浅谈对加强和改进新形势下企业党建工作的几点认识

第一篇：浅谈对加强和改进新形势下企业党建工作的几点认识

浅谈对加强和改进新形势下企业党建工作的几点认识

随着企业产权制度改革和混合经济快速发展，企业党建工作将面临新的更大挑战。如何适应新形势要求，站在时代发展的高度进行大胆创新，是摆在企业党组织面前的一项重要而紧迫的任务。

一、解放思想，更新观念，树立与市场经济相适应的党建工作新理念。一要树立发展是企业党组织根基的理念。在企业中，千条线、万条线，发展是主线；千任务、万任务，发展是第一要务。离开了发展，企业就失去了安身立命之本，就必然被市场淘汰。离开了发展，企业党组织就根本谈不上发挥政治核心作用。企业党组织只有在推进企业不断发展中，才能夯实党在职工群众中的思想基础，才能扩大党在企业中的队伍基础，才能巩固党建工作的物质基础，才能显示出强大的生命力。因此，必须把发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用聚焦到发展先进生产力上，用党建工作对经济工作的有效推进来体现党的先进性，用党的先进性的有效发挥来保证企业盈利能力的提高。二要树立按市场经济规律办事的理念。企业是市场经济主体，一切活动要按照市场经济规律来运作。开展新形势下的企业党建工作，也必须适应社会主义市场经济要求，以提高经济效益为根本任务，根据企业生产经营方式、管理模式的变化，及时调整工作思路和方式方法。要找准发挥党的政治优势与企业市场化运作的接口，把党的政治优势体现在推动企业内部机制转换上，通过不断提出机制转换的观念导向和创新要求，构筑与市场经济接轨的思想通道，使企业党组织真正成为团结带领职工搏击市场、推动企业发展的政治核心。三要树立以人为本的理念。党的十六届三中全会指出：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。新形势下企业党建工作必须坚持以人为本，着力提高职工队伍整体素质，把工作重心放在转变思想观念、提高思想境界、规范职工行为、优化企业形象和保持稳定促进发展上。

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二、与时俱进，创新实践，积极探索党建工作与经济工作相互促进的新途径。一要创新工作思路。要根据企业生产经营工作目标确定党的工作目标和任务，把抓党建、促改革、求发展、保稳定作为企业党的工作的基本思路。要根据完成经济工作任务的要求来设计开展党的工作，把党建工作有机融合到生产经营、改革发展的全过程，把改革发展的难点、生产经营的重点和职工关注的热点作为党建工作的主攻点，绝不能游离于经济工作之外，搞自我循环。要把党建工作的根本作用定位在谋发展、抓发展、促发展上，运用党的政治优势，集中精力思考和解决企业发展中迫切需要解决的问题。二要创新工作载体。要增强党建工作的渗透力，把党的活动与安全生产、经营管理、企业改制等工作结合起来，紧紧围绕实现年度、季度、月度和企业整体目标来设计活动、开展工作，实现党的工作与经济工作在目标上的聚合、力量上的凝合、评估标准上的结合和工作内容上的汇合。三要创新工作方法。要结合实际，发挥主观能动性，开展一些具有本企业特点的党建工作，唱好自己的“拿手戏”，打好自己的“优势仗”。要克服工作停留在面上、停留在上层、深人不下去的现象，把工作重心下移，调动基层党委、党支部和党员“三个积极性”，做到“三个延伸”，即向基层党支部延伸，向工作现场延伸，向经济工作延伸。要改变单纯占用工作时间或占用大块时间的做法，做到工作时间与业余时间相结合、大块时间与零星时间相结合；改变把过程当目标，一味追求形式、忽视效果的趋向，做到动机与效果相结合，形式与内容相统一，着眼长远效应与注重现实效果相一致。

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三、求真务实，注重实效，开创集团公司党建工作新局面。一是工作部署要求实。无论开展什么活动，都要考虑是不是做到了“三个贴近”和“四个有利于”，即贴近中心工作、贴近职工思

想实际、贴近改革发展实际；有利于提高经济效益，有利于转变职工思想观念和提升职工思想境界，有利于促进改革发展稳定，有利于企业三个文明建设协调发展。开展的工作和活动，目标要明确，措施要具体，职责要清晰，方案要有可操作性，不能大而化之。二是工作推进要扎实。抓而不实，等于不抓。有些工作，部署得很好，却达不到预期的效果，关键是抓落实不够。要把抓落实作为解决问题的关键环节，正确处理形式与内容的关系，必要的形式要有，无效益的活动坚决取消。要把握事物的规律性，注重工作的系统性，增强工作的针对性，加强各项工作的平衡协调，使企业党建工作扎实、有序、和谐发展。三是工作作风要务实。不少工作落实不到位，根本问题是领导干部作风不实。要转变作风，多深入基层，多调查研究，掌握下情，有针对性地开展工作，减少工作的随意性、盲目性，增强工作实效性。

 总之，新形势下的企业党建工作要按照市场经济规律，从发展生产力的视角来确定其作用和价值，无论干什么工作，都要讲投入、产出，都要讲效益、效率。

作者单位：中原油田第十社区

第二篇：浅谈对加强和改进新形势下企业党建工作的几点认识

浅谈对加强和改进新形势下企业党建工作的几点认识和了解

随着企业产权制度改革和混合经济快速发展，企业党建工作将面临新的更大挑战。如何适应新形势要求，站在时代发展的高度进行大胆创新，是摆在企业党组织面前的一项重要而紧迫的任务。

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一、解放思想，更新观念，树立与市场经济相适应的党建工作新理念。

（一）要树立发展是企业党组织根基的理念。在企业中，千条线、万条线，发展是主线；千任务、万任务，发展是第一要务。离开了发展，企业就失去了安身立命之本，就必然被市场淘汰。离开了发展，企业党组织就根本谈不上发挥政治核心作用。企业党组织只有在推进企业不断发展中，才能夯实党在职工群众中的思想基础，才能扩大党在企业中的队伍基础，才能巩固党建工作的物质基础，才能显示出强大的生命力。因此，必须把发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用聚焦到发展先进生产力上，用党建工作对经济工作的有效推进来体现党的先进性，用党的先进性的有效发挥来保证企业盈利能力的提高。

（二）要树立按市场经济规律办事的理念。企业是市场经济主体，一切活动要按照市场经济规律来运作。开展新形势下的企业党建工作，也必须适应社会主义市场经济要求，以提高经济效益为根本任务，根据企业生产经营方式、管理模式的变化，及时调整工作思路和方式

方法。要找准发挥党的政治优势与企业市场化运作的接口，把党的政治优势体现在推动企业内部机制转换上，通过不断提出机制转换的观念导向和创新要求，构筑与市场经济接轨的思想通道，使企业党组织真正成为团结带领职工搏击市场、推动企业发展的政治核心。

（三）要树立以人为本的理念。党的十六届三中全会指出：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。新形势下企业党建工作必须坚持以人为本，着力提高职工队伍整体素质，把工作重心放在转变思想观念、提高思想境界、规范职工行为、优化企业形象和保持稳定促进发展上。

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二、与时俱进，创新实践，积极探索党建工作与经济工作相互促进的新途径。

（一）要创新工作思路。要根据企业生产经营工作目标确定党的工作目标和任务，把抓党建、促改革、求发展、保稳定作为企业党的工作的基本思路。要把党建工作的根本作用定位在谋发展、抓发展、促发展上，运用党的政治优势，集中精力思考和解决企业发展中迫切需要解决的问题。

（二）要创新工作方法。要结合实际，发挥主观能动性，开展一些具有本企业特点的党建工作。要克服工作停留在面上、停留在上层、深人不下去的现象，把工作重心下移，调动基层党委、党支部和党员“三个积极性”，做到“三个延伸”，即向基层党支部延伸，向工作现场延伸，向经济工作延伸。要改变把过程当目标，一味追求形式、忽视效果的趋向，做到动机与效果相结合，形式与内容相统一，着眼长

远效应与注重现实效果相一致。

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三、求真务实，注重实效，开创企业党建工作新局面。

（一）是工作部署要求实。无论开展什么活动，都要考虑是不是做到了“三个贴近”和“四个有利于”，即贴近中心工作、贴近职工思想实际、贴近改革发展实际；有利于提高经济效益，有利于转变职工思想观念和提升职工思想境界，有利于促进改革发展稳定，有利于企业三个文明建设协调发展。开展的工作和活动，目标要明确，措施要具体，职责要清晰。

(二)是工作推进要扎实。抓而不实，等于不抓。要把抓落实作为解决问题的关键环节，正确处理形式与内容的关系，必要的形式要有，无效益的活动坚决取消。要把握事物的规律性，注重工作的系统性，增强工作的针对性，加强各项工作的平衡协调，使企业党建工作扎实、有序、和谐发展。三是工作作风要务实。要转变作风，多深入基层，多调查研究，掌握下情，有针对性地开展工作，减少工作的随意性、盲目性，增强工作实效性。

 总之，新形势下的企业党建工作要按照市场经济规律，从发展生产力的视角来确定其作用和价值，无论干什么工作，都要讲投入、产出，都要讲效益、效率。

第三篇：对加强和改进企业党建工作的认识

对加强和改进企业党建工作的认识

摘要：党建工作可不断提高施工企业党员队伍的党性觉悟和思想政治素质，充分发挥施工企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本文结合笔者多年工作经验，探讨了新时期加强和改进施工企业党建工作的一些措施与思考，具有一定参考价值。

关键词：施工企业；党建工作；主体意识

一、抓好党建工作责任制

施工企业应该建立其党组书记负总责、党组成员“一岗双责”、党总支党支部书记具体负责、全体党员积极参与的工作格局。党组坚持每个季度研究一次党建工作，加强对基层党支部书记、委员的培训、指导、督促。党组成员按照分工指导督促所在党支部的建设，加强党员队伍的教育引导，对重点人员有针对性地做好思想引导工作。与此同时，突出抓好党支部建设。对新的党总支、党支部委员进行培训，使他们深刻认识党建工作的重要性，及时掌握基层党支部职责、任务和工作方法。各基层党支部每个季度分析一次本支部党员思想工作状况，针对存在问题，分工负责抓落实。开展党员带群众活动。落实“三会一?n”教育活动，确保质量，讲求实效。

二、不断创新施工企业党建工作方法

施工企业党务工作者务必要牢固树立起三个意识（能力意识、质量意识、效率意识），不断对工作方法、工作载体和工作机制进行创新，积极寻求施工企业党建工作的“创新点”。施工企业党组织要在解决新矛盾、开创新方法、探索新思路等多个方面狠下功夫，不断解决新问题，不断研究新情况，主动适应市场经济下企业党建工作的需求，只有这样，才可确保施工企业党组织始终保持旺盛的生命力与鲜明的时代特征。

（一）丰富党建载体。施工企业各个基层党支部务必要结合各自项目部的施工实际，将施工过程中遇到的问题作为基层党建工作重点突破的药店，大力开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“创先争优达标”等一系列活动，将基层党建工作中的“亮点”、“特点”深入挖掘出来，实现标准化管理基层党建工作，并且还要努力将其中的好经验、好做法进行提炼与总结，使施工企业的各个项目都成为“叫得响”、“树得起”的品牌。

（二）施工企业要结合企业实际情况来开展特色党建主题活动，如项目文化建设、项目劳动竞赛、党建知识现场宣传教育等。与此同时，施工企业还应该结合项目管理实验室活动、精细化管理、项目施工生产等工作来开展党建工作，将党建工作的服务保证作用与政治工作优势予以充分发挥。施工企业的党建工作还应该开展一系列创新活动，如党建活动主题日、党员先锋号、创岗建区、创先争优、党员身边无事故、民主评议党员、党员安全卫士等。

（三）突出抓好工会工作。施工企业务必要充分发挥工会深入群众、密切联系群众的优势和桥梁纽带作用，努力增强全体人员的集体意识和凝聚力。要围绕增强凝聚力组织开展各类有利于广大干部职工身心健康的活动，如羽毛球赛、“三八”妇女节踏青活动、集体登山活动等等，使施工企业工会真正成为党联系群众、服务群众的重要载体。

三、抓好思想政治学习

（一）突出抓好“两学一做”学习教育施工企业把在全体党员中开展“两学一做”学习教育作为党建工作的重要抓手，带动施工图企业党建工作全面落实。加强组织领导、精心制订方案、注重学习效果、强化自律监督，把学习教育成果体现在党员思想和工作中，圆满完成各项重点工作任务。

（二）突出抓好经常性思想政治教育引导。施工企业应该对全体党员加强总书记系列重要讲话、中央有关政策规定精神以及世情、国情、党情和检验检疫形势教育。重点学习贯彻重要会议精神和各级领导同志讲话精神，引导广大党员正确面对困难，坚定理想信念、强化政治意识，模范遵守党章党规，勇于担当作为。例如，某施工企业党委紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以机关先进文化建设为引领，加强学习，塑造机关核心价值；贯彻落实中心组理论学习制度，发挥局党组理论学习中心组的龙头作用，企业主要领导认真执行领导干部双重组织生活制度，亲自带头学习贯彻党的十八大精神，并且还于近日正式推出了“党建大讲坛”开放式教育平台，通过邀请专家与领导讲座相结合、专业业务知识和党建知识双提升讲座相结合、理论学习与工作经验交流相结合等方式，共开展涵盖思想政治、社交礼仪、亲子交流、国学、医疗保健、音乐欣赏、施工前沿科技、党风廉政教育等开放式综合素质提升知识讲座20余期，使接受教育的人数达到5000人次以上。通过开放式辅导讲学方式，大大开阔施工企业广大党员视野，收到了良好的教育培训学习效果，全面提升施工企业党员的综合素质水平。

四、突出抓好加强党员主体意识及入党积极分子培养工作

（一）突出抓好加强党员主体意识。施工企业务必要贯彻落实民主集中制，保障党员民主权利，让广大党员广泛参与党内事务、行使民主权利、发挥主体作用；各基层党支部要加大对党员的激励、关怀和帮扶力度，让广大党员感受到组织的温暖，增强对党的事业的认同感、责任感和主人翁意识。

（二）突出抓好入党积极分子培养工作。施工企业党总支和各党支部要注重发现和培养要求进步的积极分子，指定专人作为联系人，做好党员的培养和发展工作，在“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针指导下，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。

五、结束语

随着我国国民经济的快速发展，既给施工企业带来了巨大的挑战，又给施工企业带来了难得的发展机遇。新时期加强和改进施工企业党建工作，可明显提高施工企业的凝聚力，并且还可提高员工对企业的满意度与认可度，营造良好、和谐的企业文化，促使施工企业实现自身的可持续发展。

参考文献：

[1]黄磊.加强和改进企业基层党建工作的思考[J].中国市场，2015，30：183+187.[2]王春艳.新时期加强和改进企业党建工作的对策[J].东方企业文化，2015，23：333.

第四篇：加强和改进新形势下企业党建工作的研究

加强和改进新形势下国有企业党建工作的研究

没有共产党就没有新中国。中国共产党，一个光荣的组织。风雨征程九十年，是党在危难的关头，挽救了中国，成为中国特设社会主义事业的领导核心。中国共产党是伟大的，可靠的，因而作为新一代党员的我们，要紧紧地跟随党的步伐，积极为创新国有企业党建提出建议和意见，促进科学发展，保证我国社会的全面发展和进步，保证改革开放和现代化建设顺利发展。

一、中国共产党—历史的选择

1921年7月1日，在碧波荡漾的嘉兴南湖上，有一艘小小游船上的十几个年轻人，怀着共同的理想和信念，点燃了拯救中国命运的火种—中国共产党诞生了！从此神州大地上有了一群引路人，中华民族有了坚韧挺拔的铁骨脊梁，透过旧中国的迷雾，中国人看到了曙光与希望。

九十年岁月峥嵘，九十年奋斗不息。中国共产党经历了北伐战争的洗礼、土地革命的磨砺、抗日战争的烽烟、解放战争的炮火、抗美援朝的血战、也经历过社会主义的改造和建设、十年文革、改革开放等历史考验。尽管历经沧桑，风云变幻，但依然薪火相传，党旗高扬。在一个有一个的历史关头，中国共产党运筹帷幄，一次又一次的作出历史性决策，一次又一次拯救人民于水火。党鲜花与掌声替代了硝烟与战火，我们不会忘记那些把牢底坐穿的先驱者、那些倒在血泊中的共产党员、那些为新中国建设奉献了青春和热血的共产党员。。更不会忘记党的英明决策和丰功伟绩，没有共产党就没有新中国。

2011年7月1日，中国共产党将迎来九十年华诞。党的旗帜下，有同志们血染的风采；党的发展进程中，有同志们的光辉足迹；党的辉煌成就里，有同志们的卓越贡献。面对如此巨大的精神财富，我们不应该让他成为尘封的历史，我们要将他们发扬光大，激励后人，永续传承。

二、科学发展观是国有企业党建工作的根本指导方针

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。搞好国有企业，对于巩固党的执政地位和社会主义制度，具有重大意义；而要搞好国有企业，很重要的一个方面，就是要加强国有企业的党建工作。国有企业党建工作只有紧跟时代步伐，善于研究出新情况，新问题，不断创新国有企业党建工作的运行机制和方法，才能切实加强国有企业的党检工作，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保国有企业又好又快发展，为国有企业的改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，党的十七大报告用很大的篇幅全面阐述了科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质，这标志着科学发展观将引导中国社会主义建设进入一个新的时代，同时也为加强和改进国有企业党的建设提出了新的思路和目标任务。

胡锦涛同志在十七大报告中对科学发展观作了高度概括和精辟论述：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。同时，他明确提出：深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进党的建设，要站在完成党执政兴国使命的高度，把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，落实到引导中国发展进步、更好地代表和实现最广大人民的根本利益上来，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。

深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神全面推进国有企业党的建设，对于国有企业持续健康发展具有重大而深远的意义。科学发展观对党的建设的指导作用是，一方面，党的建设为贯彻科学发展观服务，以贯彻科学发展观的实际成效检验党的建设的得失；另一方面，科学发展观蕴涵的理论思想内容也为加强改进党的建设指明了方向。具体说，党的思想建设要以用科学发展观武装全党为重要任务，在全党深入开展学习实践科学发展观活动，党员要把认真学习科学发展观作为自己的重要义务之一；党的执政能力建设要突出科学发展这个中心，把各级领导班子建设成善于领导科学发展的坚强领导集体；党内民主建设要落实以人为本，坚持党员的主体地位，保障党员的民主权利；党的干部队伍建设要深化干部制度改革，完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系；党的作风建设要反对形式主义、官僚主义、反对弄虚作假和奢侈浪费，倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，更好地为促进科学发展服务；党的基层组织要以科学发展观为指导，创新活动方式，更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要使国有企业党的建设适应形势发展的需要，牢牢把握党对国有企业的领导权，始终坚持社会主义的发展方向,就必须积极推进国有企业党建工作的创新，真正做到思想上有新解放，理论上有新发展，实践上有新创造。

三、充分认识新形势下加强国有企业党的建设、推进党建工作创新的重要性、必要性和紧迫性

党的十七大报告指出：“世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。”

（一）加强党的建设，是时代发展的必然要求。今天我们所处的时代，是一个和平与发展成为时代主题、世界多极化不可逆转和经济全球化深入发展的时代，是一个综合国力竞争日趋激烈、国际交往愈益频繁、国与国之间联系和互动越来越密切的时代，是一个新情况、新矛盾、新问题、新经验、新事物层出不穷的时代，也是一个以改革创新为显著特征的时代。进入新世纪以来，世界新科技革命发展的势头更加迅猛，对人类社会的影响也更加明显，其涉及国家之广泛、涉及领域之全面、改革调整程度之深刻、持续时间之长久，都具有标志性的时代意义。可以说，改革创新是当今时代的潮流，是大势所趋。任何政党，如果因循守旧、墨守成规，无视时代潮流和不断发展变化的客观实际，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。这正是我们党准确把握时代要求和世界大势、坚持与时俱进、具有远见卓识的反映。

（二）加强党的建设，是改革开放和社会主义现代化事业的必然要求。党的十七大报告指出，新时期最鲜明的特点是改革开放、最显著的成就是快速发展、最突出的标志是与时俱进。改革开放作为我们党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，使社会主义在中国焕发出前所未有的强大生命力，使马克思主义在中国焕发出新的强大感召力，使我们党焕发出新的强大战斗力。新世纪新阶段，我们党要带领人民实现全面建设小康社会的奋斗目标，改革创新是解放和发展社会生产力的必由之路，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路；我们党作为领导改革开放伟大事业、领导建设创新型国家的马克思主义执政党，党的工作唯有坚持与时俱进，党的建设唯有坚持改革创新，党才能实行科学执政、民主执政、依法执政，更好地担当起执政兴国、执政为民的历史重任。

（三）加强党的建设，是党的理论成果转化的必然要求。新时期，我们党深刻总结世界政党建设特别是马克思主义政党建设的经验教训，深刻总结自身建设的经验教训，从新的实际出发，研究新情况，解决新问题，积累新经验，推动党的建设在不断改进和创新中得到加强。坚持把党的优秀的理论成果应用到新的伟大工程的实践之中，继续探索，继续创新，党的建设就会进一步得到加强。

（四）加强党的建设，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。我们所要改革的，是党的自身建设和党的工作中不适应、不符合新形势新任务的地方；我们所要创新的，是党的具体领导体制、执政方式、组织方式、活动方式和思维理念等等。通过这样的改革和创新，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，更好地发挥党在中国特色社会主义事业中的领导核心作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。

四、推进国有企业党建工作改革创新的基本思路和着力点

基本思路应把握三个要点：

（一）以党的十七大精神为统领；

（二）紧密结合实际，实现重点突破；

（三）实现推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的目标。

以党的十七大精神为统领。当前要深入学习领会党的十七大报告的精神实质和思想内涵，明确十七大报告提出的以改革创新精神全面推进党的建设的重大意义和总体布局。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持党要管党、从严治党的原则，认真贯彻上级党组织的一系列文件精神，切实加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，不断开创工作新局面。

结合企业实际，实行重点突破。要紧密结合企业自身实际创造性地开展工作，既要巩固和扩大企业多年党建工作积累的经验和优良传统，又要研究新情况，解决新问题，找准当前工作中的突出问题和薄弱环节，坚持突出重点、分类指导、整体推进、以求实效的原则，力争在若干重点领域有所突破和创新。

实现推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的目标。党建工作要坚持围绕中心、服务大局、推进事业发展的原则。要将党建工作放到促进企业发展、加强创新改革、推进社会服务、实现企业奋斗目标的大局中去谋划。通过党组织自身建设，使党的组织更具凝聚力、创造力和战斗力，从而团结带领企业职工，调动一切积极因素，切实把党的教育方针政策、把企业的发展任务贯彻落实到基层各项工作中，为促进企业事业全面协调可持续发展提供坚强的保证。

按照上述工作思路和工作目标，结合企业基层党组织建设中存在的现实问题，当前及今后一个时期，我们要围绕观念、制度、队伍、基层组织建设四个方面着力推进改革创新。第一，要把党建工作与企业中心工作紧密结合起来，始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展

第二，完善决策机制，提高决策水平，用制度保障党的领导和民主集中制的有效运行 第三，抓好干部队伍和人才队伍建设，为企业发展提供高素质的千部和人才队伍支撑 第四，切实加强基层党组织建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力 一要夯实组织基础。

二要创新组织生活的内容和形式。

三要推进党内民主建设，以党内民主带动企业内民主，以党内和谐促进企业和谐。四要切实搞好联系和服务群众工作。坚持上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务。把服务作为基层党组织的基本任务和开展工作的切人点，拓展途径，丰富内容，真心实意地为基层、为企业员工办实事、谋利益，促使党员在服务群众中教育群众、组织群众、凝聚人心。

五要加强领导，明确职责，落实党建工作责任制。

六要努力改善党建工作的条件和环境。

以改革创新精神加强企业党组织的自身建设，是国有企业在新的历史起点上实现科学发展的需要，是巩固党在国有企业的领导地位和执政基础的需要。我们要以强烈的使命感和责任感，振奋精神，求真务实，扎实工作，努力开创企业党建工作的新局面，为建设社会主义现代化强国的宏伟目标不懈奋斗。

综上所述，国有企业党建工作只有紧跟时代前进的步伐，善于研究出现的新情况新问题，不断创新高校党建工作的运行机制和方法，才能切实加强企业党检工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保更快更好的发展，为企业的改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。

第五篇：对新形势下加强和改进邮政企业党建工作的再思考

对新形势下加强和改进邮政企业党建工作的再思考

党的十七届四中全会，是进入新世纪新阶段以来，我们党召开的又一次具有历史意义的会议。尤其是会议专门就加强和改进新形势下党的建设若干重大问题进行研究，并作出决定，对于推进党的建设新的伟大工程，对于推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的影响。这段时间，我认真学习了《党的十七届四中全会<决定>学习辅导百问》一书，使我对邮政企业党建工作有了新的认识和体会，我认为，贯彻落实四中全会决定，加强和改进新形势下的企业党建工作必须牢牢把握以下几点：

一、把握好党建工作总体发展方向

当前，党建工作应该随着时代的变化、社会的进步而变化，尤其是在中央提出科学发展观和建设和谐社会这个大方向的总前提下，党建工作要做好，就必须牢牢把握和深刻理解科学发展观的内涵，着重在四大理念上下功夫：

一是把握科学的理念。现在的党建工作不同于过去，只有讲科学才能讲发展，所以应该把党建工作的科学理念提到重中之重的位置。坚持和落实科学发展观，推进企业的改革发展，必须加强改进党建和思想政治工作。只有把职工的思想统一了，认识提高了，才能形成强大的力量，否则，一盘散沙，人心各异，企业的发展只能是一句空话。要强化职工思想观念的引导，破除“等、靠、要”的思想观念，切实增强加快企业发展的紧迫感、使命感和责任感，坚定信心和勇气，为企业发展奠定坚实的思想基础。

二是把握创新的理念。形势在发展，实践在深化。谁的观念更新快、谁的思想解放力度大，谁就能赢得发展的主动权；谁因循守旧，墨守成规，谁就可能要落后。党建工作随着时代的变化和社会的进步也要不断的创新，否则就会落后于形势、落后于党员队伍的需求，落后于整个队伍建设的发展。党组织要适应形势发展的要求，就必须把理论武装作为首要任务，把解放思想作为永恒主题，自觉做到理论与实践的统一、主观与客观的统一，以新观念推进大发展。

三是把握求实的理念。党建工作必须在求实、求效上下工夫，要去除务虚的东西，尤其在当前形势下，必须要从务实求新上下工夫，做实做强，这样才有利于增强党建工作的生命力。理论的价值就在于指导实践，理论武装的目的全在于推动工作。要吃透上情，掌握下情，找准结合点，坚持具体问题具体分析，努力把理论学习的成果转化为深化改革、加快发展的思路，准确把握改革发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，大力开展对策性、应用性研究，为改革发展提供强有力的思想保证和理论支持。

四是把握固本的理念。固本，就是党建工作基础必须要坚强有力，牢固打造好、建设好堡垒，这是党建工作今后发展方向。多年来，特别是党的十七大以来，我们按照局党委统一部署，紧密结合实际，坚持以改革创新的精神，全面加强党的自身建设，尤其是通过深入学习实践科学发展观活动，大大提升了各级党组织和广大党员的综合素质，大大提升了党建工作的水平。实践证明，无论是安全生产还是党建工作，都必须坚持抓基层、强基础。支部强则基础强，基础强则安全稳。建设好堡垒，提高党支部的独力作战能力，才能确保党建工作迎着正确的发展轨道不断推进和深化。因此，要坚持“着眼基层，强化基础”的指导思想，把更多的精力放到抓支部、抓基础，固根本上。

二、推进党建工作载体驱动和创新

四中全会决定指出：“坚持继承和创新相结合，不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新，推进党的建设科学化、制度化、规范化，增强党的创造活力”。当前，党建工作要实现创新，必须找准创新的载体和方法，并通过载体的不断驱动，实现党建工作的不断升华和前进。

一是寻求融入安全的新途径。融入安全是深化党内活动的关键，是必须始终坚持的主导思想。要把党内活动纳入到提速安全保障体系建设之中，坚持从对安全形势定期分析找出的问题中确定党建工作的切入点，从对事故和隐患的深入剖析中确定党支部发挥作用的关键点，从对现场作业状况的日常把握中确定党员发挥作用的着力点。坚持把党内活动的切入点选择在解决安全生产的难点、难事和难题上，做到党内活动与安全工作同部署、同分析、同检查、同联挂，真正使党政在安全目标、安全重点、安全管理上同步，使各项工作在共保安全的前提下相互发展、相互作用、共同进步。

二是探索创建活动的新载体。推动创建“安全屏障”活动深入持续开展，靠的是一套科学有效的制度机制。结合近年来创建“安全生产”活动的经验和做法，我们对创建活动进行有益探索实践，在融入中心上出新招，推出了“安全生产月”、“民声民意”征询卡等制度，推动了“安全生产”从务虚向有形转化。

三是建立检查考核的新方法。建立科学的检查评比机制，是推动党内活动开展的关键。要坚持把工作的重点定位在检查指导、调查研究和典型推广上，变动态检查为调研督查，变月度评比为日常检查、季度评比，变交叉重复考核为一体化考核。同时，在“做大做强”的新形势下，要给予党支部更多自主权和创新空间，提倡支部结合实际做好“自选动作”，使党支部从繁杂事务中解脱出来，有足够的时间和精力融入中心工作。

四是形成政治工作的新力量。进一步明确党政工团组织、各岗位开展政治工作的责任和标准，全面落实党建工作责任制，在党员领导干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、不会抓党建是不称职的共识。建立“双向进入、交叉任职”、“一岗双责”等制度，健全 “党委领导，党政共同负责，党政纪齐抓共管”的管理体制，真正使政治工作责任落实到各级组织和各级干部，形成覆盖全员，全员齐抓的局面。

三、要着力在转化党建工作生产力上下功夫

党建工作是一种潜在的生产力，在释放思想力上富有极强的宣传效应、导向效应和鼓动效应，把这种潜在的效能释放出来，最终转化成生产力，并把这种无形的生产力运用好、发挥好，才更有利于推进和服务我们的中心工作。

一是在融入中心上下功夫。党建工作只有融入安全中心，才会拥有强大的生命力。因此，加强和改进党建工作的思路、方法、机制、措施都应以如何更好服务安全中心工作为出发点和落脚点。这就需要我们不断深化完善以创建党支部“安全生产”工程为主要形式的党内活动，克服党内活动和中心工作“两层皮”的问题，展示党建工作在安全生产中的新作为。

二是在改进方法上下功夫。在开展职工的思想政治工作中，要牢固树立思想政治工作以安全生产为中心的指导思想，将安全生产中的难点与职工反映的热点作为思想政治工作的重点，采取谈心、家访，思想攻关以及为职工办好事、办实事等形式和方法，消除疑虑、化解矛盾，把思想政治工作融于安全生产的全过程。

四、打造作风精良的党员战斗队伍

党员队伍的战斗力直接决定着党组织的形象，所以在教育和引导上要采取多种形式和方法，力求通过引导和教育，带出一支作风精良、能打硬仗、敢于冲锋的先进队伍。

1、坚定党员理想信念。理想信念是一个人思想观念的体现，是共产党人保持先进性的精神动力。坚定理想信念，必须坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识人类社会的发展规律，把理想信念建立在科学理性的基础上，把胸怀共产主义的崇高理想与坚定走中国特色社会主义道路的信念结合起来，以坚定的理想信念。

2、提升党员整体素质。新形势下，如何抓好党员队伍管理，是党建工作中的重要课题。要创新党员教育管理机制，针对当前大量新技术、新设备广泛运

用的情况下，党员在技术业务上产生的不适应等问题，改进思想政治教育和技术业务培训的内容、方法，因人施教，按需施教，提高党员队伍的整体素质。

3、发挥党员先锋作用。当前邮政改革已经进入攻坚阶段，要保证改革顺利推进，就需要广大党员充分发挥先锋模范作用，在关键时候拉的出、冲的上，在急、难、险、重任务面前，不讲条件，不计价钱。要通过开展“我为安全生产献良策”、“党员义务奉献日”、“党员岗位展风采”等活动，真正把广大党员和职工的能力挖掘出来，干劲激发出来，力量凝聚起来，形成强大的合力，推动企业不断发展。