第一篇:街道人大工委2006年工作总结2007年工作安排
一、2006年工作总结
2006年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会市区委全会精神,在区人大常委会的领导下,坚持立党为公,执政为民,创新工作思路,加大工作力度,提高代表履职能力,积极为民代言办事,为推进我区的民主法制建设,建立文明塘沽、诚信塘沽、平安塘沽,构建和谐社会,努力做好工作。实现一个创新,搞好两个服务,加强三个建设,做好四项工作,取得了较好效果。具体总结如下:
1、圆满完成了参加区第十四届人民代表大会第三次会议的各项任务。
向阳街代表组18位代表,除郝勋功代表因退休回吉林外,全部参加了区人代会。会议期间,代表们积极议政,踊跃发言,反映民声民意。会议期间我们第四代表团写建议意见38条,议案一件。由李海波代表为提案人,王玮、邢书元、杜金华、王勇、张彤等13位代表签名的“关于制定塘沽区民营经济发展指导性意见”的议案,被区人大定为2005年重点议案,并由张家星区长批示:着手组织实施。为塘沽区民营经济发展起到了积极推动作用。
2、实现了一一二三四的目标任务。具体为:
实现了一个创新。在吉宁里社区成立 “社情民意站”试点工作。进一步拓展和加大了人大工作进社区的力度。“社情民意站”通过固定地点、固定时间和固定人员接待前来反映问题的选民,这样,方便了选民就近向代表反映问题,进一步通畅和便捷了代表与选民联系的渠道。吉宁里社区从四月份建立“社情民意站”至2005年底,代表值班25人次,接待选民300多人次,归纳反映的意见问题25件,代表积极的协调、落实和解决,在规定的时间内都予以了答复。通过八个月的实践摸索,我们感到“社情民意站”方便了居民就近直接的与代表交流和反映问题,代表零距离的接触选民群众,能够更加具体的掌握社情民意,了解群众的困难,更多更快为居民群众解决问题办实事。“社情民意站”是代表履职发挥作用的平台。得到了广大选民的认可和支持。但还有不完善的地方需改进。例如:代表值班日与代表的本职工作有时发生冲突,有待进一步解决好。
落实了一个工作亮点。在落实解决选民反映的热点问题和意见的实施过程中,我们建立并启动选民意见建议街内二级办理落实程序机制,由人大街工委主任批示,人大工委办牵头,协调解决街道办事处职责内负责的问题,并要求在规定的时间内解决或答复。这样达到了加大和提高解决热点问题的力度和效果,为建平安塘沽、和谐社会发挥了作用。例如,居民在5月初向邢书元代表提出的延安里小区绿化和管理不到位的问题,人大街工委高度重视,责成街分管领导和部门落实。街城管及时实施,五月中旬就动工,补栽了金叶女贞、紫叶小波和冬青等植物2700棵,推动了我街小区绿化工作的开展,美化了社区。对居民反映小区内废品经营的扰民问题,及时进行了清理整顿,并加大了小区内的管理,解决了废品经营无序的状态。还有,延安里、跃进里、吉安里等小区内摊贩乱摆乱卖扰民的问题,也是代表接待选民反映的热点问题,对此,人大街工委及时进行协调,街城管、综合治理部门、街人大工委办也积极参与,多次与区执法队、市容委、工商局等部门进行联合执法进行清整。同时加大对清整后的管理,为防止小市场清整后出现反弹现象,采取了执法人员轮流蹲点、社区加大管理力度的方法,取得了较好效果。
搞好两个服务。搞好两个服务就是为代表为选民服好务,充分调动了代表履职和选民参与的积极性。在为代表服务上,我们开展了三方面工作:一是多勾通走访,了解代表的工作生活情况,帮助代表克服困难。工作中,我们坚持了八要访制度,即:开展代表活动,对缺勤的代表需补课要访;代表生病住院要访;代表执行职务遇到困难要访;代表有意见的要访;代表工作取得成绩的要访;代表调离本行政区域的要访;代表家庭有重大事项要访;代表在单位遇工作困难要访。全年中,我们走访慰问代表近二十余次,对生病和家庭有事的还送去了慰问品慰问金。代表们很是感动,参加活动更积极主动了。二是多为代表搭建履职的平台。在选民联系网的基础上,又建立了“社情民意站”,还召开各种座谈会、汇报会、协调会、议政听证会等8次,使代表广泛接触选民,了解社情民意,依法履职发挥作用。三是工委调研归纳为代表提供群众关注的热点问题。使代表及时掌握社会动态,及时反映民声意愿,及时提出建议意见。在闭会期间,代表及时反映选民呼声,提建议6条,得到了区人大和政府有关部门的重视和解决。
在为选民服务上,我们注重人大日常工作的公开,以展牌在街道社区公开代表姓名、单位和联系电话以外,还开展上街宣传活动,宣传人大工作的性质,人大代表的职责作用,和代表履职的效果,让社会上更多的人员了解
人大代表。去年4月开展代表进社区的活动后,不少选民找代表、找人大工委办反映问题,要求代表帮助解决。其中有一个从饮食公司下岗多年的老同志,因体弱不好找工作,家庭生活困难。希望人大代表能够帮助他找一份适合的工作。对此,我们多方咨询联系,帮他找到了满意的工作,使他很受感动,对人大对代表连声表示感谢。在为选民服务上,我们努力做到急选民所急,知选民所需,解选民所难。对选民反映的问题和需求,及时反馈给代表,使代表掌握情况,根据情况协调解决。例如:今年6月6日有三名家具十五厂退休人员的代表来到人大工委办公室,反映家具十五厂120名退休人员,因厂方改变医疗报销比例、推迟发放煤火费、资金使用不透明、财务管理不符合有关规定、实行股份制经营管理有意见等问题,与厂方负责人发生纠纷,由于解释答复不到位,使矛盾不断激化,先后有数十人到区信访办、区政府等有关部门集访。当时正是要召开亚欧财长会议的关键时刻。人大街工委高度重视,街工委书记、人大工委主任邢书元同志要求,一是要确保亚欧财长会议期间形势稳定,二要发挥人大代表作用,积极协调做好工作,落实好家具十五厂退休人员的合理要求。王勇代表积极主动承担了这一任务。王勇代表担任司法局副局长职务,工作任务繁忙,但他一丝不苟的履行代表职责,认真调查和协调家具十五厂退休人员代表反映的问题。多次走访退休人员了解情况,多次与家具十五厂负责人,及上级主管部门经贸委负责人分析问题提出建议,又多次向该厂退休人员代表反馈和答复协调落实的情况。通过两个月的积极工作,促使厂方克服资金紧的困难,按国家有关规定合理报销了退休人员医疗费用,解决了按规定发放煤火费等福利待遇问题。加强了财务管理。对此,退休职工代表非常满意,并以全体退休职工名义送来了一面“人大代表情系群众”的锦旗表示感谢。
加强了三个建设。一是加强街人大工委班子建设,增强班子凝聚力,提高了议事决策的水平。人大工委树立创新思想,根据区人大工作部署,结合滨海新区的建设和向阳街道辖区的突出问题以及中心工作,积极开展代表组活动。去年,召开工委班子会议6次,激发代表热情,采取灵活方法开展活动,确保工作任务圆满完成,发挥了工委班子的核心作用。
二是加强代表队伍建设,提高代表履职水平。年内组织代表学习、走访、视察、调研、依法检查等活动11次。把代表履职的表现作为考核的内容。代表们做到了积极参加活动,认真依法履职,尽职尽责地为居民解决热点问题。例如:我们在“社情民意站”接待选民中了解到:自来水表井及周围的水管和阀门由于年久失修,损坏严重,出现阀门脱扣关不紧,水管跑冒漏水,不少社区内自来水井的漏水渗入地下,有的漏水与井盖齐,不少人用此水洗衣服、刷车、洗涮墩布等,不但造成水资源浪费,而且还严重影响了环境卫生。对此问题,我们高度重视,由人大工委主任邢书元代表带领、孙嘉玲、薛秀文代表针对水资源浪费的问题开展调研活动,本着查清问题、搞清原因、摸清底数、积极向自来水公司反映提建议,得到了自来水公司领导的高度重视,他们已采取有效措施进行了治理。
三是加强了选民联系人队伍建设。2005年,我们对选民联系人和社区的居委会干部,采取以会代训或组织与代表座谈开展联谊活动4次,使他们进一步了解人大工作,增强责任心,提高了积极向代表反映问题,支持代表履职的主动性和积极性。
做好四项工作:一是深化街人大工委、工委办公室工作的制度建设和落实力度。建立完善了3项工作制度, 即:“八要访制度”、“选民意见二级办理制度”、“社情民意站管理制度”。使人大工作进一步规范和发展。
二是加大了人大工作进社区的力度。开展了“代表关注社区建设”活动。按区人大统一安排,4月22日人大代表“关注社区建设,构建和谐社会”的统一活动日,组织开展了以“人大代表情系人民群众”为主题的五项服务咨询活动。包括召开“人大代表联系选民恳谈会”,举行“人大代表法律宣传、咨询、服务到社区”活动,“人大代表为您服务”活动,还把人大与街道社区工作有机结合,融为一体,为居民开展了煤气安全使用、城市管理、劳动保障、民政工作、计划生育、综合治理、街道社区党建等七项服务活动,取得了很好的效果。
三是以创建平安塘沽为主线,按区人大要求,去年6月份,组织代表组开展了有关公共交通安全服务议政视察活动。代表们不辞辛苦,亲自登车视察825、821、617、132、103、936、937等7路车安全服务情况,实事求是地予以评论,把发现的问题汇总上报区人大,为公交事业安全服务工作的加强提供了宝贵材料。我们还组织代表依法开展跟踪复查“食品卫生法”执行整改的情况,对有代表性、原来问题较多的22个餐厅和摊点,进行了认真的跟踪检查,共查出问题8项。对复查出的问题和有关情况及时向区人大进行了反馈。
四是圆满完成了代表向选民述职的工作。去年11月15日-17日三天,17位代表,分三个选区向125位选民代表进行述职,并向选民代表诚恳征求意见。代表们认真、实事求是的述职汇报,得到了选民代表的肯定和赞扬,同时提出了恳切希望。
3、发挥好代表作用,多为群众办实事。一是加大督办代表建议意见的协调、落实和反馈工作。积极抓好区人代会期间和闭会期间代表建议的落实,2005年,区代表会议期间,代表提建议33条,闭会期间代表提建议6件,全部予以答复、协调、落实和办理。二是发挥代表作用,为群众解决问题办实事。2005年,代表在联系选民中,解决问题36件。例如:张文俊代表与吉庆里社区五位选民联系人加强联系。了解到洋货市场影响周围居住生活的有关问题,诸如摩托车市场扰民,小区内底商垃圾污水污染环境,液化气站存在安全隐患等问题,都是群众几年来呼吁强烈的热点问题,随时存在集访隐患。张文俊代表认真履职,不辞辛苦多次走访吉庆里社
步抓好信息宣传报道工作。充分发挥办公设施的作用,提高办公效率。加强对有关法律法规的宣传,加大代表工作的宣传力度,搞好向阳网页人大工作专栏和街人大工作通报建设,不断充实更新内容,通过这个窗口,让更多的选民了解人大工作的情况。
7、根据区人大常委会的部署,做好代表换届改选工作。按区人大安排,落实好代表换届改选的走访、摸底、协商、动员、宣传、投票选举等工作,确保高质量的完成任务。
第二篇:工作总结工作安排
我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会
3月2日下午,我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员,管区、生产厂队负责人,机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。
吉星所长在工作报告中指出:2011年对于我所来讲,是经受重大考验的一年,也是调整转型的一年,更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下,以“12341”工作概要为主线,在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上,圆满完成了党委年初确定的各项工作目标,整体工作再上新的台阶,实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作,监管安全实现“四无”;二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色,受到省直工委验收组领导的高度评价;三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》,执法施教工作取得新成效;四是合理调整产业结构,经济运行和安全生产保持平稳;五是实现组织、人员、制度、管理四到位,监狱体制改革取得实质性进展;六是着力加强组织建设,为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础;七是工会换届顺利完成;八是着力改善民生,群众得到更多实惠。
吉星所长在讲话中强调,2012年要召开党的十八大,我们所面临的形势更加严峻,任务更加重大。每一名民警职工,都要对今年的形势有一个明确的认识,切实发挥在应对危机中的主体作用,以奋发有力的气势,突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出,2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上,“开展五项活动,完成五大任务,实现五个提高,确保一个目标”。“开展五项活动”即:中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动;司法部开展的“基层基础建设年”活动;组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动;司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动;省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务,实现五个提高”即:一是积极推进“平安监狱”建设,提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力;二是加快“四防一体化建设”,提高监管安全的物防、技防水平;三是深化民警职业化建设,提高民警执法能力;四是调整完善产业结构,提高监狱安全规范运行和创利能力;五是加强基层建设,夯实基础工作,提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即:确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标,实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求,2012年要从以下六个方面做好工作:一是打造“平安未管所”,创建特色监所;二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓,确保做到万无一失;三是突出抓好安全生产,确保安全生产万无一失;四是规范监狱企业运行,努力提高经济效益;五是以五项活动为着力点,确保提高民警队伍的职业化水平;六是正风肃纪,改进作风,加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。
政委郝进南就学习贯彻会议精神强调,各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实,既要把思想和行动统一到所党委的部署上来,又要结合本单位实际,研究制定贯彻会议精神的具体措施,统筹兼顾,全面安排,突出重点抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成。
会上,党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。
会议以科学发展观为指导,全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求,回顾了2011年的各项工作,分析了当前所面临的新形势和新任务,安排部署2012年的工作,进一步动员全所民警职工认清形势,统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩,奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。
第三篇:街道人大工委工作初探(精)
街道人大工委工作初探
2001年11月,中共南京市雨花台区委根据省、市人大工作会议精神作出的《关于进一步加强人大工作的决定》中指出:“为了更好地发挥人大在推进基层民主政治建设和依法治区中的重要作用,根据形势发展和实际工作的需要,依照有关法律规定,区委决定在全区各街道设立区人大常委会街道工作委员会(以下简称街道人大工委),作为区人大常委会派出工作机构。”根据区委的决定,区人大常委会于2001年12月召开的26次会议上,通过了《关于设立雨花台区人大常委会街道工作委员会的决定》,并于2002年3月召开的27次会议审议通过了《雨花台区人大常委会街道工作委员会工作暂行规定》,任命了8名街道人大工委主任和10名专职副主任。办公室下发了启用街道人大工委印章的通知。各街道又确定了一名专(兼)职人大秘书,统一规格制作并对外挂了街道人大工委的牌子,安排了人大工委办公室和办工经费,全区8个街道人大工委的工作正按照区人大常委会暂行规定的有关要求,正常有序健康的开展。这是完善人民代表大会制度和扩大基层民主的创举,也是深化“郊区城市化”富有广阔发展前景和具有强大生命力的新生事物。
一
从雨花台区的实际来看,目前全区8个街道是由6个镇改制而来的,并非完全进入城市街道的管理模式,全区仍有40个村民委员会和23个居民委员会,村民自治和居民自治工作仍需要街道来认真抓好,以确保一方稳定。特别是目前各街道(镇)的经济建设和社会各项事业发展十分迅猛,8个街道去年的财政总收入超过3亿元,街道在全区两个文明建设中的作用显得特别重要。区委审时度势,依法设立区人大常委会街道工作委员会,是高明之举、务实之举,必将在全区民主法制建设中产生深远的影响,并具有重大的政治意义。
第一,设立街道人大工委是监督街道办事处等政府派出机构工作,填补人大监督“断层”的需要。
街道作为区政府的派出工作机构,依据有关法律规定和政府的授权,行使相应的政府管理职能。特别是改革开放以来,街道办事处担负的任务越来越繁重,随着城市管理专业化的发展和各部门工作重心的下移,区政府有关部门和法院、检察院、公安分局等都相继在街道设立了派出工作机构。然而,作为区人大及其常委会依法对行政机关、审判机关、检察机关及其派出工作机构的直接监督中,人大及其常委会对街道办事处等派出工作机构的监督却是一个“断层”。所以设立街道人大工委,是填补人大直接监督系列“断层”的必要之举,是加强对街道办事处和人民法庭、公安派出所等工作监督的迫切需要。
第二,设立街道人大工委是完善城市基层政权,全面加强城乡基层政权机关建设的需要。目前,北京市东城区、太原市小店区、滁州市琅琊区、淮安市清河区、南京市秦淮区等人大常务委员会依据地方组织法第五十三条“常务委员会根据工作需要设立办事机构和其他工作机构”的规定,分别在设立了街道人大工委,作为区人大常委会的其他工作机构。山西省太原市人大常委会还在全国率先审议通过了首部街道人大工委工作条例。实践证明,“市辖区、不设区的市的人民代表大会常务委员会在街道设立工作委员会,作为它的派出工作机构”十分必要。不仅能够充分发挥人大联系群众、反映民意、监督办事处工作的民主主渠道作用,而且能够推进街道领导机构决策民主化、科学化,推进街道办事处等派出机构转变职能,全面加强城市基层政权建设。
第三,设立街道人大工委是开展街道辖区内人大代表闭会期间活动,填补受托机构“空档”的需要。
人大代表开展人民代表大会闭会期间的活动与他们参加人民代表大会会议期间的工作一样,都是执行代表职务。然而,依照代表法和《江苏省乡镇人民代表大会工作暂行条例》的有关规定:乡、民族乡、镇人大主席是组织乡镇选区选出的市辖区、不设区的市、县、自治县人大活动的受托机构。而街道却成为全国人大系统组织代表活动受托机构的唯一“空档”。所以,设立街道人大工委是填补人大系统组织代表活动的受托机构“空档”的必要之举,是组织街道辖区内的全国、省、市、区人大代表开展有效的闭会期间活动的迫切需要。
二
既然街道人大工委是法律上允许的,实际工作中需要的,那么街道人大工委的性质、职责、机构设置等相关问题应该明确。
首先,街道人大工委性质是区人大常委会派驻街道的常设工作机构。它与区人大常委会内设各工作委员会性质、地位、级别相同。街道人大工委负责人由区人大常委会任命。它在区人大常委会的直接领导和授权下开展工作,并接受街道党工委的领导。
其次,街道人大工委的主要职责有8项:
1、宣传宪法、法律、法规和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定,并保证在辖区内的贯彻执行。
2、按照区人民代表大会常务委员会的工作计划、部署,组织辖区内的区人大代表开展政治学习、视察调查、执法检查、述职评议等工作,协助代表履行职责。
3、联系辖区内区人大代表和上级人大代表,接待代表来访,联系选民群众,反映代表和选民的意见和要求。督促区有关部门和街道办事处认真办理代表提出的建议、批评和意见。
4、授权依法监督本行政区域内区(市)政府派出的行政机关、市直机关、司法机关(庭所)相关工作事项,支持推进区(市)人民政府所属部门派驻街道的工作机构的工作。
5、对辖区内经济建设、财政预算、社会治安、社会保障和人民群众关心的问题进行调查研究,提出意见和建议,并向区(市)人民代表大会常务委员会和有关部门反映。
6、监督辖区内村民委员会和居民委员会分别依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治活动。
7、在区人民代表大会常务委员会和选举委员会的领导下,承办辖区内区(市)人民代表大会选举的有关工作。
8、办理区人大常委会和街道党工委交办的有关事项。
第三,街道人大工委的机构设置要精简。一般由主任1名、副主任1至2名,委员1至3名组成。主任由街道党工委书记兼任的,应设专职副主任1名。委员由区人大代表或街道专职人大秘书担任。街道人大工委办公室可与街道党政办公室合署办公,但要设专职人大秘书1名。
三
街道人大工委职权如何运作,充分发挥街道人大工委不可替代的作用呢?
首先,要认清街道人大工委职权的属性。按照有关法律规定,区人大常委会赋予街道人大工委的职权可概括为三个部分。一部分属于保障性职权,如联系各级人大代表、组织代表开展活动,为区人大及其常委会提供服务,办理区人大常委会交办的事项等。另一部分属于间接执行性职权。如授权监督本辖区内行政、司法、公安派出的办事处、法庭、公安派出所工作等。还有一部分属于督促性职权。如宪法、法律、法规及上级人大决议、决定贯彻执行情况以及代表建议、批评和意见的办理等。从外地人大常委会运作实践情况看,街道人大工委履行和行使代行职权,必须要对这些代行权力的规范运作,制定暂行(试行)工作条例,避免造成失职或越权情况的出现。
其次,要正确把握街道人大工委职权行使方式。根据法律规定和外地街道人大工委的工作实践,街道人大工委行使职权应把握三个原则,运用三种形式。把握三个原则是:(1)集体行使权力的原则。非经集体研究,街道人大工委任何领导人不能以工委名义在街道行使职权。(2)依法办事的原则。街道人大工委一切职权都要上级人大及其常委会授权,且有法律依据,依法进行办事。(3)不直接处置的原则。街道人大工委任何成员都不能以街道人大工委名义直接办理应由街道办事处或司法公安派出机关办的事宜。正确运用三种形式:一是服务保障的形式,如为区人代会、人大常委会、主任会提供会议服务、日常工作服务,为人大代表活动服务等。二是组织召集形式。如召集组织代表视察,执法检查,考察学习,述职评议,走访人民群众听取建议、批评和意见。三是监督检查形式。如视监督检查的需要,听取专题汇报和报告,就有关问题进行检查、调查或询问,提出建议、批评和意见等,必要时可提请街道党工委或上级人大常委会出面支持,使问题得以解决。
第三,要处理好街道人大工委行使职权中几个关系。一是处理好与区人大常委会、街道党工委和办事处的关系。街道人大工委的工作安排部署要紧密围绕区委中心,突出工作重点,紧扣区人大常委会和街道党工委工作的节拍,避免工作上的盲目性、无序性、被动性和随意性。工作中重要问题或重要事项的处理,应及时向区人大常委会和街道党工委请示报告,以便于上级人大常委会和街道党工委及时实施领导和支持。
二是处理好与区人大常委会工作委员会的关系。街道人大工委与区人大常委会工作委员会互不隶属,应是相互支持配合关系。区人大常委会工作委员会可以对街道人大工委工作进行指导,区人大常委会人事代表联络工作委员会负责联系街道人大工委的日常工作。
三是处理好与辖区内各级人大代表的关系。街道人大工委一方面要为代表活动提供服务,另一方面还要组织、协助代表履行代表职务。街道辖区内的各级人大代表应以积极负责的态度有效地配合和支持街道人大工委工作,积极履行人大代表职责,认真执行代表职务,充分发挥代表作用。
第四篇:街道人大工委XX年工作总结XX年工作安排(精)
街道人大工委XX年工作总结XX年工作安排
一、XX年工作总结
XX年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会市区委全会精神,在区人大常委会的领导下,坚持立党为公,执政为民,创新工作思路,加大工作力度,提高代表履职能力,积极为民代言办事,为推进我区的民主法制建设,建立文明塘沽、诚信塘沽、平安塘沽,构建和谐社会,努力做好工作。实现一个创新,搞好两个服务,加强三个建设,做好四项工作,取得了较好效果。具体总结如下:
1、圆满完成了参加区第十四届人民代表大会第三次会议的各项任务。
向阳街代表组18位代表,除郝勋功代表因退休回吉林外,全部参加了区人代会。会议期间,代表们积极议政,踊跃发言,反映民声民意。会议期间我们第四代表团写建议意见38条,议案一件。由李海波代表为提案人,王玮、邢书元、杜金华、王勇、张彤等13位代表签名的“关于制定塘沽区民营经济发展指导性意见”的议案,被区人大定为XX年重点议案,并由张家星区长批示:着手组织实施。为塘沽区民营经济发展起到了积极推动作用。
2、实现了一一二三四的目标任务。具体为:
实现了一个创新。在吉宁里社区成立“社情民意站”试点工作。进一步拓展和加大了人大工作进社区的力度。“社情民意站”通过固定地点、固定时间和固定人员接待前来反映问题的选民,这样,方便了选民就近向代表反映问题,进一步通畅和便捷了代表与选民联系的渠道。吉宁里社区从四月份建立“社情民意站”至XX年底,代表值班25人次,接待选民300多人次,归纳反映的意见问题25件,代表积极的协调、落实和解决,在规定的时间内都予以了答复。通过八个月的实践摸索,我们感到“社情民意站”方便了居民就近直接的与代表交流和反映问题,代表零距离的接触选民群众,能够更加具体的掌握社情民意,了解群众的困难,更多更快为居民群众解决问题办实事。“社情民意站”是代表履职发挥作用的平台。得到了广大选民的认可和支持。但还有不完善的地方需改进。例如:代表值班日与代表的本职工作有时发生冲突,有待进一步解决好。
落实了一个工作亮点。在落实解决选民反映的热点问题和意见的实施过程中,我们建立并启动选民意见建议街内二级办理落实程序机制,由人大街工委主任批示,人大工委办牵头,协调解决街道办事处职责内负责的问题,并要求在规定的时间内解决或答复。这样达到了加大和提高解决热点问题的力度和效 果,为建平安塘沽、和谐社会发挥了作用。例如,居民在5月初向邢书元代表提出的延安里小区绿化和管理不到位的问题,人大街工委高度重视,责成街分管领导和部门落实。街城管及时实施,五月中旬就动工,补栽了金叶女贞、紫叶小波和冬青等植物2700棵,推动了我街小区绿化工作的开展,美化了社区。对居民反映小区内废品经营的扰民问题,及时进行了清理整顿,并加大了小区内的管理,解决了废品经营无序的状态。还有,延安里、跃进里、吉安里等小区内摊贩乱摆乱卖扰民的问题,也是代表接待选民反映的热点问题,对此,人大街工委及时进行协调,街城管、综合治理部门、街人大工委办也积极参与,多次与区执法队、市容委、工商局等部门进行联合执法进行清整。同时加大对清整后的管理,为防止小市场清整后出现反弹现象,采取了执法人员轮流蹲点、社区加大管理力度的方法,取得了较好效果。
搞好两个服务。搞好两个服务就是为代表为选民服好务,充分调动了代表履职和选民参与的积极性。在为代表服务上,我们开展了三方面工作:一是多勾通走访,了解代表的工作生活情况,帮助代表克服困难。工作中,我们坚持了八要访制度,即:开展代表活动,对缺勤的代表需补课要访;代表生病住院要访;代表执行职务遇到困难要访;代表有意见的要访;代表工作取得成绩的要访;代表调离本行政区域的要访;代表家庭 有重大事项要访;代表在单位遇工作困难要访。全年中,我们走访慰问代表近二十余次,对生病和家庭有事的还送去了慰问品慰问金。代表们很是感动,参加活动更积极主动了。二是多为代表搭建履职的平台。在选民联系网的基础上,又建立了“社情民意站”,还召开各种座谈会、汇报会、协调会、议政听证会等8次,使代表广泛接触选民,了解社情民意,依法履职发挥作用。三是工委调研归纳为代表提供群众关注的热点问题。使代表及时掌握社会动态,及时反映民声意愿,及时提出建议意见。在闭会期间,代表及时反映选民呼声,提建议6条,得到了区人大和政府有关部门的重视和解决。
在为选民服务上,我们注重人大日常工作的公开,以展牌在街道社区公开代表姓名、单位和联系电话以外,还开展上街宣传活动,宣传人大工作的性质,人大代表的职责作用,和代表履职的效果,让社会上更多的人员了解人大代表。去年4月开展代表进社区的活动后,不少选民找代表、找人大工委办反映问题,要求代表帮助解决。其中有一个从饮食公司下岗多年的老同志,因体弱不好找工作,家庭生活困难。希望人大代表能够帮助他找一份适合的工作。对此,我们多方咨询联系,帮他找到了满意的工作,使他很受感动,对人大对代表连声表示感谢。在为选民服务上,我们努力做到急选民所急,知选民所需,解选民所难。对选民反映的问题和需求,及时反馈给代 表,使代表掌握情况,根据情况协调解决。例如:今年6月6日有三名家具十五厂退休人员的代表来到人大工委办公室,反映家具十五厂120名退休人员,因厂方改变医疗报销比例、推迟发放煤火费、资金使用不透明、财务管理不符合有关规定、实行股份制经营管理有意见等问题,与厂方负责人发生纠纷,由于解释答复不到位,使矛盾不断激化,先后有数十人到区信访办、区政府等有关部门集访。当时正是要召开亚欧财长会议的关键时刻。人大街工委高度重视,街工委书记、人大工委主任邢书元同志要求,一是要确保亚欧财长会议期间形势稳定,二要发挥人大代表作用,积极协调做好工作,落实好家具十五厂退休人员的合理要求。王勇代表积极主动承担了这一任务。王勇代表担任司法局副局长职务,工作任务繁忙,但他一丝不苟的履行代表职责,认真调查和协调家具十五厂退休人员代表反映的问题。多次走访退休人员了解情况,多次与家具十五厂负责人,及上级主管部门经贸委负责人分析问题提出建议,又多次向该厂退休人员代表反馈和答复协调落实的情况。通过两个月的积极工作,促使厂方克服资金紧的困难,按国家有关规定合理报销了退休人员医疗费用,解决了按规定发放煤火费等福利待遇问题。加强了财务管理。对此,退休职工代表非常满意,并以全体退休职工名义送来了一面“人大代表情系群众”的锦旗表示感谢。
加强了三个建设。一是加强街人大工委班子建设,增强班子凝聚力,提高了议事决策的水平。人大工委树立创新思想,根据区人大工作部署,结合滨海新区的建设和向阳街道辖区的突出问题以及中心工作,积极开展代表组活动。去年,召开工委班子会议6次,激发代表热情,采取灵活方法开展活动,确保工作任务圆满完成,发挥了工委班子的核心作用。
二是加强代表队伍建设,提高代表履职水平。年内组织代表学习、走访、视察、调研、依法检查等活动11次。把代表履职的表现作为考核的内容。代表们做到了积极参加活动,认真依法履职,尽职尽责地为居民解决热点问题。例如:我们在“社情民意站”接待选民中了解到:自来水表井及周围的水管和阀门由于年久失修,损坏严重,出现阀门脱扣关不紧,水管跑冒漏水,不少社区内自来水井的漏水渗入地下,有的漏水与井盖齐,不少人用此水洗衣服、刷车、洗涮墩布等,不但造成水资源浪费,而且还严重影响了环境卫生。对此问题,我们高度重视,由人大工委主任邢书元代表带领、孙嘉玲、薛秀文代表针对水资源浪费的问题开展调研活动,本着查清问题、搞清原因、摸清底数、积极向自来水公司反映提建议,得到了自来水公司领导的高度重视,他们已采取有效措施进行了治理。三是加强了选民联系人队伍建设。XX年,我们对选民联系人和社区的居委会干部,采取以会代训或组织与代表座谈开展联谊 活动4次,使他们进一步了解人大工作,增强责任心,提高了积极向代表反映问题,支持代表履职的主动性和积极性。做好四项工作:一是深化街人大工委、工委办公室工作的制度建设和落实力度。建立完善了3项工作制度,即:“八要访制度”、“选民意见二级办理制度”、“社情民意站管理制度”。使人大工作进一步规范和发展。
二是加大了人大工作进社区的力度。开展了“代表关注社区建设”活动。按区人大统一安排,4月22日人大代表“关注社区建设,构建和谐社会”的统一活动日,组织开展了以“人大代表情系人民群众”为主题的五项服务咨询活动。包括召开“人大代表联系选民恳谈会”,举行“人大代表法律宣传、咨询、服务到社区”活动,“人大代表为您服务”活动,还把人大与街道社区工作有机结合,融为一体,为居民开展了煤气安全使用、城市管理、劳动保障、民政工作、计划生育、综合治理、街道社区党建等七项服务活动,取得了很好的效果。三是以创建平安塘沽为主线,按区人大要求,去年6月份,组织代表组开展了有关公共交通安全服务议政视察活动。代表们不辞辛苦,亲自登车视察825、821、617、132、103、936、937等7路车安全服务情况,实事求是地予以评论,把发现的问题汇总上报区人大,为公交事业安全服务工作的加强提供了宝贵材料。我们还组织代表依法开展跟踪复查“食品卫生法” 执行整改的情况,对有代表性、原来问题较多的22个餐厅和摊点,进行了认真的跟踪检查,共查出问题8项。对复查出的问题和有关情况及时向区人大进行了反馈。
四是圆满完成了代表向选民述职的工作。去年11月15日-17日三天,17位代表,分三个选区向125位选民代表进行述职,并向选民代表诚恳征求意见。代表们认真、实事求是的述职汇报,得到了选民代表的肯定和赞扬,同时提出了恳切希望。
3、发挥好代表作用,多为群众办实事。一是加大督办代表建议意见的协调、落实和反馈工作。积极抓好区人代会期间和闭会期间代表建议的落实,XX年,区代表会议期间,代表提建议33条,闭会期间代表提建议6件,全部予以答复、协调、落实和办理。二是发挥代表作用,为群众解决问题办实事。XX年,代表在联系选民中,解决问题36件。例如:张文俊代表与吉庆里社区五位选民联系人加强联系。了解到洋货市场影响周围居住生活的有关问题,诸如摩托车市场扰民,小区内底商垃圾污水污染环境,液化气站存在安全隐患等问题,都是群众几年来呼吁强烈的热点问题,随时存在集访隐患。张文俊代表认真履职,不辞辛苦多次走访吉庆里社区深入选民当中,了解问题的前因后果,在积极写建议的同时,多方协调呼吁解决并做选民工作,与选民协商解决的方法。例如:东海燃气公司液化气站建在社区,居民认为不安全,强烈要求迁出。张文俊代表经过 调研摸清情况后及时写建议,同时与区有关部门就安全测定、改造资金等问题引起区领导高度重视。由于居民意见分歧,此事只能暂停。但社区选民代表仍非常感谢张文俊代表,他们表示:液化气站虽然没有迁出,但代表为我们尽职尽责了,我们不上访,并做好其他居民工作。杜金华代表在联系吉安里选民中,了解到“广州道与吉林路交口处的汽配城夜间修车噪音大严重扰民”的问题后,及时现场调研,听取选民意见,积极写建议反映,并认真督办解决。该市场的管理部门--交通管理局对此事高度重视,召开专题会议研究解决方案,并定专人负责落实。该市场的管理部门一交通管理局对此事高度重视,召开专题会议研究解决方案,并定专人负责落实。他们对市场扰民的问题及时依法进行了彻底清整,杜绝了在居民住房窗下进行修理加工的现象。同时还承诺要加大对汽车维修市场的监督力度,防止出现反弹现象。杜金华代表在答复该建议落实情况时,认真听取了社区居委会干部和选民的意见,同时还亲自查验现场清整后的情况后签上了满意的答复。居民高兴的说:人大代表真是为我们解难题办实事。
4、为街道经济发展积极做贡献。去年,我们人大代表联系引企投资3000万元,为我街经济发展做出贡献。
5、继续开展了代表献爱心扶贫帮困专题活动。全体代表献爱心为社区残疾贫困家庭捐款1800元,资助残困15户。除了捐 款帮困外,还帮助两户增强“造血机能”,为两户困难户解决了就业问题。十四届人大以来,向阳街代表组全体代表把扶贫帮困作为己任,连续四年,代表们捐款1.3万元,先后资助了一名大学生学费3000元;51户残疾贫困户防寒过年的棉衣、毛衣、米面粮油等。
6、抓好信息宣传报道工作。全年出《向阳街道人大工作通报》18期,信息稿12篇,及时宣传和通报了区人大常委会的工作要求和代表中的好人好事及工作进度。保证了向阳网页人大专栏不断充实新的内容。
二、XX年年工作计划安排
指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以滨海新区建设为契机,全面树立和落实科学发展观,牢记宗旨,不辱使命,为构建社会主义和谐社会,在区委区人大常委会的领导下,推动塘沽区经济社会发展,促进向阳街整体工作全面上水平而努力奋斗。
一、工作原则
工作思路求新,工作节奏求快,工作质量求高,工作范围求宽,工作效果求实。要以新的理念,新的措施,新的作风,科学严谨、扎扎实实的做好全年工作,争取更大成绩。
二、任务措施
1、加强人大街工委班子建设和人大代表队伍建设。一是继续加强人大街道工委班子建设,强化法律法规和业务知识的学习,落实执行好人大街工委有关制度,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,提高议事决策水平发挥作用,确保各项工作目标实现。二是继续加强人大代表队伍建设,搞好代表的培训学习,充实完善代表履职平台载体,提高代表参政议政、依法履职的水平。三是加强代表与选民联系的力度,增加内涵、扩大外延、提高对问题深入了解的程度和协调办理的效果,并真心实意的支持代表工作,关心代表生活。
2、认真落实区人大常委会工作部署。按区人大常委会的要求,结合向阳辖区的突出问题和街道的中心工作,我们今年要达到:确保重点工作,实现创新发展,整体工作跃升。具体为:加大代表认真履行宪法和法律赋予的各项职权的力度和水平,当好选民的“代言人”,千方百计为群众解难题办实事。创新亮点是:全方位为代表提供履职平台,畅通选民与人大工作联系渠道。按照调整合并后新的居委会设置,全部建立“社情民意站”。在XX年吉宁里社区实施成立“社情民意站”试点工作的基础上,今年将在八个社区(欧美小镇社区不计算)全绵铺开,新建7个“社情民意站”并开展工作,同时形成系统规范的工作程序。
3、继续完善选民意见建议街内二级办理机制。在XX年启动选民意见建议街内二级办理程序的基础上,XX年要加大力度,实行规范管理,确保有效落实。今年一月份,开展代表与选民座谈会收到选民提问题和意见40条,其中代表提建议17条,23条实施了街内二级办理,(城管科15条,司法科2条,城管科和司法科共同办理3条,人大工作室3条。)同时深化人大工委班子整体的组织、协调、联络、督办和人大工作进社区的力度。
4、创新思路,拓展代表活动空间。本着讲求实际方法灵活重在效果的原则,今年我们要采取多种形式把代表组活动开展好,更好地激发和调动代表参加活动的积极性主动性。一是今年上半年与开发区代表组共同组织一次体育竞赛活动。二是根据代表特点,组织部分代表,拟定调研课题,年内开展调研活动,撰写调研报告。三是召集部分代表和有关民营企业家负责人座谈与街合作发展经济等课题,问题进行交流、沟通、研讨。四是带着实质课题,组织相关代表赴外地学习考察。
5、做好人代会会议和闭会期间建议意见的协调、督办和落实工作。XX年,向阳街道代表组在区会议中提出17条建议,我们要积极与有关部门协调,确保代表建议的落实。尤其是,要抓好代表在闭会期间作用的发挥,我们要积极提供好服务,做到及时督办、协调。
6、进一步抓好信息宣传报道工作。充分发挥办公设施的作用,提高办公效率。加强对有关法律法规的宣传,加大代表工作的宣传力度,搞好向阳网页人大工作专栏和街人大工作通报建设,不断充实更新内容,通过这个窗口,让更多的选民了解人大工作的情况。
7、根据区人大常委会的部署,做好代表换届改选工作。按区人大安排,落实好代表换届改选的走访、摸底、协商、动员、宣传、投票选举等工作,确保高质量的完成任务。
第五篇:电梯车间工作总结工作安排
电梯车间
八月份工作总结及九月份工作安排
八月份,电梯车间认真贯彻落实上级文件精神,严格落实各项安全风险专项整治工作,强化电梯维保、安全巡视、应急救援、应急抢修等现场安全管理,克服了高温炎热的恶劣气候环境所造成的不利因素,在确保了车间全面工作安全稳定的基础上,完成了上级下达的各项工作任务。具体情况汇报如下:
一、安全管理情况
1、按照《关于对照汲取“三化”建设典型事例教训进一步强化安全管理的通知》要求,组织干部职工认真学习,对照典型事例,紧密结合安全生产实际和路局关于“三化”建设的要求,举一反三,借鉴提高。针对电梯维保、电梯应急故障处理等安全重点,紧盯高温天气下人身和消防安全等关键,认真开展了安全检查专项整治活动,推进了安全隐患排查整治。
2、组织学习了太房建预警„2014‟
8、9号《安全预警通知书》,提出了车间近期安全工作重点。一是将高处(空)作业、用电作业、施工人身安全作为安全风险卡控重点。二是抓好防护用品地使用,三是加大对违章作业的整治和责任人的考核教育力度,扎实保障人身安全。四是强化应急值守,做好防洪期间电梯重点处所巡查。结合近期开展安全专项检查整治活动,强化自查整治力度,确保活动取得实效。
3、做好安全专项检查整治工作。加强了电梯维保及使用安全管理情况的检查,按照安全专项检查的检查整治重点,明确责任人,抓好监控和防范,全面排查安全隐患,督促现场作业人员严格执行作业标准,切实加强过程管理。
4、根据《太原铁路房建段关于安全文化建设的推进实施方案》(太房建„2014‟261号)的要求,车间高度重视,一是以推进安全文化建设为抓手,引领干部职工深入践行安全管理理念,按章办事、按标作业。二是抓好与日常工作的结合,把安全文化建设与生产实际结合起来,与全段安全工作的大局结合起来,按照“15个方面体现”,组织大家认真学习深刻领会安全文化建设的推进阶段要求。三是利用安全分析会、月度例会、黑板报等形式,大力宣传安全文化建设的必要性和重要性,积极进行安全文化建设的宣传,通过安全生产教育和查处违章违纪行为,使广大干部职工做到敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度。营造了推进安全文化建设的良好氛围。四是强化干部包保,着力卡控电梯维保、应急处置关键作业点,做好现场防护、人身安全卡控和设备管理,力求把安全文化建设和安全生产统筹结合起来,渗透在安全管理、现场作业的每一个环节。
5、加强消防安全风险排查,消除火灾隐患,推行“安全管理规范化、安全生产标准化、检查整治常态化”,形成以建设标准化车间、标准化班组、标准化岗位为载体的统一有效的安全基础管理体系。
6、加强了车辆及驾驶员的安全检查,向段提报了车辆年检报告。按时完成了驾驶员安全培训学习。
7、认真落实了干部现现场量化指标,截止8月24日,车间人员下现场检查发现问题、解决问题17个。指导工作41人次。
二、生产任务完成情况
1、电梯维保管理工作:按计划盯控并完成太原地区135部、大同地区102部电梯的维护保养作业工作。处理电梯报修故障36起,其中处理应急救援6起。完成重点维保设备隐患处理10处。
2、本月按计划完成太原地区135部、大同地区100部合计235部电梯的4次周巡视工作,重点对电梯的曳引机、电动机、制动器、限速器、控制柜、钢丝绳、运行状况等进行重点巡视,发现设备隐患14处,其中电梯使用类问题1处、设备隐患类问题13处。及时组织处理,保证了电梯正常使用
3、电梯应急平层装置安装:对太原地区迎春新区10部、太铁花园32部,共42部电梯断电平层装置进行了验收检查,通过驻台验收,每台断电平层装置均可正常运转。
4、新建小区电梯安装介入工作:太原路景苑高层安装完毕,进入调试阶段,太铁佳苑、陆景苑、北河湾新建小区的电梯安装介入中,我车间配合工程项目部,每日对电梯安装现场环境、人员使用、安全防护、作业环境、劳动保护、工序安排做到了有效监控。本月太铁佳苑、陆景苑、北河湾,主要进行导轨、主机、层门等主要部件的施工。
三、本月,存在问题典型事例分析及整改措施
事例
一、2014年8月18日10时50分检查白龙苑小区4号楼3单元电梯,发现
1、电梯曳引机、限速器维保后未安装防护罩。
2、控制柜内有烟灰,限速器槽内有烟头,违反《电梯使用管理与维护保养规则》规定,工区现场人员盯控不到位,存在安全隐患。
整改情况:工区立即进行整改,对曳引机防护罩重新进行了安装,清理了限速器槽内的烟头,要求现场盯控人员提高工作标准,按标作业,确保各项工作安全可控。
事例二:2014年8月13日9时检查太原电梯维保工区办公场所,发现
1、工区院内2具灭火器放在车棚角落,被自行车拦挡,影响取用。
2、电动车使用花线违规充电,存在安全隐患。
整改情况:立即对拦挡灭火器的自行车进行清理并留出合适的消防通道,对给电动车充电的职工进行批评教育,要求以后不得在办公场所给电动车进行充电。
事例三:2014年8月14日17时检查白楼小区2号楼3单元电梯,发现西电梯运行中偶有急停现象,安全回路故障显示为井道安全开关故障,限速器涨绳轮下垂严重,导致安全开关虚接联动,存在安全隐患。
整改情况:工区接到通知书后,迅速对西梯限速器钢线绳进行调整,并对老化涨绳轮开关进行更换。经测试故障消除,电梯运行良好。原因分析:
1、在管理上存在不足,管理人员对日常安全管理重视不够,多数人还存在安全意识淡薄,标准化作业意识不强,个体缺乏自觉性,存在着侥幸心理。车间、班组管理人员缺乏责任心,安全意识淡薄,责任心差,致使卡控不到位。
2、日常管理中考核不严格,没有认清安全管理不能放过任何一个细节,看惯了、做惯了的陋习根深蒂固,安全管理素质差,标准不高,是问题发生的重要原因。中心日常对班组办公设备监管丢失,未能及时摸清底数,日常管理松懈是导致此类现象发生的重要原因。
3、业务素质较低,安全意识淡薄,对维保单位监护不到位。对安全管理规范落实不够,安全敏感性和责任意识缺失,对日常巡视工作和电梯维保监督要求不严,缺乏应有行动和措施。
下一步工作中,要吸取教训,引以为戒,车间积极组织班组、责任人分析原因并积极进行整改,针对惯性问题、管理问题对责任人进行评批评、教育,把教育职工自觉遵章守纪融入到日常行为中,预防惯性违章问题,完善车间安全防范措施,从根本上杜绝隐患,确保车间安全管理到位。
四、9月份工作安排
1、强化各项安全风险专项整治工作落实的管理,严格落实生产电梯安全管理卡控措施,确保车间安全管理工作安全可控。
2、认真贯彻落实上级安全管理文件精神,继续积极深入的 开展安全专项检查整治活动,确保车间各项工作有序推进。
3、坚持治安综治及消防安全管理常抓不懈的管理原则,按照段保卫科的要求认真做好治安防范检查工作,做好中秋节的治安保卫工作,坚决杜绝一切综治事件及责任火灾事故的发生。确保车间综治及消防工作的绝对安全可靠。
4、加强交通安全管理,确保车间全面工作安全稳定的良好状况持续发展。
5、抓好安全管理工作。严格制度落实,做好设备巡视和维保工作,保证设备安全运行。抓好培训工作,让职工管理人员掌握电梯设备运行特性、操作规程和可能会出现故障,逐步推进电梯专业化管理。
6、强化职工“两纪”的重要性,严格“两纪”管理,杜绝违章违纪。
7、组织落实好管内电梯维保管理、应急抢修、应急平层装置安装、太铁佳苑、陆景苑电梯安装介入管理等具体工作。
二〇一四年八月二十四日