从业人员管理制度

第一篇：从业人员管理制度

从业人员管理制度

（一）认真制定培训计划，定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。

（二）新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。

（三）建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。

（四）从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与生产、加工、经营无关的事情。

（五）对从业人员实行德、能、勤、纪综合考核。对德、能、勤、纪考核具优者给予表扬或奖励；对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正；对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。

从业人员健康检查制度

（一）新参加工作和临时参加工作的食品从业人员必须进行健康检查，并经卫生知识培训，取得有效的健康证明和卫生知识培训合格证后方可参加工作。未取得前述有效证件的人员不得上岗从事食品生产经营活动。

（二）食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案。

（三）患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

（四）食品生产人员必须每年进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，不得超期使用健康证明。

第二篇：从业人员管理制度

员工管理制度

为加强我校工作人员的管理，规范行为，提高效率，保证各项任务的完成，特制定本制度。

1、各项工作要在学校的领导下进行，每位工作人员都要服从学校的领导，严格遵守各项规章制度。

2、严格考勤纪律，不得迟到早退。

3、工作人员必须按时参加学校组织举办的各种会议和培训学习。

4、严格请假销假制度。请假一天及一天以上的由上级领导批准。请假要写出书面请假条，经学校同意后，方可缺席。因急事无法事先递交请假条的，必须先电话请假，事毕后，再补办手续。

5、离岗不请假按旷工处理。

6、工作人员要爱护公共财物。如有损坏，当事人要照价赔偿。

化州市万通机动车驾驶员培训有限公司

第三篇：从业人员管理制度doc

金理想幼儿园

从业人员健康查体管理制度

一、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。具有一定的食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识。

二、食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作上岗位操作。

三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得从事接触直接入口食品的工作。

四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗。

五、从业人员必须具有良好的卫生习惯，并且做到：

（1）工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入中食品之前应冼手消毒；

（2）穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；

（3）不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

（4）不得在食品加工和销售场所内吸烟。

六、定期参加有关部门的卫生知识培训工作。

七、从业人员必须进行食品卫生知识培训，并经考核合格后方可上岗；将考核结果计入从业人员个人档案；

八、负责培训的部门要建立完整的培训档案。

单位盖章：

第四篇：从业人员工作服管理制度

1、从业人员工作服管理制度

为规范从业人员个人卫生管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

一、所有从业人员上班时间必须统一着单位配发的工作服。个人不得擅自改变工作服式样。

二、工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或浅色布料制作，专间工作服宜从颜色或式样上予以区分。

三、工作服应定期更换，保持清洁。接触直接入口食品的从业人员的工作服应每天更换。

四、从业人员上厕所前应在食品处理区内脱去工作服。

五、待清洗的工作服应远离食品处理区。

六、每名从业人员不得少于2套工作服。

第五篇：从业人员安全管理制度

从业人员安全管理制度

1、每15日、18日（晚召开、具体时间另定）为驾驶员 安全学习日。

2、参加安全学习的对象为：所有驾驶挂建湖九洲源运输有限公司的车辆的全体驾驶员。

2：学习内容：

①先进驾驶员经验介绍。

②典型事故现场分析，找出事故原因，共同吸取事故教训。③与安全行车相关的法律法规，中华人民共和国道路交通条例事故处理办法、程序、保险常识、单位规章制度。

④复杂道路驾驶、域市和夜间驾驶等特殊情况下的驾驶基本条件和一系列技巧。

⑤内外安全形势分析以及上下开展的各项安全活动情况介绍、分析和要求。、⑥请公安、交通警等部门负责人作安全专题讲座。职业道德教育

2、安全活动制度

积极开展夏季百日安全无事故竞赛活动，消除高温人易疲劳和中暑等因素带来的不安全隐患。

安全生产岗位责任制

一、全体员工严格遵守劳动纪律，精神饱满，兢競业业地投身于本职工作。

二、上班时间严格按照岗位，职责和部门做规范工作，不推委，不串岗，不聊天，办公场所不打牌，不玩电脑游戏，不看与工作无关的书报，不干私活，不在办公室接待与工作无关的客人。

三、工作时间有事按规定请假，不经批准，不准把亲人 熟人、小孩带进办公室。

四、工作时间接听私人电话应长话短说，或改为业余时 间通话。

五、办公室场所做到卫生整洁，办公用品摆放井然有序。

六、员工应视站如家，爱护财产，厉行节约，反对铺张浪费。

七、牢固树立“一流的服务，一流的信誉”的思想，认真勤奋，踏实工作。

八、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退，不旷工，有事请假，事毕销假。-

九、认真执行财务制度，物资管理制度和其他规章制度，做到令行禁止。

十、严格遵守操作规程不擅离工作岗位，不违章作业，不玩忽职守。

事故处理应急预案 对挂有本公司车牌的车辆在运输过程中如发生交通事故第一时间拨打当地的报警电话。保护好现场。如发生人员伤亡要就近就医，抢救生命第一。拨打该车辆保险单位服务电话，配合公安、保险部门做好笔录。如果车上有货要调度空车将货物驳载到目的地，减少到 最低损失。

5办理索赔，单位按要求提供各种材料。安全例会制度

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好安管理工作，根据国家有关安全生产法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、成立由公司经理、分管经理及部份参加公司安全生产领导小组，经理任组长，分管经理任副组长，各设专职安全员，层层落实安全责任。

二、建立健全规章制度和安全生产操作规程，强化各类人员岗位责任制，确保各项安全措施落实到人。

三、采取多种形式，组织学习国家有关安全生产法规，和上级有关文件，切实做好全年学习和岗前培训工作，不断提高安全意识和技术业务水平。

四、定期（每月一次）召开安全生产例会，总结分析前一阶段安全生产情况，布置落实下一阶段的工作。

五、定期（每季度一次）组织安全生产检查，深入查违、排隐患、订措施、堵漏洞、把事故消灭在萌芽之中。

六、建立健全档案和安全生产台帐，做到记载规范，准确无误。

七、督促并检查，按照国家有关规定发放劳保用品。

八、事故处理坚持“三不放过”原则，即发生事故的原因及责任。不明确不放过，肇事者及在场人未受到教育不放过，防范措施未落实不放过。

九、发生事故应如实按期上报，极积配合政府有关部门工作。

安全培训和教育学习制度

驾驶员必须遵守国家各项法律法规条例及公司各项规章制度。经常性地组织驾驶员安全学习，强化教育，加大管理力度、不断提高驾驶员的技术素质，同时，要和本公司签约后方可上岗。

1、驾驶员必须按要求参加公安、交通等部门组织的年审及技术培训，否则，不得驾驶任何车辆。

2、驾驶员必须在定车定位驾驶的同时，要参加人身安全保险。

3、要把好驾驶员招聘和使用关，搞好驾驶员的资格审查考核工作，其标准如下：

①新进（含聘用、挂靠）驾驶员必须具有2年以上的安全驾驶经历，并具备身体健康、思想品质好、安全责任心强等条件。

②驾驶大型、重型、危险品、贵重物品、特种用车的驾驶员并具备良好的职业道德、技术技能、身体健康条件；同时要符合有关规定。

③进本司实习的驾驶员必须经经理把关同意，并指定专人负责。

安全生产操作规程

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针和有关安全行车的法令、制度以及道路交通管理条例。

2、掌握驾驶员的思想、技术及身体状况，做好安全行车的宣传教育工作。

3、督促驾驶员做好车辆例保工作，加强对驾驶员遵章守纪，遵守操作规程的管理，纠正违章运行和违章操作。

4、组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全行车的先进经验。

5、做好安全活动签到、补课工作，按规定上报各类安全报表。

6、具体负责行车事故的调查与处理工作，按照事故处 理“三不放过”的原则，落实整改措施。

7、建立健全各类安全技术档案和安全基础台帐，做好领导交办的各项工作。

安全生产监督检查制度

1、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和上级有关安全生产的指示及文件。

2、负责召开安全例会，督促并检查车辆安全行车及车 辆例保工作的执行情况。

3、负责驾驶员的年审和年检及车辆大修前后的技术鉴定工作。

4、负责行车、机务、工伤事故的调查、分析、整改等工作。

5、组织安全检查和抽查，对查出的不安全因素或事故隐患督促落实整改措施。

6、积极推广安全生产先进经验，做好安全生产宣传教育工作。

车辆设施设备安全管理制度

1对挂有本公司车牌的车辆必须实行全过程管理，即：新车入户开始至该车报废注销户口（或过出本单位）为止。

2车辆必须要求参加公安、交通及单位内部组织的各种审验、技评、检查，不合格和不按要求参检的车辆不得上路。

3车辆必须参加保险，险种要齐全有效。4车辆配齐合格、有效的消防器材。

5车辆必须定人驾驶，不得随便换驾驶员，保证车辆技术状况良好。

6车辆报废必须做到上缴车牌和各种证件、割掉车架及发动机号码，并到市、县车管部门注销户口后方可报销。