让人无法直视的安全

第一篇：让人无法直视的安全

让人无法直视的安全

每当我去上班时，我的父母妻子都会叮嘱我注意安全，对我说“上班时操心一点，下班后早点回家”，看到他们的期望的眼神，听着他们深深的嘱咐，不由自主坚定的点点我的头，这是我对他们的承诺与责任。班前班后会，我们也是不断强调安全的重要性，强调万事安全的第一位，可还是出一些不该出的事故，所造成的结果让人无法直视。上到国家，下到公司，持续保持高压安全政策，可是在现实中，许多事情居然还会出现。在工作中走“短路”，用“妙招”。当自己轻率的做出一个决定的时候，想过你的家人没有，你想过怎么对别人的家庭做交待没有，你能否看到那痴怨的眼神、那耄耋父母、那嗷嗷待哺的孩儿……

“可怜无定河边骨，犹是深闺梦里人”。

就那么一个疏忽，阴阳相隔两世人。

纵然安全是如此如此的重要，在工作中你居然还会抱着侥幸的心里去做，甚至以身犯险，来证明这个“没事”。只有当“血色”降临到自己的头上才会抱头痛苦，懊悔不已。面对一个个家庭，面对他们期盼的眼神，你该如何交待。

“三思而后行”，你的决定，不仅仅代表的是你一个人，在你的后面有万千斤重的责任与承诺。

张瑞龙

第二篇：让人无法抗拒的太阳能热水器销售方法

让人无法抗拒的太阳能热水器销售方法 对于太阳能热水器来说，消费者的品牌意识还比较淡薄，某一顾客能报出三五个品牌的名称就已经很不简单了，何况在选购这种耐用消费品时，顾客更注重的是它的性能和使用价值。你是名牌，贵五百块顾客可能是乐意接受的，为的是买一个放心，但贵的多了就要提出贵这么多的理由；你是小品牌，也不用灰心，只要你销售的产品价值能够让消费者认同。至于销售价格高了还是低了,那就更不是原因：比如，同样是150L的太阳能有的卖三千多元，有的才卖一千多元，但卖一千多的可能比三千多的还要卖的少，因此，关键在于我们要设法给消费者提供更合适的产品，而不是便宜或者贵的产品。消费者对于真正渴求真正需要的东西，当价格和价值相符时，消费者的消费是“不差钱”的！那么，我们要怎样做才能达到这样的目的，实现销量和利润的双丰收呢？

一、产品现有缺陷，是您的最佳掘金点

众所周知，太阳能热水器容水量是固定的，但一年有四季之分，每天的光照也会不一样。比如：今天的太阳有相当于100斤柴火的能量，可以将整箱水晒热；如果明天只有70斤就只能晒个温水，用户就不能用，所集的这些能量就会被白白浪费掉，这就还存在着一个如何科学利用的问题？

此外，太阳能热水器还是一个很矛盾的产品：客户通常会选用容量大的将晴天产的热水放到天气差的时候用，但当太阳晒不热需要电加热时反过来就会变成一个“电老虎”，使节能产品变成耗能产品，许多用户不得不再另备别的热水器，所以太阳能热水器现在还很难独立存在，还无法取代同场竞争的其它热水器。„„由此可见, 太阳能热水器目前还远没有达到成熟的商用阶段，仍然充满着机遇和可能，如果我们能够率先满足消费者这些潜在、或者未被满足的需求，就能彻底改变现有的市场格局开辟出一片新天地！

二、拼“智商”比价值，构筑您的核心竞争力

要想解决上述产品缺陷，单靠热水器硬件部分是根本不可能的，我们只能在提高热水器“智商”方面做文章！我公司制造的 “会看天气的控制系统”采用

数字化传感器（有101档水位），可精确捕获水温水量的细微变化，已能够确保太阳能热水器在显示、热水产出率、辅助电加热等方面都达到最佳的状态：

1、变被动接受阳光为主动利用阳光。每日先产出小半箱热水，如果还有太阳再补加10%冷水，太阳又把补加的水晒热了，再补加10%冷水„„依此方法，可与阳光同步产出热水。不但热水出得快，一年还能多获取100天左右的热水。

2、不需要再装别的热水器。因为有多少阳光就能产出多少热水，相当于一年就已经减少了100次的电加热；阴雨天还会自动保持半箱水（相当于80升的电热水器），用户可以按需进行电加热，加之太阳能的水温通常要比自来水高许多，所以完全可以比另用电热水器更省电。

3、能够提高热水的新鲜度。阳光不足时可以产出热水，阴雨天时能适量电加热避免多余热水的产生，从而大大加快了储水箱里水的更新速度，特别是在冬天或春天一两天就能自动更新一次。

如果问一个人“世界上最高的山峰叫什么”？绝大多数人会毫不犹豫地回答：珠穆朗玛峰。如果问一个人世界上第二高的山峰叫什么，绝大多数人可能都回答不出来。这是一个普遍存在的现象，在营销中同样存在着这一现象。当一个企业的产品在某一市场领域处于领先位置时，它的地位就如同珠穆朗玛峰一样牢固，很容易为人们所记住。因此，我们公司期待着与您真诚合作，整合双方的优势资源，共同将“会看天气的太阳能热水器”迅速推向市场！

三、决胜零售终端，成就您百万富翁的梦想

1、“会看天气的太阳能热水器”通俗易懂易记，很容易让消费者产生联想、引发他们前来了解的欲望，可迅速提升店面人气和品牌知名度。

2、有了这种会看天气的独特卖点，你可以将它作为一种新品类，与普通太阳能热水器区别开来销售：告知客户普通太阳能都有哪些方面的缺陷，这些缺陷是什么原因造成的，而会看天气的太阳已通过什么办法把它解决掉，可以达到什么样的使用效果，降低了你多少费用！通过这种对比销售的方法可擦亮消费者的眼睛、提高他们辨别产品好坏的能力，让他们对您的产品作出理性的不二选择！

如果你现在店面的顾客拦截率为10%，年销量能够达到200台；那么，你就完全有可能将今后的顾客拦截率提升至25%以上，突破500台的年销量！

3、客户用钱购买产品是等价交换。顾客不怕买贵的产品，而是怕买到“买贵了”的产品；顾客不是愿意买便宜的东西，而是要买“占了便宜”的产品。而“会看天气的太阳能热水器”具有极高的定价议价能力，其盈利水平也定能更上一层楼。如果说，您以前年销量200台，单台毛利为300元，年收益只有6万元，那么现在完全可以再加300-500元来销售，以年销500台计算，年收益就可以达到30万元以上。

4、金杯银杯不如老百姓的口碑，千好万好不如百姓说好。如果一个小区或一个村庄有一台会看天气的太阳能热水器销售进去，当客户在使用中真切感受到这种不同于普通太阳能热水器的使用效果后，高兴之余势必会告诉他人，并一传十、十传百，这种力量将是巨大的，那么这个小区或村庄里就会有更多的人来买我们的产品，销量甚至有望呈几何态势增长，到那时，百万富翁还会是您的梦想吗?

第三篇：让人无法拒绝的16句套路表白情话

让人无法拒绝的16句套路表白情话

撩妹固有一死，或死于强撩、或死于尬撩，或死于作、或死于浪。总之必有一死，希望你死的不要太难看！小编发现，这些聊天死的，基本上都有一个共同特点：那就是缺少套路！希望大家在和女生交往的过程中，在真诚的前提下要学会一些套路，适当的套路也会为生活增添几分浪漫和情调，也会让生活显得更加有趣！但现实生活中呢，很多男生都喜欢撩妹，但是经常却撩得不好，被当做耍流氓了。希望下面这些撩妹套路可以帮助到你。

1.“能在愚人节骗我一次吗”“好啊”“你喜欢我吗?”2.“你想清楚再跟我说话”“我没有在想清楚我在想你”3.'问你个问题，老爸老妈老姐老哥老公哪个和你没有血缘关系?''老公啊''诶~老婆真聪明~'4.你忙归忙什么时候有空嫁给我?

5.我想你一定很忙所以你只看前三个字就好6.如果哪一天我想环游世界了，我可以围着你转一圈吗?7.“今天早上照了照镜子，然后就想到了找你”“为什么”“这么多日子来，你知道的，每次看到好的东西我都想给你”8.我只是喜欢你，我没有恶意。

9.'我结婚你一定要来''为什么?''因为没有新娘会很尴尬'10.“我要偷你的体温”“说人话”“要抱抱”11.”我发现有人暗恋你。“”谁啊?“”我啊。“12.“你想养狗吗?”“什么狗?”“单身的那种”

13.“我犹豫了好几天，最后决定扔个硬币，正面朝上就跟你表白。”“如果背面朝上呢?”“翻过来呗。”14.情书是我抄的，但喜欢你是真的。玫瑰是我偷的，但我爱你是真的。15.爱或者不爱，给我一个字的答复”“不爱”“一个字的答复好吗!重来”16.“你左手有几个手指”“5”“你有几个眼睛”“2”“你有几个嘴巴”“1”“嗯 我也爱你”

为什么有的人身边女朋友换不停，而你却总是一次又一次的被妹子无情的拒绝？希望大家心里有点X数，好好学习一下，尽管小编也是单身狗一枚。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

第四篇：让面试官无法挑剔的自我介绍

让面试官无法挑剔的“自我介绍（不管你是考公务员，还是应聘企业，你都要面试的···留着 让面试官无法挑剔的 自我介绍”（不管你是考公务员，还是应聘企业，你都要面试的 留着 自我介绍 会有用的）吧，会有用的）2010-04-08 09:29 |(分类:默认分类)

我介绍是 面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一 下自我介绍?” 第一问”。在自我介绍中，因此，自我介绍也被称为“ 因此，自我介绍也被称为 面试 第一问。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者 的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己 展示才华。应聘者也可以主动向面试官推荐自己，的语言表达能力、应变能力 应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为 3 分钟左右，有些外企仅为 1 分钟。在如此短的时间内，毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我 们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。小心“面试第一问 暗藏玄机 小心 面试第一问”暗藏玄机 面试第一问 如何把握时间? 案例一 如何把握时间 研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不 准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公 司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收 回来。自我介绍也只能“半途而止”。教路： 教路：一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为 3 分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职 位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在 1 分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身 份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝 贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做 法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。案例二 千万别太做作 小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨 论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一

句一顿的介绍不 同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听 起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。教路：切勿采用“背诵 背诵”口吻 教路：切勿采用 背诵 口吻 人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍 应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介 绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让 声调听来流畅自然，充满自信。何谈成绩? 案例三 何谈成绩 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经 历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不

多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎 与电视沾不上边。教路： 教路：只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试 中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那 些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这 样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。用点“小聪明 小聪明” 案例四 当用点 小聪明 阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了 出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试 官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个 项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选” 般的面试。教路： 教路：以说真话为前提 自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做 过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支 持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自 吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。如何摆脱怯场? 案例五 如何摆脱怯场 阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生 成堆的人才市场里，阿

第五篇：让面试官无法挑剔的“自我介绍”

让面试官无法挑剔的“自我介绍(不管你是考公务员, 还是应聘企业, 你都要面试的留 让面试官无法挑剔的 自我介绍” 不管你是考公务员, 自我介绍 还是应聘企业, 你都要面试的 留 着吧,会有用的)着吧,会有用的)
我介绍是 面试 中非常关键的一步,许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一 下自我介绍?” 因此,自我介绍也被称为“ 第一问”.在自我介绍中, 因此,自我介绍也被称为 面试 第一问.在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘 介绍也被称为 者的语言表达能力,应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己 展示才华.应聘者也可以主动向面试官推荐自己, 者的语言表达能力,应变能力 应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华.自我介绍的时间一般为 3 分钟左右,有些外企仅为 1 分钟.在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我 们专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导.

小心“面试第一问 暗藏玄机 小心 面试第一问”暗藏玄机 面试第一问

如何把握时间? 案例一 如何把握时间 研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不 准备,看什么人说什么话.他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公 司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收 回来.自我介绍也只能“半途而止”.

教路:一分钟谈一项内容 教路: 自我介绍的时间一般为 3 分钟, 在时间的分配上, 第一分钟可谈谈学历等个人基本情况, 第二分钟可谈谈工作经历, 对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践, 第三分钟可谈对本职 位的理想和对于本行业的看法.如果自我介绍要求在 1 分钟内完成, 自我介绍就要有所侧重, 突出一点,不及其余.在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名,身 份,其后补充一些有关自己的学历,工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍, 然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝 贵机会.而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内, 这也是不明智的做 法.合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题.

案例二 千万别太做作 小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨 论.面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不

同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听 起来有些押韵.小芳的介绍极流利,但美中

不足的是给人背诵的感觉.教路:切勿采用 背诵 背诵“口吻 教路:切勿采用”背诵 口吻 人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍 应避免书面语言的严整与拘束, 而应使用灵活的口头语进行组织.切忌以背诵朗读的口吻介 绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的.自我介绍还要注意声线,尽量让 声调听来流畅自然,充满自信.何谈成绩? 案例三 何谈成绩 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作, 面试时, 对方首先让他谈谈相关的实践经 历.小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不 多.怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎 与电视沾不上边.教路: 教路:只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩, 这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关.在面试 中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位.那 些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃.在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这 样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象.当用点“小聪明 小聪明” 案例四 当用点 小聪明 阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会, 那天是在一个大体育场里进行, 队伍排到了 出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试 官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个 项目,他还引用了导师的评价作为佐证.由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选” 般的面试.教路: 教路:以说真话为前提 自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做 过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师,朋友等的评论来支 持自己的描述.但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词,感叹词之类.自 吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的.至于谈弱点时则要表现得坦然,乐观,自信.如何摆脱怯场? 案例五 如何摆脱怯场 阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东.由于自己是一位专科生,在研究生 成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧 张,谈吐不自然.他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己.教路:谈吐运用 原则“ 教路:谈吐运用”3P 原则

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P 原则”:自信(Positive),个性(Personal),中

中肯(Pertinent).回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯, 不要言过其实.在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情,语调生硬;在 谈及优点时眉飞色舞,兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采,萎靡不振,这些都是不成熟的 表现.对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去 面试.马上又要进入一个招聘旺季了,希望各位正在准备招聘的同学能在自己求职的道路上多 写准备少些挫折.望各位能找到自己喜欢的工作