仓库保管员岗位职责及考核办法

第一篇：仓库保管员岗位职责及考核办法

仓库保管员岗位职责及考核办法

为树立公司的管理服务水平，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度的责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。特制定“仓库保管员岗位职责及考核办法”

1、严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。此项十

分。

2、凡是入库物资做到认真核对（发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。如发现不符合要求的需请示经理，当天做出处理。此项二十分。

3、入库物资必须按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意

留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置。此项十分。

4、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜

绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。此项十分。

5、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。做到日清月结，平时做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。此项二十分。

6、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对

仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的发生。此项二十分。

7、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。

仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，不得外借物品。此项十分。

8、公司每月对保管员考核一次，对上述职责的履行情况打分考核，百分为满分，考

核结果与当月工资奖金挂钩，当月兑现。

第二篇：仓库保管员岗位职责

附件一：

仓库保管员岗位职责考核标准：

1遵守仓库发货流程，凭单出货并严格执行签收交接。遵守仓库入库流程，凭单入库并当场开具入库单完成签收交接。遵守仓库各项管理制度，每天认真准确核对收发货，对错发货、少发货等情况负全部责任。保持仓库内货品的先进先出原则，有责任对即超过12个月生产期的货品提出预警，18个月以上货品转S仓，30个月以上的货品出仓，36个月过保质期的产品报废申请。

5保持货品的每周一小盘每月一大盘，确保仓库库存的准确率。遵守员工管理制度及公司各项规章制度，工作时间不离开工作岗位，及时考勤。

【[关于严重失职的定义】若违反以上任意一条，并经二次以上整改要求还是不能达标通过考核的，都视为严重失职。

签收人：

签收日期：

第三篇：仓库保管员岗位职责

仓库保管员岗位职责

1、文明上岗,坚守工作岗位,妥善保管好单据和帐卡, 不随意串岗,聊天,非工作人员不得随意出入仓库 重地;

2、严格执行入库验收制度,把好物质入库关,对霉烂, 变质、量不足的物资拒绝验收, 定期将所验收物资的价格及质量情况书面向总经理汇报;

3、建立健全帐卡,表档案,及时掌握和反映供,求,耗, 存等情况,提出常用库存物资采购计划;保证供应、防止出现缺货。

4、各类物资应摆放整齐规范,熟悉各种物资的名称,种类,规格,单位,单价,用途及存放位置,认真细致地做好物资的收发和保管工作;

5、做好日报表和月底盘存表，及时结出月末库存数，上报各有关部门。做好实物帐,做到帐帐相符, 帐单相符,帐实相符,发现问题及时核对;

6、进出库物资要登记入账，严格领料手续，做到帐物相符。严禁私自处理, 调拔,自卖物品;

7、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要及时反映并催促各有关努门尽早处理。

8、审核物资申购单，杜绝重复申购。

9、做好安全防范和卫生清洁工作,做好物质的防锈,防潮,防水,防电,防鼠和防变质工作,易燃易爆,有毒物品严禁入库

10、严禁借用仓库物品，严禁向供应商购买物品，严禁有意或无意地向供应商索要财物，严禁与使用部门勾结，损害酒店利益，严禁与供货商、采购员勾结，损害酒店利益。

第四篇：仓库保管员岗位职责

仓库保管员岗位职责

1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。10.完成采购部部长临时交办的其他任务

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第五篇：仓库保管员岗位职责

仓库保管员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

2、物资到库验收时，仔细检查各类证书、货单，并以此为依据点验货物，发现有数量、型号不符，产品损坏的拒不接收。

3、验收后的物资，根据其品类、型号、性质在相应库房内摆放，做到整齐、美观。

4、实时观察了解自己所负责物资库存情况，如有滞留、过期等物资或备库不足的情况，应及时统计并以书面形式呈交领导，做出调整。

5、负责认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。及时检查火灾隐患。

6、负责检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。7,物资发放出库时，仅可付给有授权及各井口井长，并认真履行工作流程、手续，对物资的品类、型号、数量、仔细核对，无误后方可发放，对于手续欠妥者，一律拒发。

8、发放物资的同时做好收旧工作，对拒不交旧又不能说明情况的，及时上报领导，依据公司各项制度对其做出处理。

9、负责做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务，做好各种单据报表的归档管理工作。

10、对所管辖库的库存情况了如指掌，每月盘库，保证帐、卡物完全相符。

11、严禁私自借用仓库物品。

12、对实际工作中发现的不足及作业流程中的弊端，给领导提出合理化建议。

13、严格遵守各项规章制度，服从上级工作分工;积极参加公司组织的各项会议和活动等。

14、仓库管理员严禁超量发放，避免材料的浪费。

永昌公司

二0一七年五月一日