第一篇:贸易局在全市构建和谐社会座谈会上的发言
贸易局在全市构建和谐社会座谈会上的发言
在全市构建和谐社会座谈会上的发言
昌邑市贸易局
各位领导、同志们:
构建社会主义和谐社会,必须从严格落实工作责任制,健全各种规章制度,强化机制入手,应对处理系统内信访突出问题及群体性事件,在发展中解决信访的根本问题。贸易局下步工作打算如下:文
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一、明确“一岗双责”,进一步落实领导分工责任制
由于历史的原因,贸易局系统存在着军转干部多、离退休人员多、困难企业多、失业职工多、安全隐患多的“五多”特点,因此,我们必须切实加强对全系统信访工作的领导,始终坚持一把手负总责,谁主管谁负责的工作方针,从讲政治、讲大局的高度,做到领导、责任、措施、检查监督四到位。一是健全维护稳定领导责任制。根据系统和工作需要,随时调整贸易局党委领导成员分工和联系点,全面落实包靠责任,分片包干,各司其职,各负其责。对责任不落实,工作失职、发生重大事故和重大群体性事件等造成严重影响的,坚决追究有关领导的责任。具体工作中,不断改进领导方式,充分发挥基层党组织在化解矛盾和维护社会稳定中的作用。二是坚持服务为先的理念。做好企业职工的工作,协调好企业与有关职能部门的关系,切实解决企业、职工的实际问题,为企业、为职工排忧解难。对改革过程中出现的涉及职工利益的带有普遍性的问题,及时搞好基础调查、上报,争取完善有关政策;对涉及职工切身利益的侵权行为,督查企业及时加以整改。并通过不断强化服务,在系统上下初步形成以党组织为核心、广大党员干部群众共同参与的充满活力的和谐系统建设新局面,为促进昌邑经济发展营造了良好的环境。
二、以发展促稳定,在发展中解决信访的根本问题
实践证明,绝大多数的集体信访都发生在效益不好的企业单位,只有加快发展,强企富民,才能从源头上解决信访的根本问题。为此,贸易局提出把有效控制集体访的落脚点放在大力发展经济上,不断探索工作新思路、创新工作措施,迅速激活传统服务业企业。要求全系统各企业要加强管理、消除漏洞,创新经营思路,通过加快企业自身发展,解决信访根本问题。在企业生产经营、改造过程中,要把职工的利益放在首位,规范操作程序,积极稳妥地推进,避免发生新的上访问题。下步,并将组织骨干服务业企业负责人积极走出去,开阔眼界,通过发达地区活生生的事实,刺激和带动老企业的改造创新,争取在思想认识和行动上都有一个新突破。面对系统内传统服务业企业的不同情况,还将采取分门别类,因企制宜的办法,采取不同措施,运用不同方法,逐步加以创新改造:对原未改制、早年停产外欠多的企业,立即走破产之路,积极解决企业负担和职工遗留问题;对运转相对正常的企业,贸易局将帮助企业融通各有关债权公司,通过盘活现有资产,投资、扩建等措施使企业走上崛起之路;对仅靠租赁费生存的企业要集思广益,群策群力,走稳定发展之路。通过大量积极的工作,消除了职工的疑虑,稳定职工的情绪,平息职工集体上访的念头。
三、切实加强思想政治工作,积极化解矛盾隐患好范文版权所有
一是健全完善制度,建立长效机制。要牢牢抓住稳定这根弦,始终站在维护企业职工利益的立场,切实践行“三个代表”重要思想,对群众问题不推,不拖,不乱;把信访工作做实,做细,做稳。坚持党委成员联系企业制度,经常深入调研,不定期在全系统范围内进行排查,把企业人员、经济状况、思想动态、矛盾纠纷等情况全面掌握起来,做到未动先知,了如指掌,增强了工作预见性,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,目前系统内军转干部一切平安。日常工作中,我们要跟上扎实有效的防范和深入细致的思想工作,并在力所能及的情况下,敦促企业尽力解决职工困难,确实解决不了的,及时上报,争取上级政策和援助,对排查出来的问题隐患,采取针对性措施,及时予以解决,防止矛盾激化,并认真做好处置群体性事件的各项准备。所属各单位都能结合本企业的实际情况,建立和完善了一系列规章制度,进一步完善了队伍管理制度,用制度约束人、管理人、规范人。二是加大交办会办督办工作力度。要进一步完善信访案件的交办、会办、督办工作制度,围绕大信访工作格局建立和完善信访工作机制,健全组织网络,规范工作秩序,对上级交办的重点信访问题要迅速地逐一解决,及时有力地推动企业化解和处理重点信访问题的速度和进度。三是不断加强信息预警和应急处置工作。通过建立健全信息报送制度,加强不稳定因素排查,及时对信访信息进行研判分析,对其中重要信息或可能引发集访的苗头,及时以信息直报形式向有关领导汇报,并根据领导指示及时向有关单位和部门进行电话预警或发内部传真电报,督促各有关单位和部门迅速采取针对性措施,钝化矛盾,从源头上防止矛盾激化或事态发展、蔓延,做到抓早抓小抓苗头。四是齐抓共管,不断延伸综治工作的内涵
贸易局在全市构建和谐社会座谈会上的发言
在全市构建和谐社会座谈会上的发言
昌邑市贸易局
各位领导、同志们:
构建社会主义和谐社会,必须从严格落实工作责任制,健全各种规章制度,强化机制入手,应对处理系统内信访突出问题及群体性事件,在发展中解决信访的根本问题。贸易局下步工作打算如下:好范文版权所有
一、明确“一岗双责”,进一步落实领导分工责任制
由于历史的原因,贸易局系统存在着军转干部多、离退休人员多、困难企业多、失业职工多、安全隐患多的“五多”特点,因此,我们必须切实加强对全系统信访工作的领导,始终坚持一把手负总责,谁主管谁负责的工作方针,从讲政治、讲大局的高度,做到领导、责任、措施、检查监督四到位。一是健全维护稳定领导责任制。根据系统和工作需要,随时调整贸易局党委领导成员分工和联系点,全面落实包靠责任,分片包干,各司其职,各负其责。对责任不落实,工作失职、发生重大事故和重大群体性事件等造成严重影响的,坚决追究有关领导的责任。具体工作中,不断改进领导方式,充分发挥基层党组织在化解矛盾和维护社会稳定中的作用。二是坚持服务为先的理念。做好企业职工的工作,协调好企业与有关职能部门的关系,切实解决企业、职工的实际问题,为企业、为职工排忧解难。对改革过程中出现的涉及职工利益的带有普遍性的问题,及时搞好基础调查、上报,争取完善有关政策;对涉及职工切身利益的侵权行为,督查企业及时加以整改。并通过不断强化服务,在系统上下初步形成以党组织为核心、广大党员干部群众共同参与的充满活力的和谐系统建设新局面,为促进昌邑经济发展营造了良好的环境。
二、以发展促稳定,在发展中解决信访的根本问题
实践证明,绝大多数的集体信访都发生在效益不好的企业单位,只有加快发展,强企富民,才能从源头上解决信访的根本问题。为此,贸易局提出把有效控制集体访的落脚点放在大力发展经济上,不断探索工作新思路、创新工作措施,迅速激活传统服务业企业。要求全系统各企业要加强管理、消除漏洞,创新经营思路,通过加快企业自身发展,解决信访根本问题。在企业生产经营、改造过程中,要把职工的利益放在首位,规范操作程序,积极稳妥地推进,避免发生新的上访问题。下步,并将组织骨干服务业企业负责人积极走出去,开阔眼界,通过发达地区活生生的事实,刺激和带动老企业的改造创新,争取在思想认识和行动上都有一个新突破。面对系统内传统服务业企业的不同情况,还将采取分门别类,因企制宜的办法,采取不同措施,运用不同方法,逐步加以创新改造:对原未改制、早年停产外欠多的企业,立即走破产之路,积极解决企业负担和职工遗留问题;对运转相对正常的企业,贸易局将帮助企业融通各有关债权公司,通过盘活现有资产,投资、扩建等措施使企业走上崛起之路;对仅靠租赁费生存的企业要集思广益,群策群力,走稳定发展之路。通过大量积极的工作,消除了职工的疑虑,稳定职工的情绪,平息职工集体上访的念头。
三、切实加强思想政治工作,积极化解矛盾隐患好范文版权所有
一是健全完善制度,建立长效机制。要牢牢抓住稳定这根弦,始终站在维护企业职工利益的立场,切实践行“三个代表”重要思想,对群众问题不推,不拖,不乱;把信访工作做实,做细,做稳。坚持党委成员联系企业制度,经常深入调研,不定期在全系统范围内进行排查,把企业人员、经济状况、思想动态、矛盾纠纷等情况全面掌握起来,做到未动先知,了如指掌,增强了工作预见性,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,目前系统内军转干部一切平安。日常工作中,我们要跟上扎实有效的防范和深入细致的思想工作,并在力所能及的情况下,敦促企业尽力解决职工困难,确实解决不了的,及时上报,争取上级政策和援助,对排查出来的问题隐患,采取针对性措施,及时予以解决,防止矛盾激化,并认真做好处置群体性事件的各项准备。所属各单位都能结合本企业的实际情况,建立和完善了一系列规章制度,进一步完善了队伍管理制度,用制度约束人、管理人、规范人。二是加大交办会办督办工作力度。要进一步完善信访案件的交办、会办、督办工作制度,围绕大信访工作格局建立和完善信访工作机制,健全组织网络,规范工作秩序,对上级交办的重点信访问题要迅速地逐一解决,及时有力地推动企业化解和处理重点信访问题的速度和进度。三是不断加强信息预警和应急处置工作。通过建立健全信息报送制度,加强不稳定因素排查,及时对信访信息进行研判分析,对其中重要信息或可能引发集访的苗头,及时以信息直报形式向有关领导汇报,并根据领导指示及时向有关单位和部门进行电话预警或发内部传真电报,督促各有关单位和部门迅速采取针对性措施,钝化矛盾,从源头上防止矛盾激化或事态发展、蔓延,做到抓早抓小抓苗头。四是齐抓共管,不断延伸综治工作的内涵[page_break]。要不断加大流动人口的管理,积极与计生部门配合,搞好排查清理;与劳动部门配合,维护职工的合法权益;结合行业特点,认真落实职业卫生制度;与关工委一起,加大了对社区青少年的法制教育,预防青少年犯罪行为的发生等各方面工作。
谢谢大家!
二〇〇*年十月三日
第二篇:在构建和谐社会座谈会上的发言
(2005年2月24日)
构建社会主义和谐社会,是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。构建和谐XX是我市贯彻落实中央和省委部署,适应新时期、新阶段、新任务的客观要求,体现了800多万XX人民的根本利益和共同愿望,是造福于民的“民心工程”。就XX区而言,去年以来,我们从创建文
明城区入手,凝聚全区合力,对构建和谐XX进行了初步尝试。
一、构建和谐XX的动因
XX区是我市的主城区,也是一个老城区,居民区多、市场多、下岗职工多、流动人口多。从硬环境上看,城区、农村基础设施建设薄弱,亮化、美化、净化、绿化程度低,市容市貌和村容村貌虽然得以整治,但还有一些违规占道经营以及违章乱建等现象存在;从软环境上看,有的单位和部门特别是少数职能部门仍存在工作效率低、服务意识差现象;从人的因素上看,居民素质参差不齐,少数居民文明意识不强,等等。总之,社会上的某些方面,没有较好的实现同步协调发展,有的直接触及到了群众利益,造成群众的不满情绪上升,增加了社会不稳定因素。这些问题如不及时加以解决,必将影响经济的良性发展,影响社会的持续稳定和国家的长治久安。因此,构建和谐XX,促进社会和谐团结,是我区改革发展进入关键时期面临的突出问题。我们立足区情实际,确定了在大力发展城区经济的同时,围绕建设“文化、休闲、商贸区”的城区定位,深入开展创建文明城区活动。去年7月份,在区委六届三次全会上提出“凝聚全区合力,创建文明城区”的工作目标,今年元月份,在区委六届四次全会上又明确了“深化文明创建,构建和谐XX”的工作主题。经过半年多来的实践,创建文明城区已初显成效,为构建和谐XX奠定了基础。
二、构建和谐XX的初步尝试
构建和谐社会,就是要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。我们立足城区实际,确立工作目标,旨在通过扎扎实实的创建,进一步完善城区功能、改善城区形象、优化人居环境、提高城区品位、促进经济社会协调可持续发展。具体抓了六个方面工作:
一是抓经济,增强物质基础。我们牢牢抓住发展第一要务,借助外力、整合资源、拓展空间、争创优势,实现了经济快速发展。特别是工业项目发展迅速,马庄工业小区36个工业项目形势喜人,鹏利达特种车辆改装、汉阳包装机械、建龙钢架结构等项目效益良好,其中投资1.13亿元的省重点项目鹏利达扩建工程已顺利奠基,伟森轴承、天和商品混凝土等项目也正在积极建设,一举扭转了我区工业项目偏少、经济效益偏低局面;同时,北国商城、亚森家具三期等项目竣工运营,邯山商业步行街、东信商务区等项目开工建设,区域经济发展整体活跃,为构建和谐XX奠定了物质基础。
二是抓教育,提高市民素质。在全市率先开展了创建学习型城区活动,初步形成了以社区教育阵地为依托、家庭自我教育为重点、文化熏陶为辅助的多层次教育培训体系;以“一日三文明”(在家做文明成员、在单位做文明职工、在社会做文明市民)活动为载体,对辖区居民进行了社会公德、职业道德和家庭美德教育,并利用文明市民学校、流动人口学校、家长学校等载体,强化居民素质教育,不断提高全民素质水平;在加强未成年人思想道德教育方面,组织开展了“小公民社区星期六志愿者”活动和创建“绿色网吧”、“纯净校园”活动,在全省率先开办了社区“四点钟课堂”,解决了学生下午放学后没人管理的空档。还以“魅力XX”广场文化为重点,开展“三下乡”、假日文化、彩色周末和广场电影文化节等各类活动600余场次。
三是抓服务,完善社区功能。坚持以社区党建为统领,以社区服务为根本,健全社区管理组织,夯实建设和谐社区的组织基础。在全市率先建立了社区党建“三个一”工作机制,开展了“一个党员一面旗,党员责任进社区”和“党旗飘飘进楼栋”等活动,推行了社区干部公开招聘制,组织社区干部轮训、外出参观,开阔视野,拓宽思路,提高能力。建立了“政务超市”,方便居民办事;建立了劳动保障站、再就业服务站、下岗职工培训班等,对下岗失业人员进行就业知识培训;在全区推广建立了21家“爱心超市”,接受社区单位和居民捐款捐物价值20多万元,先后有650多个困难家庭领取了所需物品。去年,全市城市社区党建工作现场会在我区召开。
四是抓法治,推进依法行政。我们从加强民主法制建设入手,推进依法行政,建设诚信政府和服务政府。以“双提”活动为重点,开展了机关效能建设和民主评议行风活动,组织16个行政执法部门在邯山广场举办了“创建文明行业成果展”,请群众进行现场评议。全面开展了创建“平安社区”、“平安农村”、“平安单位”活动,不断健全和完善全社会齐抓共管的社会治安综合治理工作机制。开展了法律进社区活动,开设法律咨询专线,成立了法律援助中心,我区法律进社区工作受到省司法厅的充
分肯定。
五是抓环境,提升城区品位。我们坚持城市建设与管理并重,积极参与城市基础设施建设,去年共争取市里20条小街巷改造任务,现已全部完成;突出“赵都+绿网”城区特色,实施扩绿工程,全区共植树45万余株;加大拆违力度,近几年拆除“两违”建筑10余万平方米;在市内三区率先成立了市容管理监察大队,先后开展了4次城市容貌综合集
中整治活动,清理违规门店、流动经营摊点1万余(个)次,清理有碍市容的户外广告、小广告9000余份。在全市率先实行了环卫体制改革,“一把扫帚扫到底”,解决了多头管理、责权利脱节弊端。同时加强环境保护,全区“烟尘控制区”覆盖率达100。全市城区小街巷整治现场会在我区召开。
六是抓民主,政民共保稳定。我们以畅通民情民意渠道为重点,开设了“市民论坛”,召集市民代表举办座谈会、讨论会,围绕创建文明城区、关心就业再就业等主题,听取群众对政府部门的意见和建议,政民互动,消除了一大批社会不稳定因素。在社区设立了“零距离信箱”,对收到的意见和建议限期解决和答复,并将办理结果、进展情况及时通过“回音壁”予以公布,提高了社区居民参与创建的积极性。截至目前已收集各类意见建议400多件,全部进行了答复和解决,办理率达100。发挥信访网络牵总作用,建立“一网牵总、多网联动”信访稳控工作机制,将群众关心的热点问题化解在基层;在47个社区全部建立了调委会,在全市率先实行了人民调解协议书审核制度和公证制度,筑牢了社会稳定的第一道防线。
三、文明创建促进了经济社会和谐发展
过创建文明城区,全区整体文明程度进一步提升,创建效果进一步显现,体现在:
——全区经济迅速增长。2004年,地区生产总值完成461582万元,全社会固定资产完成114277万元,全部财政收入完成1.8亿元,分别同比增长15.8、112、20;实际利用外资469万美元,占年计划的134。其中区级财政收入在收支矛盾比较突出的情况下,仍提前2个月完成全年任务。
——居民素质明显提高。通过全区60多所文明市民学校和思想道德教育展室和各街道办事处设立的家长学校、流动人口学校等载体,以及彩色周末、魅力XX等文体活动的开展,进一步提高了市民道德素质和文化素质,形成了尊老爱幼、助贫济困、团结友爱、互帮互助的良好社会风尚,并荣获省社区教育先进试验区称号。
——社区作用得以发挥。通过开展学习型、服务型、生态型、康乐型、自治型“五型”特色社区创建,建成文明小区12个,涌现出保险公寓、邯峰电厂、宏达小区等46个特色小院。在全区建立社区服务中心50多个,设立社区服务网点690多个,为居民提供家政服务、医疗保健等10大类、100多项服务,使老弱病残、鳏寡孤独、军烈属、下岗职工等弱势群体的困难得以解决,实现了“小事不出家门,大事不出社区”的目标。中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山,省委书记白克明等领导视察时给予高度评价。
——城区形象大为改观。沿中华大街、利民街、农林路、陵西街、劳动路和黎明街等主要文明街巷,形成了大的联片文明带。先后创建省级园林式单位、小区5家,市级园林式单位、园林式居住小区16家,新增绿化面积12万平方米。建成陵园路精神文明建设和物价公示亮化一条街、陵西成语典故文化一条街、劳动路国防教育一条街等19条特色小街巷,提升了城区品位。
——社区稳定得到巩固。去年共建成星级平安社区18个,全市创建星级平安单位、平安社区现场会在我区召开。通过建立“一网牵总、多网联动”工作机制,矛盾纠纷调处率达98.5,居民对社会治安满意度大幅提高。
第三篇:在构建和谐社会座谈会上的讲话
在构建和谐社会座谈会上的讲话
最近,围绕贯彻落实党的十六届五中全会精神,精心组织十一五规划编制工作,谋划来年各项工作思路,市政府准备重点就经济建设、城乡基础设施建设、构建和谐社会、建设社会主义新农村等方面工作进行调研。今天,重点围绕构建社会主义和谐社会召开座谈会,征求大家的意见。刚才,各部门做了很好的发
言,与会的几位分管市长讲了很好的意见。借此机会,我也谈一谈个人的想法,与大家一起交流。
建设社会主义和谐社会是去年党的十六届四中全会提出的,但就这项工作的实践来说,由来已久。近年来,我市一直高度重视三个文明协调发展,在经济发展的同时,各项社会事业不断进步,和谐社会建设不断推进。目前,已初步构建了四大机制:一是初步构建了就业保障体系和扶贫济困机制。就业再就业工作强势推进,就业规模扩大,就业矛盾由就业需求总量的矛盾向就业结构性矛盾转变,市场导向就业机制初步形成。社会保障制度不断完善,两个确保得到巩固。社会保险覆盖面不断扩大,以养老、医疗为主的五大险种,逐步由城镇集体企业向城乡用工企业拓展,社保基金运行质态得到较大改善。扶贫帮困工作取得重大进展,城乡低保做到了应保尽保,设立了慈济窗口,建成了廉租房,城乡特困群体在医疗、住房、子女入学等方面得到了特殊的帮扶。市总工会、劳动保障局、妇联等部门单位分别开展了一对一帮扶活动,全社会帮弱、助残、扶贫、济困的良好氛围逐步形成。二是初步构建了以社会化、市场化为导向的社会事业管理机制。十五以来,社会事业部门解放思想,大胆实践,锐意创新,各项工作都取得了一定成效。巩固普九成果,全市教育教学质量大幅提升。加大资金投入,改善办学条件,建成四星级高中所、三星级高中所。大力推进办学体制改革,先后吸引民资兴办学校所。以满足人民群众的需要为出发点,全面推进新型农村合作医疗和改水改厕工作。注重改善人居环境,建成州市首家国家级卫生镇。推行医疗体制改革,这次行政区划调整前,非镇政府所在地卫生院改制工作基本结束。加强文化阵地建设,提升文艺创作层次,积极开展群众性文化活动,每年在州市级以上发表作品多件。三是初步构建了社会治安、安全防控机制。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的思想,充分整合各方力量,构建起了市镇两级调处中心,片区、村级调解工作站,民调小组五级调处网络,对社会矛盾纠纷实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理,坚持人民调解、行政调解和诉讼调解有机衔接,形成了大防控、大调处、大信访联动协作的工作格局。目前,各类社会矛盾纠纷调处工作正按照统一受理、分级办理、归口管理、依法处理、限期结理的原则有序运转,调处成功率达%以上。四是初步构建了三个文明互动并进的创建机制。在致力于经济发展的同时,大力建设社会主义精神文明、政治文明。精心组织三个代表重要思想、党的十六大精神学习和党员先进性教育活动,深入实施两大教育工程,切实强化四五普法,深入推进学习型城市、文明城市建设,城乡人民的整体素质不断提升。扎实开展五城同创工作,积极实施环境卫生、市容市貌、市场秩序、交通秩序等专项整治工程,城市秘管理逐步走上法制化、规范化轨道。今年月份,顺利通过了创建全国文明城市省级复查和环保模范城市省级调研。
应该说,我市各项社会事业工作与经济工作是同步发展的,在州市乃至全省也是有位置的,但按照党的十六届五中全会精神要求,按照构建和谐社会的要求,我们各项工作还有一定的差距与不足,还面临着许多的挑战和压力。不过,对这些存在的不足与困难,大家要全面地、辩证地、发展地看待,有些问题是在前进过程中遇到的,必须要依靠改革和发展来加以解决;有些问题是特定的工作要求造成的,必须在特定的条件下加以解决;有些问题是历史积累遗留下来的,必须逐步研究加以解决。对此,我们一定要有一个正确的认识。
一、进一步认清构建和谐社会的重大意义
党的十六届五中全会提出,要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求,加快和谐社会建设步伐。为什么要构建和谐社会?我觉得有四个需要:一是贯彻落实科学发展观的需要。科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。贯彻落实科学发展观必须构建和谐社会,促进人的全面发展。二是不断改善人民生活的需要。党的十六届五中全会把发展经济与改善人民生活作为我国的中心工作,两者并重。改善人民生活除了要发展经济外,也对构建和谐社会提出了新的要求。三是加快小康社会建设步伐的需要。全面建设小康社会的指标,不仅包括经济方面的,还包括环保、社会保障、科教文卫等方面的,这正是构建和谐社会的着力点和落脚点。四是巩固党的执政地位的需要。为人民服务是我们党的根本宗旨,加强党与人民群众的血肉联系、巩固党的执政地位必须构建社会主义和谐社会、让人民群众安居乐业。
第四篇:在局青年干部座谈会上的发言材料
在局青年干部座谈会上的发言材料
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!很荣幸有这样一个机会在这里与各位领导及前辈进行交流学习,回顾自己的入职以来三个多月的经历,对照自己的工作岗位,我想从初心、角色和目标三个方面,汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。
一、坚守初心,坚定理想信念。
为期三个周的党校学习让我不断的思考与反思,什么是选调生,选调生的初心是什么。我对守初心、担使命的理解,概括起来就是“三个始终不忘”。
1.始终不忘组织培养之情。要珍惜这来之不易的工作岗位,珍惜这两年的基层锻炼的机会,努力工作,认真履职,用好的工作成绩来回报组织的培养,让组织上觉得没有用错人。
2.始终不忘百姓哺育之恩。百姓是我们党员干部的衣食父母。没有老百姓,就没有共产党执政,也就是没有我们这些党员干部。我们都是从老百姓中来的,要把老百姓放在心上,想办法让老百姓过上好日子,不要忘了自己来自哪里,切忌染上不好的“衙门习气”,不搞瞎折腾和劳民伤财的“形象工程”。
3.始终不忘工作岗位之责。在其位,就要谋其政,这是每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说,不管我们身处什么岗位、担任什么职务,都要以党的事业为己任,尽心尽力做好本职工作。尤其是在基层一线,每项工作都事关各项政策的落实,事关老百姓的切身利益,像改厕、拆违,建设美丽乡村等工作,我们一定要本着极端负责的态度,把平凡的工作做到极致,顶起自己该顶的那片天。
二、转变角色,笃行“三员”干部
“笃”是踏踏实实,一心一意,坚持不懈。“行”是躬行实践,亲历亲为。“笃行”就是有明确的目标,持之以恒,坚定不移的去实践。在基层工作中,我们要明确自我定位,转变角色,做好“三员”。
1.服务群众求实效,做好政策落实的“调解员”。在基层工作中,难免遇到村民上访的情况,初入社会门、机关门,在面对繁杂事件时,心中总有一丝惶恐,生怕损害群众的正当利益,因此,我们要在领导和同事的帮助下学习好、总结好、利用好日渐积累的基层工作经验,切实维护广大村民的合法权益,让乡村真正变得和谐宜居。
2.造福百姓需实干,做好人民群众的“宣传员”。我挂职的xx村,党支部领办合作社今年种植的烟薯25号地瓜收获,今年地瓜产量很高,地瓜王有十斤重,然而令人难以置信的是,“烟薯25号”达到严苛标准的才1.5元每斤,而达标的只有百分之三十左右,其余的地瓜只能卖一块钱或者几毛钱,还有一种“西瓜红”品种没有找到销路。从前书本上的农产滞销、农民增产不增收问题摆到了自己的眼前。作为青年干部,我们应充分发挥自身接触新鲜事物快的特点,利用互联网、农产品电商节等途径做好宣传,形成品牌效应,扩大农产品产业机制链条,帮助村民走出困境,切实提高群众幸福感。
3.扎根基层要苦干,做好乡村一线“战斗员”。要弯下腰,沉下心,走到到田间地头,走进到农民家中,坐坐百姓的小凳子,听听群众的心里话,多记笔记,多思民苦,多解民忧。日常工作要常想常总结,要形成自己的想法和做法,每日一问、每日一思,在基层打磨锻炼、提升自己,为今后回到住建局工作打下良好的基础。
三、明确方向,助力个人成长
作为青年干部,应该怎么看,怎么干,如何更好的提升自己,对自己提出以下几点要求:
1.要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求,也对一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过:“青年人先可以将中国变成一个有声的中国,大胆地说话,勇敢地进行,忘掉一切利害,推开古人将自己的真心话发表出来”。青年干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望,不能做明哲保身、精致的利己主义者,而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者,要敢于为了党的事业提出自己的意见建议,反映真实的情况,任何时候都敢于讲真话,真心诚意办实事。
2.要有点精神。毛主席说过,人是要有点精神的。习近平总书记也强调,共产党员要有坚定的理想信念,精神上不能“缺钙”。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神,还应该有崇高的远大理想,要有点抱负、有点硬气。有一股斗争精神,敢于较真碰硬,敢于对不良现象拔刀亮剑。
3.要有点敬畏。不善始者不善终,年轻干部慎始慎初尤为重要。偶尔看到新闻报道,一些80后甚至90后的年轻干部,因为贪污受贿,最终锒铛入狱,毁了自己的前途,也毁了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时,我们更应该以为镜鉴,时刻警醒自己,要敬畏法律纪律,守住底线,不碰红线,遵规守纪,善始善终。
4.要加强学习。学习是每一名青年干部的终生课题,青年时期是积蓄力量的最佳时段,厚积方能薄发,一生中有多少收获,能站得多高,走多远,很大程度上取决于年轻时候的不断耕耘。通过基层三个多月的实践,我深深地感觉到,在农村,需要的更多的是大学期间接受高等教育的那种思维方式和接受信息、处理问题的能力,而不是背了好多、记了好多的书本知识。要适应千变万化的基层工作,仅靠以前学的知识是远远不够的。唯一的办法就是不断地学习,及时调整和优化知道结构,不断掌握政治理论、时事政治、政策法规、业务技能等方面的知识,做到有些知识要精通,有些知识要熟悉,有些知识要了解,有些东西要排斥,从而不断做好知识沉淀,以适应新工作和新形势的需要。
5.要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水,还应该有幸福和欢笑。工作与生活不是对立的,我们不能以个人生活为借口糊弄工作,也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐;
我们既可以挑灯夜战忙工作,也可以“吃着火锅唱着歌”。青年干部在干好本职工作的同时,也要经营好个人的家庭生活,工作之余多抽出点时间陪陪家人,三五好友聚聚谈谈人生,多过过普通人的生活,收获点点滴滴小确幸。
虽然三个多月的基层工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中,开始与浮躁渐行渐远。总之,从一名大学生转任村党支部书记助理,角色的转变使我面临着新形势、新任务地挑战,我会接受挑战,迎难而上,争取能为村里的发展做出贡献。
孟子曰:“大人者,不失其赤子之心者也。”愿赤子之心,永生不死。
现在,风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。
与诸君共勉!
第五篇:在烟草局职工座谈会上的发言
在达州烟草局职工座谈会上的发言
尊敬的□□局长,各位领导:
我是万源烟草公司员工覃雪,于2005年从重庆信息工程学院毕业以来,先后做过酒店前台收银员、主管和电信公司营业员。去年□□月万源烟草公司招聘职工,自己有幸入围并在万源烟草公司营销部参加工作。参工以来,在领导和同事的关心、帮助下,我的思想认识得到强化,工作能力不断提高,实现了从对工作的一无所知到能够独立完成各项业务工作的转变,在这个过程中,自己感受有五:
(一)要多学习,勤于提升。为做一个合格的烟草人,我妥善处理工学之间的矛盾,积极利用下班后的空余时间,加强烟草工作相关法规知识、业务知识的学习,自觉养成勤学习、勤思考的良好习惯,在学习中强化自身修养,不断提高自己适应工作的能力,努力增强个人素质,确保以最快的速度适应工作需要。
(二)要重交流,善于服务。主动和责任片区的零售客户面对面沟通,力争做到上门服务有诚心、沟通服务有技巧、求助服务有回音、咨询服务有热情,做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤,及时为客户传递行业政策,采集客户需求,加强经营指导,认真听
— 1 — 取客户的意见,有效解决客户的困难,为客户提供全面、细致、周到的“第一站”服务。
(三)要多感恩,甘于奉献。古人云:滴水之恩,须当涌泉相报。工作中,我始终坚持怀着一颗感恩之心,把工作视为施展才华的舞台、实现价值的方式,不断调动工作激情,激发工作潜能,把枯燥的工作变得生动有趣,努力做到“在岗一分钟,干好60秒”,尽心竭力地做好每一项工作。
(四)要讲服从,敢于担当。把讲服从作为第一品质来陶冶,干一行、爱一行、专一行、精一行。在工作中从不讲借口,对领导和单位安排的工作不折不扣的接受和执行;对工作中出现问题和失误,从不推卸,主动担当并积极找到关键环节,尽最大努力挽回已发生的损失。
(五)要抓效率,勇于突破。针对各个季节卷烟销售的市场特点,着力为客户提供个性化服务,并加大与客户的沟通力度,及时掌握好卷烟市场动态,坚持把任务分解到周、安排到天、具体到点,做到当日事当日毕,确保工作第一时间接受、第一时间落实、第一时间完成,不断提升效率。
在下步的工作中,我将继续在领导和同事的关心支持下,围绕“卷烟上水平”建功立业活动的工作要求,增强做好客户服务
— 2 — 工作的责任感和紧迫感,根据工作实际,科学制定工作计划,不断改进工作方法,创造性地开展工作,提高工作效率,努力突破工作现状。一是加强业务知识学习,努力确保通过专业技术、专业技能考试,取得相应从业资格;二是积极参加本科文凭的学习考试,进一步提高自己的学历、拓展自己的知识面;三是通过爱岗敬业、忠于职守,力争获得单位的评先评优入围名额;四是坚持脚踏实地,从本职做起、从小事做起,力争为行业发展做出自己应有的微薄贡献。
以上发言如有不妥,敬请各位领导批评指正,我的发言完毕。谢谢大家!