总校工会组织换届选举办法

第一篇：总校工会组织换届选举办法

中小学总校工会组织换届选举办法

（草 案）

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和金集工发［2010］3号文件精神，为加强工会组织建设，完善基层工会民主选举制度，特制订本办法。

一、代表职数及原则：

1、自下而上，充分酝酿，民主选举的原则。

2、总校第八届教职工代表大会暨工会第十一次会员代表大会代表既是总校教职工代表，又是工会会员代表，必须具备会员资格。

3、代表的构成必须坚持注重先进性与体现广泛性的统一。目前总校会员总数为1025，代表名额为103人，占总校会员总数的10%。其中：管理人员占代表总数的45%左右（科级及以上代表占30%左右），教师代表占代表总数的55%左右，生产操作人员占代表总数的1%。代表中，党代表不少于25%；先进模范人物代表不少于6%；女职工代表不少于12%；少数民族代表不少于2%。根据各校教职工暨会员总数及代表构成要求，代表名额直接分配到各校。

二、代表条件：

按照公司及总校职工代表大会条例中的相关规定及要求，代表必须具备以下条件：

1、维护党的领导，拥护党的方针政策，遵纪守法，廉洁奉公；

2、关心、支持公司及总校的改革和发展，具有大局意识和全局观念，有较强的民主管理意识和参政议政能力，敢于发表意见；

3、具有高中（中师）以上文化程度，爱岗敬业，具备一定的学 1

校管理知识和较强的教育教学业务素质，能较好地完成本职工作；

4、坚持原则，勤于学习，作风正派，秉公办事；

5、密切联系群众，能了解和反映教职工的愿望、意见和要求，善于做教职工思想政治工作，正确处理国家、企业、学校、教职工的利益关系。

三、代表的产生：

1、总校代表的产生：

总校教职工（会员）代表大会代表的产生，由各分会按选举程序民主选举产生候选人，并经总校审查确认。

（1）总校代表候选人预备人选的确定，由基层学校根据本单位代表分配名额、类别及有关要求，经广泛的民主讨论，提出建议侯选人预备人选名单，报总校代表资格审查小组会同组织人事部门审查，并征求总校党政领导意见，审查确认后，方可进行选举。代表候选人预备人选差额比例不少于应选人数的5%～10%，候选人应获得参加选举人数半数以上方为有效选举。

（2）基层学校选举产生总校代表候选人后，填写总校教职工（会员）代表候选人登记表，并报总校代表资格审查小组审批确认，方可成为大会正式代表。

2、公司代表的产生：

公司代表的候选人依据公司分配的代表名额，按基层代表产生程序、办法，经差额预选、等额选举产生。选举产生的公司代表候选人经征求总校党政领导意见后，上报公司教职工代表资格审查委员会审查确认，成为公司正式教职工代表。

四、学校（机关）换届工作：

1.召开教职工（会员）代表大会或教职工大会。

2.按规定选举产生本单位总校第八届教职工（会员）代表。

3.总结上届分会工作，安排下一步工会工作，选举产生新一届分会委员会。教职工（会员）总数在100人以上的单位，分会委员会由5人组成，100人以下的单位，分会委员会由3人组成，并产生1名分会主席（兼职）。

4.分会委员会的选举，由上届委员会在民主的基础上提出建议名单，上报总校工会委员会审查同意后，确定为候选人预备人选，以无记名差额选举产生，并将结果上报总校工会。

5.各分会的监票人，计票人由各分会按规定酝酿确定。监票人：2名 ；计票人：2名。

五、总校代表资格审查委员会的产生

1、总校教职工代表大会暨工会会员代表大会代表资格审查委员会成员，由上届工会委员会提出建议名单，经征得单位党政同意后，组成代表资格审查小组。

2、代表资格审查小组负责对代表产生的程序和代表资格进行审查。经代表资格审查小组审查确认的代表候选人成为大会正式代表。

3、代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。

4、代表资格审查小组应向教职工代表大会暨工会会员代表大会预备会议报告代表资格审查结果。

六、总校工会委员会、经费审查委员会委员名额设置

1、金川集团公司中小学总校第十一次会员代表大会选举总校第十一届工会委员会委员9名；工会经费审查委员会委员5名。

2、总校工会委员会委员、经费审查委员会委员、主任，由上届总校工会委员会在民主基础上提出建议名单，填报委员候选人预备人选登记表，报经总校党委和公司工会委员会审查同意，确定为候选人预备人选。

3、总校工会委员会委员及经费审查委员会委员候选人预备人选，经总校教职工代表大会暨工会会员代表大会主席团提交各代表团（组）酝酿讨论，以无记名差额预选、经费审查委员会委员以无记名等额预选产生候选人，提交大会等额选举产生工会委员会委员及经费审查委员会委员。工会委员会委员预选差额率为5%。

4、经费审查委员会主任由第一次全委会实行等额选举产生，上报公司工会审批、确认、备案。

七、总监票人、监票人、总计票人、计票人的产生

总监票人1名、监票人3名、总计票人1名、计票人4名，由总校工会委员会提名，经征得单位党政同意后，提交大会预备会议通过（两委委员候选人不得担任监票人或计票人）。

八、选举的程序及有关规定

1、选举应尊重和保障会员民主权利，充分发挥民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

2、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选

举。选举采用代表团（组）差额预选、大会等额选举的形式。代表差额率为5-10%;工会委员会委员的差额率为5%。

3、总监票人、监票人负责对选举过程进行监督。

4、总计票人、计票人在总监票人、监票人监督下进行工作。

5、选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。

6、选举人按照选票规定要求，对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权，投不赞成票者可以另选他人。

7、投票结束后，监票人、计票人应核对投票人数和票数，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。

8、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数得为无效票。

9、候选人得票数超过实到会人数的半数以上，方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

本办法由总校第八届教职工代表大会暨工会第十一次会员代表大会筹备领导小组负责解释。

金川集团有限公司中小学总校工会委员会

二〇一〇年三月一日

第二篇：工会组织换届办法

金川集团有限公司检测中心工会组织

换届选举办法（草案）

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和金集工发［2010］3号文件精神，为加强工会组织建设，完善基层工会民主选举制度，特制订本办法。

一、代表职数及原则：

1、检测中心第七届职工代表大会暨工会第十一次会员代表大会代表既是中心职工代表，又是工会会员代表，必须具备会员资格。

2、代表的构成必须坚持注重先进性与体现广泛性的统一。原则按检测中心第七届职工代表大会暨工会第十一次会员代表大会构成比例确定。其中：管理及专业技术人员代表不少于60%（管理人员代表不超过33.3%）；生产操作人员代表不少于41.5%；先进人物代表不少于6%；女职工代表不少于12%；少数民族代表不少4%。根据各分会职工暨会员总数及代表构成要求，代表名额直接分配到各分会。

二、代表条件：

按照《金川集团公司职工代表大会条例》中的规定，公司及基层代表必须具备以下条件：

1、维护党的领导，拥护党的方针政策，遵纪守法，廉洁奉公；

2、关心、支持公司的改革和发展，具有大局意识和全局观念，有较强的民主管理意识和参政议政能力，敢于发表意见；

3、具有高中以上文化程度，爱岗敬业，具备一定的企业管理基本知识和技术业务素质，能很好地完成本职工作；

4、坚持原则，勤于学习，作风正派，秉公办事；

5、密切联系群众，能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，善于做职工思想政治工作，正确处理国家、企业、职工三者利益关系。

三、代表的产生：

1、公司代表的产生：

公司代表的候选人依据公司分配的代表名额，按基层代表产生程序、办法，经差额预选、等额选举产生。选举产生的公司代表候选人经中心党委批准后，上报公司职工代表资格审查委员会审查确认，成为公司正式职工代表。

2、中心代表的产生：

中心职工（会员）代表大会代表的选举产生，按程序民主选举候选人。

（1）中心代表候选人的确定，由基层单位根据本单位代表分配名额、类别及有关要求，经广泛的民主讨论，提出建议人选名单。上报中心代表资格审查委员会审查确认后，方可进行选举。代表候选人预备人选差额比例不少于应选人数的9%，候选人应获得参加选举人数半数以上方为有效。

（2）中心各分会选举产生中心代表候选人后，填写检测中心职工（会员）代表候选人登记表。

四、车间（机关）换届工作：

1、召开职工（会员）代表大会或职工大会。

2、按规定选举产生本检测中心第七届职工（会员）代表。

3、总结上届分会工作，安排下一步工会工作，选举产生新一届分 会委员会。职工（会员）总数在100人以上的单位，分会委员会由3人组成，100人以下的单位，分会委员会由2人组成，并产生一名分会主席（兼职）。

4、分会委员会的选举，由上届委员会在民主的基础上提出建议名单，上报中心工会委员会审查同意后，确定为候选人预备人选，以无记名差额选举产生，并将结果上报中心工会。

5、各分会的监票人，计票人由各分会按规定酝酿确定。监票人：2名 ；计票人：2名。

五、检测中心代表资格审查委员会的产生

1、中心职工代表大会暨工会会员代表大会代表资格审查委员会成员，由上届工会委员会提出建议名单，经征得单位党委同意后，组成代表资格审查委员会。

2、代表资格审查委员会负责对代表产生的程序和代表资格进行审查。经代表资格审查委员会审查确认的代表候选人成为大会正式代表。

3、代表的产生不符合规定程序的，应退回原选举分会重新进行选举；代表不具备资格的，应退回原选举分会撤换。

4、代表资格审查委员会应向职工代表大会暨工会会员代表大会预备会议报告代表资格审查结果。

六、中心工会委员会、经费审查委员会委员名额设置

1、金川集团公司检测中心第十一次会员代表大会选举中心第十一届工会委员会委员9名；工会经费审查委员会委员5名。

2、中心工会委员会委员、主席及经费审查委员会委员、主任，由上届中心工会委员会在民主基础上提出建议名单，填报委员候选人预备人选登记表，报经中心党委和公司工会委员会审查同意，确定为候选人预备人选。

3、中心工会委员会委员及经费审查委员会委员候选人预备人选，经中心职工代表大会暨工会会员代表大会主席团提交各代表团（组）酝酿讨论，以无记名差额预选、经费审查委员会委员以无记名等额预选产生候选人，提交大会等额选举产生工会委员会委员及经费审查委员会委员。工会委员会委员预选差额率为5%。

4、工会委员会主席、经费审查委员会主任、分别由第一次全委会实行等额选举产生，上报公司工会审批、确认、备案。

七、总监票人、监票人、总计票人、计票人的产生

总监票人1名、监票人2名、总计票人1名、计票人4名，由中心工会委员会提名，经征得单位党委同意后，提交大会预备会议通过（两委委员候选人不得担任监票人或计票人）。

八、选举的程序及有关规定

1、选举应尊重和保障会员民主权利，充分发挥民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

2、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举采用代表团（组）差额预选、大会等额选举的形式。代表差额率为7%，工会委员会委员的差额率为5%。

3、总监票人、监票人负责对选举过程进行监督。

4、总计票人、计票人在总监票人、监票人监督下进行工作。

5、选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。

6、选举人按照选票规定要求，对候选人可以投赞成票或不赞成票，也 可以弃权，投不赞成票者可以另选他人。

7、投票结束后，监票人、计票人应核对投票人数和票数，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。

8、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数得为无效票。

9、候选人得票数超过实到会人数的半数以上，方能当选。

获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

本办法由检测中心第七届职工代表大会暨工会第十一次会员代表大会筹备领导小组负责解释。

妥否请批示！

金川集团有限公司检测中心工会委员会

2010年1月28日

第三篇：换届选举办法

村委会换届选举办法

为了保障村民依法行使民主权利，确保换届选举工作依法顺利进行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河南省村民委员会选举办法》、《河南省村民委员会选举规程》，结合我镇实际，制定本选举办法。

一、第九次村民委员会成员3-7人，其中妇女委员1人。村民委员会主任正式候选人应当分别比应选名额多1人，委员的正式候选人比应选名额多1人。

二、本次村民委员会换届实行由村民选举委员会主持召开村民会议或者各村民小组会议，由过半数登记参加选举的村民直接提名。

三、村民委员会的换届选举工作在村党组织的领导下，由村民选举委员会主持，并接受县、镇村级组织换届选举工作领导机构的指导。

四、村民选举委员会主持村民委员会的选举工作。村民选举委员会由新一届村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议时止。

村民选举委员会成员退出村民选举委员会或其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补。

五、本次村民委员会换届选举日为

****年**月**日，选民登记时间为

****年**月**日至

****年**月**日。

六、年满十八周岁的村民，包括户籍在本村的农业户口和非农业户人员，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：(1)户籍在本村并且在本村居住的村民：(2)户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；(3)户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。（4）户籍不在本村，具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称的人员，提前离岗、退休干部职工以及其他优秀人才，自愿到该村工作和生活并参加竞选村民委员会成员，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。选民的年龄计算时间，以本村选举日为准。选民出生日期以居民身份证为准；无居民身份证的，以户籍登记为准。

七、选民名单经村民选举委员会审查确认后，在正式选举投票日的20日前张榜公布。村民对登记参加选举的村民名单有异议的，自名单公布之日起5日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会自收到申诉之日起在3日内作出处理决定，并公布处理结果。对村民选举委员会处理意见不服的，可以在选举日的10日前向镇人民政府村民委员会选举工作指导机构提出。镇人民政府村民委员会选举工作指导机构在选举日的5日前依法作出处理。

八、村民委员会成员的候选人，由过半数选民本人参加投票提名，按得票多少直接确定。每一选民所提名的候选人数，不得超过应选村民委员会主任和委员的职数。每一选民不得提名同一人为两项以上（含两项）职务的候选人，否则提名票无效：在规定的时间内进行投票，超过时间无效。选民不得委托他人提名。投票截止后当众开箱统计提名情况。当场宣布提名得票结果。村民选举委员会对得到提名的人员进行资格条件审查。选民被同时提名为两项以上候选人职务的，由本人提出书面报告，确定为其中一项职务的侯选人：本人不提出的，以高票数职位确定其侯选人。正式侯选人的名单由村民选举委员会在选举日的5日前按得票多少张榜公布。

九、候选人应当具备下列条件：

1、村民提名侯选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。

2、身体健康，能胜任农村工作，现任村干部年龄男的原则上不超过60周岁（1958年5月10日后出生的）；新进入村民委员会班子的成员，年龄应尽量控制在40周岁以下，年龄男的原则上不超过50周岁，女的不超过45周岁，一般具有高中以上文化程度。村民委员会班子要确保1名妇女干部，至少有1名能人进入村委会班子。

十、有下列情形之一的不能确定为村民委员会成员侯选人：

1、被判处刑罚或者刑满释放未满5年，解除劳教未满3年，涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员；

2、丧失行为能力的人员。

十一、有下列情形之一的不宜作为村民委员会成员侯选人：

(1)贯御执行党在农村的方针政策不积极、不认真甚至与上级党委，政府对抗的；

(2)搞宗教派系、拉帮结伙、闹不团结的；

(3)严重违反村规民约，社会公德，在群众中造成恶劣影响的；

(4)年龄偏大，身体状况差，工作能力弱以及文化程度偏低等，不能履行职责的：

(5)不按规定缴纳各种合法税费，或拒不履行公民应尽其他义务的；

(6)加入邪教组织，或参与“黄赌毒”、大搞封建迷信活动的；

(7)欺压群众，横行霸道，参与黑恶势力的：

(8)因违法犯罪被判刑或正在立案侦查的。

十二、被推选产生的正式候选人如本人不愿意接受提名的，应当在选举日的3日前向村民选举委员会书面提出。村民选举委员会应当及时确认并公告。由此造成候选人名额不足的，在原投票提名侯选人中，按得票多少依次补足。

十三、村民选举委员会应当组织候选人与选民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。介绍材料经村民选举委员会审查同意，候选人可以在规定的时间、地点广播或散发、张贴。

鼓励侯选人开展竞职演说。竞职演说应当在选举日的三日前提出，发表竞职演说的，由村民选举委员会在选举日前统一组织。选举日停止竟职活动。

候选人应公开竞职承诺、创业承诺和辞职承诺。

十四、村民选举委员会应当在选举日的五日前，确定投票选举的时间、地点、方式和监票人、计票人；在选举日的三日前，确定其他选举工作人员，包括唱票人员若干名，投票站工作人员若干名，流动票箱监票人若干名，秘密写票处管理员、投票处管理员、代写处代写员若干名等。上述人员（代写员除外）都应从本村的选民中由村民选举委员会确定并公告。代写员可由镇人民政府的工作人员担任。本届选举的村民委员会候选人及其近亲属应回避，不得担任选举工作人员。

十五、投票选举工作由村民选举委员会主持，召开选举大会投票或设中心投票会场和3个投票站投票，每个投票站由村民选举委员会指定3名以上监票人负责，并在投票场所设立秘密写票赴。本次选举严格控制使用流动票箱，确需设置流动票箱的，须经镇人民政府村民委员会选举工作指导机构同意。每个流动票箱必须有3名以上监票人负责，保证选民秘密写票。投票结束后，所有流动票箱集中统一开箱、计果。

十六、选票由选民本人填写。选民因文盲、病残等原因不能填写选票的，可以委托代写员代写。候选人、工作人员和其他人不得强行要求为选民代写选票：选举期间困外出不能参加投票的选民，可以书面委托候选人以外的本村有选举权的近亲属代为投票（每一选民接受委托投票不得超过3人）。近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，其他具有赡养关系的亲属。委托投票必须在投票日3日前向村民选举委员会提出并指明受委托人。受委托人不得再行委托其他选民代为投票。村民选举委员会在投票日前对委托投票情况进行审核并公告，未经审核并公告的委托无效。受委托人不得违背选民本人的意愿，不得向他人泄漏选民的意愿。

十七、选民对选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在候选人姓名上方空格内画“√”的符号；不赞成的，在候选人姓名上方空格内画“x”的符号。如另选他人，可在候选人后面的空格内写上要选人姓名，并在其姓名上方空格由画“√”的符号。在姓名上方空格既不画“√”、又不画“×”的，视为弃权。等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的无效，任何符号不划的为弃权票，胡写乱画无法辨认的选票为废票。不许划同一候选人担任两种以上职位，如划同一候选人两种或两种以上职位，视选项作废，其他划对的职位视为有效。采用“下加”办法计票。

十八、本次投票有效，应同时具备三个条件：将选票投票箱的超过登记选民半数；选举收回的票数，等于或者少于发出选票；发出的选票少于或等于选民数。选同一侯选人担任两项以上（含两项）职务的选票该选项无效；每张选票每栏所选的人数，等于或者少于应选人数的栏有效，多于应选人数栏均无效；职务栏任何一栏画错，该栏为无效，其他画对拦有效；无法辩认的选票无效；对难以确认的选票，是否有效提交村民选举委员会决定。无效票计入选票总数。

十九、候选人或者其他选民获得参加投票选民过半数的选票，始得当选，获得过半数选票的候选人数超过该职位的应选名额时，以得票多者当选。如果票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的人进行再次投票，以得票多者当选。

二十、当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举实行有候选人的差额选举，侯选人按得票多少为序确定。

二十一、另行选举以得票多的当选，但得票数不得少于参加投票选民的三分之一。另行选举应当在选举投票日当日或者在选举投票日后的30日内进行另行选举，应选职位仍未选足，但村民委员会成员己选足三人的，不足职位可空缺。主任未选出的，由副主任主持工作；主往、副主任都未选出的，由村民代表会议在当选的委员中推选一人主持工作。

二十二、选举结果经村民选举委员会确认有效后，村民选举委员会当场宣布所有候选人和被选人所得票数。村民选举委员会应在投票选举当日或次日，将当选的村民委员会成员名单向全体村民公告。遇特殊情况需要延迟公布的，须经镇人民政府村民委员会选举工作指导机构批准。

二

十三、有下列情形的当选无效：

1、当选人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的；

2、当选人不符合选举办法规定的候选人资格条件当选的；

3、选举操作失误，使当选人非正常当选的。

二

十四、选举中遇到其它特殊情况，由村民选举委员会研究决定。

二十五、本选举办法由村民选举委员会提出，经村民代表会议通过后生效。

二十六、本办法由村民选举委员会负责解释

村第九次村民选举委员会

2018年4月19日

第四篇：换届选举办法

党总支（支部）换届选举办法（草案）

（供参考）

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本选举办法。

二、党总支（支部）委员会任期已满3年，实行换届选举。新一届党总支（支部）委员会设委员x人，实行差额选举，差额比例不少于20%。按规定比例和程序提出 x名候选人，应选x名，差额x名。

三、“公推”提出党总支（支部）委员会委员候选人，经党总支（支部）研究、报机关工委审批后，提交党员大会正式选举。选出党总支（支部）委员会委员后，由党员大会再次选举，在委员中直接选举产生总支（支部）书记、总支（支部）副书记。

四、党组织关系在党总支（支部）的正式党员有选举权。在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，收回的选票数多于发出的选票数，选 举无效，应重新进行选举。

五、大会选举采用无记名投票方式。对被选举人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票，填写选票时，同意的在其姓名上边的符号栏内划“○”，不同意的划“×”，弃权的不划任何符号。每张选票所选人数等于或少于应选人1

数的有效，超过应选人数的无效。

六、候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半始得当选。如得赞成票超过实到会人数半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如因得赞成票相等而不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额在未超过半数的候选人中按得票多少的顺序提出比所缺名额多1名的候选人，进行再次选举。大会宣布选举结果时，由监票人按得票多少为 序排列报告计票结果，由主持人宣布当选结果。

七、选举设监票人x名，计票人x名。监票人、计票人由上届支委在不是候选人的正式党员中推选，由党员大会通过。会场设一个票箱，投票顺序是：首先监票人、计票人投票，接着是党员依次投票。不能到会参加选举的党 员不得委托填票和投票。

八、计票完毕，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。选举结果报机关工委审批。

九、本选举办法未尽事宜，由本届党总支（支部）委员会根据有关规定研究决定。

十、本选举办法（草案），经党员大会正式通过后生 效。

×××党总支（支部）

2010年×月×日

第五篇：换届选举办法

残联换届选举办法

会宁县河畔镇残疾人联合会第五次代表大会

选举办法（草案）

2012年10月15日

第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及会宁县残疾人联合会印发《关于全县乡镇残联换届工作指导意见》的通知，会残联发[2012]32号的有关规定，并结合本次代表大会实际情况制定本选举办法。

第二条、大会选举工作在河畔镇残疾人联合会第五次代表大会执行主席团领导下进行。

第三条、河畔镇残疾人联合会第二届主席团委员由本次代表大会的代表选举产生，选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序排列，实行等额选举。

第四条、河畔镇残疾人联合会第五次代表大会共选举第二届主席团委员9名。

第五条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。投反对票的，可以另选他人。投弃权票的，不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。

第六条、选举时，参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行，候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。

第七条、参加选举的代表在填写选票时，如同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画“○”，如不同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画上“×”号，弃权的，不作任何符号。如另选他人则每提名1人必须反对1名候选人，并在另选人姓名上方小空格内划个“○”，被选人必须是县残联第五次代表大会正式代表，另选人数必须等于或少于反对的候选人数。超过反对的候选人数则为无效票。弃权的不能另选他人，如另选他人，则提名无效。

第八条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。盲人及行走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。

第九条、大会选举设总监票人1名，监票人1名。总监票人、监票人由大会主席团提出，提交大会通过。已提名作为本届主席团委员候选人的不得担任监票人。监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。计票工作人员在总监票人和监票人的监督下进行计票工作。

第十条、本次选举共设流动票箱1个，投票开始时

总监票人、监票人先投票、然后主席团其他成员投票、最后其他代表依次投票。如代表由于残疾等原因不能填写选票的，可请他人代写选票。缺席会议的代表不可以委托他人投票。

第十一条、投票结束后，大会执行主席宣布开箱计票，工作人员当众清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效，收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应进行重新选举。

第十二条、在确认选举有效后，工作人员进行计票。计票结果由总监票人向大会报告，由大会执行主席向大会宣布结果。

第十三条、镇残疾人联合会第二届主席团主席、副主席由第二届主席团第一次会议举手表决产生。

第十四条、河畔镇残疾人联合会第二届主席团委员候选人由本届主席团提名，采取大会举手表决方式产生。

第十五条、在选举过程中，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会执行主席团决定。

第十六条、本选举办法经镇残疾人联合会第二次代表大会通过后生效。

Xx乡镇残联第一次代表大会选举办法 根据《中国残疾人联合会章程》的有关规定，结合本次代表大会的实际情况，特制定本选举办法。

一、本次大会的选举，由大会领导小组主持。

二、本次大会等额选举产生**镇残联第一届主席团委员名，差额选举产生出席县残联第五次代表大会代表名（其中差额1名）。主席团委员残疾人及亲友名，占委员总数的60%，县代表名，占代表总数的60%，符合《中国残疾人联合会章程》中“残疾人不少于半数的规定”。

三、推荐**镇残联第一届主席团委员和出席县残联第五次代表大会代表候选人建议名单，由大会领导小组提交各代表团酝酿讨论，领导小组根据各代表团酝酿讨论情况，确定正式候选人名单，提交大会进行正式选举。

四、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表的五分之四，才能进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。候选人获得实际与会代表过半数的赞成票始得当选。如果获得赞成票超过实到会代表半数的候选人多于应选人数，则以得票多少为序，至取足应选人数为止。如获得赞成票超过实到会代表半数的候选人得票相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，以得票多者当选。如当选人数少于应选名额，是否补选由大会领导小组决定。

五、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

六、选票上所列候选人以姓氏笔划为序排列，对选票上的候选人，代表有权表示同意、不同意或弃权。如同意选票上的候选人，在候选人姓名的上方空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。若要另选他人，则在后面的空格内填上另选人的姓名，并在另选人上面的空格内画“○”。

七、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚，盲人和其他不能用笔填写的代表，可委托自己依赖的人代笔。部分清楚的部分有效。整张选票无法辨认的，该选票无效。

八、本次大会的选举设监票人1名，计票人1名，在大会领导小组领导下负责选举的监票和计票工作。监票人、计票人由大会秘书处指定。已提名为主席团委员候选人的代表不得担任监票、计票工作。

监票人的职责是负责清查核对参加选举的人数，检查票箱，并对分发选票、清票、计票进行监督，向大会执行主席报告选举结果；计票人的职责是清查人数、分发选票、清票和计算票数。

九、大会选举设1个票箱，主席台先投票，从左到右依次进行投票。

十、本办法经**镇残疾人联合会第次代表大会全体会议通过后生效。

说明：

1、开幕词、闭幕词及各种建议名单由各乡镇根据实际情况自行准备。

2、将县代表花名册及主席团、理事会花名册附在文件后，以一个政府文件上报。