。通过学会的发展建设，进一步完善相关技术研究的精度和广度，集思广益，提高地温能研究产业的理论水平，使产业规模不断发展壮大，有助于促进成熟的专业技术成果的推广应用，以科技促进生产力发展。提升我省地温能利用基础与应用基础研究能力，促进我省清洁能源开发整体水平的提高，为我省生态文明建设做出新的贡献。

二、大力发挥地温能学会的职能作用

党的十八大提出了“努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”的战略任务，并将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体的总体布局，提出了“建设美丽中国”的全新理念。

清洁能源的开发是生态文明建设的重要组成部分，是生态文明建设的物质基础和能源基础。而地温能是国家提倡的、在目前最具发展潜力的清洁能源，对其研究已经成为促进社会发展和经济发展的重要工作之一。

黑龙江省地温能学会成立以后，要按照国家、省地温能产业发展方面的有关精神，充分发挥其在全省地温能研究、开发、应用中的纽带桥梁作用，推进全省地温能科研项目持续、快速、健康、有序发展。具体来说，学会要切实发挥好以下三个方面作用：

1、发挥纽带作用。一是协会和会员之间的纽带。目前，学会拥有会员136人，荣誉会员20人，涉及到的单位、企业近百家。协会的成立将这些会员、企业、单位紧紧的联系到一起。协会要与各会员单位密切联系，协调行业间的矛盾和问题，做好服务工作。二是民间和官方的纽带。学会成立后，要充分利用社会团体组织的特有优势，及时反映会员的愿望和要求，积极向会员宣传有关政策、法规，努力做到下情上达和上情下达。三是内部和和外界的纽带。协会成立后，要充分发挥各位理事会成员的作用，加强协调与联系，密切与省内外各种同类学会的关系，尤其是要注重向国内的同类行业学会学习。可以通过组织各种考察活动，做到互相学习、互相交流、互相切磋，以促进学会会员增长见识、扩大视野、提高素质。

2、发挥平台作用。一是提供科技信息平台。学会成立后，要紧紧围绕学会宗旨，发挥代表广泛、信息通畅的优势，准确把 3

握地温能技术的发展趋势和最新成果，建立报纸、网络、短信等信息服务平台，为大家提供准确及时的信息服务。二是提供技术交流培训平台。学会要定期开展学术交流，为我省地温能研究工作者搭建交流平台；定期开展相关领域业务培训，提升学术水平，提高创新和学术交往的能力。

3、发挥引领作用。学会成立后，要针对我省地温能技术发展过程以及研究成果转化过程中存在的薄弱环节和突出问题，准确把握技术发展趋势，确立新课题，拓展新领域，保证论文、成果的大量形成，使得这一技术得到逐步提高，能够为我省地温能研究工作创造一个稳固平台，同时地温能的开发利用后，其勘探成果可以开发成特色旅游资源，有助于提高地区的旅游知名度，吸引游客，从而促进地方旅游业经济的发展。

三、努力开创学会发展新局面

下一步，黑龙江省地温能学会要按照学会章程，认真履行职责，积极发挥作用，努力开创学会发展新局面，从而引导、带动、促进全省地温能技术的研究、开发、应用。

1、进一步理清工作思路。学会成立后，第一件事就是要开展好我省地温能技术发展现状的基础调研，摸清技术资料家底，理清科技发展思路，抓紧确立我省地温能技术发展的新的突破口,促进全省地温能产业的健康发展。

2、进一步破解技术发展难题。要充分发挥黑龙江省地温能学会功能，破解地温能技术发展中的难题；要定期与国内外相关

学术团体和地温能研究工作者，进行交流与合作，聚集优质创新资源，提高整体业务水平；要建立包括报纸、网络等的信息平台，宣传最新科技成果。

3、进一步壮大学会组织。要本着热忱欢迎的态度对待每一位申请入会单位和个人，按照“入会自愿，手续完备，理事推荐，常务会议批准”的原则，接纳每一个会员。各位在座的会员要严格遵守学会章程和内部各项规定，在享受权利的同时，认真履行义务，共同把学会工作做好。

同志们，刚刚成立的黑龙江省地温能学会，就像一艘巨轮，今天启航了。这艘巨轮有明确的目标，精确的航线，充足的动力，还有优秀的水手，所以我坚信，巨轮一定能够克服航程中的种种艰难困苦，胜利到达彼岸。我们正在书写龙江清洁能源发展的历史，让我们共同努力，使得今天在历史上留下浓重的一笔。

最后，预祝本次大会圆满成功！祝各位领导、专家、代表身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第二篇：科协主席发言稿[推荐]

首先，我想先感谢大家对我的信任，以及几年来科委领导和同事们对我工作的支持。科协是XXXX非常重要的一项工作，因为我们的企业主要由科技人员组成，而科技人员是我们企业的第一生产力和最核心的生产力。今天，我们非常高兴的看到，所有科技人员有了自己的组织，一个温馨的家。大家推选我为第一届科协主席，我既感到十分光荣，又感到肩上的担子非常重。今后，我会领导科协主要做好以下三方面的工作：

第一，给所有科技人员创造更加良好的研发、工作、创业的环境，提供充分的经费、环境的保障，保障所有的科技人员享受到更加舒适的工作和生活环境。

第二，我们要进一步加大引进科技人员的力度，特别是对高水平科技人员的引进。同时，通过人才工作的不断开展，促进我们企业科技工作、研发工作和生产工作迈上新的台阶，走上更高的水平，参与到更广泛的竞争中去，提升公司的核心竞争力。

第三，我们要做好组织发展工作。今天成立了科协，很高兴在坐的各位能成为科协的第一批成员，我们后面的工作，要进一步壮大组织队伍，把组织的工作做得更深入、更丰富、更多彩，让每一名科技人员通过科协组织的一系列活动在技术上收获提高，在工作中取得进步，在个人发展上迎来更美好的前景。让科技人员随着科协组织的不断发展，获得更多的研发成果，从而凭借更高水平的生产力，迎来公司发展的腾飞。

我相信随着科协的不断发展，随着科技人员的不断成长，XXXX也必将会越来越好，迎来更加美好的明天！谢谢大家！

第三篇：科协主席竞选演讲

竞选演讲稿

尊敬的各位老师，各位科协同仁们:

大家晚上好！

我是XX，来自11级XX班。今天让我站到这里的，是在两年时间积累起来的对科协深深的热爱。在今年优秀科协评比答辩的时候，XX主席说过这样的话，他说为什么自己作为一个大三的老成员了还依旧站在台上为科协尽着自己的努力，是因为对这个组织爱的深沉。汽车学院团委科协从09年成立至今，每一代科协人都倾注了自己的心血和热情，我不敢说自己比之前的学长们优秀，但今天站在这里竞选汽车学院团委科协主席一职，是因为从我加入科协的时候就已经爱上了这个组织，并下定了决心要竭尽自己全力为科协的发展做出贡献。

初来时，我是以一个学习者的姿态，从这个组织中汲取营养，完善自己。两年，让我成长，让我丰富。大一至今，我先后担任汽车学院团委科协科技竞赛部干事和副部长，并且担任班级团支书，大二进入校青马骨干基础班进行学习并担任学习委员，大二下学期担任校科协主席助理。正是由于这些工作，我的大学生活变得十分充实，我学会了如何合理的安排各种工作和学习的时间，自己的工作能力得到很大提升，积累了大量的人脉资源。我付出了很多，也得到了很多。

所以，我现在以十二分的勇气和自信站在了这里，向在座的发表演讲，这是一张我最独特的成绩单，记载着我这两年的成长，希望得到大家的肯定与认可。首先，两年的工作经历使我对举办各种活动有着丰富的经验。从班级的团日活动，到科协的科技节竞赛活动，从举办各种知识竞赛，到校科协挑战杯课赛作品展出，我从每一个活动中吸取经验，认真观察，认真思考。能够做到从上到下的整体掌控、细致入微地发现问题解决问题，并在活动后及时总结和反思，对以后的工作积累经验。

其次，因为工作的原因锻炼了我较强的材料处理能力和细心严谨的工作作风。科技竞赛部主要负责我院挑战杯及其他一些学术类竞赛的相关工作，在撰写通知、组织申报、审核检查、信息汇总等工作中锻炼了我的材料撰写能力，并养成了严谨细心、认真落实的工作态度。此外，我曾独立完成班级百佳团日活动申报材料、五四红旗团支部申报材料、优秀科协申报材料等工作，对于资料汇总、整理编辑、统筹管理有丰富的经验。

大二一年担任科技竞赛部副部长一职，我部成功举办了挑战杯五院联合宣讲会、无碳小车设计大赛等活动，并负责了、国家级创新创业项目申报,已经全年的挑战杯有关工作。本届挑战杯课赛中，我院作品不论从获奖数量还是质量我院都以绝对优势位居全校首位。

此外，在校青马和校科协的学习和工作中，我积极学习了校学生会、校科协一些优秀的组织制度和工作方法，并积累了大量的人脉资源，与校科协、校学生会、各学院学生组织有着较好的关系，努力扩大汽车学院团委科协在全校的影响力。

我想说，科协和其他学生组织的区别除了职能分工不同外，科协有着较强的学术科研氛围，学习成绩和工作一样优秀是科协历代前辈做出的榜样。从大一的时候，老师经常给我们强调，作为学生干部首先要保证自己的学习，我也因此始终牢记老师的教导，在尽职尽责地完成工作的同时努力学习专业知识、积极参加学术竞赛并取得了一定成绩。

我相信我对科协的热爱和我的工作能力可以让我胜任科协主席一职，“鲲鹏展翅九万里翻动扶摇羊角”，汽车学院团委科协从建立以来，不断完善自身组织建设，不断朝最优秀的学生组织迈进。我也相信我也会像科协的前辈一样，将我所得回报给科协，让它永远充满朝气与活力，不断发展与拓新。这是科协发展最好的时代，也是面临挑战最大的时代，汽车学院团委科协需要更加昂扬奋发的精神和更加完善的组织建设，要在全校众多学生组织中脱颖而出，我们需要比优秀更优秀。

下面请允许我将工作计划做一下简单陈述：

第一、完善组织结构，使分工明确、安排合理。设立专一部门统一负责科协的资料归档整理，文件通知的撰写下发，内部考核培训。对外协调工作，与校科协资料上传下达，联系各院系科协密切合作、统一管理调度各班科技发展委员，扩大科协影响力。

第二、建立部门考核评优机制。对科协的工作以目标、学期任务、季度任务、月份任务分别进行统一安排规划，并实行严格的考核，以季度为单位进行优秀部门评选，年终评优名额将根据考核综评进行倾斜。以此提高学生干部的积极性和主动性，促进科协的发展。

第三、做强品牌活动、打造科协特色。我们的各项活动经过几年的成功举办已经颇具品牌效应，我们接下来要做的就是将现有的影响力加以巩固。对于以往的经典活动，要推陈出新，做出更加符合校园生活、专业特色和时事热点的活动方案。并在现有基础上积极开展与其他高校的合作，进一步提高活动的影响力。

第四、加强人才培养、打造精英团队。在学期初有主席团对部长副部进行培训，部长对大一干事进行培训，提高工作能力和规范化，打造一支有组织、有纪律、有能力、能重任的科协队伍。在大一干事

纳新三个月内实行试用淘汰制，根据干事的工作态度和工作能力，每个部门淘汰一名干事，保证组织的优秀性和积极性。在大一下学期每个部门选派一名干事到科协其他部门进行交流，了解其他部门的工作，进行重点锻炼培养。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一个优秀的学生组织依赖于每一代成员的辛勤付出，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。汽车科协像一个奋力奔跑的少年，勇于追梦，勇于拼搏，终将让所有人看到我们的辉煌。

在科协两年的光阴让我懂得珍惜，学会感恩。特别感谢老师一直以来对我鼓励和信任、感谢科协这个大家庭对我的接纳，感谢各位学长的帮助和所以科协同仁们的支持，我会将这万分的感激在以后的工作中，以更加真实和具体的方式表达出来，在最后一年里竭尽自己所能为汽车学院科协、为汽车学院团委鞠躬尽瘁。

请允许我用毛主席的一首诗结束今天的演讲：

山高路远坑深，大军纵横驰奔。

谁敢横刀立马？惟我汽车科协！

谢谢大家！

第四篇：科协主席竞选稿

大家好，现任学生科学技术协会外联部副部长，来自工商0908班。今天我满怀信心的站在这里,此时此刻我又想起了去年我刚进入科协成为外联部副部长的时候,从那个时候我就喜欢上了这个工作,在此风风雨雨的过程中，我一直在摸索着我们科协在加快校园科技文化建设上的成功之路,而今我更是满怀信心的走到这里参加竞选,为的就是能够让我们科协从成功走向成功。

下面我想说的就是我比较自信的四方面让我成为下届学生科协主席的最佳人选:

第一，我能够协调好工作与学习的关系,一年多来,我已通过所有所学课程, 各学期成绩比较优秀。并已通过了国家英语四级，六级,计算机一级。

第二,在我从事科技协会管理期间,与各学生组织建立了良好的关系, 紧密加强与团委，科协，青志委之间的联系，避免以前相对较为分散的活动氛围，为以后的工作打下了坚实的基础,同时我曾与校外多家商家进行过洽谈，建立了有好的合作关系。

第三，在搞好学生科技工作方面我有相当多的工作经验。在科协工作的一年多的时间中,是我不断探索的过程也是我不断积累的过程。一年中我有幸能够协助各个部门开展各种科技活动。我觉得作为一个学生干部应该“能上能下”。什么是所谓的“能上能下”呢？我所说的“能上”是指想问题，办事情

不可以只站在自己或本部门的立场上，而是站在比我们所处位置高一个台阶的位置上，比如做部长的应该站在主席团的角度想想，作为主席团一员时站在整个学生组织，指导老师的角度想想，看的更深更远，不仅看到今天的科协，还要看到明天的科协，或许很多活动在我们在科协的时间里没有完成，但是经过我们的努力，在不久的将来会成为现实，所以，有时看起来我们好像在原地踏步，没有取得成效，但是我们不应该因此而失望，气馁，其实我们已经在为将来奠定基础；“能下”指的是我们所办的活动既然是以同学为中心的，就要求我们同时也要能够站在同学的角度看问题，如何使广大同学受益。

第四,在科协工作的一年,是我辛勤工作的一年,也是我不断学习的一年。一年多来,我努力向学生会、社团联合会等兄弟单位学习优秀的管理经验,并且通过网络等方式学习其它名牌高校的校园科技发展的动态,以及其它高校学生科协组织建设、活动创新等方面的思路。通过这些学习,我对我们科协的定位和工作方向日益明确—--那就是在举国上下高呼“科教兴国”的今天 ,我们科协作为校团委直属的学生机构,一方面要做好对科技协会的管理工作,另一方面要加强科协的引导作用,要引导全校学生积极参加各类校园科技活动、赛事,形成一种浓厚的科技创新的氛围。

优秀的大学呼唤优秀的校园科技文化,如果我有幸能够成为

科协主席团中一员,我将在抓好内部管理及各科技协会管理的基础上高瞻远瞩,注重建设高层次、高品位、高格调的校园科技文化建设,加强北京交通大学海滨学院学生科协对内、对外的宣传,打出我们北京交通大学海滨学院学生科协、北京交通大学海滨学院科普知识竞赛等活动的品牌,为我们北京交通大学海滨学院贡献自己的一份力量。

第五篇：竞选科协主席演讲稿（本站推荐）

竞选科协主席演讲稿

各位尊敬的校团委的老师尊敬的学生科协的所有的兄弟姐妹们尊敬的兄弟学生组织的所有的兄弟姐妹们：

大家晚上好！

首先跟不认识我的人介绍一下，也跟认识我但不熟悉我的人强调一下我的名字，我叫魏媛，来至年级临床班，是现任科协主席，今天很荣幸能参加这样一场隆重的竞选

站在这里，我非常的紧张，因为我看到今天主席团的几个候选人都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们真的给了我很大的压力。而同时我有十分泰然，一方面是为我自己。我想以这样八个好范文版权所有字归纳我自己在科协的工作历程：磨练足迹，经验，探索。我几乎参与或独立进行了科协所以海报的制作，因而对两年以来的所有工作流程都了如指掌（我曾经成功举办了我校首次制作讲座及制作大赛，受到广泛好评，第五界学生干部班子组建以后，我参与了科协系列章程及制度的修订工作。上个学期，我负责一手组建了科协计网中心。日前该部门的工作已经走上正轨，并把活动开办得红红火火。本学期开始，我提出并负责了科协系列调查问卷的问卷设计发稿等一系列工作，反响强烈，随后又负责了本学期的招新工作。为科协吸收了大量的新鲜血液。）这一步一步的足迹为了积累了大量的工作经验。同时我并没有固步自封，倚老卖老，我仍然在不断地探索，寻找适合科协发展的新道路。我相信所有的科协人都会见证我的努力。另一方面我的泰然是为了科协。我看到今天的竞选有都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想科协都得到一笔都得到一笔宝贵的财富

关于现在的科协

科协在成立以来的五年时间里不断完善发展，至今取得了可喜的成绩而且在不断的进步。然而美玉微瑕，成功中还存在着小小的不足。今天我演讲的核心内容，就是针对这样一些不足，提出我的意见和解决办法。

（一）科协现在的干部体制还不是十分健全

终身制

干部任用目前还在某些程度上存在终生制，许多成员因此而抱有一种不在其作，不谋其技的想法，把自己定位在一个较低的层次上，大大压制了工作的积极性

青黄不接

大多数干部都不习惯于和成员交流处理经验而只是单纯地分配任务，一方面干部吸收不到见仁见智的意见，另一方面，成员习惯于被动地接受任务而没有锻炼到独自处理活动的能力，这样，老干部离休以后，没有给下一任干部留下任何经验，使得陷入了青黄不接的境地，新干部还要从头摸索，造成了人力和时间的浪费

年长为尊

该守旧观念依然存在，资历二字几乎成为任用干部的唯一标准，老成员固然有经验，新成员更有活力和干劲，选拔任用干部时应多方面权衡，不可把目光琐定在所谓的资历二字上。

（二）科协目前工作理念还存在局限性，我想作为一个优秀的干部，工作上应该做到这这十二个字，承上启下，运筹帷幄，融会贯通。继承以前的好的经验并括充发展，在活动中要把自己的经验留给下一任干部，创新性不足

许多干部对于以前没有尝试过的事情不敢尝试，不愿尝试，怨天尤人，活动范围太小的同时都没有注意到是自己在给自己开辟某地，对于科协这样一个科技氛围相对浓厚的学生团体，创新尤其显得重要，在由学生组成的一个校园环境中，对于科协方面的认识和欣赏水平可以说是月新日益地增长，作为一个标榜追求科学，崇尚真知的学生组织，必须时刻以崭新的面貌示人，这样才能引起关注，永葆青春。

对自身的定位不明确

在本学期的招新过程中我发现，七年制的学生对于科协，尤其是科普部和科技部十分关注。我个人认为，七年制的学生在主观和客观上都比五年制的学生更具备进行科技创新活动的欲望和有利的条件，他们选择科协，正是认为科协为他们提供一个科技创新的平台，而且科协就起本身的宗旨目标来讲就是一个以科技活动为主的组织，然而目前的科协并未将自己的全部甚至是大部分精力投注在科技方面的活动上，即并未给自己的科技性做一个明确的定位。针对以上的一些问题，我有一些工作设想，如果我这次竞选成功，这也是我在以后的工作中的重点。好范文版权所有

第一继续严格执行并完善现有的试用期制度，新成员及上任的干部都必须接受一个月的试用期考核，试用期内由科协常委会对其进行综合能力的测评，为避免试用期满之后对于人员留任与否的盲目性，常委会应在个学期开始根据的部门本学期的工作任务慎重考虑岗位名额，在试用期开始之时就明确名额，采取竞争上岗，即，采用试用期制度和岗位制并存的任用制度，对留任人员进行严格把关，宁缺毋滥，避免机构臃肿。

（三）学年个部门内部实行部长，副部长均参与竞选

（四）实行活动竞标制。部门的相关合适活动在部门内部进行相关活动方法招标。投标方案由主席团及部长进行审核定标。竞选成功者可在学年末部门竞选中有适当加分

（五）对于活动抓大放小，将重点放在学习和