北京某公司党支部2012年工作思路（本站推荐）

第一篇：北京某公司党支部2012年工作思路（本站推荐）

公司党支部2012年工作思路

2012年是贯彻落实“十二五”规划的关键年，做好全年的各项工作，对保持公司稳定发展、完成市社下达的任务指标、实现公司创新发展的新突破具有十分重要的意义。为此，公司党支部将同广大干部职工同心同德，全力以赴，带动激发职工群众在企业发展征程中与时俱进、共谋发展、共创辉煌，以优异成绩迎接党的十八大的召开。

全年工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以加强党支部自身建设和党员队伍建设为主线，以把党的政治优势转化为国有企业核心竞争力为主要目标，按照围绕中心、服务大局、融入管理、增强功能要求，坚持党支部政治核心作用主要体现在引领企业搞好发展战略谋划及组织实施上、体现在保障经营任务的完成上、党员先锋模范作用主要体现在立足岗位带头创一流业绩上的基本思路，着力抓好基础工作和体制机制创新，统筹推进企业党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进国有企业做大做强提供强大的思想、组织保证和精神动力。

全年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，按照“十二五”规划的要求，紧紧围绕公司工作大局，以贯彻落实国务院40号文件为抓手，以加强党的执

政能力建设为重点，以创新公司经营机制为主线，以加强党支部自身建设和党员队伍建设为基础，为公司创新发展、统筹发展、合力发展，全面推进企业新跨越提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，实现公司创新发展的新突破。

在工作中重点抓好以下七个方面：

一、以加强党支部自身建设为主线，积极推动学习型党组织建设

1、改革和完善中心组学习制度，把中心组学习变为谋划企业科学发展和研讨党建重大课题的论坛，健全对企业领导干部学习情况的检查考核办法。

2、改革和完善党员干部学习教育机制，结合党员干部职业生涯设计，实行分类“差别化”培训，推进学习型党组织建设。领导干部党员主要依托高层次的培训，突出提高领导企业科学发展的能力和学历水平；中层管理岗位党员和专业技术岗位党员，主要依托短期业务培训、学历教育和岗位实践锻炼，突出提高经营管理能力；普通工人党员，主要依托深入企业生产一线进行套餐式集中培训，突出形势任务、职业精神和工作技能培训。

二、以“两个结合”为突破口，把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力为重点

在开展党组织政治核心作用与法人治理结构“两个结合”工作的基础上，指导企业妥善处理党组织与公司治理结

构中董事会、经理层、监事会的关系，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制、管理制度、工作规范之中，逐步建立完善三项制度（党政协调运转制度，明确党政各方职责的重大问题决策制度和干部任免考核制度）和三个规则（党政工作相互衔接贯通的董事会议事规则，支委会议事规则，经理层议事规则），初步形成党组织政治核心作用和现代公司治理两个优势都能有效发挥的运行机制。

三、以党员队伍建设为基础，创新企业党建工作

按照“融入中心做工作、进入管理起作用”的思路，大力推进企业党建工作改革创新。把政治素质好、熟悉党务工作和公司经营业务，具备一定决策能力和组织协调能力的优秀干部充实到企业党务工作管理岗位上。建立党员目标管理考核体系，制定党员考核办法，推动党员管理的规范化、制度化。

四、以企业文化建设为抓手，加强企业宣传思想工作紧密联系公司经营工作实际，针对公司改革发展中的热点难点问题，有效开展形势任务教育和社会主义核心价值体系的宣传教育活动。积极探索适应现代企业制度要求的企业宣传思想工作新体制、新机制、新方法，集中宣传企业改革发展的重大成就、先进典型。加强思想政治工作，结合企业实际，坚持以人为本，调节和融洽职工利益及行为关系，维护企业稳定。坚持以发展为宗旨、诚信经营为基石，激励

企业履行经济、政治、社会三大责任，提升品牌及企业形象。遵循企业文化建设的内在规律，统筹制定企业文化建设规划，着力推进以企业精神文化、制度文化和物质文化建设为主要内容的企业文化体系建设，促进企业文化整合与再造。

五、以完善制度为切入点，加强共青团及工会工作坚持以党建带团建的工作思路，加强公司团组织建设，扩大公司团组织覆盖面，创新培训方式与内容，强化公司基层团支部书记培训工作，促进团干部队伍建设，搭建公司青年职工成长成才舞台。加强对工会工作的领导，完善各项制度，制定职工培训计划，团结动员广大职工在企业改革发展中做出新贡献。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进企业反腐倡廉建设

按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的要求，推进体制机制和管理创新，建立健全惩治和预防腐败体系。严格执行党风廉政建设责任制，强化责任追究制度，加强对执行“三重一大”情况的监督检查，完善党内民主监督。规范公司各项管理制度，加强公司内部控制、风险防范体系建设，把党的纪检监督与监事会、职代会的监督结合起来，健全企业监督体制机制，形成监督合力。认真执行企业领导人员廉洁从业的各项规定，深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设，提高企业领导人员廉洁自律意识。深化企业效

能监察，加大查办案件力度，坚决惩治各类违纪违法行为，发挥查办案件的治本功能，通过查办案件完善管理，健全制度，提高公司管理水平和效益。

七、以党建工作科学化为目标，构建党建工作长效机制巩固业已建立的目标和标准，认真总结公司党建工作中好的经验和做法，以“党组织工作职责、党建基础工作、党风廉政建设、维护企业稳定工作、党建工作过程控制”为分类目标，紧紧围绕实现企业发展目标，开展和推动党的工作，提升党建工作在企业整个工作布局中的地位和作用。建立责任共担机制。建立“两横向、两纵向”责任机制，“两横向”就是建立党组织与行政双向共担责任。“两纵向”就是建立企业党支部统一领导、党员“一岗双责”的三级责任架构。

第二篇：公司党支部2009年工作思路

2009年，是全面贯彻落实党的十七大会议精神的第一年，面对新的机遇与挑战，必须精心谋划和做好今年的各项工作。在新的一年里,支部将结合分公司实际,深入贯彻“三个代表”重要思想，立足科学发展，完善体制机制，充分调动各级干部、党员、广大职工的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，促进分公司和谐发展。制定2008年的工作思路：

（一）围绕科学的发展观，深刻领会十七大精神,加强队伍建设。

1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

4、完善党员管理机制，增强党员队伍的综合素质。对分公司管理人员继续坚持“讲政治、有本事、肯实干、能自律”这一标准，以职工满意、领导认可为必备条件，把敢抓敢管且有较高技术水平作为重要指标。

5、坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量。民主生活会要积极开展批评与自我批评，沟通思想，加强交流，充分发挥领导班子的整体合力。

（二）加强支部班子的理论学习，进一步做好分公司党建工作

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于工作的全过程，领导要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入生产现场开展学习调研，结合十七大精神，开展对企业和分公司存在的问题、职工最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

3、加强分公司组织建设。党支部紧紧围绕公司总部公司党委中心开展工作。确保各项工作有安排、有落实、有检查、有考核。积极参与以争创先进党支部、先进党小组、争做优秀共产党员、模范共产党员的“两先一优一模”评选活动。在全年安全生产工作中，制定党员安全生产承诺书，目标明确、措施得力、严格考核，接受群众监督执行。在机组大小修中，开展党员身边“三无”活动，既无差错、无违章、无轻伤，由于热控支部党员较少主要集中在分工司，2008年开展党员帮带班组活动，以机组检修为契机，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，深入检修现场开展义务劳动。充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

4、抓好组织发展工作。继续严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，认真做好党员发展工作，注重在无党班组，尤其要在劳模、先进工作者、标兵等先进分子中培养党员。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。

5、开展好民主生活会，实行民主评议党员活动，广泛听取党内外群众意见，按照共产党员的标准严格考核，对于不合格者，将严肃批评教育，并按党章有关规定进行教育。

（三）加强宣传工作和文化建设。

1、支部要结合08年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神的宣传、学习党章的宣传；组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道分公司的工作、增强全体职工的荣誉感和自信感

2、加强职工理想信念教育，形势任务教育。引导职工树立与社会主义市场经济相适应思想道德和价值观念。启发引导职工提高认识，消除职工的误解，及时化解矛盾，理顺职工情绪，切实保障职工的利益，使企业改制工作顺利进行。

3、消除不稳定因素，维护职工队伍稳定。当前，从职工的思想中普遍反应出对企业的前途的担忧，对自身收入的情况的不满，成为最大的不稳定因素，认真研究对策，消除不稳定因素，确保职工队伍稳定。

4、关注职工关心的热点，解决实际问题。不断完善思想政治工作调研制度，及时发现并解决苗头性问题。及时通报重大工作进程情况和职工关心的热点问题，理顺情绪，化解矛盾，增强团队的凝聚力。要坚持与时俱进，不断创新新形势下思想政治工作的有效途径，增强思想政治工作的感召力和实效性。

（四）加强党风廉政

建设和警示教育工作

党支部班子对党风廉政建设和警示教育工作要齐抓共管，把党风廉政建设和警示教育工作与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓好廉政建设监督管理的同时，要总结过去的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正工作中出现的各种新问题。

（五）充分发挥共青团在两个文明建设中的重要作用

党支部要加强对工会、共青团的领导，并积极支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自主地开展工作和活动，充分发挥工会、共青团在企业改革创建活动中的作用，工会要着重抓好创建文明职工之家、劳动竞赛、合理化建议活动。共青团组织要对团员、青年进行爱岗敬业、艰苦奋斗的教育和岗位技能培训，抓好思想道德建设，提高他们的综合素质。争当“岗位标兵”和“技能能手”，为企业的发展做出积极的贡献。

1、认真做好政务公开、班务公开制度建设，公开要有标准，公开内容要详细，并形成制度化。要充分利用公开栏等媒介，做好政务公开工作，确保上情下知，联系畅通。落实“全心全意依靠职工办企业”的方针，积极开展合理化建议活动，要建立有效的激励机制，增强职工参与企业管理的积极性。

2、维护职工的合法权益。把保护职工身心健康作为维护职工合法权益的前提，经常深入生产一线检查职工安全卫生和劳动保护，不断改善职工工作和生活环境。

3、开展竞赛活动，提高职工综合素质。以提高职工学技术、学理论的热情、增强职工业务素质为目的，开展好检修立功竞赛等岗位技能竞赛活动，不断提高职工的技术业务素质。

4、抓好“职工小家”建设。从软、硬件入手，抓好工会建家工作，开展好分公司、班组两级“职工之家”活动。

在新的一年里，分公司全体共产党员、共青团员、全体员工要坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习十七精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想，围绕中心，服务大局，做到五个坚持和五个结合，构建和谐的工作局面，为企业改革、发展、稳定和各项工作的顺利进行而努力工作！

第三篇：2013年市政公司党支部工作思路

2013年市政公司党支部工作思路

1、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕市政工程公司生产经营工作，不断增强党建工作活力和实效，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，调动广大职工的积极性，创新管理机制，坚持以人为本，为全面完成各项生产和经营任务而努力奋斗。

2、抓住一个重点

结合生产经营工作，以大力推进学习型党组织建设为重点。2013年我们要坚持从大局出发，继续对照“学习型党组织”建设标准，制定建设学习型党组织的学习计划，营造学习氛围，把学习作为一种良好的习惯融入到广大党员和职工工作中，把学到的知识转化为自己的素质；同时结合公司科技创新和管理创新的要求，着力提高员工业务素质与创新能力。通过不断加强学习力度，不断理顺工作思路，不断提升党员素质，形成一个具有团结协作、务实创新，能打硬仗的坚强堡垒，确保完成新的工作指标。

3、带好三支队伍

带好党员队伍、带好团员队伍和带好职工队伍。在党员队伍建设上，以《党员模范岗制度》、《党员责任区制度》为平台，突出党员先锋模范作用，增强使命感和责任感，以每个党员为点，团结的同志为面，影响和带动身边的员工，履行岗位职责，干好本职工作，完成或超额完成生产经营任务。在团员队伍建设上，进一步完善团员队伍的学习制度，坚决克服共青团员重实践、轻学习的弊端，努力培养一支既有政治理论水平，又有工作业务能力的德才兼备的团员队伍。在职工队伍建设上，发挥党支部思想政治工作的优势，按照集团党委的安排和部署，积极开展好主题思想教育活动、企业文化建设活动和劳动生产实践活动，教育和培养广大职工，牢固树立工作责任意识，努力克服各种不良行为，打造一支与时俱进、能征善战的职工队伍。

3、做好五项工作

⑴、加强党风廉政建设，不断增强拒腐防变能力。组织党员干部认真学习上级下发的各项廉洁自律、廉洁从业若干规定，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，推行廉洁承诺，健全监督机制，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，全面推行风险预控管理，积极开展效能监察，促进企业实现增产增收，降本增效。

⑵、继续加强干部队伍建设，抓好新党员发展工作。继续完善《人才培养实施方案》，加强人才队伍结构建设。要做好思想教育的同时，分层次地做好人才培育。大力加强骨干团队的建设，使骨干团队在思想上更合心，行动上更合拍，工作上更合力，营造风清气正、干事创业的良好环境。

⑶、推进企业文化建设，促进分公司精神文明建设。一是积极推进管理文化建设，促进市政工程公司管理工作；二是加强思想政治工作，将思想政治工作与市政工程公司的管理工作相结合；三是加强宣传工作，积极做好维稳工作，确保市政工程公司稳步发展。

⑷、充分发挥群团组织作用。以抓好“党建带动工建”、“党建带团建”的要求，加强党对群众组织的领导，充分发挥群众组织的特点和优势，支持他们当好党的有力助手，充分发挥联系职工群众的桥梁作用，促进分公司和谐稳定发展。

⑸、以安全生产为中心，做好安全思想教育、专业技术培训和生产劳动竞赛工作。不断提高职工的安全思想意识、劳动生产技能和创水平、夺高产、增效益的积极性，为夺取安全生产双胜利，做出积极的贡献。

⑹、以创先争优活动为基础，深入开展党员“四主动”（主动开展攻关创效、主动优质服务群众、主动维护安全稳定、主动创新工作方法）主题实践活动。组织动员广大党员在推动多元发展、促进企业和谐、服务职工群众、围绕生产创效，加强基层组织在实践中建功立业。

第四篇：2013年新发公司党支部工作思路

2013年新发公司党支部工作思路（左跃华）

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的“十八大”精神和四届五次职代会精神，以生产经营为中心，以提高党组织的凝聚力、战斗力和支部党员队伍、职工队伍整体素质为目标，完善制度建设，创新管理机制，加强党组织的建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用。

二、具体工作：

1、加强支部自身建设，努力建设一个“学习、和谐、求实、进取”的支部。要深入学习“十八大”精神及其它政治理论、业务知识，并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持三重一大，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做好民主测评、民主评议工作，做好职工的思想工作，将干部职工的思想、工作集中统一到十八大精神上来，打造一支思想坚定、善于学习、敢于担当、技术过硬的干部员工队伍。

2、落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。

1）继续深入“创先争优”活动，以“三先”（争先、创先、率先）活动为载体，建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，激发员工的主动性、配合性、创造性。党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在工作上要发挥先锋作用，表率作用。要团结职工群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。

2）加强对青年员工培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标。组织他们学习十八大精神和新党章等党的知识和有关的法律法规知识、业务知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来，至少发现1名青年骨干，通过业务指导、思想帮助，争取他们向党组织靠拢，为组织补充血液。

3）深入开展党风廉政教育和纪律作风教育。通过普法宣传、观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众监督。

3、加强精神文明建设，创设良好环境。

1）加大宣传工作力度，大力宣传我们公司发展环境，工程承包能力及历来业绩，逐步建立公司品牌形象，为走出图市创造品牌效应；宣传我们支部工作部署及发展目标，坚定职工的信心，提高凝聚力和战斗力。

2）继续加强宣传报道工作，树立党支部的良好形象。充分利用宣传栏板报的作用，宣传党的各项方针政策，宣传支部各项工作和任务，宣传生产一线典型人物和先进事迹，使公司形成浓厚的政治氛围。

3）进一步改善员工的办公条件和工作环境，加强卫生管理，创设一个良好的工作氛围。

4、加强综合治理和平安建设工作。今年我们支部要加大综合治

理和平安建设的宣传、教育和治理力度，把综合治理和平安建设工作纳入重要会议日程。以创建“平安工地”建设活动为载体，以“杜绝工地施工事故”为目标，以公司领导牵头，明确责任区，签订责任书，使安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力不断提高，保证创建“零事故”工程。

5、继续夯实安全生产基础，严抓工程质量，保电、施工两促进。进一步完善安全生产制度、施工管理办法，改善安全工器具，狠抓制度的落实。在保证安全的前提下，要高质量地完成两季变电定检、主网线路维护及突发事故抢修等保电工作；要保质保量地完成今年的农网完善及图市城网工程建设任务；要继续做好图市零星工程报装的优质服务；还要积极主动地走入市场承揽项目，以争取产业指标的超额完成。

6、继续做好工会、共青团、女工、综治、计生等日常管理工作，并按时完成公司党委及上级对应部门安排的各项工作任务。

2013年，我们有信心带领管理党支部和全体职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，激励党员求职创新、爱岗敬业，突出党员对企业发展的价值，增强党组织对公司发展的促进作用，提高党组织对进步青年的吸引力，使党支部的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

第五篇：2009年北京公司党支部工作总结

XX年，在集团公司党委的正确领导下，北京公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极学习党的十七大会议精神，坚持“和谐企业、和谐发展”的原则，围绕“经济发展促党建，抓好党建促发展”，切实按照公司党委的布置和要求，认真开展党建工作，主要有：

一、加强学习教育，统一思想认识

1、学习公司党委有关文件精神。北京公司党支部积极组织学习公司党委下发的文件精神，积极贯彻落实。

2、学习“十七大”精神。北京公司党支部通过集中收看“十七大”现场直播，学习十七大精神。通过学习，进一步统一思想认识，使党员同志始终保持共产党人的先进性。

3、中国共产党章程的学习与测试。积极开展中国共产党章程的学习活动，并开展学习测试，合格率100%。

二、落实党员责任，加强流动党员管理

1、党支部目标管理责任书、党员目标责任书。北京公司党支部与集团公司党委签订支部目标责任书，党员同志与支部签订目标责任书，进一步加强党员的责任管理，明确党员责任，使党员同志在工作中发挥模范带头作用，促进北京公司蓬勃发展。

2、党员先锋岗，党员责任示范区。在XX年年，北京公司党支部要求各个项目部积极做好党小组工作，积极落实党员先锋岗，党员责任示范区，将党员的作用发挥到施工生产一线上，取得了良好的效果。

三、做好民主评议，加强民主管理

1、开展民主评议。北京公司党支部积极开展民主评议，通过民主评议，党员同志切实开展批评与自我批评，通过民主评议，切实完善了党内民主管理，促进北京公司的经营、安全、质量管理水平全面提高。

2、群众意见和建议。北京公司党支部还积极吸纳群众的合理化建议，在6月份，收集大量的群众合理化建议，进行筛选和采纳，特别是对项目部节约的合理化建议的采纳，取得了良好的经济效益。

3、积极做好人大代表的换届选举工作。XX年年11月份，北京公司党支部积极组织落实，做好县人大代表的换届基层选举工作。

四、紧密联系企业发展，发挥党的组织作用

1、开展了两次安全知识竞赛活动，一次安全知识演讲比赛。在XX年年上半年，北京公司党支部联合工会开展了两次安全知识竞赛活动，一次安全知识演讲比赛活动，提升了企业的安全文化影响力，提高了职工的安全意识，促进北京公司全年安全生产。

2、开展了“脚手架上党旗扬“主题活动。北京公司党支部积极落实公司党委的文件精神，在有党小组的项目部，积极开展“脚手架上党旗扬”主题活动，质量、安全、管理的党员同志纷纷发挥自身的特长，积极做先锋、当表率，促进了项目管理水平的提高到新的水平。

3、开展了“七一“纪念活动。XX年年6月底，组织党员干部到沈阳“九一八”事变纪念馆参观，进一步激发了广大党员干部的爱国热情，纷纷表示要做好工作，为企业和国家贡献自己的力量。

4、开展了职业安全教育活动。通过电教片，分别观看学习了《工作安全与职业健康》和《集团公司安全生产教育片》，产生了很好的效果，广大职工的安全管理水平和安全防范意识有了新的提高。

五、其他工作

1、做好发展新党员工作。北京公司党支部积极发展新党员，目前发展预备党员一名。

2、做好党员党费的收缴工作。北京公司党支部积极开展党员党费收缴工作，党员同志缴费积极踊跃。

六、2009年工作打算

2009年，北京公司党支部将继续做好党建工作。主要是：

1、围绕目前形势，进一步深化学习十七大精神。

2、继续加强党员责任管理，突出党员在企业发展中的作用。

3、加强党内民主管理，积极发挥党员的先锋模范作用。

4、丰富党群文化生活，提高企业的凝聚力和战斗力。

总之，XX年是不同寻常的一年。在公司党委的正确领导下，苏中公司北京党支部的党建工作开展的顺利，取得了一些成绩。但也有不足和差距，主要有：党小组活动比较单一化，支部建设工作不够完善，需要进一步健全资料、档案的管理。

北京公司党支部

XX年年12月21日