加强库房安全检查 保证公司安全生产（范文）

第一篇：加强库房安全检查 保证公司安全生产（范文）

加强库房安全检查 保证公司安全生产

仓库安全是企业安全生产的前提与保障，为了杜绝仓库安全隐患，保持公司正常生产秩序，6月23日，物资能源公司领导和安全员对物资仓库各库房进行安全检查。本次检查物资仓库、厂房库、压管车间库等安全工作，检查项目包括物资摆放及日常维护保养、指导仓库保管员做好日常的防盗、防火、防雨、防风、防冻等工作。

仓库物资管理井然有序，帐卡物齐全

通过本次检查发现物资保存完好；安全标示按照公司规定悬挂；库房的设备完好，消防设施符合要求；能够做到安全用电、防火、防盗安全巡查，仓库安全状况符合公司安全专业管理要求。

本次检查不仅是对仓库安全隐患的一次梳理，同时也提高供应人员的安全意识，检查人员要求仓库保管员坚持做好 门、架柜、库房设施等完好性的例行检查及记录工作，对安全隐患应及时报告。后期将不定期组织仓库安全检查，提高仓库管理人员安全防范意识和敏感度，以保证仓库日常工作的有序和安全的进行，做到防患于未然。

第二篇：如何保证安全生产[模版]

如何保证安全生产、文明施工费用投入

陈昕(中建七局第三建筑有限公司)

当前，安全生产工作越来越受到有关各方的高度重视，因为这事关劳动者的安全、健康和社会的发展、稳定，而作为安全事故多发的建筑施工行业，此项工作尤其应引起高度重视。建筑生产的安全应“坚持安全第一，预防为主、综合治理”的方针，有研究成果显示：安全保障措施的预防性投入效果与事故整改效果的关系比是1：5的关系，所以，通过事先对安全生产的投入，把安全事故和职业危害消灭在萌芽状态是最经济、最可行、最安全的生产建设之路，这就需要有关建设各方主体树立正确的安全经济观，使安全生产措施得到有效保障。为此，福建省历年来的计价体系都为安全文明施工措施费的计取作了详细的规定，但是在安全文明措施费计取的工作中仍然存在着很多问题：

1、施工单位。对本项工作的重视程度不够，没有正确认识该费用的申请、核准工作的重要性，往往没有在施工合同中予以确定或自行放弃，导致无法正常收取该费用，自身的合法权益得不到保障；有的施工企业则在工程竣工验收后进行结算审核时，才意识到要办理相关手续，而此时有关措施已经拆除，已无法根据施工现场情况核准费率；有的施工企业没有将安全文明施工措施费专款专用，现场措施项目没有按规定到位。

2、建设单位。对该项工作不理解，贯彻实施的力度不够，片面追求经济效益，忽略安全投入成本，淡化安全经济观，有的则直接取消此项费用，这一点在一些私营业主投资工程中比较多见。这些问题往往直接导致了安全文明施工措施费难以真正到位，施工安全防护的措施难以落到实处，给工程施工留下了很多安全隐患。因此，《福建省建设工程现场安全文明施工措施费计价办法》，明确规定了安全施工措施费为不可竞争费用，规范了费用计取的程序，以进一步改善施工从业人员的作业和生活条件，保证现场安全文明施工措施费落实到位和专款专用。

一、安全文明施工措施费的内容

现场安全文明施工措施费是指工程施工期间为满足安全生产、文明施工、职工健康生活所发生的费用。其内容为

1、安全生产：安全资料的编制、安全警示标志的购置及宣传栏的设置；“三保”、“四口”、“五临边”防护的费用；施工安全用电的费用；起重设备及外用电梯的安全防护费用、检测费用；施工现场安全防护通道费用、消防设施、电器保护、安全照明设施费等等。

2、文明施工：围墙的美化，临时设施的装饰装修、美化措施费用；现场生活卫生设施费用；施工现场操作场地的硬化费用；现场污染源的控制、建筑垃圾生活清理外运；现场绿化；现场工人的防暑降温费等等。

现场安全文明施工措施费在计取过程中分为基本费、现场考评费和奖励费三部分。基本费为施工单位在施工过程中必须发生的安全文明措施的基本保障费用。现场考评费是指施工单位执行有关安全文明施工规定，经考评组织现场核查打分和动态评价获取的安全文明措施增加费，包括脚手架安全网设施；三宝、四口、五临边防护措施；施工机械安全措施、电气保护安全照明设施；消防安全措施；现场环境优美；现场生活卫生设施；环境保护设施。奖励费是指施工单位根据与建设单位的约定，加大投入，加强管理，创建省、市文明工地的奖励费。

二、加强安全文明施工措施费计价工作的规范化、程序化管理,从制度和机制上保障安全文明施工措施的落实和费用的计取

1、建设单位在申请施工许可证时，提供的安全施工措施资料中应包含单独的安全文明施工措施费项目，建设行政主观部门在审核发放施工许可证时，则应对工程建设项目是否落实安全文明施工费用进行审查，不具备条件的，不予颁发施工许可证书。

2、建设单位以及中介机构在招投标过程中编制的招标文件、工程标底或工程预算时应按规定单列费用，不符合要求的，不予招标。同时在工程预算、投标报价或标底中应足额计取，其基本费用按规定标准列入其他项目费中投标人部分；现场考评费和奖励费以最高暂定费率列入其他项目费中招标人预留金部分

3、施工企业在投标报价时，应根据《福建省建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》和招标文件的要求单列该项费用。

4、中标单位在签定施工合同时，应明确安全文明施工措施费的金额、费用支付计划、使用要求、调整方式等条款。

5、开工前，建设单位应当按照本规定及合同约定及时向施工单位支付现场安全文明施工措施费，在开工前应预付安全文明措施不少于基本费的60%，其余基本费按进度在工程竣工前付清。

6、在工程建设期间，施工单位应当确保现场安全文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出现场安全文明施工措施项目费用清单备查。同时应及时申请现场考评，在单项工程完成工程量约70%，向有关部门提出申请，接受现场考评。

7、在费用考评过程中，有关建设行政主管部门包括安监机构、造价管理机构应齐抓共管、形成合力，制定即时联络制度，建立一个网络交叉的管理体制，加强对该费用的管理。具体程序是施工企业在项目报建时应同时向造价管理部门申领安全文明施工措施费申请表，在单项工程完成工程量70%后，依据施工单位的申请，由造价管理部门组成由安检机构、现场监理等组成的考评组织，按照现行标准规范和“措施费”使用清单定期对施工现场安全防护、文明施工措施落实情况进行现场监督检查，并对建设单位支付及施工单位使用“措施费”情况进行监督把关，对监理单位履行安全职责情况进行检查（此项工作的完成则需要各管理机构之间充分沟通、及时联络），并根据考评情况，联合出具考评报告，最终确定费用标准。

8、现场考评费用还要实行动态管理，对于已进行现场考评的项目，施工单位在工程竣工前，发生放松管理，明显降低现场安全文明施工措施标准的，建筑安全监督部门、监理单位应及时提出，并可提请考评组重新组织现场考核。同时，工程完工后，建筑安全监督部门对整个施工工程现场管理情况进行综合评价，修正现场考评得分。最终现场考评费率应为；现场考评平均分×综合评价修正比率×考评费率/100。

9、工程咨询单位在审核工程竣工结算时，应当依据工程造价管理机构出具的《现场安全文明施工措施费测定表》确定费率，计算现场安全文明施工措施费。

10、建设单位不按要求支付现场安全文明施工措施费以及施工单位挪用该费用、文明施工措施不落实的，均应限期整改，造成事故的，应承担相应的法律责任。

三、加强宣贯工作和动态检查，强化安全文明施工措施费的监管，确保建设工程安全生产

（一）大力宣传《建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》。充分利用报刊、电台、电视、网站等媒体，向建设、施工、监理、造价咨询中介机构

广泛宣传《建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》的精神以及安全生产相关法律法规，了解现场安全文明施工措施费计取的相关制度，明确各自职责，进一步提高对科学使用现场安全文明施工措施费重要性的认识。

（二）加强协调配合，齐抓共管，加大执法检查力度。工程造价管理机构与安全生产监督等部门主动沟通、密切配合，形成整体合力。定期组织现场安全文明施工措施费计取情况专项检查，按照现行标准规范对现场安全文明施工措施费的落实情况、建设单位支付及施工单位使用情况进行监督检查，对违反《建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》的单位会同有关部门严肃处理。检查内容为：

1、建设单位：建设单位编制招标文件、工程标底或概（预）算时，是否按照现行有关规定，计列（取）安全文明施工措施费；施工合同中是否单独列明安全文明施工措施项目总费用、支付计划和使用要求等；是否按照合同约定及有关规定及时向施工单位支付安全文明施工措施费。

2、施工企业：在投标报价时，是否将安全文明施工措施费用按不可竞争费用进行足额报价；施工组织设计文件中是否针对工程实际制定相应的安全防护和文明施工措施；施工合同和分包合同关于安全防护和文明施工措施费用的管理责任是否明确，施工现场安全防护及文明施工措施、临时设施是否按标准规范落实到位，费用是否做到专款专用。

3、中介机构：咨询企业编制的招标文件和工程标底中是否按规定单独列明安全防护和文明施工措施项目清单，安全文明施工费用是否作为不可竞争费用予以单列，费用取费标准是否符合规定要求等。

4、工程监理单位是否对施工企业制定的安全防护和文明施工措施、临时设施的实施方案及其费用的使用情况进行审查、签字，是否对施工单位落实安全防护和文明施工措施进行现场监理，并签认所发生的费用等。

总之，规范和健全现场安全文明施工费计取和管理的办法，利用行政手段和经济手段，使得施工现场的安全文明施工措施的完善和落实得到制度上和费用上的保障，真正做到防患于未然，切实消除施工现场的任何安全隐患，这对保护施工人员生命和国家财产具有着重要意义，无疑也对构建社会主义和谐社会作出了重要的贡献。

第三篇：公司月度安全生产检查报告

川渝建设集团有限公司

2018年4月对人民塘路铁路下穿二期工程项目

（月度）安全生产检查报告

根据川渝建设集团有限公司的管理制度，为了进一步加强和完善项目部安全生产管理工作，切实保障施工安全，于4月17日上午由公司分管领导杨波组织质安、工程技术部对施工现场的安全生产工作进行了（月度）安全生产大检查，针对施工项目实际情况，开展了隐患排查整治工作。

现将检查情况总结如下：

一、安全管理方面：

1、安全责任管理

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理班子，配置了安全协管员，对现场安全进行日常巡检。

2、安全目标责任

项目部制定了安全目标分层落实责任，明确了各自职责，在施工过程中监督落实到位。

3、安全教育情况

项目部对所有作业人员开展了入场三级安全教育和安全技术交底活动，上报了特种作业人的操作证书。

二、存在的问题：

１、“二级”配电箱引出线路至“三级”电箱电缆裸露，接头

较多，存在安全隐患。

２、三级箱破旧，无防雨措施，存在雨水侵入导电伤人隐患。３、北端施工现场裸土堆放较高，井坑无临边防护，存在安全隐患。

４、南端船槽临边无防护，存在安全隐患。

三、落实整改意见及要求

针对施工现场存在以上安全隐患问题，请项目部严格按照相关规范要求进行及时整改，合格后由项目安全部现场复查上传公司质安部。

要求项目部严格按照《成都市建设工程文明施工标准化技术标准》【成建委（2017）100号】对施工现场的安全文明、扬尘控制进行管理。

后附检查照片

川渝建设集团有限公司

人民塘路铁路下穿二期工程项目部

2018年4月17日

主题词：月度安全生产检查报告 主

送：

公司分管领导

抄

送：公司质安部、工程部、项目经理、总工办

项目安全部存档一份

公司对人民塘路铁路下穿二期工程项目（月度）安全生产情况检查照片

2018年4月17日

第四篇：公司安全生产检查制度

公司安全生产检查制度

第一章 总则

第一条 为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制度。

第二条 本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。

第三条 本制度适用于公司所属各部门各项目。

第二章 安全检查组织形式

第四条 定期安全生产检查

一、公司相关部门配合总公司进行系统内安全生产检查，每年一次，检查工作在总公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查；

二、公司原则上每年进行不少于二次安全生产检查，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产管理部门组织，相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业（项）安全生产检查；

三、定期安全生产检查须有计划、有组织、有目的。检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和组织形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上

员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施；

三、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改；

四、查事故处理：检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。

第九条 经常性安全生产检查内容

一、检查安全生产管理、制度落实情况，安全生产的方针、政策、标准和规章制度是否落实，安全生产管理人员是否到位并认真履行职责，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训，特种作业人员是否持证上岗，劳动保护用品是否按照规定采购、配备和使用，“安全技术交底”是否落实到具体操作人员；

二、检查施工现场事故隐患，控制措施是否有效，作业环境、安全卫生设施是否符合劳动保护要求，危险源识别是否充分，风险控制、应急救援措施是否合理并具有针对性，危险作业点及重要部位是否进行重点控制和检查，是否有违章作业和违章指挥行为等；

三、检查事故隐患是否及时进行整改。发现事故隐患和问题，要及时制定整改措施并组织实施，发生安全生产责任事故要遵循“四不放过”原则严肃处理。

第十条 针对公司安全管理体系与培训方面的安全检查内容：

一、“安全生产责任制”的落实；

二、新员工、（劳务人员）“三级教育”；

三、安全机构、专、兼职人员配备和工作管理

四、日常安全教育记录；

五、特种作业持证上岗情况；

第十一条 针对施工现场的安全检查内容：

一、施工生产“安全技术交底卡”的落实；

二、安全技术操作规程的执行；

三、作业现场劳动组织是否合理；

四、施工现场的安全和危险源控制情况；

五、劳动保护用品采购、配置情况；

六、劳动保护用品穿戴、使用及工机具的安全状况；

七、饮食卫生、防暑、防寒保护措施；

八、核查隐患、纠正违章。

第十二条 针对公司车辆的安全检查内容

1、车辆的车容、车况进行情况；

2、对在册及雇佣驾驶员的证件进行检查，严禁无证上岗；

3、外租车辆是否进行年检，按要求是否加入保险；

4、驾驶员是否自觉遵守交通法规、做好行车日记及维修记录 第十三条 针对公司办公区域的安全检查内容：

一、定期对职业病预防、有毒有害固体、废弃物处理、尘毒作业环境的检查；

二、消防保卫、预防火灾和办公区危险事件的检查；

三、对办公区的污水、噪声和扬尘进行检查；

四、定期检查应急器材配备情况，确保器材、设施灵敏有效和义务消防员活动记录。

第十四条 各事业部日常检查的内容

一、安全生产的方针、政策、标准和规章制度的落实；

二、作业环境，安全卫生设施是否符合劳动保护要求；

三、新员工、（劳务人员）上岗是否进行安全教育和安全技术培训；

四、危险作业及重要部位是否进行重点控制和检查；

五、特种作业人员是否持证上岗；

六、高处作业“十不登高”制度，施工现场“六大纪律”和机动车辆“七大禁令”是否落到实处；

七、事故隐患是否及时进行整改，整改是否按“三定四不推”原则去完成；

八、事故发生后，是否遵守“四不放过”的原则；

第四章 安全生产检查方法及工作程序

第十五条 检查方法

一、常规检查

由公司安委会组织，公司相关领导带队，安全生产管理人员为检查工作主体，职能部门人员参加组建安全检查组，深入各部门、各项目，到施工作业现场，对安全生产管理、作业现场环境条件、安全生产设备设施、作业人员的行为等进行检查；

二、安全检查表法

由安全生产管理机构根据有关标准、规程、规范及规定，通过分

意见和要求或“整改通知书”，落实整改，检查组（人员）对整改落实情况进行复查，获取整改效果的信息，完成安全生产检查工作。

第五章 附则

第十七条 本制度自颁布之日起施行。本制度与国家法律、法规或上级有关规定相抵触时按国家或上级有关规定执行。

第十八条 各部门应依据本制度制定实施细则。

第十九条 本制度解释权属北京建筑公司科技股份有限公司。

第五篇：公司安全生产检查制度

公司安全生产检查制度

第一章 总则

第一条 为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制度。

第二条 本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。

第三条 本制度适用于公司所属各部门各项目。

第二章 安全检查组织形式

第四条 定期安全生产检查

一、公司相关部门配合总公司进行系统内安全生产检查，每年二次，检查工作在总公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查；

二、公司原则上每年进行不少于四次安全生产检查，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产管理部门组织，相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业（项）安全生产检查；

三、定期安全生产检查须有计划、有组织、有目的。检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和组织形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上

员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施；

三、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改；

四、查事故处理：检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。

第九条 经常性安全生产检查内容

一、检查安全生产管理、制度落实情况，安全生产的方针、政策、标准和规章制度是否落实，安全生产管理人员是否到位并认真履行职责，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训，特种作业人员是否持证上岗，劳动保护用品是否按照规定采购、配备和使用，“安全技术交底”是否落实到具体操作人员；

二、检查施工现场事故隐患，控制措施是否有效，作业环境、安全卫生设施是否符合劳动保护要求，危险源识别是否充分，风险控制、应急救援措施是否合理并具有针对性，危险作业点及重要部位是否进行重点控制和检查，是否有违章作业和违章指挥行为等；

三、检查事故隐患是否及时进行整改。发现事故隐患和问题，要及时制定整改措施并组织实施，发生安全生产责任事故要遵循“四不放过”原则严肃处理。

第十条 针对公司安全管理体系与培训方面的安全检查内容：

一、“安全生产责任制”的落实；

二、新员工、（劳务人员）“三级教育”；

三、安全机构、专、兼职人员配备和工作管理

四、日常安全教育记录；

五、特种作业持证上岗情况；

第十一条 针对施工现场的安全检查内容：

一、施工生产“安全技术交底卡”的落实；

二、安全技术操作规程的执行；

三、作业现场劳动组织是否合理；

四、施工现场的安全和危险源控制情况；

五、劳动保护用品采购、配置情况；

六、劳动保护用品穿戴、使用及工机具的安全状况；

七、饮食卫生、防暑、防寒保护措施；

八、核查隐患、纠正违章。

第十二条 针对公司车辆的安全检查内容

1、车辆的车容、车况进行情况；

2、对在册及雇佣驾驶员的证件进行检查，严禁无证上岗；

3、外租车辆是否进行年检，按要求是否加入保险；

4、驾驶员是否自觉遵守交通法规、做好行车日记及维修记录 第十三条 针对公司办公区域的安全检查内容：

一、定期对职业病预防、有毒有害固体、废弃物处理、尘毒作业环境的检查；

二、消防保卫、预防火灾和办公区危险事件的检查；

三、对办公区的污水、噪声和扬尘进行检查；

四、定期检查应急器材配备情况，确保器材、设施灵敏有效和义务消防员活动记录。

第十四条 各事业部日常检查的内容

一、安全生产的方针、政策、标准和规章制度的落实；

二、作业环境，安全卫生设施是否符合劳动保护要求；

三、新员工、（劳务人员）上岗是否进行安全教育和安全技术培训；

四、危险作业及重要部位是否进行重点控制和检查；

五、特种作业人员是否持证上岗；

六、高处作业“十不登高”制度，施工现场“六大纪律”和机动车辆“七大禁令”是否落到实处；

七、事故隐患是否及时进行整改，整改是否按“三定四不推”原则去完成；

八、事故发生后，是否遵守“四不放过”的原则；

第四章 安全生产检查方法及工作程序

第十五条 检查方法

一、常规检查

由公司安委会组织，公司相关领导带队，安全生产管理人员为检查工作主体，职能部门人员参加组建安全检查组，深入各部门、各项目，到施工作业现场，对安全生产管理、作业现场环境条件、安全生产设备设施、作业人员的行为等进行检查；

二、安全检查表法

由安全生产管理机构根据有关标准、规程、规范及规定，通过分

意见和要求或“整改通知书”，落实整改，检查组（人员）对整改落实情况进行复查，获取整改效果的信息，完成安全生产检查工作。

第五章 附则

第十七条 本制度自颁布之日起施行。本制度与国家法律、法规或上级有关规定相抵触时按国家或上级有关规定执行。

第十八条 各部门应依据本制度制定实施细则。第十九条 本制度解释权属中恒建设集团有限公司。