杭后工商局七项措施强化市场价格监管(人21)6

第一篇：杭后工商局七项措施强化市场价格监管(人21)6

杭后工商局

七项措施强化市场价格监管

为了抑制价格水平过快上涨，规范市场价格秩序，维护广大人民群众的切身利益，杭后工商局采取七项措施进一步规范市场主体价格行为，打击违法违规行为，确保市场价格稳定。

一是进一步加强对粮油肉蛋奶以及其他关系群众生活的主要副食品价格变动的监测。及时启动市场价格异常波动应急预案。由价格股牵头，联合工商所确定专人每日到批发市场、农贸市场、超市巡查，全面了解主副食品供求及价格变化情况，如发现脱销断档、排队抢购、价格大起大落等异常情况，随时报告，如遇重大情况专题报告。

二是严格执行政府定价和政府指导价。要求在近期，成品油、天然气、电力价格，以及地方管理的供电、供气、供水、供暖、城市公交票价等公用事业价格一律不提高；各级各类学校的学费、住宿费收费标准一律不提高；医疗服务以及尿素等化肥价格要保持稳定。

三是对部分重要的居民基本生活必需商品及服务，实行临时价格干预措施。依法加强对粮、油、肉、禽、蛋、饲料、液化气等重要商品价格的监管工作，及时把我旗达到一定规模的批发、零售企业名单上报市政府，对列入名单的批发、零售企业实行调价备案。对未按规定履行备案程序、未在规定的时间内备案等违法行为要及时予以查处。

四是进一步加强市场价格监督检查，严厉打击价格违法违规行为。组织相关股室重点对粮、油、肉、蛋、奶等群众生活必需品的价格行为，对交通运输、旅游服务、机动车、非机动车的收费行为，对成品油、液化气等主要商品和服务的价格行为，对公交、出租车等交通运输价格行为进行了全面检查。严厉查处捏造、散布涨价信息、囤积居奇、哄抬价格、合谋涨价、串通涨价的行为；严厉查处经营者通过抬高等级、短缺数量等手段变相提高价格的行为。并针对元旦、春节节日期间零售商集中开展促销活动的特点，加大对虚假标价、模糊标价、虚构原价、虚假折扣、模糊赠售、隐瞒价格附加条件、不履行价格承诺等价格欺诈行为的打击力度，加强对以假充真、以次充好等市场食品质量的监管力度，对典型价格、质量违法行为公开曝光，切实维护广大人民群众的合法权益。

五是加强节假日值班，确保群众价格举报投诉渠道畅通。严格执行节假日值班制度，全面实行领导带班、专人值守，确保12315消费举报和12358价格举报电话24小时畅通。认真受理群众投诉举报，耐心解答群众咨询，及时反馈处理结果，及时化解价格矛盾和纠纷。对群众举报的价格问题，政策界限清楚的及时处理，快速办结；政策界限不明确

或者一时解决不了的，要说明情况，做好解释工作，防止矛盾激化。

六是进一步加强舆论宣传，发挥社会监督作用。在广场、商场等人群密集区域开展一次价格政策和价格咨询服务活动，大力宣传价格法律法规和政策，特别是针对目前价格上涨要正确引导，积极宣传党委、政府稳定物价采取的各项政策、措施。适时向社会发布当地及周边市场供求、价格信息，促进商贸流通，稳定社会消费，帮助广大人民群众了解价格法律法规知识，增强群众的自我保护意识，正确引导群众理性看待价格上涨。

七是加强工作协调，提高监管力度。重点加强与质检、交通、公安等部门的协调配合，分工合作，提高工作效果。加强上下联系，各股所对于价格监管过程中发现的有可能引发市场恐慌的倾向性、苗头性问题，及时向旗委、政府和上级价格部门报告，同时采取有力措施，确保市场价格稳定。

第二篇：落实五字方略 强化七项措施

落实五字方略 强化七项措施

——保德县创先争优活动稳步推进

创先争优活动开展以来，保德县按照中央和省、市党委的总体部署，紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及省、市会议精神。在全县862个基层党组织，8674名党员中开展了以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动，参加活动的各级组织充分结合本地、本部门、本单位实际，突出特色，创新载体，扎实推进创先争优活动，取得了显著成效。

一、开展的方式方法

保德县紧密结合县情实际，分类设置载体，把“创先争优”活动作为打造“四大基地”、“打赢九场硬仗”努力实现县域经济在“全市保先、全省争先、中西部进位”的总抓手。

（一）思想发动做“深”。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的活动主题，县委书记亲自挂帅，县级领导分管主抓，形成了自上而下的工作格局，层层发动，深入动员，广大党员干部认真学习有关会议和文件精神，充分结合实际，明确了争创目标和任务，制定了切实可行的方法措施，并全程向群众公开承诺。同时，注重把学习理论同指导工作相结合、把提高理论水平同提高工作水平结合起来、把学习中央和省市委重大决策部署同完善工作思路结合起来，努力把学习成果转化为科学决策、进位赶超的发展思路。及时建立和完善了目标责任制、工作例会制、指导督查制、典型培树制、总结宣传制、评价激励制等，使活动开展更加规范化、制度化、长效化，保证了活动全面有序推进。

（二）工作覆盖做“广”。围绕既要下大力抓典型、树亮点，又要确保活动全覆盖，实现整体推进的工作思路，通过创建活动“示范点”，定期开展“观摩交流”，引领“创先争优”活动全面开展。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，全方位、多角度宣传报道、推广典型，确保创先争优活动在地域、行业、组织、党员四个层面实现全覆盖。

（三）节点活动做“新”。围绕迎接建党89、90周年，集中开展活动，做到一个活动载体，一套推进方案，一批争创成果。集中开展了“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“五个表率式优秀干部”等评选活动，集中办好事关群众切身利益的民心工程，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。同时，通过开展“先进事迹巡回演讲”、“典型人物现身说法”等活动，让先进人物走到群众当中，走进人们心里，营造起崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（四）重点环节做“实”。结合先进基层党组织创先进和优秀共产党员争优的要求，在“公开承诺、全面践诺、领导点评、群众评议”中，细化工作，做到有机衔接、环环相扣。做到了党组织承诺踏实、党员承诺靠实、承诺公开扎实、监督工作切实，为“创先争优”活动规范化运行奠定了基础。

（五）分类指导做“细”。在创先争优活动中，保德县委、县政府结合县情实际，紧扣活动主题，分类指导，充分发挥全县基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果，实现活动与发展互动互促。各级党组织和党员结合工作计划，充分发挥行业主管部门的系统指导作用，创新活动载体，丰富争创内涵，使创先争优更加贴近业务工作实际。进一步引深了领导机关和领导干部争做“五个表率”活动，全面拓展党群共建创先争优。

二、各阶段情况

（一）强化组织抓保障。县委坚持把创先争优活动作为加强党的建设、推动科学发展、服务人民群众的重大任务来抓，坚持“抓书记、书记抓”活动推进机制，层层落实创建责任。明确各级党组织书记是创先争优活动的第一责任人，县委书记带头履行职责，亲自研究谋划、安排部署和指导督促创先争优活动；建立并落实县委创先争优活动领导小组成员结对创建基层党建工作示范点制度和创先争优活动督查指导机制，避免活动走过场、图形式。初步形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、宣传部门密切配合、全县上下协调联动的工作格局，为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。

（二）强化宣传抓氛围。采取全县广泛动员、党委全面动员、支部深入动员的方式进行深入广泛的宣传发动，充分利用报纸、广播、电视、网络、标语、简报等宣传媒体，及时反映动态，大力宣传典型。在思想上、政治上、行动上与上级创先争优宗旨保持高度一致，宣传体现时代精神和社会进步的思想道德，用科学理论和先进文化引导人民，使宣传工作真正发挥出引导社会、弘扬正气、凝聚人心的重要作用。各基层党组织也通过召开专题会议、发放宣传资料、悬挂横幅标语、办学习专栏、出黑板报等形式，宣传创先争优活动，宣传各项工作中涌现出的先进典型，积极引导基层党组织和党员找差距、定目标、抓提高，为创先争优活动营造“比、学、赶、帮、超”的舆论氛围。

（三）分类指导抓载体。针对各基层党组织和党员的特点，做到分领域指导、分层次推进、分类别管理。各基层党组织根据部门、行业的职能特点，分类制定了创先争优活动实施方案，明确了具体争创标准。坚持把不同领域的党组织按好、差各占10％的比例确定培育对象，分层次创建，形成“大帮小、强扶弱、先进带后进、整体齐推进”的良好局面，整体推进了基层党组织在创先争优活动中的主体地位。

对党员实行“层次对应管理法”，按照行业、系统进行教育管理，让党员有职有责、发挥作用、争当优秀。活动中，各级党组织按照贴近基层实际、简便易行的原则，精心设计内涵丰富、特色鲜明的活动主题和活动载体，增强活动可操作性。如：腰庄乡结合乡情，提出农村党组织以“创建好支部，争当好党员，构建和谐村，争当文明户”的“两建两争”活动载体；教育系统党组织提出“建一流学校、办一流教育、打造一流名师队伍、赶超全市一流名校”的“四个一流”的载体；县人民医院以“创先争优提升白衣天使形象，科学发展增强服务能力”为主题，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为载体，不断加强行风建设，促进医患和谐，��力提升宗旨意识，服务人民群众。这些实实在在的措施充分调动了广大党员的主人翁地位，提高了其参与创先争优的积极性，极大地促进了创先争优的实效性。

（四）搞好结合抓实效。为了确保创先争优活动与实际紧密结合，无缝对接，促进各级党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，在活动中重点抓好了“三个结合”。一是将创先争优活动与学习贯彻胡总书记建党90周年重要讲话和袁书记、董书记讲话精神相结合。我们把学习贯穿于创先争优活动的全过程。在认真组织广大党员学习《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容的基础上，重点抓好了胡总书记建党90周年重要讲话，省委袁纯清书记7.29和6.20忻州调研讲话，以及市委董洪运书记6.23和7.30讲话精神的学习贯彻，并在全县开展了“山西大发展，保德要争先”大讨论活动，进一步引导广大党员干部解放思想、转变作风、正视不足、奋力赶超。

二是将开展创先争优活动与推动当前重点工作相结合。我们积极响应省委市委号召，在全县迅速掀起了学习右玉精神的新高潮，并将学习弘扬右玉精神与做好当前工作紧密结合起来，积极推进“打造四大基地，打赢九场硬仗”等中心工作。

三是将开展创先争优活动与统筹推进基层党建工作相结合。制定出台贯彻落实五中全会精神意见，对党组织设置、党员队伍建设、村级活动场所和为民服务体系建设、城乡党建统筹、党建责任制落实等方面作出了具体的规定和要求。同时，扎实推进村级组织活动场所建设，大力推行“四议两公开”工作法，实现党建工作与中心工作的融合互动，同步推进，全县13个乡镇340个行政村村村建起党员活动室，其中高标准的有135村。利用党组织的活动阵地，党支部全体成员坚持定期召开支委会、党小组会、党员大会，组织党员干部认真学习，武装头脑，领会精神，及时交流学习体会。同时基层组织邀请县组织、纪检及文化等部门给党员群众讲授党课等活动，把“创先争优”工作融入群众生活。在此基础上，各级党组织和广大党员通过开展帮扶带活动，把广大党员干部的思想统一到构建和谐新保德上来。

（五）公开承诺抓兑现。参加“创先争优”活动的682个基层党组织，8674名党员“亮明身份作表率，公开承诺迎监督，完善措施抓落实”，将“创先争优”活动的落脚点放在解决实际问题上，与重点工作、重点工程、重点项目和重大活动等有效对接，在推进具体工作、破解实际难题中创先争优。在公开承诺中，引领了“创先争优”活动深入开展。

在此基础上坚持边承诺边践诺的原则，实行承诺台帐管理，践诺消号管理，注重解决问题，兑现承诺，为群众办好事、办实事。目前各级党组织和广大党员公开承诺的 20000件实事，已兑现12000余件，其余各项承诺均在进行中。县住建局视承诺为动力，立说立行，全局党员干部废寝忘食，攻坚克难，顺利完成了友谊桥巷改造、梅花路改造等工程，基本上缓解了县城交通拥堵问题，给群众交上了一份满意答卷。义门镇小赵家沟村坚持“抓基层、打基础，创特色、争一流”的指导思想，瞄准农村党组织“五个好”目标，调动全村党员干部创先争优积极性，围绕“科技脱贫”这条主线，提出“发展现代特色农业”的号召，率领村民变村风、调产业，全村人均收入达到9000多元，竖起了保德发展农业一面旗，同时村貌村风有了极大的改善。

（六）五级评议抓热点。为确保创先争优活动民主、公开、扎实有效开展，保德县各级党组织坚持“党员自评、领导点评、支部讲评、党员互评、群众评议”机制，着力激发各级党组织和党员参与创先争优的内生动力。引导各级党组织和党员在为群众办实事、干好事、解难事中创先争优。

有着40余年党龄的党家里村党支部书记党侯白激情满怀地说：“我们在公开承诺的基础上，再接受领导点评、群众评议，这既增强了我们的荣誉感，同时也感觉到自己的责任，自己就要按党员‘五带头’的要求工作、待人，带领村民致富。”

广大党组织和党员在自评的同时，自觉接受“领导点评、支部讲评、党员互评、群众评议”的做法很受广大党员群众的欢迎。广大群众高兴地说:“党组织和党员为我们办哪些实事，都上了墙。并且在大会上让我们看哪些事做的好，哪些事需改进，从中可以看出党员干部是真心做事了。

通过领导点评，强化了广大党组织和党员的责任意识、大局意识、落实意识和自律意识。各级主要干部敢于响亮地提出“从我做起”、“有事找我”，以身作则，当好表率，带动大家干工作。工作中敢于批评和自我批评，敢于面对现实，审视自己的不足。在这种意识的促动下，加快了推动全县转型发展、率先发展的步伐。

（七）培养先进抓典型。为激励广大党员争先进位、干事创业的热情，各级党组织十分重视先进典型的树立和培养。年初，对42个先进集体，10名优秀民营企业家、11个纳税大户、48个先进村、195名先进工作者进行了表彰奖励，奖励资金及奖励项目资金达600多万元。在建党90周年之际，对全县涌现出的29个先进基层党组织、50名优秀共产党员10名优秀党务工作者、10名“五个表率”优秀干部进行了表彰。通过树立典型，全县争先进位、创先争优的氛围更加浓厚，服务经济的质量明显提升，干部队伍活力不断增强，干群关系进一步密切，经济发展环境进一步好转。截止目前，我县共培育“双强”村党支部书记120名，这些双强支书已经在新农村建设的主战场发挥了带头致富和带领群众致富的作用。其中双强支书所在的57个新农村建设推进村各项工作推进有力，成为全县乃至全市的典型村、领头雁，小赵家沟、党家里、袁家里等一大批新农村建设样板，极大地推动了全县新农村建设。

三、开展的成效

保德县紧紧扭住转型发展、率先发展这个主题，将“创先争优”活动与“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”有机结合起来。在服务基层、服务群众、服务项目、服务发展中创先进、争优秀，有效地提升了广大党员干部的整体素质，促进了经济社会又好又快发展。

（一）“创先争优”推动了科学发展

一是“六大工业园区”初步形成。即：以煤炭、火电及加工为主的桥头工业园，已汇集神东煤矿、煤矸石电厂等企业；以煤电、煤化工产业链为主的王家岭工业园，主要建设大型矿井、洗煤厂、煤矸石发电厂、新型建材厂、二甲醚厂、铁路专线6个集群项目，实现循环发展；以冶金、化�为主的义门工业园，汇集6×100万千瓦大电厂、油母页岩开发、顺泰镁业等企业；以水泥建材为主的窑洼、尧圪台工业园，汇集吉港冠宇水泥、神华王家寨煤炭集运站等企业；以铝铁、煤炭为主的杨家湾工业园，同德铝业是其龙头企业，将逐步建成氧化铝、铝土矿、石灰石矿、电解铝、铝型材、煤矿、环保型清洁能源发电厂、焦化厂和甲醇9个集群项目；白家沟煤化工园区正在积极推进中。

二是“六大具有县域特色的斑块经济区”呼之欲出。即：以冯林韩（冯家川乡、林遮峪乡、韩家川乡）为主的红枣产业经济区；以杨家湾镇为核心的海红产业经济区；以南河沟乡为中心的特色小杂粮产业区；以东关镇沿黄村庄为主的蔬菜产业经济区；以义门镇为主的设施农业产业经济区；以窑洼乡、孙家沟乡为主的畜牧产业经济区。抓住省市红枣片区扶贫开发契机，投入2000万，加快营造以冯林韩为主涉及6乡镇的优质红枣基地，今年要新栽红枣1.4万亩，核桃1万亩，老枣园改造8570亩。新建1100亩蔬菜大棚，继续实行建1个大棚补贴1万元的政策。按照“合作社＋基地＋农户”的模式，大力崛起农业产业化龙头企业，积极发展规模养殖业。

（二）“创先争优”促进了社会和谐 保德县把“创先争优”活动的落脚点放在促进社会和谐中，大力实施惠民工程，切实为群众办实事，事关群众的养老、上学、就医、行路、就业、饮水等难题得到了极大的改善。随着2010年“新农保试点县”的确定，保德县真正实现了全民社保、医保、低保全覆盖，全县国民待遇总体上位居全市前列；“村村通”广播电视使山区群众有了“千里眼、顺风耳”；投入上亿元实施了中小学校舍安全改造工程；全县4镇9乡已全部实现乡乡镇镇通水泥（油）路，340个行政村实现了100%的具备条件的建制村通水泥（油）路，100%的行政村通客车；在市政和基础设施建设方面，投资2亿元的县城“三街三园”进展顺利，城区林涛大道、沿黄干线保德段正式通车，新旧城区瓶颈“友谊桥巷”全部打通，梅花路改造工程全面启动，污水处理厂已建成投运，供热三期工程已全面完成，实现了新城区供热全覆盖；投资512万元对13个乡镇卫生院进行了改、扩、迁建，使之全部达到规范化要求。投资700余万元，建起288个达标村卫生室；全面实施了农村困难群众住房、城市危旧房改造、廉租住房、经济适用房建设，保障性住房建设工作落到了实处；以社会治安、信访工作、机关工作秩序整顿为主的“三项整治”取得了明显效果，社会秩序明显好转，信访工作去年实现了越级零上访，成为我市“信访工作先进县”，保德人民满意度和幸福指数明显上升。

（三）“创先争优”提升了干群素质

在开展创先争优活动中，保德县积极引导群众广泛参与。在制定活动方案和工作计划时，听取群众的意见、建议；在确定实践主题时，请群众参与讨论；在活动推进过程中，做到党组织和党员承诺向群众公开、活动情况向群众通报，主动接受群众监督，努力做到群众满意。切实把创先争优活动着力点放在干好事、干实事、干群众满意的事上，努力做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

（四）“创先争优”夯实了基层组织建设

活动中，各级党组织按照贴近基层实际、简便易行的原则，精心设计内涵丰富、特色鲜明的活动主题和活动载体，普遍开展了“四项活动”：一是党性教育活动。采取重温入党誓词、学习党史、观看党史教育片和学习党的方针政策等形式，让广大党员深刻认识中国共产党在中国的领导地位和核心作用形成的历史必然性。培养起广大党员的爱党、爱国热情；组织党员开展警示教育活动，进一步增强了广大党员干部党性修养和遵纪守法思想意识；组织党员对照《党章》和“创先争优”活动目标要求，认真进行自我党性分析，深刻剖析思想根源；二是岗位奉献活动。各级党组织结合效能建设要求，不断完善党员干部的自我素质，提升服务技能水平，提高了办事效率；通过设立“党员服务岗”，在宣讲党的政策、传授生产技能和提供致富信息等方面充分发挥党员的先锋模范作用；三是服务群众活动。在全县基层党组织和党员中开展了“双百双千”（百名干部帮百村，千名党员联千户）结对帮扶活动，抽调县、乡机关党员干部联村帮户，帮助农民制定增收目标、增收途径、增收措施，因户施策，在促进农民增收第一线争当服务先锋，促进了新农村建设各项目标任务的落实，农业产业化积极推进，初步形成了具有县域特色的斑块经济区，农业综合效益明显提高。全县干群在“创先争优”活动的强劲东风下，县乡换届工作圆满完成，优化了班子结构，激发了干部活力，维护了团结稳定，理清了发展思路，加快了发展步伐。

中共保德县委组织部 二〇一一年八月

太原钢铁(集团)有限公司党委事迹简介

http://www.xiexiebang.com/ 黄河新闻网 2010-06-24 16:29:14

创新工作机制 促进科学发展

——太原钢铁(集团)有限公司党委事迹简介

太原钢铁(集团)有限公司是我国特大型钢铁联合企业。近年来，公司党委不断创新党建工作思路，改进方法，完善机制，为实现企业又好又快发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。一是建立科学决策机制。通过完善领导体制、建立议事规则、坚持“三不”（不事先充分酝酿不决策、不广泛征求意见不决策、不经过集团研究不决策），将党的民主集中制体现到企业重大决策中，保证企业正确的发展方向。二是建立选人用人机制。通过实行正职提名、公开选拔、完善考评，先后8次在全国范围公开选拔15名处级干部。三是建立保障机制。注重构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，形成了党内监督、民主监督、效能监督、审计监督“四位”一体的监督保障机制。四建立促进机制。坚持党组织设置与行政机构设置同步调整原则，合理设置党的基层组织，配备党务工作人员，保证企业业务开展到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就开展到哪里。五是建立成长机制。2001年以来，先后选送132名优秀后备人才到清华、北大等知名院校深造，选派830名业务骨干到美国、韩国等知名高等院校和企业进行专业研修。在第四届全国钢铁行业职业技能竞赛中，太钢获得了“团体第一名”，荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。目前，太钢集团有限公司已成为全球产能最大、工艺技术装备最高、品种规格最全的不锈钢企业。

来源:黄河新闻网

评论:

第三篇：铁岭市工商局采取“七项措施”强化廉政风险防控工作

铁岭市工商局采取“七项措施”强化

廉政风险防控工作

铁岭市工商局把推进廉政风险防控工作作为建设法制工商、阳光工商、廉洁工商的有效途径，采取七项措施，堵塞工作漏洞，规范权力运行，健全考核机制，强化监督检查，一是加强权力运行的日常监督检查。对行政执法人员实行“月抽查、季汇总、半年初评、全年总评”的考核制度，成立督察考评领导小组，采取电子和实地督察方式，实行百分扣分制，与个人评先评优、提拔使用挂钩。

二是开展重点督察。在进行日常监督检查的同时，紧紧抓住重点部位和重点环节开展针对性的重点督察，可以起到事半功倍的效果。首先，对行政权力相对集中、社会普遍关注、涉及群众切身利益、容易滋生腐败问题的科室、部门进行了重点督察。其次针对重点、热点问题的市场监管情况进行了督察，如涉及群众身体健康的食品安全监管、牵涉广大农户切身利益的农资市场监管。

三是注重发挥舆论监督作用。局长、副局长以及多位直属分局局长等相继走进了《行风热线》直播间，倾听百姓的心声，维护百姓的合法权益；充分利用与铁岭电视台联办的《天天3.15》电视专栏节目这个平台，及时发布消费警示信息，及时曝光典型案例，广泛接受社会监督。

四是实施社会监督员制度。该局机关和直属各单位共聘请社会监督员251名，每半年分别召开一次社会监督员座谈会，自觉接受群众对行政执法权力的监督。

五是开通网上投诉举报邮箱。市局在单位红盾外网（http://）设立了举报投诉邮箱，市民可以通过自己的邮箱将投诉、举报及建议发送到邮箱中。今年以来，共接到3件投诉件。接到投诉后，局领导高度重视，立即责成责任部门调查处理，并向投诉人反馈调查处理结果。投诉邮箱的开通，不仅便于群众行使监督建议权，更维护了市场经济秩序。六是印制《温馨提示卡》。印制了《温馨提示卡》，由专人定向发放，温馨提示广大市民依照卡片提供的途径就能知晓有关的办事流程和咨询、投诉电话等，确保市民充分享有知情权，维护自身合法权益。

七是资料汇编成册。该局每年将企业（个体工商户）注册登记权力运行电子督察和行政处罚权力运行电子督察及行政处罚权力运行实地督察考核等全部资料汇编成册，不仅便于保存廉政风险防控工作的资料，也为推进廉政风险防控工作提供了有力保障。1

第四篇：司法所七项措施强化人民调解工作（共）

XX司法所七项措施强化人民调解工作

今年以来，XX司法所在原有制度的基础上，采取了七项措施强化人民调解工作，筑牢了人民调解维护社会稳定的“第一道防线”.一是健全限时办结制度。XX司法所结合贯彻落实服务承诺制度、限时办结制度,矛盾纠纷限时办结制度确保了矛盾纠纷在第一时间内得到调解控制，避免了因矛盾纠纷得不到及时调解而激化转化。

二是健全工作责任制度。XX司法所制定了人民调解工作责任制，按照“司法所干警包村，专职调解员包组，村小组调解员包户”的模式建立矛盾纠纷防控网络，明确包干人员责任。其中，专职调解员对当地可能发生纠纷的苗头隐患和发生的纠纷情况进行摸底排查，在做好调解纠纷的同时，及时了解当地社会稳定情况并定时上报。

三是健全矛盾纠纷按月排查分析例会制度。XX司法所每月召开一次社会矛盾纠纷分析例会，对可能出现的各种不稳定因素进行分析研究，掌握了解矛盾纠纷发生的新情况、新动向，交流排查、调解的经验，从而增强人民调解工作的主动性、及时性。

四是健全包案调处制度。实行包案调处纠纷制度，把每件纠纷具体包案到每个调委会、责任到调解员。包案调处纠纷制度使调解纠纷责任明确，责任到人，避免推诿扯皮，对提高调解纠纷的质量和效果具有重要意义。

五是健全责任追究制度。司法所制定责任追究制度，对人民调解工作实行责任考核，奖优罚劣，对因纠纷调解不及时导致矛盾激化甚至出现“民转刑”事件的，追究相关责任人的责任。

六是健全培训制度。司法所制定调解员培训制度，采取“一月一培训、一月一指导、一月一检查、一月一汇报”的办法，重点从调解的原则、调解的方式、调解的技巧、调解案件范围、调解协议的制作及归档等方面进行培训。

七是健全情况报告制度。司法所制定了人民调解工作报告制度，规定村调解员每月的最后一个星期日向司法所报送矛盾纠纷排查调处情况，同时由司法所进行汇总，统一上报县司法局和乡党委政府。通过情况报告制度的落实，基本掌握了矛盾纠纷的规律和特点，为全乡有针对性地开展矛盾纠纷排查调解工作提供了信息情报。

第五篇：伽师县工商局三项措施强化干部队伍建设

伽师县工商局三项措施强化干部队伍建设

伽师县工商局始终把干部队伍建设作为一项重要任

务，不断巩固和强化全局干部的整体素质，解决“人”的困境。

一是干部竞聘上岗，选优配强各工作岗位人员。该局

充分尊重干部意愿，为激发干部潜能和斗志，发挥专业和特长优势，对中层领导岗位公开竞聘，新任职干部公开承诺，并与党组签订责任书，形成业务精，执行快的中坚力量，营造全局上下齐心谋进步，全力创佳绩的氛围。

二是开展干部培训，全面提高干部整体素质。由办公

室和纪检监察室制订全年的干部培训计划，分批次对全局党员、干部，特别是基层工商所业务骨干展开多角度的技术培训，同时加入了对国家相关大政方针、地方政策和公务礼仪等知识的认识，切实实现全员提高，整体推进。

三是完善考评机制，形成科学的评价人的制度体系。

该局在调研和讨论的基层上，不断调整基层绩效考核手段，确保以更科学、详细的考评细则和内容对全局各项工作的执行和完成情况进行监控，督导干部工作方法和效果。