关于高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审有关问题的说明(津教委职称【2005】3号)

第一篇：关于高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审有关问题的说明(津教委职称【2005】3号)

关于开展高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审工作的有关规定

一、适用范围

1、普通高等学校中申报教师、科研（含教育管理研究）、工程、实验和图书资料系列 高级职称的专业技术人员；

2、高等职业学院、成人高等学校中申报教授和研究员职称的专业技术人员。

二、“代表作”的评审方法

由市教委与有关高校聘请同行专家，采取“代表作”作者和评审专家双向匿名的评审方 法，通过专家评议、通讯评议或委托有关学术团体组织专家评议等形式对“代表作”进行评审。

三、对“代表作”的要求

申报人应以任现职以来，能够代表本人学术最高水平的论文或著作作为“代表作”，提 交专家进行评审。

1、正常申报者需提供“代表作”两份；

2、破格申报者需提供“代表作”三份。

3、“代表作”应是公开发表（正式出版）并有“CN”、“ISSN”刊号的论文（不含增 刊）或“ISBN”书号的著作。

四、“代表作”评审程序

1、每年5月份校人事处统一布置此项工作。

2、以论文为“代表作”的，应将原件及复印件同时交人事处，复印件要求将原件中涉

及作者姓名、单位及一切相关信息全部遮盖后，再行复印，复印部分包括封面、目录（只复印有本人文章目录页面）、文章部分及封底，一式两份；以著作作为“代表作”的，可直接上报著作，一式两部，如本人为参编人员且著作中未注明本人所承担章节，则需由出版部门提供本人所承担章节证明并加盖出版社公章。

2、人事处负责原件和复印件的审核工作。

五、每篇（部）“代表作”评审费为200元。

六、“代表作”评审结果有效期规定为五年。

七、重新评审“代表作”的问题

重新评审“代表作”的人员，需提供新的“代表作”进行评审。已送审过的论文或著作 不再重复评审。

第二篇：2011职称申报评审有关问题的说明

2011职称申报评审有关问题的说明

发布时间：2011-04-15 稿件来源：

一、申报范围和对象

2011职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员：

（一）企事业单位、非国有单位2010或2011在岗的人员；

（二）公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、经济、审计、统计、档案专业技术工作的人员。公务员、参公人员取得的专业技术职务任职资格，作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。其中：会计、经济、审计、统计中初级参加全国统考，高级申报评审；档案专业各级别均可申报参加评审。

（三）符合高级专业技术职务特殊评审条件的人员，可按要求申报。违反国家计划生育政策或近两年考核不合格的，不能申报评审。

二、申报条件

1、正高(具备下列条件之—者，可申报评审正高级职务任职资格)

(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得副高级任职资格，并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。

2、副高(具备下列条件之—者，可申报评审副高级职务任职资格)

(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作二年以上。

(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得中级任职资格，并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。

3、中级(具备下列条件之—者，可申报评审中级职务任职资格)

(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，或者博士研究生毕业，经考核可认定中级职务。

(2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作三年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得助理级任职资格，并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上。

4、初级

全日制大、中专院校毕业生，所学专业与所从事专业相同，见习期满后可认定起点职务。所学专业与所从事专业不一致，应申报职称评审。

(1)中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。

(2)大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。(3)大学本科毕业，见习一年期满，可申报“助理”级职务。相关系列（专业）另有具体要求的，按有关文件规定执行。

三、有关政策及规定

1、关于申报总量控制问题。事业单位申报控制数原则上不得突破岗位空缺数，不得突破本单位最高岗位级别限制。相关要求按市职改办《关于控制2011事业单位晋升职称申报人数有关事项的通知》（十职改办［2011］6号文）执行。

企业单位、非公有经济组织和社会流动专业技术人员不受单位岗位控制数限制。所有申报高级评审人员，均在省职改办下达给我市的申报总量中控制，由市职改办凭核发的《湖北省2011申报高级专业职务评审单》向省推荐。

2、关于水平能力测试问题。凡申报各专业高、中、初级专业技术职务评审的，应参加省、市统一组织的水平能力测试。

中初级水平测试工作市职改办《关于做好2011年中初级专业技术职务水平能力测试工作的通知》（十职改办［2011］3号文）已经安排，请按要求报名。高级职称水平能力测试工作由省相应高评委会办公室组织，申报人员按要求在网上下载、填写报名表，经市职改办审查后，报省各高评委会办公室参加统一测试。高校教师、中专教师申报高级职称，省不组织统一测试，可将评教评学情况作为水平能力测试的依据，近两学年有一次评教评学排名在后10%的教师，不得申报评审。没有实行评教评学的学校应按照“说课评教”的要求制定测试方案，报经市职改办批准后实施。

3、破格审批问题。申报高、中级职务不得突破下一级任职年限和工作年限即不准破资历。因业绩突出而要求学历破格的，应符合各专业破格条件规定，由单位依据条件考核呈报，经省市职改办审批同意后方可申报。

从机关调入或部队转业到企事业单位从事专业技术工作的人员，按破格条件申报相应专业技术职务。毕业后一直在非公有制单位工作、尚未认定初级专业技术职务的大中专毕业生，现符合中级任职资格申报条件的，按规定办理破格手续后，再按规定程序申报评审。

4、关于外语、计算机免试问题。

符合外语、计算机免试条件之一的人员（除初级免试外语的外），均应填写《外语、计算机免试审批表》附相关证明材料办理免试手续。

5、关于外语、计算机考试和水平能力测试成绩有效期问题。

2004年4月16日以后，按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语、计算机考试，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。2004年4月16日以前取得的合格证从2012年1月1日起不再有效。属政策性降分，并明确为当年有效的，过期无效。

2008及以前的取得的中初级水平测试合格证书，申报2011评审时不再有效；2007及以后取得的高级合格证书申报2011高级评审时继续有效。

四、申报程序及材料要求

（一）申报途径：

1、国有企事业单位有正式人事关系的人员，通过本单位人事机构推荐申报。

2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，申报高中级职称评审，由用人单位推荐，经由有人事档案管理资质的机构申报。人事代理人员由人才代理机构申报。

（二）报送各专业高评会办公室的材料： 申报评审专业技术职务的人员在《湖北省职称工作信息系统》下录入个人参评信息，形成电子文档后，逐级审核汇总上报；对申报材料有特殊要求的专业，按省高评委会办公室通知要求进行申报。——不需装订的评审材料

1、《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一式2份（由报送单位核实、使用《湖北省职称工作信息系统》单位版录入、打印、盖章，并附电子文本）；

2、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份（可在各地人社职改部门领取，第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，详细填写表格内容，中、初级只填一份，不可复印）；

3、《任职资格申报人员评审一览表》，中学高级、卫生技术副高级人员13份，中级9份（报省评审的其它高级按各专业评委会通知要求份数报送）及电子文本。

——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料（资格证书提供原件按审核权限审核后退还，申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还）

1、评审材料目录；

2、省职改办统一下发的“评审单”原件；

3、个人申请；

4、个人申报专业技术任职资格诚信承诺书；

5、用人单位公示证明；

6、身份证复印件；

7、学历、学位证书复印件（按申报学历和第一学历顺序装订）；

8、专业技术资格证书复印件；

9、任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件（以证明和确认本单位性质，本人为该单位员工且在专业岗位上工作的证明材料）；

10、相关专业的《执业（职业）资格证书》（指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书）复印件；

11、破格申报人员《破格人员资格审查表》1份；

12、非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份；

13、外语、计算机、水平测试测试合格证、继续教育证书复印件，免试审批表原件（机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件）；

14、《任职资格申报人员评审一览表》原件一份（其他装袋）；

15、任期内各种荣誉证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件（原件装袋）；

16、代表性论文、著作和检索页复印件，申报高校、中学高级教师评审教案1份、申报高级实验师实验教案2份（须复印封面、目录、内容、封底，原件装袋）；

17、任现职以来能反映本人工作业绩、水平、质量、数量的有关材料（工程项目立项及竣工验收证明、项目参与者的证明文件及其它代表申报人学术、技术水平的材料）； 18、2009、2010年《专业技术职务考核登记表》各1份，（提供《考核表》复印件的需经单位签字盖章。非国有单位未进行考核的，由所在单位提供书面说明）；

19、任现职以来专业技术工作总结。

（三）其他事项。

1、破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况，按照省职改办《关于进一步明确我省有关职称政策的通知》（鄂职改办［2011］12号）规定的程序，报市职改办或省职改办审批。

2、申报人参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为各高评会截止接收材料的时间。申报人参评的年龄、学历、资历的计算截止时间为2011年12月底以前。

3、中小学教师系列的材料申报，由市职改办、市教育局另行安排。

4、申报评审材料参评论文处理：申报中学高级教师、卫生系列副高专业技术职务的人员，提供一篇以上任现职期间在正规刊物发表并能代表本人专业技术水平的论文作为参评论文（要求第一作者）。申报中级人员无论文发表的，提供一篇反映本人业绩和水平的专业技术工作总结。

5、申报建设工程专业的人员材料中所填建设项目、设计项目应提供当地建筑质量监督部门或建设主管部门出具的证明材料。

6、申报材料应严格按照要求填写，有关表格要求字迹工整，填写完整。

7、职称申报、推荐、公示、审核等环节实行责任追究制度。对申报人提供的材料的真实性由负责职称申报审核的同志进行审核，并确认签字、盖章，做到“谁审核、谁签字、谁负责”，杜绝假学历、假资历、假论文等问题。

五、申报时间及收费标准

高级材料按省职改办《关于开展2011全省职称评审工作的通知》（鄂职改办［2011］8号）中明确的2011各系列高级专业技术职务任职资格水平测试、材料受理及评审时间安排申报；中、初级评审材料拟于7月底前申报，具体时间另行通知。评审材料由市人社局职称科（职改办）统一受理。

收费标准按物价部门文件规定执行。

六、有关材料下载及联系方式

职称申报、评审的相关文件、申报表格及申报系统（“湖北省职称工作信息系统”）等均可从省、市人力资源和社会保障厅、局网站下载。

湖北省人力资源和社会保障厅网址：http://www.xiexiebang.com/。

十堰市人力资源和社会保障局网址：http://58.19.198.118/。

市人社局职称科（市职改办）办公地址：市人社局办公楼四楼406室。电话：8665733。市人事考试院办公地址：市人社局办公楼六楼，考试科（外语、水平测试）电话：8650722，培训科（计算机考试）电话：8650723。

二〇一一年四月六日8489531

第三篇：专业技术人员申报评审职称情况一览表[范文]

专业技术人员申报评审职称情况一览表
呈报部门（公章）： 姓名 单位 性 别 出生 年月 拟申报等级: 第一学历 最高学历 毕业 时间 毕业 时间 拟申报系列(专业)： 毕业院校及专业 毕业院校及专业 拟申报资格: 现专业技术 职 称 现任行政 职 务 时 间 项 报送时间： 获得资格 时 间 任职时间 年 聘任时间 及 年 限 晋升方式 月 日

烟台市黄海建筑工程有限公司 主要工作经历

任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现（包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等）

任现职以来取得的成果及受奖情况 目 等级 位次 批准机关

参加烟台坤宇家苑 11#楼建 设

任现职以来发表、出版的主要论文、著作、作品等 时 参加工作 时 间 现所从事 专 业 从事本专业 年 限 全国专业技 高级 术人员计算 机应用能力 考 试 情 况 中级 外语 考试 成绩 语种 级别 成绩 任现职以 来各 考核结果 年 年 年 年 年 年 任期届 满考核 结 果 单位负责人签字： 单位盖章: 山东省人事厅制 间 题 目 报刊或出版社 位次

申报晋升职称知情卡已阅，所报材料真实准确（本人签字）：

所报材料均已审查，真实齐全（审核人签字）：

业务测试成绩：

材料审阅专家签字：

专业组评议意见：

组长签字：

第四篇：2011职称申报评审有关问题的说明

2011 职称申报评审有关问题的说明
发布时间：2011-04-15 稿件来源：

一、申报范围和对象 2011 职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员：

（一）企事业单位、非国有单位 2010 或 2011 在岗的人员；

（二）公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、经济、审计、统计、档案专业技术工作 的人员。公务员、参公人员取得的专业技术职务任职资格，作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。其中：会计、经济、审计、统计中初级参加全国统考，高级 申报评审；档案专业各级别均可申报参加评审。

（三）符合高级专业技术职务特殊评审条件的人员，可按要求申报。违反国家计划生育政策 或近两年考核不合格的，不能申报评审。

二、申报条件

1、正高(具备下列条件之—者，可申报评审正高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事 副高级工作五年以上。(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从 事副高级工作五年以上。(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事 副高级工作五年以上。(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得副高级任职资格，并在取 得达标学历后从事副高级工作五年以上。

2、副高(具备下列条件之—者，可申报评审副高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作二年以上。(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中 级工作五年以上。(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事中级 工作五年以上。(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得中级任职资格，并在取得 达标学历后从事中级工作五年以上。

3、中级(具备下列条件之—者，可申报评审中级职务任职资格)(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，或者博士研究生毕业，经考核可 认定中级职务。(2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资 格，并从事助理级工作三年以上。(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业 工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得助理级任职资格，并在取 得达标学历后从事助理级工作四年以上。

4、初级

全日制大、中专院校毕业生，所学专业与所从事专业相同，见习期满后可认定起点职务。所学专业与所从事专业不一致，应申报职称评审。(1)中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。(2)大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。(3)大学本科毕业，见习一年期满，可申报“助理”级职务。相关系列（专业）另有具体要求的，按有关文件规定执行。

三、有关政策及规定

1、关于申报总量控制问题。事业单位申报控制数原则上不得突破岗位空缺数，不得突破本 单位最高岗位级别限制。相关要求按市职改办《关于控制 2011 事业单位晋升职称申报 人数有关事项的通知》（十职改办［2011］6 号文）执行。企业单位、非公有经济组织和社会流动专业技术人员不受单位岗位控制数限制。所有申报高级评审人员，均在省职改办下达给我市的申报总量中控制，由市职改办凭核发的 《湖北省 2011 申报高级专业职务评审单》向省推荐。

2、关于水平能力测试问题。凡申报各专业高、中、初级专业技术职务评审的，应参加省、市统一组织的水平能力测试。中初级水平测试工作市职改办《关于做好 2011 年中初级专业技术职务水平能力测试工作的 通知》（十职改办［2011］3 号文）已经安排，请按要求报名。高级职称水平能力测试工作 由省相应高评委会办公室组织，申报人员按要求在网上下载、填写报名表，经市职改办审查 后，报省各高评委会办公室参加统一测试。高校教师、中专教师申报高级职称，省不组织统 一测试，可将评教评学情况作为水平能力测试的依据，近两学年有一次评教评学排名在 后 10%的教师，不得申报评审。没有实行评教评学的学校应按照“说课评教”的要求制 定测试方案，报经市职改办批准后实施。

3、破格审批问题。申报高、中级职务不得突破下一级任职年限和工作年限即不准破资历。因业绩突出而要求学历破格的，应符合各专业破格条件规定，由单位依据条件考核呈报，经 省市职改办审批同意后方可申报。从机关调入或部队转业到企事业单位从事专业技术工作的人员，按破格条件申报相应专业技 术职务。毕业后一直在非公有制单位工作、尚未认定初级专业技术职务的大中专毕业生，现 符合中级任职资格申报条件的，按规定办理破格手续后，再按规定程序申报评审。

4、关于外语、计算机免试问题。符合外语、计算机免试条件之一的人员（除初级免试外语的外），均应填写《外语、计算机 免试审批表》附相关证明材料办理免试手续。

5、关于外语、计算机考试和水平能力

力测试成绩有效期问题。2004 年 4 月 16 日以后，按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语、计算机考试，取得 合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。2004 年 4 月 16 日以前取得的合格证 从 2012 年 1 月 1 日起不再有效。属政策性降分，并明确为当年有效的，过期无效。2008 及以前的取得的中初级水平测试合格证书，申报 2011 评审时不再有效；2007 及以后取得的高级合格证书申报 2011 高级评审时继续有效。

四、申报程序及材料要求 申报途径：

（一）申报途径：

1、国有企事业单位有正式人事关系的人员，通过本单位人事机构推荐申报。

2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，申报高中级职称评 审，由用人单位推荐，经由有人事档案管理资质的机构申报。人事代理人员由人才代理机构 申报。报送各专业高评会办公室的材料：

（二）报送各专业高评会办公室的材料：

申报评审专业技术职务的人员在《湖北省职称工作信息系统》下录入个人参评信息，形成电 子文档后，逐级审核汇总上报；对申报材料有特殊要求的专业，按省高评委会办公室通知要 求进行申报。——不需装订的评审材料 ——不需装订的评审材料 ——

1、《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一式 2 份（由报送单位核实、使用《湖北省 职称工作信息系统》单位版录入、打印、盖章，并附电子文本）；

2、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式 2 份（可在各地人社职改部门领取，第１ 页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，详细填写表格内容，中、初级只填一份，不可 复印）；

3、《任职资格申报人员评审一览表》 中学高级、，卫生技术副高级人员 13 份，中级 9 份（报 省评审的其它高级按各专业评委会通知要求份数报送）及电子文本。——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料 资格证书提供原件按审核权限审核后退还，须按顺序装订的任职资格材料和评审材料（——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料（资格证书提供原件按审核权限审核后退还，申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还）申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还）

1、评审材料目录；

2、省职改办统一下发的“评审单”原件；

3、个人申请；

4、个人申报专业技术任职资格诚信承诺书；

5、用人单位公示证明；

6、身份证复印件；

7、学历、学位证书复印件（按申报学历和第一学历顺序装订）；

8、专业技术资格证书复印件；

9、任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件（以证

明和确认本单位性质，本人为该单位 员工且在专业岗位上工作的证明材料）；

10、相关专业的《执业（职业）资格证书》（指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书）复印件；

11、破格申报人员《破格人员资格审查表》1 份；

12、非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1 份；

13、外语、计算机、水平测试测试合格证、继续教育证书复印件，免试审批表原件（机关调 入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件）；

14、《任职资格申报人员评审一览表》原件一份（其他装袋）；

15、任期内各种荣誉证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业 绩材料复印件（原件装袋）；

16、代表性论文、著作和检索页复印件，申报高校、中学高级教师评审教案 1 份、申报高级 实验师实验教案 2 份（须复印封面、目录、内容、封底，原件装袋）；

17、任现职以来能反映本人工作业绩、水平、质量、数量的有关材料（工程项目立项及竣工 验收证明、项目参与者的证明文件及其它代表申报人学术、技术水平的材料）； 18、2009、2010 年《专业技术职务考核登记表》各 1 份，（提供《考核表》复印 件的需经单位签字盖章。非国有单位未进行考核的，由所在单位提供书面说明）；

19、任现职以来专业技术工作总结。其他事项。

（三）其他事项。

1、破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况，按照省职改办《关于进一步明确我省 有关职称政策的通知》（鄂职改办［2011］12 号）规定的程序，报市职改办或省职改办审 批。

2、申报人参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为各高评会截止接收材料的时间。申报人参 评的年龄、学历、资历的计算截止时间为 2011 年 12 月底以 前。

3、中小学教师系列的材料申报，由市职改办、市教育局另行安排。

4、申报评审材料参评论文处理：申报中学高级教师、卫生系列副高专业技术职务的人员，提供一篇以上任现职期间在正规刊物发表并能代表本人专业技术水平的论文作为参评论文（要求第一作者）。申报中级人员无论文发表的，提供一篇反映本人业绩和水平的专业技术 工作总结。

5、申报建设工程专业的人员材料中所填建设项目、设计项目应提供当地建筑质量监督部门 或建设主管部门出具的证明材料。

6、申报材料应严格按照要求填写，有关表格要求字迹工整，填写完整。

7、职称申报、推荐、公示、审核等环节实行责任追究制度。对申报人提供的材

第五篇：如何填写专业技术人员申报评审职称情况一览表

如何填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》

通过多年来职称评审工作的总结分析，申报材料方面仍然存在一些不规范的现象，或多或少对职称评审结果产生了一定影响，因此希望引起各级文化部门、单位人事政工干部和广大专业技术人员的重视。在全部申报材料中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》是对申报人员的全面反映，各项内容填写得是否详细准确、真实客观，在评审过程中往往起着比较关键的作用。因此，针对出现的问题，现重点就如何填好《专业技术人员申报评审职称情况一览表》作如下说明，请广大专业技术人员申报时予以注意。

一、关于基本情况

由于近年来采取软件申报，基本情况的填写还是比较方便的。这里需要注意以下几个项目的填报：

第一学历：指通过全日制教育取得的最高学历；

最高学历：通过全日制教育或其他学历教育取得的最高学历； 外语语种：申报艺术系列的填“无”； 外语成绩：申报艺术系列的填“无”；

晋升方式：改系列评审或机关到企事业单位从事专业技术工作直接评审高级资格的选“其他”。

二、关于工作简历

如实详细填写参加工作后的工作单位、工作岗位、专业技术职务的时间变动情况。要充分反映出所从事的专业技术工作经历。

三、关于工作成绩

如实填写任现职以来的专业技术工作成绩，尽量把自己承担的工作任务，完成的工作量、取得的工作实绩在本栏目里反映出来，对于获得的嘉奖、先进工作者等荣誉称号、非专业奖励和不能在论文作品栏目中反映的内容可充实到本栏目内。填写工作业绩要条理，字数尽可能充满栏目，避免太空。

需要注意的是，一是取得现专业技术资格后到聘任现职务之间时间取得的工作成绩，视为任现职以来工作成绩；二是对取得的工作成绩要实事求是地填写，评价要客观，一定不要搀杂任现职以前的工作成绩。

四、关于成果奖励

填写任现职以来个人取得的专业成果及受奖情况，非集体或单位奖。最多填报五项，超过五项的，可选择最高奖或最具有代表水平的填报。

如果有科技成果，项目栏要填写完整的课题名称，批准机关栏填写组织课题鉴定的省级以上业务主管部门，同时摘要填写“核心提纲”、“解决问题”、“效果”栏目。

如果是专业获奖，项目栏要填写课题全称或演出剧目角色及奖励全称，独立获奖的，位次填1/1，如三人排第二的填写2/3；批准机关填写颁发奖励机关部门。“核心提纲”、“解决问题”、“效果”等栏目可不填。

五、关于论文作品

填写任现职以来发表、出版的本专业的论文、著作、作品等，最多填报六项，超过六项的，可选择最具有代表水平的论文、著作、作品填报。

每篇（部）论文、著作、作品都需摘要填写出版、发表的“书刊号”、“提纲”、“观点”和“文章字数”。

关于著作包括本人（本专业）出版的创作音乐、演唱歌曲专辑等音像出版物。主编、参与编写出版的书或论文集，不作为出版著作