第一篇:在批评与自我批评座谈会上的发言
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
根据昨天的学习讨论会安排,今天我们召开批评与自我批评座谈会,借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。
对批评与自我批评的认识
首先谈谈我对批评与自我批评的认识,批评与自我批评是我们党的优良传统,通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,经常性的开展批评与自我批评活动,并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。下面谈谈我的存在问题:
问题解剖分析
一是学习不够,总是被动的、消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,对有些知识总是现学现用,学会就忘,知识底蕴不够深厚,导致有些时候不能很好的胜任本职工作。
二是思想消极,受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想,事业心不够强,有时还存在懈怠感。
三是工作还不够扎实。
方法简单,对待问题思考的层次不够深;
有时候粗心大意不够注重细节;
存在“等”、“靠”的思想,等一等看领导怎么安排,靠一靠看别人能不能帮忙;
对工作的要求不够高,只满足于干完成,没有把工作做成精品的意识。
原因分析及下步打算
我认为自身存在的问题原因很多,但最主要的症结所在我认为是——学习,没有扎实的理论基础就不能够形成一个成熟的方法论,也就没有一个健全的世界观,思想境界、工作态度就自然上不去,同时思想境界不高,工作作风萎靡学习自然就没有动力,所以下步我要以学习为突破口,不断加强自身建设,努力提高自己的综合素质,力争更好的胜任本职岗位。
第二篇:在批评与自我批评座谈会上的发言
在批评与自我批评座谈会上的发言
尊敬的领导、各位同事,大家好!
根据支行的学习讨论会安排,借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。
一是学习上不够努力。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,学习还浮在表面,缺乏钻研的精神,对待知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,没有达到应有的深度,总是被动的、消极的去学,主动学习的情况少。
二是对待工作的标准还不够高。对待工作大多时候只满足于认真完成支行领导交给的任务,说一步走一步,不够积极主动,缺乏灵活机动性,开拓意识还不够,主动去营销贷款情况较少。
三是与同事交流不够。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与同事的交流还不够。
我认为自身存在的问题原因很多,但最主要的症结所在我认为是——学习,没有扎实的理论基础就不能够形成一个成熟的方法论,也就没有一个健全的世界观,思想境界、工作态度就自然上不去,同时思想境界不高,工作作风萎靡学习自然就没有动力,所以下步我要以学习为突破口,不断加强自身建设,努力提高自己的综合素质,力争更好的胜任本职岗位。
第三篇:在批评与自我批评座谈会上的发言
在批评与自我批评座谈会上的发言
这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。
本人严格按照上级的统一安排和部署,自觉主动地投身到学习中去。通过学习,在提高思想认识的基础上,本人对自身存在的问题进行了自查。现对自身在四风方面存在的问题进行了深刻的反省。
一、存在的主要问题
通过检查和剖析我认为,自身存在的问题主要有以下几个方面:
1、形式主义方面:学习不够积极主动,学风有待进一步提升。虽然自己一向认为自己学习主动,但经过深刻的自我反省之后,我发现自己在学习这方面有些形式主义。
2、享乐主义方面:生活不够勤俭朴素,存在思想堕落的嫌疑。在生活方面也开始大手大脚,总想吃好吃的,有点钱就花了,周末逛街的时候还要买一大堆根本没多大用的打折商品,自我约束力低;在手机这方面也是,总想用智能机,而且有新款智能机上市的时候总是想要,最近就特别想要那个小米3,想法设法存钱想去买一个。其实,自己安网的时候送的那个智能机也不错了,虽然性能不是很好,但是能满足我目前的需要,我实在不应该每天想着再去买一个小米3。
3、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、今后努力方向
通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
1、改正自己身上存在的形式主义和享乐主义的缺点。今后在学习方面脚踏实地,不管是什么课,只要自己去了,就要认真听课,积极配合老师;在生活方面要坚持勤俭朴素的作风,合理有效、有意义的安排生活开销,杜绝一切享乐主义及享乐主义思想。
2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论,要着眼于运用和实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时改造客观世界。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持共产党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳、不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争多做贡献。
对同志
1、你作为,对 要求不严格。比如,局里要求办公室制作了签到薄,但你从来没有检查过。还有一些同志有早退现象,你从来没有严格要求过,致使其他民警有慵懒情绪,这属于形式主义表现。
2、你作为 廉洁自律不够,在一些年节期间,有的朋友给你送一些土特产品,你没有拒绝。省市相关单位来检查工作中,你有超高、超标准接待情况。比如省 和市 对 中心进行验收时,你安排的吃饭就有超标准现象,这属于享乐主义的表现。
3、你作为 党支部书记,没有对党务工作加以重视。在发展党员方面谈话次数少,支部会议开的少。比如,没有组织入党积极参与分子进行培训。这也属于形式主义表现4、4、你作为,工作没有创新,对于你负责的工作,总存在单位不出什么大事,过得去就行的思想,没有工作创新,有时工作嫌麻烦,能交给别人的就交给别人,不愿意受累,有的工作推着干,不敢碰硬,不愿得罪人,有老好人思想。这属于官僚主义的表现。
第四篇:在批评与自我批评座谈会上的发言
在批评与自我批评座谈会上的发言
一、理论学习不积极、不主动。理论学习往往流于形式,停在表面,不求甚解。对一些理论观点,总是现用现学,不用不学,领导和组织让学什么,就学什么,学习缺乏主动性。活动,都是学学文件,写写心得体会,不疼不痒“一阵风”就应付过去了,没有进行进一步深入的自我反省、自我剖析,更没有现这次教育活动这样真正的和领导、同志们深入交流谈心,找不足找差距。
二、“在其位不谋其政”是我身上存在的最大的毒痈。我缺乏积极主动工作的意识,只有在科长忙不过来时才给出帮助,不能自己积极主动的帮忙.,我也没能做出自己应有的贡献和建树,只能以一个协助者的身份存在,而没有起到”领头羊”的作用,威信和感召力不够.在工作上也不够严谨,想问题不全面,存在潦草应付的情况.工作上怕苦怕累,没能担起自己的责任和担子,遇事退缩,干劲不足.学习也还有松懈,不够刻苦,此外,还存在目光短浅安于现状的现象,虽然平时也察觉和认识到自己存在的不足且知道原因所在,却不愿做出积极的改变.缺乏认真、严谨、细致的工作态度,责任心不强,有依赖心理,缺少担当意识。对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神
随着年龄的增大,渐渐有了多一事不如少一事的想法,渐渐没了当年的工作劲头。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心同事,与其他同事交流不够。
三、查找原因
根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立起无产阶级世界观人生观价值观,对自己要求不严格.四、改正方向
1,深化自我责任意识,努力学习党的知识,深刻党员义务.在工作学习中充分发挥积极性,主动性和创造性,主动承担组织上交给的任务,放大胆子,勇于实践,在过程中提升自己的办事能力,提升个人威信和号召力.2,把目光放长远,要有”忧患”意识,不贪图安逸,不固守现状,而是要不断开拓,进取,创新积极改正自身不足,纠正态度上的偏差,更好的把自己树成一面旗帜.3,以身作则,严格要求自己,端正学习态度,做什么都要尽十二分心力,不敷衍了事,培养自己严谨的工作作风和认真的学习态度.以上就是我认识到的个人的不足以及想到的纠正方法,当然这些还不全面不完善,希望领导同志批评指正.
第五篇:在青年干部座谈会上的发言
尊敬的团区委领导,各位青年朋友:
大家上午好!非常高兴能够参加今天的座谈会,同时也非常感谢团区委、团县委领导对我们青年干部的关心,为我们提供了一次交流和学习的机会。下面我就团组织如何发挥对青年的思想引领谈谈我的看法。
在乡镇,大部分青年都生活、工作在农村,受到市场经济和自身经济状况的影响,青年的人生观、价值观在一定程度上表现出重物质、轻奉献,重个人、轻集体的倾向,所以,团组织要不断地创新和加强青年思想政治工作,才能引导他们健康成长。我觉得,我们应该坚持用先进的方式引导青年。
1、关注农村青年思想的变化,引导青年思想更新与进步
伴随农村城镇化进程加快,农村青年的主体意识、个性意识不断增强,用先进文化陶冶青年,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,在纷繁复杂的社会中找准位置、增收成才,建功立业,是当前农村团员青年思想教育工作重点。团组织要改进教育手段,经常举办一些培思想教育培训班。同时还要加强农村青年法制教育,提高法律意识,引导他们在维护自身合法权益的过程中为社会的安定稳定作贡献。
2、把服务青年与基层组织建设结合起来
团的基层组织要把服务青年作为工作的出发点和落脚点,代表和维护青年的利益,强化服务能力。通过具体有形的服务吸引青年。针对当前经济形势下青年就业难问题,建设“青年就业创业见习基地”,服务大学生和广大青年就业需求。在有条件的情况下,经常组织青年代表到先进地区去参观学习他们的先进技术。将促进农村青年增收成才作为团组织参与社会主义新农村建设的着力点,培养农村青年致富带头人、科技带头人等各方面的工作,鼓励农村青年自主创业。
3、积极开展各项活动,增强青年凝聚力
通过开展科技培训、文艺演出、环保宣传活动,开展扶贫帮困五保户、孤寡老人、残疾人的送温暖活动,提倡青年开展讲文明、树新风活动。结合当前的“美丽广西 清洁乡村”,号召广大青年积极参与到活动中。通过活动,激发农村青年热爱祖国、热爱家乡,建设家乡的壮志豪情。
4、要不断加强队伍建设,大力培养农村基层团组织工作骨干 开展党建带团建、培养青年人才,利用开展各类培训班之际造就实干型人才充实团组织,发展成骨干力量;借助大学生志愿者的平台,让一批高素质的志愿者充实到团组织中来,保证基层村组织的有效运转。广泛开展城乡互动,发动机关、企事业单位与农村团组织共建,使农村团组织成为凝聚人才、联系青年的新纽带,服务青年、服务社会的新平台。
对团区委的意见和建议:
能够经常到基层团支部指导,把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。